公务员面试模拟题12套
2020年公务员面试模拟试卷及答案
2020年公务员面试模拟试卷及答案第一部分：选择题1. 下列哪个不是我国的四大发明？A. 火药B. 造纸术C. 乌木牌D. 指南针答案：C2. 以下哪个城市是我国的首都？A. 上海B. 广州C. 北京D. 成都答案：C3. 中国共产党的成立年份是？A. 1921年B. 1949年C. 1911年D. 1954年答案：A4. 以下哪个不是我国的国家象征？A. 国旗B. 国歌C. 国花D. 国鸟答案：C5. 世界上最高的山峰是？A. 阿尔卑斯山B. 喜马拉雅山C. 安第斯山D. 北美洲山脉答案：B第二部分：问答题1. 请简要介绍一下你的个人经历和教育背景。
答案：我是XXX，出生于XXXX年。
我在XXXX大学获得了法学学士学位，并在XXXX大学获得了法学硕士学位。
在学期间，我积极参与学校的法律研究团队，并在实习中积累了一定的法律实务经验。
2. 请谈谈你对公务员工作的理解和认识。
答案：我认为公务员工作是一项光荣而具有责任感的工作。
作为公务员，我们需要为国家和人民服务，维护社会秩序，推动社会进步。
公务员工作需要具备良好的法律素养、公正廉洁的作风和高度的责任心。
3. 如果你成为一名公务员，你将如何处理工作中的冲突和压力？答案：在工作中，冲突和压力是难以避免的。
我会采取积极的沟通和协商方式来解决冲突，保持良好的人际关系。
对于压力，我会通过合理的时间规划和自我调节来缓解压力，同时寻求同事和上级的支持和帮助。
第三部分：案例分析某市政府计划新建一所学校，但选址涉及到一片农田。
农田的拥有者希望政府能够给予合理的补偿，并提供其他土地用于农田的替代。
政府认为该选址最为合适，但担心补偿费用过高。
请你作为公务员，针对该问题给出你的建议。
答案：作为公务员，我认为应该尊重农田拥有者的合法权益，同时也要考虑到学校建设的紧迫性和公共利益。
我建议政府可以通过与农田拥有者进行充分的沟通和协商，确定一个合理的补偿方案，既能满足农田拥有者的需求，又不会给政府造成过大的负担。
公务员面试模拟试题题目（含答案）
公务员面试模拟试题题目（含答案）公务员面试模拟试题题目（含答案）对于公务员，社会认可度比较高，择偶方面具有相当大的优势，有一份稳定的工作，大部分都会得到对方家长的认可。
下面是小编为大家整理的公务员面试模拟试题题目，希望对您有所帮助!公务员面试模拟试题题目现在有许多普通人，像诗歌大会冠军外卖小哥、练习书法的快递员、发表诗歌的保安在网上火起来了。
对此，你有什么看法?【参考答案】诗词大会冠军雷海为、书法快递员刘超和诗歌保安张振国几位普通人成为网红，被全国人民所熟知，我们应为其感到高兴。
同时，也应看到这不仅是对普通民众兴趣爱好的一种肯定，更多地注重普通人能力的发挥;也是传统文化在民间广泛传播的体现，是传统文化的一种复苏。
这几位普通人的走红主要有以下两方面的原因：第一，他们的举动是对优秀传统文化的传承和发扬。
通过他们的事迹，我们不难发现，我国博大精深的传统文化值得我们每个人不断挖掘和学习，每一个中国人也应该因为我们的优秀传统文化而更加自信。
第二，他们的走红是对他们坚持不懈精神的肯定。
他们三个人都有各自繁忙的工作，但是依然抽出时间不断练习，才最终成就了现在的自己。
这三个人的事迹让大家看到只要坚持自己的爱好，总有机会去实现自我的价值，通过自己的实际行动，也可以真真正正地将诗词文化传承发扬到日常生活中，形成全民文化学习、全民文化传承的社会氛围和社会风气。
为了让这种积极的风气持续升温，我们应该将雷海为他们的事迹利用公众媒体进行广泛宣传报道，让更多的人了解诗词的美妙、文化的魅力，最大限度地发挥其积极作用。
