2020公务员面试模拟试题(4)
公务员面试试题语言表达类
（四）答题思路１＞语言表达类○1、性格特征类型在回答此类问题时应语法精练，条理清晰，并做到详略得当，重点突出。
内容要做到客观真实，重点突出自己的特长或优势，尽量回避自己的缺陷或劣势，并表明自己弥补不足，争取进步的决心。
○2、个人兴趣爱好的类型在回答以类问题时要把握好尺度，对一些简单的个人信息方面的问题先审清题意，在回答时充满自信，口齿清楚，内容全面完整，语言简洁，根据题意要求，多从正面积极的角度，回答一些雅俗共赏，有益于身心健康的爱好与活动，如果这些爱好能有益于你的工作会更好。
○3、个人经历类型不同经历对人的价值观、人生观有着重要的影响，对人一生的成长与发展起重大作用。
回答此类问题时既要实事求是，但也要把握好一定的度，不要信口开河说一些与自己所报考的职位无关的事情，与报考职位相关有益的内容适当多谈，如从事过什么工作，参加过什么活动，有什么收获和感受等。
○4、报考动机类型报考动机是一个人行为的内在因素。
在面试中，通过考生对求职动机的描述，考官可以了解考生的为人，职业生活设计、人生理想追求。
也是考生展示自我才华的一个重要机会。
要答好这类题，在面试前还应做好以下准备，首先要收集报考单位及职位的相关资料，通过分析增强对报考单位的了解，特别是自己所报考职位工作的内容、性质以及任职要求等。
其次，回答报考动机时口气要平和，说话要婉转。
既谈出报考职位的特点和长处，又诚实地表明自己的需要，若能对报考单位及职位的有关情况做出简明扼要，恰如其分的概括，并能自然表露出自己的向往，最后再来谈自己为何要报考该职位，会给主考官留下良好印象。
2＞综合分析类此类面试题主要是观察考生的综合分析和逻辑思维能力，在回答这类问题时，应从以下几个方面进行：（1）、思辨性命题（引用的话看似矛盾，实际并非如此，只不过角度不同而已）的答题思路。
○1、先理解题意。
○2、尽力找到着重点，找准切入点。
○3、把问题的两个方面分角度解释清楚。
○4、把问题的两方面统一起来。
2020年公务员面试模拟问题与解答
2020年公务员面试模拟问题与解答1. 请简要介绍一下自己。
我是XXX，毕业于XXX大学法学专业，取得法学硕士学位。
在校期间，我积极参与学生会工作，并担任过多个职位，培养了良好的组织能力和团队合作精神。
我还曾在某律师事务所实习，通过实际案例的研究和办理，提高了自己的法律实践能力。
2. 为什么选择报考公务员？我选择报考公务员是因为公务员工作具有稳定性和公益性。
我希望通过自己的工作能够为社会做出贡献，为人民群众提供优质的公共服务。
公务员工作还能够提供良好的职业发展机会，让我能够不断学习和成长。
3. 你觉得公务员应该具备哪些素质和能力？公务员应该具备以下素质和能力：- 高度的责任心：作为公务员，应该对自己的工作负责，保证公共利益的最大化。
- 良好的沟通能力：能够与不同背景和需求的人进行有效的沟通，解决问题。
- 公正和廉洁的行为：公务员应该秉持公正和廉洁的原则，维护社会公平正义。
- 独立思考和决策能力：能够独立分析问题，做出明智的决策。
- 团队合作精神：能够与他人合作，共同完成工作任务。
- 学习能力和适应能力：能够不断学习新知识和技能，适应工作环境的变化。
4. 在你的法学专业中，你最喜欢的学科是什么？为什么？在我的法学专业中，我最喜欢的学科是宪法学。
宪法是国家的根本大法，具有极高的权威性和重要性。
通过学习宪法，我能够了解国家的基本制度和权力运行机制，深入理解宪法对于国家和人民的保障作用。
同时，宪法学还涉及到一些具体的法律问题和案例，通过研究和分析这些案例，我能够提高自己的法律思维和解决问题的能力。
5. 请举例说明你在团队中的协作经验。
在我的学生会工作中，我曾参与组织策划多个活动，需要与团队成员密切合作。
一次活动中，我负责活动的宣传工作，包括撰写宣传稿件、设计海报等。
我积极与其他团队成员沟通，收集他们的意见和建议，并根据团队的共识进行改进。
通过团队的协作，我们成功地完成了活动，并取得了良好的反响。
6. 如何看待公务员工作中的廉洁问题？我认为公务员工作中的廉洁问题是非常严肃的。
2020公务员面试模拟题：你跟同事在工作中产生分歧怎么办
2020公务员面试模拟题：你跟同事在工作中产
生分歧怎么办
【模拟试题】
领导让你和小王共同承担一项工作，工作过程中，你和小王之间产生了严重分歧，小王借故消极怠工，影响了工作进度。
此时，领导找你询问工作进展情况，你怎么办?
