车间巡检员岗位职责
车间巡检员岗位职责
车间巡检员岗位职责随着工业知识的不断提升，车间巡检员作为现代车间生产和质量管理的重要一环，其岗位职责也变得越来越重要。
本文从车间巡检员岗位职责的定义、职责内容和职责意义三方面展开，对车间巡检员岗位职责进行深入的探讨和分析。
一、车间巡检员岗位职责的定义车间巡检员是企业车间中的关键职位，主要职责是对车间的工作现场、生产过程，生产设备、生产用品、生产环境等进行全面检查，及时发现并解决一切可能引起生产损失和生产质量降低的问题。
其作为车间生产质量管理的重要一环，具有很大的职责和方向性。
二、车间巡检员岗位职责内容1、设备巡检对车间生产过程的设备进行巡检，包括机器设备、工具设备等，检查其正常程度，及时发现异常现象和设备故障并采取应对措施。
2、品质巡检通过对产线产品的抽检，保证产品的品质符合规范，也要对原材料、半成品进行抽检工作，及时发现问题，并及时处理。
3、工业卫生检查对废物处理站、消防安全、职工工伤等方面进行检查，知名现场的工业卫生设施是否得到充分的使用和维护，落实企业安全生产各项规章制度。
4、环境检查对生产场地、生产情况的现场布置进行检查，尤其对于有害物质的排放和处理，要保证环境的干净整洁，保证工人的身体健康和安全。
5、计量检查对生产计量器具的使用、校准等情况进行检查，要保证计量的准确和满足生产要求。
三、车间巡检员岗位职责意义从以下几个方面，可以看出车间巡检员岗位职责的意义所在：1、预防问题的发生汽车生产工艺是一个复杂的过程，如果没有专业人员进行巡检，异样的问题被忽略了，也许会在中后期才发现。
而在做车过程中，及时发现问题能够避免不必要的生产损失和影响。
2、提高生产效率车间巡检员的检查工作，可以及时发现潜在的问题，避免人员出现效率低下和设备故障的问题，提高生产效率。
3、保障生产质量对于生产过程中的品控要求非常严格，而车间巡检员的职责既包括了原材料、半成品的检验，也包括了成品的检验，能够保证产品的质量符合规范。
车间巡检员岗位职责
车间巡检员岗位职责车间巡检员是汽车制造企业中重要的职位之一，他们负责确保车间设备和工作环境的正常运行以及产品质量的控制。
以下是车间巡检员的岗位职责。
1. 设备巡检：车间巡检员需要定期对车间内的各类设备进行巡检，包括生产线设备、机械装置、电气设备等。
他们需要检查设备是否正常运行并记录异常情况，如设备故障、磨损严重等。
巡检员还要保证设备的维护保养工作得以执行，确保设备的寿命和稳定性。
2. 工作安全：车间巡检员对车间内的各类安全措施进行检查，包括消防设备、电气设备的安全使用、紧急疏散通道的畅通等。
他们负责确保车间内的工作环境符合安全标准，并在发现问题时及时报告上级并采取措施。
3. 质量控制：巡检员需要检查生产过程中的各类工艺环节是否符合质量要求，包括生产线的操作流程、产品的外观和尺寸等。
他们需要运用各类检测仪器和设备来进行检查，并记录和上报不符合质量要求的情况，以便进行及时的纠正措施。
4. 数据分析：巡检员需要对巡检所得的数据进行整理和分析，以便找出潜在的问题和改进方案。
他们需要熟悉各类质量管理体系和工艺规范，能够通过数据分析来找出生产过程中的问题，并提出改进建议，以优化生产效率和产品质量。
5. 培训与监督：巡检员需要对车间的员工进行培训和监督，确保工作指导书和操作规范的执行情况以及质量控制措施的有效进行。
他们需要定期组织培训活动，并在日常工作中对员工的操作进行监督和指导，以提高整个车间的质量意识和技术水平。
6. 文档管理：巡检员需要负责巡检记录和相关文档的管理。
他们需要及时、准确地记录巡检过程中的数据和异常情况，并将其整理成报告和文件进行归档。
这些文档对于追踪问题、改进措施和质量溯源都起到重要的作用。
7. 沟通协调：巡检员需要与车间内的其他岗位人员进行密切的沟通和协调。
他们需要及时向上级报告异常情况，并与其他部门的人员进行沟通，协调解决问题。
