元旦公司活动策划方案
元旦公司活动策划(合集8篇)
元旦公司活动策划(合集8篇)元旦公司活动策划(优秀14篇)元旦公司活动策划要怎么写，才更标准规范。
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以下是我收集整理的元旦公司活动策划(合集8篇)，仅供参考，盼望能够关心到大家。
元旦公司活动策划1为庆祝20_年元旦，丰富员工节日生活，营造企业文化，企管部方案组织2021年元旦晚会，相关事宜方案如下：一、主题：“答谢员工”20_年元旦文艺晚会二、活动内容：欢天喜地闹今宵联欢晚会、抽奖活动三、活动地点：车间二楼四、活动时间：20_年12月31日18：00~21：30五、晚会形式：以喜庆、喧闹、温馨来提升文化底蕴，以抽奖方式回报员工。
六、节目形式：舞蹈、歌曲及语言类节目，每个部门组织职员表演一、二个节目，中间穿插一些互动嬉戏、抽奖，中间再支配几个环节颁奖，使整个大会氛热闹，使大家感受到团队精神。
七、设备运用：电脑、投影机、音响器材与灯光器材(租用)。
八、工作组人员支配晚会总策划：麻雄亮主持：贺小丰、任萍、林志盘、陈建妃节目组组长：贺小丰;组员：任萍、林志盘、陈建妃道具组组长：胡琼魁;组员：苏用伟礼仪组组长：黄晖;组员：王玲、叶宁颁奖组组长：黄济洋;组员：林俊杰、朱智军、陈勇伟、周伟勇、曹金通、郑敏华、刘建伟、陈映丹、楼婉、纪律组组长：陶利飞;组员：应急小分队成员选购组组长：任萍;组员：高锦山摄影组：高锦山播放组：詹震威动力组：陈维杰、李有青机动组：杨波、陈盾生、吴忠逵、刘建伟、朱宇九、整体活动流程1、晚会前三个阶段：(1)晚会策划及预备期(现在到12月20日)：任务：本阶段主要完成策划、节目收集、主持人确定序号事项完成日期责任人1晚会策划12月5日麻雄亮2主持人确认12月5日麻雄亮3节目收集12月20日任萍(2)晚会协调及进展期(12月21日-12月27日)：任务：本阶段主要完成节目筛选及排练、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。
关于元旦晚会的活动方案(精选10篇)
关于元旦晚会的活动方案（精选10篇）元旦晚会的活动方案1一、目的：1 、庆辉煌，迎灿烂元旦晚会2 、通过“元旦”晚会丰富全体员工的业余文化生活，提高凝聚力、增强团队精神，优化企业文化。
二、晚会时间地点、人数及内容1 、时间： 12月31日2 、地点：待定3 、晚会主题：爱我晶台，共创未来4 、人数：公司全体员工、供应商、客户、业界好友（合计： __人）5 、内容：包括拨河比赛、篮球赛6、文艺晚会（包括抽奖、、互动游戏、唱歌、跳舞、小品等文艺节目）7 、元旦会宴三、晚会经费预算（总计： __x= 元）1 、抽奖奖品预算（合计： __0 元）其中：特等奖 1 名，奖金 __ 元；一等奖2 名，奖金 __x2=__x 元；二等奖 5名，奖金 __x5=__x 元；三等奖 8 名，奖金 __x8=__x 元；四等奖 20 名，奖金 x0x12=__ 元；纪念奖 30名，奖金 x0x30=x 元；（中奖人合计： 58 人）2 、优秀员工奖金（合计： __ 元）3 、表演节目（合计： __ 元）4 、晚会所需采购物品（合计： __ ）5 、餐费（合计： __x ）注：祥见附件《元旦晚会经费预算表》三、晚会筹备组1 、总策划：方传秘2 、策划小组成员：方传秘、李x、熊x3 、后勤保障组：各部负责人、财务人员、行政部文员、保安员。
4 、礼仪组：供应商接待组（胡x）、客户接待组（秦x ）、业界接待组（戴x）、内部人员接待组（陈x）。
5 、晚会节目组：李x6 、晚会主持组：（待定）7 、比赛活动小组：胡x四、晚会现场工作人员分工安排：1 、场景布置人员：刘x、2 、晚会现场负责人：李x3 、晚会现场协调：李x4 、宾客引导人员：胡x5 、现场准备工作人员：办公室所有文员，由陈x带队6 、现场秩序维护：李x、保安队7 、比赛活动负责人：胡x8 、音响设备组：赵x9 、安全保障组：李x、保安队五、元旦比赛活动时间1 、拨河比赛（—12—31 11 ：）2 、篮球赛（—12—31 14 ：）六、晚会流程1 、 16 ： 30 入场2 、播放背景音乐《超越梦想》3 、舞蹈开场（由专业老师指导）4 、主持人上台（欢迎词）5 、领导（总经理）、经理致词（ 10 分钟）6 、优秀员工表彰及颁奖（优秀员工发言及合影）7 、开餐8 、节目表演、抽奖、互动游戏、即兴节目等（所有表演内节目均以专业老师指导，所有的歌唱表演必须由内部删选）9 、晚会结束——全体演职人员大合唱：暂定《明天会更好》，全体人员合影。