【解析】
我和小王因观点分歧而影响了工作进度，说明我们俩对工作的认知依然存在很多不足，还需要我们俩重新梳理工作思路，认真分析，加强沟通和交流。
在求同存异的基础上，加强合作，才能推进工作的正常进展。
首先，面对领导的询问，我会向领导如实客观地汇报工作，使领导全面了解工作的进展。
同时，就我们工作中出现的实际困难和困惑，向领导进行请教和请求支援，征求领导的建议和指导。
并向领导保证，我和小王会想方设法，在保障工作质量的前提下，加快速度，争取如期完成工作任务。
其次，认真思考领导给予的建议，将小王的看法以及我个人的观点相对照，进行综合比较，认真推敲，找到破解当前推进工作进度的好办法。
同时，认真反思个人在工作中出现的不足，进行深刻的自我检讨。
最后，主动与小王沟通交流，将我对工作的想法如实地向小王说明，希望小王不要介意我在之前工作中的一些冲动之举和过激的言辞，并向小王说明在合作过程中，自己从他身上学到很多东西，对此，向小王表示感谢。
相信通过我们的坦诚交流，一定能够消除分歧，最终达成一致意见，从而实现团结协作，高质量、高效率地完成工作任务。
2020年10月广东省公安联考公务员面试真题及解析4套
2020年10月15日上午公安联考（广东）面试题说明欢迎你来参加今天的面试。
请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。
准备完毕即可开始作答。
题目第1题：火车站出现乘车人占座、迟到闹事现象，有关部门将此现象纳入征信，并在一段时间不能乘车，对此你怎么看？第2题：国家号召珍惜粮食，但是你单位饭堂存在剩饭剩菜的现象。
如果让你负责开展一次杜绝浪费粮食活动，你觉得活动重点是什么？第3题：一辆载满水果的货车在道路上发生侧翻，车辆前方冒浓烟，并造成民众哄抢。
如果你是巡逻民警，你会如何处理现场情况？2020年10月15日上午公安联考（广东）面试题（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本题是一道社会现象题目。
核心话题为“将违反乘车规则现象纳入征信”，考生可以按照“提观点-重分析-抓落实”思路进行分析。
下面结合题目具体分析。
审题点：“火车站出现乘车人占座、迟到闹事现象，有关部门将此现象纳入征信，并在一段时间不能乘车，对此你怎么看”火车站乘车人占座、迟到闹事现象，扰乱了乘车秩序，而且侵犯其他乘车人的合法权益，所以对于有关部门将此现象纳入征信的做法，我们应该表示支持、为其点赞，考生可以在开头直截了当表明自己的观点，并且重点论述其带来的积极意义。
在分析意义环节，可以使用主体分析法进行分析，对于违反规则的乘车人来说，纳入征信旨在让其受到处罚，有利于形成震慑力度；对于其他乘车人来说，将占座等乘车人纳入失信范围，有利于自身合法权益诉求得到回应和满足；对于有关部门来说，这也是一种积极作为，有利于提升形象。
做法虽好，但也有瑕疵，比如占座、闹事等问题根本还在于意识不到位，因此，既要加大守规矩宣传，又要鼓励群众积极维权，还要进一步完善征信体系，确保体系发挥作用。
因此，本题的答题思路为：首先，表明观点为点赞支持；其次，从违反规则的乘车人、其他群众和有关部门等三个主体分析积极意义；再次，浅谈根本性问题；最后，从重视教育引导、敢于维护权益和完善征信体系等三方面提出对策。
2020国家公务员面试热点模拟题：精于工,匠于心,品于行
2020国家公务员面试热点模拟题：精于工，匠于心，品于行【模拟试题】十九大之后“工匠精神”热度不减，请你谈谈你对“工匠精神”的理解?【参考答案】如何解答好“中国制造”向“中国创造”升级这一时代课题，正成为我国当前亟待解决的问题。
那么如何从“中国制造”走向“中国创造”我想很重要的一点就是要弘扬“工匠精神”以及培育“大国工匠”。
工匠精神的弘扬、大国工匠培育亟须加力。
