在干部作风建设会议上的讲话
在干部作风建设会议上的讲话
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天，在这个干部作风建设会议上，我感到十分荣幸和激动。干部作风建设是我们党必须高度重视和长期坚持的一项重要任务，也是推进全面从严治党、提高党的执政能力和力量的关键环节。在这里，我想与大家分享几点意见和看法。
首先，加强干部作风建设，要始终坚持以人民为中心的发展思想。我们党的执政目标就是实现人民的幸福生活。干部作风的好坏，关系到人民群众是否满意。因此，在工作中，我们必须时刻牢记，我们的一举一动、我们的一言一行都要围绕着人民的利益，真心实意为人民服务。
其次，干部作风建设要以严字当头，守纪律、讲规矩。我们党历来强调纪律和规矩的重要性，而干部是党的重要骨干，更应该成为守纪律、讲规矩的表率。只有我们自身严守纪律，做到言行一致，才能够令全体党员干部都受到警示，形成风清气正的政治生态。
然而，现实情况也告诉我们，还存在一些不良的干部作风。有的干部懒政、惰政、怠政，不思进取，任职不作为，不对人民群众尽职尽责，群众的利益无人守护；有的干部贪权、贪利，一些想发展自己的利益，甚至滥用职权以谋取私利；有的干部懒政、惰政、怠政，怠慢业务工作，工作不主动、不积极、不主动、不负责。这些不良的干部作风，严重阻碍了我们党的事业发展，损害了我们党的形象。
面对这些问题，我们必须加大干部作风建设的力度。首先要夯实基础，加强干部队伍的教育培训，提高干部的素质。只有干部不断学习和提高自己，才能更好地服务于人民群众。同时，我们要健全干部考核评价机制，加强对干部的监督和管理，打击腐败行为，加强对干部的奖惩措施和监督机制，让干部在工作中有压力、有动力，不敢、不能、不愿腐败。
同时，我们还要深入推进党风廉政建设。党风廉政建设是推进干部作风建设的重要内容，只有风清气正的政治生态，才能够形成干部队伍的良好作风。我们要加强对干部的监督，建立健全干部追责机制，加大党风廉政建设的力度，坚决反对腐败现象的发生。
在干部作风建设上，我们也要不断探索创新。我们要倡导以人为本、注重实效的工作方法，弘扬干部的创新精神，鼓励广大干部创新工作方式和工作方法。只有不断创新与改进，才能够提高工作效率，推动事业发展。
最后，我想强调，干部作风建设是一项长期任务。我们要长期坚持这一工作，不能松懈。干部作风的好坏，关系到党的事业的成败，关系到群众的利益，也关系到我们党的形象和声誉。我们要坚持理论联系实际，站在实际和全局的高度，不断总结经验，不断推进干部作风建设。
愿我们的干部作风建设会议取得圆满成功！谢谢大家！
（附：1555字）
在医院作风建设会议上讲话
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----------------精选公文范文---------------- 1 在医院作风建设会议上讲话
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
同志们：今天我们在这里召开****年医院工作会议，刚才，院长代表院委会作了一个很好的工作报告，回顾总结了我们2007年所取得的成绩，明确了医院****年的工作目标和任务，对今后一段时间的工作进行了很全面的部署，达到了总结经验、认清形势、统一思想、凝聚人心、鼓舞干劲的目的，体现了科学发展观的要求，符合我院当前的实际。此外，大会还进行了总结表彰，各科主任向院长递交了目标责任书。下面，我就贯彻落实这次会议精神，促进医院可持续发展再讲几点意见：一、进一步勤奋学习，苦练内功，不断提高自身综合素质这个话题，我和大家讲了5年多了，年年讲，年年改，年年总有小进步，就---------------------------------精选公文范文--------------------------
