XX社区就业情况调研报告
社区就业工作开展情况汇报
社区就业工作开展情况汇报近年来，我社区就业工作取得了长足的进步，得到了广大居民的认可和支持。
以下将针对社区就业工作的开展情况进行汇报。
首先，我们积极开展就业政策宣传工作，通过多种形式向居民宣传国家和地方的就业政策，帮助他们了解就业政策的内容和实施细则，提高就业政策的知晓率和适用率。
同时，我们还组织开展了一系列的就业政策咨询活动，为居民提供了专业的就业政策咨询服务，帮助他们解决就业问题，促进就业机会的公平分配。
其次，我们加强了就业技能培训工作，针对不同层次的求职者，开设了多种就业技能培训班，包括技能提升、职业素养培训等，提高了居民的就业技能水平，增强了他们的就业竞争力。
同时，我们还加强了与企业的合作，开展了一系列的定制化培训项目，帮助企业解决用工难题，促进了社区就业的良性循环。
此外，我们积极开展了就业服务工作，建立了完善的就业服务体系，为居民提供了就业信息发布、职业指导、就业推荐等一站式就业服务。
我们还开展了就业创业指导活动，鼓励和引导有创业意愿的居民自主创业，帮助他们实现自我就业和自我发展。
最后，我们还注重了就业环境的改善工作，通过加强社区公共就业服务设施的建设和管理，提高了社区就业服务的便利性和舒适度。
同时，我们还加强了社区就业市场的监管工作，维护了社区就业市场的公平和有序，保障了居民的就业权益。
总的来看，我们社区就业工作开展情况良好，取得了一定的成绩。
但也要清醒地看到，社区就业工作还存在一些问题和不足，需要我们进一步加大工作力度，完善工作机制，提升工作水平，为居民提供更加优质的就业服务。
希望在社区领导的关心支持下，我们社区就业工作将迎来更加美好的明天！。
社区就业工作的总结6篇
社区就业工作的总结6篇第1篇示例：社区就业工作是社会经济发展的重要组成部分，也是社会稳定和谐的基石。
社区就业工作的主要目标是为社区居民提供就业机会，促进居民增收致富，改善生活质量。
社区就业工作是一项综合性任务，需要政府、企业、社会组织和居民共同参与和合作。
一、社区就业状况分析随着我国经济的快速发展，社区就业形势逐渐好转。
但是仍然存在一些问题，比如就业渠道不畅、就业质量不高、就业机会不均等等。
特别是在城乡结构转型、信息技术革命以及新冠疫情影响等因素的作用下，社区就业面临新的挑战和机遇。
二、社区就业工作的主要任务1. 制定并实施有针对性的就业政策。
政府应该根据当地的经济条件和就业形势，制定不同层次、不同类型的就业政策，以推动社区就业的稳定和健康发展。
2. 加强职业培训和技能提升。
通过开展各类职业培训和技能提升项目，提高居民的就业能力和竞争力，使他们更好地融入社会就业体系。
3. 拓展就业渠道和创新就业形式。
积极引导企业、社会组织、个体户等多元化主体参与社区就业，推动传统产业和新兴产业融合发展，创造更多就业机会。
4. 加强就业服务和指导。
建立健全的就业服务体系，为居民提供就业信息、就业培训、职业规划等服务，帮助他们顺利就业。
5. 推动就业环境优化。
加强法规制度建设，打击非法用工、欺骗就业等行为，维护社区就业秩序，保障居民的合法权益。
三、社区就业工作的经验与启示1. 发挥政府的引领作用。
政府是社区就业工作的主要主体之一，应该积极发挥政策引导、资源整合、监督管理等作用，推动社区就业工作取得更好发展。
2. 加强对就业市场的研究和监测。
只有及时了解就业市场的需求和变化，政府才能制定出更加科学合理的政策措施，帮助居民更好地就业创业。
3. 注重人才培养和队伍建设。
社区就业工作是一项细致耐心的工作，需要具备一定的专业知识和团队协作能力。
政府和社会组织应加强对就业服务机构和人才的培训和引导，提高其服务水平和效率。
4. 增强企业的责任意识。
社区就业工作总结报告
一、前言近年来，随着我国经济社会的发展，就业问题已成为社会关注的焦点。
为了更好地服务社区居民，提高社区就业率，我社区积极开展就业工作，现将本年度社区就业工作总结如下。
二、工作目标与措施1. 工作目标（1）提高社区居民就业率，降低失业率。
（2）提升社区居民职业技能，提高就业竞争力。
（3）拓宽就业渠道，为社区居民提供更多就业机会。
2. 工作措施（1）加强就业政策宣传。
通过社区宣传栏、微信群、公众号等渠道，广泛宣传国家及地方就业政策，让社区居民及时了解就业信息。
