办公密码管理制度
公司密码管理制度
公司密码管理制度第一条总则为了保障公司信息系统的安全和稳定运行，维护公司的利益和客户信息安全，制定本密码管理制度。
本制度适用于公司内部所有员工和外部合作伙伴。
任何违反本制度的行为都将受到严厉的处罚。
第二条密码的设置1.每个员工必须设置一个独立的账号，并使用复杂的密码，包括大小写字母、数字和特殊字符，长度不少于8个字符。
2.密码需要定期更换，建议每三个月更换一次，避免使用与以往相同的密码。
3.不得将密码告诉他人，包括同事、家人、朋友等，也不得以明文形式发送密码信息。
第三条密码的存储1.禁止将密码写在纸质文件或电子文档中存储，一旦发现将立即作废。
2.禁止在计算机或其他设备上保留浏览器保存的密码，以免信息泄露。
3.利用专业的密码管理软件进行密码存储和管理，确保安全性和可靠性。
第四条密码的传输1.传输密码信息时，应该采用安全的加密通道，如SSL、TLS等。
2.不得通过明文形式传输密码信息，包括邮件、即时通讯等。
3.在密码传输过程中，应该保持警惕，防止被黑客窃取。
第五条密码的访问控制1.权限分级，不同岗位的员工只能访问其需要的信息，禁止跨权限访问。
2.对于涉及重要信息的密码，设定双因素验证，提高安全性。
3.设定密码输错次数限制，超过次数将锁定账号并通知管理员处理。
第六条密码的监控与报告1.对于公司内部系统的密码行为进行定期审查，及时发现问题并及时处理。
2.发现员工违反本制度的行为，应该及时报告给主管或安全管理员，做出相应处理。
3.在系统中记录密码管理的操作日志，以备查阅。
第七条外部合作伙伴的密码管理1.与外部合作伙伴进行信息共享时，要求其遵守公司的密码管理制度。
2.定期检查外部合作伙伴的密码管理情况，确保信息安全。
3.一旦发现外部合作伙伴泄露密码信息，应及时通知并采取相应措施。
第八条处罚和奖励1.对于有良好密码管理习惯的员工，可以给予奖励，如表扬、奖金等。
2.对于违反本制度的员工，根据情节轻重给予相应的处罚，可包括警告、降级、停职甚至开除。
公司电脑密码管理制度
为加强公司电脑安全管理，确保公司信息安全和业务正常开展，特制定本制度。
本制度适用于公司所有电脑及附属设备。
二、密码设置要求1. 电脑密码应设置成8位以上，包含字母、数字和特殊字符，以提高密码强度。
2. 密码不得使用易猜的字符，如生日、姓名、电话号码等。
3. 密码设置后，不得泄露给他人，并定期更换密码。
4. 严禁使用弱密码，如连续数字、字母、键盘上相邻的字符等。
三、密码管理1. 电脑使用者应妥善保管自己的密码，不得将密码告诉他人。
2. 如发现密码泄露或被他人非法使用，应立即报告相关部门。
3. 公司系统管理员定期检查密码强度，对弱密码进行提醒或强制更换。
4. 电脑使用者忘记密码，应通过正常途径申请密码重置，不得擅自破解他人密码。
四、密码更换1. 电脑使用者应每三个月更换一次密码。
2. 如遇以下情况，电脑使用者应立即更换密码：（1）发现密码泄露或被他人非法使用；（2）密码泄露风险较大；（3）系统管理员要求更换密码。
五、密码泄露处理1. 如发现密码泄露，电脑使用者应立即报告相关部门。
2. 公司系统管理员接到报告后，应立即采取措施，对泄露的密码进行更换，并调查泄露原因。
3. 对泄露密码的责任人，公司将根据情况追究其责任。
1. 本制度由公司信息管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司信息管理部门负责修订。
七、奖励与处罚1. 对严格遵守本制度，有效保护公司信息安全的人员，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，泄露公司信息安全的人员，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
本制度旨在加强公司电脑安全管理，保障公司信息安全和业务正常开展。
请全体员工认真遵守，共同维护公司信息安全。
事业单位密码管理制度规定
事业单位密码管理制度规定第一章总则第一条为了规范事业单位密码管理，保障信息系统和网络安全，提高管理效率，制定本规定。
