技术管理年终个人工作总结5篇
技术工作总结范文5篇
技术工作总结范文技术工作总结范文精选5篇（一）技术工作总结在过去的一年里，我作为一名技术人员，致力于不断学习和提高自己的技术能力，努力应对各种技术挑战，取得了一些积极的成果。
首先，我深入学习了新的技术领域，并成功应用于实际项目中。
在公司的某个客户项目中，我负责了一个新的技术模块的开发工作。
通过对相关技术的深入学习和探索，我成功地完成了该模块的开发，并将其应用于项目中。
这不仅提高了项目的整体效率，还受到了客户的一致好评。
其次，我积极参与了公司内部的技术交流和分享活动。
在过去的一年里，我参加了多个技术培训课程和研讨会，不断学习和研究最新的技术趋势和发展。
我还主动分享了自己的学习心得和经验，组织了几次内部技术分享会，与同事们一起探讨和讨论最新的技术问题。
这不仅提高了我自己的技术水平，也帮助了团队的整体技术能力的提升。
此外，我积极参与了公司的技术创新项目，并取得了一些有意义的成果。
在一个创新项目中，我提出了一个新的技术解决方案，并通过实验和验证，证明了该方案的可行性。
这为公司的产品研发和技术革新提供了一些新的思路和方向。
在工作中，我还积极参与了技术团队的管理和协调工作。
作为一名技术负责人，我负责引导和帮助团队成员解决技术问题，提供技术支持和指导。
我还与其他部门的同事密切合作，共同推进公司的技术发展和创新工作。
虽然在工作中取得了一些积极的成果，但我也意识到自己仍然存在一些不足之处。
比如，在技术学习和应用中，我有时候会过于追求新技术，而忽视了一些基本的技术原理和知识。
这导致我在一些实际问题的解决过程中遇到了一些困难和挑战。
因此，在未来的工作中，我将更加注重扎实的基础知识和技能的学习和掌握，以提高自己的技术能力和解决问题的能力。
总的来说，过去一年的技术工作经历是充实而有意义的。
我通过不断学习和实践，提高了自己的技术能力，积极参与公司的技术创新和发展工作。
在未来的工作中，我将继续努力学习和进步，为公司的发展和创新做出更大的贡献。
管理人员年度考核个人总结
管理人员年度考核个人总结管理人员年度考核个人总结（通用16篇）总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，快快来写一份总结吧。
总结一般是怎么写的呢？下面是小编收集整理的管理人员年度考核个人总结（通用16篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
管理人员年度考核个人总结1时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，自今年5月进入东捷公司以来先到孟庄路项目部工作一月，后到海情御园（一标段）工程担负施工管理和现场负责工作。
本人在项目部工作过程中，严格遵守法律法规，遵守公司的各项规章制度，平时严格要求自己，廉洁自律。
工作中敢于承担责任，有认真负责、勇于奉献的精神，有一定的组织协调能力，能理论联系实际地开展工作，与现场甲方、监理和项目部等单位同志同事协作共事，一心为公司。
现阶段主要是协助项目经理张云龙的工作，负责海情御园（一标段）施工现场和技术管理。
海情御园（一标段）总建筑面积达44713。
78m，总工程造价为4886。
85万元，海情御园（一标段）为4栋18层（地下室）框剪结构的建筑，另外1号楼有一栋2层的商业网点，现将海情御园（一标段）有关项目管理工作做如下汇报：一、工程进度完成情况：已完成2#4#楼以及1#楼网点的人工挖孔墩共233个的工作以及砼浇筑工作，1#楼基础、地下室顶板模板支设、钢筋铺设已完成；2#楼基础地下室防水层防水施工，3#楼基础砖模及房心土回填工作、4#楼土方外倒。
另外1、2#楼的塔式起重机已安装完毕，待有关部门检测合格后使用。
二、项目施工过程控制管理情况：在公司领导和项目经理的领导下负责项目的成本控制、工程进度、质量管理等的技术管理和项目的现场管理工作。
负责对本工程的工期、质量、安全、成本等的计划和实施。
组织、协调、控制，积极与甲方、监理对施工图纸进行会审并提出意见，对各生产施工要素实施全过程的动态管理。
专业技术个人工作总结范文（通用5篇）
