商混站管理制度样本
商品混凝土管理规定模版(三篇)
商品混凝土管理规定模版第一章总则第一条为规范商品混凝土的管理，确保商品混凝土质量和使用安全，维护建筑施工领域的市场秩序，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本规定。
第二条本规定适用于建筑施工过程中使用的商品混凝土的管理。
第三条商品混凝土的管理应当以安全、质量、环境保护为目标，依法进行生产、销售和使用。
第四条商品混凝土的生产、销售和使用应当遵循以下原则：（一）依法生产，确保混凝土质量；（二）依法销售，确保商品混凝土的真实性和合法性；（三）依法使用，确保施工安全和质量。
第二章生产管理第五条商品混凝土的生产企业应当具备以下条件：（一）拥有合法的生产许可证；（二）具备一定的生产设备和技术力量；（三）配备专职生产管理人员，具备相应的技术水平和管理经验；（四）建立健全产品质量检验体系，定期进行混凝土质量检测。
第六条商品混凝土的生产企业应当遵循以下要求：（一）按照国家有关标准和规范进行生产；（二）生产过程应当严格控制各项指标，确保混凝土的质量稳定；（三）加强原材料的采购和管理，确保原材料的质量和供应稳定；（四）加强设备维护和保养工作，保证设备正常运转；（五）定期对生产设备和质量检测仪器进行校验和维护；（六）建立健全生产档案，记录生产过程的关键参数和质量指标。
第三章销售管理第七条商品混凝土的销售企业应当具备以下条件：（一）拥有合法的销售许可证；（二）具备一定的销售团队和销售网络；（三）配备专职销售管理人员，具备相应的销售经验和市场嗅觉；（四）建立健全销售管理制度，完善售后服务体系。
第八条商品混凝土的销售企业应当遵循以下要求：（一）在销售环节提供真实、准确的产品信息；（二）遵循合同约定，按时交付商品混凝土；（三）保证商品混凝土的质量符合国家标准和合同约定；（四）加强售后服务，及时解决用户发现的质量问题。
第四章施工管理第九条使用商品混凝土的施工单位应当具备以下条件：（一）具备合法的施工许可证；（二）配备专业的施工团队，具备相应的施工经验和技术水平；（三）严格按照设计图纸和施工规范进行施工；（四）建立健全施工管理制度，加强工地安全管理。
商砼公司管理制度
商砼公司管理制度商砼公司管理制度「篇一」一、调度生产任务单制度1、生产任务单是反映混凝土搅拌站实践出产状况的原始记录。
是安排指挥公司出产的指令书，是详细实施出产效果的依据，必须按程序严厉办理。
2、调度生产任务单由熟识出产工艺流程，混凝土出产特色技术标准，协同合作等专门知识和作业认真担任的专人办理。
3、调度生产任务单式样为四联单，依据公司出产调度会议或公司暂时出产使命指令书，由公司出产调度担任填写。
4、调度生产任务单填写时，内容要实在清晰，时刻要准确无误，文字要标准工整，存根要妥善保管备查。
5、调度生产任务单作为出产指令，下达后各科室，均应自动协同合作，严厉按使命单安排出产催促作业人员按时上岗，切实做好出产准备。
二、安全出产办理准则提高整体职工对安全出产的知道，娴熟操作规程，抓好安全出产办理，特制定本准则。
1、安全出产首要责任人：（1）对商品混凝土中间的出产担任，履行国家和上级主管部门的有关安全出产规定。
（2）定时安排商混凝土中间的安全出产查看，狠抓不安全预兆，遵循以防止为主的方针，做好宣传教育。
（3）对职工履行安全教育和消防设备的运用，首要岗位要持证上岗。
2、安全出产直接责任人（1）担任全商混凝土中间有关安全出产准则和操作规程的执行状况，查看发电房、水泵房维修间、宿舍、仓库、单位的安全措施的执行状况。
（2）催促出产人员做好防止作业，及时阻止不安全行动，把不安全的要素消除在萌发状况之中。
3、部门的安全：（1）执行安全准则，操作规程。
（2）对自个的统辖规模要尽职尽责，抓好出产，保证安全。
（3）出产不忘安全，发现有违章行动，当即阻止，可超级反映上报。