如何将工匠精神落细、落实，使“技能宝贵、劳动光荣”真正深入人心?正考验着当代人的能力与智慧。
现在是科技时代，“工匠”似乎远离我们而去。
但是，实现中华民族伟大复兴的中国梦，不仅需要大批科学技术专家，同时也需要千千万万的能工巧匠。
更为重要的是，“工匠精神”作为一种优秀的职业道德文化，它的传承和发展契合了时代发展的需要，具有重要的时代价值与广泛的社会意义.企业的发展需要“工匠精神”。
在资源日渐匮乏的后成长时代，具备“工匠精神”，是企业生存、发展的必经之路。
商海无情，境遇艰险。
企业之间的竞争不单单取决于人财物的简单叠加，更需要培育一种精益求精、精雕细琢的企业精神。
个人的成长需要“工匠精神”。
工作是一种修行，只要拥有为了把事情做好的强烈愿望，我们每个人都可能成为“匠人”。
同样，现在想要培育工匠精神和大国工匠也面临着种种的难题。
工匠精神需要精雕细琢，需要成本和付出，需要实践沉淀和时间积累。
需要有精益求精的态度，完善的制度体系、良好公平的成才平台、全面的深化改革，公平竞争的环境。
这一系列的难题都阻碍了工匠精神和大国工匠的培育和发展，那么针对以上难题我将从以下几方面着手：1.职业精神培养，职业教育改革，激励体系建立、文化土壤培育。
在挖掘工匠精神富矿、培育更多大国工匠的系统工程中，党政个部门应该认真学习、严格执行《新时期产业工人队伍建设改革方案》，应当先增强自身的理论知识。
2.在物质支持方面，薪酬待遇是基础条件。
建立一套制度化，有针对性和激励性的技能人才薪酬体系，让更多的人能够加入进来，以确保培育大国工匠的基础人数。
辽宁省公务员面试(言语表达类问题)模拟试卷4(题后含答案及解析)
辽宁省公务员面试（言语表达类问题）模拟试卷4(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．单位领导在会上对王处长的方案提出了建议，并明确指出了改动的内容。
但是，王处长给你布置工作时。
并没有交代领导提出的修改意见，还是按以前的思路交给你。
假如考官就是王处长，你又知道领导调整思路的事，作为下属，你会怎样和王处长交流此事?请现场模拟。
正确答案：王处长：您好，我是小王。
您刚才所交代的工作任务我一定会认真完成，不辜负您的期望，也不辜负领导的期望。
但是针对这个方案，我还有些问题想向您请示一下。
刚才在这个会上，我听咱们领导也说起了这个方案，并提出了一些建议，比如整改措施这块，领导让咱们加上××内容，那我是不是就按照您给我的工作思路，再结合着刚才领导给出的建议，进行接下来的工作? 由于我对这个问题还不太了解，其实刚才对于会上领导提出的建议我可能还有一些没记全的地方，我整理一下工作思路，您看一下，给我把把关，以免我工作不到位对咱们科室造成不好的影响。
如果有需要完善的地方，请您及时指正，我一定会不遗余力地迅速进行改动和修正，争取将您所交代的工作圆满完成！那处长，您先看一下这个工作思路吧。
涉及知识点：言语表达类问题2．请以“责任重于泰山”为题目发表一篇演讲，时间为3分钟。
正确答案：(1)开篇，可用列夫?托尔斯泰的名言“责任心决定生活、家庭、工作、学习的成功和失败。
”开头，点明主题。
(2)正文，可以当前很多不负责任的领导干部为例，从反面说明没有责任心的后果，再将责任上升到企业、国家层面。
(3)结尾，以“发出号召，促人行动”的方式来结尾，号召大家担起责任，再次呼应演讲题目。
涉及知识点：言语表达类问题3．请你以“在一个暑假，我和小张参加了一个暑期实践”为开头，以“我都不由心生感慨”为结尾。
编一个故事。
正确答案：在一个暑假，我和小张参加了一个暑期实践，那是到陕西一个偏远的小镇开展暑期支教体验活动。
去之前，我们俩更多的是抱着一种体验生活、感受自然的心态。
2020公务员面试模拟题及参考答案7.10.doc
