掘进班组长
掘进队班组长安全生产责任制范文(4篇)
掘进队班组长安全生产责任制范文掘进队班组长负责组织、指导和管理掘进队的工作，同时也负有安全生产责任。
具体的安全生产责任制包括以下几个方面：1. 确保人员安全：班组长要确保所有队员的人身安全，包括做好人员进出场的登记、培训、督促佩戴个人防护装备等工作。
2. 安全教育培训：班组长要定期组织安全教育培训活动，向队员传达安全生产方面的知识和技能，提高他们的安全意识和应急处置能力。
3. 制定安全操作规程：班组长要制定并执行适用于掘进作业的安全操作规程，明确工作流程、操作要点和安全预防措施，确保队员按规程操作，减少事故发生的可能性。
4. 日常安全检查：班组长要进行日常的安全检查，如巷道的通风、照明、防火设施等，及时排除安全隐患，确保工作场所的安全。
5. 应急处置：班组长要制定应急预案，并组织演练，确保在事故发生时能迅速有效地采取应对措施，保障人员的安全。
6. 事故报告和调查：班组长要及时上报和报告发生的事故，配合相关部门进行事故调查，查明事故原因，从中吸取教训，避免类似事故再次发生。
7. 安全意识培养：班组长要加强队员的安全意识培养，组织安全文化活动，提高队员对安全生产的重视程度。
总之，班组长在掘进队的安全生产中起着重要的角色，他们需深入了解安全生产的相关法律法规和操作规程，并严格落实责任制，保障队员的安全。
掘进队班组长安全生产责任制范文（2）第一章总则为了保障班组的安全生产工作得到有序有效的开展，以预防事故的发生，确保人员身体与财产的安全，在全体班组成员的共同努力下，特制定本责任制。
第二章安全生产目标1. 遵守国家法律、法规，执行国家有关安全生产的各项规定；2. 遵守单位和部门有关安全生产的各项规章制度；3. 加强安全生产宣传教育和培训，提高全体员工的安全意识和安全技能；4. 加强安全隐患排查整改，及时消除事故隐患，防止事故发生；5. 建立健全安全责任体系，明晰岗位职责，确保班组安全管理工作的落实；6. 安全生产事故发生后，及时组织抢救、处理和事故调查等工作，保障员工安全。
掘进区队班组长岗位责任制及考核细则
掘进区队班组长岗位责任制及考核细则一、岗位责任制1.区队班组长的工作职责区队班组长是矿山掘进作业的一名中层干部，主要负责掘进作业区域的工作组织、安全管理、生产计划的组织实施、技术管理以及员工的配合和指导工作。
岗位职责如下：（1）制定掘进作业区域的生产计划，协调调度员及技术员进行生产计划的重点实施；（2）严格遵守安全规章制度，负责组织掘进作业区域内的安全生产工作，对“三违”行为进行严肃处理；（3）持续推动工人技能培训，提高员工操作技能，确保作业质量达标；（4）对掘进作业中发生的生产事故进行追责，并及时进行事故原因分析和处理；（5）积极推进档案管理工作，保证档案的完整、准确和及时更新。
2. 岗位责任制区队班组长是矿山掘进作业管理的中坚力量，其岗位职责极为重要。
为了保证工作的高效性和规范性，需要针对该岗位实行岗位责任制。
具体责任如下：（1）负责掘进作业辖区内的安全生产；（2）制定生产计划及其组织实施，协调调度员等为计划的实现提供支持；（3）对掘进作业中的员工进行培训和指导，积极帮助员工提高技术水平；（4）建立和健全档案管理制度，确保文件的齐全性和准确性；（5）对作业中发生的违规行为进行及时处理和追责，并对工作失误进行梳理及时报告。
二、考核细则考核是管理工作的有效手段，可根据行为规范和职责要求确定考核标准。
通过考核，可以衡量员工的工作情况，及时纠正问题、提高工作质量。
下面是区队班组长的考核细则：1. 安全考核区队班组长主要负责掘进作业区域内的安全生产工作，故安全考核占比较大。
安全考核主要从以下几个方面进行：（1）安全态度：对工作安全的态度，如是否有进一步宣传和落实安全制度、是否进行安全考试等；（2）安全实践：实际操作中是否有或引起安全事故或违规行为，如是否定期进行巡查、检测掘进的安全状况等；（3）安全指导：对于员工操作中安全问题，能否及时指导及处理，是否有提醒现场员工注意安全等。