第二条本规定适用于所有使用信息系统和网络的事业单位员工。
第三条事业单位密码应当具有机密性、安全性和唯一性。
不得将密码泄漏给其他人或以明文形式存储。
第四条事业单位应当制定密码管理制度，指导员工正确使用密码，加强密码管理，促进信息安全。
第二章密码设置第五条事业单位应当规定密码的长度不得少于8位，必须包含大小写字母、数字和特殊字符，且不得使用常见密码。
第六条事业单位应当规定密码的有效期，对于长期未更改密码的员工，应当提示员工及时更换密码。
登陆信息系统时，如发现密码已过期，则需立即更改密码。
第七条事业单位应当要求员工设置安全问题，以用于密码找回或重设。
第八条在新员工入职时，事业单位应当指导员工设置初始密码，并强制要求员工在首次登陆后即更改密码。
第三章密码使用第九条事业单位应当建立密码保护机制，对于频繁输错密码的情况，应当设置账号冻结时间，以防止账号被暴力破解。
第十条员工不得将密码告知他人，包括同事、领导等，并不得将密码以明文形式进行传输或存储。
第十一条员工不得使用他人的账号和密码，不得将自己的账号和密码借给他人使用。
第十二条事业单位应当规定员工不得在公共场所或非安全环境下输入密码，如网吧、公共wifi等场所。
第四章密码保护第十三条事业单位应当加强密码加密与传输工作，确保密码在传输和存储时的安全性。
第十四条事业单位应当建立密码保护措施，如双因素认证、动态口令等，在提高密码安全性的同时加强身份识别。
第十五条事业单位应当建立密码泄露事件处置机制，一旦发现密码泄露，应当立即通知员工更改密码，并对泄露事件进行报告和分析。
第十六条事业单位应当加强对员工密码的定期检查和审计，如发现不符合规定的情况，应当及时进行纠正。
第五章处罚规定第十七条对于违反密码管理制度的行为，事业单位应当根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可进行停职、降职、开除等处理。
单位密码安全管理制度
一、总则为了加强单位密码安全管理，确保单位信息系统的安全稳定运行，保护单位及用户的合法权益，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有信息系统、网络设备、终端设备等涉及密码安全的相关领域。
三、密码安全管理制度1. 密码管理原则（1）安全性原则：密码应具有高强度，难以被破解。
（2）易用性原则：密码应易于用户记忆，便于操作。
（3）一致性原则：密码管理应保持一致性和连贯性。
2. 密码策略（1）密码长度：密码长度不得少于8位，建议使用字母、数字和特殊字符的组合。
（2）密码复杂度：密码应包含大小写字母、数字和特殊字符。
（3）密码更换周期：用户密码更换周期不得少于3个月，系统管理员密码更换周期不得少于6个月。
（4）密码重用：禁止使用与以往密码相同的密码。
3. 密码管理职责（1）用户：用户应负责保管好自己的密码，不得将密码泄露给他人。
（2）系统管理员：系统管理员负责管理单位密码，确保密码安全。
（3）安全审计员：安全审计员负责对密码安全进行监督和审计。
4. 密码变更与重置（1）用户密码变更：用户可在系统内自行更改密码。
（2）系统管理员密码重置：系统管理员密码失效或泄露时，需由安全审计员进行重置。
5. 密码泄露与应急处理（1）密码泄露：如发现密码泄露，立即更换密码，并通知相关人员。
（2）应急处理：如发生密码泄露事故，立即启动应急预案，采取有效措施，降低损失。
四、监督检查1. 定期开展密码安全检查，确保密码管理制度落实到位。
2. 对违反密码安全管理规定的，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
五、附则1. 本制度由单位信息安全管理委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如需修改，由单位信息安全管理委员会提出，经单位领导批准后实施。
密码安全保密管理制度规范
