热门长期聘用合同样式
长期聘用合同(实用9篇)
长期聘用合同（实用9篇）长期聘用合同第1篇甲方：身份证号码：住址:乙方：身份证号码：住址：为搞好甲方酒店的经营管理，甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理，负责酒店的日常经营管理。
经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：第一条：酒店本合同的酒店指位于。
第二条：聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。
第三条：聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
第四条：营业额在本合同中，营业额是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。
第五条：本合同的金额都以人民币计价。
第六条：乙方须于________年____月____日前向甲方交付20万元，甲方每月给与乙方15%的净利润。
该20万元在双方终止合同后由甲方不计息归还给乙方。
第七条：管理权甲方授权乙方在接受聘任期间，对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权，乙方及其授权代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同，本合同另有约定的除外。
乙方因管理酒店而产生的一切权利与业务均归属于甲方。
第八条：乙方的工作1.主持酒店的生产经营管理工作，并向甲方报告工作;2.制定酒店内部管理机构设置方案;3.制定酒店的基本管理制度;4.制订酒店的具体规章;5.制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度，决定酒店职工的聘用和解聘;6.做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;7.协调酒店的各种外部事务，创造良好的发展环境，并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。
第九条：乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;3. 未经甲方授权，不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;4.不得从事其他违反法律规定的行为。
第十条：乙方的报酬乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分： 1.工资报酬乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成，计算方法为：工资报酬岗位工资通讯费经营奖励。
2024年长期劳动合同范本（四篇）
2024年长期劳动合同范本甲方（聘用单位）：_____ 乙方（受聘人）：_____签订日期：____年__月__日第一条：依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，特订立本聘用合同书，并承诺严格履行各项条款。
第二条：甲方根据工作需求及乙方的学历背景、职称级别、专业能力，聘请乙方担任_____岗位工作。
第三条：在聘用期间，若乙方无法胜任当前岗位工作，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
第四条：乙方的工作量为每周五个工作日。
甲方将安排乙方执行课时授课及班级管理任务。
乙方需根据甲方的合理要求，按时且高质量地完成教育教学工作任务。
在确保完成规定课时及班级管理时间的前提下，乙方可自行安排工作与休息时间。
第五条：甲方为乙方提供必要的工作环境和教学用具，并建立健全教学管理制度，以确保乙方教学工作的顺利进行与安全无虞。
第六条：甲方根据乙方的工作岗位，按月向乙方支付工资。
乙方试用期工资为____元/月。
正式聘用期工资由基本工资与绩效工资两部分构成，其中基本工资为____元/月，绩效工资则依据甲方依法制定的分配制度、方式和标准执行。
若甲方工资制度发生变动或乙方工作岗位有所调整，将依据新的工资标准确定乙方工资。
同时，甲方将根据乙方的工作岗位，明确每月工资报酬的具体数额。
第七条：甲方依据国家相关法律法规制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行定期考核。
第八条：乙方应切实履行法定职责，严格遵守甲方依法制定的各项规章制度；恪守职业道德；积极维护甲方声誉；妥善保管甲方财产；按甲方要求高质量完成教育教学任务。
若乙方违反劳动纪律，甲方有权依据本园规章制度给予相应纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。
以下情形视为严重违反劳动纪律：（一）私自扣留、挪用或侵占甲方公款及财物的；（二）未经许可私自将生源介绍至其他单位的；（三）因乙方工作责任心缺失或安全保健意识不足给甲方造成损失或损害甲方幼儿身心健康的；（四）乙方违反工作纪律或财务制度给甲方造成经济损失的；（五）其他严重违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为。
热门长期聘用合同样本(4篇)
热门长期聘用合同样本甲方（聘用单位）：法定代表人：乙方（受聘人）：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条：合同期限1．合同有效期：自：_____年_____月_____日至：_____年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条：乙方的权利1．按约定取得：元人民币课时的授课报酬；2．享受授课期间的食宿、交通补贴：元人民币天。
3．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条：乙方的义务1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（：分钟节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。
3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条：甲方的权利1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条：甲方的义务1．按时支付授课报酬：：元人民币课时。
2．按时支付授课期间的食宿、交通补贴：元人民币天。
3．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
4．为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条：本合同的变更、终止和解除1．本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2．确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
聘用合同(样式一)3篇
聘用合同(样式一)3篇篇1聘用合同(样式一)甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应根据工作需要，认真履行公司安排的岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应保守公司的商业机密和技术秘密，不得擅自泄露或向外界透露。
二、工作地点乙方的工作地点为公司的办公地点，工作时间为每周五天，每天八小时。
三、工资及福利1. 乙方的工资由公司按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 公司为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
四、劳动保护1. 公司应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的工作环境安全。
2. 乙方应遵守公司的劳动纪律和规章制度，服从公司的管理和安排。
五、劳动合同期限本合同的期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
六、解除合同1. 若乙方违反合同约定，公司有权解除合同，乙方应承担相应的法律责任。
2. 若乙方有特殊原因需解除合同，应提前一个月书面通知公司。
七、违约责任1. 若一方未履行合同义务，应向对方承担违约责任。
2. 如因不可抗力因素导致合同不能履行，双方互不承担责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为甲乙双方签订的聘用合同，请双方遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和顺利进行。
篇2聘用合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于乙方与甲方就乙方加入甲方公司工作的有关事宜达成一致，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条乙方入职时间：自（入职日期）起，为期（合同期限）。
第二条工作内容：乙方与甲方约定，乙方所从事的工作为（工作内容）。
聘用合同(样式)8篇
