公司员工廉洁保密协议书
公司内部员工保密协议书5篇
公司内部员工保密协议书5篇推荐文章技术保密协议书格式(通用5篇) 热度：职员正规保密协议书模板5篇热度：企业员工保密协议书范本5篇热度： 2022企业商业保密协议【五篇】热度：商业保密协议书范本5篇热度：在现实生活中,某些员工因为职位或者工作内容的原因涉及到公司机密,公司为了确保员工不会泄密给公司造成损害,会与员工签订员工保密协议。
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公司内部员工保密协议书1甲方：乙方：地址：住所地：法定代表人：身份证号码：鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：一、保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。
2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。
3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、保密义务对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。
公司员工廉洁保密协议书
为加强公司内部管理，规范员工行为，维护公司利益，保障公司正常运营，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本协议。
一、协议双方甲方：______公司乙方：______公司员工二、保密内容1. 甲方公司的商业秘密，包括但不限于：（1）技术秘密：产品技术、工艺流程、配方、设计图纸、技术资料等；（2）经营秘密：市场分析、客户信息、销售渠道、合作伙伴、营销策略等；（3）管理秘密：公司组织架构、管理制度、财务状况、人力资源等；（4）其他涉及甲方公司利益的秘密。
2. 乙方在甲方公司工作期间所了解的、与甲方公司业务相关的其他保密信息。
三、保密义务1. 乙方应严格遵守国家有关保密法律法规，切实履行保密义务，确保不泄露甲方公司的商业秘密。
2. 乙方不得以任何方式泄露、复制、传播、出售或非法使用甲方公司的商业秘密。
3. 乙方不得利用甲方公司的商业秘密从事与甲方公司相竞争的业务，损害甲方公司的利益。
4. 乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得泄露、复制、传播、出售或非法使用甲方公司的商业秘密。
四、保密措施1. 乙方应妥善保管涉及甲方公司商业秘密的文件、资料、电子数据等，不得擅自带出公司。
2. 乙方不得将涉及甲方公司商业秘密的文件、资料、电子数据等提供给无关人员。
3. 乙方应按照甲方公司规定，对涉及商业秘密的场所、设备、系统等采取必要的保密措施。
五、违约责任1. 乙方违反本协议，泄露、复制、传播、出售或非法使用甲方公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本协议，给甲方公司造成损失的，应承担赔偿责任。
3. 甲方公司有权依法追究乙方的法律责任，并采取必要的法律措施维护自身权益。
六、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签______年。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
公司员工廉洁协议
公司员工廉洁协议1. 引言为了维护公司的权益、促进公司的正常运作，保护员工的权益，提高员工的素质和道德水平，特制定本员工廉洁协议。
本协议适用于所有公司员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工。
2. 行为准则2.1 遵守法律法规员工应遵守国家法律法规、行业规范以及公司内部的规章制度。
严禁从事违反法律法规的行为，包括但不限于贿赂行为、非法经营、倒卖公司机密信息等。
2.2 诚实守信员工在工作中应该诚实守信，不得有欺瞒、隐瞒、误导等行为。
在与公司内外人员的沟通中，言行举止应真实、客观、科学，并遵循保密规定。
2.3 保护公司资产员工需要合理使用和保护公司的资产，包括但不限于办公设备、知识产权、商业秘密等。
不得私自买卖、盗用、滥用或帮助他人滥用公司资产。
2.4 禁止利益冲突员工应当避免出现利益冲突的行为，不得在任何工作或商业活动中利用自己的职务或公司资源谋取不正当的个人利益，特别是禁止收受他人的礼品、回扣、请客等。
2.5 廉洁勤奋员工应本着廉洁勤奋的原则履行工作职责，杜绝任何形式的懒散、敷衍、消极、怠工等行为。
员工应按规定工作时间履行职责，并保持良好的工作状态和工作效率。
3. 违规处理3.1 违规行为的定义违规行为包括但不限于：接受贿赂、行贿、故意破坏公共财物、违反保密协议、违反职业道德等。
3.2 处理措施对于违反本协议的员工，将根据违规行为的性质和严重程度采取相应的处理措施，包括但不限于：•警告•记过•纪律处分•经济处罚•协助司法机关处理3.3 申诉机制如果员工对处理结果有异议，可以通过正当渠道进行申诉，并提供相关证据，公司将重新评估并作出合理的决定。
