砂场安全管理制度大全
采砂场安全管理制度（5篇）
采砂场安全管理制度一、采砂场安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、采砂场主管在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、安全和生产管理制度1、成立安全生产领导小组，组长对砂场安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全场职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、安全用电：电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
4、安全生产目标：全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故砂场考勤、休假管理为了维护砂场的正常生产经营工作秩序，提高工作效率，结合砂场的实际情况，特制定本管理办法。
本管理办法适用于砂场工作人员。
5、树立忠于职守，热爱工作的敬业意识，忠实履行岗位职责服从分配，遵纪守法，团结协作,尽力尽责做好采砂工作。
6、严禁赌博，酗酒闹事，严禁吸食毒品，一经发现立即开除。
采砂场安全管理制度（2）是指针对采砂场进行安全管理的一套规章制度和操作程序。
该制度旨在保护工作人员的生命安全和财产安全，预防和减少采砂作业中可能发生的安全事故和环境污染事件。
以下是采砂场安全管理制度的几个关键内容：1. 安全责任分工：明确各级管理人员和工作人员的安全责任，规定他们在采砂作业中的安全责任和义务。
2. 安全培训和教育：对从业人员进行必要的安全培训和教育，使其具备相关安全知识和操作技能。
3. 安全生产标准：制定并落实采砂场的安全生产标准，规定各种设备和工具的使用要求，确保其正常运行和安全使用。
4. 安全检查和巡视：建立健全的安全检查和巡视制度，对采砂场的设备、工具和安全设施进行定期检查和维护，及时排除安全隐患。
5. 应急预案和演练：制定应急预案，明确各类突发事件的应对措施和责任分工，并定期进行应急演练，提高应急处理能力。
6. 安全监督和管理：建立健全的安全监督和管理机制，加强对采砂场的日常监督，发现和纠正安全问题，及时处置违规行为。
砂场管理制度及责任书(3篇)
砂场管理制度及责任书砂石有限责任公司洗沙厂安全生产管理制度及岗位责任双友砂石有限责任公司____年____月____日第一章洗沙厂管理规定第一节总则第一条为加强劳动纪律，培养员工遵纪守法的自觉性，提高员工队伍整素质和企业的管理水平，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于公司沙厂所有在职员工。
第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条第十条第二节员工基本行为准则遵守作息时间，按时出勤，按时参加公司____的培训、会议。
工作时间，保持良好的精神状态，工作积极认真，注重效率。
遵守公司纪律和安全文明生产制度。
遵守国家和企业的各项规章制度。
爱护公司财产。
文明、诚信、团结、友善。
第三节违反考勤纪律的处罚无正当理由迟到、早退，每次罚款____元。
三次以上(含三次)开除出选厂，停职辞退。
对旷工的处罚：(一)员工不得无故矿工，矿工一天，罚款____元；(二)员工无故矿工超过____天者，停职辞退。
(三)如遇在岗员工请假，下一班必须替班，如若不服从安排，按矿工处理，一天罚款____元，情节严重者停职辞退。
第十一条对虚假考勤和出具假病事____明的直接责任人，第一次罚款____元；第二次罚款____元，第三次停职辞退。
第十二条员工每月请假不得____天，同一岗位不能两人同时请假，如有特殊情况请长假者需向领导申请批准。
第四节违反岗位纪律的处罚第十三条在上班期间若脱岗、串岗，一经发现，罚款____元，睡岗第一次罚款____元，第二次罚____元，第三次停职辞退。
第十四条在厂员工不得酒后上岗、岗上饮酒，一经发现罚款____元；第二次停职辞退。
第十五条在厂员工不得喝酒闹事、打架斗殴、谩骂他人，拉帮结派、挑拨离间，破坏团结，如有违反，第一次罚款____元，第二次罚款____元，第三次停职辞退。
第十六条在厂员工必须讲究卫生，个人卫生及住房卫生不清洁者罚____元，岗位设备卫生不清洁者罚____元，班组区域卫生不清洁者罚____元并由当班人及班组成员共同清洁当班卫生。
砂厂安全制度
砂场安全生产制度
1、进入作业现场必须遵守安全规章制度；
2、进入作业现场或区域必须配戴安全帽，机修人员必须配戴压发安全帽；
3、当日值班人员严禁酒后上岗作业；
4、作业现场内不准赤脚、穿拖鞋、高跟鞋、喇叭裤；
5、高空作业严禁穿皮鞋和带钉易滑鞋；
6、与工作无头的工作人员不准进入作业区域；
7、未经现场负责人认可或上级领导批准，不得任意撤除安全设施；
8、不准带小孩进入作业现场；
9、严禁在砂场内打架斗殴；
10、严禁高空向下抛投任何杂物和材料；
11、决不将手或衣物靠近动作的零部件，不准冒险穿着宽松的服装、扎飘动的领带，也不要戴手表、戒指；
12、接触易燃、清洗刘、油类、制动液时，应配戴安全护目镜，保护好眼睛；
13、在对金属物件进行钻孔、麿削、焊接或锤击时，要配戴安全防护镜；
14、不要在口袋中装入可能掉落到机械设备中的物品；
15、在工作进应戴手套，以确保你的手不被划伤；
16、在使用压缩空气时应戴安全防目镜并空防护服装；
17、在接触熔化的金属（如锌、巴氏合金、铅等）应戴安全护目镜，同时空防护服装；
18、特种作业人员须持证上岗。
石砂厂管理制度(5篇)
石砂厂管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二，各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三，定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四，新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