此外，巡检员还要与供应商和客户进行沟通，确保产品和工艺的质量要求得以满足。
车间巡检员岗位职责
车间巡检员岗位职责车间巡检员是一项重要的职位，他们的工作职责是确保车间设备的正常运行，以保障生产过程的顺利进行。
下面将详细介绍车间巡检员的职责。
一、设备巡检职责车间巡检员需要定期巡视车间内的各类设备，确保设备的正常运行。
他们需要检查设备的运转状态、温度、润滑情况以及是否存在异常声响等问题。
如果发现任何异常情况，他们需要及时记录并通知相关部门进行处理，以确保设备的正常使用。
二、工作环境协调职责车间巡检员还需要检查工作环境是否符合标准，如是否存在安全隐患、卫生状况是否良好等。
他们需要确保车间内的工作环境对员工的身体健康没有任何危害，并及时提出改进建议，以改善工作环境。
三、事故预防职责作为车间巡检员，他们需要经常关注安全问题。
他们需要检查各类设备的使用过程中是否存在安全隐患，如是否存在电器线路老化、是否存在刀具等使用不当等问题。
他们还需要确保员工正确佩戴个人防护装备，并就安全问题向员工进行培训和指导，以减少事故的发生。
四、维修记录职责车间巡检员需要准确记录巡检过程中发现的设备异常情况以及维修工作的进展，以供后续分析和参考。
他们应详细记录设备的问题描述、维修措施以及维修结果等信息，确保后续维修工作的顺利进行，并对设备的维修记录进行归档。
五、文档管理职责车间巡检员需要负责巡检相关的文档管理工作。
他们要确保巡检报告、维修记录、培训记录等文件的及时归档和整理，以备后续查阅和分析。
同时，他们需要与其他部门及时沟通和协调，确保相关文档的准确传递与记录。
六、改善提案职责作为车间巡检员，他们时刻保持对工作流程和设备的关注，并积极探索改进的机会。
他们应收集员工的意见和建议，并提出他们自己的改善提案，以提高车间生产效率和环境安全。
总结：车间巡检员是一个重要的职位，他们负责确保车间设备的正常运行和员工的安全。
他们需要巡视设备、协调工作环境、预防事故、记录维修情况、管理文档和提出改善提案。
通过他们的努力，可以提高车间的生产效率，优化工作环境，并确保员工的安全。
车间现场巡检工作职责范文
车间现场巡检工作职责范文一、引言车间现场巡检工作是企业安全生产管理体系中非常重要的一项工作，通过定期巡检车间现场能够及时发现存在的安全隐患，采取相应的措施进行预防和处理，确保车间生产安全。
本文将主要介绍车间现场巡检工作的职责范围以及工作要求，以期提高巡检人员的工作效率和工作质量。
二、巡检工作职责范围1. 定期巡视生产现场巡检人员应按照规定的时间和频率，在车间现场进行巡视，检查生产设备、生产工艺、电气设备、防火设施、环境卫生等方面情况。
特别重点关注安全设施的完好性和操作规范的执行情况，及时发现存在的安全隐患。
2. 检查生产设备运行状态巡检人员应仔细检查生产设备的运行状态，包括设备的外观情况、设备的稳定性、设备的润滑状况等。
对于发现的设备故障或异常情况，应及时通知相关人员进行维修和处理，确保设备能够正常运行。
3. 检查操作规程和操作规范的执行情况巡检人员应对操作规程和操作规范的执行情况进行检查，包括操作人员是否佩戴合适的劳动防护用品，操作区域是否设置明确的警示标志，操作流程是否规范等。
对于发现的违规行为，应及时制止并且做好记录，及时向相关负责人报告。
4. 检查防火设施和应急救援设备的完好性巡检人员应对防火设施和应急救援设备进行检查，确保其完好性和有效性。
包括灭火器、消防栓、疏散通道、安全出口等。
对于发现的损坏或者过期的设备，应及时更换或修复。
5. 检查场地环境卫生情况巡检人员应对车间现场的环境卫生情况进行检查，包括地面清洁、工具杂物是否摆放整齐、工业废气排放是否符合环保要求等。
对于发现的问题，应及时整改或上报相关部门。
6. 积极宣传安全生产知识巡检人员应在巡检过程中，随时向职工宣传安全生产知识，提高职工的安全意识。