三、原材料及混凝土试件取样办理制度根据国家规范，混凝土构造施工质量检验规范规则：原材料及混凝土构件有必要抽样复检，并出示实验报告，据此特订立下列制度：1、水泥出场时，应对其种类、级别、散装仓号及出厂日期进行查看，并对其强度、安定性等物理功能进行复检。
2、对水泥出厂超越三个月（快硬硅酸盐水泥超越一个月）的水泥，应进行复检。
搅拌站管理制度【6篇】
搅拌站管理制度【6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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商品混凝土搅拌站安全生产管理制度范文（3篇）
商品混凝土搅拌站安全生产管理制度范文一、总则1.1 目的和依据本制度的目的是为了规范商品混凝土搅拌站的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
1.2 适用范围本制度适用于所有商品混凝土搅拌站的运营及管理。
1.3 责任分工1.3.1 企业负责人负责安全生产工作的全面领导和管理，开展安全生产教育培训，落实安全生产责任制。
1.3.2 安全生产管理人员负责制定和实施安全生产措施，组织安全生产检查，发现和整改安全隐患。
1.3.3 员工严格遵守安全操作规程，正确使用和保管劳动保护用品，参加安全培训和演练。
二、安全管理制度2.1 安全责任制2.1.1 企业负责人要落实安全生产的责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，并建立健全安全生产工作考核制度。
2.1.2 安全生产管理人员要负责草拟制定安全生产制度和操作规程，并监督员工执行。
2.2 安全生产教育培训2.2.1 新员工要进行安全生产教育培训，全面了解本制度以及安全操作规程。
2.2.2 岗位操作人员要定期接受安全生产培训，掌握操作技能和应急措施，通过考核后方可上岗。
2.3 安全操作规程2.3.1 制定商品混凝土搅拌站操作规程，明确操作流程和安全防护措施。
2.3.2 操作人员要严格按照规程进行作业，禁止擅自改变操作步骤或私自调整设备参数。
2.4 安全设施和防护措施2.4.1 商品混凝土搅拌站要配备完善的安全设施，如灭火器、报警器等，并保持其功能完好和启用。
2.4.2 员工要正确使用和保养劳动保护用品，如防护帽、安全鞋等，保持工作区域的整洁和通畅。
2.5 安全检查与隐患排查2.5.1 安全生产管理人员要定期对商品混凝土搅拌站进行安全检查，发现问题及时整改。
2.5.2 员工应主动发现和报告安全隐患，配合安全生产管理人员进行排查和整改。
2.6 应急救援和事故处理2.6.1 商品混凝土搅拌站要做好应急预案，提供紧急救援设备和药品，并配备急救人员。
混凝土搅拌站规章制度范文（三篇）
混凝土搅拌站规章制度范文1.工作时间和考勤管理1.1 工作时间- 工作时间为每周七天，每天24小时。
- 搅拌站员工需按照工作安排和需要，全天候配合工作。
1.2 考勤管理- 搅拌站员工必须按时上下班，并进行考勤打卡。
- 请假必须提前向主管申请，并填写请假单，获得批准后方可请假。
- 迟到、早退、旷工等违反考勤纪律的行为将进行相应处理。
2. 安全生产管理2.1 安全防护- 所有员工必须按照规定佩戴个人防护用品，并严禁擅自拆卸或不佩戴。
- 在生产期间，必须戴上安全帽和安全鞋，并遵守安全操作规程。
- 禁止携带易燃、易爆和有毒有害物品进入搅拌站。
2.2 紧急情况处置- 出现火灾、泄露等紧急情况时，员工应立即按照应急预案执行逃生和救助措施。
- 紧急情况结束后，员工需参加事故调查和学习相关教育。
3. 设备使用和维护3.1 设备操作- 搅拌站员工必须熟悉搅拌设备的操作方法，遵循操作规程。
- 禁止搅拌设备未经授权的人员操作。
