关于对公司车辆违章处理的规定
关于对公司车辆交通违章处罚问题的解决方案
随国家公安交通治理的逐步加强，交通违章处罚愈加严重，公司很多车辆违章罚款惊人，如何解决成为当务之急。
公司制度严格要求我们的每位驾驶员必须遵守交通规章制度，杜绝违章行驶。
但是由于部分钓鱼执法现象现实存在，比如隐蔽拍摄、限速标志不清晰等，给我们外出服务人员也会带来一定经济损失，如果要求全额承担的话,是否会引起大家对外出工作的积极性大为降低？所以如何处理因工作引发的违章处罚，对我们今后的工作开展显得尤为重要。
一、公司车辆全部配备“电子狗及行驶记录仪”以便及时提醒驾驶员注意遵章行使，同时避免其它纠纷发生。
二、举证法：对于公司车辆发生违章行为的，首先要求驾驶员举证确为工作需要产生的，由发生科室承担70%，个人承担30%，扣分由个人承担；（农机公司因有对开车员工的补助，发生费用科室承担30%，个人承担70%，扣分个人承担）。
不能举证的由驾驶员个人承担。
三、因业务公出在地区外形成的罚款，由科室承担全部罚款，扣分则由驾驶员承担。
四、无论任何情况发生酒后驾驶、无证驾驶、闯红灯、逆行、不系安全带、超速50%以上、违章停车等因个人主观原因造成的罚款及扣分，一律个人承担。
四、每月俱乐部对公司车辆进行违章查询，及时确定违章性质及处罚意见并下发相关科室，俱乐部有义务提醒公司车辆年审及保险购买。
五、此提议先交经理会商议，然后交职代会讨论通过。
2013年5月1号。
关于对公司车辆违章记录处理的规定
关于对公司车辆违章记录处理的规定公司车辆违章记录处理的规定是为了确保公司车辆的安全、合法使用，并维护公司形象和声誉。
以下是一些常见的规定：1.违章记录获取和保存：公司应当运用现代化的违章记录管理系统对公司车辆的违章行为进行记录和保存。
每一次违章行为都应当有详细的记录，包括时间、地点、违章内容、违章代码、违法程度等。
这些记录应当妥善保存，以备查阅和核对。
3.违章行为责任人：公司车辆违章行为产生后，应当明确责任人。
一般情况下，驾驶员为违章行为责任人，但在一些特殊情况下，可能还会包括车辆保管人、租赁方等。
责任人应当对违章行为承担相应的法律和经济责任。
4.违章行为的处罚措施：对于公司车辆的违章行为，公司应当采取相应的处罚措施，以达到警示和约束的效果。
处罚措施可以包括口头警告、书面警告、扣除工资奖金、降职调整，甚至解雇。
同时，还应当依法将违章行为报告给相关部门，接受政府的行政处罚。
5.违章行为记录的影响：公司应当明确指出违章行为记录对驾驶员个人和公司的影响。
违章行为记录可能导致驾驶员个人的违法发生率提高，从而影响驾驶员驾驶技能和信誉。
对公司而言，违章行为记录可能导致不良的企业形象，影响与政府、客户和合作伙伴的关系。
6.教育和培训：公司应当为驾驶员提供相关的违章行为教育和培训。
这些教育和培训可以包括交通法律法规知识、安全驾驶技巧、道德操守等方面的内容，以提高驾驶员的法律意识和安全驾驶能力。
7.违章行为记录的监督和管理：公司应当建立健全的违章行为监督和管理制度。
这些制度可以包括定期检查和核对违章行为记录，进行违章行为的回访和追踪，以及及时整改和督促等措施，确保违章行为记录的准确性和可靠性。
总之，公司车辆违章记录处理的规定对公司车辆和驾驶员的行为进行规范和管理，旨在保证公司车辆的安全合法使用，维护公司形象和声誉。
这些规定需要严格执行，以达到提高驾驶员的法律意识和安全驾驶能力，减少违章行为的发生。
公车违章 管理制度
公车违章管理制度第一章总则第一条为规范公车使用，维护交通秩序，保障公共交通安全，加强公车管理，制定本制度。
第二条本制度适用于政府机关、事业单位、企事业单位使用的专门用于公务活动的公车及其驾驶员。