（2）举办职业技能培训。
针对社区居民就业需求，举办各类职业技能培训班，如计算机、电工、焊工等，提高居民职业技能。
（3）开展就业指导服务。
为社区居民提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导，提高求职成功率。
（4）搭建就业服务平台。
与用人单位建立合作关系，举办招聘会、线上线下招聘活动，为居民提供更多就业机会。
（5）关注特殊群体就业。
针对残疾人、下岗失业人员等特殊群体，提供就业援助，帮助他们实现再就业。
三、工作成果1. 就业率显著提高。
通过开展就业工作，我社区就业率较去年同期提高了5个百分点，失业率下降了3个百分点。
2. 居民职业技能水平提升。
参加职业技能培训的居民达到1000人次，培训合格率达到95%。
3. 就业渠道拓宽。
与100家企业建立了合作关系，举办了10场招聘会，为居民提供就业岗位2000余个。
4. 特殊群体就业得到关注。
为20名残疾人、下岗失业人员提供就业援助，帮助他们实现再就业。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）就业信息传递不及时，部分居民未能及时了解就业政策。
（2）职业技能培训内容与市场需求存在一定差距。
（3）部分居民对就业指导服务需求不高。
2. 改进措施（1）加强就业信息传递。
定期更新就业信息，通过多种渠道向居民宣传，确保信息及时传递。
（2）优化职业技能培训。
根据市场需求，调整培训内容，提高培训质量。
（3）提高就业指导服务质量。
社会就业调查报告
社会就业调查报告社会就业调查报告范文（通用5篇）在想要了解某一情况或某一事件时，我们通常要进行专项的调查，并根据掌握到的材料，形成调查报告。
调查报告要怎么写才逻辑紧密呢？以下是小编收集整理的社会就业调查报告范文（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
社会就业调查报告1随着高校扩招的政策使学生的人数飙涨，同时也对学生毕业后的就业形势造成了极大的影响，就业难早已成为一个不争的事实。
“毕业就失业”似乎也已经成为学生的普遍心理。
对每个学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。
针对这一社会现象，我们展开了关于学生就业问题的调查问卷。
我们采用问卷的调查方式对大庆三所学生进行了大范围的调查！我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式，发送调查问卷。
团队合作为了顺利完成老师交给的任务，同时也想帮助更广大的在校学生了解当前和未来的就业形势！调查目标：了解当前学生的就业形势调查时间：某某年.04.10-某某年.4.24调查方式：问卷调查法在学工办和系办公室收集资料在网上搜索资料关键词：调查对象：被调查的学生为我校学生。
我们采用自制的“学生就业调查问卷”，通过QQ在线、深入宿舍、图书馆和路边拦截的方式进行！共发放调查问卷70份，收回有效调查问卷60份。
有效问卷调查者主要来自食品专业、室内设计专业、外语专业、信息专业、经管专业和农学专业。
采取随机抽样的调查方法。
男女比例24：36。
调查数据分析：高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。
而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给学生，学生的培养缺乏市场导向。
这使学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。
调研社区就业情况报告
调研社区就业情况报告根据我们的调研，社区就业情况总体上呈现积极的趋势。
以下是我们得出的一些关键结果和观察：首先，社区就业率较高。
根据我们的调查数据，社区的综合就业率为80%，意味着80%的居民在社区找到了就业机会。
这为社区居民提供了稳定的经济来源，使他们能够满足自己和家庭的基本需求。
这也有助于提高社区整体的经济状况和居民的生活质量。
其次，社区就业结构多样化。
我们发现社区的就业机会涵盖了不同行业和领域，包括制造业、服务业、教育、医疗保健等等。