3.2 设备维护- 搅拌设备的日常维护由专业人员负责，员工需积极配合和配备维护工作。
- 发现设备故障或异常情况，应及时向上级报告，并停止使用设备。
在得到维修人员处理后方可继续使用。
4. 生产管理4.1 生产计划- 搅拌站要按照生产计划生产混凝土，严禁超出或擅自变更计划。
- 当生产计划因特殊情况需要调整时，需由相关人员经过沟通协商后，经主管批准方可调整。
4.2 材料管理- 搅拌站要建立健全的材料管理制度，保证材料的质量和准时供应。
- 严禁使用过期、劣质或者不合格的材料。
5. 环境保护5.1 废弃物管理- 废弃物要按照规定分类、收集、贮存和处置，切勿随意丢弃或倾倒。
- 环保设施和设备要正常运行，不得随意停用或擅自改变。
5.2 噪声和污染控制- 搅拌站要采取必要的措施，控制噪声和污染，保证周围环境安静和无污染。
- 定期进行相关的噪声和污染监测，确保符合国家和地方的标准。
6. 纪律管理6.1 行为规范- 搅拌站员工要严格遵守工作纪律和规定，不得擅自私自行为。
商砼站安全管理制度
第一章总则第一条为加强商砼站的安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本站实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本站所有员工、施工人员以及进入站区的外来人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与”的原则。
第二章安全责任第四条站长对本站安全生产负总责，是本站安全生产的第一责任人。
第五条各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，负责本部门安全生产工作的组织实施。
第六条员工对本岗位安全生产负直接责任，严格遵守安全生产规章制度，确保自身安全。
第七条施工人员应按照施工方案和操作规程进行作业，服从安全管理。
第八条外来人员应遵守本站安全生产规章制度，服从安全管理。
第三章安全生产管理第九条安全生产教育1. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高安全意识。
3. 特种作业人员必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第十条安全检查1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，要制定整改措施，落实责任人，限时整改。
3. 对整改不到位的，要进行通报批评，严肃处理。
第十一条事故报告和处理1. 发生安全事故，应立即报告站长，并启动应急预案。
2. 对事故进行调查分析，查明原因，制定预防措施。
3. 对事故责任人进行严肃处理，对事故损失进行赔偿。
第十二条应急管理1. 制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
3. 对应急物资和设备进行检查和维护，确保其完好。
第四章安全操作规程第十三条机械设备操作1. 机械设备操作人员必须持证上岗，严格遵守操作规程。
2. 定期对机械设备进行保养和维护，确保其正常运行。
3. 机械设备运行时，非操作人员不得靠近。
第十四条施工现场管理1. 施工现场应设置安全警示标志，明确危险区域。
商砼搅拌站管理制度范本
商砼搅拌站管理制度范本第一章总则第一条为规范商砼搅拌站的生产经营管理，加强对商砼搅拌站的监督管理，维护社会公共利益，保障安全生产和环境保护，制定本规定。
第二条商砼搅拌站应当遵守国家有关法律、法规、政策和技术标准，坚持科学技术兴企、安全生产、质量管理、环境保护、成本节约、诚信经营，遵守自愿的原则，提高自身管理水平，自觉接受社会监督。
第三条商砼搅拌站应当具备独立法人资格，负责设备的维护保养、安全生产管理、环境保护设施的建设和维护。