六事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
安全和产管理制度1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故石砂厂管理制度（2）是指一个石砂厂为了规范生产和管理流程，确保生产安全、质量和效益，制定的一系列制度和规范。
以下是一个可能的石砂厂管理制度的内容：1. 安全管理制度：- 确定安全责任人和安全管理组织机构- 制定安全生产责任制和安全生产目标- 针对各种潜在风险和隐患，制定相应的安全操作规程和安全防护措施- 实施安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能- 建立事故和灾害应急预案，确保及时应对和处理突发情况2. 生产管理制度：- 制定生产计划和生产任务分配- 确定生产岗位责任和生产标准- 确定原材料的采购规范和仓储管理制度- 引进先进的生产设备和工艺技术，提高生产效率和产品质量- 建立产品质量检验制度，确保产品符合相关标准和要求3. 质量管理制度：- 建立质量管理体系，包括质量管理组织机构和质量管理职责- 制定质量检测和监控规范，监督产品生产和过程控制- 引进质量管理工具和方法，如质量管理闭环和持续改进- 建立客户投诉处理和品质反馈机制，改进产品质量4. 环境保护管理制度：- 遵守环保法规，确保生产和排放符合环保标准- 建立环境保护组织机构和环保管理责任制- 引进环保设备和技术，降低排放物的浓度和污染物的排放- 建立环境监测和评估制度，定期检测环境质量和影响评估5. 职工管理制度：- 建立健全的人事管理制度，包括员工招聘、培训、考核和奖惩等- 确定员工工作岗位和职责，建立工资和福利制度- 实施员工安全教育和职业健康管理措施，保障员工身体健康- 建立员工沟通机制，促进员工参与和反馈以上是一个基本的石砂厂管理制度的内容，具体的制度根据每个石砂厂的实际情况和需要进行制定和完善。
砂石场安全生产管理制度
第一章总则第一条为确保砂石场安全生产，保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本砂石场实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于砂石场所有员工、管理人员以及外来施工人员。
第三条砂石场安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任第四条砂石场法定代表人为安全生产第一责任人，对砂石场安全生产全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第六条所有员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产义务。
第三章安全生产管理第七条安全生产管理机构1. 成立砂石场安全生产委员会，负责砂石场安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 设立安全管理部门，负责安全生产日常管理工作。
第八条安全生产教育培训1. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 新员工上岗前必须进行安全知识教育和考核，合格后方可上岗。
第九条安全检查1. 定期进行安全大检查，确保无安全隐患。
2. 发现安全隐患，立即整改，重大隐患要上报安全生产委员会。
第十条设备安全1. 定期对设备进行维护保养，确保设备安全运行。
2. 严格执行设备操作规程，防止设备故障。
第十一条用电安全1. 电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
2. 加强用电安全教育，提高员工用电安全意识。
第十二条事故处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，进行现场救援。
2. 查明事故原因，追究责任，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第四章奖惩第十三条对在安全生产工作中做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。
第十四条对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
第五章附则第十五条本制度由砂石场安全生产委员会负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，旨在加强砂石场安全生产管理，提高员工安全意识，确保砂石场安全生产形势稳定，为我国砂石行业的发展贡献力量。
砂石场危险源安全管理制度
第一章总则第一条为加强砂石场安全管理，有效预防和控制各类事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合砂石场实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于砂石场所有员工及外来人员，所有生产、施工、检修等活动。
第三条砂石场安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章危险源辨识与评价第四条砂石场应建立危险源辨识与评价制度，定期对生产、施工、检修等环节进行危险源辨识。
第五条危险源辨识内容应包括：（一）机械设备：包括破碎机、筛分机、输送带、装载机等设备的安全隐患。
（二）电气设备：包括配电箱、电缆、变压器等电气设备的安全隐患。
（三）物料：包括砂石、粉煤灰等物料堆放、搬运过程中的安全隐患。
（四）环境：包括高空作业、有限空间作业、高温、潮湿等环境安全隐患。
（五）人为因素：包括员工操作不规范、劳动保护不到位等安全隐患。
第六条对辨识出的危险源，应进行风险评价，确定风险等级，制定相应的控制措施。
第三章风险控制与预防第七条砂石场应根据危险源风险等级，采取以下控制措施：（一）风险等级为一级的，应立即停产整改，消除隐患。
（二）风险等级为二级的，应制定整改计划，限定整改期限，确保整改到位。
