动员大会领导发言稿
动员大会领导三分钟发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重召开动员大会，旨在进一步凝聚人心，激发斗志，确保各项工作任务顺利完成。
在此，我代表公司领导班子，向长期以来辛勤工作的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，让我们回顾一下过去一段时间的工作。
在大家的共同努力下，我们取得了显著的成绩。
这些成绩的取得，离不开全体员工的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向大家表示衷心的感谢！然而，我们也要清醒地看到，当前我们所面临的形势依然严峻。
国内外经济环境复杂多变，市场竞争日益激烈，我们面临着前所未有的挑战。
在这个关键时刻，召开这次动员大会，就是为了进一步动员全体员工，坚定信心，勇攀高峰，为实现公司发展目标而努力奋斗。
下面，我就如何做好今后的工作，提几点要求：一、提高政治站位，强化责任担当。
全体员工要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把党的领导贯穿到公司发展的全过程。
要切实增强“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保公司各项工作始终沿着正确的方向前进。
二、聚焦目标任务，狠抓工作落实。
全体员工要紧紧围绕公司发展目标，明确任务，强化措施，狠抓落实。
要牢固树立“一盘棋”思想，加强协同配合，形成工作合力，确保各项工作任务按时保质完成。
三、强化创新驱动，提升核心竞争力。
创新是引领发展的第一动力。
我们要坚持创新驱动发展战略，加大科技创新力度，不断提升公司的核心竞争力。
要鼓励员工敢于创新、勇于创新，为公司发展注入新的活力。
四、加强队伍建设，提升员工素质。
人才是企业发展的关键。
我们要加强人才队伍建设，提高员工综合素质。
要关心员工成长，为员工提供良好的发展平台，激发员工的工作热情。
五、严守纪律规矩，加强党风廉政建设。
全体员工要严守党的纪律和规矩，加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线。
要自觉遵守国家法律法规，坚决抵制各种不正之风，树立公司良好的形象。
同志们，让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现公司发展目标而努力奋斗！让我们为公司的美好明天，共同谱写新的篇章！最后，预祝本次动员大会圆满成功！谢谢大家！。
战前动员领导发言稿
大家好！今天，我们齐聚一堂，共同参加这次战前动员大会。
在这个庄严的时刻，我代表全体领导，向即将投身到这场战斗中的每一位同事表示热烈的欢迎和崇高的敬意！首先，我要向大家明确一点，我们即将面临的这场战斗，是一场关乎国家利益、民族命运的战斗。
在这个关键时刻，我们每一个人都肩负着重要的责任和使命。
今天，我站在这里，就是要向大家发出动员令，号召大家以高度的政治责任感和使命感，全力以赴投入到这场战斗中去。
一、认清形势，坚定信心当前，国际国内形势复杂多变，各种风险挑战层出不穷。
我们面临着前所未有的压力，但同时也蕴藏着巨大的机遇。
我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，我们要紧紧抓住机遇，勇于应对挑战，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
同志们，我们要认清形势，坚定信心。
一方面，我们要看到，我国经济实力、科技实力、国防实力和综合国力不断增强，我们完全有信心应对各种风险挑战。
另一方面，我们要看到，我们正处于一个伟大的时代，我们有着强大的国家力量和人民力量，只要我们团结一心，就一定能够战胜一切困难。
二、明确任务，强化责任这次战斗，对于我们每一个人来说，都是一场严峻的考验。
我们要明确任务，强化责任，做到以下几点：1. 提高政治站位，增强“四个意识”。
我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2. 强化责任担当，勇挑重担。
我们要牢记使命，勇于担当，切实履行好自己的职责，为战斗的胜利贡献自己的力量。
3. 严守纪律规矩，确保战斗胜利。
我们要严格遵守党的纪律和国家的法律法规，严守组织纪律，严守工作纪律，严守生活纪律，确保战斗的顺利进行。
4. 发扬优良传统，传承红色基因。
我们要继承和发扬党的光荣传统和优良作风，传承红色基因，激发战斗精神，为实现战斗目标而努力奋斗。
三、加强团结，共克时艰同志们，团结就是力量，团结才能胜利。
