学校各处室工作岗位职责及工作标准
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程
教务处工作职责、工作目标、工作标准、岗位职责及工作流程一、工作职责1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导、组织和常规管理.2、管理学生学籍。
管理教学质量（各类成绩数据)。
3、管理教师业务档案。
管理理化生劳实验室。
4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作（含档案整理与推荐升学)。
5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。
6、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作。
提出教师奖惩的初步意见。
7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。
8、负责各类考试的组织。
二、工作目标1、全面安排好教育教学各项工作。
加强内部管理，保证正常的教学秩序。
2、搞好常规教学质量的检查、分析评定工作。
及时掌控全校各类教学的情况。
3、按照各类目标管理和考核评估方案，做好各种考核工作。
4、按照省重点中学的要求确定各年级、各科目的教学质量目标并制订相应措施,保证完成质量目标。
4、按照学籍管理办法,规范学生学籍管理.及时准确地建好毕业生挡案。
及时准确地统计分析各类成绩数据。
5、保证圆满完成招生任务，做到数量足够，质量优良，效益明显。
6、高质量，高水平地组织好各种考试，争当优秀考点。
三、工作标准1、认真贯彻落实国家、省、市有关教育的政策、法规。
研究制定并严格执行学校教育教学管理条例.2、有高度敬业精神，任劳任怨；工作有思路,有进展;工作积极热情、高效；及时、准确、圆满完成工作和学校交办的各项任务.3、执行管理与服务相结合。
以服务为主,热情耐心，服务意识强；理顺管理体系，搞好多方协调，做到条理性强，工作规范化，合理化，有序化.4、讲究工作原则，严格执行学校有关规定,严肃纪律；公正严明，廉洁自律。
5、按时做好常规教学的检查、考核、分析评定工作。
教师考核做到事实清楚、定性准确、处理恰当、程序规范、手续完备。
6、深入实际,调查研究；加强对外联系，主动对外接触。
7、应用计算机进行日常管理，文件、资料、档案齐全。
8、及时汇总反馈信息供领导决策，确保准确无误。
学校各处室行政岗位工作职责公示
学校各处室行政岗位工作职责公示办公室主任岗位职责学校办公室是学校党、政的办事机构，办公室主任在校长和支部书记的领导下，负责学校内部各部门的协调工作，主管人事档案工作。
办公室主任工作职责：1、协助校长处理日常校务工作，负责贯彻落实校长办公会议和行政办公会议的决议、决定；2、管理好人事档案、承办教职工的调动、招聘、退休。
经办教职工劳动工资、聘任、考评、转正、晋升工作，办理教职工的各种补助和补贴工作；3、负责教职工考勤和奖金、课时津贴的发放；协助校领导做好教职工学年考核、职称评定和先进评选等工作；4、负责人事和党务统计、报表等工作；5、本校党政工等印章、介绍信的管理和使用事宜；6、协助党总支书记了解教职工的思想、政治情况，建党对象的政审、考察工作；7、离退休管理工作；8、完成校长、党支部书记交给的其他工作。
办公室副主任工作职责：1、做好学校的接待、宣传工作；2、负责文件的收发登记、传阅、归档工作；3、负责校车管理等工作；4、综合档案室管理工作，并负责1-3类的材资的收集、整理工作；5、教师继续教育管理工作；6、协助主任做好教职工的日常考勤及处理办公室日常工作：7、完成校长、党总支书记交给的其他工作。
教务主任岗位职责在校长室的领导下，协助分管校长开展工作。
全面负责学校教学工作的组织、实施和管理工作。
主要职责是：1、全面贯彻执行党的教育方针和上级的有关文件、指示精神，认真执行教学计划和教学大纲，组织实施学分制教学管理制度，开展教学改革和专业现代化建设，提高教学质量和办学水平。