专业技术个人工作总结范文（通用5篇）专业技术个人工作总结范文（通用5篇）时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，制定一份工作总结吧。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，下面是小编为大家收集的专业技术个人工作总结范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
专业技术个人工作总结1本人于xx年毕业于XX电力大学，所学专业为供用电工程。
在xx 年8月进入XX公司参加工作至今。
在这五年中，我先后在XX公司的线路班、变电班、生技股从事生产一线工作。
在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，下面就从专业技术角度对我这五年来的工作做一次全面总结：电力企业是一个特殊的行业，它需要职工有良好的自身能力和心理素质，因此我不断学习各种技能，努力学习和掌握电力系统运行方式及其特点，了解全地区的配电网运行情况，同时能根据各类电气设备的需要，掌握相关的电工基础、电工材料、高压工程技术专业知识，能根据现场电气设备运行情况选择最佳运行方式及经济运行方法，根据实际运行经验，正确处理电气系统的设备故障以及系统突发性事故，初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识，进一步加强自己的业务水平。
一、学习生产运行专业知识，提高岗位劳动技能从xx年参加工作，领导为了让我尽快转变角色，熟悉工作环境，适应生产要求，我先后被分配至XX公司的线路班和变电班从事线路架设、电缆敷设、高压试验、继保及变电检修等工作。
工作伊始，我发现学校里学到的专业知识同生产实际有很大的不同和差距。
为此我努力学习生产运行专业知识，努力提高自己的岗位劳动技能，在短短的一年内，我主动吸收老师傅们的工作经验，虚心向他们请教工作中的技术问题，并通过自己的努力，迅速掌握了线路和变电运行的生产程序及各种一、二次设备的规范、参数。
二、从事施工设计和技术管理工作xx年年底，我被分配到XX公司生技股，主要负责输配电线路的设计和施工。
个人专业技术工作小结（精选5篇）
指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜⾛，想必⼤家都有了很深的感触吧，⼀起好好⼩结过去这段努⼒的时间吧。
那么写⼩结真的很难吗？下⾯是店铺为⼤家收集的个⼈专业技术⼯作⼩结（精选5篇），希望对⼤家有所帮助。
个⼈专业技术⼯作⼩结1 本⼈⾃参加⼯作以来，⼀直从事建筑⼯程施⼯项⽬管理⼯作，先后完成了多个⼤中项⽬的建设和管理⼯作。
经过多年的⼯作实践，我将理论知识熟练运⽤到实践⼯作中，指导现场操作，⽤于现场管理对建设⼯程施⼯流程和技术管理⼯作积累了丰富的经验。
1、⾸先谈质量“百年⼤计，质量第⼀”建筑⼯程的使⽤年限⼀般都在50年以上，房屋是⼈们长期居住、使⽤的场所，是与⼈息息相关的产品。
因此，在施⼯过程中必须保证产品的质量，以整个建筑最终质量作为⼀个控制⽬标，在此⽬标责任制的要求下，制订各种控制措施，以保证每项⼯序都能按照规范操作。
只有每项⼯序都达到规范的要求，整个项⽬的⼯程质量才能达到要求。
2、“进度”管理，每个投资项⽬总是规定⼀定的⼯期，以保证项⽬的投产或使⽤时间。
何时交付产品，是每个建设⽅⾮常观注的重点，也是在建设⼯程合同中明确奖罚数额⼒度最⼤的⼀个指标。
因此，每个⼯程项⽬⼀经确定，必须以⼯期为⽬标责任制，进⾏组织安排。
根据项⽬的具体⼯期，组织劳动⼒和施⼯机械，选择合适的施⼯⽅案，使施⼯⼈员安排、机械设备，施⼯⽅法都满⾜⼯程的进度要求，保证整个项⽬按期完⼯。
个⼈专业技术⼯作⼩结2 从学校⽣活到社会⼯作的转变，从在基层的锻炼到市局机关的具体⼯作，在党和各级领导的教育、培养下，以及同事的关⼼帮忙下，我⼀路⾛来。
⾃参加⼯作以来，我在思想上⽤⼼要求进步，认真学习了⼗六届三中全会精神和的重要思想;在业务⼯作中，我主动学习相关业务知识，并将其运⽤到具体⼯作中，也使⾃⼰在⼯作中得到了成长。
