行政安全管理制度大全
行政安全管理员制度
第一章总则第一条为了加强行政单位的安全管理工作，保障行政单位及其工作人员的人身和财产安全，维护行政单位的正常秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条行政安全管理员制度适用于本行政单位全体工作人员，以及临时聘用人员和实习人员。
第三条行政安全管理员制度遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）依法管理，责任到人；（三）宣传教育，提高意识；（四）科学管理，持续改进。
第二章职责与权限第四条行政安全管理员是本行政单位安全管理的负责人，对单位安全管理工作全面负责。
第五条行政安全管理员的主要职责：（一）组织制定本单位安全管理制度，并监督实施；（二）组织开展安全教育培训，提高全体工作人员的安全意识；（三）组织开展安全隐患排查治理，及时消除安全隐患；（四）组织制定和实施应急救援预案，确保突发事件得到及时有效处置；（五）组织协调相关部门，做好安全管理工作；（六）对违反安全规定的行为进行查处；（七）完成上级领导交办的其他安全管理工作。
第六条行政安全管理员的主要权限：（一）对违反安全规定的行为进行制止、纠正；（二）对安全隐患进行督促整改；（三）对安全生产事故进行调查处理；（四）对安全生产责任制落实情况进行考核；（五）对安全生产违法行为进行报告和举报。
第三章组织机构与人员第七条本单位设立安全管理部门，负责安全管理的日常工作。
第八条安全管理部门的主要职责：（一）协助行政安全管理员开展安全管理工作；（二）组织实施安全教育培训；（三）负责安全隐患排查治理；（四）负责应急救援预案的制定和实施；（五）负责安全生产信息的收集、整理和上报；（六）完成行政安全管理员交办的其他工作任务。
第九条安全管理部门由以下人员组成：（一）行政安全管理员；（二）安全管理员；（三）安全员；（四）其他相关人员。
第十条行政安全管理员、安全管理员、安全员等安全管理人员应具备以下条件：（一）具有相关安全专业知识；（二）熟悉安全生产法律法规；（三）具备良好的职业道德和敬业精神；（四）具有较强的组织协调能力和沟通能力。
行政主管单位安全管理制度
第一章总则第一条为了加强本行政主管单位的安全管理，保障单位内部人员的人身和财产安全，预防事故发生，维护正常的工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本行政主管单位所有工作人员、来访人员及单位内部设施设备。
第二章安全管理职责第三条单位主要负责人对本单位的安全工作全面负责，应当将安全工作纳入单位整体发展规划，定期研究解决安全工作中的重大问题。
第四条安全管理部门负责组织、协调、监督、检查本单位的安全管理工作，制定具体的安全管理制度和操作规程，并负责实施。
第五条各部门负责人对本部门的安全工作直接负责，应当对本部门的安全管理制度和操作规程的执行情况进行监督，确保各项安全措施落实到位。
第三章安全生产第六条安全生产检查制度1. 定期组织安全生产检查，对生产设备、设施、作业环境等进行全面检查，发现问题及时整改。
2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全措施到位。
第七条安全操作规程1. 所有工作人员必须严格按照操作规程进行作业，不得违章操作。
2. 定期对操作规程进行修订和完善，确保其符合实际情况。
第四章安全教育第八条安全教育培训1. 定期组织安全教育培训，提高全体工作人员的安全意识和自我保护能力。
2. 对新入职员工进行岗前安全培训，确保其了解并掌握安全知识和操作技能。
第五章应急处理第九条事故报告制度1. 发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
2. 及时向上级主管部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者迟报。
第十条事故调查处理1. 对发生的事故进行调查，查明事故原因，提出处理意见。
2. 对事故责任者进行严肃处理，对事故教训进行总结，防止类似事故再次发生。
第六章附则第十一条本制度由单位安全管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，本行政主管单位将建立健全安全管理体系，确保单位安全稳定运行，为全体工作人员创造一个安全、和谐的工作环境。
行政单位安全管理制度
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行政单位安全管理制度篇1化工企业安全生产会议管理制度之相关制度和职责：1、目的：为了加强部门之间安全工作的沟通和推进安全管理，及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。
2、适用范围：适用于本公司3、职责：1）公司主要负责人负责召开本单位的安全会议。
2）安全环境管理委员会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。
