职业安全健康教育制度
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职业安全健康教育制度
职业安全健康教育制度设置目的通过安全教育提高全体职工的安全意识、职工的安全技术知识、安全操作技能。
牢固树立“安全第一预防为主”的思想取得安全生产的主动权为安全生产创造有利条件。
适用范围本制度适用于本公司各单位的安全生产教育管理。
规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国劳动法》《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》(劳动部实施)《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作意见》(安全生产监督管理局实施)《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第号)职责人力资源课负责组织安全教育的人员来源和经费支出。
行政课负责编制安全教育计划和教育大纲落实安全教育师资并收集实施资料。
各生产单位负责落实培训人员的培训时间。
管理程序新进厂从业人员三级安全健康教育:新进厂从业人员(临时工、合同工、代培人员)应实行厂级、车间级、班组级的三级岗前安全培训教育三级岗前安全培训教育时间不得少于学时。
厂级岗前安全培训教育厂级岗前安全培训教育由行政课、人力资源课共同组织实施。
厂级岗前安全培训教育授课时间不少于学时。
厂级岗前安全培训内容应当包括:a)本单位安全生产情况及安全生产基本知识
b)本单位安全生产规章制度和劳动纪律
c)从业人员安全生产权利和义务
d)有关事故案例等。
车间级岗前安全培训教育车间级岗前安全培训由分管安全的主任负责实施。
车间级岗前安全培训授课时间不少于学时。
车间级岗前安全培训内容应当包括:
a)工作环境及危险因素
b)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故
c)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准
d)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理
e)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护
f)本车间安全生产状况及规章制度
g)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项
h)有关事故案例
i)其他需要培训的内容。
班组级岗前安全培训教育班组级岗前安全培训由生产班组长负责实施。
班组级岗前安全培训授课时间不少于学时。
班组级岗前安全培训内容应当包括:
a)岗位安全操作规程
b)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
c)有关事故案例
d)其他需要培训的内容。
三级岗前安全培训教育管理:“三级”岗前安全培训教育应按时、按厂、车间、班组顺序逐级进行并填写“三级安全教育卡”反馈至行政课存档。
行政课根据填写“三级安全教育卡”组织新从业人员针对所教育内容进行考试凡未经考试或考试不合格者不能上岗操作、不发劳动防护用品。
“三级”岗前安全培训教育率必须达到。
行政课必须建立“三级”教育台帐、“三级”安全教育卡、考试卷做到与人力资源部资料齐全数据完整。
特种作业人员安全教育:对电工、叉车工、电气焊工、行车工、厂内车辆司机、冲压床工、压力容器工等特殊作业人员必须进行上岗前的专业安全技术培训考试合格后发给安全操作证。
特种作业人员的教育培训由人力资源课提出行政课组织市劳动局培训中心实施颁发特种作业安全操作证。
特种作业人员的教育培训授课时间不少于学时。
特种作业人员必须持证上岗操作实习或学徒期间必须由指定的师傅带领不得独立操作。
特种作业人员培训教育率必须达到。
行政课必须建立特种作业人员培训教育台帐做到资料齐全数据完整。
中层以上领导干部职业安全健康教育。
对新上任和未取得安全健康教育合格证的中层副职以上领导干部应及时进行安全培训教育。
中层副职以上领导干部应每年进行一次安全健康培训教育。
并组织集中安全法规和安全知识考试发证考试不合格者组织补考。
中层以上领导干部教育授课时间不少于学时。
教育内容包括:国家有关环境保护、职业健康安全的方针、政策、法律、法规及有关规章制度工伤保险法律、法规、安全生产管理职责、企业劳动安全卫生管理知识及安全文化有关事故案例及事故应急处理措施等内容。
中层以上领导干部教育管理:中层以上领导干部由人力资源课、行政课共同组织实施。
中层以上领导教育率必须达到。
行政课必须建立中层以上领导干部教育台帐、考试卷、做到资料齐全数据完整。
班组长职业安全健康教育:编制认可的所有生产性和辅助性班组的班组长原则上每两年进行一次安全环保知识教育。
班组长职业安全健康教育由行政课、人力资源课共同组织实施。
班组长安全教育授课时间不少于学时。
班组长安全教育内容包括:环境保护、职业健康安全法律、法规安全技术、劳动卫生和安全文化的知识、技能及本企业、本班组一些岗位的危险危害因素、安全注意事项本岗位安全生产职责典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等项内容。
班组长安全教育管理:班组长教育由行政课编写材料。
班组长职业安全健康教育进行完毕后有人力资源课组织考试凡未进行考试或考试不合格者要进行补课和补考否则不能担任班组长工作。
班组长职业安全健康教育率必须达到。
行政课必须建立班组长教育台帐、考试卷做到资料齐全数据完整。
“五新”和变换工种教育:对采用新的制造新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备而进行生产作业的职工必须进行“五新”安全教育。
对本厂范围内因工种变动的职工必须进行变换工种安全教育。
“五新”安全教育由行政课、人力资源课、研发部、设备科共同组织实施。
“五新”安全教育内容包括:介绍新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备的特点及操作方法介绍“五新”投产过程中的危险因素及防护方法。
变换工种安全教育内容:除三级教育内容外必须按新工种的安全知识内容进行教育。
“五新”和变换工种(除特种作业人员)授课时间不少于学时。