工装通用技术规范B
工装制作规范
在选择用于跳线的导线时，要考虑以下几方面的因素： 1. 跳线长度大于25mm[0.984in]，或可能在焊盘间或元器件引线间造成短路时，选 用绝缘线。 2. 不应该使用镀银多股线。在某些情况下，这种导线会发生腐蚀。 3. 在满足电流负载的情况下，选用最小线径的导线。 4. 导线的绝缘皮应该经受得住焊接温度、耐磨，其绝缘阻抗等于或大于印制板基材 的绝缘阻抗。 5. 推荐使用镀锡铜芯绝缘硬导线。 6. 硬导线剥线时使用的化学溶剂、膏剂和霜剂，不会降低导线性能。
钉时不会松开，并且导线尽可能短，不会与接地端或其它带电导体短路。
如使用垫圈，导线／引线装配在垫圈下方。除非另外注明，所有要求适用于多股导线与单股
导线。有些机械零部件可能需要特殊的固定要求。
小标-1，2，3 级
• 股线的原始形态未受到扰动（多股导
线）。
• 导线缠绕螺钉至少达到 270° 。
• 导线固定在螺钉头的下面。
图2-18
缺陷- 2，3级 • 股线呈鸟笼形发散，超出导线的绝缘皮外径 ，见图2-19。
2.3.3 导体–上锡 目标- 1，2，3级 • 多股线被均匀地敷上一层薄薄的焊料，导线 的股线易于辨识。 • 近绝缘皮末端处未上锡的股线长度不大于1个 线径。 可接受- 1，2，3级 • 焊料润湿导线需上锡的部分，并浸透多股导 线内部的股线。 • 焊料沿导线芯吸，只要未延伸到导线需要保 持挠性的部分。 • 焊料涂敷平滑，股线轮廓可辨识。 制程警小- 2，3级 • 股线轮廓不可辨识，但多余焊料不影响外形、 装配或功能。 • 焊料未浸透导线内部的股线。
图 2-19 图2-20
可接受- 1级 制程警示- 2级 缺陷- 3 级 • 近绝缘皮末端处未上锡的股线长度大 于1个线径。 注：IPC/EIA J-STD-002提供了评估该要 求的更多信息。 缺陷- 2，3级 • 针孔、空洞或退润湿／不润湿超过要求 上锡面积的5%。 • 焊料未润湿导线需上锡的部分。 • 多股导线在安装到接线柱或形成衔接 （散接除外）之前未进行上锡。
工装使用规范
某车型某工装使用规范
本规范规定了某工装的操作要求，指导《某工装点检表》的编制。
本规范由负责编写。
本规范主要编写人：。
编写：
审核：
批准：
1 使用范围
本规范规定了某车型某工装的使用操作规范。
2 参考标准
无。
3 要求（举例说明：ABS ESP分装夹具）
3.1 示意图
开关按钮ABS ESP支撑管卡固定块手动压
紧臂
压紧气缸
3.2 安全操作规范
3.2.1ABS ESP分装夹具使用时，操作者必须按要求穿戴劳保用品。
3.2.2ABS ESP分装夹具使用前，操作者需检查工装能否正常使用，比如：a、气缸能否正常工作。
b、各部件是否有松动。
3.2.3 ABS ESP分装夹具使用时，操作者发现异常情况，及时排除后方可使用。
3.3 一般操作规范
3.3.1 使用过程中不能随意的摁动开关按钮。
3.3.2 ABS ESP分装完成后，不要强行取下，以免损坏。
3.4 具体使用方法
3.4.1打开手动夹紧臂将ABS ESP主体放置在支撑上，然后合上手动夹紧臂。
3.4.2按动绿色按钮使气缸压紧ABS ESP主体；
3.4.3 将管卡放置在管卡固定块上，按方便安装的顺序将油路管放置在固定位置，旋紧螺母，安装好个油路管，完成ABS ESP的分装；
3.4.4按动红色按钮，气缸缩回，打开手动夹紧臂，取下ABS ESP。
发布/修改日期实施日期修订内容。
工装规范
工作服穿戴管理规定
第1条为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。
第2条所有职工必须按照公司规定穿戴着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象；公司所有员工须穿工作服；
第3条公司全体职工不得穿短裤、拖鞋及奇异服装上班；
第4条工作时间须注意仪容仪表，穿戴整洁、得体、大方；
第5条工作服的发放对象为本公司试用合格的正式职工，在试用期间的职工不发放工作服；
