廉政协议书
廉政共建协议书
廉政共建协议书尊敬的各位领导、各位嘉宾：我们今天聚集在一起，共同签署廉政共建协议书，旨在推动廉洁政府建设，加强反腐败工作，以构建一个清廉、公平、透明的社会。
本协议书的签署，标志着我们对廉政建设的坚定决心和共同努力的开始。
1. 建立廉洁政府我们承诺在各级政府机关中建立廉洁政府，尊重法律法规，遵守纪律规定。
要求政府机关的干部严格遵守廉洁从政的各项规定，保持廉洁自律，不参与权钱交易，不违反廉洁纪律和廉洁规范。
要加强廉洁教育，提高政府干部的廉政意识和廉洁素养。
同时，对涉嫌违纪违法的干部要依法追究责任，实行高压态势，形成强大的威慑力。
2. 推进政务公开我们承诺加强政务公开工作，提高政府机关的透明度和公信力。
政府机关应主动公开重要决策信息、政策法规和行政审批事项，接受社会监督。
要建立健全政务公开制度，规范信息发布程序，确保公开透明、及时准确的信息发布。
政府机关应加强社会舆论监督的接收和回应机制，及时回应社会关切，引导舆论，防止信息不对称。
3. 加强反腐败工作我们承诺加大反腐败力度，坚决打击腐败行为。
政府机关要建立健全廉洁风险防控机制，加强国家监察体系建设，形成有效监督和制约机制。
加大力度打击涉黑涉恶腐败问题，对腐败分子必须依法追究刑责，同时追究其家人同样的刑事责任。
充分发挥群众监督的作用，采取多种方式收集举报线索，鼓励公民参与反腐败斗争。
加强国际合作，追回外逃腐败分子赃款赃物。
4. 建立廉洁政商关系我们承诺加强政商关系的监管，杜绝利益输送。
政府机关要依法规范政商关系，禁止干部与商人之间的权钱交易，防止腐败的发生。
同时，政府机关要为企业提供公平、透明、便利的营商环境，促进市场经济的健康发展。
政府与企业之间的交往必须遵守法律法规，公开透明。
5. 加强廉洁文化建设我们承诺加强廉洁文化建设，营造风清气正的社会氛围。
政府机关要加强廉政文化建设，开展廉洁从政宣传教育活动，提高人们的廉洁意识和道德素质。
要积极培育廉洁社会的风气，倡导诚实守信的价值观念，营造正气祛邪的社会环境。
廉政共建协议书(模板)
廉政共建协议书(模板)一：廉政共建协议书（模板）《廉政共建协议书》第一章总则第一条为了加强廉政建设，维护公共利益，促进社会和谐稳定，受到廉政共建的各方自愿约定，共同遵守本协议。
第二条廉政共建是指政府、企事业单位、社会组织及公民个人共同参预，相互配合，合力推动廉政建设的行为。
第三条廉政共建的原则是公开透明、公正廉洁、依法管理。
第二章廉政共建的目标第四条通过推行廉洁文化，促进廉洁意识的提高，使廉洁成为全社会共同追求的理念。
第五条加强廉政机构建设，提升廉政监督能力，确保廉政工作的正常运行。
第六条促进政府、企事业单位等公共机构的廉政水平提升，建立防腐败机制，推动廉政管理的规范化。
第七条廉政宣传教育工作的开展，提高公民对廉政建设的认识和参预度，形成廉洁社会风气。
第三章职责分工第八条政府部门负责建立健全廉政机构，制定相关政策文件，领导和推动廉政共建工作。
第九条企事业单位应建立健全内部廉政机构，加强员工廉洁教育和监督管理，营造廉洁的工作环境。
第十条社会组织应积极参预廉政教育和宣传工作，监督政府和企事业单位的廉政建设情况。
第十一条公民个人应自觉遵守法律法规，增强廉洁意识，不参与任何腐败行为，积极参预廉政建设。
第四章具体措施第十二条政府部门应加强廉政机构建设，提升廉政监督能力，建立健全廉政工作网络。
第十三条企事业单位应建立廉政管理制度，制定廉洁行为准则，推行内部廉政教育和监督检查。
第十四条社会组织应开展廉政教育和宣传活动，组织相关培训，加强对廉政工作的监督。
第十五条公民个人应自觉遵守法律法规，增强廉洁意识，积极参预廉政教育和宣传活动。
第五章廉政共建的监督与考核第十六条廉政共建工作应进行定期评估和监督，评选先进单位和个人，并进行通报表彰。
第十七条廉政共建工作的重点和难点问题，应及时向上级主管部门报告，并提出解决方案。
第六章附则第十八条本协议自签署之日起生效，有效期为5年，期满后可以商议续签。
第十九条对于违反本协议的行为，各方可以采取相应的纠正措施，并可以依法追究相应的法律责任。
廉政诚信协议书
