中国科学院上海生命科学研究院工作人员离职通知单-逆境中心
中国科学院上海生命科学研究院
（四）已考取上海生科院研究生但尚未正式入学的应届毕业生， 若经研究组同意提前进入研究组学习，应办理意外伤害保险。研究组 提供相关的安全保障并做好日常管理，可给予必要的工作餐和交通补 贴。如发生事故，由研究组协商解决，由此产生的费用由研究组承担。
临时用工人员聘用期限一般不超过一年，且不超过用人部门负责 人聘（任）期。协议期满如用人部门工作需要，可以续签。
七、待遇 （一）用人部门严格按照《中国科学院上海生命科学研究院临时 用工人员薪酬标准》（附件 2）执行。 （二）临时用工人员的薪酬及相关税费由用人部门承担。
（三）临时用工人员的薪酬按月（每月 20 日）发放，研究所（中 心）人事主管负责在每月 10 日前将《中国科学院上海生命科学研究院 临时用工人员薪酬发放表》报上海生科院人事教育处审核。
二、范围
研究所（中心）、机关职能部门雇用的临时工作人员包括： （一）劳务人员：已办理退休手续的退休返聘人员、协保人员。 （二）合作研究人员：与研究组建立科研合作关系，且因合作研 究工作需要聘用的其他单位人员。 （三）在校实习生：普通高等院校或研究院所的在读全日制学生。 （四）其他：组织借调、组织派遣挂职锻炼、西部之光访问学者 等其他人员。 三、条件 研究所（中心）、机关职能部门聘用的临时工作人员应满足以下基 本条件： （一）身体健康。 （二）能胜任岗位要求。 （三）除研究单元返聘的研究员（研究组长）年龄不超过 70 周岁 外，其他临时工作人员不得超过 65 周岁。 （四）特殊岗位人员应持证上岗。 四、程序 聘用临时用工人员实行统一政策、分层审批、审核备案、协议管 理。 （一）研究所（中心）：用人部门（含研究组，下同）向研究所（中 心）提出书面申请，人事主管审核，研究所（中心）人事分管领导审 批。 涉及科研项目经费使用的，应经研究所（中心）科研管理部门会 签。 （二）院机关职能部门：用人部门提出书面申请，人事教育处负
中国科学院上海生命科学研究院
中国科学院上海生命科学研究院（简称上海生科院）成立于1999年7月3日，是由中国科学院原上海生物化学研究所、上海细胞生物学研究所、上海生理研究所、上海脑研究所、上海药物研究所、上海植物生理研究所、上海昆虫研究所和上海生物工程研究中心等8个生命科学研究机构经过结构调整、体制创新而组建成的。
现有8个研究所和3个支撑单元，分别是生物化学与细胞生物学研究所、神经科学研究所、药物研究所、植物生理生态研究所、健康科学研究所、营养科学研究所、上海巴斯德研究所和中科院－马普计算生物学伙伴研究所，以及上海生命科学信息中心、上海中科伍佰豪生物工程研究发展有限公司、上海实验动物中心。
上海生科院的重点研究领域主要有：功能基因组、蛋白质组和生物信息学，生物大分子的结构、相互作用及功能，细胞活动的分子网络调控，脑发育与脑功能的分子与细胞机制研究，防治重要疾病的新药研究开发、中药现代化研究以及药物研究的理论和方法，植物分子生理和植物与环境的相互作用，生物技术的创新和应用，生物医学转化型研究，现代营养科学研究，病毒学与免疫学研究，计算生物学研究，以及生命科学与其他学科的交叉研究。
上海生科院根据国家重大战略需求和世界科技发展前沿，围绕建设以人口健康与医药为主线的生命科学创新基地的战略目标，将科技创新活动聚焦于生命现象本质的前沿探索和基础研究，人口健康重大问题的转化型研究，生物资源、农业和环境的关键问题等三大方向，努力在蛋白质科学和表观遗传调控研究、信号转导和细胞活动分子网络研究、脑与认知、神经系统疾病、创新药物、干细胞、肿瘤、糖尿病机理、营养与代谢、传染性疾病、生物质能源、转基因作物等研究中作出重大原始创新的工作。