2020公务员面试模拟题及参考答案7.10 公务员面试是公务员考试的最后一关，但面对面试官的提问，很多人还是没有丝毫的思绪，这可能是平时很少面对这种题型，下面由我为你精心准备了“2020公务员面试模拟题及参考答案7.10”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020公务员面试模拟题及参考答案7.10【一】做为公考最重要的一关“面试” 而言，并非一日能成。
不论是国考、公务员考试、事业单位考试、选调生考试、村官考试等等到最后都离不开面试，所以要想在面试中收获成功，就要注意平时的积累，其实做到平时积累并不难，只要记得每天抽时间来面试频道做做模拟题，就能有点点滴滴的收获!温馨提示：面试模拟每日一练上菜时间为：每个周一至周五哦，我们每日不见不散。
【模拟试题】当前网络上出现了一些诸如假文学、假日记、假名录的现象，此类事件的出现致使许多著名文学家、古圣先贤的形象被抹黑。
对此请谈谈你的看法。
【答题要点】1.表明观点。
这些抹黑行为既是网络不法行为的体现，也是对中华优秀文化甚至是民族精神的否定。
2.指出这种抹黑行为带来的负面影响。
(1)不利于继承和发扬中国优秀传统文化，不利于建立文化自信。
(2)形成不良社会风气，不利于青少年价值观建设，不利于培育中华民族精神。
(3)侵犯当事者的正当权益，破环网络环境，误导广广大群众。
3.联系社会实际，探究“抹黑”行为背后的原因。
(1)部分人对历史缺乏应有的认知和敬畏感，对优秀文化缺乏认同感。
(2)有些人仅仅为了“好玩”，借此进行压力宣泄。
(3)某些不良网络机构借此赚取噱头，谋取利益。
(4)部分读者“照单全收”，缺乏有效辨别能力。
4.能够结合实际谈建议。
(1)牢固树立社会主义核心价值观，加强理想信念教育。
(2)健全法律法规，加强网络监管和打击力度，进行有效“打假”。
(3)弘扬优秀传统文化，增强文化自信。
(4)加强宣传引导，提高网民的“打假”意识和信息辨别能力。
2020公务员面试模拟题及参考答案7.10【二】做为公考最重要的一关“面试” 而言，并非一日能成。
2020公务员面试模拟题：如何看待人们过度使用手机
2020公务员面试模拟题：如何看待人们过度使
用手机
【模拟试题】
当前手机在人们的生活中发挥着越来越重要的作用，司机开车打电话，行人走路玩手机的现象比比皆是。
对这种过度使用手机的现象，谈谈你的看法。
【解读】
1. 手机是现在科技的一种产品，其迅速的发展速度成为人们生活中不可或缺的工具。
但是手机也是一把双刃剑，不少人患上了手机依赖症，过度使用手机。
只有适度使用手机，才能充分发挥其利，减少弊病。
2.手机的重要性。
手机不仅仅发挥着传统通讯的作用，现代的智能手机，可以拍照，旅游必带工具;可以打游戏、上网聊天，休闲娱乐必备工具;上网搜索知识、路线，学习必备工具。
其强大的功能，使得手机的普及率非常之高。
3.过度使用手机的危害。
对智能手机的过度使用，会造成对手机和网络的依赖，损毁身体健康，削弱沟通能力，甚至受到不良网络信息的毒害。
4.要解决手机过度使用的问题需要如下手段：(1)充分发挥个人的主观能动性，对成年人来说，都要有一定的自控力，
认识到对依赖手机的危害性。
(2)充分发挥媒介素养教育，引导人们正确看待和合理使用现代通讯手段和媒介资源。
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2020公务员面试模拟试题（4）
考生你好!欢迎你参加今天的面试。
我们请你来，是想通过面对
面的方式增加对你的了解，对于我们的问题，希望你尽量反映自己
真实的想法。
本次面试的时间一共15分钟，这个时间包括你自己读题、思考及回答问题的时间。
面试题共3道，题本已放在你的面前。
回答问题的语言请尽可能简洁明了。
每答完一题，请向考官报告
“答题完毕”。
是否清楚了?(考生回答“是”后)现在开始答题。
请
计时!