2. 生产考核生产考核是联合安全管理的重要一环，同样占考核比例大。
掘进队班组长安全生产责任制(4篇)
掘进队班组长安全生产责任制掘进队班组长在安全生产工作中承担着重要的责任。
他的责任包括但不限于以下几个方面：1. 安全意识培养：班组长要带头树立安全生产意识，组织班组成员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和自我保护意识。
2. 安全生产方案制定：班组长要参与制定安全生产方案，为班组内的工作提供安全保障措施，并对方案的执行情况进行监督和检查。
3. 安全操作规程执行：班组长要负责组织和指导班组成员按照安全操作规程进行作业，确保作业过程安全，并制定详细的岗位操作规程和操作指导书，在实际工作中严格执行。
4. 安全风险评估和控制：班组长要及时发现、评估和控制工作中的安全风险，并采取合理有效的措施进行预防和控制，确保工作过程中安全风险降到最低。
5. 班组安全监督：班组长要对班组成员的安全行为进行监督和管理，及时发现和解决安全隐患，确保班组工作的安全进行。
6. 应急事故处置：班组长要组织和指导班组成员进行紧急事故的处置工作，及时采取应急措施，保护工作人员的生命财产安全，并报告上级主管部门。
总之，掘进队班组长是班组安全生产的责任人，他应该在安全教育、安全方案制定、安全操作规程执行、安全风险评估和控制、班组安全监督以及应急事故处置等方面承担起责任，确保班组的安全生产。
掘进队班组长安全生产责任制（2）班组长是工地上的主要安全责任人，负责组织并指导本班组的安全生产工作。
安全生产责任制是指班组长在工作中必须遵守和执行的一系列安全制度和规范，以保障工人的人身安全和身体健康。
本文将详细介绍掘进队班组长的安全生产责任制，以保障工作环境的安全和人员的身体健康。
一、责任意识的强化掘进队班组长是安全生产的第一责任人，必须有强烈的责任意识，时刻牢记自己是安全生产责任人的角色。
班组长要教育和引导下属工人要树立安全第一的思想，认识到安全事故的可怕性，充分认识到他们自己的责任和义务，才能有效地履行安全生产责任制。
二、制定和落实安全生产规章制度班组长要熟悉国家和地方的安全生产法律法规，制定本班组的安全生产规章制度，并向班组成员进行宣传和教育，确保每个人都清楚安全生产的要求和规定。
掘进班组长岗位责任制
掘进班组长岗位责任制
掘进班组长是负责地下矿井开拓工作的一级管理岗位，其职责主要包括以下几个方面：
1. 组织指导工作：负责指导班组成员进行工作，并确保工作按照规定进行。
组织制定岗位责任制和操作规程，明确工作流程和安全操作规范。
2. 安全管理：负责组织安全教育培训，加强班组成员的安全意识和专业技能。
定期检查、整改矿井安全隐患，组织应急救援演练和事故调查，提高安全生产能力。
3. 生产管理：负责制定生产计划并组织实施，监督生产过程，确保生产进度和质量。
负责设备的维护保养和消耗品的管理，确保设备正常运转。
4. 资料管理：负责班组的档案管理和资料归档，妥善保管相关工作票、报表和其他相关文件。
确保班组工作的记录完整、准确。
5. 人员管理：负责对班组成员进行绩效考核和评价，激励和奖励优秀员工，及时处理员工的问题和纠纷。
6. 协调沟通：与其他相关部门进行沟通和协调，解决工作中的问题和矛盾，确保工作的顺利进行。
7. 提升管理水平：不断学习、提升自身的专业知识和管理能力，创新工作方法和管理模式，提高工作效率和质量。
总之，掘进班组长是负责地下矿井开拓工作的重要岗位，需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够有效组织和管理班组工作，确保安全生产和高质量的工作完成。
