公司新年晚会策划方案
公司年会节目策划方案(优秀8篇)
公司年会节目策划方案（优秀8篇）新年年会节目表演方案篇一一、会议主题：放松心情，全员参与，度过一个祥和、快乐的联欢晚会，现将本次年会方案策划如下：二、年会地点：xxx三、年会时间：xxx年1月6日（周五）17：00开始（暂定）四、年会主持人及参会人员：会议主持：钱思雨、刘莹莹参会人员：xx所有员工五、年会的流程与安排：16：50所有员工提前十分钟到场。
17：00一一17：05主持人宣布员工大会开始。
主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词17：05一一17：15总经理/副总经理致开幕词17：15一一17：35就餐（就餐约20分钟后开始表演节目）17：35一一17：40表演节目17：40一一17：45表演节目17：45一一17：55互动小游戏17：55一一18：05对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言。
（主持人请先进员工上台领奖，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请领奖者发表简短获奖感言）。
18：05一一18：10表演节目18：10一一18：25互动小游戏18：25一一18：35表演节目18：35一一18：55抽奖及颁奖。
由现场随机员工抽取幸运奖3名。
由人事部经理抽取三等奖3名。
由副总经理抽取二等奖2名。
由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。
奖品由总经理统一发放。
公司年会节目策划方案篇二一、举办年会的目的(一)_年会(二)答谢各位客户鼎力支持；(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出二、年会主题主题：_年会三、年会主办时间_年12月__日9：00——12：00四、年会主办地点黄石__酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想(二)为了父母的微笑，我在努力的路上(三)让员工明年在公司拼命做事(四)怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则：(一)隆重而节俭；(二)激情而难忘；(三)活力而放松；(四)健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望：(一)拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
公司新春晚会策划
公司新春晚会策划公司新春晚会是一年一度的重要活动，为了让员工在愉快的氛围中度过新年，提高企业凝聚力和员工幸福感，需要进行精心的策划。
以下是一些建议：1. 主题选择：选择一个与新年和公司文化相关的主题，例如“欢聚新春，和谐共进”、“共创未来，共享幸福”等。
2. 活动内容：根据公司文化和员工喜好设计节目内容，可以包括舞蹈、歌唱、音乐演奏、小品、相声等节目形式，也可以邀请专业演员或艺术团体进行表演。
3. 互动环节：设置互动环节，增加员工参与感。
可以设置抽奖、游戏等环节，让员工参与其中，增加趣味性和惊喜。
4. 颁奖仪式：表彰员工的优秀表现和突出贡献，如年度最佳员工、最佳团队等，提升员工的工作动力和成就感。
5. 文化元素：加入传统文化元素，如舞龙舞狮、腰鼓等，展示公司的中国传统文化底蕴。
6. 福利活动：准备新年礼品和福利，例如年夜饭、红包等，给员工带来一份温暖和惊喜。
7. 形式多样：可以选择酒店宴会厅或公司内部场地，根据场地条件和预算选择适合的场地。
8. 心理关怀：考虑到员工的宗教和个人情况，合理安排晚会时间和内容，满足多样化需求。
9. 活动联络：提前准备活动通知和邀请函，通过公司内部通讯工具、电子邮件等方式将活动信息传达给员工，确保员工及时了解活动详情。
10. 装饰布置：为舞台和会场进行新春主题的装饰，如灯笼、春联、红色气球等，营造喜庆的氛围。
11. 安全措施：确保活动场地的安全，包括灭火器、逃生通道等的设置，并派员工负责维持秩序。
12. 财务预算：充分考虑活动预算，包括人员费用、餐饮费用、礼品费用等，确保活动可行并不超出预算。
以上是一些公司新春晚会的策划建议，希望能对您有所帮助。