我们要加强团结，共克时艰，形成强大的战斗力。
安全培训领导动员发言稿
大家好！今天，我们在这里召开安全培训动员大会，旨在进一步提高全体员工的安全意识，强化安全生产责任，确保公司安全生产形势持续稳定。
在此，我代表公司领导，对此次安全培训活动表示热烈的祝贺，并对大家长期以来对安全生产工作的大力支持表示衷心的感谢。
安全生产是企业发展的生命线，是员工幸福生活的保障。
近年来，我国政府高度重视安全生产工作，不断加强安全监管，提高安全生产水平。
作为一家有责任、有担当的企业，我们更应该将安全生产放在首位，确保公司生产经营活动安全有序进行。
首先，我要强调的是，安全培训是提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段。
通过本次培训，我们要达到以下目标：1. 提高全体员工的安全意识，使大家充分认识到安全生产的重要性，自觉遵守各项安全规章制度。
2. 增强员工的安全技能，提高应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置。
3. 强化安全生产责任，明确各级人员的安全职责，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
为了实现上述目标，我们制定了以下培训计划：1. 邀请安全生产专家进行专题讲座，讲解安全生产法律法规、事故案例分析等内容。
2. 组织观看安全生产警示教育片，通过真实案例让员工深刻认识到安全生产的严重性。
3. 开展安全生产知识竞赛，激发员工学习安全知识的兴趣，提高安全知识水平。
4. 定期组织安全生产演练，提高员工应对突发事件的能力。
在此，我提出以下几点要求：1. 各部门要高度重视此次安全培训活动，认真组织员工参加，确保培训效果。
2. 培训期间，全体员工要严格遵守培训纪律，认真学习，积极思考，确保学有所获。
3. 各级领导要带头参加培训，以身作则，带动全体员工共同提高安全意识。
4. 培训结束后，各部门要组织开展自查自纠，确保培训成果转化为实际安全生产效益。
同志们，安全生产责任重于泰山。
让我们以此次安全培训为契机，进一步提高安全意识，加强安全管理，共同为公司的持续健康发展贡献力量。
我相信，在公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现安全生产的目标，为企业创造更加美好的未来！最后，预祝本次安全培训活动圆满成功！谢谢大家！。
动员大会领导的发言稿
动员大会领导的发言稿动员大会领导的发言稿1尊敬的领导，亲爱的同事们：大家下午好!年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。
首先非常感谢去年在工程部朝乾夕惕、宵衣旰食奉献出力量的老员工，同时更加欢迎加入的新成员。
抚今追昔，在20xx年的基础上积累经验，总结教训，取长补短，努力完善充实洋溢希望的20xx。
我们常说，年难留，时易损。
特别是在工程上，争分夺秒就是家常便饭。
经过紧锣密鼓的前期准备工作，兰分工程部各个项目即将大力开工建设。
这次会议，就是要动员全体建设者，坚定信念，科学管理，鼓足干劲，争先创优，迅速掀起施工的高潮，确保各项目工程按期完工。
这就要求我们要充分认识到这次动员会的重要性、责任性和紧迫性。
我们的口号是：向时间要总量，向进度要质量，向质量要效益，为取得公司今年各项工作圆满完成而努力奋斗。
下面，我们计划从以下几方面来落实各项工作任务。
一、加强管理，严密组织，追赶进度不饱食以终日，不弃功于寸阴。
我们的工程往往是时间短，任务重。
为确保工程的顺利进行，必须进一步加强组织管理，层层落实;要制定并落实工作目标责任制，做到责任到人，奖罚到人;进一步严肃施工纪律，切实做到工作目标化，目标阶段化，阶段具体化，具体责任化。
精心组织调配劳力，各工程要按时尽快落实所需劳力，采取有力措施确保劳力足额按期到位。
切实做到“千斤重担人人挑，人人身上有指标”。
日月既往，不可复追，为追赶进度而努力!二、严格控制、精心施工，确保质量山有山的高度，水有水的绵长，万物皆有所坚持。
我们干工程的最要坚持的便是属于我们的工程质量。
质量是企业的生命，是企业发展的根本保证。
在质量上，我们要精工细作，要做到“虽由人作，宛如天开”、“建一项目，竖一丰碑。
主要措施有以下几个方面：(1)完善自检体系，加强质量控制。
实行“全过程、全方位”控制，落实工程质量连带追究责任制。
(2)严把材料关，确保工程质量。
对一些采购的关键材料，实行材料准入制度;(3)推行典型示范样板，带动工程质量不断提高我们的质量口号是：质量是我们的眼睛，请给眼睛装上玻璃;质量是我们的脸皮，请给脸皮争个光;质量是我们的心灵，请给心灵喝点鸡汤。