上海生科院是在建的蛋白质科学研究南方设施项目法人单位。
蛋白质科学研究南方设施的建立将提升我国生物技术高科技公司的核心竞争力，为我国打造出一个具有重大国际影响的国家级综合性生命科学研究中心，使蛋白质科学成为创新型国家的重要标志；并带动生命科学的整体发展和医药、农业、工业、环境等方面的生物技术进入国际先进行列。
印发《中国科学院机关离岗安置待岗人员管制办法》.doc
关于印发《中国科学院机关离岗安置、待岗人员管理办法》的通知发文单位：中国科学院人事教育局ﻪﻭ文号:人教字[200１]138号发布日期:２00１-１0-9执行日期:2００１-１0-9院机关各部门：ﻪﻭﻭ现将《中国科学院机关离岗安置、待岗人员管理办法》印发给你们,请遵照执行。
ﻭﻭﻪﻭ中国科学院人事教育局ﻪﻭﻭ中国科学院机关离岗安置、待岗人ﻪ二○○一年十月九日ﻭ员管理办法ﻪﻭ为优化院机关队伍的年龄结构、知识结构、专业结构,提高队伍的整体素质，进一步配合岗位聘任工作的推进和落实，使离岗安置、待岗人员妥善安置,各得其所，特制定本办法。
ﻪﻭ一、离岗安置人员ﻪﻭﻪﻭ(一）离岗安置条件ﻭﻪ离岗安置指未得到岗位聘任,距法定退休年龄10年以内且连续工龄满30年以上的人员。
经本人申请，组织批准，可以办理离岗安置，并签订《院机关离岗安置协议书》。
ﻭﻪﻭﻪ（二）离岗安置人员的待遇ﻭ1．离岗安置人员从批准离岗安置下月起,按月领取离岗安置期间的生活费。
离岗安置期间生活费指国家规定的基本工资（职务工资、３0%岗位津贴）,国家及地方已出台的各项津贴、补贴。
ﻭﻪﻪ２．离岗安置期间可连续计算工龄。
ﻭﻪ3．离岗安置期间遇国家调整工资标准或正常晋升工资时(含国家、地方出台的各种津贴、补贴)按照在职同类人员的工资标准计入档案工资；在距法定退休年龄５年时，档案工资纳入生活费实发；待到达法定退休年龄时按国家规定办理退休手续。
ﻭ(三)离岗安置人员由机关离退休干部工作局负责管理。
ﻭﻪﻪ二、待岗人员ﻪﻭ（一）待岗条件ﻭ聘用单位解除或终止岗位聘任合同后无任何岗位但仍与聘用单位有关系的人员为待岗人员。
ﻪﻪﻭ对于在身份聘用合同期内,由聘用单位解除或终止岗位聘任合同而不被重新聘任或续聘的人员,原聘用部门应督促其做好交接工作并填写《待岗人员登记表》报人事部门，由人事部门对ﻪﻭﻭ（二)待岗期规定ﻭ待岗人员下达《待岗通知书》。
ﻭﻪ１.待岗人员自接到《待岗通知书》之日起计算待岗期。
研究所辞职申请书5篇
研究所辞职申请书5篇第1篇示例：尊敬的领导：我谨以此函向贵单位提交辞职申请书。
经过深思熟虑，我决定辞去在研究所的工作岗位，并于规定的离职日期离开。
在这里，我首先要对您和研究所的所有同事们表示由衷的感谢。
在过去的工作中，我得到了许多人的指导和关心，也收获了许多宝贵的工作经验。
研究所给予了我发展的舞台和机会，让我能够在这里展现自己的专业能力和价值。
在这里度过的时光，是我工作生涯中的一段珍贵的经历。
在职场上每个人都会有自己的职业规划和发展方向。
经过深思熟虑，我认为现在是我离开研究所，追寻新的发展机会的时候了。
我希望能够挑战自己，寻找更适合自己的工作岗位，实现自己的事业目标。
在这里，我要向研究所的领导和同事们表示诚挚的歉意。
这份决定对我们的工作项目和团队都会带来一定的影响。
但是我会尽最大的努力，做好交接工作，确保项目的顺利进行，也会尽量减少对团队的影响。
在离开之际，我要表达我对于研究所的美好祝愿。