公司元旦活动策划方案模版（四篇）
公司元旦活动策划方案模版一、活动主题：喜迎元旦，共创未来二、活动目的：旨在促进公司员工之间的团结协作，激发员工工作热情，同时加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。
三、活动内容：1. 评选“____年度五星员工”2. 组织拔河比赛四、组织机构：负责部门：企划部参与部门：公司全体部门五、活动对象：公司所有在职员工六、活动地点：1. “五星员工”评选：覆盖公司所有部门2. 拔河比赛：公司篮球场七、活动时间：1. “五星员工”评选：自____年___月___日起至____年___月___日止2. 拔河比赛：定于____年___月___日至____年___月___日中午举行八、活动流程：（一）宣传阶段（___月___日至___月___日）1. 精心准备宣传单及通知文件；2. 将活动通知及策划书发送至各部门负责人手中；3. 在公司官方网站首页发布活动相关信息及公示；4. 向每位公司员工发送电子邮件，详细介绍活动内容，动员大家积极参与，并附上咨询方式；5. 制作并张贴活动海报，重点在公司食堂门口及各宿舍信息栏进行公示。
（二）活动准备与实施关于“____年度五星员工”评选活动的通知：在过去的一年里，公司取得了显著的发展成果，这一切离不开全体员工的辛勤付出与无私奉献。
为表彰先进，弘扬企业文化，公司决定在____年元旦前夕开展“____年度五星员工”评选活动。
现将评选相关事宜通知如下：1. 评选基本条件与标准基本条件：(1) 在公司连续任职满___年；(2) 本年度内无任何违纪记录及处罚；(3) 具备较强的工作能力，能够高质量完成本职工作；(4) 严于律己，自觉遵守公司各项规章制度；(5) 具备创新精神，能提出建设性意见；(6) 具备良好的团队合作精神，与同事相处融洽。
评选标准：(1) 责任心：对待工作尽心尽力，勤奋认真；(2) 细致心：能及时发现并纠正工作中的疏漏；(3) 进取心：工作中积极进取，主动好学，善于创新；(4) 荣辱心：深刻认识到企业发展与个人成长的关系，与企业同呼吸共命运。
公司元旦晚会策划方案(10篇)
公司元旦晚会策划方案(10篇)公司元旦晚会策划方案1一、晚会主题时间地点主题：××精英荟萃新年大展宏图时间：××年12月31日晚20：00整地点：××创业沙龙(主会场)二、主办单位×ד创业沙龙主会场”聊天室三、晚会宗旨通过这台联欢晚会给五湖四海的朋友们一个展示自我的舞台，表彰我们系统的精英，欢度元旦佳节。
丰富朋友们的业余文化生活，再次扩大创业沙龙在网络上的影响力。
使想抓住互联网创业这个千载难逢机遇的朋友，有一个施展自己才华的空间。
四、晚会工作人员特别顾问：×××晚会监制：×××艺术总监：×××晚会策划：×××策划助理：×××晚会导演：×××导演助理：×××晚会总指挥处：处长：×××，组员：全体管理、策划、导演、主持等晚会主持组：×××晚会场景字幕组：组长：×××晚会广播组：组长：×××晚会递麦组：×××当日总值班晚会片花组：组长：×××晚会音乐组：组长：×××晚会联络组：组长：×××晚会男模特组：组长：×××晚会女模特组：组长：×××晚会服装组：组长：×××.晚会摄影组：组长：×××晚会迎宾组：组长：×××晚会邀请函：组长：×××晚会督察组：组长：×××谜语组：组长：×××对联组：组长：×××五、晚会工作人员的主要职责晚会总监职责：负责晚会节目的审核及艺术指导。
公司元旦联欢会活动策划方案（5篇）
公司元旦联欢会活动策划方案方案一：主题为“欢乐元旦，共享快乐”活动流程：1. 开场：舞蹈表演+主持人开场白（10分钟）2. 团队游戏环节（30分钟）- 分组游戏：将员工分成若干个小组，进行各种游戏如趣味接龙、知识问答等。
- 竞技游戏：安排一些竞技性较强的游戏，如拔河比赛、室内激光射击等，增加互动和紧张氛围。
3. 文艺表演环节（60分钟）- 歌曲独唱：公司员工可以报名参加独唱比赛，展示才艺。
- 乐器表演：准备一段乐器合奏的节目，展示音乐才华。
- 舞蹈表演：找几个有舞蹈基础的员工组织一支舞蹈表演队伍。
