德兴市2009年度发展党员工作情况汇报
德兴市2009年度发展党员工作情况汇报
2009年度来，德兴市认真贯彻发展党员十六字方针，以保证质量为重，以改善结构为主，围绕“四个突出”，不断创新形式、改进方法，截止12月10日共发展新党员264名，其中35岁以下党员169名，占64 %；女党员65名，占24.6 %；生产一线的193名，占73.1%；高中以上学历的党员171名，占
64.8 %。
现将一年来工作开展情况汇报如下：
一、突出责任性，不断提升发展党员业务工作能力
我市每年都对基层党工委的党务工作者进行一系列培训，通过召开党建例会，发展党员材料评审会、现场交流会等形式组织全市基层党务工作者系统学习党员发展的程序，明确发展党员工作的纪律和目标，讨论释解党员发展工作的疑难。
在此基础上，各基层党工委又负责对所属总支、支部负责人和组织委员进行了培训。
据不完全统计，一年来累计印发《发展党员工作程序》等辅导材料1000余份，培训人员达500余人次，大大提高了基层党务工作者的业务水平和工作效率。
与此同时，专门对基层党工委分管书记、组织委员、基层党支部书记、入党介绍人、政审人对发展党员的工作职责进行了梳理，并编印成册，下发到各基层党组织。
要求党组织严格按程序发展政治素质好、有发展前途的对象入党；对考察失真失实，延误发展工作的，追究介绍人和考察人的责任；对支部不按程序或违规发展党员的，追究党支部书记的责任。
二、突出先进性，不断改进优秀青年的发现培养工作
我市始终把先进性贯穿于发展党员工作的始终，并延伸到入党积极分子队伍建设中，一是扎实开展群众团组织推优工作。
明确把“推优”工作开展情况作为检查和考核基层党组织发展党员
工作的内容之一，通过党组织和群团组织的共同努力，使更多的优秀分子进入到各级党组织视野；二是切实加大对入党积积极分子的理论培训工作。
在各基层党委加强入党积极分子培养教育的基础上，2009年共集中举办了3期全市入党积极分子培训班，培训人员353人。
对集中培训入党积极分子实行半军事化的封闭式管理，学员工作与原单位脱钩，统一吃住、集中培训。
培训主要以党的基础理论、科学发展观、新农村建设等知识为主要内容，每期培训时间不少于60课时。
同时，严明组织和学习纪律，确保学员每期的参训到课率达100%；三是有针对性地延伸设岗定责活动。
把无职党员设岗定责延伸到一线青年入党积极分子队伍，开展“入党先上岗、敬业更敬责”主题实践活动。
大力开展镇村党员干部发展党员工作“结对子工程”，由党委成员负责联系培养发展对象，由支部党员干部负责培养联系入党积极分子，定期进行联系、培养、教育、引导和帮助，进一步提高了基层党组织的凝聚力和向心力。
2009年全市始终保持了一支政治坚定、素质优良、工作突出、作风严谨的近1000人的入党积极分子队伍，保证了发展党员工作的源头不断，血液常新。
三、突出结构性，不断优化全市党员队伍构成比例
1、抓规划。
市委组织部年初结合上饶市组的指导意见，根据德兴实际，制定全市年度发展党员工作意见，提出思路，明确目标要求，制定相应的工作措施。
同时根据每年规划要求，对每个基层党工委下达发展党员的宏观指导数。
注意把握好四个比例：即入党积极分子和发展对象的比例；发展新党员中生产一线和管理人员的比例；35岁以下新党员和新发展党员的比例，高中以上学历新党员和新发展党员的比例，让基层党工委进一步明确发展党员结构要求和发展重点，切实做好发展党员工作。
2、抓标准。
在发展党员工作中始终坚持发展党员“十六字”方针的基础上，提出了发展党员要把好“德、才”兼备与“德、财”兼备的关系。
“德、才”兼备的原则：即作为党政机关、企事业单位干部职工而言，吸收入党时必须把思想方面、工作方面和生活方面三者有机地结合起来进行考察；“德、财”兼备的原则：即针对乡镇党委发展农牧民入党提出“发展在调整产业结构中的带头人、勤劳致富的带头人、贯彻执行党的路线方针政策的带头人入党，增强党支部的先进性”，避免了出现重“德”轻“财”和重“财”轻“德”的现象。
3、抓重点。
为进一步彰显党的先进性，我市改善党员队伍各项结构作为发展党员的重点来抓，做到四个倾斜：一是向农村致富带头人倾斜，充分发挥党员先锋模范作用，为提高为民服务的能力打好基础；二是向退伍军人和回乡的大中专毕业生倾斜，为培养选拔“双带”能力强的优秀农村干部打好基础；三是向35岁以下、高中文化程度的农村青年倾斜，为改善农村党员队伍结构，增强农村党组织战斗力打好基础；四是向一线妇女倾斜，充分发挥妇女半边天的作用。