（三）风险等级为三级的，应加强日常巡检，确保设备安全运行。
第八条加强员工安全教育培训，提高员工安全意识，规范操作行为。
第九条定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条加强安全设施管理，确保安全设施完好、有效。
第四章应急管理第十一条建立砂石场应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施。
第十二条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十三条发生事故时，立即启动应急预案，组织救援，减少损失。
第五章责任追究第十四条砂石场应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
第十五条对违反本制度，造成安全事故的责任人，依法依规追究责任。
第六章附则第十六条本制度由砂石场安全管理部门负责解释。
制砂厂安全生产管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强制砂厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、承包商及临时用工人员，以及其他与本厂生产活动有关的人员。
第三条本厂坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保生产安全。
第二章安全生产责任制第四条建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第五条厂长是安全生产的第一责任人，对本厂的安全生产工作全面负责。
第六条生产、技术、设备、安全、财务、人事等各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责。
第七条各级领导和员工应当履行以下安全生产职责：（一）遵守国家安全生产法律法规和本规定；（二）接受安全生产教育和培训；（三）严格执行操作规程和安全规章制度；（四）发现安全隐患及时报告并采取有效措施；（五）拒绝违章指挥和强令冒险作业；（六）积极参加安全生产活动。
第三章安全生产教育培训第八条建立健全安全生产教育培训制度，定期对员工进行安全生产教育培训。
第九条新员工入职前必须接受安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
第十条定期对员工进行安全生产知识和技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十一条对管理人员和特种作业人员进行专业培训，确保其具备相应的安全生产知识和技能。
第四章安全生产规章制度第十二条制定和完善安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产操作规程；（二）安全检查制度；（三）事故报告和处理制度；（四）应急预案；（五）安全奖惩制度。
第十三条各部门必须严格执行安全生产规章制度，确保安全生产。
第五章安全生产检查与隐患排查第十四条定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条建立隐患排查治理制度，对发现的隐患及时进行整改。
第十六条对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
第十七条对安全生产检查和隐患排查情况进行记录和通报。
沙场安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强沙场安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本沙场实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本沙场所有员工、承包商及其作业场所。
第三条沙场安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化安全生产责任制，落实安全生产措施，确保沙场安全生产形势稳定。
第二章安全生产责任制第四条沙场实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第五条沙场法定代表人为安全生产第一责任人，对本沙场安全生产工作全面负责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产任务的完成。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第三章安全生产管理措施第八条沙场建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全操作规程；（四）安全生产检查制度；（五）事故报告和处理制度；（六）应急救援预案；（七）安全设施设备管理制度；（八）危险作业管理制度；（九）环境保护管理制度。
第九条沙场应定期对安全生产制度进行修订和完善，确保制度符合实际情况。
第十条沙场应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十一条沙场应建立健全安全操作规程，确保员工按照规程操作，减少事故发生。
第十二条沙场应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第十三条沙场应建立健全事故报告和处理制度，及时上报事故，做好事故调查和处理工作。
第十四条沙场应制定应急救援预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
第十五条沙场应建立健全安全设施设备管理制度，确保设施设备完好、有效。
第十六条沙场应建立健全危险作业管理制度，对危险作业进行审批、监督和管理。
第十七条沙场应建立健全环境保护管理制度，确保生产过程中不污染环境。
第四章奖惩第十八条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
