录用通知书 -中英文模板-录用通知书模板
录用通知书(offer(标准版))
录用通知书
XXXX有限公司
录用通知书
尊敬的[申请人全名]：
我们非常高兴地通知您，经过综合考虑您在面试中的表现以及您的专业技能和资历，我司已决定录用您为我们的[职位名称]。
我们期待您能加入我们的团队，一同为公司的成长贡献力量。
以下是关于您职位的一些详细信息：
职位：[职位名称]
工作地点：[具体地址]
开始日期：[日期]
工作时间：[工作日和工作小时数]
报酬：您的年薪将为[金额]，另外我们将根据公司的业绩和您的表现提供年度奖金。
详细的薪酬结构将在您正式入职后由人力资源部门详细解释。
福利：我们为员工提供的福利包括[健康保险、退休计划、带薪休假、员工培训等]
试用期：您的试用期将为[期限]。
在试用期结束后，我们将根据您的工作表现进行评估。
如果您接受此录用通知，请签名确认，并在[日期]之前将签名的副本发送回我们。
如果您有任何问题或需要进一步的信息，欢迎随时联系我们。
我们期待您的回复，同时也期待您成为XXXX有限公司的一员。
此致，
[你的名字]
[你的职位]
[你的联系方式]
[日期]
注：此录用通知仅为公司对您的聘用意向的确认，正式的雇佣关系将在您签署劳动合同后生效。
——————————————
接受录用通知书
我，[申请人全名]，已阅读并理解了以上的录用通知书。
我接受XXXX 有限公司的录用，将在[开始日期]开始在[职位名称]的职位上工作。
签名：___________________
日期：___________________。
offer录用通知书模板
offer录用通知书模板.docxOffer录用通知书尊敬的[员工姓名]：感谢您对[公司名称]的信任和支持，经过[面试/笔试/考核]，我们很高兴的通知您已经被录用，成为我们的一员。
现将合同的具体条款及细节通知如下：一、职务您将担任[职务]一职，具体工作职责是[工作职责]。
二、合同期限您的合同期限为[签订日期]至[到期日期]，共计[合同期限]个月。
三、试用期首次入职将以试用期形式进行，试用期限为[试用期限]个月。
试用期内，公司会对您的工作表现进行严格考核。
四、工作时间和地点您的工作时间是[工作时间]，地点是[工作地点]。
如无特殊情况，上班时间要求提前到达。
如需加班，请提前向主管汇报并得到批准。
五、薪资和福利1. 薪资您的月薪为[月薪]元。
试用期间，月薪为[试用期薪资]元。
2. 福利公司为您提供各种福利，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假、节假日福利等。
具体细节将在入职时向您详细说明。
六、保密条款在职期间及离职后，保密条款将一直有效。
您必须保守公司的商业机密、技术秘密、管理机密等涉及公司和客户的商业活动的全部资料。
七、违约责任如发现您违反合约规定，公司将依法追究您的违约责任，并要求您承担相应的赔偿责任。
八、通知和解释1. 公司有权更改任何条款，但须在提前通知您后执行。
2. 对于本通知书的任何争议，以及与本通知书有关的一切问题，双方应协商解决。
如果协商不成，任何一方可以向当地劳动仲裁机构提出仲裁，双方应遵守仲裁机构的仲裁决定。
最后，恭喜您成为我们的一员，期待您加入[公司名称]大家庭，与我们共创美好未来。
本文档所涉及简要注释如下：1. 职务：指员工所担任的职位名称。
2. 合同期限：指合同签订日期到到期日期的时长。
3. 试用期：新员工入职时，通常会设定一定的试用期，试用期如果没有发生问题，则可以顺利转正。
4. 工作时间和地点：指员工需要上班的时间和工作地点。
5. 薪资和福利：指员工的月薪和享受的各种福利，包括社会保险、商业保险、带薪年假、节假日福利等。
录用通知书(offer模板)
录用通知书（offer模板）【篇一】Dear XXX ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资：X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险；2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助XXX元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期；当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期；除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。
XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。
(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。
同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)四、其他1、工作地点：2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。