祝晚会圆满成功，员工新年快乐！。
公司春节联欢会活动策划方案4篇
公司春节联欢会活动策划方案公司春节联欢会活动策划方案精选4篇（一）活动名称：公司春节联欢会活动目的：为公司员工提供一个欢乐、温馨的春节聚会，增强员工之间的沟通和团队合作精神，增强员工的归属感和凝聚力。
活动时间：春节前夕或春节假期内活动地点：公司大礼堂或租赁宴会厅活动内容：1. 开场舞蹈表演：由公司一部门或多个部门组成的舞蹈团队，表演一段欢快、富有节日气氛的舞蹈，带动现场气氛。
2. 合唱表演：由公司员工组成的合唱团队，演唱经典的春节歌曲，展现员工们的团结和协作精神。
3. 诗歌朗诵：组织员工参与诗歌朗诵活动，可以是经典的春联或祝福诗歌，带给大家寓意美好的祝福和祝愿。
4. 喜剧小品表演：由公司员工组成的小品团队，表演幽默搞笑的小品，调动现场气氛，让大家在笑声中度过一个愉快的时刻。
5. 幸运抽奖：设置幸运抽奖环节，准备一些有吸引力的礼品，带给员工们一些小小的惊喜，增加活动的趣味性和参与度。
6. 舞台游戏：组织一些互动性强的舞台游戏，通过参与游戏，增加员工之间的交流与合作，同时也让员工们放松身心，享受活动的乐趣。
7. 自助餐宴会：安排丰富多样的自助餐宴会，让员工们品尝到各种美食，增加活动的餐饮体验。
8. 新春联欢：结束活动前，全体员工一起跳广场舞或集体参与健身操活动，庆祝新年到来，展现公司员工的活力和青春风采。
注意事项：1. 活动策划要提前准备，确保场地、人员、道具等一切准备工作的完成。
2. 活动的流程要流畅，时间安排合理，每个环节的时间控制好，避免拖延或时间过长。
3. 活动要注重员工参与的积极性，鼓励员工积极参与各项活动，增加互动环节，形成浓厚的节日氛围。
4. 活动的安全性要重视，注意舞台表演的安全，保证员工的人身安全。
通过以上活动策划方案，希望能为公司春节联欢会活动提供一些思路和建议，创造一个愉快的节日氛围，让员工们共同度过一个难忘的春节。
公司春节联欢会活动策划方案精选4篇（二）公司春节联欢晚会的策划是一项重要的工作，它要考虑到员工的欢乐、互动和团队凝聚力，以下是一些建议：1.确定晚会主题：例如，可以选择传统的春节元素，或者根据公司特色来设计主题，如“欢聚一堂，共享新春”。
公司春节联欢晚会策划方案7篇
公司春节联欢晚会策划方案7篇公司春节联欢晚会策划方案1一、活动主题因为有你，所以精彩---__新春联欢晚会二、活动目的1、提升公司凝聚力；2、加强员工的积极性和工作热情；3、增强公司员工的集体观念；4、展现员工风采，弘扬__企业文化。
三、活动主办、承办单位主办：__计算机有限公司、__能源科技股份有限公司承办：__计算机团总支部四、参加对象__计算机有限公司、__能源科技股份有限公司全体职工、公司各级领导、园企各级领导及嘉宾、代表。
五、活动时间1月19日17：00—22：00分六、活动地点晚会、晚宴现场：__市__国际大酒店七、组委会组员组长：__成员：__主持人：__八、晚会组委会工作职责1、(__、__)负责晚会筹备总协调、晚会节目筛选、活动费用批准、领导邀请确认；2、(__)负责晚会方案编写、晚会策划、节目编排、主持稿编写、抽奖票制作、晚会互动游戏、优秀员工表彰仪式、晚会特别节目、晚会服装、领导邀请、晚会背景设计、晚会现场确定、活动晚宴餐饮、费用核算；3、(__)负责晚会现场纪念品、奖品保管及发放、抽奖票制作、统计及保管、证书发放、评委选票统计、嘉宾台签制作、现场布置、晚会礼仪小姐；4、(__)负责晚会筹备工作调度、现场节目调度、奖品、礼品采购、节目筛选、彩排确认跟踪、晚会筹备进展跟踪、活动费用申请；5、(__)负责舞台搭建、晚会物资采购、评委安排、节目道具安排、服装租订、礼花放置、车辆安排、现场秩序及安全工作(广告公司人员协助)；6、(__)负责晚会拍照、音响、灯光、节目音乐、舞台现场布置、演员召集、晚会完毕清场工作(传媒公司人员协助)；九、年度优秀员工表彰活动的目的是总结公司来取得的各项成就，突出员工爱岗敬业的精神，鼓舞员工在保持良好的心态和工作激情，继续努力。
也是借机展示公司的前景和良好的发展势头。
十、现场连线、电话传情电话连起长长的线，一头是我，一头是家，电话传起深深地情，这边是我，那边是公司，温暖和亲切，激动和关怀。
春节联欢晚会策划方案(精选14篇)