掘进班组长安全生产责任制（5篇）
掘进班组长安全生产责任制掘进班组长是掘进工作面作业现场安全管理的直接责任者，对本班次现场安全管理全面负责，要按照三大规程组织施工。
掘进班组长必须掌握相关专业知识并依法经过培训，熟悉避灾路线。
掘进班组长必须严格按照掘进作业规程组织施工，保证安全。
一、岗位职责第1条保证掘进班组在掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第2条严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与安全员(验收员)一起对掘进工作面进行全面的检查(负责检查迎头瓦斯、临时支护、永久支护的使用状况和迎头10m内的支护质量等)，发现隐患立即处理，确保安全。
第3条安全检查以后，对迎头机电设备进行试运转，保证设备运转正常，信号畅通。
第4条在安排施工以前，按规定准备充足的支护材料。
协调好掘进队各工种的工作，保证其能够按照掘进工作面作业规程规定的掘进方式、循环进度等进行施工。
第5条根据当班出勤人员数和特长，合理安排人员，完成生产任务。
第6条带领全班人员参加班前会。
第7条根据三大规程的要求，督促工人按章操作，及时解决施工中的问题。
第8条坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查，按规定进行超前支护，严禁空顶作业。
第9条保证掘进工作面的工程质量。
第10条组织落实劳动安全竞赛、安全质量标准化等活动。
第11条保证掘进工作面的安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，及时汇报。
第12条监督本班特种作业人员的持证上岗。
第13条进行放炮前的检查和警戒工作，监督一炮三检三人连锁放炮等制度的落实。
第14条监督瓦斯检查员的检查操作，按规定在瓦斯检查物册上签字，发现不按章操作，要及时纠正、汇报。
第15条掘进工作面发生险情，不适宜进行作业时，要及时命令工人撤率，保证安全。
第16条本班组生产过程中缺乏安全设施、防尘措施等，不得安排工人操作。
第17条保证局部通风机运转正常、可靠。
第18条保证掘进班组按规定进行探放水。
第19条及时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。
掘进班组长岗位责任制
掘进班组长岗位责任制掘进班组长岗位责任制要求是针对掘进班组长这一职位订立的一系列工作职责和管理责任体系，从而保证掘进施工工程的顺当进行和工程质量的高标准实现。
掘进班组长作为掘进施工过程中的紧要角色，其职责不仅是组织施工，而且还要管理人员、协调资源、确保安全等工作。
依据岗位职责和工作性质，掘进班组长应承当以下责任：一、组织施工阶段1、负责掘进施工的各项工序和协调施工作业中存在的难点和问题；2、订立包括施工计划、质量掌控计划、安全管理计划、资源管理计划以及协调方案等工作计划，并保证顺当执行；3、组织班构成员进行施工作业，依照施工计划渐渐完成整体掘进工程，并能娴熟把握施工进度，调整作业策略和时间布置；4、依据实际情况判定施工工地上的工作条件，使施工环境符合相关国家和地方标准和规定，确保施工场所的卫生与环境的乾净；5、调查讨论土壤、岩层以及其它设施的建设情况，严格掌控施工质量，修改和矫正存在的不合格的施工作业。
二、管理人员阶段1、管理和协调掘进班构成员，包括监督彼此之间的工作进度，确保掘进作业按时按量进行，并提高效率；2、设定必要的规章制度，做好班构成员的思想教育和培训，保证每个成员的岗位要求和工作职责的清楚性，保证成员工作的合作性和合理性；3、适时发觉常常存在的安全问题，订立并实施相应的改善计划，确保施工现场人员的安全；4、订立规划并开展适合的奖惩制度，激励成员工作的积极性，削减缺勤和其他工作中的不规范现象的显现。
