深圳劳动合同协议书范本
2024年深圳最新劳动合同范本6篇
2024年深圳最新劳动合同范本6篇篇1深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地及因工作需要安排的其他地点。
3. 甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位性质实行标准工时工作制或其他工作制。
标准工时工作制的休息休假按照国家规定执行。
其他工作制需提前告知乙方并获得人力资源部门的批准。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休补偿。
具体按照国家规定执行。
四、劳动报酬深圳市劳动合同范本篇2深圳市劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
深圳劳动合同范本电子版5篇
深圳劳动合同范本电子版5篇篇1深圳劳动合同范本电子版第一章总则第一条合同名称甲方（单位）：深圳○○有限公司法定代表人：○○地址：深圳市福田区○○路XX号联系电话：XXX-XXXXXXXX乙方（个人）：XXX性别：男/ 女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：深圳市XX区XX街XX号联系电话：XXX-XXXXXXXX为了明确双方的权利和义务、规范劳动关系，按照《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同法》的规定，甲方与乙方就聘用关系达成如下协议：第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
第三条工作内容乙方聘用为甲方的部门经理，主要负责公司部门的组织、协调、领导和管理工作，确保部门的正常运作和达成业绩目标。
第四条工作地点乙方工作地点设在深圳市，具体地址为甲方公司所在地。
第五条工作时间按照甲方公司的工作制度执行，正常工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体排班安排由公司人事部门确定。
第六条工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据公司的绩效考核结果，可享受绩效奖金；2. 公司为乙方购买社保及公积金；3. 公司根据国家法律规定享受带薪休假、节假日福利和年度体检等；4. 公司提供员工培训和职业发展机会。
第七条保密义务乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方，对公司的商业机密负有保密义务。
第八条终止劳动合同1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，听从公司的管理和领导，如有违反公司规定的行为，公司有权解除劳动合同；2. 若乙方有违约行为，公司有权单方终止合同；3. 若乙方提前30天书面通知公司，公司同意乙方离职，则可以解除劳动合同。
第九条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律，如有争议，双方应协商解决；协商不成的，提交深圳市有管辖权的人民法院裁决。
第十条附则1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
深圳劳动合同范本(热门8篇)
深圳劳动合同范本（热门8篇）深圳劳动合同范本第1篇甲方（用人单位）____________乙方（劳动者）______________根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费；（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠；（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护；（六）依法支持乙方参加合法的社会活动；（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等；（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）；（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费；（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用____：a（固定期限）；b（无固定期限）；c（以完成一定的工作为期限）a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
b：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
（二）本合同期内工时制度采用____：a（定时工作制）；b（不定时工作制）；c（综合计算工时工作制）a、乙方每天为甲方工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。
2024深圳劳动合同范本5篇
2024深圳劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：___________________________。
（二）乙方的工作地点：根据甲方业务需要，乙方的工作地点为深圳市内，甲方有权在合理范围内对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次及时间安排进行工作。
乙方应按照甲方制定的出勤时间按时上下班。
加班按照法律法规及公司规章制度执行。
（二）休假制度：按照国家的法定节假日休息制度进行休假安排。
乙方有权享受国家法定节日及婚假、产假等带薪假期。
具体按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬（一）乙方的工资结构为基本工资加绩效奖金，基本工资为每月______元。
绩效奖金根据公司业绩及个人表现综合核算发放。
乙方工资不低于深圳市最低工资标准。
工资形式采用货币形式支付。
具体薪酬调整依据公司薪酬管理制度进行调整。
甲乙双方对工资的其他约定：_______。
（二）甲方每月至少支付一次工资给乙方，支付工资日期为每月的______日。
深圳市劳动合同范本(通用8篇)
深圳市劳动合同范本（通用8篇）深圳市劳动合同范本第1篇甲方：_____________________乙方：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期)3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
二、工作内容第二条1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。
2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动保护和劳动条件第三条公司实行：______________________________。
(1)标准工时制度(2)不定时工时制度实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。
公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。
实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。
第四条乙方享有政府规定的公休、节假日，包括新年一天；春节三天；劳动节放假三天，国庆节放假三天。
第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第六条1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为__________元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。
2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。
深圳全日制用工劳动合同范本5篇