同时，也要鼓励更多的普通人勇于参加此类节目，展现自我的价值。
各地电视媒体也应该多打造这种积极的文化节目，给更多的平凡人提供展现自我的平台，形成良性循环。
在基层工作中，也应该多挖掘基层的文化能人，树立正面的典型，做好文化传承工作。
贵州公务员面试试题参考答案小王为了教外婆使用微信，做了一份很详细的使用说明书，有人说这是一个很好的现象，有人说这是小题大做。
2024年公务员(国考)之公务员面试题库附答案(典型题)
2024年公务员（国考）之公务员面试题库附答案（典型题）大题（共12题）一、面试热点：不忘初心、牢记使命【热点背景】在习近平总书记的2020年新年贺词中，“初心”一词出现了3次。
习近平总书记说：“我沿着中国革命的征程砥砺初心”;“每个地方都让我思绪万千，初心和使命是我们走好新时代长征路的不竭动力”;“一辈子深藏功名、初心不改的张富清”。
【模拟试题】请以“不忘初心、牢记使命”为主题发表一篇演讲。
【答案】大家好，今天我演讲的题目是《青春为马，使命必达》。
转眼就到了小时候科幻故事里的年份2020年了，想想小时候憧憬幻想的世界，再看看现在的世界，好像还是有点差距。
但是又想想看从小打到大，周围的人和事的变化，又觉得新的时代，是真的来了。
光阴似箭，唯有惜时如金，才能把握当下。
时间对每一个人都是公平的，它赋予每个人每天24小时，1440分钟;但是时间又是不公平的，对于珍惜时间的人，时间也会给予他更多的回报，而对于浪费时间的人，时间也会让他付出代价——后悔远比努力更加痛苦。
因此，作为一名新时代的青年，我们应该珍惜时间，把握当下，也只有这样，才能在有限的生命中去实现更加宏伟远大的抱负。
世事纷繁，只有坚定信念，才能不畏浮云。
在物质条件愈发优越的今天，人们的生活水平不断提升，优厚的物质条件除了给我们提供优渥的生活环境外，其实也无形中给我们带来了太多的诱惑。
俗话说“由俭入奢易，由奢入俭难”，作为一名准基层公务员，我们应当对待日后的生活和工作条件有充分的认识和思想准备，也更加应当坚定“全心全意为人民服务”的信念，只有这样，我们才能在今后的工作中，不惧艰苦，不受诱惑，严守纪律底线，不越雷池分毫。
任重道远，需要勠力同心，才能使命必达。
在过去的2019年，我们完成了全面脱贫的宏伟任务，打虎拍蝇也持续发力，但是这并不意味着结束，而是恰恰象征着开始。
如何巩固脱贫成果，如何夯实反腐成效，如何实现“两个一百年”的伟大目标依旧是我们将要为之奋斗的目标。
公务员面试模拟试题及答案解析
公务员面试模拟试题及答案解析公务员面试模拟真题及答案解析 1、高校高考列出进清华，与习近平总书记称兄道弟多提1分，干掉千人,有家长说这样有利于提高学生成绩，有专家说这样不好，你怎么看?【试题类别】综合分析类试题【考查要素】看问题的高度和广度，以及对待社会现象的敏感程度【参考解析】如今几乎每个高三教室里都挂着标语，除了拼搏努力、背水一战等传统口号，90后学生们还想出了更多幽默风趣的标语，如吾日三省吾身，高否?富否?帅否?否，滚去学习、提高一分，干掉千人等。
这些年来，高考改变命运的观念没变，很多人需要通过高考来实现理想，这些标语恰恰反映了人们的功利心态。
现在社会生存压力大，这种压力会影响到教育领域，雷人标语可以说是社会生存压力在教育领域的一种表现。
针对题目中出现的这种情况我觉得我们应该一分为二的来看待。
高考标语一方面可以激励学生，据媒体的真实报道54%的学生说过高考标准可以在一定程度上给自己动力，另一方面，高三生活本来就比较枯燥，富有娱乐精神的标语可以适当的给枯燥的生活增加点乐趣，同时缓解学生的压力。
但是还是存在很多不妥的地方。