----------------精选公文范文---------------- 2 是效果不显著。关键是不少医务人员没有意识到学习的重要性，更没有意识到不学习的危害性，学习可以长知识长见识，学习可以强内功强素质，如果说一个团队学习与不学能决定一个单位的荣辱兴衰，那么团队综合素质的高低能决定一个单位的生死存亡。此话绝非危言耸听，很难想象如果是一群不学无术，素质低下的人，他怎么能托起人民医院希望的明天？只有一个高素质的群体，一个学习型的团队，才能确保单位的健康可持续发展，才能确保单位的长治久安，繁荣富强。建议同志们有时间重读《钢铁是怎样炼成的》这本书，记住保尔?柯察金的话“当我们回首往事时，不为虚度年华而悔恨，也不因卑鄙庸俗而羞愧……”静下心来，读几本好书，做一点学问，给自己多一些积累和内涵，给他人多一点帮助和影响。记住伟人们的谆谆教诲，“学习，学习，再学习”，“对自己学而不厌”。二、进一步解放思想，更新理念，不断强化跨越争先意识面对---------------------------------精选公文范文--------------------------
“干部作风建设年”活动的讲话
“干部作风建设年”活动的讲话
xx区卫生局积极贯彻落实区委“干部作风建设年”活动要求精神,全面部署卫生系统 “干部作风建设年”活动,具体做好五个方面工作,以干部作风的大转变促进卫生事业的大发展。
做好宣传发动。6月6日下午,xx区卫生系统“干部作风建设年”活动动员大会召开,会议邀请区“干部作风建设年”督查组有关成员参加,以党的十七大精神为指导,深入贯彻科学发展观,动员和团结全区卫生系统广大干部职工深入推进“干部作风建设年”活动。
突出解决问题。工作中切实解决好解放思想、强化责任、干事创业、廉洁勤政和树立形象问题。要求每位干部职工都能用科学发展观武装自己,以思想解放推动工作创新和事业发展;强化“对党的事业负责、对人民福祉负责、对xx未来负责、对个人追求负责”的责任意识;爱岗敬业,勇于创新,干一行、钻一行、精一行;廉洁勤政,从大处着眼,从小处做起,树立依法行政、服务社会、开拓创新、廉洁高效的良好形象。
强化措施落实。要结合“讲党性、重品行、做表率”活动的开展,提高干部队伍的政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性和廉洁自律性;要强化现场工作意识,做到领导多在现场指挥、干部多在现场工作、情况多在现场掌握、成果多在现场创造;要勇于创新创造,坚持好字当头、好中求快、又好又快,实现科学发展;要加强能力建设,切实提高战略思维能力、统筹协调能力、实施重点突破能力、解决复杂问题能力和识人用人能力;要健全完善制度机制,坚持用制度管人,靠制度管事,抓好机制创新;要培养学习意识,树立终生学习的态度,做到学思结合、学用结合,把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
做好结合文章。要做好“干部作风建设年”与 “两好一满意”活动的结合:加快卫生基础设施建设,提高120急救水平,打造群众满意的医疗卫生服务体系;推进基本医疗卫生制度试点,提升新农合保障能力,打造群众满意的基本医疗卫生服务制度;深入开展医院管理年活动,树立宗旨意识、服务意识、质量意识、创新意识和廉洁意识,打造群众满意的医疗服务质量;做好疾病预防控制,加强防治队伍和应急处置队伍能力建设,打造群众满意的健康防护网络;突出巡查、办案和指导 “三大任务”,加大卫生监督巡查力度,扩大基层卫生监督网络,打造群众满意的公共卫生环境;搞好继续医学教育,实施住院医师规范化培训和乡村医生培训,提升广大医师的知识水平和技术能力,打造群众满意的卫生人才队伍;强化服务意识,坚持政务公开和院务公开,关心职工生活,重视安全生产,健全当前防汛责任体系,打造群众满意的卫生行业作风,树立卫生部门在人民群众中的良好形象。