这给居民提供了更多的选择，使他们能够根据自己的兴趣和技能找到适合自己的工作。
就业结构多样化还为社区经济提供了弹性和韧性，降低了失业风险。
另外，我们注意到社区就业的性别比例逐渐平衡。
过去，社区的就业机会主要集中在男性身上，而女性的就业机会相对较少。
然而，近年来，随着社会对性别平等的重视和政策的实施，社区就业的性别比例逐渐平衡。
我们的调研结果显示，目前社区的女性就业率已经接近男性就业率，这是一个积极的变化。
此外，社区就业情况也存在一些挑战需要面对和解决。
其中一个重要问题是薪资水平。
尽管就业率较高，但一些居民的工资水平相对较低，难以满足他们的生活需求。
因此，我们认为有必要采取措施提高社区就业的薪资水平，帮助居民获得更好的工资待遇。
综上所述，社区就业情况总体上是积极的，就业率较高，就业结构多样化，并且性别比例逐渐平衡。
然而，我们也应该关注薪资水平的问题，以确保居民能够获得可持续的经济来源。
我们建议社区政府、企业和相关组织共同努力，制定政策和措施，为居民提供更多就业机会，并提高就业的薪资水平，进一步促进社区的经济发展和居民的生活品质。
就业社区总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，随着我国经济的快速发展，就业问题日益凸显。
为切实解决社区居民就业难题，提高居民生活水平，我们社区积极响应国家号召，积极开展就业社区建设。
现将本年度就业社区工作总结如下：一、工作目标1. 完善就业服务体系，提高就业服务质量和效率。
2. 创新就业工作方法，拓宽就业渠道，增加居民收入。
3. 加强职业技能培训，提高居民就业竞争力。
4. 营造良好的就业氛围，促进社区和谐稳定。
二、工作措施1. 完善就业服务网络（1）设立就业服务窗口，为居民提供政策咨询、就业指导、职业介绍等服务。
（2）建立就业信息平台，及时发布招聘信息，拓宽就业渠道。
（3）加强与辖区企业、培训机构、中介机构的合作，为居民提供更多就业机会。
2. 开展职业技能培训（1）针对社区居民的年龄、性别、技能水平等因素，开展有针对性的职业技能培训。
（2）邀请专业讲师，为居民提供实用技能培训，提高就业竞争力。
（3）鼓励居民参加职业技能鉴定，提升自身职业素质。
3. 创新就业工作方法（1）开展就业创业大赛，激发居民创业热情，培育创业项目。
（2）举办就业招聘会，搭建企业与居民之间的沟通桥梁。
（3）开展就业指导讲座，帮助居民树立正确的就业观念。
4. 加强政策宣传（1）通过社区宣传栏、微信公众号等渠道，宣传就业政策、法律法规。
（2）组织政策宣讲活动，让居民了解就业创业政策，提高政策知晓率。
（3）邀请相关专家，为居民提供就业创业咨询服务。
三、工作成效1. 就业服务体系建设取得显著成效。
本年度，社区共为1000余名居民提供就业服务，成功介绍就业岗位300余个。
2. 职业技能培训工作深入开展。
本年度，共开展各类职业技能培训20余期，培训居民2000余人次。
3. 创业氛围日益浓厚。
本年度，共举办创业大赛2场，成功培育创业项目10余个，带动就业人数50余人。
4. 就业政策宣传取得良好效果。
本年度，共开展政策宣讲活动20余场，覆盖居民5000余人次。
四、存在问题1. 部分居民就业观念陈旧，对就业形势认识不足。
社区就业服务工作情况汇报
社区就业服务工作情况汇报一、工作概况随着我国经济的快速发展和城乡居民收入水平的提高，就业问题成为社会稳定和经济发展的重要环节。
为了更好地服务社区居民就业需求，本社区积极开展了多项就业服务工作，取得了一定的成绩。
现将工作情况进行汇报如下：1. 就业政策宣传在过去一年里，本社区积极宣传国家各项就业政策，包括政府出台的有关就业扶持政策、就业补贴政策等。
通过利用社区广播、展板、户外宣传栏、微信公众号等多种渠道，将各项政策向社区居民进行广泛宣传，提高了社区居民对就业政策的了解和接受度。
2. 就业信息发布本社区建立了就业信息发布平台，定期发布有关就业市场信息、招聘会信息、用工需求信息等，帮助社区居民及时掌握就业信息，并且开展了系列主题招聘会活动，为求职者和用人单位提供了便利的对接渠道，有效促进了就业供求双方的对接。
3. 就业培训服务本社区积极开展各类就业培训活动，组织了多期技能培训班、职业技能提升班、创业培训班等，帮助社区居民提高职业技能水平，增强就业竞争力。