3）各部门定期召开安全生产例会，并编写会议记录。
4、安全会议组织：1）安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题，确保生产计划顺利实施的主要形式。
因此，为了保障生产信息流的畅通，安全生产会议必须及时召开，并形成会议记录，需要时向有关部门，单位和公司领导进行传递，并对存在的问题及时协调处理。
2）公司安全生产会议每月召开一次，各部门根据具体情况每周召开一次，并形成会议记录，备查。
3）公司安全生产例会由安全环境管理委员会事务局组织召开，地点根据具体情况确定，具体时间在召开会议前临时通知。
参加会议的人员一般有：公司总经理，各部门等有关负责人和专职安全员，并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
4）各部门安全生产会议召开时间，地点和人员由各单位自定。
5）公司安全生产会议采用到会人员签名制，对无故不参加会议者，按公司有关规定进行处罚。
6）公司安全生产会议参加人员应是本部门，本单位的主要负责人或主管生产的领导，必须熟悉本部门，本单位的生产情况，不得随意安排他人替代参加会议。
7）各部门安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。
8 ）当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。
5、会议内容：1）总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。
行政事业单位安全管理制度
一、总则为加强本单位的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 所有员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
4. 任何员工均有权对本单位的安全生产工作提出意见和建议。
三、安全管理制度1. 安全教育培训制度（1）单位应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（2）新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
（3）对特种作业人员，必须按照国家规定进行专门的安全教育培训，取得相应资格证书后方可上岗。
2. 安全生产检查制度（1）单位应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）各部门应每月至少进行一次全面的安全检查，对检查中发现的问题，要及时上报并整改。
（3）对重点部位、关键环节，应进行专项检查。
3. 安全设施管理制度（1）单位应按照国家标准配置必要的安全设施，确保其完好、有效。
（2）安全设施应由专人负责维护、保养，定期进行检测、检验。
（3）任何单位和个人不得擅自拆除、移动或者损坏安全设施。
4. 应急预案制度（1）单位应制定完善的应急预案，明确应急组织机构、职责和应急响应程序。
（2）定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
（3）发生安全事故时，应及时启动应急预案，组织救援。
5. 事故报告和处理制度（1）发生安全事故时，单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
（2）及时上报事故情况，按规定程序进行调查处理。
（3）对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分。
3. 对发生安全事故的单位和个人，依法严肃追究责任。
行政事业单位安全管理制度
行政事业单位安全管理制度一、总则本安全管理制度的目的是规范行政事业单位的安全管理工作，确保单位内部的安全环境和工作秩序，保障员工和客户的人身安全和财产安全。
所有事业单位及其员工都必须遵守本制度的规定。
二、安全责任1. 行政事业单位负有安全管理责任，并设立相应的安全管理职位。
安全管理职位的职责包括但不限于制定安全管理制度、组织安全培训、抓好事故隐患排查等工作。
2. 所有员工都有安全责任，要积极参与安全培训，遵守安全制度，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。
3. 部门领导要对本部门的安全状况负责，并及时采取措施解决安全问题。
三、安全防范措施1. 设立安全巡查制度，定期对单位的安全设施和设备进行检查，发现问题及时整改。
2. 建立安全培训制度，定期组织员工参加安全培训课程，提高安全意识和应急能力。
3. 制定火灾预防措施，提供灭火器材、疏散通道和疏散预案，确保火灾发生时能够及时有效地处理。
4. 制定安全制度，明确部门之间的安全协作机制以及员工的安全职责，确保工作场所的安全秩序。
5. 定期组织安全演练，提高员工应对突发事件的应急处置能力。
四、安全事件处置1. 发生安全事件时，员工应立即报告相关部门，并采取紧急措施进行处理，确保事故不扩大。