在推进作风建设动员会议上的讲话
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〔在推进作风建设动员会议上的讲话〕
在学校推进作风建设动员会议上的讲话
20XX年2月24日
当前，国家正在全力推进教育现代化建设，xx三中行在新课改道路上努力进行特色高中建设。这既是时代发展和社会进步给予每
个教育工作者的机遇，更是摆在每一个三中人面前的重大挑战。
在新的形势下，每一个教师都肩负着很重的责任。我们
2 10 需要根据县委县府文件精神，积极开展“爱岗敬业讲责任，专心致志抓落
实”活动；我们需要根据教育局傅剑敏局长2月15日讲话《以作风建设为抓手，加快推进我县教育现代化进程》的要求，不断加
强认识，狠抓工作落实，推进作风建设，努力提高教育教学质量，并且在工作中不断探索符合三中实际的、具有三中特色的现代
化教育之路。
一、存在问题
1.个别教师思想认识不够端正，制约着专业发展。比如，有的教师心理失衡，认为教师地位不高，收入不高，而压力很大，耗费
时间精力很多，付出与得到不成比例。
2.个别教师没有更新教育观念和方法，不能够很好的适
3 10 应新课改要求和学生的新特点。比如，有的教师习惯于老一套的课堂教学
办法，有的甚至沿用多年以前的陈旧办法。比如，有的教师接触学生不多，了解学生不深入，不能有效的开展学生管理和学生思
想教育工作。
3.个别教师满足于现状，在取得的成绩面前止步不前。比如，有的教师认为，自己的教学成绩只要不是备课组教师中最后一个就
可以了。比如，有的教师评上高一级职称后，没有更上一层楼的想法，没有成为县、市教学能手的追求和行动。
4.个别教师课堂教学效率不高，没有很好的开展课堂教学转型、教育质量提升等方面的思考和研究。比如，有的教师没有教育活
动的意义，课堂上多见的是满堂灌和填鸭式方法。比如，有的教师使用的周练试卷与前一届的一模一样，并没有根据
在全市干部作风建设工作会议上的讲话
在全市干部作风建设工作会议上的讲话
加强干部作风建设对于全面建成小康社会、推进社会主义现代化建设的历史关键时期有着重要意义。下面是店铺给大家整理的在全市干部作风建设工作会议上的讲话，仅供参考。
在全市干部作风建设工作会议上的讲话篇1
同志们：
这次会议是市委、市政府决定召开的一次重要会议，主要任务是贯彻落实市三次党代会精神，加强思想作风建设，进一步优化经济发展环境，全面推进魅力信阳建设。下面，王铁书记还要就加强思想作风建设作重要讲话，希望全市各级干部认真学习，深刻领会，结合各自实际，认真抓好贯彻落实。下面我先就进一步优化经济发展环境讲几点意见：
一、肯定成绩，正视问题，以强烈的责任感优化环境
市委、市政府对优化经济发展环境一直高度重视，始终作为促进经济发展的主要手段和“生命线”紧抓不放，扎实推进。通过开展“整治企业经营环境年”、“优化环境效能监察年”、“公开评议机关作风‘一评一创’活动年”等活动，并采取效能承诺、行风评议、民主评议、末位淘汰等一系列措施，取得了显著成效。总的来讲，全市经济发展环境越来越好。一是政策环境有所宽松。研究出台了“扩大开放、加快发展”的21个文件。同时，不断推进政务公开，加大监督检查力度，保证了政策落实。二是服务环境有所优化。对行政许可项目进行了认真清理，行政审批中心建设得到加强，大力推行服务承诺制、限期办结制、首问负责制等工作机制，行政服务效率和质量进一步提高。三是信用环境有所提升。近年来，讲诚信，守信用，切实提高了政府的公信力。初步形成了以市场准则为基石、制度健全、手段完备、管理有序、覆盖广泛的社会信用体系，夯实了社会信用基础。四是法制环境逐步改善。深入贯彻执行《行政许可法》、《行政赔偿法》、《行政处罚法》、《公务员法》和《全面推进依法行政实施纲要》，加强对权力的监督，规范行政行为，各级政府及工作人员依法行政的能力和水平不断提高。