同时，巡检人员应对职工提出的安全问题进行解答和指导，引导职工养成良好的安全生产习惯。
三、巡检工作要求1. 巡检人员应具备相关专业知识和技能，熟悉生产现场设备和工艺流程，了解企业安全生产管理制度和相关法律法规。
巡检员岗位职责及工作标准7篇
巡检员岗位职责及工作标准7篇巡检员岗位职责及工作标准通用篇11、按检验要求对电缆进行耐压试验；2、对外协电缆做好检验、验证；3、过程产品需要耐压的进行试验；4、按要求做好相关的检验记录；5、负责不良品的缺陷定位、查找；6、质量流转卡的回收、整理、装订、储存；7、电缆合格证的填写、记录、张贴；8、为工作改进提出合理化建议；9、完成领导交办的各项工作。
巡检员岗位职责及工作标准通用篇2产品质量安全。
工人工作情况。
检查生产环节。
监督并且汇报。
车间安全巡检员的岗位职责1、车间安全巡检员在车间主任领导下，负责车间的安全巡检工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
在业务上接受安全技术科的指导，对班组安全员进行业务指导。
有权直接向安全技术科汇报工作。
2、参与制订、修订车间有关安全生产管理制度、安全技术操作规程和车间级应急预案，并检查执行情况。
3、负责检查落实车间安全技术措施计划和隐患整改方案的执行情况。
4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。
5、负责安排并检查安全活动，经常协助组织事故案例学习。
6、按照安全技术规程、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。
7、负责车间安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握车间尘、毒情况，提出改进意见和建议。
8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。
制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
巡检员岗位职责及工作标准通用篇31、依据质量检验标准和制度对生产的产品进行检验，对不合格品提出处理意见。
2、负责对生产过程中的产品质量检验记录的整理，根据检验记录对生产工艺进行分析、诊段。
车间巡检员岗位职责及绩效考核方案
车间巡检员岗位职责及绩效考核方案一、岗位职责：1、负责本车间机械加工质量的检验。
根据生产计划，准备好相关的检测仪器、仪表，与生产同步进行检验。
执行首件、巡检检验制度，按规定的标准（产品图纸、工艺、图片）进行检验。
2、严格执行《不合格品控制程序》。
对不合格品展开隔绝及合理标识、归类，汇总呈报。
3、检验合格的，予以放行，并记录于《首巡检记录单》上；检验不合格的，根据检验实际状况记录于《不合格品评审单》上，并在流程卡上予以体现；如发现重大质量事故造成批量不合格时，应及时通知相关责任管理人（车间主管）及直属领导，对产品进行确认；检验员应将工作中出现的质量问题每周汇总书面上报质技部；4、有权对生产过程中辨认出的操作工违背操作方式工艺纪律的现象不予阻止，有权对生产过程中辨认出的操作工违背操作方式工艺纪律的现象不予阻止;协同处置已经出现的质量问题，并及时向上级意见反馈各种质量信息，明确提出制止措施意见；二、绩效考核方案：（一）工资方案1、工资支付方法：月工资总额=车间平均值日工资*考核系数*月执勤-罚款2、考核系数取0.8-1.2，具体数值由直属领导根据当月工作业绩报公司领导审批后报财务执行。
（二）考核细则：1、认真做好首巡检工作，认真如实填写检验记录，要求首件检验记录录入erp系统；（首件检验包括批产品的首件检验及新工人、新产品每班的首件检验）；每发现一次该首件检验没有做的扣款200元/次。