三、协调资源阶段1、调动全班成员气力，协作工作，加强整个掘进施工作业顺当完成的本领；2、掌控资源的合理配置，布置人员及采购耗材等物资，适时将相应的资源投入到掘进施工工艺当中，使整个施工作业高效的进行；3、保证施工作业所需的关键资源的准备性及创新性以及在合理的时间内进行准备，并调整资源的使用效率；4.确定施工过程中需要的各种设备和资材，保障项目的进展，削减资金和资源的挥霍，确保施工的经济效益。
[掘进队班组长述职报告]班主长个人述职报告
尊敬的领导、各位同事：我是掘进队班组长，很荣幸能站在这里，向大家作一份个人的述职报告。
在过去的一年里，我和我的团队面临了很多挑战，但也取得了一些成就。
在此，我想向大家报告一下我们的工作情况。
一、工作内容作为掘进队班组长，我们的主要工作是管辖掘进队的作业、质量和安全。
在这个过程中，我们还要和其他班组协调、合作，确保整个工程的进度和效率。
因此，我主要的日常工作可归纳为以下几个方面：1、制定作业计划和组织实施：我和我的团队一起协商、制定每天的作业计划，并组织大家实施。
这其中还包括了协调各项资源的安排，比如矿机、人员、材料等。
2、检查作业质量：我们组每条掘进都要经过我的质量检查。
在检查过程中，我会着重关注掘进的顺利程度、标准掘进面是否符合要求等方面，以确保掘进作业能够达到预期效果。
3、安全管理：在整个掘进过程中，安全问题是我们最重要的关注点。
我和我的团队都非常重视这一点，时刻保持对安全隐患的警觉性，执行种种安全措施，以防止任何伤害事故的发生。
二、工作成果在过去的一年里，我们班组的工作成果主要体现在以下三个方面：1、达成日掘进长度目标：我们班组不仅在完成了交给我们的日掘进长度任务，还成功地完成了能够赶超出产的掘进长度，在整个队伍的生产中具有了一定的先行优势。
2、减少事故事件：我们班组时刻把安全问题放在首位，执行任务时也尽可能保证安全。
这样，我们班组在过去的一年里，没有发生过任何较大的安全事故。
我相信这也是得益于每个人的努力和在工作中的高度警觉。
3、管理班组有序：我们班组团结一心，任务分配合理，作业效率高，遇到问题及时解决，班组管理有序。
这种良好的工作氛围，也有助于大家在工作状态上的保持高水平。
三、不足与展望尽管我们在过去的一年里取得了不少成就，但还存在一些不足。
为了在今后的工作中更好地发挥我们的作用，我认为我们需要花费更多的精力，来解决一些困扰我们的问题。
1、沟通交流：尽管我们各自分工明确、各司其职，但在实际作业中，还是常常会出现不同班组之间配合得不够流畅的情况。
掘进班组长岗位责任制
掘进班组长岗位责任制
是指在矿井或隧道等掘进作业中，设立一名班组长来负责组织、指导和管理掘进作业，并承担相应的责任和义务。
掘进班组长的岗位职责和责任主要包括以下几个方面：
1. 组织协调工作：负责制定和组织实施掘进作业计划，协调各个环节的工作安排，确保作业进度的合理安排和顺利进行。
2. 指导和管理作业：负责指导和管理掘进作业人员的工作，包括技术操作、安全措施、岗位要求等方面，确保作业过程的质量和安全。
3. 现场管理：负责对掘进作业现场进行管理，包括设备、工具、材料等的调配和使用，保证作业现场的整洁、安全和高效。
4. 安全管理：负责监督和执行安全操作规程，保证作业过程中的安全措施和操作规范得到有效执行，防止事故的发生。
5. 质量管理：负责监督和控制掘进作业质量，确保按照规定的标准和要求进行作业，保证工程质量的达标和效益的实现。
6. 团队管理：负责组织和指导掘进作业团队的建设和管理，包括培训、激励、考核等方面，提升团队的整体素质和作业效率。
7. 报告和汇报：及时向上级领导汇报掘进作业的进展情况、问题和需求，提出改进建议和解决方案，保证领导对作业的了解和支持。
掘进班组长作为一线管理者，承担着重要的工作责任，需要具备较高的技术、管理和沟通能力，保证作业的顺利进行和团队的有效管理。