据统计，2009年共发展89名农村致富能人、43名退伍军人、76名农村一线妇女入党，其中35岁以下的达120人，高中文化程度以上的达117人。
四、突出规范性，不断健全发展党员各项工作制度
一是建立了发展党员情况登记制度。
在党内统计信息库的基础上，每个基层党工委对发展党员工作要进行专门登记，建立发展党员信息库，将入党对象的姓名、年龄、籍贯、所在地党组织、身份、入党积极分子时间、党校培训时间、发展对象时间、预备党员时间、转正时间等一一登记，统一分类造册，做到心中有数，为党委研究发展党员工作提供准确依据。
二是完善了发展党员资料审查制度。
组织部专门制定了发展党员所需材料一览表下发给
每个基层党工委，先由基层党工委的组织员或分管党建工作的领导进行预审；在支部研究其成为预备党员前，由党委指定专人将党员档案材料送交组织部门复审把关，发现问题，及时反馈整改。
三是实行了发展党员工作督查制度。
为确保发展党员工作的各项制度的执行到位，我们一方面每年都开展一次发展党员工作检查活动。
要求基层党委对所属单位发展党员工作执行制度和开展活动的情况进行全面自查，及时将结果上报市委组织部。
另一方面，市委组织部每半年对全市发展党员工作开展一次督查，发现问题，现场指导，限期整改，并将检查督查情况纳入全年党建目标管理考评之中，对各基层党工委进行打分评比和通报，得到了全市各级党组织的高度重视，确保了发展党员工作的规范性和严肃性。
一年来，我市的发展党员工作虽然取得了一定的成绩，但与目标要求相比还存在一定的差距：一是入党积极分子的源头宣传、引导、培养力度还不够大，特别是下岗再就业职工入党积极性存在一定的滞后性；二是党员和入党积极分子的培训方式略显单一，注重理论性学习多，实践培养渠道不是很广，办法不是很多。
在今后的工作中，我们将进一步加强对发展党员工作的宣传引导和培养教育，在巩固已有成果基础上，创造性地开展工作，认真把好源头，扎实举措，严明程序，保质保量地加大对入党积极分子充实培养和女党员发展工作力度；注重实践，广开渠道，创新方法，积极探索党员教育、管理多元化模式。
中共德兴市委组织部
2009年12月25日。
关于2009年度党员教育管理工作开展情况的汇报
关于 2009 年度党员教育管理工作开展情况的汇报 2009 年以来，**县委组织部以科学发展观为统领，积极贯彻落实党的十七届五中全会精神，不断加强基层党的执政能力建设，认真组织开展党员教育培训工作，积极引导广大党员发挥先进性，主动承担急难险重工作任务，在实践中不断增强服务发展意识，使广大党员干事创业的激情竞相涌流。
现将我县党员教育管理工作汇报如下：一、基本情况我县共有党员 20626 名，其中在职职工党员 5008 名，农村党员 14084 名，离退休党员 722 名，其他党员 812 名，少数民族党员 16779 名。
二、主要做法（一）以改善结构为目标，高质量纳新，为推进跨越发展提供动力源泉 1 、及早培养，着力破解入党积极分子“素质不高”的问题。
做到及时规划、及时发现、及时培养，要求每个村要保证有 5 名入党积极分子，其中 2 名要具备 35 周岁以下、高中以上学历的条件；建立“一证双定双评”制度，为入党积极分子颁发考试结业证、定目标、定职责，年底由党员群众进行满意度测评，鞭策入党积极分子自我加压，提升素质。
目前，我县共有农村入党积极分子 2856 名。
2 、坚持“两优先、五倾斜”，着力破解党员队伍“老龄化”和先进性不强的问题。
2009年党员发展总结
2009年党员发展总结######2009年度发展党员工作情况汇报2009年，在市委组织部大力支持和指导下，我局牢牢把握发展党员工作“十六字”方针，紧紧围绕局中心工作和基层党委自身建设需要，按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》要求，认真做好发展党员工作，进一步扩大了局属企事业单位党员队伍，壮大了力量，增强了基层党组织的生机和活力，引领着广大干部职工沿着科学发展的道路前行。
一年来，全局共发展新党员43名，其中35岁以下的青年19名，占发展总数的44.2%；高中以上文化程度的28名，占发展总数的65.1%；女党员14名，占发展总数的32.6%。
回顾一年来发展党员工作，我们主要做了以下几方面的工作：一、制定发展规划，切实做到计划到位、指导到位、考核到位。