2、著重县丞工作，在日常县丞中须要把握住质量控制点，该控制点在县丞记录中须要不予彰显；自噬体产品县丞次数严禁多于2次，违者付款100元/批次。
3、对车间的批量报废担责，对车间批量报废负有不可推卸的责任，具体做如下规定：（1）经查没经过首件检验而引致批量除役的（批量除役指除役数量为加工数量的10%及以上），付款200元/批次；同时与操作工同责。
（2）经查首件经过检验误判为合格，工人据此加工而导致批量报废的，巡检员与操作工同责。
车间巡检员岗位职责
车间巡检员岗位职责车间巡检员是企业生产车间中一个重要的职位，负责对生产设备和生产环境进行巡查和检查，确保车间的正常运行和生产质量的稳定。
一、巡视设备1. 检查生产设备的正常运转情况，包括生产线、机器设备、仪表等。
2. 清理设备上的灰尘、污物，并及时处理设备故障。
3. 检查设备的润滑油、冷却液等润滑剂的使用情况，保证设备的正常运行。
4. 配合维修部门进行设备的定期保养和维修，及时更新设备维护记录。
二、检查生产环境1. 检查车间的整洁度，包括地面清洁、工具摆放等。
2. 检查车间的通风、照明等设施是否正常运行。
3. 定期检查消防设备（如灭火器、消火栓）是否完好，确保车间的消防安全。
4. 检查工作区域是否存在安全隐患，如电线散乱、堆放物品过高等，及时协调相关部门进行整改。
三、记录和报告1. 填写巡检记录表，详细记录检查时发现的问题和处理情况。
2. 及时向上级主管或相关负责人报告设备故障、安全隐患等情况。
3. 及时跟进处理情况，确保问题得到妥善解决。
4. 定期向上级主管汇报巡检情况和改进建议，提高工作效率和质量。
四、相关工作1. 参与设备的调试和安装工作，确保设备的正常运行。
2. 协助生产人员解决设备运行中的问题，提高生产效率。
3. 参与公司的安全培训和持续改进活动，提高自身技能和专业知识。
车间巡检员岗位职责的履行对于企业生产的顺利进行以及生产质量的稳定具有重要意义。
巡检员通过细致入微的巡查工作，及时监测设备运行情况，确保设备的正常运转；通过对生产环境的检查和整治，保障车间的安全和工作环境的舒适。
同时，巡检员要做好记录和报告工作，将问题及时上报，并跟进处理情况。
通过不断参与培训和改进活动，巡检员不断提高自身的专业技能，为企业的发展做出积极贡献。
车间巡检员作为企业车间中的“守护者”，承担着重要的责任，需要具备细心、耐心和责任心等良好的职业素养。
只有他们的辛勤工作和高效执行，才能确保车间生产的顺利进行，并为企业打下坚实的基础。
车间巡检员岗位职责说明书
车间巡检员岗位职责说明书一、岗位职责车间巡检员是企业车间中负责巡查设备运行情况和安全隐患的岗位。
主要职责包括：1.设备巡检：每日按照规定的巡检路线和时间，对车间内的设备进行巡查，包括机械设备、电气设备、传感器等，确保其正常运行。
例子如下：例如，巡检员需要检查生产线上的机器是否正常工作，是否存在异常声响、振动等指标，并运用设备保养手册记录报告。
2.设备维护：发现设备故障或异常情况时，要及时采取措施进行维修或保养，确保设备能正常工作。
例如，巡检员在巡检时发现某设备噪音异常，会立即与维修人员联系，对该设备进行维修。
3.安全检查：对车间进行安全检查，包括消防设施是否齐全、应急通道是否畅通、作业人员是否佩戴防护用品等。
例如，巡检员需要确保生产车间内的灭火器是否到期，疏散通道是否被堵塞，员工是否佩戴安全帽等。
4.异常处理：当发现设备运行过程中出现异常情况时，要及时判断并采取相应的应对措施，防止事故发生。
例如，巡检员发现某设备温度过高，会立即对其停机，并与维修人员进行沟通以确定原因。
5.巡检记录：对巡检过程中发现的设备故障、安全隐患等情况进行记录，并及时向上级报告。
例如，巡检员会在巡检过程中详细记录每个设备的运行情况，并将其整理成报告提交给相关领导。
6.协助改进：对设备运行和安全工作提出改进建议，如更换设备、提高维护频率等，以提升生产效率和工作安全性。