在肯定成绩的同时，也要正视我们在优化经济发展环境方面存在的问题和不足。一是思想认识不到位。对优化环境的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性认识不足，对在市场经济条件下建设法制政府、有限政府、效能政府的要求还不适应。二是政策落实不到位。政策“棚架”现象仍然存在，加快信阳发展的21个文件还没有完全落实。三是作风转变不到位。 “四乱”现象还没有得到有效遏制，一些部门“门难进、脸难看、话难听、事难办”，“开门迎商，关门损商”的失信违约现象仍有发生。四是责任追究不到位。责任追究失之于宽、失之于软，责任追究的措施有待进一步完善和落实。对这些问题，必须采取强有力的措施，坚决地进行遏制和纠正。
郭瑞民在信阳市干部作风建设工作会议上的讲话
郭瑞民在信阳市干部作风建设工作会议上的讲话
同志们：
这次会议是市委、市政府决定召开的一次重要会议，主要任务是贯彻落实市三次党代会精神，加强思想作风建设，进一步优化经济发展环境，全面推进魅力信阳建设。下面，王铁书记还要就加强思想作风建设作重要讲话，希望全市各级干部认真学习，深刻领会，结合各自实际，认真抓好贯彻落实。下面我先就进一步优化经济发展环境讲几点意见：
一、肯定成绩，正视问题，以强烈的责任感优化环境
市委、市政府对优化经济发展环境一直高度重视，始终作为促进经济发展的主要手段和“生命线”紧抓不放，扎实推进。通过开展“整治企业经营环境年”、“优化环境效能监察年”、“公开评议机关作风‘一评一创’活动年”等活动，并采取效能承诺、行风评议、民主评议、末位淘汰等一系列措施，取得了显著成效。总的来讲，全市经济发展环境越来越好。一是政策环境有所宽松。研究出台了“扩大开放、加快发展”的21个文件。同时，不断推进政务公开，加大监督检查力度，保证了政策落实。二是服务环境有所优化。对行政许可项目进行了认真清理，行政审批中心建设得到加强，大力推行服务承诺制、限期办结制、首问负责制等工作机制，行政服务效率和质量进一步提高。三是信用环境有所提升。近年来，讲诚信，守信用，切实提高了政府的公信力。初步形成了以市场准则为基石、制度健全、手段完备、管理有序、覆盖广泛的社会信用体系，夯实了社会信用基础。四是法制环境逐步改善。深入贯彻执行《行政许可法》、《行政赔偿法》、《行政处罚法》、《公务员法》和《全面推进依法行政实施纲要》，加强对权力的监督，规范行政行为，各级政府及工作人员依法行政的能力和水平不断提高。
在肯定成绩的同时，也要正视我们在优化经济发展环境方面存在的问题和不足。一是思想认识不到位。对优化环境的重要性、紧迫性、长期性和艰巨性认识不足，对在市场经济条件下建设法制政府、有限政府、效能政府的要求还不适应。二是政策落实不到位。政策“棚架”现象仍然存在，加快信阳发展的21个文件还没有完全落实。三是作风转变不到位。 “四乱”现象还没有得到有效遏制，一些部门“门难进、脸难看、话难听、事难办”，“开门迎商，关门损商”的失信违约现象仍有发生。四是责任追究不到位。责任追究失之于宽、失之于软，责任追究的措施有待进一步完善和落实。对这些问题，必须采取强有力的措施，坚决地进行遏制和纠正。
机关干部作风建设年动员大会上的讲话
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机关干部作风建设年动员大会上的讲话