希望研究所可以继续保持优秀的工作业绩，为科学研究和技术创新做出更大的贡献。
也祝愿研究所的领导和同事们工作顺利，事业蒸蒸日上。
我再次对研究所的领导和同事们表示由衷的感谢。
在这里度过的每一天都是宝贵的，我会永远铭记在心。
希望我们有机会在未来的日子里再见，共同交流工作和生活中的点点滴滴。
愿一切顺利！此致敬礼第2篇示例：尊敬的领导：我是贵研究所的一名研究人员，非常荣幸能够在这里工作。
在过去的一段时间里，我得到了领导和同事们的支持和帮助，让我在科研工作中取得了一定的成绩。
经过深思熟虑，我决定提出辞职申请，离开这个工作岗位。
我想对贵研究所的领导和同事们致以最诚挚的感谢。
在这里工作的时间里，我得到了大家的关心和支持，让我在工作中感到温暖和欣慰。
在贵研究所的工作经历也让我受益良多，收获颇丰。
每个人都有自己的职业规划和发展方向。
经过认真思考和权衡利弊，我觉得现在是时候离开贵研究所，追寻自己更广阔的发展空间了。
我有一些自己的职业目标和梦想，需要去探索和实践。
中国科学院上海植物逆境生物学
中国科学院上海植物逆境生物学研究中心上海市分析测试百科网[]/labs/1194/文档生成时间【北京时间】：2017-05-16 05:10声明本内容有Antpedia系统自动生成，仅作参考，我们不保证内容的正确性和有效性，证实或者了解最新信息，请联系中国科学院上海植物逆境生物学研究中心。
联系方式 中国科学院上海植物逆境生物学研究中心 地址：中国上海市松江区辰花路3888号 邮编：201602 电话：86(021)5492-0532 传真：86(021)5492-0717 电子邮件：***********.cn Website: 实验室简介 中国科学院上海植物逆境生物学研究中心(以下简称研究中心)由中央“千人计划”顶尖人才、美国科学院院士朱健康教授领衔，在中国科学院、上海市和国家有关部委联合支持下，依托中国科学院上海生命科学研究院研究平台，与上海市共建中国科学院直属的国立研究机构。
2012年4月28日，中组部、国家有关部委、中国科学院以及上海市联合在逆境中心选址地点举行揭牌仪式。
建立研究中心是中国政府在发展植物科学与生物技术等相关领域的重大战略部署之一。
研究中心采用与国际接轨的管理和运行机制，实行“人才特区”政策，在用人、财务、管理及考核方面实行灵活政策，为科学家创造一流的创新环境。
研究中心聚焦植物科学前沿领域与生物技术重大战略性科学问题，凝聚一流的研究团队，以知识创新为基础、以解决国家重大战略科技问题为目标，成为植物科学前沿领域与生物技术原始创新的源头、高水平创新人才培养的基地、新型科研体制机制探索的试验田。
经过5-10年的不懈努力，建成植物科学前沿与生物技术领域国际一流的科学研究、学术交流、人才培养与产业促进中心。
建成后的中国科学院上海植物逆境生物学研究中心坐落于风景优美的上海辰山植物园内。
实验室特色所获奖项、认证所长致辞非常欢迎大家关注中科院上海植物逆境生物学研究中心，中心主要的研究范围包括植物对环境的响应机制分析、植物生物学领域的基础研究及植物生物学和生物技术的应用价值。
中国科学院上海生命科学研究院差旅费管理办法
凡由接待单位或其他单位提供交通工具的，出差人员应当在 差旅费管理办法规定的标准内向接待单位或其他单位交纳市内 交通费（接待单位出具接收凭据，不作为报销依据）。
第六章 报销管理
第十八条 财务部门严格按规定审核差旅费各项开支费用， 对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用一律不予报销， 超支部分由个人自理。