廉政诚信协议书廉政诚信协议书为了维护组织的良好形象，加强廉政建设，树立廉洁自律的意识，促进组织各级干部、职工的廉洁奉公精神，根据《中华人民共和国廉洁自律准则》和相关法律法规的要求，我们郑重承诺遵守以下廉政诚信协议：一、坚持廉洁奉公，杜绝任何贪污受贿行为：1. 严格遵守国家法律法规，不参与和容忍任何形式的腐败行为，包括贪污受贿、挪用公款等违法行为；2. 不利用职务上的便利追求个人私利，不收受贿赂、礼品、宴请和其他可能影响公正执行职务的利益；3. 不参与以权谋私、徇私舞弊等违法违规行为，不通过利用职务上的便利获取非法利益；4. 尊重市场经济的规律，不向下属、亲友、合作伙伴等特定人员提供特殊利益。
二、加强内部管理，推进廉洁治理：1. 坚决执行组织的各项制度和规章制度，不以任何形式突破组织的纪律底线；2. 公平公正地处理内外部利益冲突问题，维护组织的整体利益，并向组织报告个人利益冲突；3. 不参与包庇、纵容和偏袒他人的行为，坚决维护组织内部的公平和正义；4. 加强对手下员工的管理和培训，促使他们遵守廉洁奉公的原则。
三、提高廉政意识，加强自我约束：1. 保持廉政意识，提高对廉洁自律的自觉性和主动性，时刻警醒自己不以贪欲之心影响工作判断；2. 自觉抵制各种不正当的礼品、宴请等，对那些可能影响公正执行职务的行为说“不”；3. 加强职业道德建设和职业培训，提升廉洁奉公的素质和能力，遵守职业操守，履行职责；4. 遇到贪污受贿等违法行为，积极报告，并协助组织进行调查处理，维护组织的公平和正义。
四、接受组织监督，严肃追究责任：1. 自觉接受组织的监督，向组织如实报告个人的财产和其他相关情况；2. 审查自己的行为是否存在廉洁问题，如存在立即纠正并向组织如实报告；3. 对于违反法律法规和组织规章制度的行为，组织将严肃追究责任，及时处理；4. 进行廉政教育和警示教育，提高识别和防范腐败的能力。
五、宣传廉政，树立良好形象：1. 积极参与组织的廉政宣传和教育活动，传播廉政正能量，树立良好的社会形象；2. 在工作中注重行为的规范性和廉洁性，发挥良好的带头作用；3. 不追求虚名和功名，注重实际业绩，塑造正直、勤奋、高效、务实的工作形象；4. 对于在工作中暴露出的问题，及时纠正并积极向组织汇报，积极改进。
廉政协议合同范本
廉政协议合同范本甲方：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________为了加强廉政建设，规范甲乙双方的业务行为，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护国家、集体和当事人的合法权益，根据国家有关法律法规和廉政建设的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，订立本廉政协议。
一、甲乙双方的权利和义务（一）严格遵守国家法律法规和廉政建设的规定，自觉遵守本协议。
（二）双方的业务活动应坚持公开、公平、公正、诚信的原则，不得损害国家、集体和第三人的利益。
（三）双方应建立健全廉政管理制度，加强内部管理，提高廉政意识。
（四）双方应加强沟通与合作，及时解决廉政建设方面的问题。
二、甲方的义务（一）甲方及其工作人员不得索要或接受乙方的财物或其他利益。
（二）甲方工作人员不得参加乙方安排的宴请、旅游、娱乐等活动。
（三）甲方工作人员不得要求乙方为其谋取不正当利益。
（四）甲方应建立健全内部监督机制，对乙方履行本协议的情况进行监督检查。
三、乙方的义务（一）乙方不得向甲方及其工作人员行贿或提供其他不正当利益。
（二）乙方不得为甲方及其工作人员谋取不正当利益提供便利。
（三）乙方应配合甲方及其工作人员的监督检查工作，如实提供相关资料和情况。
四、违约责任（一）若甲方违反本协议，乙方有权终止合同，并要求甲方赔偿损失。
（二）若乙方违反本协议，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿损失。
（三）若双方违反本协议，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
五、协议的生效与变更（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。
（二）本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。
廉政协议书属于合同吗