2009年，我局作为从事全市管理的政府工作部门在大部制改革中被保留下来，继续承接其保障全市*****供应与安全的职能，发挥宏观调控与管理服务的重要作用。
延续着老国有经济管理局的优良传统和作风，局党委在发展党员工作中一直秉承严谨、踏实、稳健、务实的工作作风，对直属机关党委和各企事业党委等发展工作进行宏观指导，一是力求使发展党员工作在数量、质量、分布和构成上，更加有计划性，符合上级组织的严格要求。
基层各单位党委按照年初制定的计划要求，把坚持标准发展党员纳入目标管理的议事日程，当作日常重要工作，具体抓好落实。
二是力求使发展党员工作形成一种责任机制，通过一级抓一级，层层抓落实，体现出工作指导性。
局党委利用半年和年底党建工作检查之机，组织力量对发展党员工作进行检查和指导，做得好的给予肯定和表扬，对工作薄弱的给予批评，及时提出整改意见，落实整改措施，限期解决。
三是力求使发展党员工作这一软任务变为党建工作的硬指标，在年底得以考核落实。
局党委在年度党建工作目标管理考核中，明确发展党员工作在党建考核中的权重，年底跟踪考核，按照党员发展程序要求，逐项考核，提出明确意见，坚持标准，决不走过场。
2009年发展党员工作总结
2009年发展党员工作总结一、校党委重视，各基层党组织措施得力校党委对进展党职员作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校特意召开辟展党职员作会议，张锦高书记在会上对做好进展党职员作的重要意义、对怎么把握党员条件、怎么考察入党动机、怎么培养创新人才和拔尖人才等咨询题作了详细的阐述，并要求各单位在进展党职员作要解放思想、与时俱进，开拓创新。
二、以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训在做好进展党职员作中，学校注重抓二支队伍的培养教育。
一是抓基层党务工作三、进一步加强组织员队伍建设，充分发挥组织员在进展党职员作的重要作用依照学校扩招后的新形势，校组织部每年都在调整和增加组织员，去年新增组织员7名，这些组织员基本上从事党务工作多年，党性强、理想信念坚决，对党的基本理论熟悉的中老年同志，为了帮助他们尽快了解学校进展党员现状、熟悉工作，上岗前，组织部特意组织新任组织员学习进展党职员作的有关文件及程序要求等，保证每一名组织员很快进入角色，发挥组织员预审、谈话、指导、把关等重要作用。
一年来，组织员严格履行职责，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。
一是在预审中基本做到了“五别进展”：即没有经过*审查的别进展、培养考察期限别脚一年的别进展、没有经过党校培训和培训考试别及格的别进展、多数党员和群众别接受的别进展、团员没有经过推优的别进展。
二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写别规范、甚至涂改过多的部分坚定退回重写。
三是在谈话中注重引用党建的最新理论成果，考察进展对象对“三个代表”重要思想的理解、对十六大报告和新党章学习掌握事情，故意识有重点地帮助进展对象提高*理论水平。
四是深入院系调查研究，指导和催促进展工作。
五是对在进展工作中浮现的咨询题及时与院系和组织部沟通事情，全年组织部收到组织员反映的各种信息二十余条，组织部及时与相关院系协商，对有关咨询题经过开小型座谈会、调研、个别交谈等形式予以解决。
2009年度党政领导班子工作情况总结
2009年度党政领导班子工作情况总结中共乌审旗委员会乌审旗人民政府2009年，面对席卷全球的金融危机，在市委、市政府的坚强领导下，我旗坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实“结构转型、创新强市”、“城乡统筹、集约发展”新战略，着眼于转变经济发展方式，秉承“以人为本，建设绿色乌审”发展理念，确立了“集中发展，重点突破，实现绿色乌审新一轮赶超”的发展目标。
紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的工作大局，以抓工业、确保经济平稳较快增长，抓投资、提升地区综合承载力，抓调整、推进经济结构转型，抓统筹、发展城乡各项事业，抓民生、促进社会和谐为具体工作举措，积极应对，综合施策，逆势调整产业结构，顺势加快发展，全旗经济社会各项事业继续保持又好又快发展势头。