部级及相当职务人员
（含研究员（正高级工
商务座
程师）一级）
软席（软
司局级及相当职务人 员（含研究员（正高级 工程师）二级～四级，
座、软 卧）
一等座
三、四级职员）
其余人员（含副研究员 硬席（硬 （高级工程师）及以 座 、 硬 二等座 下，五级及以下职员） 卧）
一等舱
一等软 座
二等舱
二等软 座
三等舱
头等舱
接待单位协助安排就餐的，出差人员应当在差旅费管理办法 规定的标准内向接待单位交纳伙食费（接待单位出具接收凭据， 不作为报销依据）。
第五章 市内交通费 第十五条 市内交通费是指工作人员因公出差期间发生 的市内交通费用。 第十六条 市内交通费按出差自然（日历）天数计算，每
3/5
人每天 80 元包干使用。 第十七条 出差人员市内交通费实行包干使用，应当由出差
2/5
第三章 住宿费
第十条 住宿费是指出差人员因公出差期间入住宾馆(包 括饭店、招待所)发生的房租费用。
第十一条 出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准 限额内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。住宿费按照住 宿费标准限额内凭据报销，超支部分由个人自理。
住宿费标准按照财政部分地区制定的住宿费限额标准 执行。
科研工作人员辞职申请书范文20246篇
科研工作人员辞职申请书范文20246篇篇1尊敬的领导：您好！我是XX，目前担任XX部门XX岗位的工作。
在此，我谨向您提交我的辞职申请，并希望能在2024年XX月XX日正式离职。
我深知，我的辞职可能会给公司和部门带来一定的不便，但考虑到个人的职业发展和家庭原因，我经过深思熟虑后做出了这个决定。
在此，我向公司和领导表示诚挚的歉意，并希望得到您的理解和支持。
我之所以选择离职，主要有以下几个方面的原因：首先，我认为自己的职业发展空间有限。
尽管我在公司工作期间取得了一定的成绩，但考虑到整个行业的竞争态势和公司内部的晋升机制，我认为自己的职业发展已经达到了瓶颈。
因此，我决定寻找一个能够提供更多挑战和发展机会的环境，以实现自己的职业目标。
其次，家庭原因也是我离职的重要原因之一。
近期，家庭状况发生了一些变化，需要我投入更多的时间和精力去照顾和陪伴家人。
考虑到工作与家庭的平衡问题，我认为目前的工作安排无法满足我的家庭需求。
因此，我决定做出调整，以更好地照顾家庭和家人。
最后，我认为离职也是对自己职业规划的一种调整。
在未来的职业生涯中，我希望能更加专注于自己感兴趣的领域，并不断提升自己的专业能力和素质。
因此，我决定寻找一个能够更加符合自己职业规划的岗位和环境。
在此，我向公司和领导表达最诚挚的感谢和敬意。
感谢公司给予我一个充满挑战和机遇的工作平台，感谢领导和同事们在我工作期间的关心和支持。
我会珍惜在公司的每一刻时光，铭记公司的培养和教诲。
为了确保离职过程顺利进行，我将会提前做好工作交接和安排。
我会与接替我的同事进行详细沟通，确保他们能够顺利接手我的工作并继续推进相关项目。
同时，我也会积极配合公司完成离职手续和相关事宜，以确保离职过程的合法性和合规性。
总之，我衷心希望公司和领导能够理解我的决定，并给予我支持和祝福。
我相信，在公司和领导的共同努力下，未来一定会更加美好！再次感谢公司和领导给予我的机会和关怀！祝公司繁荣昌盛！祝领导身体健康！祝同事们工作顺利！此致敬礼！申请人：XX2024年XX月XX日篇2尊敬的领导：您好！在此，我怀着十分沉重的心情，向您提交我的辞职申请书。