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砂场安全管理制度汇编一、安全生产责任制（一）、砂场厂长安全生产职责1、认真负责贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其它法律、法规中有关矿山安全生产的规定。
将安全生产工作纳入计划、布置、检查、总结、评比中。
2、建立健全安全生产责任制，组织建立安全生产管理机构，配齐专（兼）职安全生产管理人员。
3、组织制定安全生产规章制度和岗位操作规程。
4、确保本砂场安全生产投入的有效实施，对本矿的安全生产工作全面负责。
5、督促、检查本砂场的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本砂场的生产安全事故应急救援预案，组织从业人员认真学习,并定期演练。
当安全生产条件发生变化时，要重新制定故应急救援预案。
7、及时、如实地向安全生产监督管理部门和主管部门报告砂场事故，并积极组织抢救。
8、组织制定安全生产方针与目标，组织从业人员认真学习，并为达成安全生产目标提供必要的条件。
及时向员工公布安全生产目标完成情况。
9、每月召开一次安全生产会议，学习、部署安全生产具体工作，讨论安全生问题。
10、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议，对合理化建议应予采纳，不合理建议应予说明。
11、每年组织砂场相关管理人员进行标准化系统运行的评审，对评审过程发现的问题提出整改措施，落实到人。
按有关规定的要求进行整改，并对整改的结果进行复查。
12、组织开展企业安全文化创建活动，保障员工积极性，并公开展示对履行安全生产职责的承诺；13、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器、和劳动防护用品的及时供应。
14、定期向职代会或员工代表汇报安全生产工作情况15、定期组织人员进行砂场范围内的风险评价。
(二)、安全管理员安全生产职责1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、政令、条例和上级的各项标准，安全生产规章制度。
2、监督检查矿场安全生产责任制、岗位责任制的落实情况，经常深入现场做好安全生产现场开采、防治粉尘、运输、机电、等生产系统、生产环节的安全状况，发现危及作业人员的安全与健康等隐患，及时开具整改通知书，并监督实施。
3、监督检查作业人员的安全行为，发现设备、设施、材料、仪表和防护用品的使用，质量等隐患，应及时报告并提出意见，检查职工安全培训和特种作业人员持证上岗情况。
4、参与事故的调查处理工作，协助做好生产现场涉及安全问题的解决措施，为创造良好的工作环境尽力工作。
5、发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止其作业，并立即报告班组长处理。
6、教育作业人员正确使用个人防护用品。
(三)、班（组）长安全生产职责任1、组织作业人员学习安全操作规程和矿山的有关安全生产规定，教育工人严格遵守劳动纪律，按章作业。
2、经常检查本班组作业人员使用的机器设备、工具和安全卫生装置，以保持其安全状态良好。
3、对本班组作业范围内存在的危险源进行日常监控管理和检查。
4、整理工作地点以保持清洁文明生产。
5、组织班组安全生产，学习推广安全生产经验。
6、及时分析伤亡事故原因，吸取教训，提出改进措施。
7、有权拒绝上级的违章指挥。
(四)、工人安全生产职责1、必须认真遵守上级有关部门安全生产的法律、法规，严格执行矿山安全生产规程及各项规章制度，服从管理，爱岗敬业，遵守劳动纪律。
2、进入矿场要严格执行开采的各项规定，不违章作业，并要制止他人违章作业，发现隐患及时消除，发现重大隐患危及生命时，有权停止作业或采取应急措施后撤离工作地点并报告，积极参加抢险救护。
3、积极参加各项安全生产知识的学习和技术培训，坚持日常上下班安全检查制度，坚持岗位、各工种交接班制度，并正确使用个人劳动防护用品。
4、认真按操作规程要求，管理好所属管理的砂场设施、设备，对行业管理部门和矿方查出的隐患及时配合整改。
5、做好自主保安工作，掌握矿山救护的基本知识，接受命令，参加有关抢险和灾害处理。
6、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
7、正确佩戴和使用劳动防护用品。
二、安全生产管理制度（一）、安全生产检查制度1.砂场对生产现场每月进行一次安全生产、文明卫生检查，掌握各施工队、班组的安全生产、文明卫生情况，对检查发现的安全事故隐患组织落实“三定”，即定人员、定时间、定整改措施，限期整改，并做好检查记录存档。
2.安全检查的主要内容是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、文明生产、生产用电、伤亡事故的处理等等。
3.安全员要定期和不定期的对生产现场进行安全生产、文明卫生检查，及时发现并消除各种不安全因素，对不能纠正解决的疑难问题，要采取临时措施，并及时上报，消除事故隐患，保证安全生产、文明卫生，并作好检查记录存档。
4.生产现场各岗位要经常进行自检、自查、互检和交接检查。
自检：班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查，可随时消除事故隐患。
互检：班组之间开展安全检查，可以做到互相监督、共同遵章守纪。
交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由班组安全员负责组织组长、班长及其他有关人员，进行安全检查或验收，确认无误后或合格后，方能交给下一道工序使用。
5.各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。
特别是大范围、全面性的检查，要明确检查负责人，并进行分工，明确个人负责检查的内容、标准及要求。
6.每种安全检查都应有明确的检查目的和检查项目。
重点、关键部位要重点检查。
对现场和操作工人，不仅要检查是否有违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解操作工人的安全素质。