2、协助分管校长做好学校教学管理工作。
全面负责教务处工作，主持教务处的日常工作。
根据学校工作计划，制订、实施教务处工作计划，做好教务处工作总结。
组织制订教学、教务和教学后勤等部门的规章制度，并组织实施和检查，建立正常的教学秩序。
3、领导、组织教研组、备课组工作。
指导教研组、备课组制订工作计划，检查、督促各组认真实施计划。
加强教研组、备课组加强自身建设。
学校各处室工作岗位职责岗位及工作标准
学校各处室工作岗位职责及工作标准信访工作岗位职责及工作标准一、岗位职责1、受理员工和民众的来信来访。
2、受理敌手下单位办理不服、恳求复查的上访案件。
3、办理上司机关交办、转办的上访案件（包含市长专线电话）和复查工作。
4、负责敦促检查中心手下单位的信访工作。
5、做好信访工作的动向状况分析和汇总工作。
二、工作标准1、依据国家法律、法例、政策规定，实时稳定办理员工和民众的来信来访，做到件件有登记、有依据、有办理结果。
2、款待上访人员热忱耐心，实时、正确的呈阅、 转批、查处上访信函。
3、受理恳求复查的上访案件，责成相关部门在一个月内复查结束并告知上访人。
4、如期报告对上司机关交办、转办的上访案件的复查工作。
5、恪守纪律、严守神奇，不扩散来信来访中反应的状况和问题。
机要岗位职责及工作标准一、岗位职责1、负责中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及各部门各样文件、刊物的登记、呈阅、传达、发散和文件办理后的清理、 清退、销毁、立卷、归档工作。
2、负责中心党组、行政发文编号、发散和存档工作。
3、负责监察检查中心各处室的保密工作。
4、辅助完成中心组织招集各样会议的会务工作，做好平时电话记录。
5、完成领导交办的其余工作。
二、工作标准1、子细贯彻履行《保密法》和本单位保密工作制度，保证机要文件安全。
2、熟知公函管理规章制度和办理程序，并子细履行。
来文立刻拆封，按文件、私信、电报、资料均分类编号登记，按规定程序，正确快速呈领导阅批。
并依据领导指示转相关部门包办，公函呈递阅批可是当天，转阅传达包办不超出第二天。
3、来文惟独一份，需领导传阅和业务部门包办的，经主管领导阅批后立刻复印送包办部门并催办。
4、对传阅和包办后的文件实时清理、回收、立卷、归档。
5、对审签手续不全的文件不予编号登记。
秘书岗位职责及工作标准一、岗位职责1、依据党政领导安排，草拟工作总结、报告等各样文稿。
2、负责中心主任办公会议、行政办公会议的通知、记录和会议定定、决策的文字整理工作。
学校各岗位安全工作职责(3篇)
学校各岗位安全工作职责学校各岗位的安全工作职责可以分为以下几个方面：1. 校长和行政领导：负责安全工作的整体规划、组织实施和监督、各项安全制度的落实、安全教育和培训的开展，确保学校全体师生员工的安全。
2. 保卫部门：负责学校的保卫工作，包括巡逻、门卫、出入管理、安全防范措施的落实等，确保学校的安全。
3. 安全科技设施部门：负责学校的安全监控设备、报警系统、消防系统等的管理和维护，确保设备正常运行，发现和及时处理安全问题。
4. 教务处：负责学校教育教学的安全工作，制定和落实各类安全规章制度，组织安全教育和培训，做好应急预案的编制和演练。
5. 后勤部门：负责学校后勤工作中的安全管理，包括学校食品安全、消防安全、道路交通安全、水电安全等方面，确保各项工作符合相关安全规定。
6. 地勤部门：负责学校校园内的巡查和安全管理，保障师生在校园内的安全，及时处理各类安全事件。
7. 教师和辅导员：负责学生的日常管理和教育，教育学生遵守学校的各项安全规章制度，组织开展安全教育活动，引导学生树立正确的自我保护意识。
8. 学生：要遵守学校的各项安全规章制度，注意个人安全，不擅自离校、进入危险区域，积极参加安全教育活动，提高自我保护意识，尊重他人的安全权益。
以上只是一些岗位的安全工作职责，具体根据学校的实际情况而定。