3、报到时间：年月日4、报到地点：5、报到时请携带以下材料：a)身份证b)最高学历证书原c) 原单位离职证明d) 其他资历、资格证书e)寸相片张f) 个月内当地正规医院出具的健康证明如接受我公司的Offer，请回复邮说明；如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮说明，或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。
录用通知书(offer模板)
录用通知书(offer模板)亲爱的 [个人姓名]，我代表 [公司名称] 高兴地通知您，经过仔细考虑和评估，我们决定向您发出一份就职邀请。
我们对您在面试过程中所展现的才华、潜力和经验深感欣赏，并坚信您将成为我们团队中的一员。
职位详情•职位：[职位名称]•部门：[部门名称]•工作地点：[工作地点]•薪资待遇：[薪资待遇]•入职日期：[入职日期]•合同类型：[合同类型]工作职责作为 [公司名称] 的一员，您将承担职责：•[示例职责1]•[示例职责2]•[示例职责3]•…请注意，具体的工作职责可能会因为业务需要而有所调整。
入职待遇作为我们的员工，您将享受待遇：•[薪资和福利详细描述]•[培训和发展机会]•[其他福利和奖励]员工手册在您正式入职之前，我们将向您提供员工手册，其中包含公司内部规章制度、政策和其他相关信息。
请您在入职前详细阅读，并将您的问题和疑虑与我们的人力资源部门联系。
签署合同为了正式确认您的聘请，我们需要您签署一份劳动合同或雇佣合同。
请您在入职当天带上所有需要的联系件和文件，以便我们进行办理入职手续。
入职安排您的入职安排如下：1.[日期]：报道并进行入职手续办理，包括签署合同、办理工作证件等。
2.[日期]：参加入职培训，并与团队成员和主管进行见面。
3.[日期]：正式开始工作。
入职前准备在入职前，请您准备材料：•联系明文件（如联系、护照等）•学历证明及相关资质证书•银行账号信息•其他相关文件（如个人社保卡、户口本等）如有任何问题或需要进一步的信息，请随时与我们的人力资源部门联系。
我们绝对尊重您的隐私，保证您的个人信息的机密性。
最后，我们再次表示对您的加入感到非常高兴，并期待与您在 [公司名称] 的共同发展！此致，[公司名称] 人力资源部门日期：[日期]注意：本录用通知书仅作为邀请和确认之用，并不构成正式的合同。
具体的合同条款和条件将在个人签署合同时确立。
录用通知书(offer模板)
录用通知书【公司标志/抬头】日期：[录用通知书的日期]亲爱的[候选人姓名]，首先，我们谨代表[公司名称]，向您表示诚挚的祝贺！经过仔细的考虑和筛选，我们很高兴地通知您，您已经成功通过了我们的面试过程，并被录用为[职位名称]。
我们对您的能力、经验和潜力印象深刻，并相信您将成为我们团队中不可或缺的一员。
您的加入将对公司的发展和成就产生积极的影响，我们非常期待在未来与您共同创造辉煌！以下是您的详细录用信息：【1. 职位信息】职位名称：[职位名称]上报对象：[直接上级名称]工作地点：[工作地点]入职日期：[入职日期]试用期：[试用期时长，若适用]【2. 薪资和福利】薪资待遇：您的月薪为[金额]，按[支付周期]支付。
福利待遇：公司将为您提供完善的福利计划，包括但不限于医疗保险、意外险、带薪年假、节假日福利等。
具体细节将在入职时向您解释说明。
【3. 工作职责】您的工作职责将涵盖但不限于以下方面：[工作职责1][工作职责2][工作职责3]...【4. 入职准备】在入职之前，我们建议您做好以下准备：确认入职日期，并在入职前通知我们是否需要安排培训。
准备入职所需的证明文件和个人资料，并将其带至公司备查。
如需要，与您的上级协商沟通，了解工作细节和预期目标。
如有任何疑问或特殊需求，请提前告知我们，我们将竭诚协助。
【5. 签署确认】请您在收到本通知书后的[确认期限，通常为3-5个工作日]内，回复邮件以确认您对录用决定的接受。
您可以通过回复邮件，或致电[公司联系人姓名及联系方式]与我们取得联系。
衷心感谢您对[公司名称]的信任，相信我们的合作将会是共赢的开始。
我们期待着在您的加入下，共同开创美好的未来！祝贺您再次成为[公司名称]的一员！此致，[公司高层领导姓名][职位名称][公司名称][公司地址]联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]【公司标志/落款】。
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offer录用通知书模板【企业LOGO】OFFER录用通知书尊敬的【姓名】先生/女士：非常高兴地通知您，您已通过了我们公司的考核和面试，成为我们的重要成员之一。
现以正式录用您，聘您为【职位】。
1. 加入时间：【年月日】2. 职位级别：【级别】3. 薪资福利待遇：【薪资待遇和福利具体条款】录用条件：您需要在加入公司后，全职从事【职位】工作，认真履行职责和义务；同时遵守公司的相关规章制度及国家法律法规，严守公司商业秘密，不得泄露，如涉及对公司不利或侵犯公司权益的情况，公司将有权追究其相关责任；如有离职意愿，应提前【天】将意愿通知公司，并按照公司相关规定完成离职手续。
录用流程：您需要在收到本录用通知书【天】内回复公司，确定是否接受我们的聘请。
如您口头已经接受或今后在任何形式的书面文件中确认接受了本公司的录用通知，即表示你已接受公司的所有录用条件，愿意履行相关职责义务。