4. 协议生效和变更4.1 生效日期本协议自签订之日起生效，并适用于全体公司员工。
4.2 变更公司有权根据实际情况对本协议进行变更，变更后的协议将以书面形式通知员工，并于通知之日起生效。
5. 结束本协议是公司与员工之间的约定，旨在规范员工的行为，促进公司发展。
员工保密廉政协议书范本
员工保密廉政协议书甲方：__________乙方：__________鉴于乙方将于甲方从事相关工作，为保护双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密廉政协议书。
一、保密义务1.1 乙方同意在受雇期间及解除或终止受雇后，继续对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
1.2 乙方保证不向任何第三方披露或允许任何第三方使用甲方提供的保密信息。
1.3 乙方保证不利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
1.4 乙方应在受雇期间及解除或终止受雇后，按照甲方的要求，对涉及甲方商业秘密和机密信息的文件、资料等进行交还或销毁。
二、保密期限2.1 本协议项下的保密义务，自乙方签署本协议之日起生效，至解除或终止受雇后______年止。
2.2 如果乙方因违反本协议而给甲方造成损失，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
三、廉政承诺3.1 乙方同意在受雇期间，遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，公正无私，不利用职务之便谋取不正当利益。
3.2 乙方保证不接受或索取与甲方业务相关的单位和个人的任何形式的贿赂。
3.3 乙方保证不利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益，包括但不限于违反甲方职业道德、纪律规定的行为。
四、违约责任4.1 如果乙方违反本协议的保密义务或廉政承诺，甲方有权要求乙方承担违约责任。
4.2 如果乙方因违反本协议而给甲方造成损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、诉讼费用、律师费等。
五、争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________（注：本协议仅为范本，具体内容请根据实际情况进行修改和完善。
公司内部员工保密协议书范本5篇
公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务，确保公司商业秘密不被泄露，保护公司的合法权益。
一、协议目的为确保公司商业秘密的安全，明确员工对于保密信息的保护责任，规范员工行为，预防和解决保密纠纷，特制定本保密协议。
二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密，包括但不限于：经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等；2. 公司重要的管理信息，包括但不限于：员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等；3. 公司其他需要保密的信息，包括但不限于：内部会议内容、文件资料、电子邮件等。
三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息；2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等，防止丢失或被盗；3. 员工不得在工作时间以外，将保密信息用于个人用途或向第三方透露；4. 员工在离职前，应将所掌握的保密信息全部归还公司，并承诺不保留任何副本或复制件。
四、保密责任1. 员工违反保密协议，导致公司遭受损失，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等；2. 员工泄露公司商业秘密，公司有权解除劳动合同，并追究员工法律责任；3. 对于涉及公司商业秘密的第三方，员工有义务协助公司维护权益，包括但不限于作证、提供线索等。
五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度，明确保密信息的范围和管理责任；2. 公司应加强对保密信息的监管，采取加密、限制访问等措施，确保保密信息的安全；3. 公司应对员工进行保密培训，提高员工的保密意识；4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置，采取防病毒、防黑客等措施。
六、争议解决如因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
员工保密及廉政协议书
甲方（公司名称）：_________________乙方（员工姓名）：_________________鉴于甲方为了维护公司的商业秘密和合法权益，确保公司业务安全，特制定本保密及廉政协议。
现甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后的保密及廉政事项达成如下协议：一、保密条款1. 定义：本协议中的“商业秘密”是指甲方在经营活动中所拥有的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或者具有潜在的经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
2. 保密义务：乙方在任职期间及离职后，无论在任何情况下，均应遵守以下保密义务：（1）未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、透露或使用甲方的商业秘密。
（2）不得利用职务之便，获取、占有、使用或泄露甲方的商业秘密。
（3）离职后，不得以任何方式泄露、透露或使用甲方的商业秘密，不得在与甲方存在竞争关系的公司或企业任职，不得从事与甲方业务相关的经营活动。
3. 保密期限：乙方对本协议约定的保密事项的保密义务，自本协议签订之日起至甲方商业秘密公开或保密措施失效之日止。
4. 违约责任：如乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。
二、廉政条款1. 定义：本协议中的“廉政”是指乙方在任职期间及离职后，遵守国家法律法规，维护公司形象，不得利用职务之便谋取不正当利益。
2. 廉政义务：乙方在任职期间及离职后，应遵守以下廉政义务：（1）严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，不得从事违法违纪行为。
（2）不得利用职务之便谋取不正当利益，不得收受贿赂、回扣、手续费等。
（3）不得泄露公司机密，不得利用公司资源为个人谋取私利。
3. 违约责任：如乙方违反本协议的廉政义务，给甲方造成经济损失或名誉损害的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。
三、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
职员廉洁合同协议书
职员廉洁合同协议书甲方：公司（以下简称为“甲方”）地址：XXXXXX电话：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：员工（以下简称为“乙方”）身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX为维护公司的形象，保护公司的利益，加强企业文化宣传，提高员工的责任感和使命感，共同营造一个廉洁风清、和谐稳定的工作环境，特制定本《职员廉洁合同协议书》。
第一条职员廉洁承诺乙方承诺，在本公司工作期间，严格遵守国家法律法规和公司制度，维护公司的合法权益，不得为个人私利损害公司利益，确保公司的资产安全和保密工作。
第二条保密协议乙方承诺，在工作期间及离职后，对公司的商业秘密、技术资料及人事信息，保密不泄露，不得用于谋取个人利益或传播给第三方。
第三条奖惩制度公司将建立健全的奖励与惩罚制度，对于遵守公司法规、廉洁从事工作的员工，将给予奖励；对于违反规定、损害公司利益的员工，将采取相应的惩戒措施。
乙方应当自觉遵守以上制度。
第四条诚信合作乙方承诺，与公司及同事保持良好的合作关系，不得进行任何形式的损害公司及同事利益的行为，维护公司的团结和稳定。
第五条服从管理乙方承诺，服从公司领导的管理和安排，认真完成工作任务，不得违反公司规章制度，不得擅自私设通讯设备、隐私摄像头等设备，不得利用职务之便谋取私利。
第六条离职处理乙方离开公司后，应当如实向公司交代工作期间的行为和对公司造成的任何损失进行赔偿，否则公司将保留追究乙方法律责任的权利。
第七条法律责任乙方如违反本协议的约定，给公司造成经济损失或声誉损害，应当依法承担相应的法律责任，公司有权根据实际情况终止乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
第八条协议变更本协议内容经双方协商一致后可以进行变更，变更后的协议内容应当以书面形式确认并由双方签字。
第九条生效期限本协议自双方签字生效，有效期为乙方与公司的劳动关系存在期间。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：以上为《职员廉洁合同协议书》，请双方认真履行协议内容，共同维护公司的利益和形象。
公司内部员工保密协议书范本3篇
公司内部员工保密协议书范本3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方均了解并确认公司商业秘密的重要性，为保护公司的合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在公司任职期间的保密事项达成以下协议：一、保密内容1. 公司的商业秘密包括但不限于以下内容：产品设计、产品配方、工艺流程、技术资料、客户名单、货源信息、招标信息、财务报表、营销策略、数据信息等。
2. 乙方在公司任职期间接触到的所有与公司业务相关的信息均应视为公司的商业秘密。