出现以上现象的原因我觉得主要有以下几点：第一：我们中国一直都是重视应试教育，一些教育部门也是为高分论，忽略了应该全面综合的来培养我们的学生。
第二：各地学校为了保持高通过率，以便后续能够更好的招生，给学生灌输以分数论人生，错误的引导了学生的价值观和择业观。
第三：由于受传统思维的影响，大多家长一味的将自己未完成的人生目标强加给孩子，来实现自己的大学梦，觉得只有上了大学才能实现自己的人生价值，才能肩负起家庭的重任。
鉴于以上的现象，我觉得我们应该实施以下几方面的措施进行改善：教育部门应改变我们的教育理念，将应试教育转变为素质教育，目前我国部分地区已进行高考改革，部分学校将已选考制的方式来自主招生，这样有利于人才资源的合理分配，能够促进人才的个性化发展。
学校应该注重学生的综合水平，不要当高考制工厂，制造出高分低能的学生，增加学生的课后实践能力，迎合学校和市场的需求，真正回归学校的本质。
公务员面试套题 (12)
现在有一种工作方法，在下发正式文件之前先用微信提前通知工作内容，让下级单位准备工作，但正式下发文件与微信通知的内容不一样，造成了工作的一些失误，对于这种工作方法你怎么看你和两个新同事一起进入单位，领导交代了其他两个同事很多工作，而且他们都得加班加点完成任务，而你却只有很少的工作，你该怎么办税务局引入自助办税机，却很少有人使用，你怎么办当前社会上有一类人被称之为“斜杠青年”，就是一类人不满足于一个职业，很多人认为这些人不能坚持专注的做一件事情，对此你怎么看？你是新人，工作勤勤恳恳，但是工作经常会出现一些小错误，你怎么办居民区的消防通道被占用，你是一名政府工作人员，领导让你去处理此事，你该如何解决领导下基层，没有下到实处，调研也不认真，多是形式主义。
群众嘲讽说领导干部身子低下来了，眼睛却是闭着的。
对此，你怎么看为了提高我单位职工的业务水平，单位打算展开理论知识培训，开展写论文、开讲座等系列活动，但是窗口工作的同事觉得压力很大不想去，积极性不高，完全不想参加，你怎么和同事进行沟通办公软件带来很大压力，要解决这个问题，如果由你负责，你会怎么办农村出现水污染、耕地污染、垃圾露天堆放等问题，且因为污染疾病发生率上升。
对此你怎么看单位要更换一批新电脑，但是旧电脑的数量过多，无法进行全部更换，同事们有怨言，纷纷要求要更换，如果让你来处理，你怎么做单位开展学习活动，有位同志学习不主动，作为开展此次活动的负责人，你该怎么办当前企业出现一种现象，能力强的人容易跳槽和离职，留下的都是能力弱的人，但反而能力弱的人待的时间久了，就变成了能力强的人，你怎么看在村里推进垃圾收集点，有些村民不配合，你怎么进行沟通你是业务办理大厅的工作人员，有市民来办理业务在禁烟区抽烟，并与前来制止的保安发生了争吵，市民反映办理业务排队时间长，又没有地方吸烟，等待时间太长了，你作为工作人员，你该怎么处理一个贫困村，有个驻村书记小吴，他带领村里7个小女孩用七仙女的名号直播，销售村里产品大获成功，另外一个幸福村也学习了小吴的方法投入了大量人力物力但是没有效果，你怎么看领导将工作交给你，但小王不高兴，在工作中处处针对你，你怎么办将广场改为电动车充电台，群众对此意见很大，领导交给你，你怎么办如今线上社交工具发达，年轻人热衷于线上社交，但恐惧线下社交，对此你怎么看你发现工作流程有问题，你给同事说了，但同事说多一事不如少一事，你该怎么办将广场改为电动车充电台，群众对此意见很大，领导交给你，你怎么办你是镇政府的工作人员，帮助你们村推行电子商务销售农产品，但是一段时间以后，发现除去人力物流等，没有多少利润，有人说电子商务是假时髦，你怎么看领导星期五交给你们一项工作要下周二交，你想要加班完成，你的同事小张说不必要加班，下周一做就可以，你怎么办办事大厅推行让群众“只跑一次”的政策，但是某天电