4. 员工才艺展示环节（30分钟）- 请员工提前报名，展示自己的绘画、手工艺、曲艺等才艺。
- 可以设置一个小展览区域，供员工展示他们的作品。
5. 年度回顾与抽奖环节（20分钟）- 主持人带领全体员工回顾公司过去一年的成绩和亮点。
- 进行年度优秀员工表彰及抽奖活动，为员工带来惊喜和乐趣。
6. 自由交流和互动环节（40分钟）- 为员工提供自由交流的时间，可以设立交流区域，设置一些小游戏和聊天话题，增加员工之间的互动和交流。
- 可以准备一些小礼品，作为员工之间互送的交流纪念品。
7. 歌舞晚会环节（60分钟）- 招募一些对唱歌、跳舞感兴趣的员工，组成一个员工歌舞团队，进行精彩的表演。
- 可以邀请一些特邀嘉宾或外部专业团队进行演出。
8. 结束环节：颁奖闭幕式+主持人结束语（10分钟）活动准备事项：- 确定活动日期、时间和地点，提前做好预约和场地布置。
- 确定活动预算，按照预算范围安排表演、游戏、奖励等细节。
- 确定活动负责人和策划团队，分工合作，做好活动准备和组织工作。
- 设计和制作活动宣传品，包括海报、邀请函、节目单等。
- 确定活动节目顺序和时间安排，协调好各个环节之间的衔接。
- 与员工进行沟通和宣传，在公司内部和外部渠道宣传活动，提前预约员工报名等。
活动效果评估：- 反馈员工的参与热情和满意度。
- 通过员工的参与和反馈，评估活动的效果和亮点。
元旦主题活动策划方案（四篇）
元旦主题活动策划方案为庆祝新年的到来，公司计划于__年___月__日(时间暂定)举办一场元旦晚会，以展示我们一年的丰硕成就，丰富员工的业余生活，塑造独特的企业文化，并加强团队建设，以更饱满的精神面貌迎接新的一年。
一、活动主题：欢庆新年，再创辉煌二、活动目标：1. 塑造并提升企业文化形象，增强团队凝聚力2. 促进各部门员工间的交流与沟通3. 强化员工对集体的归属感和团队精神三、活动参与人员与时间：参与人员包括公司各级领导及全体员工活动时间定于__年___月__日_点（时间待最终确认）活动地点：公司_楼会议室四、活动流程：1. 公司领导及员工元旦聚餐2. 领导致新年贺词3. 员工文艺演出五、前期筹备工作：(一)策划与准备阶段（时间节点），成立晚会筹备小组，完成活动宣传、节目征集、主持人筛选等工作。
1. 通知各部门提交节目名单及类型，限定每部门节目类型，待筛选（报名截止日期）2. 确定参与节目的人员3. 确定晚会主持人(二)协调与推进阶段（时间节点），本阶段将进行节目排练、节目单编排、现场布置、物品采购等。
(三)晚会倒计时期（时间节点），完成晚会全过程确认、彩排、宣传、现场布置等工作。
(四)晚会进行期间（时间节点）1. 演职人员及所有节目的排练安排2. 确保领导接待及观众进出秩序3. 维持晚会现场秩序及后勤保障4. 晚会结束后的工作收尾六、晚会内容：1. 主持人开场2. 领导致辞3. 领导宣布晚会开始4. 节目表演5. 晚会结束七、互动游戏环节：在节目中穿插互动游戏，员工可现场报名参加。
所有参赛者都将获得奖品，优胜者还将额外获得精美奖品。
游戏1：团队挑战（具体游戏规则）游戏要求：___对男女共___人，___人为一组。
所有参赛者需站在报纸上，脚不可出界，保持___秒。
获胜者进入下一轮。
八、节目评奖：由各部门推荐的优秀员工担任评委，为节目打分。
共___位评委，满分___分。
设立一、二、三等奖。
九、幸运抽奖（晚会结束）：公司领导将进行“幸运大抽奖”，所有参加晚会的员工均有机会参与。
单位元旦活动方案
单位元旦活动方案单位元旦活动方案15篇单位元旦活动方案1一、活动组织：__部门（负责活动策划、道具准备，并具体实施，礼品发放，主持）二、活动时间：2023年12月31日16：30—20：00（暂定）三、活动地点：员工宿舍楼二楼活动室四、参加人员：生产基地除当班中班人员以外所有员工（当班班长上报人员）五、活动准备：1、基地所有员工以部门、班为单位编排节目，并于12月25日前报送活动组织部门；2、水果，糖果、瓜子等3、抽奖礼品（活动小礼品、抽奖礼品）六、费用预算：1、小礼品：550元（10左右元小礼品30份，5元左右纪念礼品50份）2、抽奖礼品：580元3、一等奖三个（60元礼品）；二等奖5个（40元礼品）；三等奖10个（20元礼品）；4、零食：300元5、道具：100元共计：1530元七、活动流程安排：1、领导致辞2、由各部门/班表演节目3、元旦联欢活动（穿插节目中间）活动开始之前准备一些设计好看的纸条发给大家，每个纸条上写上自己的新年祝福并签名，将纸条收起来后投入抽奖箱内，活动后进行抽奖，还将决定各活动参加的人员。