现将我在思想和业务⼯作中取得的成绩总结如下： 1、在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习⼗六届三中全会精神和的重要思想，深⼊把握其精神实质。
技术主管个人工作总结10篇
技术主管个人工作总结10篇技术主管个人工作总结篇1本人自从96年任主管护师以来，在十年的工作中在医院领导的正确领导下，本人经过努力，取得了一定的成绩，现总结如下：能坚持党的四项基本原则，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，遵守医院的各项规章制度，正确处理好同行及同事之间的关系，对待病人服务态度好，真正做到接待病人热心，解释耐心，诊疗精心，把病人当亲人，时时处处为病人着想，作病人的贴心人。
工作上积极、主动，圆满完成本职工作。
本人从95年12月至98年12月在担任内科护士长期间，能严格要求自己，时时处处以身作则，带领全科护理人员完成内科常见病、多发病、疑难病病例的护理工作，通过临床实践累积经验。
在此期间本人撰写护理论文多篇——《脑溢血康复期心理护理》、《临床护理带教工作的体会》等，并在《中华医学研究与临床》、《中国现代医学研究疾病预防与诊疗》上发表。
从99年调入防保科，主管医院预防保健，医院感染管理工作，使医院的感染管理上了一个新的台阶。
通过参加全国医院感染管理及省医院感染管理培训班的学习，按照全国医院感染管理要求，从我院最基础的院感管理入手，把好无菌物品使用的管理，病房的设置，传染病区的分隔，抗菌素的合理使用，手术感染率的调查，从前瞻性调整到回顾性调查，都符合全国院感管理标准。
经过努力探索、总结经验，于2023年撰写护理论文一篇，《浅谈医院感染管理工作体会》，在《中华医院感染学杂志》上发表。
由于工作突出，曾在2023年获得“宜昌市医院感染管理先进个人”称号。
2023年调入门诊部工作，主管门诊部的医疗及护理工作。
作为基层医院，门诊工作量较大，门诊最高就诊人数达到一日500人左右。
这几年来传染病流行呈上升趋势，并出现了非典型性肺炎、禽流感等新发传染病。
在非典型性肺炎流行期间，本人能积极参与预防工作中去，做好门诊各科协调工作，认真接待门诊就诊患者及家属的上访工作，利用所学的`知识跟患者及家属做好解释工作，使每一位上访者能满意而归。
技术人员个人年终工作总结范文(4篇)
技术人员个人年终工作总结范文今天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声："一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望"。
但是，成绩已经是昨天，我更关注的是今天和明天。
对于成绩的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。
我留意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，自我同样有不可推卸的责任。
要达到新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审阅和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：一、年初至今，技术部门整个条线职员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行治理。
二、职员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了技术治理职员的业务培训。
三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。
四、忽略了团队治理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。
五、工作思路上没有创新意识，比如目标治理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的一个主要职能监督部门，"当好家、理好财"是我技术部门应尽的职责。
在单位加强管理、规范经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结，管理工作才能得到进步!。
