建设单位对施工企业评价表
施工单位信用评价考核表
一般不良行为认定及扣分标准
备注：具体扣分由建设单位在规定幅度范围内细化并公布。
附件2：
较大不良行为认定、扣分标准及公布期限
备注：1.第5、8项以建设单位、质量管理、监督部门认定为准；
2.第16、17项以审计或执法监察机构的审计或检查结果为依据；
3.第18项以部省一级业务主管部门通报为依据。
4.企业负责人是指企业法人；项目负责人是指投标书中的或经建设单位认
可的项目经理；分管负责人是指投标书中的或经建设单位批准认可的项
目副经理或总工。
附件3：
重大不良行为认定标准及公布期限
备注：1. 第1项以质量监督和管理部门通报为依据；
2. 第2项以媒体公布并经核实或部省一级业务主管部门通报为依据；
3. 第3项以司法机关或有关纪检部门认定的事实和处理结果作为依据。
杭州建筑施工类企业信用等级评价指标和评分标准评分表.doc
4
企业纳税
1、企业上年度完成其主项资质标准工程结算收入的纳税额的得6分，每增加50%加0.42分，达到其主项资质标准工程结算收入的纳税额8倍时得满分12分；
12
2、企业上年度纳税额未达到主项资质标准的不得分。
企业管理
5
制度建设
企业内部管理制度健全，通过社会中介机构认定的质量、安全、环境体系认证（ISO系列）的，各得1分。
2、参加市级农民工各项大赛得1分，获优秀组织奖企业再得1分。
3、按规定积极开展农民工岗前培训得1分、开展实名制管理得1分。
4、本项满分4分。
8
合同履行
获得各级工商管理部门“守合同、重信用”信用AAA等级的，得2分，次一级减0.5分。
2
科技创新
9
科技创新
1、企业获得设区市级QC成果奖得1分，省级得2分，国家级得3分；
8
应提供相关证明材料复印件并加盖公章。
2、企业获得设区市级建设行政主管部门科技奖得2分，获得省级科技奖得3分，获得国家级科技奖得4分；市级科技示范工地1分/个，省级2分/个，单项乘系数0.5。
3、企业主编国家、省级、市级规范或标准，分别得3分、2分、1分；参编乘系数0.3。
4、企业获省级工法的得2分，国家级得3分，参与减半；获得国家专利得1分。
合计
100
杭州市市政公用施工企业信用等级评价指标和评分标准（评分表）
（在杭市政公用施工总承包企业）
申报单位：盖章
项目名称
序号
评价 内容
评分标准
分值
自评得分
评审得分
评价方式
备 注
企业规模
1
注册 资本金
达到相应资质标准且通过年检得2分；未达到不得分
广西《施工总承包企业施工现场质量安全管理评价表》(表1-表9)
附件施工总承包企业施工现场质量安全管理评价表总说明
总说明
1.施工总承包企业施工现场质量安全管理评价表均按本说明执行。
2.表格“说明”的内容仅为尽量统一评价人员使用本表格的操作方法，不是施工质量的验收标准，因此不得作为施工检查验收的依据。
3.得分计算方法：表1~6、表8、表9的各评价项目采用扣减分数的方法计分，最高扣减分数不超过该项目的应得分；应得分减掉扣减分即为实得分；实行每处（人）累计扣分的项目，当该项目所有可评价点均被扣分后，扣减分总和仍小于该项目应得分的，实得分为0分。
评价表项目实得分为可评项目实得分之和；缺项不计分；评价表得分为项目实得分与可评分项目应得分之和的比值乘以100。
4.表7的评价项目无应得分，均为扣减分，实行累计扣分制。
5.本次发布的评价表有效期：2020年7月1日～2020年12月31日。
施工总承包企业施工现场质量安全管理评价表表1
房屋建筑和市政基础设施工程现场质量安全管理评价表
（现场质量安全管理行为）。
工程项目建设单位履约评价表
附表1：
填表说明：
1、此表为施工企业（总承包企业、专业承包企业）和监理企业对建设单位履约情况进行评价用表，请在评价意见的□内打钩。
2、此表一式两份，施工（监理）企业和建设行政主管部门各留存一份。
附表2：
填表日期：年月日填表人：
填表说明：
1、此表为建设单位对总承包企业、专业承包企业履约情况进行评价用表，请在评价意见的□内打钩。
2、此表一式两份，建设单位和建设行政主管部门各留存一份。
附表3：
填表日期：年月日填表人：
填表说明：
1、此表为建设单位对监理单位履约情况进行评价用表，请在评价意见的□内打钩。
2、此表一式两份，建设单位和建设行政主管部门各留存一份。
建设单位对施工企业的考评表
下面是一个建设单位对施工企业的考评表示例，可以根据具体情况进行调整和修改：
考评指标：
1. 资质证书和信誉度：施工企业是否具有相应的资质证书，以及其在行业内的信誉度和口碑。
2. 项目管理：施工企业是否能够有效组织和管理项目，包括施工进度控制、材料采购、人员配备等。