不同学校的安全工作职责可能有所差异，但都应当以学生的安全为首要任务，全体师生员工共同维护学校的安全。
学校各岗位安全工作职责（2）校长安全工作职责1.为学校安全工作第一责任人，领导全校的安全工作，对学校安全工作负总责。
2.负责全校安全工作的统筹规划；定期召集领导小组成员召开学校安全工作会议，总结并部署安全工作。
3.随时了解各部门安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况；4.遇突发事件时，启动安全工作应急预案，要及时赴现场，担任总指挥并对善后工作负总责。
5.代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任状，与各分管领导签订安全工作目标责任状，实施安全工作目标管理。
学校处室岗位职责大全
学校处室岗位职责大全一、负责全校设备、设施、器械等固定资产及各种物资的计划购置、调配、保养、维修与清点造册等工作。
二、负责全校师生的膳宿工作。
三、负责全校的清洁卫生、校园绿化、水暖、照明及其他行政事务工作的组织管理工作。
四、负责全校师生的卫生保健及公费医疗的管理工作。
五、制定本处的年度工作计划和内部各岗的岗位职责，组织本处人员进行政治、业务学习，提高政治觉悟和业务水平，提高工作效率。
六、配合校办做好本处职工的业务培训、职称评定和调资定级的申报工作，负责本处人员的业务考核、年度考核和评优、聘任工作。
七、组织全处人员增收节支，管好用好学校划拨的包干经费和各种渠道的专项经费。
总务处副主任职责在处长的直接领导下开展工作，主要分管物业的日常事务，完成学校每年制定的总务工作的各项指标，合理调配物质资源，强化学校日常生活管理，开源节流，努力改善办学条件，搞好服务。
1、配合主任组织本处人员的政治、业务学习和技术培训。
牢固地树立为教育教学服务，为师生服务，为提高教育质量服务的思想，提高服务质量和工作技能。
2、协助做好理财工作。
严格遵守财经纪律，执行财政政策和财务制度，严格按制度做好采购工作，坚持不做假工济私的事。
4、管理好校产。
健全物资管理制度，制定并实施公物保管使用以及损坏赔偿的办法。
5、搞好教职工宿舍的管理，关心师生的集体生活。
6、抓好学校基本建设和校舍、设备的维修。
做好基建项目的规划、施工和质量监督，管理维修好校舍、教学设备和体育场地等，利用假期合理安排学校各项设备的维修，做好每学期开学的各项物资的准备工作。
7、搞好学校的绿化、美化。
改善教学条件和学习环境，保持校园环境的整洁。
8、加强对水电设施的维护和使用管理，预防事故发生，杜绝浪费。
9、协助处长做好各阶段性工件计划，布置总务处各项工作，总结交流经验和组织全处员工完成其他工作任务。
驾驶员岗位职责驾驶员要按照“文明、守法、安全、爱车、节约”的原则驾驶车辆，具体职责如下：一、讲究文明礼貌，做到文明出车，文明服务。
学校各部门岗位职责
学校各部门岗位职责(-)校长岗位职责全面负责学校行政工作。
主抓学校中、远期发展规划，教师队伍建设、财务支出审批以及学校重要规章制度的调研。
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规、执行上级党委、政府、教育行政部门的决策，认真组织实施课程改革，落实国家教育部颁发的新课标。
2、全面贯彻教育方针，执行教育法规和上级教育行政部门的指示、决定，结合实际、实践“以德立校、依法治校、科研兴校、特色办校”的办学理念，提高办学水平。
3、加强调研、充分论证，制定学校中、远期发展规划并付诸实施。
4、抓好学校管理的制度建设、组织建设，做好一些重要规章制度出台前的调研工作。
5、抓好教师队伍建设，建设一支师德优、业务精的教师队伍。
6、组织召开校务委员会会议，就学校管理、教育改革、人事安排、教师奖惩等重要事项提交校务会议研究，必要时提交教全会审议表决。
7、组织召开全镇教职工会议，贯彻落实上级文件精神和学校的办学思路。
8、制定切实可行的学校工作计划并负责检查执行情况。
9、深入一线、加强调研、突出教学、总结经验、改善管理、协调内外。