试题：
第一题：某高校副校长对学生说：“看到老人摔倒了你就去扶。
他要是讹你，法律系给你提供法律援助，要是败诉了，学校替你赔
偿!”这段话得到广大网友的力挺，并在网络上迅速蹿红，被称为
“撑腰体”。
请你谈谈对于“撑腰体”蹿红这一现象的看法。
第二题：某市营业厅的门口排了很长的队伍，旁边施工队不慎将线路挖断，造成突然断电。
你是窗口负责人，你将如何处理?
第三题：一名领导在公开场合表示，近期本地方的到京非正常上访人员增多，已达到××名，于是提出要求，如果再有人非正常上访，第一次教育罚款，第二次拘留，第三次劳教。
请问对这位领导
的做法你有何看法?假如你是公务员该如何对待?
第一题：某高校副校长对学生说：“看到老人摔倒了你就去扶。
他要是讹你，法律系给你提供法律援助，要是败诉了，学校替你赔
偿!”这段话得到广大网友的力挺，并在网络上迅速蹿红，被称为“撑腰体”。
请你谈谈对于“撑腰体”蹿红这一现象的看法。
【关键语句】“撑腰体”蹿红
【测评要素】综合分析类中的社会现象类试题，考查考生综合分析问题的能力和对社会热点新闻的关注度。
“撑腰体”最早来源于北大副校长对学生所讲的一段话。
作为一种网络语言，这种“为道德撑腰”的表达，拥有如此惊人的传播效率，从一个侧面折射着人们对社会美德的呼唤和渴求。
“撑腰体”的流行是在小悦悦事件发生后不久，女童被碾而路人漠视，让整个社会陷入针对道德下滑问题大讨论、大反思之中。
当
善意的付出屡屡为好心人带来难堪，甚至是不幸的遭遇，并最终导
致戒备心理完全压倒善意，面对求助，“袖手旁观”的尴尬就不可
避免。
而从“撑腰体”中我们可以看到，其实公众在表面的“冷漠”背后其实并不缺乏善良的心，只是缺乏在践行道德与良知的时候应
有的权益保障，缺乏能够为自己“撑腰”的力量。
在这种背景之下，“撑腰体”与“最美妈妈”、“最美婆婆”一样都是社会道德建设
的强心剂。
然而，使“撑腰体”走出虚拟的网络空间，在现实中生根发芽，撑起见义勇为的一片天空，我们还有很多工作要做。
一要广泛动员
社会力量，当道德有了强大的力量做靠山，个体没有了行善的后顾
之忧，人们自然可以“路见不平一声吼，该出手时就出手”。
二要
完善制度体制机制。
仅仅依靠社会力量来扶起道德是不够的，还要
加强制度、机制建设，让道德获得制度的保证，机制的激励，让制
度体制机制成为扶起道德是支撑点。
三要加大对见义勇为基金的注
入力度，让见义勇为者不仅在法律上有保障，在经济上也有更多的
依靠。
第二题：某市营业厅的门口排了很长的队伍，旁边施工队不慎
将线路挖断，造成突然断电。
你是窗口负责人，你将如何处理?