2009年，全旗地区生产总值预计达到120亿元，同比增长13%；财政预计收入完成12.7亿元，同比增长29.6%。
其中：一般预算收入预计完成6.47亿元，同比增长42%，地方税收预计完成4.6 亿元，占财政一般预算收入的58.9%；安排农业支出3.69亿元，社会公共支出8.79亿元；城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入预计分别达到19000元和8500元，同比增长15.9%和17.4%；固定资产投资预计完成200亿元，同比增长128%；第三产业增加值预计完成19亿元，占地区生产总值的15.8%。
在第九届县域经济基本竞争力评价中列中国西部百强第33位，荣膺“中国绿色名县”和“中国全面小康生态文明示范县”称号。
一、抓工业，积极应对金融危机，经济实现平稳较快增长把“抓工业”作为应对金融危机的首要任务，全面加快资源开发与项目建设，全力推进经济平稳较快增长。
一是资源开发持续推进。
世林煤化工有限公司巴彦高勒煤矿各单项评估报告通过自治区初审，矿井初步设计方案确定，国家发改委允许开展前期工作；神华集团包头矿业公司梅林庙煤矿和中天合创能源公司煤矿项目“三通一平”工作全面展开；鄂尔多斯银河鸿泰煤电有限公司煤矿项目可研报告及各单项评估报告开始编制。
2009年发展党员工作总结及2010……
中共探沂镇委二OO九年发展党员工作总结及二O一O年发展党员计划一、突出重点，统筹安排，确保发展党员的性别、年龄、学历等达到县里的要求县里要求，新发展的党员中，生产工作一线、35岁以下青年、高中以上文化程度的，一般要达到70%以上，妇女一般不低于25%，“双强型”致富能手要达到农村发展对象的70%以上，非公有制企业中发展党员数不低于年内发展党员总数的10%。
我镇2010年计划发展党员45名，其中企业一线5人，占发展总数的11%；农村一线31人，占发展总数的69%；教学一线4人，占发展总数的9%；机关事业单位5人，占发展总数的26%；高中以上文化程度的32人，占发展总数的72%。
二、严格程序，确保党员发展质量（一）进一步落实“三项公示”，全面推行发展党员票决制。
党支部大会确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正，都须张榜公示。
公示内容主要包括：发展对象的基本情况、培养考察情况、计划生育及其他需要公示的内容。
公示时间一般为7天。
公示范围原则上在发展对象所在单位范围内。
公示期间，镇党委公开接访电话，指定2名党务工作干部为接访人，对群众所反映的问题、举报情况，及时调查、核实、处理。
支部召开党员大会讨论接收预备党员和预备党员转正时，要采取无记名投票的方式进行表决。
表决时，应当场投票、计票、公布结果。
讨论两人以上入党时，必须逐个进行讨论，一并投票表决。
（二）进一步落实好发展党员政审、两级预审和考试审批预备党员制度。
确定发展对象前，党组织必须进行政治审查，党支部确定发展对象后，要将入党积极分子的写实簿、入党申请书、政治审查材料、计生证明、公示情况等有关材料，报镇党委进行预审。
党委预审后报县委组织员办公室再进行预审。
经过两级预审后，对符合入党条件的发展对象进行党的知识考试，成绩合格者方可予以审批，凡是考试不合格的，一律不予审批。
（三）进一步落实党委派员列席支部党员大会和党委书记与新党员谈话制度。
镇党委要派2名以上是党员的同志列席接收预备党员、预备党员转正的支部党员大会并在会议记录上签字，对会议过程进行监督，接收预备党员的会议表决情况，要以《回执书》的形式由与会党员签字盖章后报上级党委审查备案。
2009发展党员工作总结
发展党员工作总结在镇委的正确领导下，社区对发展党员工作十分重视我始终把此项工作列入支部工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，每年都专门召开发展党员工作会议，委书记多次在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求党支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。
社区2010年共发展党员1人，其男性，35岁以下，大专学历。
支部采取了一系列有效的措施。