7.检查记录是安全评价的依据，因此，要认真细致。
特别是对事故隐患的记录必须具体，如隐患部位、危险程度及处理意见等。
8.安全检查需要认真地、全面地进行系统分析，用定性和定量做出安全评价。
9.整改是安全检查工作重要组成部分，是检查的最终目的。
整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查。
10.对事故隐患的处理(1).检查中发现的事故隐患应逐项登记，以此情况研究指导安全管理的决策；(2).安全检查中查出的隐患，应发整改通知书，引起整改单位的重视，对凡是有限发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，受检单位必须立即整改；（3）.对于违反指挥、违章作业行为，检查人员必须当场指出，立即纠正；(4).受检单位领导对存在的隐患，应立即研究整改方案，按照“五落实”（即资金、人员、责任、措施、应急预案）的要求进行治理，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施；(5).整改完成后，要及时通知有关部门，派人员进行复查，经复查合格后，方可作业。
(二)、职业危害预防制度1.砂场各级负责人负责对本部门职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。
2.砂场对所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。
3.砂场负责人实行职业健康安全负责制，配备相应的卫生管理组织和专（兼）职人员，具体承担职业病防治工作。
4.砂场负责人协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。
5.砂场对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对职业病人调离原有害工作岗位。
6.砂场对职业病人应及时进行防治、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时组织复查和治疗。
7.砂场应按国家的卫生标准，开展作业场所职业危害因素监测，按照国家有关规定，及时报告地方卫生行政部门和有关行政主管部门，并及时向职工公布。
8.砂场应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担的社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。
(三)、安全教育培训制度1.矿领导应按照国家有关规定要求，参加政府的安全生产教育培训，经考核合格后持证上岗。
2.安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则，讲究针对性、科学性，作到多样化、经常化。
3.凡新进员工（包括外单位调入员工、合同工和实习人员）必须经过矿、科级和班组三级安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。
三级安全教育中，各级的教育内容必须符合实际，不得走过场。
4.凡临时工、外包工以及来厂参观人员，进矿前必须接受入矿级安全教育。
5.凡承担矿内施工任务的外来施工单位，由安监科对其进行安全培训，考核合格后方可入矿施工。
6.本矿员工在矿内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。
7.凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。
8.在新工艺、新技术、新装置投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。
有关人员经考试合格方可上岗操作。
9.脱离岗位（如产假、病假）六个月以上重返岗位的操作人员，由部门负责进行岗位复工安全教育。
10.日常教育包括各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念，定期研究职工教育中有关问题；采用展览、宣传画、安全宣传栏、报纸、杂志等多种形式，以及先进的思想教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育；企业要定期开展安全活动，班组安全活动每月一次，并要有活动内容的文字记录。
(四)、重大隐患整改制度1、安全隐患整改实行分级负责，责任到人的原则，逐条落实整改到位。
2、对全矿安全生产大检查和日常安全检查以及上级有关部门查出的安全隐患，能立即整改的下达立即整改通知书，指定专人负责立即整改，一时不能整改的要采取切实可行的监控和预防措施，防止事故发生。
3、矿安全生产领导小组对一时不能整改的安全隐患进行分析研究，制订整改方案和整改措施，下达限期整改通知，由安全员负责组织整改，整改过程中碰到新的情况时及时向主要负责人反馈，以便及时调整整改方案和措施。
4、安全隐患整改，限期整改的由主要负责人负责跟踪落实，立即整改的由安全员负责跟踪落实，必须使安全隐患整改到位。
5、各安全隐患整改责任人，必须及时将整改情况和结果反馈给有关部门、主要负责人。
6、及时建立事故隐患整改，处理档案，为安全生产管理工作，提供决策参考资料和信息。
（五）、职业健康档案管理制度1.严格做好档案归类管理工作，负责管理人员应做到认真负责、细致、不重复。
2.严格按照《安全生产法》的要求，建立健全安全生产管理档案规章制度。
安全生产档案的类别：国家和地方政府安全管理部门的政策与措施文件；砂场制定的安全生产规章制度和措施；安全生产建设项目；安全检查和整改；工伤事故管理档案等。
主要档案包括：安全教育与培训档案、违章记录档案、工伤事故档案、隐患及整改档案、特种设备及危险设备档案、安全奖惩档案、特种作业及危险人员健康档案等。
3.安全生产档案的收集、整理与价值鉴定：一般通过外部文件的接收、征集后存档，砂场内部文件经盖章后分类存档，存档档案要求有砂场领导签字审阅，鉴定办理手续符合规定的定案档案。