质检员工作计划

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质检员对未来的工作计划(通用6篇)

质检员对未来的工作计划(通用6篇)

质检员对未来的工作计划时间过得可真快,从来都不等人,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候抽出时间写写工作计划了。

但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,下面是小编整理的质检员对未来的工作计划(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

20xx年,我将在上级主管部门的要求下,严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,狠抓质量管理,及时纠正生产中出现的质量问题,保质保量,对客户负责。

特制定20xx年工作计划如下:1、第一时间按要求完成领导安排的各项工作。

2、协助生产提高产品质量水平,降低质量成本,为公司优化管理尽职尽责。

3、针对20xx年品质现状进行问题原因分析,找出根本问题所在并以合理有效方案解决。

对出现的不合格项,当场填写不合格产品通知单,对不合格产品及半成品及时进行清理,并同生产部一起制定预防纠正措施,避免同一问题重复出现导致更大的批量性问题的发生;积极运用数据分析,及时做好每个月的检查化验和质量检验结果的统计,并及时进行分析,上报领导,及时掌握质量动态,为领导决策提供依据。

4、按照20xx年的培训计划按时进行培训,提高质检员的业务水平。

加强对质检员工作情况的监督,每月对质检员的检测准确性、完全性进行一次考核,防止错检、漏检现象的出现,检验准确率达到100%,承检项目完成率达到100%,确保质检员能及时准确地掌握产品、原料的质量情况,防止不合格产品或半成品转入下一道工序,预防质量事故的发生,不断提高顾客满意度。

作为质检部管理人员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面(即要公司提高利润又要客户满意同时还需要考虑生产部门同事的利益)。

总之,多年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。

做了多年的质检工作,有的时候也觉得自己有些许经验,或是由着自己的判断来处理事情,所以出现了不少的问题,也犯了不少错误,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多工作为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步。

质检员工作计划8篇

质检员工作计划8篇

质检员工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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质检员的工作计划6篇

质检员的工作计划6篇

质检员的工作计划6篇质检员的工作计划篇1时间似白驹过隙,眨眼间新一年的工作又要开始了。

在__年的工作里我会在自己的岗位上努力工作,认真学习,用知识武装自己,认真履行岗位职责,严格要求自己严把质量关。

工程自检是项目的龙头,身处在这么艰巨的岗位上,我不会辜负各级领导对我的希望,认真工作,配合好科长工作,服从领导安排。

“传”“帮”“带”是公司的优良传统,又是管理的重要组织形式。

开展好“传”“帮”“带”不仅可以使新同志进步还可以共同发展,促进同志的团结与融合,使同志共同发展、共同进步、共同提高。

在公司工作这两年的时间里我已经从公司的“传”“帮”“带”中的“传”慢慢演变成了“帮”。

我会在老同志身上学习他们的无私精神,把我所学的,所看的,所做的告诉新来的同志们,避免他们走弯路,帮助他们分析问题,共同思考,取长补短共同进步。

作为公司的一名成员,在思想上要高度重视团结协作的重要性。

只有团结协作,公司才能拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,也才能事半功倍。

一个团结的团队才会有战斗力,在这个团队里,团队成员才能有愉悦快慰的心情去为达到组织目标而奋斗。

每个人都希望在这样的团队里工作。

我们要有良好的沟通,以身作则做有利于团结协作的事。

对公司的建议建议公司在冬休时期举办些集体活动,为不是同一个项目的同志创造个互相交流互相接触的平台,使冬休时的同志业余生活丰富多彩,工作一年的疲惫心里得缓解。

__年注定是收获的一年,也是注定让我成长的一年。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

新的一年新的开始,我将认真工作,在__年我会改正自身的不足,认真工作,努力创新,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。

质检员的工作计划篇2某矿业的规范化调整正在不断深化和将趋完成。

公司在20__年将以新的姿态投身市场竞争,为了公司能贡献更多的经济效益和社会效益,公司员工须对自己的职业达以更高的要求和作出更多的努力,为此质检部备以如下计划。

质检员个人工作计划5篇

质检员个人工作计划5篇

质检员个人工作计划5篇工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。

机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。

工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。

从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论何种称谓,这些都是计划文种的范畴。

下面是小编收集整理的质检员个人工作计划5篇范文,欢迎借鉴参考。

质检员个人工作计划5篇(一)我叫XXX,于xx年3月12日进入xx工贸有限公司,根据公司的需要,20xx年11月调入支座车间从事质量工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能完成领导交付的工作。