掘进队班组长安全生产责任制
掘进队班组长安全生产责任制掘进队班组长是煤矿安全生产的重要一环，对于保障安全生产责任制的落实起着关键作用。
班组长应当充分认识到自身在安全生产中的责任和义务，具备专业知识和技能，能够合理组织和调度工作，并始终牢记安全第一的原则。
下文将从掘进队班组长的岗位职责、安全生产管理及相关培训等方面进行论述，以全面阐述班组长在安全生产责任制中的重要作用。
一、岗位职责班组长作为掘进队的中坚力量，其岗位职责包括但不限于以下几个方面。
1.组织和指导工作: 班组长应当根据矿山的生产计划和任务要求，合理制定工作计划和安排，协调安排队伍进行作业。
同时，他还需要确保队伍的工作规范执行，及时解决工作中出现的问题和难题，以保证工作的顺利进行。
2.安全生产管理: 班组长需切实负责矿山的安全生产工作，确保各项安全措施的落实。
他应当协调好各部门之间的工作，严格遵守和执行安全操作规程和操作流程，加强对队伍的安全教育和培训，提高队伍的安全意识和技能水平。
3.监督和检查工作: 班组长应当定期组织安全检查和隐患排查，对发现的安全隐患及时进行整改，并制定相应的整改措施，保障作业环境的安全和卫生。
二、安全生产管理1. 逐级责任制: 班组长应当按照煤矿企业的逐级责任制要求，切实履行安全生产管理责任。
他需要做好对下级职工的安全教育和培训，加强安全知识的传达和学习，确保下级职工具备安全生产所需的技能和知识。
2. 隐患排查和整改: 班组长应当始终保持对作业现场的密切关注，及时发现和排除安全隐患，并制定具体的整改措施，跟踪整改情况。
对无法立即解决的隐患，班组长应当及时报告上级，争取必要的支持和协助。
3. 建立安全责任制度: 班组长需与下级员工一起制定针对掘进队的安全责任制度。
他应明确各个成员的职责和义务，并建立相应的考核机制，通过奖惩措施激励员工积极参与安全管理，保障安全生产责任制的有效落实。
三、相关培训为提高班组长的安全生产管理水平，煤矿企业应加强对班组长的相关培训工作，以提升他们的专业知识和管理能力。
掘进班组长岗位责任制范文（4篇）
掘进班组长岗位责任制范文第一章：岗位背景与目标一、背景掘进班组长是在矿山或工程施工现场负责掘进作业的重要岗位之一。
掘进作业是指在地下挖掘工程或矿山中进行地层开挖或爆破作业，为后续工作提供通道或空间。
二、目标1.保证掘进作业的质量和进度；2.确保掘进作业过程安全可靠，符合相关规范和标准；3.协调、指导和监督掘进班组成员的工作，提高班组整体绩效；4.保证设备和工具的正常运行，提供必要的维修和保养。
第二章：岗位职责一、负责组织和协调掘进作业1.制定并实施掘进作业方案，合理安排作业队伍，确保工作的顺利进行；2.与上级与相关部门进行沟通和协调，提前解决工作中的问题和难题；3.组织和指导班组成员进行掘进作业，确保质量和进度的要求；4.监督作业现场的安全措施和操作规范的执行情况，确保人员和设备的安全。
二、负责人员管理和培训1.拟定并严格落实班组成员的工作制度和纪律，确保工作秩序和规范；2.对新入职人员进行岗前培训，并进行相关的考核和评估；3.评估和提升班组成员的工作能力，建立并实施个人发展计划；4.组织和协调人员的轮班和休假，保障岗位的连续性和稳定性。
三、协调与配合其他部门和班组1.与其他部门和班组沟通和配合，解决工作中的协作问题；2.定期参加工作会议和协调会议，向上级报告工作进展和问题；3.根据项目进度和需求，协调资源和人力，确保项目的顺利进行。
四、设备管理和维护1.负责项目所需设备的管理和调配，保证设备的正常运行；2.指导和监督设备操作员进行设备的维护和保养，及时处理设备故障；3.负责设备的采购和更新，提出维修保养计划和建议。
第三章：任职资格和素质要求一、任职资格1.具有相关工程或矿山专业的大学本科或以上学历；2.具有相关行业3年以上的工作经验，有掘进作业经验者优先考虑；3.熟悉地下工程或矿山的掘进作业流程和技术规范；4.具备一定的管理和协调能力，能够带领班组完成工作任务。