2. 相关部门应立即启动应急预案，进行事故处理和救援，同时及时通知上级领导。
3. 完成事故调查后，应及时总结教训，采取措施以预防类似事件再次发生。
五、教育宣传1. 定期开展安全教育宣传工作，提升员工的安全意识和法制观念。
2. 利用单位内部媒体宣传栏、宣传册等形式，发布安全相关信息和案例，引导员工正确对待安全问题。
六、术语解释1. 行政事业单位：指由国家或地方政府直接管辖的为公共行政管理而设立的法人组织，具有行政职能的机构。
2. 安全管理制度：指为确保单位内部的安全环境和工作秩序而制定的规章制度，包括安全责任、安全防范措施、安全事件处置等内容。
以上为行政事业单位安全管理制度的主要内容，通过严格执行本制度，能够增强单位的安全意识，提高安全管理水平，为单位的正常运行和员工的安全保障提供有力支持。
行政单位安全生产管理制度
一、总则第一条为加强本单位的安全生产工作，保障国家、集体和人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工、承包商、临时工等，以及与本单位有业务往来的相关单位。
第三条本单位安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产安全、消防安全、交通安全、设备安全等各方面安全。
二、组织机构与职责第四条成立本单位安全生产委员会，负责统一领导、协调、监督本单位的安全生产工作。
第五条主任：由单位主要负责人担任，全面负责安全生产工作的组织领导。
第六条委员：由单位相关部门负责人组成，负责安全生产工作的具体实施。
三、安全生产责任制第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作的顺利进行。
第八条员工应遵守安全生产规章制度，提高安全意识，做好本职工作，确保自身及他人安全。
四、安全生产管理措施第九条定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第十条加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条制定安全生产事故应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
第十二条严格执行安全操作规程，确保生产过程安全。
第十三条加强设备维护保养，确保设备安全运行。
第十四条加强消防安全管理，定期进行消防演练。
第十五条加强交通安全管理，确保车辆安全行驶。
五、安全生产监督与考核第十六条建立安全生产监督机制，定期对各部门安全生产工作进行监督检查。
第十七条对违反安全生产规定的行为，依法依规进行处罚。
第十八条将安全生产纳入绩效考核，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
六、附则第十九条本制度自发布之日起施行。
第二十条本制度由本单位安全生产委员会负责解释。
第二十一条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
行政单位安全管理制度
一、总则为加强行政单位安全管理，保障单位及员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、安全管理职责1. 单位主要负责人为安全管理第一责任人，对单位安全工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，确保本部门安全工作落到实处。
3. 全体员工应自觉遵守安全规章制度，提高安全意识，积极参与安全工作。
三、安全管理内容1. 人员安全管理（1）加强员工安全教育，提高员工安全意识，定期组织安全知识培训。
（2）对员工进行安全操作规程培训，确保员工掌握安全操作技能。
（3）建立健全员工健康档案，定期进行健康检查，发现异常情况及时处理。
2. 物资安全管理（1）加强物资采购、验收、储存、使用等环节的管理，确保物资质量。
（2）对易燃、易爆、有毒有害等危险物品，严格按照国家相关规定进行管理。
（3）建立健全物资台账，定期盘点，确保物资安全。
3. 设备安全管理（1）定期对设备进行检修、保养，确保设备正常运行。
（2）对设备操作人员进行专业培训，提高设备操作技能。
（3）建立健全设备使用、维护、保养记录，确保设备安全。
4. 消防安全管理（1）加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。
（2）定期开展消防安全演练，提高员工应急处理能力。
（3）加强消防设施设备的维护保养，确保消防设施设备完好。
5. 应急管理（1）建立健全应急预案，明确各部门、岗位的应急职责。
（2）定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）及时上报突发事件，确保信息畅通。
四、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 对安全工作落实不到位的部门和个人，予以通报批评，并追究相关责任。