廉政协议书属于合同吗我们需要明确什么是廉政协议书。
廉政协议书是双方或多方在从事商业、政务等活动前，就廉洁行为、反腐败措施等内容达成的一种书面协议。
它通常包含对合作双方的行为规范、违约责任以及处理违规行为的方式等条款。
从形式上看，廉政协议书具备了合同的基本要素，即当事人的意思表示、合法的标的以及合法的形式。
廉政协议书与一般意义上的合同在性质上有所不同。
合同是指两个或两个以上的当事人之间，为了设立、变更、终止民事权利义务关系而达成的协议。
而廉政协议书更多地体现了一种道德约束和预防腐败的措施，其目的在于通过约定来预防和遏制不正当行为，保护公共利益，而非直接设立具体的民事权利义务关系。
从法律效力上来看，廉政协议书虽然不具备传统合同的强制执行力，但它在一定程度上具有法律效力。
如果协议中的条款被违反，可能会引发相应的法律责任，包括但不限于行政处罚、信誉损失甚至是刑事责任。
因此，虽然廉政协议书不同于一般的民事合同，但其在法律上仍然具有一定的约束力。
在实际运用中，廉政协议书的作用不容忽视。
它能够在一定程度上规范当事人的行为，提醒各方时刻保持廉洁自律，从而营造一个公平、透明的合作环境。
对于企业而言，签订廉政协议书有助于提升企业形象，增强合作伙伴的信任度；对于公职人员来说，它是履行职责、防止权力滥用的一种自我约束机制。
廉政协议书虽然在形式上具备合同的某些特征，但在本质上更接近于一种道德和法律的双重承诺。
它旨在通过预防性措施来减少腐败行为的发生，而不是像传统合同那样调整具体的民事权利义务关系。
因此，我们可以认为廉政协议书是一种特殊类型的协议，它在某些方面具有合同的属性，但又不完全等同于合同。
纪委廉政合同7篇
纪委廉政合同7篇篇1甲方（纪委）：______________________乙方（相关单位或个人）：______________________鉴于甲乙双方共同关注廉政建设，为落实中央关于全面从严治党的要求，进一步推进廉政风险防控，经双方友好协商，达成以下廉政合同：一、总则1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规、党纪党规以及廉政建设相关规定。
2. 本合同是甲乙双方加强廉政建设、规范权力运行、促进合作共赢的重要约定。
二、廉政责任1. 甲方责任：（1）加强对乙方廉政教育，提高乙方人员的廉洁自律意识。
（2）对乙方在业务合作中的廉政情况进行监督，发现问题及时提出整改意见。
（3）对乙方违反本合同约定的行为，甲方有权采取相应的处理措施。
2. 乙方责任：（1）严格遵守国家法律法规、党纪党规以及廉政建设相关规定，不得利用职权谋取私利。
（2）接受甲方的廉政教育和监督，及时整改甲方指出的问题。
（3）加强内部管理，建立健全廉政风险防控机制，防范腐败行为的发生。
（4）如发现甲方人员违反廉政规定的行为，应及时向甲方举报。
三、具体事项1. 甲乙双方应明确合作项目的具体内容、任务目标、责任分工等，确保合作项目的顺利开展。
2. 甲方应对乙方的业务活动进行监督和评估，确保乙方遵守合同约定。
3. 乙方应定期向甲方报告合作项目的进展情况，如发生重大事项应及时报告。
4. 甲乙双方应共同制定合作项目廉政风险的防控措施，确保合作项目的廉洁运行。
5. 乙方应遵守甲方的各项规定，不得向甲方人员赠送礼品、礼金、有价证券等，不得安排甲方人员参加高档娱乐消费活动。
6. 乙方应加强对自身人员的约束和管理，防止发生利益输送、权力寻租等违规行为。
四、违约责任与处理措施1. 若乙方违反本合同约定，甲方有权采取以下处理措施：（1）口头警告并要求乙方限期整改；（2）书面通报批评；（3）暂停或终止合作项目的执行；（4）移交有关部门处理。
2. 若因乙方违反本合同约定造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
(完整版)廉政协议书(两篇)
(完整版)廉政协议书（二）廉政协议书（二）一、代码行为准则我们郑重承诺遵守廉政准则，确保公务员、员工和所有与公司有业务往来的人员都严格遵守相关法规和政策。
1. 不接受贿赂与回扣我们不会接受任何形式的贿赂、回扣、礼物或其他非法收益。
我们将严格遵守公司的禁止贿赂政策，并且对涉及贿赂行为的员工进行严肃处理。