春节联欢晚会策划方案(精选14篇)春节联欢晚会策划方案1一、晚会目的一方面为丰富员工生活，答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力;另一方面公司即将迎来业务与规模扩张的20xx年，期待着在20xx年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步!所谓好的开始乃成功的一半，我们将寄于“20xx年春节联欢晚会”，唤起**全体员工挑战来年,奋发向上，开拓进取的更大决心!二、晚会主题联欢晚会的主题是“**全家福，骏马迎新春”。
通过本次晚会，在和谐的、快乐的氛围中表达企业对员工的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐的过好20xx年春节。
增强员工的归属感，期待着员工们能积极地愉快地在新的一年里爱岗敬业。
三、晚会形式及内容1、领导致词：执行董事与总经理致词2、表彰先进：xx年度优秀员工颁奖，优秀员3、员工表演：每个部门至少出一个节目，充分体现***员工的激情4、幸运抽奖：可安排高层领导、应邀合作伙伴等上台给员工抽奖5、晚宴：全体员工欢聚一堂(第3项与第4项结束后开始晚宴)以上，第3项与第4项穿插进行，提高晚会的整体气氛，把幸福快乐送给给***的每一位员工，传递给为我们***默默无闻的工作者，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。
具体的节目编排另行出通知向各部门征集。
所有节目需提前彩排，节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。
晚会结束后评出优秀节目并给予相应的奖励，凡参加表演的未获奖员工都将给予礼品以感谢其积极的参与。
四、晚会地点和时间地点：待定时间：20xx年1月10日-15日下午15：00-20：00(具体日期待定)晚会的亮点：喜庆、祥和、热烈五、晚会筹备组晚会筹备组：人力资源部全体、市场部、拓展部及工程部各派1-2人支援六、具体组织安排1、员工动员工作负责人：各部门负责人主要负责动员所属部门员工的积极性，发掘在娱乐节目方面有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信。
2、选择主持人先由公司员工/自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔形象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的公司员工。
2023公司春节联欢晚会策划方案5篇
2023公司春节联欢晚会策划方案5篇公司春节联欢晚会策划方案1一、活动单位__X公司二、活动背景地球奇迹般度过世界末日，辞旧迎新，即将迎来之际。
三、活动目的通过本次文艺晚会丰富员工的'业余生活，活跃假前气氛。
为明年打下一个良好的基础，也为来年的生活和工作创造一个良好的精神环境。
加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队合作精神。
提高企业内部员工的向心力、凝聚力：提升员工对单位的认同感和归属感。
四、活动时间、人数和内容活动时间：__月__日活动主题：辞旧迎新，喜迎晚会内容：文艺晚会（互动游戏和唱歌、跳舞、小品等文艺节目）晚会__x活动人员：__x公司全体员工邀请嘉宾：五、活动准备拟定责任人每次活动都必须要有一个负责人，由于此次活动市全员参加，人数众多。
安排好负责人，有利于活动的全局统筹安排。
宣传阶段在整个公司发布晚会的消息，并大力宣传，组织员工积极参加本次活动。
节目准备节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。
尽量要求每一个员工都参与进来。
每一个部门不少于三个节目。
节目策划小组制定好晚会当天的节目单，包括互动游戏。
总结彩排，修改细节；制作好现场的布置方案。
物品准备工作：道具、音响和表演中的表演工具都要准备好；准备好舞台布置和其他一些效果装饰物。
现场布置，根据布置方案进行。
从彩排到演出，对各个节目的服装和道具要进行跟进协调。
六、活动流程开场舞主持人介绍晚会来宾，宣布晚会开始领导发表讲话按照节目流程，正式现场演出及现场活动表演结束后，大家可以聚在一起进行集体狂欢宣布晚会结束并致感谢词留下相关人员处理晚会的后续事宜七、晚会要求各个部门积极配合各个部门准备与本部门人数成正比的三个形式不同的节目主持人提前了解整个晚会的流程有表演节目的人员，需提前30分钟候场保持会场的和谐，注意言行举止和礼貌各个负责人负责好自己分内的工作公司春节联欢晚会策划方案2为庆祝蛇年春节，答谢员工一年以来付出的辛勤努力以及社会各界领导的支持和帮助，增强公司凝聚力，促进企业文化建设，公司决定举办以“X”为主题的春节联欢晚会。