脑出现故障，引起群众不满，群众认为办事大厅人员说话不算数，此时你该怎么办近期校园贷款风靡校园，很多学生还不上款，对于这一现状你有什么好的风险防范措施单位开展提高责任意识的新制度，但是三个月后同事积极性不高，害怕担责任不敢干，你作为单位领导，你怎么办单位组织文化知识讲座，并邀请了一位知名讲师，临近开讲突然来了很多人，另外还有很多人也想涌进来，此时你该怎么办现在父母都使用微信，子女经常在朋友圈屏蔽父母，你是赞同还是不赞同，为什么单位新来员工能力强，但是提意见行为太过偏激，你作为领导怎么办你是一名新入职的档案管理人员，单位有一个退休老干部。
2023年-2024年公务员(国考)之公务员面试模拟考试试卷A卷含答案
2023年-2024年公务员（国考）之公务员面试模拟考试试卷A卷含答案大题（共12题）一、面试热点：生活垃圾分类新规实施，你准备好了吗？【热点背景】B市城管执法局表示，B市将重点检查社会单位开展生活垃圾分类的情况，严厉查处生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处置等四个环节的违法行为。
对于单位责任主体不按规定分类投放生活垃圾，城管执法部门将责令立即改正，处IOOO元罚款;再次违反规定的，处1万元以上5万元以下罚款。
未落实分类管理责任的，责令立即改正，并处罚款。
止匕外，对于居民未落实生活垃圾分类投放违法行为，则重在引导，采用教育劝阻、书面警告与执法处罚相结合的方式。
《条例》规定，个人未按规定分类投放生活垃圾，由生活垃圾分类管理责任人进行劝阻;对拒不听从劝阻的，生活垃圾分类管理责任人应当向城市管理综合执法部门报告，由城市管理综合执法部门给予书面警告;再次违反规定的，处50元以上200元以下罚款。
对于应当受到处罚的个人，自愿参加生活垃圾分类等社区服务活动的，不予行政处罚。
【模拟试题】新版《B市生活垃圾管理条例》于2020年5月1日起正式实施，B市生活垃圾分类将步入新阶段。
对此，谈谈你的理解？【答案】1、出台新规的目的意义改善环境、节约资源、实现绿色可持续发展。
2、实施垃圾分类新规的重要性⑴改善环境。
（2）节约资源。
（3）是社会文明水平的一个重要体现。
（4）是城市精细化管理水平的重要标志。
（5）是实现绿色可持续发展的重要途径。
3、政策推行可能存在的问题⑴思想上公民:分类意识不强，尚未养成分类习惯⑵制度上①国家层面，专门的生活垃圾分类法律法规尚属空白，系统性不强，多以鼓励、倡导为主，监督体系和奖惩体系缺失，刚性约束力偏弱。
二、面试热点：严管厚爱，教师们应该用好“戒尺”【热点背景】为保障和规范教师依法履行教育、管理学生的职责，维护师道尊严，促进学生全面发展、健康成长，教育部22日对外发布《中小学教师实施教育惩戒规则（征求意见稿）》，提出教育惩戒是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权。
公务员模拟面试题目及答案
公务员模拟面试题目及答案一、领导力与沟通能力题目一：请描述一个你在团队中发挥领导力的经历，并详细说明你采取了哪些策略以激发团队成员的潜力。
答案：在我曾经参与的项目中，我负责带领团队完成了一项重要的市场调研。
我在团队中发挥领导力的经历之一是通过激发团队成员的潜力共同完成了这项任务。
首先，我明确传达了任务的重要性和紧迫性，让团队成员充分认识到任务的重要性，并明确了每个人的责任和角色。
其次，我鼓励团队成员展示自己的优势和专长，并将任务分解为不同的阶段，根据每个人的优势来分配任务。
同时，我积极倾听团队成员的意见和建议，尊重每个人的想法，并及时解决团队成员遇到的问题。