例如，巡检员根据巡检数据和分析，将设备报废的建议提交给上级，以降低可能发生的事故。
二、任职要求1.技术知识：熟悉车间设备和工艺流程，具备一定的机械、电气和安全知识，能够判断设备运行是否正常。
例如，巡检员需要掌握机械设备的运行原理和维修基础知识。
2.责任心：对巡检工作认真负责，能够时刻保持警惕，做好安全隐患排查和处理。
例如，巡检员需要时刻关注设备运行情况，保证生产过程中的安全。
3.沟通协调能力：能够与维修人员、生产人员等进行良好的沟通，协调解决设备故障和安全问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
车间巡检员岗位职责车间巡检员岗位职责篇一：巡检员岗位职责2巡检员岗位职责及考核办法（试行）1.主题内容与适用范围本标准规定了车间巡检员岗位的职责、人员素质要求、作业程序、作业方法、作业要求、安全注意事项及检查考核办法。
2.人员配置每两条生产作业线配一人3.岗位职责1、目的为了确保生产过程的产品质量、人员操作、文件等均处于受控状态。
具体规定如下：3.1. 检验员每天必须对车间内所生产的产品的质控点、检验点，进行巡检，并做好记录（包括巡检内容、日期、时间、处理结果等） 3.2. 巡检内容包括：3.2.1．产品基本质量是否符合要求（如外观、配置等）3.2.2．工人作业是否符合规定要求（如带手套、产品堆叠等）3.2.3．工艺文件是否有效，是否及时执行或更换。
3.2.4．投入的原材料及生产产品的实物是否要求。
3.2.5．生产现场环境是否符合要求。
2、检时如发现问题，应确定产品受影响的范围，并按《不合格程序控制》执行，并做好记录，涉及产品修模应及时向班长或车间主任反映或及时上报主管领导解决。
3、在巡检质控点、检验点时连续发现有装配造成的问题，对直接等相关人员按《生产部按质按件计资的管理办法---品质奖惩》进行相应的经济处罚，性质严重时，掉离原岗位。
本岗位人员必须掌握本公司技术标准要求或符合岗位技术等级相应标准要求的规定。
图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看6.2岗位各项指标纳入班组、车间经济责任制考核，每月按指标完成情况，实施奖、罚处。
篇二：巡检工岗位职责巡检工岗位职责一、对班长和主操作员负责，服从班长及主操作员的工作安排。
协助主操作员完成DCS操作工作。
负责协助本岗位的设备操作、工艺操作、安全技术操作，设备的运行监视、设备运行记录、工艺运行记录，确保生产安全稳定运行。
对工艺系统的各项技术参数及阀门的操作必须向班长及主操作员汇报。
二、对本岗位的设备、仪表、操作工具及安全消防器材等，应当管好、用好、维护保养好。
正确使用、维护各种运行设备、设施，根据设备的结构特点及化工操作要求，安全操作。
三、认真执行巡回检查制度，确定巡回检查路线。
负责本工序的现场安全生产巡检工作，按照规定的巡检路线和内容进行巡检，并且要及时发现处理生产中的各种异常情况。
每一个小时要对规定巡检内容巡检一次，并与主机操作员保持联系，确认生产状况，设备运行状态及各系统阀门开启状况等，确保生产自控系统的确认无误，根据班长及主操作员的指令进行现场手动操作。
四、对本岗位的设备严格执行巡回检查，认真填写岗位记录牌的记录。
检查时应听设备的运转声音，看设备、装置温度、压力、流量、液位等，检查冷却水、蒸气、进料等系统的工作情况，检查本岗位的安全护罩、防护栏，检查设备工艺管路，运行泵的静、动密封点泄漏情况，检查设备的地基、螺栓及其它紧固连接部位有无松动或因连接松动而产生振动，有无撞击和磨擦等。
发现不正常应立即查清原因，并及时上报，并采取有效措施，控制事故的发展。
十分必要时，应采取安全应急措施处置事故，并及时上报班长、主操作员及上级主管领导。
将检查的情况和处理结果，详细记录在操作记录上。