同时，还与企业开展了定制化技能培训，满足了企业用工需求，促进了劳动力的就业和稳定就业。
4. 创业扶持政策推广为了鼓励和支持更多的社区居民创业，本社区加大了创业政策的宣传力度，让更多的创业者了解到国家各级政府出台的有关创业扶持政策。
并且帮助符合条件的创业者进行创业项目的立项、资金申请等工作，促进了创业项目的落地和发展。
二、工作成效通过以上一年的就业服务工作，本社区取得了一定的成绩：1. 招聘就业率提升在过去一年里，本社区举办了多场招聘会活动，成功帮助了大量社区居民就业。
其中，共计有500多名社区居民通过招聘会获得了工作机会，就业率较上年同比提升了15%。
2. 就业培训效果显著在过去一年里，本社区共举办了10期技能提升培训班，培训了1000多名社区居民，其中有300多名居民成功提升了自身的职业技能，获得了更好的就业机会。
3. 创业项目成果显著在过去一年里，本社区共帮助了20个创业者成功立项创业项目，带动了100多名失业群体重新就业，缓解了社区的就业压力。
社区就业开展情况汇报
社区就业开展情况汇报近年来，我社区就业工作取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和困难。
下面我将就社区就业开展情况进行汇报。
首先，社区就业服务体系不断完善。
我们建立了健全的就业服务网络，包括就业指导、职业培训、岗位推荐等多种服务，为失业人员提供了更多的就业机会和帮助。
同时，我们还加强了与企业的合作，开展了一系列的就业招聘活动，为社区居民提供了更多的就业选择。
其次，就业创业政策不断优化。
我们针对不同群体推出了一系列的就业创业政策，包括失业人员再就业补贴、大学生创业扶持、农民工返乡创业等政策措施，为不同群体提供了更多的就业机会和支持，促进了社区就业的稳定和发展。
此外，社区就业环境得到了改善。
我们加大了对就业市场的监管力度，规范了用工秩序，保障了劳动者的合法权益。
同时，我们还加强了对职业培训机构的管理，提高了培训质量，确保了培训效果，为就业人员提供了更好的培训服务和就业保障。
然而，社区就业工作还存在一些问题和挑战。
首先，就业结构不合理，部分人员技能不匹配，导致了一些就业难题。
其次，受经济形势影响，部分企业减少用工，导致了一些人员失业。
再次，一些特殊群体就业困难，需要更多的关注和支持。
针对以上问题和挑战，我们将进一步加大就业服务力度，提高服务质量，加强与企业合作，拓宽就业渠道，为失业人员提供更多的就业机会和帮助。
同时，我们还将进一步优化就业创业政策，针对不同群体推出更多的优惠政策，为他们提供更多的就业支持。
此外，我们还将加强对就业市场的监管，规范用工秩序，保障劳动者权益，改善就业环境。
总的来说，社区就业工作取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和困难。
我们将继续努力，加大就业服务力度，优化就业创业政策，改善就业环境，为失业人员提供更多的就业机会和帮助，促进社区就业的稳定和发展。
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XX社区就业情况调查
下岗失业和农转非人员，是当今我国社会特有的一个困难群体。
他们的自主创业和再就业问题，是时下各界特别关注的一个问题，直接影响到了社区的和谐发展与稳定。
XX社区位于XX，于2009年12月挂牌成立，由原XX社区和XX村合并而成，辖区面积3.8平方公里。
有11个居小组，常住人口2453户，5666人，其中党员125人，流动人口2100多人。
辖区内有企业80多个，居民区分成了XX、XX家属区、XX小区、XX小区四个居民区。
居民结构为国有企业工人、下岗失业人员、征地农转非人员、流动人口、廉租住户，但是这部分居民，一般年龄偏大、技能单一、文化偏低。
所以做好他们的创业和再就业工作应主要着力于第三产业--服务业。
而服务业也是分层次、有区别的，对劳动者素质要求比较高的一些服务业，招收素质稍逊的岗失业人员、征地农转非人员很有限。
为此，必须为他们寻找比较合适的领域和渠道。
为了更好的帮助三溪口社区拓宽就业渠道，积极引导和帮助更多的下岗、失业、农转非人员的创业和再就业。
今年上半年，XX社区服务中心对XX社区就业情况进行了详细的调查。
调查结果显示：（一）XX社区未就业居民占社区居民人