同志们：今天会议的主要任务是，贯彻落实省、市“作风建设年”活动动员大会精神，动员全局干部职工以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，昂扬向上的干劲斗志，积极参与到作风建设年活动中来，以作风建设的新成效，确保完成特殊时期的劳动保障工作任务。为了开好这次会议，局党组专门召开会议，认真研究了局“作风建设年”活动方案，分析了我局干部作风存在的问题，提出了下一步的工作努力方向。刚才，我们对局2008年工作先进科室进行了表彰，希望各科室要向他们学习。保江同志宣读了《*市劳动和社会保障局关于开展“作风建设年”活动的实施方案》，振忠同志宣读了《*市劳动和社会保障局党组2009年党风廉政建设和反腐败工作要点》，签订了责任状。《实施办法》是我局今年开展“作风建设年”活动的指导性文件；党风廉政建设和反腐败工作要点，是今年加强队伍建设的关键要求；责任状是我们履职的表态。请大家务必认真学习，认真思考，切实抓好落实。下面，我再强调几点意见。
一、充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性作风建设事关党和政府形象，事关事业兴衰成败，是实现既定奋斗目标的根本保障。当前我们正处在积极应对国内外经济形势发展变化带来的冲击和挑战，全力做好劳动和社会保障各项工作，把全年的各项目标任务落到实处的重要关头，开展“作风建设年”活动更具有特殊重要的意义。加强干部作风建设，是做好当前劳动保障工作的迫切需要。对于我市劳动保障工作来讲，今年确实是一个特殊之年，一是国际金融危机不断蔓延，给就业和社会保障工作带来很大影响和许多不确定性因素；二是由于经济波动，劳动保障工作在全市经济和社会发展中地位凸显，稳定就业、扩大就业是稳定全市经济形势，实现保增长的重要基础工作；各项社会保障落实到位是加速社会各项事业发展、惠及民生的重要内容。市委九届五次全会、全市经济工作会议和省劳动保障工作会议，都对劳动保障工作提出更高、更新的要求。在这样的特殊时期，推动劳动保障事业发展，尤其需要我们以高
在全监狱机关作风建设会议上的讲话
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在全监狱机关作风建设会议上的讲话（提纲）
同志们：
前几天，我们召开了全监狱干职工大会，会上提出了今年各项工作目标，市局X局长也对我们完成今年的工作任务作了更高的要求。要完成年度工作目标和落实好魏局长的指示，除了一线人员努力工作外，我觉得机关工作人员的作用发挥也不可忽视，机关工作人员发挥作用关键在于如何做、怎样做以及做事的效果。机关作为监狱的决策、指挥、协调中心，是上情下传、下情上达的桥梁，对确保监狱整体工作正常运转起着关键作用。为全面加强机关作风建设，认真解决机关作风中存在的突出问题，为基层，为监管安全提供优质高效的服务，确保全年各项工作顺利推进，监狱党委研究决定，今天召开这次机关作风建设会议，目的是通过进一步加强机关作风建设，为监狱建设营造良好的发展氛围，使机关干部在思想上有新的提高、作风上有新的转变，各项工作有新的起色，为监狱今年工作目标的完成打下坚实的基础。下面，我讲几点意见。
一、统一思想，深刻认识机关作风建设的重要性
(一)加强机关作风建设，是积极适应当前形势要求。今年是我狱改革发展的关键的一年，也是创部级文明监狱打基础的重要一年，新监狱的搬迁工作正在稳步推进，对监狱工作业绩也提出了更高的要求。因此，今年监狱的压力大、工作任务繁重。今年
2