在团队成员面临困难和挑战的时候，我给予鼓励和支持，帮助他们克服困难并达到任务目标。
通过这些策略，我成功激发了团队成员的潜力，达到了良好的团队合作和项目成果。
题目二：在一次工作中，你面临了一个与同事意见不合的情况，请描述你是如何处理这个冲突，并达到了什么样的结果。
答案：在工作中，我曾遇到与同事意见不合的情况。
我首先采取了主动沟通的策略，约见了该同事，耐心倾听彼此观点，并尽量理解对方的想法和利益。
然后，我提出了一个折中的解决方案，结合了双方的意见，并重申了我们的共同目标和利益。
在这个过程中，我保持了平和的语气，注重团队合作，尊重对方的意见。
最终，我们成功解决了意见不合的情况，并达到了良好的工作结果。
这次经历让我认识到了沟通的重要性，并学会了如何处理冲突，推动团队合作。
二、问题解决能力与应变能力题目三：请描述一个你在工作中遇到的棘手问题，以及你是如何解决的。
答案：在工作中，我曾遇到一次棘手的问题是公司遭遇了一起刑事案件，涉及公司的声誉和利益。
我作为公司的一员，负责协助处理这个问题。
首先，我积极与公司的法律团队合作，与相关部门进行沟通，了解案件的详细情况和法律问题。
然后，我研究了相关法规和案例，并制定了一个详细的解决方案。
在解决问题的过程中，我与团队成员保持密切的沟通，及时调整策略，并根据实际情况做出决策。
公务员面试模拟题及答案
公务员面试摹拟题及答案一、自我介绍大家好，我是XXX。
很荣幸能参加这次公务员面试，我对公务员工作充满热情，希翼能够通过这次面试展示自己的能力和素质。
我本科毕业于XXX大学，主修XXX专业。
在校期间，我积极参预各类社团活动，并担任过XXX职务。
通过这些经历，我培养了团队合作精神、沟通能力和解决问题的能力。
在实习期间，我也有幸参预了一些与公务员工作相关的实践项目，这些经验让我对公务员工作有了更深入的了解。
我相信，我具备成为一位优秀公务员的潜力和能力。
二、题目一：如何看待公务员工作的责任与使命？公务员工作是一项光荣而庄重的职责，具有重大的社会责任和使命。
我认为，公务员首先要明确自己的职责是为人民服务，为社会做出贡献。
公务员应该以人民的利益为出发点和落脚点，时刻保持清醒的头脑和正确的价值观。
公务员要秉持公正、廉洁、高效的原则，承担起社会稳定、发展进步的责任。
同时，公务员还要具备良好的沟通能力和协调能力，与各方面的人员进行有效的沟通和协调，促进社会和谐发展。
总之，公务员应该时刻牢记自己的责任与使命，为人民的福祉和社会的进步做出积极的贡献。
三、题目二：如何看待公务员工作中的廉洁问题？公务员工作中的廉洁问题是一个非常重要的问题，也是公务员应该高度重视的问题。
我认为，公务员应该时刻保持廉洁自律的品质，坚决抵制各种形式的腐败行为。
首先，公务员要明确廉洁自律的重要性，树立正确的价值观和职业道德。
其次，公务员要加强自我约束，不以权谋私、不违法乱纪，坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为。
同时，公务员还要主动接受监督，接受组织的监察和审查，及时发现和纠正自己的错误。
最后，公务员要加强学习和提升自己的素质，不断提高自己的专业能力和职业道德水平。
惟独这样，才干确保公务员工作的廉洁和公正。
四、题目三：如何看待公务员工作中的压力和挑战？公务员工作中的压力和挑战是不可避免的，但我认为这也是公务员成长和进步的机会。
首先，公务员要有正确的心态，积极面对工作中的压力和挑战。
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部资料、仅供参考、注意模拟面试题一（考官用）引导语：祝贺你通过笔试参加今天的面试，请你来是想通过请你回答几个问题进一步增进对你的了解。