和公司员工关系相处融洽而和睦,配合部门领导完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及相关工作的基本情况,马上进入工作状态。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。

当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

时间荏苒,岁月穿梭,转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾10年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。

在质量部一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。

为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就下半年的工作总结为以下几项:1、努力学习,全面学习新知识检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求,所以我们必须要注重学习(学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等)2、努力工作,完成上面各项任务经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务3、日常生活,工作态度积极端正一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨。

质检员工作计划及安排模板(5篇)

质检员工作计划及安排模板(5篇)

质检员工作计划及安排模板____年,我将在上级主管部门的要求下,严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,狠抓质量管理,及时纠正生产中出现的质量问题,保质保量,对客户负责。

特制定____年工作计划如下:1、第一时间按要求完成领导安排的各项工作。

2、协助生产提高产品质量水平,降低质量成本,为公司优化管理尽职尽责.。

3、针对____年品质现状进行问题原因分析,找出根本问题所在并以合理有效方案解决。

对出现的不合格项,当场填写不合格产品通知单,对不合格产品及半成品及时进行清理,并同生产部一起制定预防纠正措施,避免同一问题重复出现导致更大的批量性问题的发生;积极运用数据分析,及时做好每个月的检查化验和质量检验结果的统计,并及时进行分析,上报领导,及时掌握质量动态,为领导决策提供依据。

4、按照____年的培训计划按时进行培训,提高质检员的业务水平。

加强对质检员工作情况的监督,每月对质检员的检测准确性、完全性进行一次考核,防止错检、漏检现象的出现,检验准确率达到____%,承检项目完成率达到____%,确保质检员能及时准确地掌握产品、原料的质量情况,防止不合格产品或半成品转入下一道工序,预防质量事故的发生,不断提高顾客满意度。

作为质检部管理人员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面(即要公司提高利润又要客户满意同时还需要考虑生产部门同事的利益)。

总之,多年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。

质检员工作计划及安排模板(二)做了多年的质检工作,有的时候也觉得自己有些许经验,或是由着自己的判断来处理事情,所以出现了不少的问题,也犯了不少错误,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多工作为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步。

一、做好生产和质量的指导和监督工作开展质量意识教育以及培训工作,严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,按照制定的部门目标,脚踏实地的完成各项任务;及时学习更新,以使应用的管理方法更加科学化、合理化。

质检员个人工作计划6篇

质检员个人工作计划6篇

质检员个人工作计划6篇第一篇:质检员个人工作计划作为一名质检员,我的工作职责是确保产品或服务符合质量标准和客户要求。

在每个工作周期内,我将制定个人工作计划,以保证工作的高效和质量。

下面是我个人的工作计划:1. 分析和了解产品或服务的质量要求和标准:我将仔细阅读和研究产品规格和要求,了解客户的需求和期望,并确保我们的工作和产品能够满足这些要求。

2. 制定质量检查计划和流程:我将制定详细的质量检查计划和流程,确保每个生产环节都经过充分的检查和测试。

我将确保所有关键环节均能够被准确地检查和评估,包括原材料、加工过程和最终产品。

3. 建立合适的质量检查设备和工具:我将确保我们拥有适当的质量检查设备和工具,以便进行准确和有效的质量检查。

这可能包括检测仪器、测试设备、质检软件等。

我将负责维护和校准这些设备,以确保其准确性和可靠性。

4. 进行质量检查和测试:我将进行质量检查和测试,并记录和评估结果。

我将遵循质量检查计划和流程,确保每个环节都经过充分的检查。

我将准确记录检查结果和任何问题或异常,及时采取相应的纠正措施。

5. 跟踪和解决质量问题:如果发现任何质量问题或异常,我将及时报告给相关部门,并协助解决问题。

我将追踪并记录问题的根本原因,并提出相应的改进措施,以防止类似问题再次发生。

6. 建立并维护质量管理体系:我将与其他部门合作,建立和维护质量管理体系。

我将与生产部门、供应商和客户进行沟通和协调,确保质量标准和要求得到满足。

我还将制定标准操作程序和培训材料,以提高质检员和生产人员的工作质量和效率。

7. 持续改进和提高:我将定期评估和审查质检工作的效果和结果,并提出改进意见和建议。

我将关注质量管理领域的新进展和最佳实践,不断提高自己的专业知识和技能。

通过以上计划和努力,我将确保以高品质的产品和服务来满足客户的需求和期望,并为公司的发展和成功做出积极的贡献。

第二篇:质检员个人工作计划尊敬的领导:您好!我是公司的质检员,在这新的工作周期中,我制定了以下个人工作计划:1. 完善质量检查流程和标准:我将与相关部门合作,更新和完善质量检查流程和标准。