第6条如因个人原因，造成工作服丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，并由本人补缴相应的费用（批发价）；
第7条职工离职时，公司将扣除1年内发放的工作服的费用；
第8条职工未按要求穿戴工作服及工作证时，按照公司相关规定进行处罚20元/次。
第9条职工穿戴工作服和仪容仪表的情况，将作为个人绩效考核的依据之一。
第10条上班时间必须统一着公司配发的工作服；
第11条职工对配发的工作服有保管、修补的责任；
第12条职工不得擅自改变工作服的样式；
第13条工作服应保持整洁，如有污损，职工应自费进行清洗或修补；
第14条上级主管有指导与监督员工穿用工作服的责任；
第15条工作服分类：
工作服类别及适用对象：
第16条工作服、工作帽穿戴以三年为期，按领用之日起算，如未达使用年限遗失的，自费赔偿。
第17条工作服员工自领用之日起工作满1年的，工作服费用全额由公司承担。
领用之日起工作不满1年离职的，费用由员工承担；
阜阳市沃翔物业管理有限公司
2018年11月17日。
QB7.05-B1-工装管理控制程序Z
冲压阀片类
100万件
冲压其它类
10万件
凸焊类
0。5万件
摩擦焊类
10万件
装配随行工装板
100万件
装配吊环收口工装
50万件
装配冲铆头
5万件
4、工装入库后，由库房保管员建立填写“工装使用维护记录";
5、“工装使用维护记录”填写要求
1）工装为一项多件时，必须在文、物上编制对应序号，保证“工装使用维护记录”与工装的唯一对应;
5、库房保管员应定期盘查帐内工装，尤其对已借用的工装,以便及时发现问题。每月应定期将专用刀具消耗等情况书面反馈工艺部门。
6、大型工装或生产常用的工装,可由库房与使用单位办理交接手续，委托使用单位管理，使用单位指派专人负责维护管理并建立台帐，生产管理部门每月检查一次,库房保管员每季度对生产管理部门进行检查.
1、“A”类工装,必须经计量部门鉴定并开具“A类工装检定合格证"后,方可投入使用。库存或在用的“A"类工装必须在检定周期内使用；
2、工作尺寸已接近磨损极限的专用螺纹量规,由计量部门在量具适当位置上做出红漆标记，表示已转为成品验收用量规，此种量规，不得用于产品的工序间检查。
3、若工装需要返修,由工装设计人员制订返修方案.返修合格后经检验开具合格证方能使用.“A”类工装必须由计量部门再次鉴定并开具合格证。
· 定额管理部门负责工装的工时定额；
· 计量部门负责“A”类工装的定期鉴定；
·设备管理部门负责按设备管理办法管理、保养、维修非标准设备。
· 物资采购部门负责工装材料及外购工装的采购工作；
绩效管理
绩效指标
计算公式
频次
备注
关键工序Cpk≥1。33
/
规范工装管理制度
规范工装管理制度一、为了规范和统一工作人员的着装，树立企业形象，提高职工素质，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，制定本规定。
二、工作范围1、本规定适用于全公司职工的工装管理。
三、工装种类及标准1、公司员工工装分为冬、夏两季工装。
2、工装款式：公司统一定制。
3、颜色：男女为灰色。
4、材质：面料以面料为主。
5、工装标志：左胸部位必须缝上“公司LOGO”工装标志。
四、工装管理要求1、员工工装应穿戴整洁，颜色干净，不可有明显的破损、变形、污迹等情况。
2、员工应按规定的季节选择穿着对应的工装，不得穿着过度或不合适的工装。
3、员工应按照规定穿着工装出现在工作岗位上，不得穿着便装或运动服上班。
4、员工在外出活动时，应穿着整齐干净的工装，不得穿着便装，工装不得留在外借与他人穿着。
五、工装洗涤1、员工工装应每周至少清洁一次，不得擅自将工装交由个人家庭成员清洗。
2、员工工装在清洗时，应按照规定的方式进行清洗，不得使用高温烘干机等方式进行清洗。
3、员工清洗工装时，应避免漂白剂和含漂白成分的洗衣粉等清洁剂。
六、工装穿着规范1、员工工装应整齐，上下衣应搭配完整，不得穿着过于暴露或不合体的工装。
2、员工应注意打理工装的整洁，对于领带等配件应注意整齐，不得出现懒汉式的穿戴状况。