一是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作，专门制定《发展党员工作实施细则》，对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求，齐抓共管，使发展工作中有了明显的进展；二是党支部定期研究培养发展工作，分重点培养。
如党支部在发展党员工作中把中青年骨干作为重点，制定培养计划和措施；三是发展重心下移，注重做好党员发展工作，在发展党员中实行向社区倾斜政策。
着重抓早引导、早培养，注重对入党积极分子的连续培养，及时吸收积极分子中达到党员标准的同志入党。
四是及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量，做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、《入党志愿书》等层层把关，努力保证新党员质量。
五是把发展党员工作作为各支部考核的重要内容，年终进行综合评比。
在做好发展党员工作中，注重抓两支队伍的培养教育。
一是抓党务工作者的培训教育，提高党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。
二是抓好入党积极分子的培养教育，以“三个代表”重要思想为指导，及时为入党积极分子提供学习资料，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。
根据入党积极分子逐年增多的新形势，严格履行职责，坚持原则，对入党条件、程序和入党材料严格审查把关。
没有经过政治审查的、培养考察期限不足一年的、没有经过党校培训和培训考试不及格的、多数党员和群众不同意的、团员没有经过推优的不发展。
发展党员工作总结
发展党员工作总结2009年我公司党委高度重视发展党员工作，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，认真落实市、区委相关文件精神，全面做好发展党员工作，确保公司党员队伍得到稳步发展。
一、基本情况我公司党委现有正式党员82名，申请入党人员33人，其中入党积极分子15人，发展对象3人。
2009年公司党委在发展党员工作中，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，突出工作重点，落实工作措施，做好新形势下的发展党员工作，年内在生产一线发展党员1名，有2名预备党员按期转正。
二、主要做法一是抓好教育环节，提高党员队伍素质。
2009年，公司党委进一步加大了对入党积极分子和发展对象的培养力度，加强对他们的教育培养。
认真组织参加区国资委党委举办的入党积极分子培训班，在确定参加培训人员时，充分听取各党支部的意见，并要求各党支部明确两年内发展计划。
在每期培训班开课前，积极协调各部室，保证人员能够按时参加培训。
培训结束后，及时督促参加培训人员认真撰写学习体会。
2009年，公司共有2名同志参加了培训班，保质保量地做好培训工作，学习培训不仅使入党积极分子在思想上对党的认识有了进一步提高，也为公司党委下一步发展党员工作打下了扎实基础。
此外，吸收入党积极分子参加党组织举办的各项活动，各党支部定期组织积极分子学习，通过多种形式的学习培训，使入党积极分子和发展对象进一步端正了入党动机，并及时向党组织汇报了思想。
二是抓好考察环节，确保新党员质量。
公司党委认真做好对入党积极分子和发展对象的培养工作，为了防止突击发展的现象，使入党积极分子真正从思想上认识到为什么入党，确保达到成熟一个发展一个的要求，公司党委始终坚持入党积极分子、发展对象定期汇报思想制度，要求每名入党积极分子和发展对象，每季度向党组织递交一份思想汇报，以便党支部和党员能够及时了解他们的思想状况。
同时，进一步健全了联系人制度。
区建设局2009年度发展党员工作总结
区建设局2009年度发展党员工作总结区建设局XX年度进展党职员作总结为了更好地降实进展党员“十六字”方针，有打算地进展党员，河西区建设局仔细按照上级对于进展党职员作的有关精神，突出重点，仔细组织，别折别扣地抓好我局进展党职员作，XX年全局共有入党积极分子31名(其中年内列入进展对象的10名)，上年进展对象7名已进展，现将我局进展党职员作总结如下:一、制定进展打算。
我局在进展党员方面，突出重点，制定了进展打算，下发了进展党员通知，并结合开展入党积极分子建设年活动，要求各基层党支部依照本单位的实际，按照进展党员所要求的年龄、性别结构比例拟定进展党员对象，上报局党委，今年我局打算进展党员7名(其中女同志2名)。