"查找不足赶先进，立足根本争先进"，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯串于具体的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要责任领导，对于"如何进步自卧冬服务于本单位"这门必修课，我将不断地加强学习，完善自卧冬把"学习先进、赶超先进、争当先进"融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善单位内部管理制度;责任明确分工，加强责任考核内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。
2024年技术员年终工作总结及计划范文（五篇）
2024年技术员年终工作总结及计划范文在____年某月至____年某月期间，我受命于集团公司管理层，常驻一分公司北一路桥梁工程项目部，负责全面的质量监督和技术指导。
此项目为集团公司的重点工程，其规模、技术复杂度、施工标准及工期要求均创集团新高，旨在为集团创造业绩，展示技术实力，增强核心竞争力，并扩大企业影响力。
在项目现场，我凭借专业技能和丰富经验，协助项目部编制专项技术方案，参与关键部位的力学计算与分析，及时解决施工技术难题，有效确保了桥梁施工质量，保证工程顺利推进。
自开工至今，工程未出现重大质量问题，已达到预期目标。
北一路桥梁工程基本停工后，我回归科室。
按照集团年度目标，今年需成功申报两项自治区级工法。
鉴于工法编写小组的人力不足，我被委以重任，接手编写任务。
尽管缺乏相关经验且时间紧迫，我查阅大量资料，结合实际施工情况，于____年某月完成了三部工法文本的初步编写，目前正进行申报工作，期待取得成功。
在思想提升方面，我始终保持正直、勤奋和进取的态度。
我认识到知识与适应社会发展的重要性，始终保持思想更新，严格遵守集团规章制度，团结同事，积极参与公司活动。
同时，我也意识到自身在专业技术、业务能力和工作方式等方面需要不断学习和提升，以适应集团的快速发展。
回顾过去，我取得的成就是领导和同事支持的结果，但仍有不足。
一是我入职时间较短，需要时间融入和提升工作效率；二是需要拓宽知识领域，以应对更广泛的业务需求；三是有时在执行标准上受到各种因素影响，可能导致部分工程质量不达标。
对于未来，我将继续努力工作，学习新知识，提升自身业务水平和综合能力。
在实际工作中，我将凭借专业知识和经验，严格按照国家建设标准和集团要求，全面、深入地进行质量监督和技术指导，确保每个项目都能高效、高质量完成，赢得业主和社会的广泛认可，为集团公司的繁荣贡献力量。
2024年技术员年终工作总结及计划范文（二）在____年某月，我离开了学术环境，首先进入公司设备部实习，随后担任机械技术员的职务。
优秀技术员工作年终总结模板5篇
优秀技术员工作年终总结模板5篇一年的工作即将结束、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验。
如何总结呢下面小编给大家带来关于优秀技术员工作年终总结模板5篇，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
优秀技术员工作年终总结模板1 跃过元旦的龙门，我才不禁感叹时间过的好快，忙碌中才意识到我们又走过了一年，—年已将离我们远去，新的一年又向我们走来。
过去的这一年，是忙碌的一年，也是充实的一年，忙并收获着，累并快乐着。
回望走过的日子，虽然感慨良多，熟知有总结才有提炼，吸取经验才能进步。
对于—年的工作表现，有值得欣喜的地方，同时也有着许多不足之处，现将主要情况总结如下：一、思想情况一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，尊重领导，团结同事，时刻牢记公司制度，以全心全意为公司创造利益为宗旨，使在自己平凡而普通的工作岗位上努力的做好本职工作，尽自己最大的努力为公司创造财富。
二、工作情况首先，我担任__段综合楼及商务综合楼甲方代表工作。