领导关于工作动员大会的表态发言稿五篇
领导关于工作动员大会的表态发言稿五篇领导在员工动员表态大会上的发言稿，能够很大程度地增强员工们奋力工作的热情，有利于提高员工们的工作效率，为了能够更好地达到这样的效果，需要领导准备好相应的发言稿，小编在此献上五篇领导关于工作动员大会的表态发言稿,希望对大家有所帮助。
领导关于工作动员大会的表态发言稿(一)尊敬的各位领导、同志们：根据会议安排，我代表市局交警支队，就交警部门在此次城市环境“百日整治”中如何切实履行自己职责，打好整治攻坚战作表态发言：一、统一思想、提高认识。
开展城市环境“百日整治”活动，营造干净、整洁、安全、文明的环境，是市委市政府作出的一项重大为民惠民举措，我们交警部门将高度重视，坚决抓好贯彻执行。
此次动员大会结束回去后，我支队将立即召开全体参战民警大会，及时传达市里会议精神，尤其是某某市长的重要讲话精神，将全体民警的思想统一到市政府“百日整治”决策部署上来，切实提高对打好城市环境“百日整治”攻坚战的认识，以高度负责的态度认真开展工作，确保“百日整治”活动扎实开展，取得实效。
二、加强领导、明确责任。
交警部门作为我市城区“百日整治”活动交通秩序整治任务的主力军，整治工作任务艰巨。
我们将切实加强领导，精心组织，周密部署，严格落实各项整治措施，稳步推进交通秩序整治工作。
目前交警部门已经按照上级部署，出台了详细的《城市环境“百日整治”交通秩序整治具体实施方案》，按方案要求，实行支队领导包片、大队领导包路、参战民警包点的整治工作机制，领导带头全部沉入整治行动一线，切实落实好整治责任，强力推进城区交通秩序整治工作开展。
三、强化措施、严肃纪律。
此次“百日整治“活动规格高、规模大、参战人员多、目标任务艰巨。
我交警部门将坚决服从市政府和市城市环境“百日整治”活动指挥部的统一安排，发扬“四铁精神”，以铁的心肠、铁的手腕、铁的措施和铁的纪律，全力以赴完成好“整治车辆停放和交通秩序”等方面的工作任务。
为此我们将调整城区交通管理勤务模式，延长管控时间，不间断地安排警力对城区进行交通秩序管理，确保道路通行秩序井然，各类车辆行驶、停放有序，杜绝车辆乱停乱放行为，避免道路交通堵塞现象的发生。
领导员工动员会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开这次动员大会，旨在进一步统一思想，明确目标，激发干劲，凝聚力量，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，投入到我们即将开展的工作中。
在此，我谨代表公司领导，向长期以来辛勤工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
面对错综复杂的国内外形势，我们公司全体员工团结一心，攻坚克难，取得了显著的成绩。
在此，我要向大家表示衷心的祝贺！回顾过去，我们主要有以下几方面的经验：1. 坚持党的领导，加强党的建设。
我们始终把党的领导贯穿于公司发展的全过程，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2. 坚持以人民为中心，关注员工利益。
我们始终把员工的利益放在首位，关心员工生活，提高员工福利待遇，激发员工工作积极性。
3. 坚持创新发展，不断提升企业核心竞争力。
我们紧跟市场发展趋势，加大科技创新力度，不断提高产品和服务质量，增强企业核心竞争力。
4. 坚持绿色发展，履行社会责任。
我们积极履行社会责任，关注环境保护，推动绿色生产，为构建美丽中国贡献力量。
二、认清形势，明确目标当前，我国经济发展进入新常态，外部环境复杂多变，市场竞争日益激烈。
面对新的形势，我们要有清醒的认识，明确目标，抓住机遇，应对挑战。
1. 坚定发展信心。
我们要充分认识我国经济发展的基本面没有改变，坚定信心，保持战略定力，推动公司持续健康发展。
2. 适应新常态。
我们要加快转型升级，提高发展质量和效益，培育新的经济增长点，增强企业抗风险能力。
3. 提升核心竞争力。
我们要加大科技创新力度，加强人才队伍建设，提高管理水平，提升企业核心竞争力。
4. 强化风险防控。
我们要增强风险意识，完善风险防控体系，确保公司稳健运行。
三、全力以赴，实现目标为实现公司发展目标，我们要全力以赴，做好以下工作：1. 深化改革。
我们要深入推进供给侧结构性改革，优化产业结构，提高资源配置效率，激发企业发展活力。
领导开工动员大会发言稿
大家好！在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们迎来了新一年的开工动员大会。
