软件工程实习手册概要
《软件工程》专业实习指导书
海南大学三亚学院《软件工程》专业实习指导书海南大学三亚学院理工分院2011年6月《软件工程》专业实习指导书一、实习目的:专业实习是我校教学实践环节的一个重要阶段。
通过实习，验证和巩固充实所学理论知识，加深对相关内容的理解，接触课堂以外的实践知识，加深了解社会对本专业的需要。
培养独立处理和解决复杂问题的能力，并开阔眼界及思路，为以后的毕业设计收集资料及酝酿设计方案，也为今后的工作积累经验。
专业实习是”为了让学生更好地走向社会”的办学理念的有力保障。
二、实习要求：1.学生必须认真对待本次实习工作，做到思想上及业务上有所收益和提高。
2.要确实记好实习笔记，整理好实习日记，把实习中所见到的（包括收集的资料）听到的详细记录在实习笔记中，不要摘要记载，不要进行走马观花式的记录。
3.实习结束后，应在整理实习笔记的基础上编写实习报告。
4.在实习中必须听从所在实习单位的安排和指导教师的指导，严格遵守实习单位的规章制度和安全方面的规定。
三、实习内容：1.了解计算机各行业技术、设备等的现状和发展趋势以及本专业技术人员的工作性质、内容及做法，从而达到验证巩固和扩大知识面的目的。
2.学习在在计算机硬件维修、软件设计及维护技术问题的程序和方法。
3.了解各种计算机相关设备的的使用和原理，了解软件开发的实际过程与软件开发中所使用的各种管理手段与管理技术。
4.了解国内外同类产品的技术水平和发展趋势。
5.采用本专业的设计实现手段，完成与专业相关的实习任务。
如：校园网学生选题系统、手机游戏、最短路径算法、嵌入系统开发过程等。
6.学习企业管理和技术管理的基本知识和方法，学习正确对待工作的严谨态度。
三、实习方法以分散和集中相结合的方式进行。
学生应根据自身的情况和特点，根据所在地的实际情况，寻找适合自己兴趣特长的实习单位。
也可以申请在学校进行实习。
四、实习安排1.实习地点和时间：由学生根据自身情况和愿望自主选择认识实习的单位和部门；2．不论集中实习或分散实习，学生均应按照要求，签定实习安全责任书。
软件工程专业实习报告3篇
软件工程专业实习报告软件工程专业实习报告（一）1 企业概述1.1 企业发展简史开封天一软件科技有限公司（原河南省开封市王子科技公司）是经国家工商管理机构注册批准的一家专门从事企业软件开发与办公信息化建设的高科技企业，公司拥有一批经验丰富、技术精湛的系统设计、实施及售后服务人员；公司拥有雄厚的技术实力和核心自主知识产权，能为企业提供从技术咨询到解决方案；从电脑设备供应到软件产品定制；从软件操作培训到售后维护服务等全过程的高层次优质服务。
公司自主研发的软件产品涵盖了企业办公、财务管理、互联网应用、服务器出租、服务器托管、进销存管理、工业控制，仪表数据采集与测控，人工智能等多种商业领域。
公司本着“采用先进技术和平台，提供高效、稳定的软件系统”的产品质量方针和“一切以用户为中心”的企业服务理念，与您共同推动我国企业的信息化建设。
1.2 企业现状一个没有优秀民族文化的民族，不能自强于世界民族之林；同样，一个没有优秀企业文化的企业也不能自强于市场竞争之中。
天一软件科技有限公司将禀承“用户至上、用心服务”的服务理念，创建独具特色的国际化IT企业文化，借鉴中外软件企业的成功经验，与国内外友商精诚合作，紧趋世界信息技术发展潮流，致力于民族软件业的腾飞，向着成为中国一流的国际化IT企业的目标迈进！为了实现“让客户尽情享受信息新生活”的企业使命，天一软件着力进行业务与服务创新，持续不断地向广大客户推出科学、适用的业务，较好地打造了业务品牌形象和优质服务形象，理念先进、功能完善的天一综合短信系统系列产品，天一商务领航平台、天一统一充值平台等系统逐渐深入客户的实际应用，提升客户感知的进程没有终点，福富软件以创新的精神推出业务、服务客户的追求永无止境。
天一软件强调以人为本，认为对员工的投资是最重要的投资，通过对员工的培训提高员工的技术能力，并在平时通过多个方面让员工随时随刻感受到盛鸿这个大家庭的温馨、友爱。
创新是一种积累。
软件工程实践技术手册