监狱各项工作虽然有较大的起色，但从前两个月的情况看，与同级监狱比，还有不尽人意的地方；而且去年我狱被授予省级文明监狱，荣誉的取得不容易，而荣誉的保持难度却更加大，而且我们的发展目标是创建部级文明监狱。在这种情况下，要实现今年发展目标，任务是相当艰巨的。如果没有一支过硬的干部队伍，没有一个好的工作作风，没有一种奋发有为的精神状态，没有一种超常的干劲，就不可能实现今年目标。因此，抓好机关作风建设既是推动现实工作的需要，也是实现监狱跨越发展的的内在要求，更是确保实现全年各项奋斗目标的重大举措，其意义重大而深远。
(二)加强机关作风建设，是提高机关队伍素质的迫切需要。总的看，我狱机关队伍的整体素质是比较高的，绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的，这是主流，必须充分肯定。但是，也必须清醒地看到，与严峻的发展形势相比，与面临的艰巨任务相比，与监狱领导的要求相比，与广大人民群众的愿望相比，我们机关的工作作风还存在一些不容忽视的问题。如有的人缺乏主动和吃苦耐劳精神，比如上级要求小长假值班，个别同志对此不理解，牢骚满腹，我要说的是当得起警察就值得起班，大家要意识到监管安全不仅仅是监区一线的事，而是所有监狱警察的事；有的作风漂浮，工作拖拉，松懈懒散，得过且过，比如上级机关要求报送的材料和有关数据不能按时报送；有的推诿扯皮，敷衍应付，缺乏团结协作精神，工作效率低下，比如值接见班有部份
在全局干部作风建设大会上的讲话[20132月]
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学习参考好帮手 在全局作风建设大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全局作风建设大会。会议的主要任务是：深入学习贯彻县十三次党代会、全县机关作风建设大会精神，动员全体干部职工鼓干劲、强责任、优作风、比奉献，大力实施“再战五年·幸福****”推进行动，为****现代农业发展再立新功。
刚才，***通报了各科室考核评比结果，希望同志们能结合实际，认真思考，及时总结，在新的一年里，按照全县机关作风建设大会提出的争当“敢于负责的表率，踏实干事的表率，锐意创新的表率”的要求，努力开创各项工作新局面。下面我就全局干部作风建设工作讲三个方面的意见：
一、加强认识，正视问题，坚持不懈地抓好机关作风建设
干部作风是党风政风的重要组成部分和直接体现，有什么样的干部，就会有什么样的发展，有什么样的作风，就会有什么样的结果。近年来，县委、县政府高度重视干部作风建设，大力弘扬“奋战精神”，以干部作风的大改进促进了工作的大提升。县农业局积极响应县委、县政府号召，采取了一系列加强干部作风建设的措施，取得了明显成效。
一是以履行职责为抓手，发展意识不断增强。通过科学发展观教育、争先创优和干部作风建设加强年等活动的深入开展，全局干部职工思想更加统一，发展的意识更加强烈，发展的氛围更加浓厚。如我们结合****实际，提出“一产接二连三”、“园区变景区、产品变礼品、农民变股民”和农业转型升级等创新思路，走出了一条具有****特色的现代农业发展路子。再如，我们在县 WORD格式整理版
学习参考好帮手 财力不足的情况下，多形式、多渠道争取上级支持，成功打开农业部、农业厅的大门，建立部、省、县“三级联动”的互动机制。2009年争取并与农业部成功举办了首届全国休闲农业与乡村旅游节，2010年又与农业部四个司局级单位及省农业厅共同举办了“****白茶质量追溯暨品牌推荐北京新闻发布会”。在项目、资金争取方面，我们也得到了部省厅领导和有关处室的大力支持，从06年全年不足300万元，到11年的？？万元，预计本届以来争取省部级项目、资金将超过2亿元，为****现代农业的又好又快发展奠定了坚实的基础。
在公司干部作风整顿会议上的讲话【精品范文】