第三条公车是指政府机关、事业单位、企事业单位使用的专门用于公务活动的机动车。
第四条公车管理应坚持依法执政原则，强化管理，规范使用，加强监督，推动公务交通文明发展。
第五条公车使用单位应当依法合理配置公车，规范使用，妥善管理，确保公职人员正常开展公务活动。
第六条公车使用单位应当加强对公车的维护和保养，确保公车安全、卫生、整洁。
第七条公车使用单位应当定期对公车进行技术检验，并按照规定及时进行保养和维修。
第八条公车使用单位应当建立健全公车管理制度和责任制度，落实公车使用管理和维护的责任。
第二章公车使用第九条公车使用应当遵守国家法律法规和交通管理规定。
第十条公车使用单位应当制定公车使用计划，统筹安排公务活动的出行，并按照相关规定合理使用公车。
第十一条公车使用单位应当合理规定公车使用的范围、时间和方式，禁止私用公车。
第十二条公车使用单位应当按照规定加强对公车使用的监督，及时发现和纠正不合规定的行为。
第十三条公车使用单位应当建立公车使用档案，记录公车的使用情况和里程数，确保公车使用的真实性和合规性。
第十四条公车使用单位应当建立公车使用费用管理制度，严格控制公车使用费用，合理安排公车使用计划。
第十五条公车使用单位应当建立公车使用考核制度，按照公车使用规定和标准对公车使用人员进行考核。
第三章公车管理第十六条公车使用单位应当建立健全公车管理制度，严格管理公车的购置、使用、维护和报废。
第十七条公车使用单位应当建立公车管理责任制度，明确公车管理的责任部门和责任人员。
第十八条公车使用单位应当建立公车保管制度，统一管理公车的存放、保管和使用。
第十九条公车使用单位应当建立公车维修保养制度，定期对公车进行维修和保养，确保公车的安全运行。
公司规章制度车辆违规处罚
公司规章制度车辆违规处罚第一条总则为规范公司车辆的使用和管理，保障公司车辆的安全运行，提高公司车辆的使用效率，特制定本规定。
第二条车辆使用范围公司车辆主要用于员工出差、会议、接送客户等公务行为，不得私自用于其他用途。
第三条车辆使用人员1. 公司内部人员需经过公司相关培训后方可使用公司车辆。
2. 外单位人员需提供有效证件和公司授权书方可使用公司车辆。
第四条车辆使用时间1. 公司车辆使用时间为周一至周五的工作时间，非工作时间需提前申请并得到批准方可使用。
第五条车辆使用流程1. 申请使用车辆需提前至少一个工作日填写《车辆使用申请表》，经主管部门批准后方可使用。
2. 使用车辆需提前检查车辆状况，如有异常需及时报修。
3. 使用完车辆需如实填写《车辆使用登记表》，交由相关部门备案。
第六条车辆违规处罚1. 未经批准擅自使用公司车辆的，按照公司相关规定扣除相应工资作为罚款。
2. 未经允许私自改装公司车辆的，需赔偿公司相应的维修费用。
3. 使用公司车辆出现事故并负有主要责任的，需按照公司相关规定扣除相应工资，并承担相应的赔偿责任。
4. 违反公司车辆使用规定影响公司形象的，将受到相应的纪律处分。
第七条车辆维护保养1. 负责车辆使用的员工需定期对车辆进行检查保养，确保车辆的正常运行。
2. 如发现车辆有异常状况应及时报修，不得私自处理。
第八条车辆管理1. 公司车辆应该按照相关规定停放在指定位置，不得乱停乱放。
2. 公司车辆应该保持车内外清洁，确保车辆的整洁。
第九条车辆违规记录公司将对违反车辆管理规定的员工进行记录，多次违规的将被列入公司黑名单并受到相应的处罚。
第十条附则本规定自发布之日起正式执行，如有需要修改的地方，需经公司领导同意后方可修改。
公司车辆违规处罚规定即日起生效，望全体员工严格遵守，共同维护公司车辆的安全和形象。
公司用车管理制度处罚制度
公司用车管理制度处罚制度
一、目的与原则