(二)支部书记岗位职责全面负责学校党支部工作，分管学校德育工作。
主要职责如下：1、保证党的路线方针，政策和国家法律、法规在学校的贯彻执行，监督本校贯彻执行上级部门指示情况。
2、定期组织教师政治学习，加强教师思想政治工作，督促党员教师遵守《党员自律十条》，树先进典型，立教育正气。
3、组织支部研究、讨论学校改革重大问题，保证、监督行政决策，党政组合，建设一支公正廉洁、奉献民主、开拓自主的领导班子。
4、协助校长做好中层干部的考察、培养工作，并积极、慎重地发展教师党员。
5、每学期召开一次党员民主评议活动，深入开展批评与自我批评,提高党员队伍的纯洁性和凝聚力。
6、联系工会、德育处、团队，切实组织、领导学校的德育工作。
7、深入一线、调查研究、听取意见、总结经验，不断提出教育教学改革建议。
8、负责教职工职务评、聘推荐工作。
学校各部门工作职责模版
学校各部门工作职责模版一、教务处1. 教学计划管理：负责制定和实施学校的教学计划，确保教学活动按照教学计划有序进行。
2. 课程管理：负责课程设置、调整和评审工作，维护课程质量，提高教学效果。
3. 教师管理：负责教师招聘、考核和培训，保证教师队伍的稳定和专业能力的提升。
4. 学籍管理：负责学生的入学、注册、退学等学籍管理工作，确保学生信息的准确性和完整性。
5. 考务管理：组织、协调和监督学校各类考试的工作，确保考试的公正、公平和顺利进行。
6. 教学质量监控：负责教学质量评估和监控工作，及时发现和解决教学中存在的问题，提高教学质量。
二、学生工作处1. 学生事务管理：负责学生宿舍管理、学生公寓分配、学生证办理等学生生活事务的管理工作。
2. 学生素质教育：组织开展学生的课外活动、社会实践和志愿服务等活动，促进学生全面发展。
3. 学生权益保障：维护学生权益，解决学生在校期间的各类问题和困难，为学生提供咨询和指导服务。
4. 优抚安置管理：负责退役军人、孤儿等优抚对象的保障和安置工作，提供相关服务和政策咨询。
三、科研与学术交流处1. 科研项目管理：负责申报、管理和审批学校科研项目，推动科研成果的转化和应用。
2. 学术交流与合作：组织和协调学术研讨会、学术讲座和国际交流，促进学校与国内外高校的合作与交流。
3. 学术期刊管理：负责学校学术期刊的编辑部门的工作，推动学术期刊的发展和提高。
4. 学术评审与评估：负责学术成果的评审和评估工作，为学术研究提供科学的评价和指导。
四、财务处1. 预算管理：负责学校的年度财务预算编制和执行，确保财务收支平衡和资金使用的合理性。
2. 资产管理：负责学校固定资产的购置、使用和处置，做好资产清查和资产价值管理工作。
3. 财务审计：组织和实施学校的财务审计工作，查验财务记录的真实性和合规性。
4. 财务统计与报表：负责学校的财务统计和报表的编制和上报工作，提供准确的财务信息。
五、后勤管理处1. 校园环境维护：负责校园内的清洁、绿化、园艺等工作，维护良好的校园环境。
学校各处室工作职能-学校后勤部的工作职能
学校各处室工作职能:学校后勤部的工作职能********学校各处室工作职能（2016年3月7日修订稿）一、党政办公室 1、党政办公室岗位职责范围学校党政办公室负责综合处理学校党总支和行政事务，协调全校的行政管理，促进学校各处室发挥整体效能；搞好信息管理，做好调查研究，当好校领导的参谋和助手；为党委工作和行政管理工作服务。
主要工作职责如下：（1）统筹、协调全校性规章制度的建设工作，组织拟定学校改革和发展规划，草拟党委和学校工作报告、计划、总结等，督促、检查并及时反映学校各项政策、制度、决定的执行情况。
（2）综合处理学校行政事务，协调需几个部门共同处理的工作。
（3）负责学校党政公文处理和文件、信息的收发、审核、打印、督办等工作。
（4）负责党委、行政会议的统筹、组织与记录，并根据需要起草会议纪要和有关文件，协助党政领导班子督促每周重点工作的推进，及时检查会议精神的执行情况。
（5）负责学校政务信息的收集、管理与利用。
（6）负责学校印章、机要文件和重要信件等管理工作。