《劳动合同》签署：为了有序规范的管理我们的人力资源，公司特别提醒您，应在加入公司后的【天】内签署正式的劳动合同。
请携带有效明、户口本、毕业证、学位证等相关材料和证明，到公司人力资源部或接待处签署合同。
祝愿：非常感谢您加入我们公司，相信在不久的将来，我们的合作定会实现企业目标和您个人事业的腾飞。
在此，再次预祝您事业有成，身体健康，家庭幸福！【企业名称】【日期】【简要注释】：1. 加入时间：指拟定的加入公司时间。
2. 职位级别：指职位的级别和指标。
3. 薪资福利待遇：列举具体的薪资和福利待遇条款。
4. 录用条件：对录用人员的相关要求和禁止事项作出约定。
5. 录用流程：确认录用并在规定时间内签署合同的步骤和流程。
6. 劳动合同签署：签署劳动合同的具体步骤和要求。
7. 祝愿：对录用人员的积极鼓励和祝愿。
【法律名词及注释】：1. 劳动合同：是劳动者与用人单位订立的关于劳动者将来享受报酬等劳动条件及用人单位享有劳动成果的权利和双方在劳动过程中的权利义务关系的协议。
录用通知书(Offer Letter))
XX集团股份有限公司录用通知书（Offer Letter）. 先生 /女士：您好！非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司部门，担任职位，我们对您加入 XXX集团大家庭表示热烈的欢迎！一、您的工作信息如下：1、工作地点：省市区工业园；2、劳动合同期限：年，其中试用期个月；3、报到时间：年月日前；4、报到地点：省市区工业园。
二、您的薪酬福利：您在公司的薪资、福利，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行；具体薪资金额：税前人民币元/年（大写：元整/年）。
三、您在办理入职手续时，请提供以下资料：1、居民身份证原件、最高学历证书及学位证原件；2、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件；3、前一家公司离职证明原件；4、交通银行储蓄卡（用于工资发放）；5、最近3个月三甲医院入职体检证明；6、个人近期1吋蓝底免冠照4张（用于档案资料、工作牌、等办理）。
我们真诚欢迎您的加盟，期待与您共同成长！若有任何疑问，请随时来电或发送邮件与公司人力资源部联系人：；联系电话：XXXXXXXX集团股份有限公司人力资源部(盖章)日期：20 年月日―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――特别提示：1、本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。
您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求，提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准；2、如您逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，本通知书自始不发生法律效力；3、本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。
录用通知书offer录取通知书
录用通知书offer录取通知书尊敬的XXX同学：首先，我代表XXX公司向你表示热烈的祝贺！经过慎重考虑和全面评估，我们非常高兴地通知你，你已被本公司正式录取为我司的一员。
在此，我们诚挚邀请你加入XXX公司，并成为我们团队中的一员。
我司是一家知名的企业，在行业内具有极高的声誉。
我们一直秉持着优质服务、创新精神和团队合作精神。
你的加入将为公司带来新的血液和活力，同时我们也将给予你一个广阔发展的平台和机会。
首先，针对你的个人情况以及在面试中展现出的优秀素质，我们对你的能力和潜力给予高度的认可。
你的优秀表现给我们留下了深刻的印象，我们相信你将能够在公司中迅速融入和展现个人价值。
在此，我们提供给你的是一个XXX职位的岗位。
这个职位将有助于你进一步拓宽专业领域，提升自身技能。
同时，我们也相信你在这个岗位上将能充分展示你的才华和潜力。
为了更好地融入公司，你将接受为期一个月的培训。
培训内容将涵盖公司的组织结构、工作流程、专业知识等方面，以帮助你更好地适应公司的工作环境和职责要求。
我们将提供全方位的支持和帮助，确保你顺利完成培训。
我们希望你能够尽快确认是否接受我们的聘请。
请在收到通知后的三个工作日内，将你的决定告知我们的人力资源部。
如你同意加入我们公司，请在确认后准备好个人材料和必要的文书手续。
在与公司签订正式合同之前，请注意以下事项：1.合同条款：请仔细阅读和理解公司的合同条款，确保逐一符合你的期望和需求。
如有任何疑问或建议，请及时向人力资源部反馈。
2.薪资待遇：合同中将明确你的薪资待遇、福利待遇以及相关奖励政策。
我们将根据市场情况和你的个人能力给予公正的薪资水平。
3.保密责任：你将要对公司的商业机密和敏感信息负有保密责任。
请牢记这个职业操守，切勿泄露公司内部的任何机密信息。
最后，衷心期待你的加入！我们相信你的加入将为公司的发展带来新的动力和活力。
请尽快确认你的决定，并与我们人力资源部联系。