3. 施工质量：施工企业完成的工程项目是否符合相关技术标准和质量要求。
4. 安全生产：施工企业是否重视安全生产，遵守相关法律法规和安全规定，保障施工现场的安全。
5. 合同履约：施工企业是否按照合同约定履行责任，包括合同执行进度、变更管理、支付等方面。
6. 协调配合：施工企业是否与其他相关单位和部门进行良好的沟通和协调配合，解决工程问题和争议。
7. 环境保护：施工企业是否关注环境保护，采取适当的措施减少对环境的影响。
8. 文明施工：施工企业在施工过程中是否遵守文明施工的要求，保持良好的社会形象。
9. 技术创新：施工企业是否注重技术创新和引进新技术，提升施工质量和效率。
考评方法：
1. 定性评价：根据实际情况，对每个指标进行定性评价，如优秀、良好、一般、差等级别。
2. 定量评价：为每个指标设定相应的评分标准，根据实际情况给予相应的得分。
总结：
根据以上考评指标和方法，建设单位可以对施工企业进行综合评估，了解其在各个方面的表现，并据此做出相应的决策。
请注意，具体的考评表需要根据建设单位的需求和实际情况进行调整和制定。
建设单位对施工企业的考评表
建设单位对施工企业的考评表（最新版）目录一、建设单位对施工企业的考评表的重要性二、建设单位对施工企业的考评表的内容三、建设单位对施工企业的考评表的实施流程四、建设单位对施工企业的考评表的作用及影响正文一、建设单位对施工企业的考评表的重要性建设单位对施工企业的考评表，是建设单位对施工企业进行管理的重要工具，也是施工企业了解自身工作情况，提升自身服务质量的重要参考。
这份考评表可以帮助建设单位全面、客观地了解施工企业的施工质量、工程进度、安全生产等情况，从而对其进行有效的管理和指导。
同时，考评表还可以为施工企业提供自我检查和自我提升的机会，帮助他们及时发现问题，改进工作，提高服务质量。
二、建设单位对施工企业的考评表的内容建设单位对施工企业的考评表通常包括以下几个方面：1.施工质量：包括施工工艺、施工材料、施工结果等。
2.工程进度：包括施工计划、实际进度、进度偏差等。
3.安全生产：包括安全生产制度、安全设施、安全事故等。
4.服务质量：包括服务态度、服务效率、客户满意度等。
5.综合评价：包括施工企业的整体实力、管理水平、发展潜力等。
三、建设单位对施工企业的考评表的实施流程建设单位对施工企业的考评表的实施流程一般包括以下几个步骤：1.制定考评表：建设单位根据施工企业的具体情况，制定相应的考评表。
2.填写考评表：建设单位根据施工企业的实际施工情况，填写考评表。
3.审核考评表：建设单位对填写的考评表进行审核，确保考评表的准确性和公正性。
4.反馈考评表：建设单位将考评表反馈给施工企业，让施工企业了解自己的工作情况。
5.整改考评表：施工企业根据考评表的反馈，进行相应的整改和提升。
四、建设单位对施工企业的考评表的作用及影响建设单位对施工企业的考评表，不仅可以全面、客观地了解施工企业的施工质量、工程进度、安全生产等情况，还可以帮助施工企业及时发现问题，改进工作，提高服务质量。
同时，考评表还可以为建设单位和施工企业提供有效的沟通渠道，增进双方的理解和信任，促进双方的合作。
建筑工程评分表
建筑工程评分表一、项目概况评分表编号：工程名称：建设单位：设计单位：施工单位：监理单位：审核单位：评分日期：二、施工管理施工组织与管理：总包单位是否按照设计文件组织施工？施工管理人员配备是否齐全？是否按照工程进度计划进行施工？是否进行临时设施和施工现场封控？施工单位是否制定并执行安全、质量、环保、职业卫生等管理制度？施工单位是否按照管理制度进行自身管理？质量管理：是否按照设计文件要求进行施工？施工单位是否实行分部分项工程检查制度？是否按要求进行试验检测，开展自检与互检？是否制定并执行工序验收标准？是否制定并执行工程质量问题整改措施？是否建立并实施质量追溯体系？是否制定并执行质量通病及防治措施？是否建立并执行施工工艺交底制度？进度管理：工程竣工日期是否符合合同要求？是否制定并执行工程进度计划？施工单位是否制定并执行施工进度控制措施？是否按照合同要求进行进度支付？是否制定并实施施工方案，研究合理措施以及其他要求？工程是否按时完成？安全管理：施工单位是否实行安全生产责任制？是否建立安全管理机构并明确人员职责？是否制定并执行施工安全技术措施？是否建立并执行安全检查制度？是否按照安全要求进行交底和教育培训？是否制定并执行应急预案？是否建立安全生产档案和事故台账？三、工程质量土建工程质量：地基基础是否符合设计要求？主体结构是否符合设计要求？装饰装修工程是否符合设计要求？建筑节能工程是否符合设计要求？建筑防水工程是否符合设计要求？建筑给水排水工程是否符合设计要求？电气工程是否符合设计要求？