2. 公正审批与决策我们将根据公正与透明的原则进行审批与决策，不得利用职务之便谋求个人私利。
任何与公司业务相关的事项，都必须根据公正的标准来进行处理。
3. 公开透明的信息传递我们将确保公司内外的信息传递公开透明。
对于重大决策、财务报告、业绩评估以及其他关键信息，我们将及时向内外部相关人员进行公布，保证信息的准确性和客观性。
4. 职责与权力的合理分配我们将根据职责与职位的要求，合理分配公司内各项权力。
我们不会利用职权从中谋取个人或他人不当利益，确保权力的合理使用与公正行使。
二、廉洁行为守则1. 遵守法律法规与公司规定我们将遵守国家和地方的法律法规以及公司的内部规章制度。
不得从事任何违法、违规或有损公司形象的行为。
2. 避免利益冲突我们将尽力避免与公司利益发生冲突的行为。
如果发现自己有可能发生利益冲突的情况，必须立即向上级领导或相关部门报告，并采取相应措施加以解决。
3. 保护公司资产与机密信息我们将妥善保护公司的资产和机密信息，不得私自利用或泄露给第三方。
在离职或调动岗位时，必须还回或转交公司所有资料及相关设备。
4. 守信用、诚实守规我们将切实履行个人承诺，言行诚实守信。
不能在合同签署、交易谈判等环节以不正当手段获取利益，也不可故意违背规章制度。
三、违反协议的后果1. 内部处理对于发现有违反协议行为的员工，公司将会进行内部调查，并依照公司规章制度进行处理。
根据违规行为的性质和严重程度，可以采取口头警告、书面警告、禁赛、降职或辞退等处罚措施。
2. 法律追究如果发现的违反协议行为涉及违反法律法规的行为，公司将会立即采取法律手段追究相关责任人的法律责任。
合同廉政协议书
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方处进行合作过程中，共同遵守廉政规定，达成如下协议：一、廉政原则1. 甲方和乙方应严格遵守国家法律法规，坚持公平、公正、公开的原则，共同维护社会主义市场经济秩序。
2. 甲方和乙方在合作过程中，不得以任何形式进行商业贿赂、利益输送等违法行为。
3. 甲方和乙方应加强党风廉政建设，自觉抵制各种不正之风，树立良好的企业形象。
二、廉政要求1. 甲方和乙方在合作过程中，不得向乙方或乙方工作人员输送任何形式的利益，包括但不限于财物、职务晋升、工作调动等。
2. 甲方和乙方不得利用职务之便，为乙方或乙方工作人员谋取不正当利益。
3. 甲方和乙方在合作过程中，不得泄露商业秘密，损害乙方合法权益。
4. 甲方和乙方应定期开展廉政教育，提高双方工作人员的廉政意识。
三、监督与处理1. 甲方和乙方应建立健全廉政监督机制，对违反本协议的行为进行严肃查处。
2. 任何一方发现对方有违反本协议的行为，应及时向对方提出，并要求对方采取措施予以纠正。
3. 如一方违反本协议，另一方有权要求其停止违法行为，并承担相应的法律责任。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为【】年。
协议期满前【】个月，如双方无异议，本协议自动续期【】年。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________代表人（签字）：________代表人（签字）：________签订日期：____年__月__日。
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廉洁自律承诺书致：南通达鼎琪建筑劳务有限公司我项目部已与公司签订了项目经营承包协议，现我项目部（指核心层）郑重承诺：1.不以任何形式接受相关合作单位（指分包单位、分包班组、材料供应商、机械机具供应商、周转材料租赁单位等）赠送的实物、现金或有价礼券等；2.不以任何形式接受相关合作单位（指分包单位、分包班组、材料供应商、机械机具供应商、周转材料租赁单位等）支付应由其本人承担的任何费用；3.不以任何形式接受相关合作单位（指分包单位、分包班组、材料供应商、机械机具供应商、周转材料租赁单位等）不适当的个人利益或好处（如:为其家属/子女安排工作、提供旅游费用等）；4.除工作餐外，不接受相关合作单位（指分包单位、分包班组、材料供应商、机械机具供应商、周转材料租赁单位等）的宴请和其他消费；5.不得与相关合作单位（指分包单位、分包班组、材料/设备供应商、周转材料租赁单位等）就工程承包、工程费用、材料/设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理等进行私下商谈或者达成默契；6.如项目部其他管理人员（除核心层外）有任何索取和接受利益的行为，我项目部将对照公司制度及法律条款严肃处理并及时通知公司企业负责人。