（7）认真处理群众来信来访，及时检查、反馈处理意见。
（8）归口管理全校文书档案、教学档案与专门档案，对各处室的归档工作进行指导、督查，做好档案的保管和利用工作。
（9）负责全校的教育统计和教育管理信息系统的建设与管理工作。
（10）负责学校领导和综合性内部事务管理，包括往来接待及有关礼仪、重要会议场所的安排与调配等。
（11）负责全校电话、车辆管理工作。
（12）负责学校机关报刊的征订和管理工作。
（13）完成校领导交办的其他工作。
2.主任岗位职责（1）组织本室人员学习党的路线方针政策和本职业务，做好本室人员的思想政治工作。
（2）主持党政办公室的全面工作，健全工作制度，落实岗位职责，加强科学管理。
抓好工作计划的检查、督促、落实，定期召开会议，总结、交流工作信息，研究部署工作任务。
（3）根据校长指示，负责组织起草学校工作计划、总结、工作报告和决议，组织拟订学校规章制度。
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学校各处室工作岗位职责及工作标准信访工作岗位职责及工作标准一、岗位职责1、受理职工和群众的来信来访。
2、受理对下属单位处理不服、请求复查的上访案件。
3、处理上级机关交办、转办的上访案件（包括市长专线电话）和复查工作。
4、负责督促检查中心下属单位的信访工作。
5、做好信访工作的动态情况分析和汇总工作。
二、工作标准1、按照国家法律、法规、政策规定，及时妥善处理职工和群众的来信来访，做到件件有登记、有依据、有处理结果。
2、接待上访人员热情耐心，及时、准确的呈阅、转批、查处上访信件。
3、受理请求复查的上访案件，责成有关部门在一个月内复查完结并告知上访人。
4、按期报告对上级机关交办、转办的上访案件的复查工作。
5、遵守纪律、严守秘密，不扩散来信来访中反映的情况和问题。
机要岗位职责及工作标准一、岗位职责1、负责中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及各部门各类文件、刊物的登记、呈阅、传递、分发和文件办理后的清理、清退、销毁、立卷、归档工作。
2、负责中心党组、行政发文编号、分发和存档工作。
3、负责监督检查中心各处室的保密工作。
4、协助完成中心组织召集各类会议的会务工作，做好日常电话记录。
5、完成领导交办的其他工作。
二、工作标准1、认真贯彻执行《保密法》和本单位保密工作制度，确保机要文件安全。
2、熟知公文管理规章制度和处理程序，并认真执行。
来文立即拆封，按文件、便函、电报、资料等分类编号登记，按规定程序，准确迅速呈领导阅批。
并根据领导指示转有关部门承办，公文呈递阅批不过当日，转阅传递承办不超过次日。
3、来文只有一份，需领导传阅和业务部门承办的，经主管领导阅批后立即复印送承办部门并催办。
4、对传阅和承办后的文件及时清理、收回、立卷、归档。
5、对审签手续不全的文件不予编号登记。
秘书岗位职责及工作标准一、岗位职责1、根据党政领导安排，起草工作总结、报告等各种文稿。
2、负责中心主任办公会议、行政办公会议的通知、记录和会议决定、决议的文字整理工作。
3、负责中心印发文件的校对、审核。
4、协助领导和有关单位开展调查研究，收集整理有关资料，总结经验教训。
5、督促检查各科室的工作进展情况，收集整理政务信息，及时反映上报。
6、完成领导交办的其他工作。
二、工作标准1、公文起草，必须符合党和国家的路线、方针、政策及法律、法规和规定。
内容要实事求是、观点明确、层次分明、文字简练、书写清晰，并按时间要求完成。
2、组织召开会议，会务工作要周密、细致，准确通知会议时间、地点、内容及参加人员，认真做好会议记录。
3、分类管理文件、资料，并按规定及时移交归档。
4、调研工作重点突出，并按领导要求及时反馈，完成调研报告。
5、对会议决议、决定或领导交办的事项，必须认真督查办理，按时间、进度要求完成。
6、知密不泄密，涉密文件不丢失。
人事劳资管理岗位职责及工作标准一、岗位职责1、负责中心内设、下设机构设置及领导职数，人员编制的管理工作。