乙方应对此承担保密责任。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，未经公司书面同意，不得以任何方式泄露、披露、公布、传授、转让、出卖公司的商业秘密。
2. 乙方应严格遵守公司的保密制度，采取必要的保密措施，防止商业秘密泄露。
3. 乙方不得擅自将涉及公司商业秘密的文件、资料等带出公司。
如需携带出公司，应事先征得公司同意。
4. 乙方在与公司业务相关的任何场合，均应注意保守公司商业秘密，不得泄露给他人。
三、保密责任1. 若乙方违反本协议规定的保密义务，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于赔偿损失、追究法律责任等。
2. 若因乙方的过失或故意导致公司商业秘密泄露，造成公司损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若乙方在职期间或离职后从事与公司业务相竞争的活动，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司任职期间及离职后一年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议的修改、补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
如有争议，双方应协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
5. 本协议内容应严格遵守国家法律法规及相关政策规定。
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廉洁保密协议书
甲方：*******有限公司
乙方：
为了进一步完善公司廉政机制，防范员工职业道德风险、保障员工职业生涯顺利发展，维护公司及公司的供货商、合作伙伴利益不受违法违纪行为侵害，根据国家相关法规及公司有关廉政建设的各项规定，特拟定以下协议：
一、公司员工应当自觉遵守国家法律法规，遵守公司有关廉政建设的各项规定，忠于公司利益。
二、公司全体员工在日常工作中必须恪守以下规定：
1、不弄虚作假，不虚报浮夸；
2、不假公济私，化公为私；
3、在选择供应商时，不提前打招呼、不透入公司内部决策相关信息；
4、不得私自变卖公司废品；
5、员工不得私自与供应商发生交易行为（包括：强迫或代替供应商寻找合作伙伴、强迫供应商购买物品等类似
行为）；
6、不包庇违法违纪行为。
三、公司员工有义务保护公司资产的安全，员工不得私自收取供应商回扣、其它款项及有价证券或挪用销售款和现金
的行为。
四、公司员工以公司名义购买设备、资产或者是外购成品等所获的赠品或者点数回扣，必须按公司相关规定在两个工
作日内上交，公司赠品等同于商品，公司员工不得将赠品据为已有或未经授权私自处分，点数回扣也等同与公司资产，必须如数上交。
五、公司员工不得利用公司各类抽奖或促销活动等机会，侵占公司或顾客利益。
六、公司员工应保持与供货商、合作伙伴正常交往，不得以任何理由直接或间接接受供货商、合作伙伴任何形式的馈
赠，包括但不限于：红包、现金、礼金、礼品、赠品、样品、购物卡、娱乐票券，各种名义的回扣，供货商、合作伙伴付费的旅行、娱乐、健身、办私事等形式。
七、除非经由甲方主管人员批准，员工不得参与供货商或者合作伙伴安排的吃饭宴请活动，员工不得向供货商及合作
伙伴借钱或者索要金钱或非金钱方面的利益。
八、未经公司授权，员工个人不得代表公司在任何对外文书（对外文书包括但不限于：公函、协议，合同等往来函件）
上签字，与合作单位的往来文书以公司盖章确认后方可生效。
九、公司员工不得打击报复供货商、合作伙伴或举报人，不得不公平对待供货商、合作伙伴。
十、公司员工如果离职后，不得透入本公司和其他所有有业务往来的公司的合作消息。
十一、公司员工在职期间必须全心全意为公司服务及奉献，不允许接到订单后而私自给到其他公司生产。
十二、公司各级管理人员除了自身应保持廉洁之外，还应在日常工作中加强对下属员工的诚信教育，真正做到关心员工，让部门每一个员工充分认识到职业操守的重要性。
员工一旦发生违反诚信原则事件，除了员工本人应受到相应的惩处外，员工的直接上级管理人员在诚信工作上也承担有不可推卸的管理责任。
十三、公司职员因违反以上各条款以及公司相关诚信规定，员工本人及其直接上级、部门负责人处罚如下：
1、员工作辞退处理，并扣除当月全额工资、全公司范围内通报批评；员工直接上级领导记大过一次处理，全公
司范围内通报批评；员工部门负责人记过一次处理，全公司范围通报批评。
2、给公司造成经济损失者，除上述处罚外，另须赔偿相应经济损失。
3、公司员工违反本协议情况严重者除按前款处理外，如触犯国家法律，公司将依法移送公安及司法机关追究其
法律责任，并通报行业协会列入行业黑名单。
十四、公司员工收受供货商、合作伙伴的礼品、红包、好处费、回扣等违规行为，在公司未进行调查之前能够主动向公司承认错误，并改正错误，公司可根据情节严重性酌情进行减轻或免予处理并给员工给以保密。
十五、本协议作为经双方签署后立即生效。
十六、本协议一式两份，公司和员工各执一份。
甲方（公章）：*******有限公司乙方（签名）：
乙方（身份证号）：
年月日年月日。