对刚步入社会的我也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司领导给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，提升自身的素质与才能，为此，我也充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”只有理论联系实际，不断的在实践中学习理论，提高业务水平;才能更好的为工程技术服务，只有多动脑筋，考虑问题全面，提高管理水平;才能更好为工程管理服务。
其次，进行了新区“府佑水香”前期的土方回填、测量、放线等工作，新区开工建设后担任_区__楼的甲方代表我将继续努力，继续学习。
对“众安家园”三期室外配套道路硬化，绿化、外网水、暖、电施工的现场签证工作;进行了“众安家园”三期几栋住宅楼交工分户验收工作;__商住楼续建及分户验收工作。
这几年来，工程结构质量完全可以保障，但是，不可否认，工程使用功能问题及很多质量通病仍然存在，而且因住房工程质量而引发的群众投诉也有发生。
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技术管理年终个人工作总结5篇不知不觉一年的任务结束了，作为技术管理，在年终应该进行总结。
下面小编为大家收集整理了“技术管理年终个人工作总结5篇范文”，欢迎阅读与借鉴!技术管理年终个人工作总结120__年刚刚过去的这一个半年，是我正式履职《x周刊》技术部主任的半年。
这期间，周刊实施了新的组织架构调整和内容调整，送走不少老同事，也迎来许多新同事。
尽管工作中难免伴随着不足和缺憾，但总体而言，我感觉技术部的工作相对以往还是有许多明显的进步和提升。
进步和值得称道之处首先，我们技术部5位同事，黄x、张x、鲁x、赵x，以及新加入的李x，在工作热情、积极性和主动性上的表现还是应该值得称道，除了极个别的情况，他们每周、每日都在兢兢业业、勤勤恳恳地为周刊的发展和进步，做出自己的努力。
这一点至关重要，因为态度决定一切，我认为，我们技术部在总体战斗力、凝聚力和积极向上的态度上，比过去有了很大的进步。
尽管我们这个部门多数人还比较年轻，但他们已经具备了足够的责任感和上进心，也在努力提高着自己的专业素养和综合能力。
今后，我将努力做好大家的服务员和领路人，使我们这个队伍更具活力和干劲!其次，在技术部内容的新闻性、深刻性、继承性和呈现效果上，我认为我们技术部比以往取得了明显的进步。
在继承了以往周刊内容定位和新闻原则的基础上，技术部今年开始展开了围绕客户需求做深内容的尝试。
例如在承载领域，我们配合中兴、烽火、上海贝尔等大客户需求，进行选题的深度包装和定制采访，无论在收益拉动还是内容呈现上都取得了良好的发展;无线领域，也开始了芯片、终端等系列创新选题的尝试;IT支撑领域，也在步步深化，紧扣客户需求展开策划和撰文;绿色、安全、测试、线缆领域，我们也紧紧围绕客户需求，做好支撑和服务，同时加深内容的质量;而最近我们新加入的同事李璐，也在我们周刊全体带动和指引下，展开视频通信、统一通信选题的策划和执行，目前看呈现效果和内容质量也值得称道。
第三，我们技术部目前形成了一个良好的团队氛围和凝聚力，大家彼此间可以畅所欲言，彼此信任，互帮互助。
无论是新同事，还是老同事，无论谁遇到问题、困难和困惑，我们都可以做到随时准备提供帮助。
半年以来，这方面例子很多，比如某同事出差，需要其他同事顶上去接替其工作，我们从没有出现过因为埋怨、牢骚或扯皮而造成不愉快或者工作质量打折;再比如，面对新同事的工作指导(如文章策划、方向、写法、新闻性把握等)或客户资源介绍等需求，我们所有同事也是尽心尽力，倾其全部施以援手。
最后，我感觉我们技术部记者的专业能力、媒体素养和综合水平半年来也有了显著的提升。
按照我们起初设定的计划，“让每个记者成为专家型记者”，我认为大家都在努力向这个目标靠近，而且越来越近。
“有比较才有鉴别”，尽管与人民邮电报、通信产业报等各领域跟口十多年的记者相比，我们的许多记者还稍显青涩，但是后生可畏，他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱。
同时，与多数媒体记者相比，我们的记者在专业性和新闻性上也具有相当的竞争力，这从记者的新闻发布会、专访和客户服务表现上可以得到反馈。