如有任何问题或需要进一步的信息，欢迎随时与我们联系。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Offer Letter 录取通知书<yellow highlight> is optional item, request for review and update accordingly<黄色阴影>部分为可选项，请审核后根据实际情况更新PRIVATE & CONFIDENTIAL 保密信息<Date 日期>(“the Company”) under the following terms:非常高兴地通知您，您被我公司（以下简称“公司”）录用，录取的条款如下：Position 职位Department 部门: XXXXXX Cost Center 成本中心: XXXX Position 职位: XXXXXX Direct Supervisor 直属上级: XXXLocation 工作地点: XXX Commencing Date 入职日期: XXXXXXX Probation Period 试用期: 3 or 6 Months Labor Contract Period 劳动合同期限:3 YearsYour duties will be performed within and outside the People's Republic of China, if required by your job responsibilities or supervisor .根据业务需要或者主管安排，您的工作将在中国境内或是境外完成。
This offer is conditional on provision of two appropriate references and a successful pre-employment medical check up.本录取通知书在您通过入职体检及公司成功完成两个背景调查后方可生效。
Remuneration 薪酬1.Base Salary 基本工资your personal income taxes and the portion of social welfare benefits for which the individual is responsible.<公司法人名称> <legal entity><地址> <Address> <邮政编码> <Code> <电话> <Tel> <传真> <Fax> <网址> <Website>您的税前月度基本工资为人民币。
公司会代扣代缴个人缴纳的社会保险及个人所得税，但是缴纳的责任在员工本人。
Remuneration levels and employee gradings are determined by performance, which is reviewed at least annually. Any changes will normally take place in next January.Our objective is to provide performance-driven remuneration to our employees and ensure internal equity and external competitiveness of rewards.公司会根据绩效情况每年审核调整员工薪酬。
薪酬调整一般在次年一月。
我们的薪酬支付会考虑公司内部薪酬的公平性及外部市场的竞争可比性，结合员工的绩效结果做调整。
2.Annual Wage Supplement 年度工资补贴You are entitled to receive annual wage supplementequivalent to one month of your base salary during end of calendar year, you are employed by the Company by December 31st.If you are employed by the Company at the time of the payment, but have not worked the full calendar year, you will receive a pro-rated payment.年度工资补贴将于每年年底授予员工，总额为您一个月的基本工资。
补贴将与次年一月份工资一并发放。
只有于当年12月31日前到职且依然在公司任职的员工才享有该补贴，金额将会参照当年入职时间按比例得到。
3.Annual Bonus 年度奖金Except for certain sales function staff, all employees who are with the company as of 31st December and joined the Company before September 30th, are eligibility for the annual bonus program on a pro-rated basis.除去特定销售员工外，所有在于9月30日前到职，并于12月31日依然于公司任职的员工都将能够按比例得到年度奖金。