五、严格执行维护和保养制度，精心保养本岗位的操作设备，定时加油、清洗，清理本岗位环境，做到无油污、无积灰，设备见本色，及时消除跑、冒、滴、漏现象，做好设备的安全运行和清洁文明生产。
配合仪表、电器及机修人员对设备、阀门进行维护保养。
六、认真填写设备运行记录，缺陷记录、事故记录、工艺操作记录。
认真细致地做好设备运行情况、工艺执行情况的交接记录。
填写记录要求字迹工整，无涂改现象。
七、保持本岗位环境卫生干净整洁，做到物品摆放整齐，地面洁净无杂物，通道畅通无阻。
八、负责配合工作现场的安全管理，对外来施工人员的出入证、工作票进行检查，不符合规定的有权停止其施工。
一切外来身份不明人员禁止进入生产部工作现场。
九、积极参加公司及车间组织的各种业务技术培训，努力提高自己的技术技能。
积极完成上级临时交办的各项工作任务。
起草：批：审核：审篇三：检查员的岗位职责主要有检查员的岗位职责主要有：1，严格按检验规程的规定进行检验。
2，按公司的规定做好检验状态的标识， 3，做好检验记录， 4，签发不合格通知单，按规定发送有关部门， 5，对返修，返工后产品进行再检验，并重新进行检验状态的标识 6，做好不合格率的统计，并参与分析原因，制定改进措施，并参与跟踪落实。
7，对操作人员执行工艺进行监督，参加工艺纪律的考察， 8，努力学习，积极釆用检验的新技术，提高工作效率，降低检验成本， 9，不断加强职业道德修养，努力降低错检和漏检率。
…对检验人员的考核标准，主要是：1错漏检率，2，检验记录、报告是否能按时签发…质量管理员工作标准（一）、职权1.在技术质保部经理领导下，组织领导全公司原辅材料、工序产品、成品检验和日常质量管理工作。
2.对技术质保部质量检验员、材料检验员有指挥调度权；对生产部工序检验员、包装成品检验员有检查监督、业务指挥权和撤换建议权。
3.对生产班组有依据公司质量管理体系文件责令返工、报废、停产的处置权和质量奖罚建议权。
（二）、职责1.负责质量信息采集、分析、传递工作，按时报出月、季、年报；监控质量体系运行状况，按月上报质量分析报告。
2.组织领导质量检验员按检验规程对成品进行抽检，保证出厂产品质量合格率100%。
3.组织领导材料检验员对进厂原辅材料进行检验，保证不合格原辅材料不投入生产；按检验规程对工序产品进行首检和监督抽检，保证不合格品不混入下道工序。
4.对生产部工序检验员、包装成品检验员的工作进行检查监督，进行技术指导、培训、考核；对生产部设备管理员的计量器具检定、工装器具检验工作进行监督管理。
5.保证检验数据准确、质量记录齐全、统计报表完整。
6.完成部门负责人交办工作7.负责检验规程的制修订草案编写。
（三）、工作考核评分标准1.完成检验工作任务⑴按检验规程规定的抽样方法、数量对每个批次经包装班检验过的成品及时进行抽检。
“及时”的考核以包装封胶带为限。
每有一次包装封胶带后开箱抽检扣1分；抽样方法不正确（如不能反映该批次产品生产时间前后差异）扣1分；抽检数量不足扣1分。
⑵要求对成型各班组生产的头三片半成品进行检验，对混料班头锅成型料（包括配料原始记录）进行检验。
每少完成一个班组扣1分。
⑶要求对成型各班组每隔2个小时监督抽检2片经工序检验员检验过的合格的半成品；对混料班每班监督抽查2次配料原始记录和成型料；对硬化班组每班抽查2车装车质量和温度曲线。
每少完成1次扣0.5分。
⑷要求所有进厂原辅材料在规定时间内完成验收检验，不合格原辅材料不得投入生产。
每有1次因不及时检验而影响生产正常进行扣2分；不合格原辅材料因把关不严流入生产,造成质量事故扣2-10分。
2.检验工作质量要求工作认真细致，操作技术纯熟正确，检验器具保持合格状态，检验误差在允许范围，不发生漏判、误判。
由工艺师不定期抽查。
每发现一次漏判、误判、检验器具不合格扣2分。
每发生一次所抽检的批次把关不严造成开箱重检扣5-10分。
3.检验信息传递和可追溯性要求原始记录齐全，填写清晰、整洁，保存完整；统计报表内容完整、真实、准确和具有可追溯性，并及时报送。