但是，学海无涯，整个产业和媒体行业都处于快速发展变化中，我们记者需要敏锐的洞察力和持久的学习，才能永远跟上甚至于整个社会的发展形势。
不足和尚待完善之处人无完人，部门也如此。
我们在取得进步和发展的同时，也表现出不少问题。
这一点值得我们警惕，同时要树立好改过自新的决心和信心，踏踏实实地做好以下几个方面的补偿和革新工作。
首先，的问题在每周的流程上。
与新闻部相比，我们每周四做版时总是显得滞后许多，这样给做封面的同事、部门主任、美编、总编等一系列人员造成了极大的困扰——每周四都要熬夜到周五凌晨时分甚至清晨才能回家休息。
身体是革命本钱，这种方式从长远看难以为继，也很难保证质量;同时，如果一味这样拖沓，也很容易滋生出部门以及个人的懒惰心理，得过且过，并且造成极坏的影响和传染。
因此，下一步我们将深刻认识到这个问题的严重性。
从部门的要求，从个人的思想意识上，要求和引导每位同事，保证好每周的流程。
其次，在部门及个人的学习上，我们缺乏必要的组织标准和机制创新，从而很难从长效上对每个人形成专业能力和媒体素养带动。
从整个公司层面，很难深入到如此具体的部门专业和部门学习上，下一步，我认为我们技术部有必要组织内部的学习和交流机制，在现有体系的基础上，做好产业层面、媒体层面、综合层面的学习、交流和沟通，让大家学有所思、寓教于乐，并且形成较高的自信心和较强的凝聚力。
当然，问题还有许多。
“行胜于言”，我们将在今后的具体工作中，从个人立场跳出来，站在部门立场、周刊立场、公司立场和客户立场上，想问题，办事情。
从我做起，兢慎进取。
技术管理年终个人工作总结2一年的时间匆匆逝去，_有限公司的运作也已步入正轨。
人力资源部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下，紧紧围绕集团公司的发展目标，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。
人力资源部的工作是以每一年度人力资源管理工作计划为基础，并配合公司的工作重心逐步开展的。
现将三年来我部门完成的工作总结如下：一、公司人力资源管理体系的建立和完善1.公司组织架构的完善及人员编制的确定人力资源部在公司成立的第一年就划分、明确了各部门的组织架构，分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制，从而初步确定了公司的定员定编，并且不断依据实际情况和工作重点，有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整，以期使公司的人员与岗位设置情况达到的配置，可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。
2.公司管理制度体系的建立我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义，所以人力资源部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。
具体而言，规划组织编制了三套内部基础管理的规范性文件——《公司岗位职责》、《公司人力资源管理制度》、《公司绩效考核制度》。
3.人事管理体系的确立人力资源部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时，也不忘人力资源部自身规范管理体系的建立工作。
制定了新的薪酬制度体系，并且为了系统配合公司新的薪酬制度，制定了公司绩效考评制度草案，并不断进行调整和完善。
二、职工人数的确定三年的经营中，我深深感到确定职工人数是人力资源部重中之重的工作。
人力资源部，是一个“管人”的部门，只有确切知道公司公司的职工数量信息，接下来计算工资、个人所得税、福利费等其他工作才能顺利进行。
假如职工人数有误，那接下来所作的都将会是无用功，而且还会为公司带来灾难性得损失。
而公司在每年都会跟随市场变化而不断调整生产计划，生产线、直接工人、管理人员等都在变动，因此职工人数的确定的工作显得相当繁重。