首先，我代表公司全体员工，向长期以来关心、支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢！同时，也向即将投身新一年工作的全体员工表示热烈的欢迎和诚挚的问候！今天，我们在这里隆重召开开工动员大会，目的是进一步统一思想，明确目标，凝聚力量，激发干劲，确保新一年的各项工作开好头、起好步。
在此，我谨以公司领导的名义，发表如下讲话：一、回顾过去，坚定信心过去的一年，面对复杂多变的经济形势和市场竞争，我们全体员工团结一心，迎难而上，取得了令人瞩目的成绩。
在公司领导的正确领导下，我们深化改革、创新发展，实现了经济效益和社会效益的双丰收。
这些成绩的取得，离不开全体员工的辛勤付出，离不开社会各界的大力支持。
在新的一年里，我们要继续发扬“团结拼搏、勇攀高峰”的企业精神，坚定信心，锐意进取，为实现公司更高目标而努力奋斗。
二、明确目标，砥砺前行2022年，是我国“十四五”规划承上启下的关键一年，也是公司实现高质量发展的重要时期。
在新的一年里，我们要紧紧围绕以下目标，砥砺前行：1. 提高经济效益。
以市场需求为导向，优化产品结构，提升产品质量，降低生产成本，提高市场竞争力，力争实现营业收入和利润的双增长。
2. 加强科技创新。
加大研发投入，加快科技成果转化，推动企业转型升级，培育新的经济增长点。
3. 优化人才队伍。
加强人才引进和培养，提高员工综合素质，打造一支高素质、专业化的员工队伍。
4. 落实安全生产。
强化安全生产责任制，加强安全教育培训，提高安全生产水平，确保企业安全生产形势持续稳定。
5. 推进绿色发展。
践行绿色发展理念，加大节能减排力度，推动企业可持续发展。
三、强化责任，狠抓落实为实现上述目标，我们必须强化责任，狠抓落实。
具体措施如下：1. 加强组织领导。
成立专门工作小组，明确责任分工，确保各项工作落到实处。
2. 严格考核评价。
建立健全考核评价体系，对各部门、各岗位的工作进行量化考核，奖优罚劣，激发员工积极性。
动员大会领导发言稿范文（二篇）
动员大会领导发言稿范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们召开这次动员大会，目的是为了加快推进我们的工作步伐，激发团队的潜能，共同迈向更加辉煌的明天。
首先，我代表公司领导团队，向大家表示衷心的感谢。
感谢大家一直以来对公司事业的忠诚和奉献，感谢大家为公司的进步贡献了自己的智慧和力量。
过去的一年，我们面临了许多困难和挑战，但是，在全体员工的共同努力下，我们取得了令人鼓舞的成绩。
公司的业绩稳步提升，品牌影响力不断扩大，市场份额不断增加。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和努力拼搏。
在此，我要向全体员工表示真诚的敬意和感谢！然而，我们不能满足于现有成绩，更不能停滞不前。
当前，外部环境的变化愈发复杂多变，市场竞争异常激烈。
面对这样的形势，我们必须增强危机意识，保持战略定力，找准市场定位，优化产品结构，提升核心竞争力，抢占市场先机。
只有通过不断创新和改革，才能确保公司的可持续发展。
在新的一年，我们要做好以下几方面的工作：一、加强市场营销，提升品牌影响力。
市场营销是一个企业发展的重要支撑力量，是我们公司取得业绩的关键。
我们要加大市场推广力度，提升品牌知名度和美誉度，抢占市场份额。
同时，要加强对竞争对手的分析和研究，及时调整市场策略，保持市场敏锐度。
二、加强研发创新，提升产品质量。
产品的质量是企业的根本，是实现持续发展的保障。
我们要加大科研投入，加强技术创新，不断推出适应市场需求的高品质产品。
同时，加强对产品生命周期的管理，提高产品的市场竞争力和用户满意度。
三、加强人才培养，提升团队战斗力。
人才是企业发展的核心资源。
我们要加强人才梯队建设，培养一支专业化、素质化的员工队伍。
通过加强培训和学习，提升员工的综合素质和能力水平。
同时，要注重团队的协作和合作，形成高效的工作机制，凝聚起团队的战斗力。
四、加强风险管控，促进可持续发展。
风险是企业发展过程中必然面临的挑战。
我们要做好风险管理，及时发现、评估和控制风险，确保公司业务的持续稳定发展。
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动员大会领导发言稿动员大会领导发言稿动员大会领导讲话稿1大家好，今天我就简单地说几句不简单的话。
我的话是有价值的。
谈到价值，我说一下。
其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。
每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。