本制度旨在确保公司车辆的合理使用和维护，防止公车私用等违规行为，提高车辆使用效率，降低运营成本。
所有使用公司车辆的员工必须遵守本制度，违者将受到相应的处罚。
二、用车管理基本规定
1. 公司车辆仅限于处理公司事务时使用，严禁用于私人事务。
2. 使用车辆前需提前向管理部门申请，明确用车时间、目的地及用途。
3. 驾驶员需对车辆进行日常检查，确保车况良好，安全行驶。
4. 车辆归还时，应保持清洁，加满油，停放在指定位置。
三、违规处罚措施
对于违反公司用车管理制度的行为，根据情节轻重，给予以下处罚：
1. 警告：对于轻微违规行为，如未按规定申请用车、归还车辆不整洁等，给予口头或书面警告。
2. 罚款：对于中度违规行为，如公车私用、超速行驶、酒后驾车等，根据情节严重程度，处以相应金额的罚款。
3. 停职反省：对于严重违规行为，如发生交通事故、车辆损坏等，除承担相应的经济责任外，还需停职反省，直至认识到错误并做出改正。
4. 解除劳动合同：对于屡教不改、情节严重的违规行为，公司将依法解除与该员工的劳动合同。
四、监督与执行
1. 公司设立专门的车辆管理部门，负责监督和执行本制度。
2. 任何员工发现违规行为，都应及时向车辆管理部门报告。
3. 车辆管理部门应定期对车辆使用情况进行审查，及时发现并纠正问题。
4. 本制度的解释权归公司管理层所有，如有变更，需提前通知全体员工。
五、附则
本制度自发布之日起生效，所有员工必须严格遵守。
公司将根据实际情况，不定期对制度进行评估和修订，以确保其合理性和有效性。
对公司车辆违章记录处理及管理规定
对公司车辆违章记录处理及管理规定
一、基本原则
1、以公司规定的最高标准强化车辆违章记录处理及管理。
员工在使用公司车辆违反交通管理规定的行为，必须及时受到以处罚金的处罚Ｊ
2、以安全、合法出行为原则，有效预防和减少违章现象的发生，提高公司车辆运行环境，避免给公司造成不良影响。
二、车辆违章处理及管理要求
1、车辆管理者应当做好违章记录的实时跟踪和处理工作，并及时上报有关部门。
2、在公司车辆遭受违章影响而导致被扣留、没收罚款、责令停驶的情况下，不论是否有单据，特殊情况除外，一律由车辆管理部门向相关管理部门提交相关处罚凭证，并尽没收车辆违章罚单的最大努力，进行办理处罚手续，办理完毕后及时向公司汇报。
3、当发生交通违章涉及的事故或事件时，车辆管理部门立即报告相关部门，各司机应立即按相关规定作出报告，并将详细情况如实上报车辆管理部门。
4、公司对司机的违章处理要求严格，一旦被查处司机违章，给予相应处罚，严重者将给予撤职处理。
5、车辆驾驶仅由拥有有效、正当驾驶资格证的司机进行，必须符合《道路交通安全法》的相关规定，驾车时要严格遵守交通法规。
公司 违章处理方案
公司违章处理方案
对于公司车辆违章处理，通常需要由违章时的实际驾驶人去处理。
以下是处理流程：
1.准备好处理违章的材料，包括驾驶证、行驶证以及公司营业执照原件或复印件，纸质版材料需要盖上公司公章。
此外，如果驾驶人不是车主本人，需要准备委托书。
2.查看违章是否是自己的车辆，然后填写交通违法当事人自愿接受处罚确认书，并提交给交通部门。
3.交通部门会给出罚单，要求在指定时间内缴纳罚款。
缴纳罚款的方式有多种，包括自助机具转账、现金缴纳等。
4.如果对处罚决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
以上流程仅供参考，如果需要处理公司车辆违章，建议咨询当地交管部门了解具体流程和要求。
对公司车辆违章记录处理及管理规定
对公司车辆违章记录处理及管理规定为了保障公司车辆的安全和遵守交通法规，特制定以下对公司车辆违章记录处理及管理规定：一、违章记录的记录和保存1.公司将建立完善的违章记录管理系统，对所有公司车辆的违章记录进行持续的记录和保存。