八、活动具体内容1、心心相印：（时间30分钟）道具：电脑投影仪成语名词卡片我来比你来猜———事先选好一些具有可表演性的词语、词语或名词，用于投影仪幻灯片播放。
（成语如：左右为难、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、眉开眼笑等等）。
参加人员共5组，两人一组，分组由抽签产生。
游戏开始，表演二人面对面（一人为表演者，面对投影仪屏幕；一人为猜测者，背对屏幕），然后由主持人把要表演的.内容在屏幕上幻灯片播放，让表演者根据内容作出提示动作或语言引导（注意：表演者可以用相关语言来描述，但不能说出屏幕中的字或同音字），当表演者表演完，猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时，就算过关。
每个名词限时半分钟，总时间5分钟每组，猜出最多的前两组获胜，若一致加时赛，直至产生最终两组获胜者。
奖品：小礼品4份2、踩气球（时间：15分钟）道具：气球20个规则：抽10人分两组互相踩对方气球，限时2分钟，气球破着淘汰，剩下的人继续分组淘汰，直至最后两人。
元旦晚会筹备计划及规划7篇
元旦晚会筹备计划及规划7篇第1篇示例：元旦晚会是每年一次的重要节日活动，为了让员工们能够欢聚一堂，庆祝新的一年的到来，公司需要提前制定一份仔细的筹备计划和规划。
下面就让我们一起来看看如何制作一份完善的元旦晚会筹备计划吧。
一、确定筹备目标确定元旦晚会的主题和目标是非常重要的。
通过主题的确定，可以更好地统一整个晚会的风格和内容，让活动更加有吸引力。
设定明确的目标可以帮助组织者更好地规划活动的流程和内容，确保活动达到预期效果。
二、制定筹备计划1. 制定时间表：根据晚会举办的日期，反推制定相应的筹备时间表，明确每一个环节的时间节点，确保整个筹备过程有条不紊地进行。
2. 分工合作：确定各个部门的职责，并建立相应的沟通机制和协作方式，确保各个环节顺利进行。
设立相应的汇报机制，及时跟进进展情况。
3. 确定预算：根据活动规模和内容，制定相应的预算计划，合理分配经费。
要注意控制开支，确保活动在既定预算范围内顺利进行。
4. 确定节目安排：根据主题确定节目种类和数量，安排好参演人员和节目内容，确保节目质量和多样性。
5. 确定场地布置：设计好晚会场地的布置方案，考虑灯光、音响、舞台等设备的摆放位置，确保整个场地的氛围温馨舒适。
6. 确定食品饮料供应：根据参加人员数量确定食品饮料的供应方案，确保食品的品质和安全。
7. 确定安全措施：安排专人负责晚会的安保工作，确保参加人员的人身安全和财产安全。
8. 确定节目单：根据节目安排，制定详细的节目单，包括节目顺序、表演时间等信息，确保晚会的顺利进行。
9. 确定宣传推广：制定宣传方案，通过公司内部通讯、社交媒体等方式进行宣传推广，吸引员工的参与和关注。
在制定完筹备计划后，就需要全力投入到筹备工作中，并确保各个环节的顺利进行。
要做到及时沟通、协调一致，确保各项工作能够按计划进行，并随时做好调整和应对措施。
四、检查验收在元旦晚会临近之前，要对筹备工作进行全面检查，确保各项工作的完成质量和效果。
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元旦公司活动策划方案
元旦公司活动策划方案
元旦到来，公司会有什么样的活动呢？接下来小编为大家推荐的是元旦公司活动策划方案，欢迎阅读。
元旦公司活动策划方案【一】活动目的
1. 提升公司凝聚力;
2.加强各部门同仁之间的沟通与联系
3. 增强公司员工的集体观念
参加对象
公司全体员工、公司各级领导及供应商
活动日期/时间
活动地点
活动内容
1. 公司元旦聚餐
2.公司领导致词
3.游戏/娱乐活动
4.抽奖
活动流程
时间项目活动内容说明
预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮
晚会开始,致词。
主持人上台宣布元旦晚会正式开始,并请李总上台讲话。
XX总致词后,有请XX经理发言。
热身游戏