每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。
比如你一个月能为公司创造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧?我们现在实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。
每个人都有自己的想法，如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。
不要憋在心里。
有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。
不要动不动就辞职。
当然铁打的公司，流水的员工。
员工的变动是在所难免的。
认识你们很高兴。
很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我。
如果你们辞职了，我会想你们的。
希望有些员工在离开普林公司后，会偶尔想起这里的花花草草，和同事们。
现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。
而且普林在银川也是数一数二的。
在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。
在宁夏除了普林，就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。
我们要努力超越新世纪。
让我们的客户以后帮我们吹牛。
现在我们听得最多的是新世纪有多牛。
他们是这样说的：他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。
我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的知道这就是“吹牛”。
但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是因为他们有资本，他们的质量确实好。
所以我们要把质量做好。
质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。
有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。
比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。
我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工作。
为什么我极力挽留满智红呢。
因为我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。
我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。
这就是一种人生的态度。
我们工作的时候追求快乐。
我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。
如果你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。
人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。
我们要朝着快乐的方向。
所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。
普林公司的进步是有目共睹的。
像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。
温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。
工作中遇到什么问题要提出来。
我们能解决的一定会帮忙解决，不能解决的也要找人帮忙解决。
好了。
如果你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有用心听。
谢谢。
散会。
动员大会领导讲话稿2各位同事：今天把大家召集在一起，召开唐荣加强廉政建设工作动员会，是按照集团监察室通知要求统一部署，根据唐荣实际情况，与大家共同探讨廉政建设工作目标和任务。
廉政建设是关乎企业兴衰的大事，只有抓好廉政建设，才能增强员工对企业发展的信心，化解不稳定因素，增强凝聚力。
抓好廉政建设，也有利于充分调动员工的积极因素，使之认真履行职责，努力开拓业务，从而促进企业的经营发展。
廉政建设责任重大，任重道远，要搞好廉政建设，一定要从企业中心工作的实际出发，落实责任，加强教育，严管严控。