2024年年会策划方案(10篇)
年会策划方案(10篇)年会策划方案1晚会主题：和谐·新年晚会欢乐之夜目的：1、提升公司凝聚力；2、加强各部门同仁之间的沟通与联系3、增强公司员工的集体观念。
促进公司的和谐发展，时间：2月6日（星期六）晚上6点至9点（暂定）地点：山庄一楼宴会大厅参加对象：公司全体员工，公司各级领导活动内容1、公司年夜饭2、公司领导致词3、游戏/娱乐活动4、抽奖活动流程6：30全体人员进场每人派发一个编号，作为抽奖使用。
6：40活动全程贯穿餐饮6：50晚会开始，主持人宣读晚会的流程。
7：00主持人上台公布公司新年晚会正式开始，并请____总上台讲话。
____总宣布年饭开始7：10全体人员进餐7：30热身游戏祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样，至少需“谐音”。
说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，根据纸条上的内容表演一个节目，或直接获得礼品。
表演完的员工，送小礼品1份。
8：00抢板凳现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次轮，减少一张椅子，主持人继续游戏，以此类推，最后的一名参赛者获胜。
8：20男女搭配运送汽球每次上台2名参赛选手，男女各一名站在起点。
主持人在起点抛起气球，参赛选手只能用背互相夹住气球，然后两人同时夹住气球走上终点。
在规定时间内，夹送气球最多的参赛者获胜。
获胜者得1份奖品，共2份奖品。
8：30吸管喝啤酒比赛每桌推出一人参加比赛，共10人分成2组，每组评出1名获胜者。
获胜者得1份奖品，共2份奖品。
8：50转转晕游戏每桌推出一人参加比赛，共10人，参与游戏者双手相叠合紧，贴紧规定的物体围绕8圈，再到游戏指定的地方敲锣。
获胜者得1份奖品，共1份奖品9：00抽奖（抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条）由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个。
大奖由公司领导颁发。
春节联欢晚会的策划设计方案5篇
春节联欢晚会的策划设计方案5篇春节联欢晚会的策划设计方案1一活动名称：领秀2023年春节联欢晚会二活动目的(1)回顾领秀2023年的辉煌，展望2023年的愿景;(2)实现领导和员工的互动，加强部门间的交流;(3)提供展现自我的舞台，增强员工对大家庭的认同感;(4)弘扬独特的企业文化，增强员工的凝聚力。
三活动目标(1)立足企业：回顾企业在2023年的发展变化，展现企业蓬勃发展的势气;(2)立足员工：以员工参与度作为标准，真正做到全员参与大联欢。
四组织策划：企管中心工会委员会五活动简介(一)活动时间：2023年1月8日晚19：00——22：30(二)活动地点：工业园多功能厅(三)活动范围：工业园生产基地及河南分公司郑州分公司等全体员工(四)活动基调：欢乐温情(五)活动内容：综艺表演节目现场抽奖优秀节目评选颁发奖品(六)节目要求：1内容积极向上，与公司的企业文化员工工作生活息息相关;2形式不限，以歌舞小品戏曲魔术相声等多种文艺形式为主。
(七)报名要求1生产车间(生产一部生产二部生产三部生产五部生产六部裁剪室水洗车间绣花车间等)以车间为单位，每部门至少推选集体节目和个人节目各1个，报至工会;2职能体系生产体系商品营销体系中的各部门以部门为单位，每部门至少推选集体(或个人)节目1个，报至企管中心。