聘用合同(样式)8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用基本事项1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任_______________一职，负责__________工作。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。
二、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 按时完成甲方分配的工作任务。
3. 保护甲方的财产和资料。
4. 积极参与甲方组织的培训，提高自身业务能力。
5. 其他具体职责（请根据实际情况填写）。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整，应提前通知乙方。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假事宜按照甲方规定办理。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪资根据工作表现进行调整。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。
3. 奖金与补贴：乙方享有国家规定的奖金及补贴，具体标准按照甲方规定执行。
4. 其他福利（请根据实际情况填写）。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若甲方未按本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方改正并承担相应责任。
聘用合同(样式)5篇
聘用合同(样式)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经协商一致达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：____________________2. 岗位职责：____________________3. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资为每月人民币____元，支付方式为____。
2. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和岗位职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
3. 甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
四、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照约定获得工资及福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
3. 乙方应接受甲方的考核评估，如考核不合格，甲方有权解除本合同。
4. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密。
五、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有损害甲方利益行为的；（4）无法胜任工作岗位的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方如违反甲方的商业机密和客户信息保密义务，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
长期劳动合同范本
长期劳动合同范本（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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聘用合同(样式一)7篇
聘用合同(样式一)7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务服务的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方从事以下工作：_______________（岗位名称）。
乙方将在甲方的指导和监督下，履行相应的岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点乙方的工作地点为：_________________________。
工作内容包括但不限于：____________。
乙方需严格遵守甲方的相关规定和制度，保证工作质量和效率。
四、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如遇加班或法定节假日工作，甲方将按照国家相关法律规定给予相应的补偿或调休。
五、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（税前）。
甲方每月以银行转账方式支付乙方的工资。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利，如社会保险等。
甲方将根据公司的政策，为乙方提供相应的福利待遇。
六、保密义务乙方承诺在受聘期间及离职后，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需向对方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、合同解除与终止1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下解除。
2. 乙方在受聘期间如有严重违反甲方规定或不能胜任工作的，甲方有权解除合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
九、其他约定事项____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _____（具体可包括争议解决方式、知识产权保护、合同变更与修改等）十、附则（一）本合同自双方签字盖章之日起生效。
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热门长期聘用合同样式
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方聘用单位
负责人
乙方受聘教职工
身份证号为了依法维护双方权益，根据现行法律和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、试用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同，合同从________年____月____日起至
________年____月____日止。
合同执行完毕，经双方协商，再签订正式合同，否则，合同终止。
二、工资待遇
一、副园长元月，教师元月，后勤元月。
二、保险按新型农村养老保险元年、医疗保险按新农合或居保参保，工作期满________年后，凭发票给与补助购买养老保险金额不足元的按实际金额补助；工伤保险、生育保险按国家政策办理。
三、双方的权利和义务
一、甲方的权利和义务
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖惩。
3、制订规章制度规范乙方。
4、根据乙方的工作表现和实绩，当月____日按时足额支付乙方上月的工资报酬。
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。
二、乙方的权利和义务
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治修养。
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法指定的规章制度和工作纪律。
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。
4、热爱教育事业，刻苦专研教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作。
5、乙方为本人工作岗位的第一责任人，因本人直接造成的损失，乙方承担全部责任。
6、乙方若须中途终止合同的，则需提前30天向甲方提交书面申请，从提交书面合同当日起，满30天后方可辞职，终止合同。
四、聘用合同变更、终止、解除的条件
一、因政策、自然因素造成幼儿园不能办学的，合同自动终止，双方无争议。
二、乙方在试用期内未与甲方协商，不得随意辞职外流、离岗等，否则因此造成的损失甲方有权扣除乙方____日的工资。
三、聘用合同需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
四、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
五、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同
1、聘用内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约
六、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力
七、本合同从________年____月____日起生效
甲方盖章乙方签字
甲方负责人及代表签字________年____月____日________年____月____日。