深圳全日制用工劳动合同范本5篇第1篇示例：深圳全日制用工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：深圳市XXX区XXX街道XXX号法定代表人：XXX电话：XXX鉴于甲方为发挥乙方的专业技能和才能，充分发挥其在工作中的作用，特订立本合同，共同遵守如下条款：一、工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的全日制员工，从事XXX岗位的工作。
2. 乙方的具体工作内容、职责和要求将由甲方另行通知，并乙方应认真履行工作职责，维护甲方公司的利益。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需轮岗或外派，应事先经过乙方同意并签署书面协议。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体绩效奖金、年终奖金等奖励将根据乙方的工作表现和公司情况综合考虑。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金和其他福利待遇，具体待遇标准按照公司规定执行。
四、工作纪律1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司管理，保护公司利益，不得有损公司声誉。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得迟到早退，不能私自外借公司财物，不能擅自处理公司机密信息。
五、合同期限本合同自双方签署之日起生效，期限为X年。
合同期满前两个月，任一方如需终止合同，应提前书面通知对方。
六、违约责任1. 乙方违约行为包括但不限于利用工作职权谋取私利、泄露公司商业机密、擅自辞职等，一经发现，甲方有权解除合同。
2. 如因乙方违约行为给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效，不得擅自修改或解除。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于深圳全日制用工劳动合同的范本，希望双方能遵守合同约定，共同为公司的发展和个人的成长努力工作。
第2篇示例：深圳全日制用工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方与乙方本着平等自愿、公平公正的原则，为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守。
2024年深圳劳动合同范本6篇
2024年深圳劳动合同范本6篇篇1（基于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规）合同编号：[编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系电话或电子邮箱]营业证照号码：[公司营业执照号码]乙方（劳动者）：[个人姓名]（以下简称“员工”）住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话或电子邮箱]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
试用期为XX个月。
试用期内经考核发现不符合甲方要求或乙方有不适合工作情形时，甲方有权单方面解除本合同。
试用期满经考核合格的，转为正式员工。
二、工作内容和工作地点（二）乙方从事的工作内容：[具体岗位及职责]。
工作地点：在深圳区域内甲方指定的地点。
乙方必须严格遵守岗位职责和操作流程，完成甲方安排的工作任务。
因工作需要调整工作岗位或地点的，双方协商一致后变更本合同相关内容。
三、工作时间和休息休假（以下无正文）公司（盖章）：[公司名称公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]员工（签字）：[员工手写签名]日期：XXXX年XX月XX日圳劳动合同范本制定主要是为了明确公司与员工之间的劳动关系和义务确立工作性质和工作地点分配合理的薪酬待遇缴纳社保等方面的具体内容，符合国家的劳动法规要求并且保障双方的权益在实际操作中，企业可以根据自身情况灵活调整部分内容如合同期限工作内容薪酬福利等方面的条款需根据公司的实际情况而定合同内容要清晰明确合法合规并具有可操作性以促进企业健康稳定发展同时倡导企业与劳动者共建共治共享构建良好劳动关系维护各方合法权益促进和谐社会的建设）。
深圳市劳动合同书范本(4篇)
深圳市劳动合同书范本甲方(用工单位)名称：__________ 性质：__________地址：__________ 电话：__________法人代表：__________乙方(工人)姓名：__________ 性别：____年龄：__________籍贯：__________ 现住址：__________乙方属性：(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：__________ 身份证号码：__________深劳合___号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产(工作)需要在____岗位，承担____工作任务，为____工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期：合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中：试用(熟练)期从____年____月____日至____年____月____日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1.劳动时间：每周实行____日工作制，每日为____小时制，每月预计加班____小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2.劳动报酬：(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资____元____25.5天=月工资____元。
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深圳劳动合同
甲方：________________________________ 乙方：________________________________
签订日期：________ 年 ______ 月 _____ 日
甲方（用人单位）
乙方（员工）
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从年______ 月 ___ 日起至年_______ 月 ___ 日止。
2、无固定期限：从年_____ 月 ___ 日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从____ 年月 ______ 日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是 ___________ 。
（二）试用期为（试用期包括在合同期限内，如无试_________ 用期，则填写“无”）
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容（岗位或工种）_________________________ 。
乙方的工作地点_______________ 。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作____ 小时（不超过8 小时），每周工作_小时（不超过40 小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工
时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排 ____________ 。
四、劳动报酬
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方每月工资元（其中试用期每月工资元）或按__________________ 执行。
（三）甲方每月日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
（五）甲乙双方对工资的其它约定 ____________ 。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇 ____________________ 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。