面试时间十五分钟，五道题，回答问题前你可以思考一下，不要紧，每答完一个题目请说回答完毕。
好，请翻开题本，面试开始。
一、谈谈你对跳槽的看法？【测评要素】报考动机【参考思路】能辩证地分析跳槽的利与弊，客观地阐述自己的报考动机。
二、有人说朋友是“信用无则交易断”，又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无”，你怎么看？【测评要素】综合分析【参考思路】诚信乃立身之本，为人一定要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。
同事朋友之间要友好相处，不能用不正当手段；君子坦荡荡，工作做好了，不需什么防人之心。
三、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的办法，你应该怎么做？【测评要素】人际关系【参考思路】原则上尊重和服从领导的安排，积极与领导沟通，反映自己的想法，方法适当，结果理想。
四、外地有人来参观学习，你如何组织会议？【测评要素】组织计划【参考思路】一了解来人情况，安排食宿、参观容，做好迎接准备；备好相关资料；布置好会场，确定发言人及其他工作人员工作职责；开始会议；听取来访者的其他意见，做好善后工作。
五、少数民族摆路边摊卖特色物品，你是城管，咋办？【测评要素】执行能力【参考思路】清楚自己职责，以人为本，加强管理。
一，耐心宣讲政策；二，提供帮助，方便他们获得合法经营身份；三，在执法过程中，充分考虑到党的民族政策，做到热情服务，让少数民族同胞充分感受到民族大家庭的温暖。
模拟面试题二（考官用）一、有人说，公务员工作辛苦，付出的太多，得到的太少；也有人说，公务员收入稳定，生活舒适。
谈谈你的看法。
【测试要素】求职动机【参考思路】能正确看待工作、收入、收益及生活。
二、你如何看待明星代言虚假广告？【测试要素】综合分析【参考思路】能从整个社会价值观转型、明星自身素质和监管部门等方面分析原因，并提出相应对策。
三、一块砌在墙里的砖很稳固，而一块放在路上的砖很容易被一脚踢飞，你怎么看？【测试要素】团队精神【参考思路】能认识到团队与个体之间力量的巨大差异，从而认识到团队的重要性。
四、城管部门强制拆除一批非法占道经营标签的报刊亭引发冲突，这些报刊亭每年都缴纳了管理费并取得临时经营许可证，请问，你认为问题的症结哪里？如果你是城管部门负责人，如何去处理此事？【测试要素】处理突发事件能力【参考思路】不回避矛盾和问题，妥善处理。
坚持人性化执法、制度化管理、规化设亭。
五、领导让你组织一次关于自来水提价的听证会，那么你如何做到这次听证会上选取的代表能够代表大多数群众的利益？你该如何组织这次听证会？【测试要素】组织计划协调【参考思路】了解意图，调查摸底，制订方案，注重代表的覆盖面，方案详细，组织得力，协调有方。
模拟面试题三（考官用）一、假如领导派一个和你有矛盾的同志一起出差，你如何处理？在日常生活中出现这样的问题你是如何处理的？试举例说明。
【测试要素】人际关系处理【参考思路】能认识到同事之间因观点、立场、看待和分析问题的方法不同，有矛盾是正常现象。
以坦诚相待、换位思考的态度化解矛盾。
二、有人认为：干工作应从小事做起，注意细节，“细节决定成败”，也有人认为：成功的关键在于把握重点，抓大放小。
谈谈你的看法。
【测试要素】综合分析【参考思路】两种工作方法相辅相成，同等重要，不能仅重视其中之一而忽视另外一种。
在实际工作能根据不同情况选用恰当的工作方法。
三、下面对于团队精神的理解中你认为最正确的两项是？1、主动配合别人；2、坚持自己的意见；3、善于与别人沟通，把自己的意见变成大家的意见；4、善于倾听别人的意见；5、积极创造发言的氛围。