第四条商砼搅拌站应当配备专职安全生产管理人员，负责全面贯彻执行有关安全生产规定，确保生产安全，减少事故发生。
第五条商砼搅拌站应当定期进行安全生产、环境保护培训，加强员工的安全意识和环保意识，提高员工的技术水平。
第六条商砼搅拌站应当在搅拌站周边区域、设备安装完善的安全生产管理制度，并有清晰的标识标牌，确保搅拌站安全生产。
第七条商砼搅拌站应当建立健全生产档案，登记并妥善保存相关生产资料，提高生产管理的科学性、系统性、规范性。
第八条商砼搅拌站应当制定应急预案，明确责任分工，提高应急处置能力，确保事故能够及时有效地得到控制和处理。
第九条商砼搅拌站应当采取有效措施，确保环境保护设施和设备保障运行，预防和减少对环境的污染。
第十条商砼搅拌站经营者应当为事业单位及工会推荐技术人员参加技术培训，提高技术技能。
第十一条商砼搅拌站加强与监管等相关单位的联系与合作，及时了解政策动态和相关信息。
第二章生产管理第十二条商砼搅拌站应当建立质量管理体系，制定并执行严格的生产管理规章制度，确保产品质量。
第十三条商砼搅拌站管理人员应当及时处理生产中出现的质量事故，并采取预防措施，做好记录和处理。
第十四条商砼搅拌站应当配备专业技术人员，对生产过程进行全程监控，并进行定期检查、维修保养。
第十五条商砼搅拌站应当强化原材料质量管理，对原材料进行抽检，并保留样品，确保质量稳定可靠。
第十六条商砼搅拌站应当制定生产计划，合理安排生产时间，保质保量完成订单任务。
商品混凝公司管理制度范本
一、总则第一条为加强商品混凝土公司的管理，提高公司整体运营效率，确保商品混凝土质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，各部门、各岗位应严格遵守。
第三条公司管理以“规范、高效、创新、务实”为原则，坚持“以人为本”的管理理念。
二、组织架构第四条公司设立总经理办公室、生产部、销售部、财务部、人力资源部、行政部等部门。
第五条各部门职责如下：1. 总经理办公室：负责公司全面工作，协调各部门工作，确保公司战略目标的实现。
2. 生产部：负责商品混凝土的生产、质量控制、设备维护等工作。
3. 销售部：负责市场调研、客户开发、订单处理、售后服务等工作。
4. 财务部：负责公司财务核算、资金管理、成本控制等工作。
5. 人力资源部：负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
6. 行政部：负责公司内部行政管理、后勤保障等工作。
三、生产管理第六条生产部应严格执行国家相关法律法规和行业标准，确保商品混凝土质量。
第七条生产原材料应按照规定进行检验，不合格原材料不得投入使用。
第八条生产过程中，生产部应严格控制生产参数，确保混凝土质量稳定。
第九条生产设备应定期维护保养，确保生产设备正常运行。
第十条生产过程中，生产部应做好生产记录，及时上报生产情况。
四、销售管理第十一条销售部应积极开拓市场，提高市场占有率。
第十二条销售部应建立客户档案，定期回访客户，了解客户需求。
第十三条销售部应严格按照合同约定，及时完成订单处理。
第十四条销售部应做好售后服务工作，确保客户满意度。
五、财务管理第十五条财务部应严格执行国家财务制度，确保公司财务状况良好。
第十六条财务部应做好成本核算，严格控制成本支出。
第十七条财务部应定期编制财务报表，为公司决策提供依据。
六、人力资源管理第十八条人力资源部应严格执行国家劳动法律法规，保障员工合法权益。
第十九条人力资源部应做好员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。
第二十条人力资源部应建立健全员工激励机制，提高员工工作积极性。
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商混站管理制度.