2、办理职工调动、调整、安置等人事、工资关系。
3、负责年度工资计划的贯彻执行，按时审核汇总上报月、季、年度工资统计报表。
4、负责职工工资管理，指导中心下设机构的工资管理工作。
5、组织职工的年度考核工作。
6、办理职工退休手续。
7、负责职工的养老、医疗保险工作及住房公积金缴交。
二、工作标准1、正确执行国家关于事业单位管理的政策规定，搞好编制管理工作。
2、严格按政策规定和程序，办理职工调整、调动、安置手续。
3、准确按时完成月、季、年度劳动工资统计汇总报表。
4、熟悉职工工资情况，按工资政策，及时、准确报批晋升职工工资。
5、认真、及时分类做好干部、专业技术人员和工勤人员年度考核考评工作。
6、严格按国家有关规定及时办理职工退休手续和职工各项社会保险。
会计岗位职责及工作标准一、岗位职责1、学习、贯彻党和国家的财经方针、政策、法令，严格执行《会计法》和事业单位会计制度，加强财务管理。
2、负责中心办公经费财务会计工作，认真完成各项财务工作任务。
3、负责编制中心经费收支计划及预决算。
4、负责审核各项财务开支。
5、负责审核、汇总、编制会计凭证, 处理帐务, 编制财务报表，进行财务综合分析。
6、办理固定资产的购置、转移、报废等有关增减变动会计手续。
7、妥善保管会计凭证、帐簿、报表及有关会计档案资料。
8、指导、监督、检查中心所属各分支机构办公经费财会工作，及时向财务负责人和中心领导汇报财务情况。
二、工作标准1、严格按照会计法律、法规和规章等规定进行会计工作。
2、帐务处理及时、准确、完整，帐证、帐帐、帐表、帐实一致。
保证反映的会计信息合法、真实、完整。
3、坚持原则，执行财经纪律，实事求是处理会计事务。
4、规范管理，严格督促、检查、指导中心所属各管理部办公经费财会工作。
5、遵守保密制度，不得随意向外界提供或泄露单位的会计信息。
出纳岗位职责及工作标准一、岗位职责1、负责办理中心办公经费收支业务。
2、严格执行货币管理制度，负责保管库存现金，确保安全。
3、负责保管空白支票，严格按规定签发支票，记录支票领用情况，不得转借支票及银行户头。
4、负责现金和银行存款的帐务处理，汇编经过审核的现金支出单据，填制付款凭证，逐项登记，结算余额。
5、负责中心机关职工工资发放工作。
6、负责报送日、月现金库存表及银行存款表，每月末与银行核对银行存款帐，编制未达帐项调节表。
二、工作标准1、帐簿登记及时、准确，帐证，帐款、帐表一致。
2、货币资金结算日清月结。
3、收支款项合法合规。
4、库存现金数额符合有关规定。
5、支票签发及保管规范、严格。
6、严格执行出纳、会计工作法律、法规和制度。
档案管理岗位职责及工作标准一、岗位职责1、贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策、法规及档案管理部门的规定、办法。
2、负责中心机关各类文件、材料的收集、整理、立卷、归档及管理工作，并按工作需要负责查阅，提供利用。
3、对中心所属单位的档案管理工作进行监督和指导。
二、工作标准1、熟悉党和国家有关档案工作的方针、政策、法规、制度，并认真执行。
2、掌握档案管理基本知识及技能，并熟练操作。
3、熟悉保密规定和知识。
4、凡立卷、归档的案卷符合档案管理的规定、规范和质量要求。
5、文书档案于次年六月底以前立卷、归档完毕；声像、照片档案在摄录、冲洗加工后及时归档。
6、各类载体档案均要编制案卷目录，文书档案还要编制全引目录。
7、了解各项工作对档案利用的需要,建立档案借阅登记制度。
8、档案管理做到防盗、防火、防潮、防尘、防腐、防鼠，确保安全、保密。
9、对所属单位档案管理工作每年检查一次。
总务工作岗位职责及工作标准一、岗位职责1、负责中心机关所需固定资产、办公用品的购置与管理。
2、负责上级、外省市或外单位来宾的具体接待业务和接待用品的管理。
3、负责中心机关报刊杂志的年度征订及分发工作。
4、负责单位各种电器及供电、供水、供暖设备的日常管理与维修工作。
5、负责中心会议室及办公场所环境卫生管理。