质检员工作计划7篇

质检员工作计划7篇

质检员工作计划7篇质检员工作计划精选7篇日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,是时候开始制定计划了。

下面是小编精心推荐的质检员工作计划,仅供参考,欢迎阅读!质检员工作计划(篇1)一、针对二0一三年的培训工作情况,本部对来年的工作主要从以下四个方面来开展:计划—实施—考核—后续跟进。

(一)计划1、根据酒店的经营需求和各岗位的工作标准制定好酒店一年及季度培训计划。

2、培训内容从丰富、生动、实用三方面出发,根据岗位需求及酒店发展方向制定合理的培训方案;做好新入职员工、老员工、正式员工、各层次管理人员的培训需求分析,达到酒店全员培训、全员学习的目的。

3、培训形式应多元化。

现阶段单一的面授形式存在一定的局限性,特别是对于管理层人员,需要接受的是最新的行业资讯,尖端前卫的服务理念,加强以“走出去、请进来”的培训方式来提高他们的管理水平和工作热情。

提倡管理人员之间经验相互交流,好的经验及时推广,使得整个管理水平综合素质得以提升。

(二)实施按照培训计划相关进程各授课人员、主管人员按时实施开展培训,由人力资源部直接或间接监督检查,培训需做到定时定点定期开展;(三)考核针对相应培训内容拟做出相应考试试卷或者面试提问、情景模拟及岗位技能考核,各部门对培训的出勤情况、培训考核情况均需备案,人事部进行不定时抽查,并将检查结果与员工的晋升、工资调整挂钩;(四)后续跟进对考核成绩不合格的员工进行再培训、单独培训,及时帮助员工达到培训考核要求。

二、做好酒店的质检工作,发挥质检工作在酒店各项工作中的督导作用,尤其是各部门、各岗位、各位员工在工作流程中能参照各类流程标准,确保服务员质量的逐步提高。

(一)质检标准进一步细化、完善岗位责任制,并于之结合,使每个岗位都有较完善的量化考核体系。

(二)制定《各岗位考核评分标准》及《质检月报》等表格,由各部门按月填报后报酒店质检小组。

(三)质检工作力争做到常态化。

质检员工作计划及安排范本5篇

质检员工作计划及安排范本5篇

质检员工作计划及安排范本5篇第1篇示例:质检员工作计划及安排范本一、工作计划概述质检员是企业生产过程中至关重要的一环,负责确保产品达到标准质量要求。

制定合理的工作计划和安排对于提高质检员的工作效率和产品质量至关重要。

下面是一个关于质检员工作计划及安排的范本,希望对广大质检员同行有所帮助。

1. 接收任务:每天开始工作时,质检员首先与生产主管或质量经理确认当天的任务和重点检查项目。

务必清楚了解任务要求和检查标准。

2. 准备工具:根据当天的任务要求,准备好所需的检测工具和设备,确保设备正常运作,以便有效地进行产品检测。

3. 入库检查:对生产出的产品进行首次入库检查,确认产品数量和外观符合标准,并进行必要的记录和标记。

4. 抽检检查:根据抽检标准,从入库产品中按比例进行检测,确保产品质量达标。

对不合格产品进行标记和处理。

5. 过程监控:对生产过程中的关键环节进行监控,确保生产质量在生产过程中得到有效控制。

6. 成品检验:对已生产完成的产品进行最终检验,确保产品质量符合标准,保证产品出厂质量。

7. 报告记录:对每天的检验工作进行详细记录,包括抽检产品数量、合格率、不合格原因等信息。

向主管或质量经理汇报检验结果。

8. 改进提升:根据每天的检验结果和问题反馈,不断总结经验教训,找出问题原因,提出改进方案,并与生产部门共同解决问题,提高工作效率和产品质量。

三、工作安排1. 工作时间:每天上班前十五分钟,质检员需做好准备工作,在规定时间内完成生产过程中的质量检验。

2. 工作分配:根据生产计划和质检任务,合理安排质检员工作岗位和任务分配,确保每个环节都有专人负责。

3. 岗位轮换:定期对质检员进行岗位轮换,让每个质检员都熟悉各项工作,并通过相互监督和学习,提高整体工作效率和质量水平。

4. 培训提升:定期组织培训和考核,提升质检员的专业知识和技能,不断提高工作水平和自身素质。

5. 沟通协作:建立良好的沟通机制,促进生产部门和质检部门的紧密合作,共同解决生产质量问题,确保产品质量稳定。

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2019年质检员工作计划
年华如白驹过隙,看不见踪影,叹息中,,回眸一望,充实而忙碌的20xx年马上就要过去了,对今年的工作做出如下总结:质量是企业的生命,是客户信誉和市场占有量的保障航伞,因此,必须保证质量,才能取得良好的效益。