七、处罚和奖励1、对违反本规定的员工，应当给予相应的处罚，情节严重者可视情节严重性给予警告、记过等处分。
2、对于着装整齐，工装穿着规范的员工，应当给予相应的奖励，如星级员工、优秀职工等。
八、工装管理监督1、HR部门应对全公司员工的工装管理情况进行监督，对于工装管理规定的违反应当及时纠正并做出相应的处理。
2、部门经理应当对本部门员工的工装管理情况进行监督，对于不遵守规定的员工应当及时纠正并汇报给HR部门。
九、工作人员的工装管理制度的宣贯、实施，由人力资源部负责，各部门主管负责检查、考核、及时处理工装管理的问题。
公司工装管理制度文件
公司工装管理制度文件第一章总则为规范公司员工着装行为，增强员工的企业形象，提高员工的职业素养和社会形象，特制定本规定。
第二章适用范围本制度适用于公司所有员工，在公司工作期间应当遵守本制度规定。
第三章工装种类1. 公司制服：公司将统一制作公司制服，员工应当按照公司规定着装。
2. 员工服装：员工在没有穿着公司制服的情况下，应当穿着得体的职业装或商务装。
第四章着装要求1. 公司制服的穿着要求（1）员工应当按照公司规定的要求，穿着整洁、干净的公司制服。
（2）公司制服应当根据员工的职务和岗位进行不同的设计，员工应当按照自己的职务和岗位穿着相应的制服。
（3）员工在工作期间应当保持公司制服的整洁，并可以根据需要进行更换。
（4）员工应当爱护公司制服，不得私自改动或污损。
2. 员工服装的穿着要求（1）员工在没有穿着公司制服的情况下，应当穿着得体的职业装或商务装。
（2）员工的服装应当整洁、得体，符合公司的形象要求。
（3）员工应当避免穿着过于暴露或不雅观的服装，以免影响公司形象。
（4）员工应当根据实际工作需要选择合适的服装，保持整洁并定期更换。
第五章着装搭配1. 公司制服的搭配（1）公司制服应当根据员工的职务和岗位进行不同的设计，员工应当按照设计搭配公司制服。
（2）员工可以根据自己的喜好适当搭配配饰，但应当避免过于花哨或突兀的搭配。
2. 员工服装的搭配（1）员工在穿着职业装或商务装时应当搭配合适的配饰，保持整体形象干净利落。
（2）员工可以根据自己的喜好适当搭配服装，但应当注意搭配的协调性和适宜性。
第六章管理要求1. 公司应当建立健全的工装管理制度，包括制定详细的工装穿着规定、购买流程、存储管理等相应的制度。
2. 公司应当定期对员工的着装情况进行检查，发现问题及时纠正。
3. 接待客户、参加会议等重要场合，员工应当穿着整洁得体的服装，代表公司形象。
4. 公司应当向员工定期发放新的制服或者补充配饰，确保员工始终穿着整洁。
第七章处罚规定对违反本规定的员工，公司将根据情节轻重采取相应的措施，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、解除劳动合同等。
公司工装管理制度文件
公司工装管理制度文件第一章总则为规范公司工装管理，维护公司形象，提升员工形象和服务质量，特制定此工装管理制度。
第二章工装标准1. 岗位分级（1）根据员工的不同岗位和职务，公司将员工分为A、B、C、D四个级别。
（2）A级员工包括高级管理人员和客户服务人员，包括总经理、部门经理等。
（3）B级员工包括中级管理人员和技术人员，包括主管、工程师等。
（4）C级员工包括普通员工和办公室人员，包括行政、财务等。
（5）D级员工包括保洁和保安等基层员工。
2. 工装款式（1）A级员工的工装款式为西装套装，颜色为深色，符合商务正装标准。
（2）B级员工的工装款式为衬衫搭配西裤，颜色为浅色，符合商务休闲标准。
（3）C级员工的工装款式为公司统一的logoT恤和休闲裤，颜色为浅色。
（4）D级员工的工装款式为公司统一的logo工作服，颜色为深色。
3. 工装配饰（1）A级员工可根据自己的喜好配饰领带、领花等，但必须符合公司形象要求。
（2）B级员工可根据自己的喜好选择领带、领巾等，但必须符合公司形象要求。
（3）C级员工可根据自己的喜好选择围巾、耳环等，但必须符合公司形象要求。
（4）D级员工不得擅自添加配饰，但可佩戴公司指定的帽子、围裙等。
4. 工装清洗（1）员工应每周对自己的工装进行清洗和熨烫，保持整洁干净。