通风与空调工程是否符合设计要求？智能化工程是否符合设计要求？消防工程是否符合设计要求？设备安装工程质量：电气安装工程是否符合设计要求？给排水安装工程是否符合设计要求？通风与空调安装工程是否符合设计要求？智能化安装工程是否符合设计要求？消防安装工程是否符合设计要求？特种设备安装工程是否符合设计要求？四、工程验收施工地点：工程性质：施工单位：监理单位：施工内容：工程交付日期：工程验收情况：是否进行竣工验收，并出具相应证明文件？是否完成竣工验收合格文件归档？是否销项相关安全审查卡？是否按照规定程序上报竣工备案？是否进行竣工资料验收，并出具相应证明文件？五、总结与建议建设单位总结：设计单位总结：施工单位总结：建设单位建议：设计单位建议：施工单位建议：评分人签字及日期：以上为建筑工程评分表，根据实际情况填写评分内容并进行综合评分。
建设单位对施工企业的考评表
建设单位对施工企业的考评表1. 考评目的建设单位对施工企业的考评旨在评估施工企业的综合能力和业绩，为建设单位选择合适的施工企业提供依据，确保工程质量和进度的顺利进行。
2. 考评指标建设单位对施工企业的考评应综合考虑以下指标：2.1 企业资质•注册资本：企业注册资本的多少反映了其资金实力和稳定性。
•资质等级：根据国家规定的施工企业资质等级，评估企业的技术实力和经验。
•资质范围：考察企业是否具备承担该工程所需的相应资质。
2.2 项目经验•类似项目经验：考察企业是否具备类似规模和类型的项目经验，以确保其熟悉相关工程特点和施工要求。
•工程质量：评估企业过往项目的质量，包括工程验收情况、质量问题处理等。
•工程进度：考察企业过往项目的进度控制能力，是否能按时完成工程。
2.3 施工组织•施工方案：评估企业提交的施工方案是否科学合理，包括施工方法、工期安排、材料选用等。
•施工人员：考察企业的管理和技术人员配置情况，包括项目经理、总工程师、质量控制人员等。
•施工设备：评估企业的施工设备配置情况，是否满足工程需求。
2.4 安全管理•安全生产许可证：评估企业是否具备安全生产许可证，是否符合安全生产要求。
•安全生产记录：考察企业过往项目的安全生产记录，包括事故情况、安全措施等。
2.5 经济实力•财务状况：评估企业的财务状况，包括资产负债表、利润表等财务指标。
•信用状况：考察企业的信用记录，包括纳税记录、社会信用等级等。
3. 考评流程建设单位对施工企业的考评应按照以下流程进行：3.1 招标公告建设单位发布招标公告，明确工程需求和考评要求，吸引施工企业参与竞标。
3.2 企业资格预审建设单位对参与竞标的施工企业进行资格预审，排除不符合要求的企业。
3.3 技术方案评审建设单位对符合资格的施工企业提交的技术方案进行评审，评估其科学性、合理性和可行性。
3.4 经济报价评审建设单位对符合技术方案评审要求的施工企业进行经济报价评审，综合考虑技术方案和经济报价确定中标企业。
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建设单位对施工企业评分表
工程名称面积
施工企业竣工时间
评价项目评分标准分值得分
（一）人员组成设备投入1、施工人员配备严重欠缺，扣20分
2、施工人员配备与承诺不符或不能满足工程需要，扣10－
15分
3、机械设备不能满足施工需要扣10－20分
4、及机械设备配备有欠缺、但基本满足工程要求，扣5－10
分
20
（二）工程质量1、对工程质量不能有效控制，发生四级（含四级）以上质量
事故，未达到验收标准，不能维护业主权益，扣15－20分
2、工程质量基本达到业主预期，对投资、工期有所监控，但
监控力度欠缺，扣5－15分
20
（三）安全生产1、未建立安全责任制，无定期的安全检查和安全教育，发生
四级（含四级）以上安全事故，扣20分
2、安全责任制不落实，存在严重安全隐患不整改，扣20分
3、安全责任制不落实，存在安全隐患，扣5-15分
20
（四）文明施工1、现场存在脏、乱、差现象，施工过程中影响周围环境严重
造成投诉，扣20分
2、施工现场未实行封闭管理，施工场地、材料堆放、生活设
施欠规范，扣10-15分
3、施工现场基本实行封闭管理，施工场地、材料堆放、生活
设施基本规范，扣5-10分
20
（五）基础管理1、项目经理自行更改或者只挂名而经常不在施工现场，企业
内部制度不完善；质保资料管理不规范，扣20分
2、项目经理较少在施工现场，或企业内部制度和质安保证体
系欠齐全，或质保资料管理欠规范，扣10-15分
3、项目经理基本在施工现场，企业内部制度和质安保证体系
基本齐全，质保资料管理基本规范，扣5-10分
20
总体评价得分100
建设单位（公章）：建设单位负责人：
年月日。