计量管理人员岗位职责及资格要求

计量管理人员岗位职责及资格要求

1、具有高中及高中以上文化水平，具有从事相关工作3年以上工作经历。认真负责，吃苦耐劳，任劳任怨。

2、全面负责全公司的计量工作，推行标准计量。

3、定期对公司内各种计量器具运行情况进行检查。

4、负责全公司的能源计量工作。

5、协调上级主管部门开展计量工作。

6、定期对公司内计量器具进行送检。

仓管员任职资格及岗位责任

1、、具有高中及高中以上文化水平，必须具有从事相关工作2年以上工作经历。熟悉公司所有原、辅材料和成品名称，认真负责，不多发不少发。

2、监督原、辅材料及外协件、外购件入仓的质量保证，不合格的原、辅材料、外协件、外购件不入仓，对各种材料入仓质量把关负责。

3、对原、辅材料的库存管理、发放质量负责，保证不多发料、不发错料。对库存管理质量负责。

4、对成品入库、库存、发运质量保证负责。

5、对仓储质量信息收集、汇总与快速传递负责。

6、负责编制进、销、存根报表。