（2）员工应避免使用过于刺眼或花哨的洗涤剂，保证颜色不褪色。
（3）公司将提供统一的工装清洗服务，员工可选择自行清洗或交由公司代办。
第三章工装管理1. 工装发放（1）新入职员工将在入职培训结束后获得公司统一的工装。
（2）员工需在公司指定的时间内到指定地点领取工装，逾期不领者自行解决。
2. 工装借用（1）员工若需要借用额外的工装，需提前向部门主管申请，并填写借用单。
（2）借用的工装应在使用完毕后及时归还，若有损坏需按照工装价值进行赔偿。
3. 工装更换（1）员工在工作中如有工装磨损或变色等情况，可向部门主管申请更换。
（2）更换工装需由部门主管审批，并在公司指定的时间内到指定地点进行更换。
工装室内装修适用国家规定的现行技术规范及标准
标准规范
规范号
建筑工程施工质量验收统一标准
GB50300—2013
建筑地面工程施工质量验收规范
GB50209—2010
建筑装饰装修工程质量验收规范
GB50210-2018
建筑电气工程施工质量验收规范
GB50303—2015
建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范
GB50242—2002
GB18585-2001
室内装饰装修材料聚氯乙烯卷材地板中有害物质限量
GB18586-2001
建筑施工现场环境与卫生标准
JGJ146—2004
建设工程项目管理规范
GB/T50326—2001
建设工Байду номын сангаас施工现场消防安全技术规范
GB/T50720—2011
施工现场临时用电安全技术规范
JGJ46—2005
建筑施工安全检查标准
JGJ59-2011
GB18580—2001
室内装饰装修材料溶剂型木器涂料中有害物质限量
GB18581-2001
室内装饰装修材料内墙涂料中有害物质限量
GB18582—2001
室内装饰装修材料胶粘剂中有害物质限量
GB18583—2001
室内装饰装修材料木家具中有害物质限量
GB18584-2001
室内装饰装修材料壁纸中有害物质限量
建筑涂饰工程施工质量验收规范
JGJ/T29—2015
民用建筑工程室内环境污染控制规范
GB50325-2001
建筑内部装修防火施工及验收规范
GB50354-2005
住宅装饰装修工程施工规范
GB50327—2001
建筑工程施工质量评价标准
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名称Name：工装安全验收规范编号Number：
部门Dept：Facility 版本号Rev. Lev：B
编制Prepared by：Shuhua Chen 生效日期Effectiveness Date：2015.03.18 1.目的
建立工装设备的机械结构、电气元件、安全防护的选购与制造标准，规范工装设备验收、管理和维护。
2. 范围
适用于麦格纳内外饰（苏州）有限公司所有生产使用的工装。
3. 职责
设备或工装导入部门责任人负责编写工装规范的制作、编写以及后期验收、管理和维护。
4.定义
无
5. 管理方法/步骤:
5.1电气系统要求：
➢气动系统：
●气缸采用FASTO、SMC等知名品牌正品，要求进气阀、调节阀具备可上锁功能。
如图
（但不仅限于此）示：
●有气压表，压力0—0.8Mpa可读出压力，需配置数字压力传感器（SUNX 型号：DP2-
20、DP2-22等）。
●必须有精密调压阀（SMC、OMRON等品牌正品）调压范围0—0.8Mpa，具备油水分
离过滤功能。
●气缸速度可调。
磁感应开关（SMC、OMRON等品牌正品）位置可方便调节。
●气管布局美观，放入线槽。
●需有三孔气管接头（SMC、OMRON等品牌正品）。
➢电器系统：
●主电源电压220VAC, 50Hz。
开关具备上锁功能，采用施耐德或同等知名品牌。
绝缘要
求＞10MΩ。
主电源开关需配备防撞、防损安全保护罩，具备上锁功能。
所有线路放入线槽或穿管。
电气配电柜具备上锁功能，如图例示（但不仅限于此）：
●有运行、停止、电源状态指示灯，有产品计数器，可显示，不可修改。