如:主持人抬右手,参赛者抬左手,因为照镜子时,你抬右手,镜子里的人与你面对面在同一侧抬手,即:右边抬手。
每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进行决赛。
决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。
抽奖抽出一等奖大奖由公司领导颁发。
颁奖
结束歌主持人宣布元旦晚会结束,全体一起唱“真心英雄”歌。
撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理。
晚会现场
珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带
每2只珠光气球为一组,用红色丝带、透明胶固定在墙壁上,会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮。
另:餐桌布置
奖品/礼品
人力配合
主持人:2名 XXXXX
活动现场人员:3名
元旦公司活动策划方案【二】一、活动主题：喜迎元旦，共创未来
二、活动目的：促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。
三、活动内容：
1、评选“XX年度五星员工”
2、拔河比赛
四、组织机构
负责部门：企划部
参加部门：公司所有部门
五、活动对象：公司全体在职员工
六、活动地点：
1、“五星员工”评选：公司所有部门
2、拔河比赛：公司篮球场
七、活动时间：
1、“五星员工”评选：XX年12月21日～XX年12月28日
2、拔河比赛：XX年12月28日～XX年12月31日两天中午
八、活动流程：
宣传阶段：
1、准备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人;
3、在公司网站首页发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
活动准备工作与实施：
宣传通知
在即将过去的XX年里，公司整体发展状况良好。
这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。
为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经公司研究决定将在XX年元旦来临之际开展“XX年度五星员工”评选活动，现将有关评选事宜通知如下：
1、评选基本条件与标准
基本条件：
在公司连续任职时间1年以上。
本年度无任何的违纪评比和处罚。
具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。
富有创新精神，能够提出有建设性的建议。
具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。
评选标准：
有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。
有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。
有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。
有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。
2、评选部门划分
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。
3、具体流程：
针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;
制作出合理的调查表，并全数打印出来;
沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;
各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;
主办方做好监督工作，并提供各种咨询;
从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;
主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。