【关键语句】营业厅很长队伍施工队线路挖断突然断电窗口负责人
【测评要素】情景应变题，考查考生解决复杂问题的能力。
积极应对突发事件是政府工作人员的必备素质，多年工作经历告诉我，应对突发事件要具备几个条件：一是要遇事不慌，沉着应对;
二要有紧急预案，紧急情况下要快速作出反应;三要深入现场迅速判
明情况，针对不同情况，及时采取有效措施加以处理;四要善于做好
群众的思想工作，稳控现场。
如果出现题中情形，作为窗口负责人，我一定要保持冷静，积极采取措施加以解决：
首先，第一时间了解情况，并迅速启动停电处理预案，如果营业厅有发电设备，利用发电设备发电继续为窗口群众服务;如果营业厅
没有发电设备，可以协调借用周边的部门单位的小型发电设备，根
据群众需求比较急的窗口优先办理群众业务。
其次，与施工方一起协调电力部门，请工作人员到现场进行检修，配合电力部门工作人员快速排除问题，恢复通电，继续办理业务。
最后，向等候办理业务的群众讲明情况，并安排工作人员，发给群众一些资料，如办理业务的流程介绍，这样既可以使群众等候时
熟悉办理程序，提高工作效率，也可以平息群众焦躁情绪，以免造
成慌乱和现场混乱状态，维护稳定。
总之，在今后工作中，要增强忧患意识，加强危机管理，提高应对复杂局面、处理突发事件的能力，更好地服务群众。
第三题：一名领导在公开场合表示，近期本地方的到京非正常
上访人员增多，已达到××名，于是提出要求，如果再有人非正常
上访，第一次教育罚款，第二次拘留，第三次劳教。
请问对这位领
导的做法你有何看法?假如你是公务员该如何对待?
【关键语句】领导对非正常上访人员罚款、拘留、劳教谈看法如何对待
【测评要素】综合分析题，考生要理性客观的看待领导的做法，本题考查考生综合分析问题的能力和对服务型政府的理解及大局全
局意识。
材料中这位领导的做法表面上看是为了减少群众非正常上访，维护社会稳定。
但其视群众到京非正常上访为洪水猛兽，提出了一罚、二拘、三劳教的处理方式来解决，我认为是欠妥当的。
这样做不仅
会影响政府的公信力，还会影响党群关系。
处理不当的话甚至会激
化社会矛盾，有很大的危害性。
对于群众到京上访增多的问题，领导应该具体问题具体分析。
如果上访人员反映的问题不符合相关规定，确实存在无理取闹的行为，并且构成了妨碍社会管理秩序，可以依法追究其责任，维护社会的
稳定。
如果上访人员反映的问题符合相关规定，是为了维护自身合
法权益，仅仅是由于反映问题的方式过于激烈，如果采取材料中领
导“一刀切”的处理方式，不但无助于问题解决，还会激化矛盾。
因此，解决群众非正常上访问题，政府工作人员应深刻反思，找出根本原因，才能有助于上访问题的根本解决。
作为一名公务员，对待群众上访问题，我会做到以下几点：
第一，我会热情接待上访群众，切实站在群众的角度来解决问题，维护群众的合法权益。
第二，我会与上访群众进行交谈，详细询问，并且做好记录。
以便更好地为群众解决问题，以及后期向领导进行汇报。
第三，针对群众反映的问题，我会根据具体情况一一解决：
如果上访群众提出的问题合法、合理，我会详细记录，及时向领导和相关负责人汇报，及时解决;
如果上访群众提出的问题合理但不合法，或者现有的相关规定无法及时解决，我会详细向上访群众进行解释，并告诉他们，我会尽
快向上级领导汇报，尽快为他们解决问题;
如果上访群众提出的问题既不合理又不合法，属于闹访、缠访，我也会耐心地处理问题，动之以情、晓之以理，讲解相关的法律法规，相信经过解释和告知，群众会配合我的工作的。