一、目的为了加强我单位密码安全保密管理，确保密码信息的安全，防止密码信息泄露，保障单位信息安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有涉及密码信息的安全保密工作。
三、管理职责1. 保密管理部门负责制定、修订和完善密码安全保密管理制度，监督、检查密码安全保密工作的落实情况。
2. 各部门负责人对本部门密码安全保密工作负总责，确保本部门密码信息的安全。
3. 保密管理人员负责密码安全保密的具体实施，包括密码的生成、分发、存储、使用、销毁等环节。
四、密码安全保密要求1. 密码生成（1）密码应采用强密码策略，长度不得少于8位，且必须包含字母、数字和特殊字符。
（2）密码不得使用生日、姓名、电话号码等易被猜测的信息。
2. 密码分发（1）密码分发应采用安全的方式，如面对面、加密通信等。
（2）密码分发时，应确保接收人身份真实，并告知其密码的保密要求。
3. 密码存储（1）密码应存储在安全可靠的介质上，如密码管理器、加密硬盘等。
（2）密码存储介质应定期更换，并做好备份工作。
4. 密码使用（1）用户应妥善保管密码，不得将密码泄露给他人。
（2）用户登录系统时，应使用正确的密码，不得使用猜测、暴力破解等手段。
5. 密码更新（1）密码应定期更换，更换周期不得超过6个月。
（2）更换密码时，应遵循密码生成要求。
6. 密码销毁（1）密码使用完毕后，应及时销毁，防止密码信息泄露。
（2）销毁密码时，应确保密码信息无法恢复。
五、监督检查1. 保密管理部门定期对密码安全保密工作进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 各部门应积极配合保密管理部门的监督检查工作。
六、奖惩1. 对在密码安全保密工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成密码信息泄露的单位和个人，依法依规进行处理。
七、附则本制度由保密管理部门负责解释，自发布之日起施行。
原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
密码管理方面的管理制度
密码管理方面的管理制度一、密码安全意识教育1. 员工密码安全培训企业可以定期组织员工密码安全意识培训，培养员工对密码安全的重视和意识。
在培训中可以告诉员工不要轻易告诉他人密码，不要使用容易被猜出的密码等基本知识，帮助员工养成良好的密码使用习惯。
2. 定期密码安全宣传企业可以在内部通讯平台或企业内部网站上定期发布密码安全相关文章或宣传资料，提醒员工注意密码安全，做好密码管理。
3. 员工考核企业可以将密码安全纳入员工绩效考核范围，以确保员工对密码安全的管理和使用。
二、密码策略管理1. 强密码要求企业应制定密码策略，规定密码必须包含字母、数字、特殊字符，并且需要一定的长度。
这样可以确保密码的复杂性，提高密码的安全性。
2. 密码更换规定企业应规定员工定期更换密码的时间，并禁止员工在多个平台使用相同的密码，以降低被盗的风险。
3. 多因素认证企业可以采用多因素认证的方式来增加密码的安全性，如手机验证码、指纹识别等，以应对密码泄露的风险。
三、密码存储管理1. 加密存储企业应将用户密码存储在加密的数据库中，确保密码的安全性。
2. 只存储哈希值企业可以选择只存储密码的哈希值，而不是明文密码。
这样即使数据库被盗，黑客也无法直接获取用户的密码。
3. 严格控制权限企业应严格控制对密码存储系统的访问权限，只允许授权人员访问密码。
四、密码访问控制1. 强化访问控制企业应设置严格的用户权限，确保只有合法用户能够访问相关系统和数据。
2. 登录失败次数限制企业应设置登录失败次数限制，当用户连续多次输入错误密码时，系统应该暂时锁定账号，以防止暴力破解密码。
3. IP白名单企业可以设置IP白名单，只允许来自指定IP范围的用户访问系统，增加访问控制的安全性。
五、密码审计与监控1. 密码审计企业应定期对密码进行审计，检查是否存在使用弱密码、共享密码等安全隐患，并及时进行纠正。
2. 监控密码使用情况企业可以通过系统日志等工具对密码使用情况进行监控，发现异常行为及时采取措施保障系统安全。