【测试要素】团队精神【参考思路】选择1和3是正确的。
能理解团队精神的要义是相互协作帮助。
四、如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做那些努力来改变这种状况？【测评要素】适应能力【参考思路】第一，首先自己要起表率作用，自己要勤奋工作，和科室的同志们搞好关系，带动其他人的工作积极性。
第二，可以适当的组织一些活动，劳逸结合，一方面有利于团结同志，在活动中增加大家的感情；另一方面，适当的休息调整，也有利于更好的工作。
第三，可以向领导提出建议，把个人工作目标的实现与年度考核挂起钩来，通过物质、精神奖励提高大家的工作积极性。
五、你单位属于窗口单位，平时会接到很多群众来电，但也有不少来电是和本部门工作无关的事情，严重影响了本部门工作，你怎么处理。
【测试要素】组织协调【参考思路】重视群众利益，做好部门之间协调工作；加大宣传力度，争取群众理解；公开单位职能信息，让群众明了各单位职能。
模拟面试题四（考官用）一、红杉树很高，根在地下很浅，但树根相互交错，连飓风都吹不倒。
你怎么看？【测试要素】团队协作能力【参考思路】能提出这一现象说明了团队协作的问题，并能谈对自己的启示，如：个人力量有限（“根很浅”），但融入团队，才能有大作为（“飓风都吹不倒”）。
二、某大学开展“亲情回报父母”活动，要求大学生回家给父母磕一个头，做一顿饭。
谈谈你的看法。
【测试要素】综合分析能力【参考思路】能肯定该活动的积极意义（“尊老”是中华民族传统美德，传承美德需要具体的载体），但仅此还不够“尊老”需长期行动。
三、假如你被录用，你认为领导安排的岗位并不适合你，而更适合你的岗位却安排了别人。
请问，你会怎么做？【测试要素】适应能力【参考思路】服从领导，听从安排；努力适应岗位工作（谈如何适应）。
四、领导要你带两位同事去某企业调查假冒伪劣产品的问题，企业员工情绪激动，不让你进去调查。
你怎么办？【测试要素】应变能力【参考思路】沉着应对，首先尽自己力量说服该企业员工，争取能顺利调查；如不行，则借助外力，进入调查。
五、你在某村委会挂职锻炼一年，期满后回原单位工作，但该村村民仍时常有人找你反映问题。
你会怎么办？【测试要素】服务意识【参考思路】热情接待，询问反映何问题；主动帮其联系能解决问题的人或单位；告知其今后有问题应找何部门（单位）。
模拟面试题五（考官用）一、重阳节前夕，单位要你组织机关团员到某敬老院慰问老人。
但是，该敬老院负责人认为你们是搞形式主义，态度十分冷漠，不予接待。
请问你会怎么办？【测试要素】人际沟通能力【参考思路】理解负责人；重在谈与负责人如何沟通，沟通的关键在打消负责人的顾虑，欣然接受自己。
二、一家幼儿园孩子的“幼儿名片”上，除了印有幼儿的、住址外，还印上了家长的工作单位、职务。
家长坦言，展示家长的地址和财富，老师可能给予孩子更多的关注。
谈谈你对这一现象的看法。
【测试要素】综合分析能力【参考思路】这是一种社会现象类分析题。
可肯定幼儿园初衷，但错误至少有以下几点：1、违背了公平教育的原则；2、对幼儿成长不利。
同时，也可谈谈改正措施。
三、《围城》中有句名言：“城外的人想挤进来，城里的人想冲出去”。
如果你被录用，发现工作环境、待遇都不理想，你会怎么做？【测试要素】求职动机，适应能力【参考思路】能正确理解《围城》中的名言，阐明自己报考公务员的健康动机，同时，阐述自己对环境、待遇的预期。
四、有个故事：牧师请教上帝关于地狱和天堂的区别，上帝带牧师来到一个房间，一群人围着一锅汤，每人手中都拿着一把长长的汤勺，由于手柄太长，谁都无法把汤送进自己的嘴里，每个人脸上充满绝望和痛苦。