7.保证我项目部所有相关管理人员都了解以上要求。
如未能遵守以上承诺，我项目部愿意接受公司以下的处理：1.视我方为违约，我方承担相应的违约责任且愿意从今年工资中扣除罚款及违约金（根据涉及金额的数额大小、情节恶劣等处以同等金额2~10倍的罚款）。
如因此被终止协议，我方自愿承担全部赔偿责任。
2.在发生任何影响公司与我项目部合作的公开、公平、公正的情形时，愿意接受检察机关立案查处。
本承诺书在我项目部与公司合作的协议、合同或其他具有约束力的文件成立时，自动成为该文件的组成部分。
南通达鼎琪建筑劳务有限公司项目部项目经理：生产经理：技术负责人：20年月日项目经理部材料/设备的采购、使用流程一、公司在工程大合同签订前由材料部门组织专人对工程所在地及周边地区的大宗材料（钢筋、商品混凝土、水泥、砖）、地材（砂、石）、周转材料（钢管、扣件）、模板、木方等作市场调研，并形成第一手信息资料---工程前期考察报告。
该信息由公司材料设备部负责形成并上报公司副总经理、总经理。
原件保存在材料设备部。
二、公司在工程大合同签订后，组建项目经理部。
由项目经理（核心层）组织对当地及周边地区深入了解并形成第二手较为成熟的信息资料---材料设备价格选送申报单（详见表式二）。
项目经理部负责形成并上报公司，原件保存在项目经理部，传至公司的复印件保存在材料设备部。
三、公司副总经理负责组织经营核算部、材料设备部对项目经理部上报的---材料设备价格选送申报单（表式二）进行审核，同项目经理部（核心层）形成统一意见后选定材料设备供应商，材料设备采购合同由公司经营核算部负责编制（经营、财务、项目部各保存一份原件），公司在签字盖章前必须对合同进行评审，评审合格方可签字和盖章。
详见合同评审表。
四、材料设备合同签订后，项目经理部代表公司负责履行，公司职能部门负责在实施过程中监督。
项目经理部根据施工进度上报---材料设备进场使用申报单（表式三），该表式由项目经理部生产经理负责申报并留存，项目经理监督实施。
上传至公司后由材料设备部组织落实并留存，副总经理监督实施。
五、工程阶段性完工或基本完工后，对废旧材料的处理，项目经理部负责上报---废旧材料出手申报、审批单（表式四）。
该表单由项目会计负责申报并留存，项目经理监督实施。
上传至公司后由材料设备部组织落实并留存，副总经理监督实施。
项目经理部劳务分包班组/专业承包队伍选定流程一、公司在工程大合同签订前组织专人对工程所在地及周边地区的人工费、建委公布的造价信息、预算定额等作市场调研，并形成第一手信息资料---工程前期考察报告。
该信息由公司外派考察组负责形成并上报公司副总经理、总经理。
原件保存在经营核算部。
二、公司在工程大合同签订后，组建项目经理部。
由项目经理（核心层）结合工程实际情况组织选择劳务班组和专业承包队伍，并形成书面形式---劳务班组分包申请表，项目经理部项目经理负责形成并上报公司，原件保存在项目经理部，传至公司的复印件保存在经营核算部。
三、公司在工程大合同签订后，结合该工程的实际情况，由公司副总经理组织经营核算部协助项目部了解劳务分包班组/专业承包队伍的相关情况，同项目经理部（核心层）形成统一意见后选定劳务分包班组/专业承包队伍，劳务分包班组/专业承包队伍合同由公司经营核算部负责编制（经营、财务、项目部各保存一份原件），公司在签字盖章前必须对合同进行评审，评审合格方可签字和盖章。
详见合同评审表。
四、劳务分包班组/专业承包队伍合同签订后，项目经理部代表公司负责履行。
副总经理代表公司监督实施。
致：青岛博海建设集团有限公司一、依据双方签订的【鹤壁镁大厦项目建筑工程劳务合作合同】第八条甲方的责任“8.5负责本工程一切对外联系，包括与业主、设计、监理及市政府的工作联系与协调工作，负责本工程的技术资料及报验工作”。
我方同贵方签订了合同，故对一些事实明确的相关索赔只能通过贵方进行办理，但因贵方的原因，下述贵方已认定（已签字和盖章）的索赔文件业主至今不予认定，故我方只能对贵方提出索赔要求：1、安排测量员协助土方开挖队开挖。