3. 将安全工作纳入年度考核，对安全工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由单位安全管理办公室负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
行政机关日常安全管理制度
第一章总则第一条为加强行政机关日常安全管理，保障机关工作人员和人民群众的生命财产安全，维护机关正常工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本机关实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本机关所有工作人员及临时聘用人员。
第三条机关日常安全管理应遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则，实行安全责任制度，明确责任分工，加强安全教育和培训，确保机关安全。
第二章安全责任第四条机关主要负责人是机关安全工作的第一责任人，对本机关安全工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全工作负直接领导责任，确保本部门安全工作落到实处。
第六条各科室负责人对本科室安全工作负直接管理责任，确保本科室安全工作落实到位。
第七条工作人员应自觉遵守安全规定，履行安全职责，对违反安全规定的行为有权制止和报告。
第三章安全教育与培训第八条机关应定期开展安全教育和培训，提高工作人员的安全意识和安全技能。
第九条新入职工作人员必须参加机关组织的安全生产培训，合格后方可上岗。
第十条定期组织安全知识竞赛、安全演练等活动，提高工作人员的安全防范能力。
第四章安全检查与隐患排查第十一条机关应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条对检查中发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改措施落实到位。
第十三条建立安全隐患排查治理制度，对重大安全隐患实行挂牌督办，确保整改到位。
第五章应急处置第十四条建立应急预案，明确应急处置程序和措施。
第十五条发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第十六条事故发生后，立即报告上级主管部门，并配合相关部门进行调查处理。
第六章附则第十七条本制度由机关安全管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第七章安全制度具体内容一、消防安全管理1. 定期对机关办公楼、宿舍楼等场所进行消防安全检查，确保消防设施完好。
2. 加强用电安全管理，严禁私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。
3. 严禁在机关内部燃放烟花爆竹，禁止在办公室、宿舍等场所吸烟。
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行政安全管理制度大全目录安全保卫主管任务绩效指标 (1)安全生产部副职年度绩效考核表 (2)安全生产部部长年度绩效考核表 (3)安全日报表 (4)安全检查日报表 (6)安全保卫防范工作规则 (7)安全检查表 (8)安全保卫管理办法 (9)安全保卫制度 (10)安全保卫经理任务绩效指标 (11)安全保卫主管任务绩效指标安全生产部副职年度绩效考核表安全生产部部长年度绩效考核表安全日报表部门经理：安全环保经理：报表人：主旨：为使警卫人员值勤任务并对公司人员，生命财产得以维护，特颁订本办法希望遵照。
说明：第一条警卫保同应熟识公司组织环境及各级主管、人员。
第二条警卫人员之职责规定如下：一、有关人、物、车辆进出这登记、管制、通知检查等事项。
二、防止宵小窃盗、协助维持公司营业处秩序。
守卫人员，对所属范围内应按时巡逻或不定时巡逻，如有事故发生应临危不乱、果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
三、遇有意外事故时应立即报告上级处理，遇有不能延误之事项，应迳行决定处理事后应呈报处理经过。
四、其它临时交办事项之完成。
第三条警卫人员之过则如下：一、应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒循私。
二、眼勤中应整肃仪容，对于应急防身器具等，需随身佩带或储备齐全，以应不时之需。
三、服从中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
四、应熟记公司各处内之电源、开关、门销及消防器材放置要点以及免临危慌乱。
对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时、应即报请相关单位处理。
五、交接班时，应将注意事项交待清楚。
第四条外界来宾位临接洽事务或参观访问，应至警卫室办理手续并发给来宾证，并联络有关单位接待。