3报名截止2023年12月20日上午9点六活动阶段第一阶段：12月12日——12月18日内容：前期宣传通知下发及各部门报送节目第二阶段：12月19日——12月26日内容：对所有报送节目进行初选第三阶段：12月27日——2023年1月3日内容：节目内容的确定及彩排第四阶段：2023年1月8日内容：活动举行第五阶段：1月8日——1月15日内容：活动后期编纂后续宣传七活动流程18：00——18：30观众进场18：30——19：002023企业宣传片视频资料回顾19：00——22：00文艺节目表演22：00——22：30现场颁发优秀节目奖品备注：1在节目演出期间，每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖，每次抽取2位幸运观众共12位;2在节目演出期间公布“2023领秀梦舒雅先进工作者生产标兵技能多面手”等荣誉称号的获得者;3晚会现场即公布节目得分，表演结束后颁发奖品。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司新年晚会策划方案
篇一：公司元旦晚会策划书
20xx 年：
活动目的
1. 提升公司凝聚力;
2. 加强各部门同仁之间的沟通与联系
3. 增强公司员工的集体观念
参加对象
公司全体员工、公司各级领导及供应商
活动日期/ 时间
20xx 年1 月1 日pm17:30 ——20:45
活动地点
活动内容
1 、公司元旦聚餐
2 、公司领导致词
3 、游戏/ 娱乐活动
4 、抽奖
活动流程
时间项目活动内容说明
预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮
晚会开始, 致词。
主持人上台宣布元旦晚会正式开始,并请李总上台讲话。
总致词后, 有请经理发言。
热身游戏
抽奖抽出三等奖
祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句元旦祝词, 祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,
至少需“谐音” 。
说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条, 根据纸条上的内容表演一个节目, 或直接获得礼品。
表演完的员工, 送小礼品1 份。
抽奖抽出二等奖
copy 不走样每桌选出2 名代表, 共20 个人分成4 组, 按照抽取的题目表演一套动作, 最后一个人说出表演的内容。
答对的一组, 每人送1份奖品。
喝可乐比赛每桌推出一人参加比赛,共10 人分成2组, 每组评出1 名获胜者。
获胜者得1 份奖品, 共2 份奖品。
脑筋急转弯抢答（10 道题）主持人宣读问题, 然后开始举手抢答。
答对的员工, 送奖品一份。
奖品:10 套
假话连篇”游戏共20 个人分成4 组, 每组上台表演。
主持人说“鼻子” , 比赛者要用手指指着脸上的其它五官（眼睛、嘴、眼睛或耳朵）, 而不能指着鼻子。
听从主持人说的五官用手指指着的人, 淘汰出局。
每组决出1 名小组胜出者,4 组比完后,4 个小组胜出者进行决赛。
决赛胜出者得大
奖 1 份, 其他3 名得鼓励奖1 份
照镜子”参赛者和主持人面对面站着, 作为主持人在镜
子的照影, 主持人做任何动作,参赛者需反方向做, 才能做到镜子的功能。
如: 主持人抬右手, 参赛者抬左手, 因为照镜子时, 你抬右手, 镜子里的人与你面对面在同一侧抬手,即:右边抬手。
每组决出1 名小组胜出者,4 组比完后,4 个小组胜出者进行决赛。
决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1 份。
抽奖抽出一等奖大奖由公司领导颁发。
颁奖（积极参与奖2 名、最佳团队合作奖1组）结束歌主持人宣布元旦晚会结束, 全体一起唱“真心英雄”歌。
撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理。
晚会现场
珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带
每2 只珠光气球为一组, 用红色丝带、透明胶固定在墙壁上, 会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮。
篇二：公司春节联欢晚会策划方案公司春节联欢晚会策划方案
一、晚会的主题：辞旧岁、迎新春。
为了增添XX 公司的节日气氛，促进公司领导、员工之间的沟通和交流，提高员工的创新能力和积极性，XX 公
司特别举办第10 届春节联
欢晚会
二、晚会的时间、地点：2013 年2 月10 日晚上19:00 至22:00 ，在公司三楼大会议厅举行。
三、晚会对象：公司全体领导及员工，以及AB 公司总
经理林XX CD公司总经理江XX
四、评委：XX公司总经理陈XX AB公司总经理林XX CD公司总经理江XX.