密码管理三员管理制度
密码管理三员管理制度一、总则为了保障公司信息资产的安全和保密，有效管理密码是非常重要的。
密码管理三员制度是公司信息安全管理的基础，也是密码管理的有效制度。
本制度是公司制定的重要规章制度，适用于公司所有部门和所有员工。
二、管理范围本制度适用于公司内所有系统和网络账号的密码管理。
包括但不限于内部管理系统、邮箱系统、文件管理系统等。
三、三员说明1.密码管理者：主要负责密码管理的人员，包括密码设置、修改、重置等工作。
公司内需要至少配备两名密码管理者，以确保密码管理的安全和可靠性。
2.密码审核者：主要负责审核和监督密码管理的人员，对密码管理者的工作进行审核和监督，确保密码管理的合规性和安全性。
3.密码使用者：公司内所有员工都是密码使用者，包括但不限于普通员工、主管、经理等。
密码使用者必须遵守公司密码管理制度，严格遵守相关规定。
四、密码管理者的职责1.密码管理者必须严格遵守公司的密码管理制度，确保密码管理的合规性和安全性。
2.密码管理者负责设置和修改公司内所有系统和网络账号的密码，确保密码的复杂性和安全性。
3.密码管理者负责对密码使用者的密码进行重置，确保密码使用者对密码的保护和使用。
4.密码管理者要对公司内所有系统和网络账号的密码进行定期审核，确保密码的安全性和合规性。
5.密码管理者要及时更新公司内所有系统和网络账号的密码，在密码泄露或被盗时，立即采取相应的应对措施。
6.密码管理者要对密码管理制度进行定期评估和改进，确保密码管理制度的适用性和有效性。
五、密码审核者的职责1.密码审核者负责对密码管理者的工作进行审核和监督，确保密码管理的合规性和安全性。
2.密码审核者要定期对密码管理制度进行审核和评估，发现问题及时进行整改和改进。
3.密码审核者要对公司内所有系统和网络账号的密码进行定期抽查，确保密码的安全性和合规性。
4.密码审核者要对密码使用者的密码进行定期检查，发现问题及时进行处理。
5.密码审核者要对密码管理制度进行定期培训和宣传，确保密码使用者对密码管理制度的理解和遵守。
密码使用管理制度
密码使用管理制度概述密码使用管理制度是一项非常重要的安全措施。
它用于保护公司的账户和数据，防止未经授权的人员访问敏感信息。
该制度规定了一系列密码设置、管理和使用的规则，以确保密码安全和合规性。
密码设置规则1.密码长度大于8个字符；2.必须包含至少一个数字和一个特殊字符；3.区分大小写；4.避免使用基于个人信息或常用字典的单词；5.密码强度评分大于等于80分。
密码管理规则1.需要定期更改密码，建议每90天更换一次密码；2.新密码不应与旧密码相同；3.避免使用连续或重复的字符；4.不得将密码保存在公共区域，如办公室公共电脑、纸质备忘录等；5.不得将密码告诉他人，包括公司内外的人员；6.登录帐号时，注意保护密码输入，防止被旁观；7.在离开电脑前，必须登出账户或锁定屏幕。
密码使用规则1.严格遵守公司的密码使用规则；2.公司要求使用多个不同的密码时，不得使用同一密码；3.不得将公司的密码用于个人的在线账户，如社交账号、电子邮件等；4.不得将公司的密码用于非安全连接或非授权的连接；5.所有公司密码必须由IT部门监控和管理；6.出现密码泄露或被盗与怀疑帐户受到非法登录的情况，应及时通知IT部门。
密码安全管理策略1.密码复杂性：密码应该是难以破解的，建议使用数字、字符和大小写字母混合，以确保强密码；2.定期更改密码：定期更改密码可以防止潜在的密码泄露，以及避免持续定位和跟踪；3.限制访问：限制那些能够访问系统的人是非常重要的。
只有有必要的用户，才能够通过验证访问系统；4.监视记录：记录尝试登录的所有用户的用户名和访问时间。
如果发现异常尝试，就应该对这些尝试进行更深入的审计；5.安全保护：对于重要的数据，需要将它们存放在受到保护的存储地点中。
这样会使得未经授权的访问更难发生。
密码安全教育课程1.提供基本的密码使用指南和技巧；2.提供密码管理的实践教育，包括更改、管理密码等；3.提供关于密码保护的实践教育，包括登出账户、锁定屏幕等；4.定向针对不同用户群体提供自适应的密码安全教育课程。
密码使用安全管理制度