从党和国家大环境对反腐倡廉的惩治力度，到董事会及集团公司对廉政建设工作的高度重视，唐荣公司如何把这项工作做到深入，提几点要求：一、落实廉政责任制，增强各级干部廉政从业意识。
动员大会领导发言稿1、完善责任机制，建立廉政建设领导小组。
要形成横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，为促进企业健康协调发展，奠定良好的环境和坚实的基础。
2、明确责任分工，层层落实廉政责任制举措。
严格执行廉政小组有关规定，对每位班子成员进行明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管工作进行督察，严格规范各级廉洁从政行为，并组织职工代表对中层以上管理干部进行民主评议和测评。
3、提高领导干部廉洁自律意识。
反腐倡廉能否见成效，关键在领导，领导要带头，严以律己，用自己的廉洁行为来感染党员群众。
领导干部必须努力做到：掌权用权，一心为公;遵章守纪，一丝不苟;为人处事，一身正气;洁身自爱，一尘不染。
二、扎实开展反腐倡廉教育，从源头遏制腐化行为。
1、在教育对象上，要以掌握一定权力的领导干部和人、财、物管理关键岗位工作人员为重点，通过开展教育，常吹廉风、常敲警钟，使他们提高自律意识和自控能力，在诱惑和腐蚀面前能够始终保持头脑清醒，自觉拒腐防变，并发挥带头作用，营造浓厚的学习氛围。
2、在教育内容上，要认真组织学习中央关于廉政建设的重要论述，宣传企业加强廉政建设的相关规定。
还要开展法纪教育活动，进行有针对性的专题教育，着眼于培育良好动员大会领导发言稿动员大会领导讲话稿1大家好，今天我就简单地说几句不简单的话。
我的话是有价值的。
谈到价值，我说一下。
其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。
每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。
每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。
比如你一个月能为公司创造一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧?我们现在实行的计件工资，就是最好的证明自己价值的方法，直接有效。
每个人都有自己的想法，如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。
不要憋在心里。
有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。
不要动不动就辞职。
当然铁打的公司，流水的员工。
员工的变动是在所难免的。
认识你们很高兴。
很羡慕你们这么年轻，也羡慕你们这么年轻就认识了我。
如果你们辞职了，我会想你们的。
希望有些员工在离开普林公司后，会偶尔想起这里的花花草草，和同事们。
现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。
而且普林在银川也是数一数二的。
在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。
在宁夏除了普林，就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。
我们要努力超越新世纪。
让我们的客户以后帮我们吹牛。
现在我们听得最多的是新世纪有多牛。
他们是这样说的：他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。
我们都是有头脑的理智的人，我们应该深深的知道这就是“吹牛”。
但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是因为他们有资本，他们的质量确实好。
所以我们要把质量做好。
质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。
有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。
比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。
我希望大家：干干净净做人，快快乐乐工作。
为什么我极力挽留满智红呢。
因为我看到她工作时候的状态，和工作后的状态。
我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。
这就是一种人生的态度。
我们工作的时候追求快乐。