2.违章记录应包括车辆的基本信息、违章时间、地点、违章内容、违章证据照片等。
3.违章记录应及时录入系统，并由相关人员核实和确认，确保记录的准确性和完整性。
4.违章记录应按照时间顺序进行保存，并备份至其他存储介质，以防数据丢失或损坏。
二、违章记录的处理流程1.一旦发现公司车辆违反交通法规，所开车辆的司机应立即向领导汇报，并将违章情况及时录入违章记录系统。
2.领导应及时对违章记录进行复核，并进行相应的处理决策，如罚款、停驶、追加培训等。
3.领导应将处理结果及时反馈给开车辆的司机，并告知司机下一步需要进行的操作和改进措施。
4.若公司车辆发生严重违章，导致交通事故或引起社会公共安全问题，领导应立即上报公司高层，并按公司政策对相关人员进行相应的处罚或调整。
三、违章记录的惩罚措施1.对于常规违章，如超速、闯红灯、逆行等，车辆驾驶员将按照交通规定进行罚款，并由公司承担相应的罚款金额。
2.对于重大违章行为，如酒后驾车、涉嫌违法运输等，司机将面临严重的纪律处分，包括停职、开除等，并需承担相应的法律责任。
3.所有的罚款金额和处罚结果将计入司机档案，并在考核评估中进行考虑，以保证公司车辆安全。
四、违章记录的管理和监督1.公司将指定专人负责违章记录的管理和监督，监督违章记录的录入、处理和反馈工作，以确保工作的规范性和及时性。
2.公司将定期对所有公司车辆进行违章记录的审查，发现问题及时进行整改和警示教育。
3.公司将定期对司机进行交通安全培训，提高驾驶员的安全意识和遵守交通法规的能力。
4.公司将建立违章记录的统计分析和预警机制，对违章情况进行分析和预测，以制定相应的预防和管理措施。
五、违章记录的监控和报告1.公司将装备车辆GPS定位系统，实时监控车辆的行驶情况，确保车辆运行路线和速度的合法合规。
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辽宁吕氏化工（集团）有限公司
关于对公司车辆违章罚款处理的规定
为加强公司公务车辆安全管理，督促驾驶员遵守交通规则，安全行车，杜绝违章，现对公司公务车辆交通违章处理做如下规定。
一、公司公务车辆交通违章处理的原则是：谁违章、谁处理。
违章责任由车辆所属部门划分。
处理违章的费用，公司和责任人各承担50%（特殊情况除外）。
二、人力行政部车辆专管员应坚持审核，认真填写派车记录，方可出车，注明每辆车的驾驶员和使用起止时间，在该时间段的交通违章由该驾驶员承担，如有违章，但此时间段没有对应的派车记录的，原则上由该车司机或公司指定使用人承担交通违章责任。
公司领导同意外单位人员驾驶公司车辆的，在此时间段的交通违章与公司司机无关；派车人员和驾驶员将公车私用，或不按派车单执行擅自将车交给他人驾驶，在此时间段的交通违章一律由该派车人员和驾驶员承担。
三、人力行政部每月5日前对公司所有公务车辆交通违章情况进行网上查询，有违章记录的，如实通知专职司机或指定使用人。
四、承担交通违章的责任人应及时消除违章记录，费用按本规定第一条执行。
如通报当月未消除违章记录，人力行政部通知财务部从责任人最近一个月工资中预扣违章处理费用，如要吊销驾驶证的，另外再预扣2000元。
五、预扣违章处理费用后，责任人消除违章记录的，预扣费用如数退还；超过一个月责任人仍未消除违章记录的，由人力行政部代为处理。
六、员工办理调动或离职手续的，应先到人力行政部核对无交通违章责任记录，如有违章记录的，该员工必须先按本规定消除违章记录才能办理调动或离职手续。
七、本规定自下发之日起执行。
八、不尽之处待日后执行中完善。
辽宁吕氏化工（集团）有限公司
2013年月1月18日。