一、总则
为了加强我单位网络安全管理，确保信息系统的安全稳定运行，防止信息泄露和非法访问，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我单位所有员工及临时工作人员，涉及信息系统的密码使用。
三、密码管理要求
1. 密码强度要求
（1）密码长度不得少于8位，建议使用大小写字母、数字和特殊字符的组合。
（2）避免使用连续数字、字母、键盘上相邻的字母或数字。
（3）避免使用生日、姓名、身份证号码等个人信息。
2. 密码修改
（1）初始密码使用后，必须在首次登录后24小时内修改。
（2）密码修改周期为3个月，过期未修改的密码将被系统锁定。
（3）修改密码时，必须遵守密码强度要求。
3. 密码保护
（1）密码不得向他人透露，不得与个人信息（如身份证号码、手机号码等）相同。
（2）密码输入时，不得让他人看到。
（3）发现密码泄露或被盗用，应立即修改密码，并告知相关部门。
4. 密码使用环境
（1）使用密码登录信息系统时，应确保网络环境安全，避免在公共场所或不可信
的设备上登录。
（2）使用密码登录信息系统时，应注意防范钓鱼网站、恶意软件等网络安全威胁。
四、密码管理与监督
1. 信息系统管理部门负责制定和实施密码使用安全管理制度，对密码使用情况进行监督检查。
2. 人力资源部门负责对员工进行密码安全知识培训，提高员工的安全意识。
3. 员工有义务遵守本制度，对违反本制度的行为，将依法追究责任。
五、附则
1. 本制度由信息系统管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
公司密码管理制度
第一章总则第一条为加强公司信息安全管理工作，确保公司信息系统安全稳定运行，防止信息泄露、篡改和非法访问，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及临时工作人员，涉及公司内部信息系统的密码管理。
第三条公司密码管理遵循以下原则：1. 安全性原则：密码应具有足够的复杂度和强度，确保不被轻易破解。
2. 保密性原则：密码信息应严格保密，不得泄露给无关人员。
3. 实用性原则：密码管理应方便员工使用，提高工作效率。
4. 适应性原则：根据公司信息系统的发展和安全需求，及时调整密码管理策略。
第二章密码设定第四条员工首次登录公司信息系统时，应设置密码。
密码应符合以下要求：1. 密码长度不少于8位，建议使用字母、数字和特殊字符的组合。
2. 密码不得使用用户名、姓名、生日、电话号码等个人信息。
3. 密码不得使用常见的弱密码，如123456、password等。
第五条员工更换密码时，应确保新密码符合第四条的要求。
第六条公司信息系统管理员对密码进行审核，确保密码符合要求。
不符合要求的密码，应要求员工重新设置。
第三章密码保管第七条员工应妥善保管密码，不得将密码告知他人，不得在他人面前透露密码。
第八条员工应定期更换密码，建议每季度更换一次。
第九条员工如发现密码泄露或被盗用，应立即报告给公司信息系统管理员，并采取措施更换密码。
第十条公司信息系统管理员应定期检查员工密码保管情况，对保管不当的员工进行提醒和处罚。
第四章密码使用第十一条员工在登录公司信息系统时，应使用本人设置的密码。
第十二条员工不得使用他人密码登录公司信息系统。
第十三条员工在公共场所使用公司信息系统时，应注意密码安全，避免他人窥视。
第五章奖励与处罚第十四条对严格遵守本制度，在密码管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十五条对违反本制度，泄露或故意泄露密码的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第十六条对违反本制度，造成公司信息系统安全事件，给公司造成严重损失的员工，依法追究其法律责任。
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第一章总则
第一条目的
为规范本公司办公密码的使用并确保其安全，特制定本制度。
第二条适用范围