每月向部门经理提供1份质量分析报告，指出影响产品质量的主要因素，提出改进质量管理体系和产品质量的建议。
酌情扣0-5分。
4.检验队伍建设⑴每月初召开一次全体检验人员会议，宣传贯彻公司质量方针、目标和政策、要求，分析质量形势，总结讲评上月检验工作成绩和问题，布置本月检验工作任务。
⑵每季度组织一次检验人员技术考核或检验比对，根据考核、比对结果有针对性的制定和实施培训计划。
⑶每月检查一次设备管理员的计量器具校检和工装器具检验工作。
⑷每天巡查检验员工作，发现问题及时解决。
⑸以上工作每少完成1项扣5分。
工作质量酌情扣0-5分。
5.领导交办工作要求行动迅速、效率高、质量好。
按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。
每有一次没按时完成或不符合领导要求扣2分。
6.组织纪律要求模范遵守公司各项规章制度。
每有一次违规违法乱纪视情节轻重扣2-5分。
六、材料检验员工作标准（一）、职权经技术质保部经理授权，有权制止未经检验或检验不合格的原辅材料投入使用，有权对不合格的原辅材料向供应部下达隔离存放指令，有权直接向总经理报告违反“不合格品控制程序”的情况。
（二）、职责1.根据原辅材料技术要求，制修订原辅材料检验规程，报技术质保部经理审核。
2.对所有进入公司的原辅材料检验把关，及时向有关部门报送检验报告；按月向技术质保部经理报送统计报表。
不短提高检验操作水平，完善检验项目。
3.跟踪监控不合格原辅材料流向，参与对不合格原辅材料的处理。
4.按定置管理、5S要求搞好化验室环境。
5.验收、保管化验设备、化学药剂，建立化验设备、化学试剂台帐。
6.完成上级交办工作（三）、工作考核评分标准1.原辅材料检验⑴在接到原辅材料检验通知10分钟内到达仓库取样.每有一次取样不及时扣2分（树脂液、树脂粉取样和所做实验按检验规程不能离开时除外）⑵严格按检验规程取样、检验。
有取样、检验操作错误酌情扣2-10分。
⑶原始记录齐全，填写清晰、整洁，保存完整。
考核时抽查50份，每有1份不符合要求扣1分。
⑷及时向技术品保部经理、仓管员、供应部经理报送检验报告。
从取样到报送检验报告，要求：树脂粉不超过30个小时，树脂液不超过8个小时，磨料不超过2个小时，填充料不超过2个小时，网布不超过24个小时，芯圈不超过5个小时，商标、纸箱不超过2个小时。
每有一次超过规定时间扣2分。
⑸每月第5个工作日内报送月统计报表。
每有一次没按时报送扣2分。
2.化验室管理⑴要求仪器、药品、设备按规定摆放合理，环境干净整洁。
每月抽查10次，每有一次不符合要求扣1分。
⑵要求建立设备、药品台帐，及时登记，帐物相符。
随机抽查10种，每有一种不符合扣1分。
⑶所有计量器具都有周期检定计划，都在周期之内。
每有一件超周期使用扣2分。
3.领导交办工作要求行动迅速、效率高、质量好，按时圆满完成领导交办和部门月工作计划中负责的工作任务。
每有一次没按时完成或不符合领导要求扣2分。
4.组织纪律要求模范遵守公司各项规章制度。
每有一次违规违纪视情节轻重扣2-5分。
篇四：巡检员岗位职责2巡检员岗位职责及考核办法（试行）1.主题内容与适用范围本标准规定了车间巡检员岗位的职责、人员素质要求、作业程序、作业方法、作业要求、安全注意事项及检查考核办法。
2.人员配置每两条生产作业线配一人3.岗位职责1、目的为了确保生产过程的产品质量、人员操作、文件等均处于受控状态。
具体规定如下：3.1. 检验员每天必须对车间内所生产的产品的质控点、检验点，进行巡检，并做好记录（包括巡检内容、日期、时间、处理结果等） 3.2. 巡检内容包括：3.2.1．产品基本质量是否符合要求（如外观、配置等）3.2.2．工人作业是否符合规定要求（如带手套、产品堆叠等）3.2.3．工艺文件是否有效，是否及时执行或更换。