Benefits福利Medical, work-related injury, maternity and unemployment insurance, basic pension and housing fund payments and other statutory welfare benefits will be provided to you in accordance with the laws and regulations in the People’s Republic of China. The Comp any also provides commercial accident insurance. 公司根据中国法律法规的要求支付法定的社会福利，包括养老、医疗、工伤、失业、生育及公积金。
除此之外，公司还将为您提供商业人身意外保险。
Annual Leave年假You are entitled to<annual leave> days paid leave per annum. You will also be entitled to ten public holidays per year. Leave must be scheduled in advance and approved by your direct supervisor.除了法定节假日外，您享有每年<年假天数>天的年假。
年假申请需提前告知并获取直属上级的批准。
Termination of Employment 离职条款In the event that you resign or your employment is terminated by the Company for reasons other than grounds which warrant instant dismissal, 30 days written notice must be provided by either yourself or the firm.During your probationary period, 3 days prior notice in writing shall be provided by either party.除有关导致立即解聘的情况，员工或公司一般需要提前三十日书面通知对方离职事宜。
若员工在试用期内，雇佣双方可通过书面形式提前三天通知离职事宜。
Confidentiality 保密性Our Company follows a strict policy on the confidentiality of all compensation matters. Employee‘scompensation is a personal matter between them and the leadership of the Company. Any inquiry, discussion or disclosure of employee compensation to the third party is strictly prohibited, and may lead to violation ofdisciplinary action with penalty including dismissal.公司要求严格保密员工的薪酬信息。
员工的薪酬信息是个人和领导层之间的隐私。
严格禁止向第三方透露员工薪酬信息，否则将会受到包括解雇在内的纪律处分。
As our potential employee, you have the responsibility of keeping all salary information in the offer letterconfidential.作为公司即将录用的新员工，您对于《录用通知书》中的薪酬信息也负有保密义务。
Acceptance of Offer接受录取If you are agreeable to accepting employment on the above terms and conditions kindly sign and return the duplicate copy of this letter to us within one week of this offer, otherwise our offer shall no longer be valid.如果您同意接受上述条款及条件，请在录取通知书上签字，并将通知书的副本在发放日起的一周内返还公司，否则录取将失效。
Sincerely,此致，敬礼！____________________________ ________________________[Business Head Name] [HRBP Name]Business Head Director Human Resources业务负责人人力资源总监[Business Unit Name][ ]事业部-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ACCEPTANCE OF OFFER接受录取and conditions contained in this letter of offer and 我，名字，已阅读并接受以上所有条款，并接受聘用条款。