软件工程实践技术手册一、引言软件工程实践技术手册旨在提供一份详尽指南，帮助软件工程师和开发团队在软件开发过程中获得最佳实践。
本手册提供了一系列经过验证的技术建议和方法，以提高软件开发效率、提升软件质量、管理项目风险，并满足用户需求。
二、项目管理1. 需求管理- 确保需求的明确性和可衡量性- 制定详细的需求规范和需求变更管理流程- 使用适合的需求追踪和管理工具2. 时间管理- 制定合理的项目计划和里程碑- 使用项目管理工具进行进度跟踪和资源分配- 建立有效的沟通机制，及时解决项目中的问题和风险3. 资源管理- 确定项目所需的人力资源和技术资源- 进行合理的资源分配和管理，提高资源利用率- 建立良好的团队合作氛围，促进项目进展和知识共享4. 风险管理- 识别并评估项目风险- 制定相应的风险应对策略和计划- 定期进行风险监测和评估，及时采取风险控制措施三、软件开发生命周期1. 需求分析与规划- 开展用户需求调研和分析- 确定系统功能和非功能性需求- 制定项目开发计划和需求规格说明2. 系统设计与架构- 定义系统的总体架构和模块划分- 设计系统的关键功能和模块接口- 选择适合的开发平台和技术栈3. 编码与单元测试- 遵循代码规范和编码标准- 使用合适的设计模式和编码技巧- 编写可重用、可维护和可扩展的代码4. 系统集成与测试- 完成单元测试并进行集成测试- 进行系统功能和性能测试- 修复漏洞和优化系统性能5. 部署与运维- 制定系统的部署计划和运维手册- 进行系统的部署和配置- 监控系统的运行状态和性能四、质量保障1. 代码审查- 进行静态代码分析和代码审查- 发现和修复代码中的潜在问题和错误 - 提高代码质量和可读性2. 自动化测试- 开发自动化测试用例和测试脚本- 自动执行功能、性能和安全性测试- 验证系统的正确性和稳定性3. 文档管理- 编写详细的软件设计文档和用户手册- 维护更新文档，并确保其与实际系统保持一致- 提供清晰、易懂的文档，方便团队与用户使用五、团队协作与沟通1. 沟通与协作- 建立良好的团队沟通和协作机制- 定期组织会议和讨论，促进信息共享和问题解决- 鼓励团队成员间的合作和知识分享2. 团队技能提升- 组织定期的技术培训和研讨会- 鼓励团队成员学习新的技术和工具- 提供良好的学习和成长环境六、总结本手册旨在为软件工程师和开发团队提供一份全面的技术参考，帮助他们在软件开发过程中遵循最佳实践、提高工作效率和软件质量。
2024软件工程实习报告3篇
2024软件工程实习报告2024软件工程实习报告精选3篇（一）实习报告一、实习内容及目标在2024年暑期，我参加了一家软件工程公司的实习。
这次实习的主要目标是让我能够实践所学的软件工程知识和技术，并了解软件开发的流程和方法。
在实习期间，我主要参与了公司正在进行的一个项目，负责其中的一部分功能开发和测试工作。
二、实习过程1. 项目介绍本次实习的项目是一个在线学习平台的开发。
该平台主要面向学生和教师，提供在线课程学习、作业提交、在线讨论等功能。
该平台采用了前后端分离的架构，前端使用Vue.js框架开发，后端使用Spring Boot框架开发。
2. 自己的任务在项目中，我负责了平台的用户管理模块的开发和测试工作。
具体包括用户注册、登录、个人信息管理等功能。
我使用了Vue.js和Element UI框架进行前端页面的构建，同时使用了Java和Spring Boot框架进行后端接口的开发。
在开发过程中，我遇到了一些技术难题，但通过查阅资料和和同事的帮助，最终成功完成了任务。
3. 实习收获在实习期间，我深入了解了软件开发的流程和方法，学习了很多实际的开发技术。
通过参与实际项目的开发，我对软件工程的各个方面有了更深入的理解。
同时，我也提高了自己的团队协作能力和问题解决能力。
三、总结及展望在2024年软件工程实习中，我通过参与一个在线学习平台的开发项目，深入了解了开发流程和技术。
在实践中，我不断学习和成长，克服了许多难题，提高了自己的能力。
展望未来，我会继续努力学习软件工程知识和技术，不断提升自己的开发能力。