在公司干部作风整顿会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开这次会议，既是一次干部思想作风纪律整顿活动的推进会，也是一次确保完成全年各项目标任务的动员会、誓师会，目的就是要解决当前干部队伍中存在的思想作风纪律问题，严管理、严要求、严考核，使各级干部进一步认清形势，统一思想，求真务实，以良好的精神状态和扎实的工作作风，促进全矿各项工作的顺利开展，确保完成今年各项目标任务。
下面，我主要讲四个方面的问题。
一、为什么要开展干部作风整顿活动？
一是开展这项活动是认真贯彻有关指示精神的需要。进入四月份以后，全公司产量、销量、效益呈逐月下降趋势，个别单位安全事故接连发生、盗窃案件连续发生、工程设备检查验收把关不严、领导干部不请假私自外出，少数干部严重不负责任的官僚主义给企业造成重大经济损失，更有甚者，发生了事故、案件既不汇报、也不处理，引起了职工群众不满，严重影响各项工作的顺利开展。为此集中开展干部作风整顿，要求我们要把这项工作放在突出位置，抓紧抓好，抓出成效。
二是开展这项活动是解决干部中存在的思想、作风、纪律等方面问题的需要。应该看到，目前干部队伍的主流是好的，是和党委、行政保持一致的，是有凝聚力和战斗力的。但是，在少数干部身上也存在着“五个主义”和“四股歪风”的问题。这些问题虽然不突出，但如果不解决，将会严重影响到全矿的改革发展稳定大局。具体是指：不负责任的官僚主义。个别单位工作责任制不落实，工作宁推不揽，对安排的任务提条件、讲价钱；有的不能按时按量地完成目标任务，工作长期被动；甚至有的因工作不到位出现失误，造成损失。不求实效的形式主义。较突出的就是个别干部严在嘴上、严在纸上、严在会上，松在落实上；干工作不讲效益、不讲效率，好摆花架子。不守法纪的自由主义：有的干部外出不请销假，我行我素；不执行禁酒令，搞上有政策，下有对策；有的法律法规意识淡薄，甚至出现了殴打安监员的违法违纪现象。不讲原则的好人主义：有的干部遇到问题绕着走，怕得罪人，不履行职责；有的对本单位的问题捂着、护着，遇到问题当和事佬；不艰苦奋斗的享乐主义：少数干部贪图享受，不愿吃苦，下井少、值班少；有的现场条件差了，就畏难发愁，不解决实际问题；吃喝玩乐风：有的内部吃够了，跑到外部；甚至有的不讲道德，到了不该去的地方；铺张浪费风：有的一边讲材料费不够用，一边用材料大手大脚，成车浪费水泥。请客送礼风：有的不把心思用在工作上，而是用在跑门子、拉关系上，用在请客送礼上；封建迷信风：有的信佛信教，修炼明令禁止的功法。尽管这些问题和现象发生在少数干部身上，但其危害很大，与当前的形势极不相符，严重破坏了党群、干群关系，影响了干部队伍的整体形象，希望大家对照这些问题，对号入座，进行一次严格的自我检查，自我剖析，制定措施，狠抓落实。
干部作风建设会议讲话
干部作风建设会议讲话
干部作风建设会议讲话
同志们： 春节刚过，党委、办事处就召开这次干部作风建设大会，主要目的是按照中央、省、市关于加强干部作风建设的一系列部署要求，结合xx实际，对干部作风建设进行安排部署，以此动员广大干部进一步解放思想、干事创业，转变作风、深入实际、联系群众、狠抓落实，开创我们xx发展的新局面。下面，我根据党委、办事处研究的意见，讲三个方面的问题。 一、切实统一思想，把干部作风建设作为关系事业成败的头等大事来抓 我们在座的绝大部分同志都是党员，我们党的作风建设问题历来是党的建设的重要组成部分，党的作风就是党的宗旨、特征、性质、路线、政策的综合体现和表现。干部作风就是干部的思想、观念、态度，内心世界的反映。人民从党风来认识我们的党，群众从干部的作风来评价干部。我们党从战争年代经过实践，到建设时期以及到改革开放到现在，“三大作风”行之有效，内涵不断丰富。