适用于全体员工。
第三条办公密码的分类
本公司办公密码包括以下五种类型:
第二章办公密码管理细则
第四条办公密码保管/借用
1、办公密码涉及公司机密文件及资料，各部门办公密码使用人妥善管理自己使用的办公设备/系统密码，保管人员直接上级主管/经理必须随时了解所管辖员工保管密码的更新情况。
2、若其他人员因工作需要使用到自己保管的密码，须经部门主管同意后才可将密码提供他人使用。
在相关人员使用密码后的一个工作日内，须及时对密码进行修改，并及时填写OA流《办公密码变更登记表》申报更改。
第五条电脑开机密码设置
除以下可设置开机密码的岗位外以及行政部经理特批的情况以外，其他人员不得随意设置电脑开机密码。
第六条办公密码变更申报
1、需使用OA流《办公密码变更登记表》申报变更的情况包括以下七种：①更改密码、②更改使用人、③更
换密码并更改使用人、④增加备案人、⑤增加使用人、⑥新增密码、⑦其他。
2、申报负责人：一般情况下，办公密码变更OA申报由密码保管人（即使用人）负责。
如因人员离职/调动/休长假需变更密码，由员工直接上级进行OA申报。
办公室主任负责进行店面办公密码变更OA申报。
3、申报时间：密码产生变更后一个工作日内。
第七条办公密码登记备案
1、密码备案人（一般为部门主管、经理）根据《各岗位人员密码设置对照表》（附件四）的要求，负责备案管辖员工办公密码，及时更新《办公密码设置登记表》。
一般情况下，行政经理/部门经理需备案管辖区域/部门所有人员的密码；部门主管只备案本科室各人员的密码。
2、公司各员工如因工作需要需备案其他部门密码，应提前通过公Q向相关部门经理申请，经过批准后才可进行密码的备案。
3、密码备案人接收密码保管人因密码变更而进行的OA流《办公密码变更登记表》申报时，须及时向相关人员核实确定密码变更情况，并更新登记《办公密码设置登记表》。
4、行政管理科负责存档备案各区域/部门《办公密码设置登记表》。
第三章办公密码季度检查规定
第八条本公司例行办公密码检查时间为每年3、6、9、12月28日-30日。
第九条行政文秘/行政会计负责季度办公密码检查工作，如因文秘需看管前台，店面办公密码季度检查工作可由办公室主任开展。
第十条检查出纳所保管的存折密码可由办公室主任/行政助理不定期进行，一般在出纳需到银行取款时随同前往，只需检查出纳是否记得该存折密码，不需了解密码的具体内容。
第十一条办公密码检查工作关系到公司各类文件、资料的安全保密，检查人需严肃认真对待，发现差异须如实记录并及时向相关部门汇报，不得推脱隐瞒或知情不报。
检查人不得利用职务之便询问/打探办公密码。
第四章办公密码管理工作各相关部门职责
第十二条店面、办公密码使用人
1.持有办公密码的人员须对密码安全保密负责，不得向他人泄露密码。
如发生密码丢失/被盗/转借他人使用等情况，一个工作日内更改密码并填写OA变更申报。
遇无法处理的情况立即向上级部门汇报。
2.店面办公密码如有变更，统一告知办公室主任，由办公室主任填写OA变更申报。
第十三条办公密码备案人
1.备案人负责管辖员工办公密码的登记备案，收到密码变更信息须及时更新《办公密码设置登记表》。
2.每月第五个工作日。
总部各部门经理、分区行政经理需将有变更的《办公密码设置登记表》通过邮件形式
传给行政信息员公布OA系统。
公司
行政
部
负
责办
公密
码变
更登记信息的OA分传，确保各备案人及时了解所备案密码的变更情况。
及时更新《各岗位办公密码保管及检查表》，
确保办公密码检查工作的顺利开展，每月定期向总公司行政部汇报区域办公密码管理情况。
第十五条总公司行政部
1.监督并不定期抽查各区/部门的办公密码管理工作，定期汇报核查结果和异常情况，对违规行为作出处罚。
2.负责《办公密码设置登记表》存档备案，掌握公司办公密码变更信息。
第五章附则
第十六条以上工作失误内容未详尽完善，在实际工作中如发生未列入工作失误的行为，公司有权决定失误
等级并予以相应处罚。
经公司研究后增补的条款，将自动成为员工行为规则的一部分。
第十七条总公司行政部拥有本制度的最终解释权。
第十八条本制度自公布之日起实行，各相关人员须配合执行。