第五条离开公司人员经警卫人员查获有私带公物或他人物品嫌疑者，暂扣物品，并以下列成程序办理。
一、记录携带人所属单位姓名、时间、地点并说明理由、注明品名、数量由何处取得，并通报所属单位。
二、情况严重时不得让当事人离开现场速呈报处理。
第六条本准则如未尽事宜，几时随时补充或修订之。
第七条本准则经呈总经理核准后实施，修改时亦同。
安全检查制度一、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，安全生产实行专管及群管相结合的方针。
二、检查的内容是查＂两标贯彻＂，查思想教育，查组织，查纪律严明，查制度完整，查措施落实，查隐患排除。
对查出的问题要有文字记载并及时解决有危及人身安全的紧急险情。
三、执行安全工作与经济责任制挂钩的奖罚制度，使人人都要重视安全工作，堵塞漏洞，防患未然。
四、机械方面除执行上述外，还要坚持＂十字作业法＂即调整、紧固，润滑、防腐、管理，并执行安全技术操作规程。
五、安全教育要做到：听、查、议、评、肯定成绩，找出问题，共同学习，互相交流，不断提高管理水平。
六、班组长每天必须对本组组员施工的工作面进行一次安全检查；工长每周组织班组进行一次安全检查并进行讲评；项目经理部每月组织有关部门对工地进行一次安全大检查，检查结果进行通报，对各部门的安全工作做出评议。
年月日第号店内巡逻检查情况综合楼内检查情况服务楼办公楼检查情况检查客房情况检查更衣橱情况检查员工通道情况检查宿舍情况车辆检查情况消防检查情况其他制表人：填表人：安全保卫防范工作规则(一)安全保卫承包责任制要在各部、办、各分公司为单位全面实行。
各分公司要以部门为基本单位，落实到班组，责任到人，签订承包合同，明确职责，落实奖惩。
(二)本单位各部门要害部位，全落实警卫人员守卫，落实《要害部门管理规定》。
(三)落实值班巡逻措施。
存放现金在10万元以上的库房，要二个(或以上)专人同时值守。
(四)重点部位落实“四铁两器”。
重点部位是指部门要害部位：电脑机房、营业厅、财务部、存放千万以上现款的部位、存放秘密以上文件，档案室、图纸资料的部位、存放贵重物品、枪支弹药的库房及其他应该切实保障安全的部位。
落实是指按要求设置，并经常保持在良好状态下使用。
“四铁两器”是指铁门、铁窗、营业柜台护栏、保险柜及灭火器、报警器(包括营业厅防抢报警铃)。
(五)落实现金提送规定的措施。
1万元以上，距离500米以上的，要用机动车提送款；另在1万元以上，但距离在500米以下，或1万元以上的送提款，双从以上同行押送。
(六)存放现金在10万以上的，要设立具备较高防火、防水、防盗、防抢性能的,健全并要健全落实管理制度和措施。
安全检查表安全检查表部门安全保卫管理办法第一条为加强公司所辖区域内的安全保卫工作，给开发建设和入住居民提供安全、和谐的工作生活环境，根据国家法律法规，结合公司实际，制定本办法。
第二条公司安全保卫工作实行统一部署、分级负责、责任到人、预防为主、重点防范的原则。
第三条隶属物业部领导的保安大队职责：1、全面负责辖区内治安保卫工作的部署、检查、指导；2、负责处置工地应急事件，及时制止非法阻工；3、加强治安巡逻，维护治安秩序，保护辖区绿化成果及入住居民的财产安全；4、做好上级领导视察辖区及辖区内各种大型活动的安全保卫工作；5、协助有关部门搞好工地的安全检查工作；6、协助消防部门调查火灾事故和重大责任事故；7、协助有关部门做好防汛救灾工作；8、协调周边关系，密切联系当地政府和公安机关，通报情况，取得支持。
第四条辖区内各单位在保安大队业务指导下，具体组织所负责区域的安全保卫工作。
第五条针对安全保卫工作重点和季节、地域特点，开展多种形式的安全防范教育与阶段性重点教育，提高人们对安全保卫工作重要性的认识。
第六条认真搞好安全保卫人员的岗前培训、复训、外出培训，强化日常训练，提高人员素质和综合服务能力。
第七条协助配合公安机关排查、侦破各类刑事、治安案件，组织追查破坏和嫌疑事故，抓好社会治安综合治理。
第八条每月对辖区单位进行一次全面的消防、安全检查，对重点要害部位、公共场所，进行定期检查或不定期抽查，并认真作好检查记录。
第九条对检查发现的不安全因素，及时督促整改，一时难以整改的,采取临时措施, 确保安全；对问题比较严重的，由公司下达限期整改通知书，并在规定的限期内进行复查；对复查不合格单位，报上级有关部门，依据规定给予处罚。
第十条建立防火岗位责任制，加强火源、电器、易燃易爆、化学危险物品的使用管理，严格执行消防法规及安全操作规程和有关制度；任何单位在动用明火作业时，必需办理动火审批手续，严禁擅自动用明火作业及违反用电、用气安全操作规程。
第十一条统一规划和设置安全保卫设施，加快智能化进程，对辖区内的消防器材定期进行保养与维修，确保各种消防器材处于良好状态，严禁无关人员随意动用。
第十二条各单位要对其管辖区域的山林设专人巡逻，并建立相应的防火责任制，采取有效的防范措施，确保不发生林业火灾事故。