“三大作风”一个就是理论联系实际，它的来源是当时大革命的失败尤其是第五次反围剿的失败，大革命失败后有人提出要农村包围城市，七八个党员就发动暴动包围城市，这是教条主义，照搬俄国的经验，是纸上谈兵的形式。后来我们党证实这个问题是不对的，必须要适合中国的国情，马克思主义理论可以拿来用，但是，怎么用，需结合我们的实际。建国之后也有这方面的教训，一直到改革开放到现在我们有些地方一些不切实际的做法也是不行的，要找准自己的实际，现在我们再重新领会理论联系实际的问题，所以得有理论的指导还得有现实的实情。主动上行和下行的结合，要明确自身的工作思路。理论联系实际的问题任何单位、任何地方都要好好的理解。同样是领导的讲话，同样是一篇报告，各个单位解读后不一定出一样的思路、一样的措施，这就是理论联系实际。第二条就是密切联系群众，当时湘江暴动失败以后，有些人要把所有的东西都毁掉，不给敌人留下可用之物，结果遭到了老百姓的强烈反对。后来又做批评与自我批评，主动向群众承认错误，扭转这个问题，所以群众的支持是工作的法宝。新的一届党中央又重提这个问题，从中央到地方一定要取得群众的支持，我们各级开展工作的基础就在群众。第三个问题是批评与自我批评，这是自身提高的法宝，我们都是有错误的，我们工作当中不可能没有问题，经济工作会议上我们总结了工作的成绩，同时也总结了我们工作中还存在的很多问题，存在问题就得正视问题，然后研究解决问题的办法，不是回避这些问题，重新理解批评与自我批评。市里要求，我们也下发了个人自查情况登记表，就是围绕“庸、懒、散、奢、疏”这几个方面，围绕着三十个小项，我们对号入座，在哪些方面还存在问题，如果说听得进批评是个人素质的表现，那么敢于自我批评是更重要的表现，敢于承认自身的不足。我们重温这三大作风，历史上形成，对现在也非常有用，要理解它的内涵，丰富它的内容，在我们实际工作中认真的运用。好的作风会产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就坚强的战斗力。我们紧随市委、市政府召开干部作风建设大会，实际上也是我们年后工作计划的部署，就是为了把各级紧抓干部作风建设的部署要求落到实处，把政令畅通、增强执行力落到实处，这既是各级组织的要求，也是我们自身发展的需要。近年来，xx的经济社会取得了长足的发展，我们的项目建设、城市建设、产业发展、民生改善、社会事业包括我们的干部队伍等方面取得了显著的成绩，综合考核连续两年位居全市第一。回顾这两年的奋斗历程，我们不难发现，实际上就是靠着我们这一支能打善战的干部队伍，这一支政治坚定、顾全大局、作风过硬、敢于担当、乐于奉献的队伍，这支队伍带着我们广大的基层群众，同时用我们科学发展的成果惠及群众，得到群众的广泛支持，我们才取得这么好的成绩。说得再好听，如果不给群众办实事，发展没有效果，群众的利益得不到保障，群众的生产和生活得不到改善，环境没有发生变化，想取得群众对干部的信任，增强凝聚力、号召力是不现实的。从民生的角度来说，我们街道每年十大民生工程，尤其是居级每年200多件的实事，这些方面日积月累、年复一年，让群众感受到跟着这些干部干是对的，这个影响是巨大的，不是靠我们说出来的。所以实践充分表明，一个地方的发展，干部是第一要素，作风是关键性保障。当前，街道的发展已进入了一个高位求进、加快突破的关键时期，要不断开创xx改革发展的新局面，就必须加强干部作风建设，这是事业的需要、社会的期盼、群众的期待。因此，我们要充分认识加强干部作风建设的重要意义。 从大局角度来说，加强干部作风建设是推动发展的迫切需要。在20xx年初第二次党代会上，确立我们发展的新的目标，在今年的经济工作会上我们又重新定位了科学发展的六句话，通过几年的努力，要把我们xx街道打造成城市品质卓越的中心城区、生态环境优美的宜居家园、高端品牌集聚的商贸中心1 2 下一页