建立一套完善而实用的品质管理体系,推动整个企业的品控健康有效运行机制,落实和提升生产产品工艺质量,是生产质量管理部门不可推卸的责任。

以上也是我生产品质组的工作理念。

质量管理人员必须掌握丰富的专业知识,同时具备清晰的思维能力,敏锐的市场品质观念,预料市场于前,以及敢于冒险敢于拍板的精神,才能对质量控制保驾护航及能准确把握品质,从而使公司利益最大化。

今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。

为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。

即将过去的这一年,我的工作着重于公司的过程监控及现场维护(客户审核工作)以及SMT客户的沟通重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个全面,工作热情高涨的小组。

作为一个管理者,对
下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

提高小组的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的小组新形象。

我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。

要想带好这个小组,除了熟悉工作外,还需要负责具体的工作,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

工作不足:在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇
事考虑不够周全、不够细致。

现就今年我组品质基本情况陈述如下:
(一)、质量
1、产线总体直通率%比目标值(制造部自身定制的目标,实际的直通率应该是在85%)低了%;QA合格率%比目标高了%影响直通率的主要问题点存在几点:
①QX28因为结构问题,导致免提咪叫,开关紧,不良率在30%(经过改善,开关紧的问题,目前得到改善,咪头先前在插件过锡炉,改为后焊,虽然较之从前有所改善,但是没有从根本上彻底改善此问题)
②A3生产线直通率及QA合格率低下原因是,在生产
AH600时,100V25HZ两种铃声,开发设计问题(产线改件改善此问题,经过几次改件,导致产线的外观坏品达到
30%),
遥控器来料功能10%,外观来料壳花30%字钮两种(一种光面,一种沙面),等等问题,导致该产线的直通率低下
③来料问题导致(例如DOM02无绳来料面板刮花,每次生产都在30%左右,一直都是生产克服;SP610壳料来料杂质15%;C822卡扭80%导电胶来料问题等等)。

材料问题,已经知会品管部门及采购进行了控制,效果有待于后续观察。

④学生工较之往年有明显的上升,学生工在几个月的培训过程中,表现的刚刚入手,实习时间就到了。

这给管理工作带来很大的难度,并且品质反复无常,也是导致直通率低下的一个因素。

人员问题在公司上层领导的支持下目前基本已经解决。

⑤部分手柄内部工艺较为复杂(例如中华电信F005/006),因没有安排PQC正常检验,巡检又未能及时督导,造成话机手柄的内部工艺出现了众多问题。

针对此问题,已经知会IE在排拉同时,手柄合壳排至于半成品PQC工位后,巡检不定时的抽查手柄的内部工艺,解决此问题。

⑥因为员工问题,生产无法饱和业务的出货量,公司选择外发加工,插件外发加工的不良率在30%(插错、插反、连
锡、假焊等现象),这也是产线直通率低下的一个重要因素
⑤QX28及WD600性产时发现丝印掉(印刷后,丝印油不干导致),前期IQC来料未控制到位,导致流入产线,降低了产线的直通率,而且导致产线停线。

2、
清机时物料用错现象时有发生。

管理本身存在很大的问
题,赋有不可推脱的责任,针对此问题,经过对流程上的修改与补充(清机的物料需经过产线直接管理确认、巡检确认、QA确认后方可使用),来彻底控制此问题,将在下半年重点跟进此问题。

3、在样机制作上,今年出现用错物料现象,针对此问
题,修改流程,所有样机上线前的散料,必须用物料员在散料上备注物料编码,产前巡检核对,以避免此问题。

(二)、品质组内部问题。

这半年来,各项工作虽然取得了一些成绩,但局部还存
在着不足点,工艺的稳定性还有待于进一步加强,表现在:
1、工作发展不够平衡,PQC对生产监督方面还有不少薄弱环节。

2、PQC队伍自身素质与能力有待于进一步加强,后焊有
大部分PQC是进厂的新员工(流动比较频繁),在检机方法。

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