中国科学院神经科学研究所工作人员离职通知单
签字〔盖章〕
年月日
1、领取器材情况
〔新1012室潘萍萍〕
2、科研档案、科研记录等
〔新1008室王钱福〕3、图书证〔岳阳路319Fra bibliotek信息中心图书馆〕
4、党组织关系转移
〔新1019室曹发华〕
5、邮箱注销
〔新319室乔亮〕
6、户口、停车证
〔新1019室潘喆〕
7、护照
〔新1019室陈迪〕
8、清点债务、款项
中国科学院神经科学研究所工作人员离职通知单
存根
兹神经所职工
将于年月日
经办人：
年月日
中国科学院神经科学研究所职工离职通知单
姓名
许望超
所在部门
神经所徐进组
入职时间
2017年6月16日
离职时间
2019年4月30日
离职缘故
辞职
所在部门〔研究组、部门〕
*住房货币补贴款是否结清〔单位住房货币补贴联络员签字〕
〔新1020室黄苏榕〕
(新1017室陈建平)
9、人事关系
〔新1020室黄苏榕〕
备注：
一卡通退卡
〔生理大楼101室〕
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固定资产、器材
（辰山332室，刘珺慧）
签字（盖章）
年月日
设备平台
（辰山332室，任培君）
签字（盖章）
年月日
科研财务，清点债务、款项
（辰山332室，刘芸）
签字（盖章）
年月日
实验记录本、科研档案、记录等（辰山332室，杨健）
签字（盖章）
年月日
科研项目、知识产权
（辰山332室，李孔晨、李明）
签字（盖章）
签字（盖章）年月日
*住房货币补贴款是否结清
（辰山332室，郁萌萌）
签字（盖章）年月日
综
合
办公室
外事（因公护照、国际差旅补贴），党务
（辰山332室，李盛微）
签字（盖章）
年月日
综合后勤（辰山园区卡、出入证、钥匙、停车证等）
（辰山332室，孙瑶）
签字（盖章）
年月日
辰山网络注销、企业微信、E-mail邮箱注销、平台服务器权限注销
2019（）
分子植物科学卓越创新中心/植物逆境中心工作人员离职通知单存根
兹有同志因将于年月日离职。按有关规定，请到以下部门办理清理、移交等手续。
办理人（委托代办人）联系方式年月日
分子植物科学卓越创新中心/植物逆境中心工作人员离职通知单
姓名
所在部门
入职时间
离职时间
离职原因
所在部门、研究组意见：
（部门负责人PI）
（辰山332室，张曙栎）
签字（盖章）
年月日
研究生培养工作交接
（辰山332室，张红）
签字（盖章）
年月日
综合行政、人事
（辰山332室，潘陆婷）
签字（盖章）
年月日
工资结算、人才项目等
（辰山332室，郁萌萌）
签字（盖章）
年月日
科研管理处
领取器材情况、实验记录本、空间移交、实验家具等（课题组管家）签字（盖Leabharlann ）签字（盖章）年月日
生命科学图书馆（岳阳路319号生命科学信息中心1楼）
签字（盖章）
年月日
最后请将离职通知单交至人事教育处施春雷，54924055（科研楼207室）
□上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明□劳动手册□科汇退工单
签收：日期：
年月日
财务
（枫林园区科研楼215室）
签字（盖章）
年月日
人事教育处：人才项目
（枫林园区科研楼208室，吴超）
签字（盖章）
年月日
户口
（枫林路300号综合管理处，沈军）
签字（盖章）
年月日
卡务中心（回收“一卡通”、停车证）
（岳阳路320号生科大楼101室）
签字（盖章）
年月日
生科院网络部（岳阳路319号生命科学信息中心31B座3楼）