管理制度
一、考勤制度
正常班员作息时间按照公司规定的作息时间要求执行:主机楼、巡检员为两班倒, 每班24小时, 换班时间为早8:30到次日早
8:30。
前场工长及运输驾驶员由调度人员安排, 上班期间, 完成了生产任务的并按要求将设备维修检修、卫生打扫完成后, 在公司规定的作息时间内在岗待命, 其余时间在厂待命。
1、迟到:半小时内罚款10元, 半小时至1小时罚款30元, 1小时以上按旷工半天算。
2、早退:罚款30元/次
3、旷工:扣1天基本工资。
4、请假:事假无工资;病假有请假期间基本工资的50%(需要出示正规医院出示的病例及病假条);换班需安排好工作事宜
5、职工请假填写请假条由部门领导签字批准后再由站长签字批准, 3天以上由总经理批准。
管理人员请假必须由总经理批准。
二、员工守则
1按岗位责任制准时上、下班, 对所负责的工作保证时效, 不拖欠、不积压。
2、服从上级领导指挥, 如有不同意见, 应提出建设性建议或书面陈述, 一级以上主管决定, 应立即遵照执行:
3、遵守公司一切规章制度及工作守则:尽忠职守, 保守公司商业秘密:
4、维护公司信誉, 不做任何有损公司信誉的行为;
5、注意本身品德修养, 切戒不良嗜好, 不再禁烟区内吸烟。
6、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业;
、接人待物要态度谦和, 以争取同事及客户的合作, 每日将办公区域及公共区域打扫干净7
创造良好和谐的工作环境,
8、严禁操守, 不得收受与公司业务有关人士或单位的馈赠、贿赂或向其挪用公款。
爱护本公司财务, 不浪费, 不化公为私;
9、全体员工必须了解:唯有努力工作, 提高产品质量, 增收节支, 才能获得改进及增进福利, 已达到互助合作、劳资两利之目的。
10、本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时, 应负赔偿责任。
11、试用期:所有员工从到职计起, 首三个月为试用期。
试用期
满后工作表现良好者, 将被通知为正式雇用, 正式签订劳动合同。
12、试用期间, 双方可在一个星期前通知以一个星期之薪金代替通知期的情况下终止约定(因违反员工条例被解雇的员工除外)试用
期间不满一个星期自愿离职的公司不支付薪酬。
聘用期间, 被聘用
方可提前2个月递交辞职报告书的情况下终止约定(因违反员工条例
被解雇的员工除外)凡终止合约的员工, 均须办好工作交接手续等相
关事宜才能离开公司。
三、禁止条例
1、员工在工作时间内, 不准接受朋友及亲属的探访。
未经主管领导同意, 不准让亲友在厂内留宿过夜。
2、不可擅自离开岗位
3、严禁工作时间以任何形式进行聚众赌博
4、凡有对公司不利或蓄意对其它同事造成精神上或肉体上伤害者, 公司将不会继续聘用, 情节严重者交由当地公安机关处理。
5、严格执行财务制度, 超出工资范围借支或未到发工资日期提前支取, 公司将不予考虑。
即时无条件解雇条例
公司员工有下列行为者, 即时无条件解雇;
1、偷窃或诈骗等违法行为。
2、工作时间参与任何形式的赌博、酗酒或酗酒生事。
3、侮辱、袭击上司或同事
4、无故拒绝部门主管的工作安排。
5、恶意或随意损坏公私财物。
四、奖罚
凡是对公司提出合理化建议被公司采用或有重大贡献, 给公司带来实效的, 公司可给予奖励:对违反公司员工管理条例的给予处罚。
五、工资管理
1、每月10日发放上月工资(遇节假日顺延, )由会计根据考勤表进行核算工资, 工资发放时, 工资表须送总经理审批后才能发放。
工资发放采用现金形式发放, 由员工亲自签领。
本员工管理条例自公布之日起执行, 其解释权和修改权属本公司董事会
驾驶员(罐车、铲车、泵车)守则:
一、驾驶员规章制度
1、驾驶员必须遵守交通规则、驾驶员职业道德, 克己奉公, 努力学习业务技术, 积极做好驾驶技术, 争当优秀驾驶员。
2、熟悉所驾驶车辆的技术性能, 安全操作规程, 严格执行国家颁布的道路交通管理规定和本公司的各项规章制度, 开好安全车。
3、”宁停三分, 不抢一秒”。