我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。
如果你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。
人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。
我们要朝着快乐的方向。
所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。
普林公司的进步是有目共睹的。
像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。
温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。
工作中遇到什么问题要提出来。
我们能解决的一定会帮忙解决，不能解决的也要找人帮忙解决。
好了。
如果你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有用心听。
谢谢。
散会。
动员大会领导讲话稿2各位同事：今天把大家召集在一起，召开唐荣加强廉政建设工作动员会，是按照集团监察室通知要求统一部署，根据唐荣实际情况，与大家共同探讨廉政建设工作目标和任务。
廉政建设是关乎企业兴衰的大事，只有抓好廉政建设，才能增强员工对企业发展的信心，化解不稳定因素，增强凝聚力。
抓好廉政建设，也有利于充分调动员工的积极因素，使之认真履行职责，努力开拓业务，从而促进企业的经营发展。
廉政建设责任重大，任重道远，要搞好廉政建设，一定要从企业中心工作的实际出发，落实责任，加强教育，严管严控。
从党和国家大环境对反腐倡廉的惩治力度，到董事会及集团公司对廉政建设工作的高度重视，唐荣公司如何把这项工作做到深入，提几点要求：一、落实廉政责任制，增强各级干部廉政从业意识。
动员大会领导发言稿1、完善责任机制，建立廉政建设领导小组。
要形成横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，为促进企业健康协调发展，奠定良好的环境和坚实的基础。
2、明确责任分工，层层落实廉政责任制举措。
严格执行廉政小组有关规定，对每位班子成员进行明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管工作进行督察，严格规范各级廉洁从政行为，并组织职工代表对中层以上管理干部进行民主评议和测评。
3、提高领导干部廉洁自律意识。
反腐倡廉能否见成效，关键在领导，领导要带头，严以律己，用自己的廉洁行为来感染党员群众。
领导干部必须努力做到：掌权用权，一心为公;遵章守纪，一丝不苟;为人处事，一身正气;洁身自爱，一尘不染。
二、扎实开展反腐倡廉教育，从源头遏制腐化行为。
1、在教育对象上，要以掌握一定权力的领导干部和人、财、物管理关键岗位工作人员为重点，通过开展教育，常吹廉风、常敲警钟，使他们提高自律意识和自控能力，在诱惑和腐蚀面前能够始终保持头脑清醒，自觉拒腐防变，并发挥带头作用，营造浓厚的学习氛围。
2、在教育内容上，要认真组织学习中央关于廉政建设的重要论述，宣传企业加强廉政建设的相关规定。
还要开展法纪教育活动，进行有针对性的专题教育，着眼于培育良好的职业道德、思想品格，树立正确的责权观，弘扬爱岗敬业精神，树立正确的义利观，弘扬无私奉献精神。
3、在教育形式上，要丰富多样。
如开展职业道德和廉洁教育座谈会，党委组织上警示教育党课、观看警示教育片等。
要善于发现和总结企业内涌现出来的廉洁奉公、干净干事的典型，以身边事教育身边人;同时，利用反面典型开展警示教育，做到警钟长鸣。
三、推进预防和惩治腐败制度建设，全力打造廉政“防火墙”。
加强廉政建设，不断加大从源头上预防腐败的力度，必须不断建立健全反腐倡廉长效机制，从根本上铲除滋生腐败的条件和土壤，有效发挥制度的“防火墙”作用。
1、要在健全完善制度上下功夫。
当前我们的流程制度、决策制度、监督制度、惩治制度等都相对完备，关键在于制度的宣传，使领导干部乃至员工都熟悉各项制度，把已经制定的制度落实到位，并在实际工作中，发现问题，查找缺陷，进而完善制度。
2、要在制度落实上下功夫。
制度重在落实，没有落实的制度只是一纸空文。
落实制度，就是要以权力制约权力，以权力监督权力，以确保制度的有效性。
强化制度的执行力，必须加强组织领导，强化制度意识、扫清执行障碍。
强化对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，坚决维护制度的严肃性。
四、强化监督检查，严肃查处违法违纪行为。
防治腐败，监督是关键，有效的监督可以规范权力运行，约束干部行为，打造“群众明白，干部清白”的和谐干群关系。