班级奖惩措施

班级奖惩实施细则

(试行)

学生各项荣誉以每学期总评分为准，总评分组成：德育成绩+智

育成绩+体育成绩。为规范学生行为，做好平时的考核工作，制定本实施细则，作为班主任考核德育成绩的主要参考依据。每个学生德育基本分为80分，采取奖励加分和处罚扣分的方法，累计积分。具体

奖罚措施如下：

一、早操

班级早操分数由进场分+退场分+操行分组成，集合迟到以宿舍为单位考勤扣分，操行以个人为单位考勤扣分。每位同学必须在6：20到集合地集合。早操考勤由体育委员负责。

惩罚扣分：

1、集合：一周内宿舍累计有3人次迟到的，每人扣1分，宿舍长扣1.5分。

2、班级扣分分配：导致班级扣分的个人，相应扣等额的分数。

3、旷操：旷操未能及时销假导致班级扣分的，直接扣10分，并找班主任。

奖励加分：

一个月内，集合表现好的宿舍，每人加1分，宿舍长加1.5分。

二、教室卫生

教室卫生分数由黑板+讲台+玻璃+地面+垃圾废物（包括垃圾处理和工具摆放）组成，有事不能值日的学生必须找人代替，不良后果由该值日生负责。周三必须中午课上完后进行打扫，其他时间必须在18：30前打扫完毕。具体分工由值日组长负责，劳动委员每天督促、检查、考核。

惩罚扣分：

1、打扫人员未及时到位，且没有找人代替的，每人次扣1.5分。

2、打扫不干净，负责相应位置的值日生扣0.5分，总扣分超过1分的，超额部分扣组长的。

奖励加分：

一个月内，集体表现好的小组，每人加1分，组长加1.5分。三、宿舍卫生

宿舍卫生以宿舍楼下公示栏公示的每周内务考核标准为依据，由生活委员每周统计、考核。

惩罚扣分：

1、没被公示达95分以上的宿舍，该宿舍每位学生扣0.5分，宿舍长扣1分。

2、被公示60以下的宿舍，该宿舍每位学生扣2分，宿舍长扣3分。

3、宿舍出现违章用电、夜不归宿、擅自留宿校外者等严重问题的，宿舍每位学生扣1分，宿舍长扣1.5分，并集体找班主任。

奖励加分：

1、一个月内被公示均达95分以上的宿舍，该宿舍每位学生加1

分，宿舍长加1.5分。

四、上课及晚自习

上课时间，每位学生必须提前到达指定地点，不得迟到、早退，严禁旷课。迟到、早退超过15分钟视为旷课。

晚自习按正常上课处理，每位学生必须在18：30前到达教室，20：30后离开，按2.5课时算。晚自习期间必须保持安静。纪律由治保委员负责。

副班长、治保委员负责每天考勤，考核，一周汇总一次，汇总由副班长负责，并在班级公示栏公示。

惩罚扣分：

1、迟到：扣1分/次。

2、早退：扣1分/次。副班长负责

3、旷课：扣2分/学时。

4、晚自习不遵守纪律的视情节扣1～2分/天

5、凡导致班级扣分的，由班长找学生会询问治保委员负责

原因及责任人，视情节加扣责任人5～8分/次。

五、请假、销假

请假必须履行请假手续，参加活动的由活动负责人集体请假。没能及时请假的，要跟班主任打电话，并通知副班长，然后及时补请假手续。请假时间结束后要及时到副班长处销假。到期没能及时回来的，应主动跟班主任联系，说明迟归原因及销假时间，再跟副班长联系，并做相应处理。病假必须附校医室开出的证明。考核由副班长负责。惩罚扣分：

1、没及时请假的：扣1分/次

2、没及时销假的：扣1分/次

3、凡导致班级扣分的，由班长找学生会询问原因及责任人，视情节加扣责任人5～8分/次。

4、事假、病假一学期超过20学时的，扣2分。

六、班级活动

凡是班级组织的集体活动，无特殊情况，每个人必须参加。考核由活动组织人负责。

惩罚扣分：

1、无故不参加活动的：2分/次

2、有私事不参加活动的：0.5分/次

3、活动组织不力，参与人少于1/2的，活动组织人扣2分，协助负责人扣1.5分。

奖励加分：

1、在班级活动及事务中表现突出、工作积极的，视情况给予0.5～

1分/次的奖励。

2、活动组织效果很好，在系内或更大范围内有一定影响的，根

据情况，参与活动人，每人加1分，宿舍长、组长、协助负责人加

1.5分，组织者加2分。

七、其他违规行为

惩罚扣分：

1、违法校纪校规，受到学校通报批评、警告、严重警告、记过、

留校察看每次扣1分、2分、3分、4分、5分，处分记入学生档案。

2、故意损害公物，视情节扣1～3分/次。

3、酗酒行为，扣1分/次。

4、开学无故不按时报到者，扣1分。

5、其他未列入的参照学生手册，与学生手册有冲突的，以此实

施细则为准备。

6、个人不良行为有损班级形象的，扣1分/次。

八、考核要求

1、加分、扣分由当事人签字确认，对考核人扣分不服的，当事人可跟考核人一起找班主任。

2、班干部要做好表率作用，班团委成员导致扣分的扣普通学生的2倍，组长和宿舍长导致扣分的，扣普通同学的1.5倍。在学生的监督下，由考核人扣分并公示，对班级干部扣分有意见的，公示一周内提出，超期无效。

3、考核负责人必须做好督促和考核工作，力求公平、公正、公开。

班长：

团支书：

班主任：