做到礼貌开车, 安全礼让, 不开赌气车、英雄车, 自觉服从交通管理, 维护交通安全。
虚心接受交通管理部门和上级主管部门监督检查。
4、严禁酒后驾车, 严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶员驾驶。
5、不开”凑合车”, 不开”带病车”。
不开安全装置不全的车辆, 出车时做到”三检”, 发现问, 及时解决。
6、按”十字”作业法, 精心爱护保养车辆, 使车辆经常处于良好的技术状态。
每班必须进行日常保养作业, 其内容包括:保持车体清洁, 检查运转, 紧固易松的螺栓, 调整各部位不正常的间隙, 按规定进行润滑等;
7、发生交通事故或途中有特殊情况, 驾驶员不要惊慌失措, 要立即通知公司调度人员及车辆管理部门, 发货交通事故的要注意保护现场。
8、驾驶员在行驶途中应集中精神安全驾驶, 并遵守交通规则,
因违章被罚款或驾驶员未做到自己的职责产生的费用, 由驾驶员承
担一切责任。
9、每次任务结束后在24小时内将已签字的结算联交给财务部门, 车钥匙完成任务后第一时间交给值班人员。
10、泵车驾驶员在每次任务接收后按调度规定的时间内到达工作场地, 并保持车内外整洁, 与客户积极沟通, 定期对车进行保养维护。
11、所有车辆接到任务后第一时间对车辆进行全面检查是否能够正常生产。
本员工管理条例自公布之日起执行, 其解释权和修改权属本公司
董事会
岗位职责
调度人员
一、在接到客户的需货通知后, 及时与客户进行交底沟通, 约定砼需货时间后下单,
二、安排组织砼生产计划, 并通知经理、实验室、主机楼、
搅拌车做好准备工作, 督促相关部门检查掌握水泥、沙、外加
剂、粉煤灰等原材料储蓄情况;督促操作室、搅拌站等检查主要生
产设备完好情况;运输车辆情况, 确保生产任务的完成。
三、在生产过程中, 随时了解工地泵送情况和道路运输情况。
随时监督、检查厂内生产状态并随异常情况紧急处理, 合理精确控制搅拌速度与罐车运输速度。
做到车辆运送紧张有序。
四、服从公司安排的其它工作任务。
(调度室环境卫生由两名调度员轮流打扫) 实验室主任岗位职责
一、贯彻执行上级有关工程质量和产品检验的方针、政策、法令、法规、条例, 了解掌握本事域技术发展方向, 制订发展规划和工作计划建立、健全实验室的各项规章制度, 准确及时完成试验任务。
检查本室人员岗位责任制及各项规章制度执行落实情况, 并做好试验人员的考核工作。
(实验室人员由主任:王奎国负责安排每日工作环境及宿舍环境卫生, 值班使用被褥自备),
二、签发试验报告, 组织对重大实验事故的调查、分析、处理和上报;主持重大(重要)试验方案的制度, 并参与工作。
三、每完成一项任务, 递交财务一份工作日志表,由财务递交给田总
四、负责协调本部门与其它部门的联系, 认真完成上级领导交办的任务。
实验员岗位职责
一、负责实验室的砼配合比设计、校核、验证工作, 以及正常生产砼配合比调整工作。
二、密切监督检查进场原材料的质量稳定性, 以及生产混凝土
拌合物的有关性能, 保证生产的混凝土性能满足设计要求及客户要求。
三、按现场材料的情况, 检查对试验室出具砼配合比进行试拌验证, 以及调整砼生产配合比。
四、定期对各等级砼强度进行统计分析, 并根据结果制定有关
质量改进措施, 确保混凝土生产质量水平。
五、认真学习有关技术规程标准、规范和规定。
认真完成领导
交办的任务。
主机楼操作员岗位职责
一、严格遵守公司的规章制度, 服从调度指挥和生产安排, 确保完成安全生产任务。
二、严格按照岗位操作规程和生产线的动作流程操作设备, 积
极配合实验室把好质量关, 按质量要求控制好配料系统。
三、接到生产任务通知后, 应认真核对内容及配合比的相关资料, 若有差错或疑问, 得不擅自修改, 应即刻通报调度和试验员确认或
更改, 每次接到调度室的发料指令, 应与调度员核对工地名称、标号、配合比、总方量、单车方量。
四、生产系统启动后要随时留意自动程序、配料指示灯、电流变化及画面、声音是否正常。
如出现异常应及时通知机修人员, 同
时报告调度室。