●热熔温度控制选用温度控制仪（OMRON），SCR 要匹配，（SCR输出电压变化）温
控仪型号：E5CZ-C2MT OMRON SCR型号：G3PW-A245EU-C OMRON温度控制精度±2℃。
加热温度≦400℃。
高温部位导线要做耐温保护。
●要有热熔时间设定和显示且方便可视。
设定范围0.1—99秒。
●PLC要求用三菱、AB、西门子等知名品牌，预留20%的PLC点数。
●照明要具备安全防护（防爆级别）罩，照度750—1200LUX。
飞利浦品牌。
●设备机脚可调高度，范围0—100mm。
●预留压缩空气快速插头2个，以供此工位接气枪。
●安装220VAC 16A电源插座，2孔1个，3孔1个。
●断路器、接触器为施耐德或同等知名产品。
●电器主回路对地的绝缘电阻大于10MΩ;系统接地电阻小于10Ω。
5.2安全系统要求：
●双手按钮要求用BANNER等知名品牌(防压手指等级)。
符合美国标准。
●有急停按钮、复位按钮，按下急停后设备立即停止或复位，不可继续动作；急停按钮位
置需伸手可及、需配置防误碰保护环。
●光栅用BANNER等知名品牌，工装正面操作无安全防护盲区，具备光幕安全自检工具
及标准规范位置、标识。
需提供自检工具操作使用规范，自检工具如图示：
●防护罩采用5mm厚亚克力透明板，可取放，工装运行中不存在超过明显震动、松动。
●工装设备未准备好（防护罩未关闭等），工装无法操作使用。
●工装型材具备防尘密封条、堵头。
●电气线路连接需具备套码管清晰标识线号，接头处参照电气安全规范标准处理。
5.3防呆系统要求：
●关键零部件漏装或未装到位设备无法运行，传感器为OMRON、SUNX、TURCK、
SMC等著名公司产品；
●产品错误，无法放入工装或设备无法运行；
●左右产品需做防呆；
●低于工艺设定空压或真空标准，设备无法运行。
5.4机械和工艺要求：
●需有限位装置，限制气缸下压位置；
●需有位置刻度，能够读出气缸下压位置值；
●直线导轨采用MISUMI或同等知名品牌；
●所有机械加工零部件需做去尖角和表面处理；
●与产品接触零部件不可损伤产品；
●定位需准确，不可有影响零件加工的晃动；
●电机为松下、东方等著名公司产品；
●方便产品取放，无干涉，符合人机工程学；
●工装尺寸可能会与产品有差异，厂商需配合后期改善；
●布局美观，尺寸符合要求，所有螺丝需配置弹簧垫片紧固；
●热熔时间、温度可调；
●主要加工件需提供尺寸报告；
●操作方便，方便维修；
●需有工艺看板；
●电木使用需为黑色；
●工装基本色调为麦格纳灰。
●所有工装需有工装铭牌标示：100mmx80mm，依据买方要求格式制作，如图示（但不仅
限于此）：
5.5使用环境要求：
●环境温度：4℃～40℃；
●相对湿度：20-90%RH；
●电源：单相220VAC；
电压波动范围：+10%、-10%；
频率：50HZ；
压缩空气：5-8kgf/cm2（须滤去水，油），压力波动10%
5.6验收标准
1)终验收时卖方向买方提供设备维修用的机械、电气图纸，使用说明书，及主要功能元
件样本；
2)设计评审时，卖方提供易损件清单供卖方确认；生产线终验时，卖方提供设备清单、
易损件清单及备件；
3)卖方负责培训买方操作人员和维修人员，设备在卖方总装调试之初，卖方通知买方
派人员到现场了解设备的结构和性能，同时进行操作人员的培训。
4)设备到达买方后，卖方负责就位（买方协助电，气，沉重设备安装），卖方负责调试
5)甲乙双方对对方提供的任何技术资料负有保密的义务，未经对方许可，不得以任何方
式传送或泄漏给第三方。
6)卖方负责提供两套完整设备技术资料:
a：设备详细说明；
b：检定规程；
c：操作手册；
d：电器原理图，接线图，元器件明细表；
e：提供所有3D与2D图纸及气动原理图；
f：标准外购件样本复印件及采购联系方式。
7)卖方承诺，在出现买方不可修复的故障时，卖方应在接到通知4小时内赶到买方现
场。
5.6.1验收条件总则
1）生产节拍不得高于要求；
2）设备的误报率小于0.03%
3）设备造成的不良率小于0.03%
4）设备造成的停机时间小于0.3%。