二、坚持进展原则。
依照党员进展方针和《中国共产党进展党职员作细则(试行)》要求，我局仔细按照"坚持标准、突出重点、改善结构、谨慎进展"的原则，在进展党职员作中，保证在质量上严格把关，保证新进展党员的年龄和性别结构比例达到上级要求，生产一线人员、高中以上文化程序，35岁以下少年应占当前进展党员总数的70%以上，妇女党员应占20%以上。
三、严格进展程序。
我局对进展党职员作程序十分重视，在年初制定党员进展打算和下达进展党职员作通知的并且，仔细强调了党员进展程序，并将党员进展程序一并下发到各基层党支部，要求各党员文部书记以及组织委员仔细开展学习，熟悉进展党职员作业务。
并且对基层的支部书记和组织委员进行了进展党员业务知识培训。
在做好进展党职员作过程中，各支部对建党对象都做到严格考核，注重掌握进展对象各时期思想成熟状况，帮助培养其树立共产主义人一辈子观，树立为人民服务的思想意识。
严抓入党政审工作，对别符合入党条件的坚定别予报批，以保证党组织肌体的清纯性。
对符合入党条件的，及时召开支委会、党支部大会集体讨论决定，再报局党委审批，局党委组织特意进展党员谈话工作小组，对每个将要进展的对象进行群众了解、个别谈话等方式对每个进展对象进行详细了解，发觉咨询题用时纠正，严格把关。
发展党员情况统计表
发展党员情况统计表
填报单位（盖章）：上报时间：单位：
填报人（签名）：联系电话：
填报说明：
1、数字起止时间为2009年1月1日至12月31日。
2、“高知识群体”指具有研究生学历或具有副高级以上专业技术职称者；“大学生”包括在校研究生、本科生和大专生。
3、表内其他指标解释参见《中国共产党党内统计年报表》
通知
各县（市、区）委组织部、地直机关工委：
为贯彻党的十七届四中全会精神和四中全会对发展党员工作提出的新要求，以改革创新精神扎实推进发展党员工作，根据中组部和省组部的要求，请你们对本地本单位今年发展党员工作情况进行总结，并制定明年发展党员工作方式，于明年1月10日前将总结、计划和《发展党员情况统计表》（附后）报送地委组织部组织科。
工作总结的主要内容包括：今年发展党员工作的基本情况、主要做法和成效、存在的突出问题、改进工作的意见和建议等。
明年发展党员工作计划的主要内容包括：工作目标、要求、保证措施等。
中共毕节地委组织部组织科。
发展党员工作总结优秀范文
发展党员工作总结优秀范文工作总结是做好各项工作的重要环节。
工作做得好，能反映一个人的工作能力。
下面是小编给大家精心挑选的发展党员工作总结优秀范文，希望能帮助到大家!发展党员工作总结篇一敬爱的党组织：自从被确认为发展对象以来，我更加努力地学习各门科学文化知识以及党建知识和党的各项方针、政策和各种精神。
随着我逐步的接受党的教育、逐渐地了解党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识，我在科学文化修养和思想文化修养上也都有了一个很大的提升.。
_员，作为普通人中的先进分子，将最广大的人民群众视为自己的价值主体，在为人民服务的过程中创造一名_人应有的价值。
他们以建设有中国特色社会主义的政治、经济、文化为基本纲领，以实现共产主义为纲领。
他们以密切联系人民群众为荣，以脱离人民群众为耻;他们愿意为中国的进步奉献终生。
他们使我明白了成为一名_员所肩负的重大责任，使我为自己不正确的入党动机感到羞耻，也给予我努力向他们看齐的动力。
通过党知识方面的学习，我还认识到加强党性修养的重要性。
党性是政党固有的本质属性，是党的性质的集中体现。
党的先进性，既体现在党的指导思想、宗旨、纲领、组织原则、党的纪律等方面，又体现在党员的理想信念、思想观念、道德品格以及学习、工作、生活等方面。
_员努力加强自己的党性修养，是做合格党员的根本条件，是终生的必修课程。
党性的修养需要不断加强，不能奢求一劳永逸。
因为客观环境不断发生变化，党员个人也会发生变化，要在改造客观世界的过程中不断改造主观世界，克服一切背离党性的思想和行为。
未来的路也许会有些艰难，所肩负的责任也许会很重，但这正体现了自身所具有的价值。
高校是育人的地方，是为社会主义培养德、智、体全面发展的_人，然而当代大学生的思想认识存在奋斗目标模糊不清的困惑，以前，我难免随波逐流，不太注意这方面的约束和自我监督，没有真正认识到思想的缺陷，没有认真地、深入地学习有关先进理论。