三、公司人员招聘工作第一年是公司高速发展的一年，是公司人员流动较为频繁的一年，也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。
在这一年里，公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，故人力资源部在招聘工作中花费了较多的时间和精力。
四、培训工作职工培训主要体现在培训费的提取。
因为产品的合格率、_x都与培训有直接关系，所以职工培训与生产休戚相关。
为了能申请到__，公司生产产品合格率必须达到90%以上，因此每年都得投入培训费来保持90%的合格率。
然而，培训会提升职工级别，经过一年培训，原本公司要求级别的工人级别提升，就会出现职工级别过高的情况，给公司带来没必要的工资支出。
这时，裁减高级别的职工，再聘请低级别的工人会是的选择。
因此，在进行培训费用提取时，还应做好来年裁减多余高级工人的赔偿金。
五、日常人事管理工作我部门在完成上述工作的同时，充分发挥了本部门的基础职能作用，在规范管理、工资核算、办理员工保险、组织各项活动等方面起到了应有的作用。
总之，在公司市场运作的一年中，人力资源部在人力不足的情况下坚持一切以公司利益为重的原则，在各部门中起到了较好的引导模范作用。
当然，在一年的工作中，我部门也存在一些不足。
主要体现在：1.在管理制度体系的建立方面，光有好的想法，而没有加大推进力度，导致有些工作没能按时完成;2.在各部门的工作协调力度方面，还有待加强;3.各部门的分工还不够明确，有待跟进;4.在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织展开。
综上所述，一年来人力资源部的工作是较有成效的，作为公司运作的重要组成成员发挥了应有的作用，我们决心不断发扬自身的优点和经验，改进自身的不足，为公司的进一步发展发挥更大的作用和效能。
技术管理年终个人工作总结3自从我参加工作以来，我始终本着“干一行，爱一行，专一行”工作态度和敬业精神，热爱祖国的水文水利事业，刻苦钻研业务，努力实践，积极向工人师傅、同事学习，工作勤勤恳恳，勇于开拓创新，以孜孜不倦的工作态度和一丝不苟的职业道德以及高度的责任感和强烈的事业心，努力拓宽知识面，积极学习、熟练掌握水利建设的新技术、新设备、新观念，从而使我不断地改造和完善，在工作、学习、生活等各方面有了长足的发展。
现将参加工作以来的情况总结如下：一、不断学习，努力提高思想理论水平和政治素质在工作、生活中，坚决执行党在新时期制定的路线、方针、政策，积极向党组织靠拢，在思想上始终与局党支部保持一致，自觉抵制社会上的种.种不良现象，努力提高自身思想政治水平。
通过认真学习，增强了在重大问题处理上的判断能力，在解决问题时能够避免搞片面性;在工作中与同事互相帮助，共同提高;在生活中廉洁自律，遵纪守法。
二、立足本职工作，勇于创新，积极优化施工方案、积极推广和应用新技术、新工艺，创造经济效益。
参加工作以来，在各级领导的关怀和培养下，我一直勤奋严谨、求实创新，总结经验，不断丰富和完善自我。
三、结合工作需要，不断学习、总结和钻研，加强业务学习和管理知识为了使我局在新世纪再度腾飞和辉煌，作为一个工程管理和技术人员，尤其是逐步走上基层技术领导岗位，我深深感受到，企业需要的不仅仅是是单一的专业人才，而是要求知识面广、专业知识过硬、精通管理、熟知合同、计算机操作娴熟、外语水平高的复合型管理人才。
在工作中我不断的努力拓宽自己的知识面，认真学习国内外水利水电工程建设的新观念、新技术、新工艺、新材料、水电招投标规范文件、水电概预算知识、合同法规及其他先进的管理经验，以提高专业技术知识水平，提高工程施工管理能力，适应工作的需要。
同时始终不忘对新知识的学习，包括外语、计算机应用，cad制图、p3的计划管理、合同及经营方面的知识，以适应现代企业对知识面广、专业知识过硬、计算机操作娴熟的复合型人才的需要。
四、注重对技术人员传、帮、带，全面、整体提高项目部技术管理水平无论是在东方圣克拉工程项目、还是大连服务外包基地这个工程项目，技术人员普遍较为年轻，大部分为刚分配来1～2年的大中专院校学生，经验不足。
为尽快使他们能独立胜任工作，首先在思想上重视，树立他们的集体观念，培养年轻技术人员为工程献计献策的爱岗敬业精神。