6、完成领导交办的其他工作。
二、工作标准1、固定资产、办公用品按批准计划购置，建账立册，领用手续健全，日常消耗品及时储备，严格控制。
2、落实来宾接送、食宿、预定或购买车票、机票等各项事宜，服务周到，无差错、无失误。
3、报刊、杂志征订及时,分发及时、准确。
4、保证机关正常用水、用电、供暖（有关部门通知停电、停水、停暖除外），保证各类电器的正常使用，如发现紧急问题紧急处理。
5、会议室各类设备定置管理，音响设备完好，播放及时，保持室内整洁。
6、落实卫生管理制度，定期进行检查，达到办公场所环境整洁、无杂物、无垃圾、无污垢。
安全保卫岗位职责及工作标准一、岗位职责1、负责单位内部安全、消防管理工作，监督检查内部安全管理制度的实施，发现问题及时整改。
2、负责单位社会治安综合治理工作的组织协调和落实，提高职工防范意识。
3、负责单位门卫管理，检查指导门卫工作人员的日常工作，安排节假日值班。
4、配合公安机关查处内部发生的各类治安案件。
5、完成公安机关、街道及上级组织交办的其他工作。
二、工作标准1、防止内部盗窃事件的发生，力争重大案件发案率控制为零。
2、杜绝火灾发生，消防器材定置管理，定期检查和保养。
3、日常门卫工作严格有序，落实节假日值班安排，确保单位安全无事故。
4、积极配合公安机关侦破案件，完成交办的协查工作。
5、按规章制度办事，依法办案。
通讯员岗位职责及工作标准一、岗位职责1、承担中心各位领导办公室和会议室的卫生、设施管理及开水供应。
2、负责中心领导及各科室的信函、报刊、杂志的取送。
3、负责单位各类文件、材料、电报、信函的发送工作。
4、协助完成办公室各类文件、材料的装订和分发。
5、协助做好各项接待工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、工作标准1、领导办公室每天早晨8:20以前清扫一次，并将开水送到。
每周末彻底清扫一次，达到设施定置管理、资料摆放整齐，室内各处无积灰、无污垢。
2、会议室使用前认真清扫，并将喝水杯、开水、茶叶备好。
使用后立即将茶杯等器具洗刷干净，整理归位，达到室内清洁、整齐。
3、领导的信函、报刊、杂志每天分上午、下午两次送达,不拖延、不积压、不丢失。
4、各类文件、材料、电报、信函的发送做到及时、准确、无误、保密。
5、妥善保管领导办公室钥匙，不得私自交他人代管，确保领导办公室各类办公用品、公文资料的安全。
6、工作中眼勤、手勤、腿勤，主动热情、服务周到。
文印员岗位职责及工作标准一、岗位职责1、按时完成单位各类文件、材料的打印、复印、誊印任务，确保打印质量。
2、正确使用并维护保养打字机、复印机、誊印机等文印设备，保持正常使用。
3、协助完成中心组织召集的各类会议的会务工作。
4、做好保密工作。
5、完成领导交办的其他工作任务。
二、工作标准1、了解打字机、复印机、誊印机、计算机的基本构造，会熟练操作并能处理一般故障。
2、明确文件、材料打印程序，凡需打字、复印、誊印的文件、材料，必须经办公室审核，主管领导签发或批准。
3、打字差错率不超过2‰。
4、打字格式符合规定，表格设计合理、规范。
5、凡打印、誊印、复印的文件、材料，字迹清晰、整洁、美观、无别字、无漏行，文头与内容相符。
6、学习《保密法》，执行中心保密制度，按规定进行涉密文件材料的打印工作。
涉密文件、材料单独存放，单独打印，不得在不适当场合询问有关内容，不准泄露有关内容，及时销毁文件材料的蜡纸、复印纸等。
妥善保管存有涉密文件的软件，不需要保存的内容及时进行清除。
汽车驾驶员岗位职责及工作标准一、岗位职责1、负责车辆驾驶，保证工作用车。
2、负责车辆的保养和维护。
3、负责办理车辆的有关手续和年度审验工作。
4、负责车辆安全和行车安全，节约使用燃油和维修费。
二、工作标准1、严格执行车辆管理制度，严格遵守交通规则，无违章现象。
2、服从管理和调度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，随派随走，准时出车。