（金额：32760元）2、因前期基础地质情况、土方分包队不停指挥、村民闹事、设计图纸出图滞后等原因造成进度滞后。
（金额：784000元）3、对建设单位【现场管理条例】不予认可的报告。
4、对第一批600吨钢筋认价和因批价滞后造成经济损失的报告。
（金额：588870元）5、对预埋件、商品混凝土、钢材价格的认定。
6、关于地库人防门认价滞后造成经济损失的报告。
（金额：110000元）7、关于1#楼人防门进场滞后造成经济损失的报告。
（金额：690800元）8、因建设单位拖欠分包单位工程款造成我方损失的报告。
（金额：58050元）9、因土方批价（供应）严重滞后造成二次结构及竣工日期滞后、经济损失的报告。
（金额：710187.78元）以上1~9共计：2974667.78二、依据双方签订的【鹤壁镁大厦项目建筑工程劳务合作合同】第十二条、工程付款及结算方式第12.2工程款支付：甲方承诺甲方与业主签订的合同到付款节点后，在业主不支付的前提下（到付款节点乙方同意延后15天给甲方筹款的时间），甲方也按合同约定支付，否则甲方承担总价万分之二每日的违约金作为给乙方的补偿，并承担给乙方造成的损失。
第八条甲方的责任“8.5负责本工程一切对外联系，包括与业主、设计、监理及市政府的工作联系与协调工作，负责本工程的技术资料及报验工作”。
我方同贵方合作过程中结构层到付款节点后贵方付款不及时、结构封顶后因业主批价不合理不能进行后续施工、我方临时设施被强制拆除等均因贵方原因造成，现经统计我方对贵方索赔如下：1、总包单位供应钢筋滞后无法正常施工的报告。
（金额：117788元）2、总包单位到付款节点（11-20层）后付款不及时造成我方损失的报告（2012.6.14）（金额：78520元）3、总包单位到付款节点（11-20层）后付款不及时造成我方损失的报告（2012.6.20）（金额：16320元）4、总包单位到付款节点（11-20层）后付款不及时造成我方损失的报告（2012.7.12）（金额：1088620元）5、总包单位到付款节点（21-结构全部封顶）后付款不及时造成我方损失的报告（2012.8.15-2012.11.21）（金额：1228288元）6、总包单位因建设单位二次结构材料批价不合理协调无果造成我方的损失（2012.11.22-2013.1.20）（金额：151560元）7、总包单位因建设单位二次结构材料批价不合理协调无果造成我方的损失（2013.1.20-2013.5.12）（金额：96215元）8、总包单位协调不力临时设施被建设单位强行拆除，造成我方的损失（2013.5.13）（金额：603195.77元）以上1~8共计：3380506.77元三、索赔总计：6355174.55元（大写：陆佰叁拾伍万伍仟壹佰柒拾肆元零伍角伍分）南通达鼎琪建筑劳务有限公司2014年3月15日第二部分索赔金额总计：3380506.77元第一部分索赔金额总计：2974667.78元公司资料室对项目部文件收集归档目录一、建设单位资料1、建设工程规划许可证2、建设工程施工许可证3、工程地勘报告4、工程监督手续5、施工过程中同建设单位来往文件（含函件，留回执），收发文记录等6、涉及施工方经济利益的重要会议记录（指建设单位或监理单位专题会议纪要、监理例会提及责任方签字认可的）7、各阶段开、停、复工记录二、技术文件1、施工图纸2、施工组织设计3、图纸会审记录、洽商变更4、材料认价单5、施工组织设计、各类方案审批表三、合同文件1、招标文件、投标书、中标通知书、施工合同（同建设单位或总承包签订）2、劳务班组合同3、专业承包合同4、材料采购合同5、机械设备采购/租赁合同、周转材料租赁合同6、其他合同四、施工技术资料1、工程定位测量记录2、基槽平面及标高实测记录3、地基验槽记录4、外门窗复试报告、竣工外门窗三性试验报告、外保温节能报告5、钢筋保护层试验报告6、分部工程验收记录表7、单位工程质量验收记录8、单位工程质量控制资料核查记录9、单位工程安全和功能检查资料核查及主要功能抽查记录10、单位工程观感质量检查记录11、工程竣工报告（建设单位、监理单位、勘察单位、设计单位、施工单位）12、建筑节能工程现场实体检验报告13、竣工图南通兴江建建安集团北京公司2014年4月12日。