第十三条对责任心强、措施得力、在安保工作中做出突出贡献的单位和个人，予以表彰和奖励；对不重视安保工作，失职、渎职，造成重大事故和损失的，视情节轻重，追究其经济、行政责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
FHC.JL.004通知单更改文件□工程整改□审查意见□设计□交付使用□安全检查□合同□4.本通知及附页共页。
发出部门：年月日安全保卫制度一、防火安全制度□总则第一条本制度根据有关消防、防火法规，结合本公司具体情况制定。
第二条本制度旨在加强我公司的防火安全工作，保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺序进行。
第三条本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。
(责任人下同)□防火安全的组织与机构第四条公司、分公司及各部门、班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。
本公司的防火责任人由总经理担任，分公司防火责任人按有关要求由各单位行政主要领导担任，部门班组的防火责任人分别由主任，班组长担任。
第五条为确保各项防火安全措施落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组。
此外，各生产班组和要害工作部位设负责抓消防工作的兼职防火安全员。
第六条各级均要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。
□防火安全职责第七条全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。
第八条公司防火责任人和各分公司、各部门、班组的防火责任人分别对本公司和本部门的防火安全负责。
第九条各级防火安全责任人的职责是：1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行销防法规；2.将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；3.执行防火安全制度，依法纠正违章；4.协助调查火灾原因，提出处理意见。
第十条防火安全领导小组的职责是：1.处理本公司防火安全工作；2.制定本公司的防火安全制度和措施；3.组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患；4.组织交流经验，评比表彰先进。
第十一条各施工生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。
第十二条义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。
□防火安全措施第十三条我公司的防火安全工作，要本着以“预防为主，防消结合”为方针的原则，防患于未然。
第十四条各单位在生产和工作中，都应严格执行上级部门颁布的有关防火条例，并根据自己的实际情况，定出具体措施。
第十五条防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，并组织业务消防队进行消防训练。
第十六条各施工生产班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；其它各科室每星期做一次检查；各分公司的防火责任人应每月对本单位的防火安全工作做一次检查；本公司防火安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查；完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。
第十七条各办公大楼原设计安装的消防设施，如消防龙头、水管、烟感报警器，以及其他消防器材要保证有效，此外，还应给各施工和要害部位及本单位其他工作，生活配置相应的种类和数量的消防器材。
上述消防设备及器材不得借故移作他用。
第十八条对从事或雇请电工、烧焊工易燃爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合检证方可操作。
提出动火申请后方可进行。
第十九条施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》按不同级别事前进行审批。
一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由本单位安技和保卫人员提出意见，经本单位的防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由本单位保卫室或安技室提出意见，经本单位防火责任人审核，报总公司保卫部领导审批；三级动火责任人提出意见，经总公司保卫部审核，报消防监督机关审批。
要严格办理审批手续，待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，并在动火前做到“八不”，动火中做到“四严”，动火后做到“一清”和下班前严格执行检查制度，确认安全后方可离开。