二、素质要求1.具备良好的沟通和协调能力，能够与不同岗位的人员进行有效的沟通和协作；2.具备较强的责任心和团队意识，能够有效组织和管理班组成员；3.遵守岗位纪律和职业道德规范，具备一定的应急处理能力；4.具备良好的学习和适应能力，能够不断学习和提升自己的技术和管理能力。
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桃山煤矿2012年四级安全培训试卷( 掘进班组长) 姓名井区(科)段队工种(职务) 考试日期批卷人总分编号
——————装订线以上不准答题——————
一、填空题：（每空1分，共14分）
1、班（组）安全生产的目标要具体化、数量化，内容应包括：工作事故和职业
病的控制指标，工作事故和职业病的（）控制指标，班（组）日常（）考评指标。
2、班（组）常用的安全检查方法有：（）、危险确认制、（）。
3、煤层的颜色和水的气味发生变化，煤层发潮变暗酸度大，用舌头尝渗出来的
水味（），工作面有臭鸡蛋味，这也是透水的预兆。
4、在煤层施工单巷掘进时，作业规程必须有预防（）、（）、
（）、（）等安全措施。
5、班（组）长安全检查制度的基本内容，主要包括检查（）、检查对象、
检查标准和（）。
6、抢救骨折伤员的原则是先（），后（）。
7、双“三零”安全管理目标是：工人零违章；小班零隐患；（）；
安全培训零死角；安瓦检员零缺位；各级干部零违章指挥。
二、选择题：（每题3分，共21分）
1、瓦斯超限的处理结果在( )日内由分子公司报龙煤集团安全监察部、科
技发展部、组织部及纪委备案。
A、8
B、9
C、10
2、放炮时，警戒人员必须完全听从（）指挥。
A、班长
B、井长
C、技术员
D、放炮员
3、下列不能造成爆破火焰出现的情况是（）。
A、放糊炮
B、炮孔封泥不足
C、炮药严重过量
4、采掘工作面回风流中瓦斯浓度达到（）时，必须停止工作，达到1.5%时断
电撤人。
A、1.0%
B、1.2%
C、1.5%
5、煤与瓦斯突出的预兆时有声预兆包括：煤炮（指的是深部岩层或煤层的劈
裂声）响声；支架变形，如支柱、顶梁折断或位移的声音；煤（岩）开裂、片帮或掉矸、底鼓发出的响声；瓦斯涌出异常，打钻喷瓦斯、喷煤，出现声响、（）和蜂鸣声；气体穿过含水裂缝的嘶嘶声。
A、风声
B、水声
6、采掘工作面必须执行“有疑必探，先（）后掘”的探水原则。
A、采
B、掘
C、探
7、班组长在施工前（）天就应组织员工学习贯彻规程，对因故不能参加规
程学习贯彻的员工，由班组长亲自补课，签字后方可入井作业，否则严禁入井，使规程贯彻率100﹪。
A、1～3
B、3～5
C、5～7
三、判断题：（每题3分，共15分）
1、如发生透水事故时，现场职工应立即戴好自救器，人往高处走，快速进入上
水平和出井。
来不及逃离时，抓住顶梁，贴在顶板，等待救援。
（）
2、凡有监控系统的矿井，如探头不能有效覆盖的，以及未设监控系统矿井的采
掘场所的班组长、放炮员等，必须携带报警矿灯或便携式瓦检仪。
（）
3、煤矿井下使用的巷道断面形状按其构成的轮廓线可分为折线形和曲线形两大类。
（）
4、安全技术技能培训的主要形式是：脱产培训、业余培训、岗位练兵、职工安
全轮训及班前班后教育。
（）
5、安全管理理念是：把安全放在心上，把心放在安全上。
（）
四、问答题：（每题10分，共50分）
1、简述自救器的正确使用方法？
2、怎样预防尘肺病？
3、发生煤与瓦斯突出事故后现场人员应采取哪些逃生方法？
4、矿井中怎样防止电气火灾的方法？
5、班（组）长在防灾救灾中的职责是什么？
桃山煤矿2012年四级安全培训试卷（掘进班组长）
一、填空题：（每空1分，共14分）