五、主持人：外联部副经理欧XX。
六、拍摄：技术部
七、后勤：后勤部
1 、申购：（1）奖品：特等奖：1 名。
一等奖：2 名。
二等奖：3 名。
三等奖：4 名。
（2）茶水、水果、零食。
2 、现场布置：
（1）舞台背景（有新年气氛的、喜庆的）
（2）电源、音响、灯光。
（3）桌椅、席卡摆放好。
3 、晚会中服务人员（由后勤部负责）：
（1）会前布置好现场，摆放好桌椅，把茶水、水果、
零食放到指定位置
（2）会中及时添加茶水、水果、零食。
4 、晚会后清洁人员（由后勤部负责）：晚会后及时清扫、整理会场。
5 、晚会后纪念品发放（财务部）
6 、协调人员（保安部）：
（1）晚会前、中、后意外事故处理。
（2）相关部门的协调、联络工作。
（3）负责奖品及纪念品的保管和颁发。
八、晚会流程：
1 、18:30 前，完成会场布置。
2 、19:00 ，领导入场、讲话，宣布晚会开始。
3 、19:30 ，主持人主持节目并进入节目表演环节。
4 、21:30 ，宣布节目获奖名单，领导总结合集三：年公司年终晚会
方案
2015 年公司年终晚会方案
一、活动目的：
1 、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。
2 、对2015 年公司的发展成绩进行总结，并制定年公司的总体规划，明确2016 年度工作方向和目标。
3 、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工2015 2016
的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作
中都能有出色表现。
二、晚会主题：团结奋进、共创新成绩
三、晚会时间：
2016 年1 月中下旬
四、晚会地点：待定（要求场地宽敞明亮）
五、五、参加人员：公司全体员工、领导、加盟商、重要客户。
六、晚会组织：由公司行政部统一组织、执行。
各人员统一按行政部要求负责各事项。
七、晚会总体流程（活动时长预计1.5 小时）
1 、进场摆放宣传短片（19 点之前）
2 、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。
（19 点开始）
3 、总经理致辞，2015 年公司总结结和2016 年公司发展目标。
4 、分公司经理讲话，宣布晚会正式开始
5 、优秀员工表彰
6 、节目表演、互动抽奖
7 、晚会结束（20 点30 分）。
8 、宴席开始
八、各项工作安排
1 、晚会节目筹备及选拔（4-5 个演出节目，若干互动抽奖）：负责人王洪；
2 、现场场地布置（含宣传横幅）及风格设计准备：负责人：肖俊雄；
3 、前期场地联络及确定（含晚宴场地）：负责人：总经办；
4 、晚会所需物品、奖品、道具等采购、现场礼品发放准备、参演者服装准备：负责人：黄建波；
5 、晚会前期宣传（时间、地点、晚会内容及要求等）现场人员清点工作：负责人：王洪、蒋文、刘利翠；
6 、晚会现场秩序维护：负责人：蒋文、戴翰湘；
7 、晚会音响联系及安装调试：负责人：戴翰湘；
8 、车辆调度、人员接送：负责人：张平；
9 、财务支出、清算、红包发放等：负责人：王新华；
10 、优秀员工评选及名单：总经办、行政部；
11 、领导讲话稿撰写：总经办、行政部、品牌中心等；
12 、晚会主持人选拔确定：行政部；
13 、晚会主持稿撰写：主持人；
14 、晚会现场摄影：外请人员；
15 、晚会嘉宾邀请：总经办；
16 、年度工作回顾短片制作：肖俊雄；
说明：
1 、以上各项事项内容必须在2016 年1 月10 日前准备好，并报行政部（如方案、名单、安排进度计划表等）；特殊事项可延期；各项经费预算必须在2015 年1
2 月31 日前统一上交至行政部。
2 、各负责人根据工作内容，相互调配其它管理人员协助进行，请各部
门，各管理人员相互协助，服从工作安排；
3 、各负责人充分发挥主观能动性，不拘一格，展现自我个性和风格；
4 、对各负责人的工作内容如不能按时按质完成，视情节严重程度对负责人进行40%内的绩效处罚；
行政部
2015.12.2。