上帝说，这就是地狱。
上帝又带牧师来到另一房间，摆设与上一个房间没有区别，唯一不同的是，大家都把汤勺给对面的人喝，结果大家都喝到了汤，每个人脸上充满了喜悦与满足。
上帝说：这就是天堂。
请问，这个故事告诉了我们什么？对你今后的工作、生活有什么启示？【测试要素】团队协作能力【参考思路】能准确概括故事主要寓意，并围绕故事谈启示（如：工作中必须与同事配合；个人的力量有限，必须融入团队，发挥团队作用，等等）。
五、假如这次与你竞争同一岗位的对手中，有一人实力超群。
请问，你会怎么办？【测试要素】自我认知【参考思路】尊重、学习每一个对手，对竞争充满自信；对竞争结果有心理准备。
模拟面试题六（考官用）一、你被录用后，你科室有两位老同志：老办事沉稳，言行谨慎；老为人豪爽，敢说敢为。
由于性格差异较大，两人都有些排斥对方。
请问：你会如何与之相处？【测评要素】人际关系【参考思路】尊重老同志，向老同志学习；平等交往；化解隔阂等。
二、近日，关于“六一儿童节”家长该不该也放假陪儿童过节的问题引发热议。
谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析【参考思路】可以支持或反对角度回答，能自圆其说，言之成理即可。
如：支持的理由：由于没有家长陪伴，存在安全隐患；儿童需要父母关爱，满足心理需求等；反对的理由：现行节假日放假时间已经不少；可以发挥学校、社会机构作用，有序组织儿童节假日活动等等。
三、一天，你带领一个救灾慰问团正往灾区慰问，对方也组织好了灾民等待你们的到来。
但在途中，你们突遇山体滑坡，交通中断。
请问，你应怎么做？【测评要素】应变能力【参考思路】沉着冷静；确保慰问团自身安全；视山体滑坡具体情况，采取相应对策；尽量排除困难到达灾区，如确难达到目的地，择日再去。
四、有句古语：“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”。
谈谈你的理解【测评要素】团队合作【参考思路】对古语有正确理解，指明古语所提示的是一种自私自利的行为。
并能谈对自己日后工作、生活的启示。
五、你单位拟办以“颂歌献给党”的演讲比赛，领导指示该活动由你负责。
说说你的工作方案。
【测评要素】计划、组织、协调能力【参考思路】此题侧重考核计划能力。
除计划基本要素外，考生必须结合题目主题，作有针对性的活动安排。
如奖次、奖品、演讲者的确定以及评委由何人担任等等。
模拟面试题七（考官用）一、你所报考的岗位的工作可能是平凡的、琐碎的，难以给人成就感。
如你被录取了，你将如何在工作中保持进取心？【测评要素】适应能力【参考思路】1、在人生观上，要牢固树立从事平凡的工作也是为人民服务的观念。
2、平凡的工作要不平凡地做。
自己可以在工作中不断学习、创新，提高自己的业务水平，实现自我价值。
3、学习和培养各种兴趣、爱好，让自己的业余生活充实起来。
快乐、充实的业余生活有助于克服平凡生活中的疲倦感。
二、请你谈谈对于网络新兴词汇的看法。
【测评要素】综合分析能力【参考思路】1、网络的发展，出现了一些网络新兴词汇，（举例）对于这些新兴词汇，我们不能简单的说好还是不好，更不能草率地评价对错，而是应该全面地、辨证地看待。
2、这些词汇有积极的一面。
是时代发展的产物,也是群众个性化表达的一种方式。
我们应该善待这样的文化 ,发挥汉语博大精深的作用。
3、但是有些词汇，比如低俗的词汇会影响青少年的身心健康发展;一些网络语言泛化也对汉语文化的规有一定的阻碍作用，在某种程度上容易让人们产生误解、使人混淆含义的网络词语，对传承发扬传统文化的精髓存在着一定的负面影响。