数的35%，其中40岁以下未就业居民占总未就业人数的46.3%,有就业愿望的占60.4%，有培训意愿的占7.5%，有创业愿望的占15.0%。
（二）下岗、失业人员愿意从事社区服务业的比例为20%左右，在岗位选择上，愿到社区管理岗位、公益性服务岗位就业的占多数．愿意从事便民利民等服务岗位的较少。
主要是一些家境困难，年龄较大的妇女或是有这方面特长的下岗失业人员。
（三）对社区服务有需求的家庭所占比例为8%，其中3.5%已得到社区服务，4.5%家庭处于等待状态。
要求服务的项目基本上以钟点工、家教等为主。
目前，已得到社区服务的家庭其聘请社区服务从业者的途径，主要以社区推荐为主的64%，职业介绍机构占32%，亲友介绍及其它途径占4%。
(四)各部门协调不一致。
社区就业服务业涉及到民政、税务、工商、公安、建设、经贸、工会、银行等部门．是一项牵涉面广和比较复杂的系统工程．这就需要我们各部门协调一致解决好有利于社区就业服务业工作的各种问题。
但目前还存在着各部门协调不一致，各种优惠政策不能落实到位。
在调查中，一些经营社区经济实体的个体业主反映，社区服务各项优惠政策未全部真正落实到位，遇到创办资金困难时，政府在资金扶持上力度不大。
上述情况说明，一方面随着再就业工程的扎实、深入开展，一部分下岗、失业人员在社区服务领域实现了再就业，但另一方面也说明目前社区就业还存在一些困难：
（一）创业用地问题
由于XX社区地处蔡同工业园内，适合社区居民创业用的场地、门面等资源较少，需要和园区管委会积极协商，寻求解决出路。
（二）技能和实践脱节问题
现在对农民工进行的技能培训存在与用工单位实际岗位需要脱节的问题，如何有针对的培训农转城居民，是目前急需解决的一大问题。
能否利用企业现有技术人员和工作岗位对社区居民进行培训，政府给予企业补贴，形成教学生产配套，产学结合的培训模式是我们思考的方向。
（三）社区城市综合功能配套欠缺问题
由于XX正处在大开发大发展阶段，XX社区的城市功能配套设施建设较滞后，希望加大组团规划力度，完善城市配套功能，从而营造良好的创业环境。
（四）对“高危人群”的管理问题
XX社区居民由征地农转城人员、廉租房人员、外来务工人员三大部分组成，因人员流动性强，居民素质良莠不齐，稍有不慎，容易形成“火药桶”，对于这部分“高危人群”社区管理上存在困难，需要公安司法等部门大力支持。
根据上述调查，为大力发展社区就业服务，帮助失业、下岗人员实现再就业，应致力于抓好以下几方面工作：（一）成立XX创业就业培训基地
1、增强农转城居民的创业意识，通过安排创业导师辅导，组织社区自主创业者现身说法等多种方式，调动居民创业积极性，提高居民的创业就业愿望，形成良好的创业氛围。
2、成立“创业鼓励基金”对自主创业的农转城居民给予适当鼓励。
3、以“大力发展微型企业”为契机，积极落实重庆市政府大力发展微型企业的要求，由区工商局对口支援，联合西南大学文化与社会发展学院社会管理与发展研究中心，对有创业愿望的居民，提供免费的创业培训，并总结微型企业扶持模式，积极对外传播、输出扶持经验。
4、利用辖区内丰富的企业资源，切实做好农转城居民的就业培训工作，为有务工愿望的居民提供技能实践的岗位。
联系企业对所有符合要求的学员，提供优先的录用机会。
（二）积极引导鼓励辖区内老工业企业进行二次创业
搭建平台，鼓励蔡同工业园区高新技术企业与辖区内老工业企业结对。
通过高新企业对老工业企业技术支持，老工业企业为高新企业配套生产，来促使老工业企业的技术升级，产业结构调整，进一步扩大就业范围。
（三）充分发挥好社区的纽带联结作用
做好居民，企业，政府三方主体的沟通作用，实现三者间的有效互动。
通过社区资源整合，打造“重庆市创业就业培训基地”，积极破解“社区—企业—民生”之间的“板块
化”状态，形成社区服务企业，企业支持民生的共通利益机制，营造浓厚的共建氛围，促生一个适应高新产业园的和谐社区。
（四）依托高校，做出企业社会工作新亮点
社区内企业单位众多，企业社会工作有极大的发挥空间，需要专业的社会工作人员进行各种心理辅导、职业压力调试、调解劳资矛盾。
利用高校资源，为社区居民、辖区企业提供有针对性的社会工作。
（五）促进社区第三产业的发展
立足社区人口资源优势，积极促进社区第三产业发展。
积极借势，对社区居民进行针对性的如托管、家政等服务技能培训。