1、班（组）安全生产的目标要具体化、数量化，内容应包括：工作事故和职业病的控制指标，工作事故和职业病的（经济损失）控制指标，班（组）日常（安全管理）考评指标。
2、班（组）常用的安全检查方法有：（安全监护制）、危险确认制、（三检制）。
3、煤层的颜色和水的气味发生变化，煤层发潮变暗酸度大，用舌头尝渗出来的水味（发涩），工作面有臭鸡蛋味，这也是透水的预兆。
4、在煤层施工单巷掘进时，作业规程必须有预防（瓦斯）、（透水）、（冒顶）、（堵人）等安全措施。
5、班（组）长安全检查制度的基本内容，主要包括检查（时间）、检查对象、检查标准和（处理方法）。
6、抢救骨折伤员的原则是先（固定），后（搬运）。
7、双“三零”安全管理目标是：工人零违章；小班零隐患；（段队零事故）；安全培训零死角；安瓦检员零缺位；各级干部零违章指挥。
二、选择题：（每题3分，共21分）
1、瓦斯超限的处理结果在( C )日内由分子公司报龙煤集团安全监察部、科技发展部、组织部及纪委备案。
A、8 B、9C、10
2、放炮时，警戒人员必须完全听从（ D ）指挥。
A、班长
B、井长
C、技术员
D、放炮员
3、下列不能造成爆破火焰出现的情况是（ C ）。
A、放糊炮
B、炮孔封泥不足
C、炮药严重过量
4、采掘工作面回风流中瓦斯浓度达到（A）时，必须停止工作，达到1.5%时断电撤人。
A、1.0%
B、1.2%
C、1.5%
5、煤与瓦斯突出的预兆时有声预兆包括：煤炮（指的是深部岩层或煤层的劈裂声）响声；支架变形，如支柱、顶梁折断或位移的声音；煤（岩）开裂、片帮或掉矸、底鼓发出的响声；瓦斯涌出异常，打钻喷瓦斯、喷煤，出现声响、（A）和蜂鸣声；气体穿过含水裂缝的嘶嘶声。
A、风声
B、水声
6、采掘工作面必须执行“有疑必探，先（C）后掘”的探水原则。
A、采B、掘C、探
7、班组长在施工前（ C ）天就应组织员工学习贯彻规程，对因故不能参加规程学习贯彻的员工，由班组长亲自补课，签字后方可入井作业，否则严禁入井，使规程贯彻率100﹪。
A、1～3
B、3～5
C、5～7
三、判断题：（每题3分，共15分）
1、如发生透水事故时，现场职工应立即戴好自救器，人往高处走，快速进入上水平和出井。
来不及逃离时，抓住顶梁，贴在顶板，等待救援。
（√）
2、凡有监控系统的矿井，如探头不能有效覆盖的，以及未设监控系统矿井的采掘场所的班组长、放炮员等，必须携带报警矿灯或便携式瓦检仪。
（√）
3、煤矿井下使用的巷道断面形状按其构成的轮廓线可分为折线形和曲线形两大类。
（√）
4、安全技术技能培训的主要形式是：脱产培训、业余培训、岗位练兵、职工安全轮训及班前班后教育。
（√）
5、安全管理理念是：把安全放在心上，把心放在安全上。
（×）
四、问答题：（每题10分，共50分）
1、简述自救器的正确使用方法？答：1）从腰带上解开2）扯掉护罩3）开启扳手4）去掉上壳5）抓起头带，取出过滤器，丢掉下外壳6）咬好口具7）夹好鼻夹8）带好头带9）、安全撤离
2、怎样预防尘肺病？答：采取综合防尘措施。
即湿式凿岩、通风除尘、爆破喷雾、装岩洒水、冲洗岩帮与个体防尘等多种措施的综合。
3、发生煤与瓦斯突出事故后现场人员应采取哪些逃生方法？答：迅速向进风侧撤离。
撤离中快速打开自救器并佩戴好，迎着新鲜风流继续外撤。
如果距离新鲜风流太远时，应首先撤到避难所，或利用急救袋进行自救，等待救护队救援。
4、矿井中怎样防止电气火灾的方法？答：做好电缆的连接和悬挂，避免压、埋；正确使用过负荷、短路、漏电保护装置；加强维护保养，并定期检查绝缘油的质量、设备绝缘状态；正确使用继电保护装置，保护设备正常运行。
5、班（组）长在防灾救灾中的职责是什么？答：1）负责查对留在本区域工作面内的人数；2）采取措施有组织地带领本区域或工作面的人员撤到安全地点直至地面；
3）将在现场所见到的事故性质、范围和发生原因等情况，如实详细地报告给矿调度室；
4）随时接受矿长命令，完成有关抢救和灾害处理任务。