希望有机会能够继续参与更多实际项目的开发，锻炼自己的实践能力。
同时，我也会注重团队协作和沟通能力的提升，成为一名出色的软件工程师。
实习报告完毕。
2024软件工程实习报告精选3篇（二）在2024年的软件工程师实习中，我得到了许多宝贵的经验和知识。
以下是我对这次实习的总结：1. 技术能力提升：通过参与实际项目，我有机会应用和学习多种编程语言和工具，包括Java、Python、SQL等。
软件工程实习报告（三篇）
软件工程实习报告一、实习概况本次实习是我在某软件公司进行的为期三个月的实习。
实习期间，我被分配到了软件开发部门，参与了一个基于Java的项目的开发工作。
在这个项目中，我主要负责了功能模块的设计、编码和测试工作。
通过这次实习，我深入了解了软件开发的流程和方法，并学习到了许多实用的技术和工具。
二、实习内容1. 需求分析与设计在项目启动前，我参与了需求分析的工作。
通过与产品部门的沟通和确认，我明确了项目的功能需求和业务逻辑。
然后，我和团队成员们一起进行了系统设计。
我们使用UML建模工具进行了类图和时序图的绘制，以明确系统的结构和交互流程。
2. 编码与调试在需求分析和设计完成后，我开始了编码和调试工作。
我们项目采用了Java作为开发语言，所以我使用了Eclipse作为开发工具。
我根据需求文档和设计图，先编写了基础代码框架，然后逐步完善各个功能模块。
在编码过程中，我遵循了代码规范和设计原则，并积极参与了代码评审和重构工作。
3. 测试与集成在编码完成后，我进行了功能测试和集成测试。
我使用Junit进行了单元测试，并通过Mockito框架进行了模拟和验证工作。
在测试中，我发现了一些潜在的问题，并及时修复了它们。
在集成测试中，我与其他成员合作，测试了系统各个模块之间的交互和兼容性。
4. 文档编写与维护在实习期间，我还负责了部分文档的编写和维护工作。
我参与了用户手册和技术文档的编写，以便使用人员和开发人员可以更好地理解项目的功能和实现细节。
我还负责了项目的版本控制和文档管理工作，确保了项目资料的安全和可追溯性。
三、实习收获1. 技术能力的提升在实习期间，我得到了大量的实践机会，提升了自己的技术能力。
我学会了使用Eclipse进行项目开发，掌握了Java语言的常用库和框架，并熟悉了常见的设计模式和软件开发方法。
我还学会了使用Git进行版本控制和团队协作，以及使用Junit和Mockito进行测试和调试。
2. 项目管理和沟通能力的提升在实习期间，我参与了团队的讨论和决策，学会了如何与他人进行有效的沟通和协作。
软件工程专业毕业实习大纲
软件工程专业毕业实习大纲课程名称：毕业实习英文名称：Graduation Practice课程编码：10110108 学时：三周适用专业：软件工程课程类别：必修课程性质：实践一、目的与任务毕业实习是软件工程专业学生完成本科课程学习后重要的实践性教学环节。
在进行毕业设计前所进行的实践活动。
在毕业实习期间，学生根据毕业设计任务书规定的任务深入实习单位参与相关软件开发工作，进行相关资料搜集和调研工作，培养学生分析和解决实际问题的能力，将所学知识系统化。
认真做好毕业实习的教学工作，提高生产实习教学质量，是提高学生业务素质和协作精神关键的环节。
二、实习内容和要求实习内容：软件工程专业的生产实习主要以参加项目开发实践为主，为了使学生在生产实习中有的放矢，所以在实习前各教学班要根据实习大纲制订出具体的实习计划，保证以下内容的实施。
１、了解实习单位的基本情况和规章制度。
２、全面了解实习单位目前所从事的研究方向以及项目情况。
全面了解计算机网络及硬件配置，包括交换机、路由器、服务器与工作站的型号、功能与用途。
深入了解软件工程专业知识在实际软件开发过程的具体应用，同时认识到软件工程、项目管理、软件测试及软件配置等课程对软件开发的重要作用，并注重将理论知识与实践相结合。
5、对与课题相关的部分进行深入调查和学习。
要求：撰写一篇实习报告。
并做好毕业设计开题报告的资料收集工作，为开题做好准备。
三、实习进度安排四、毕业实习考核方式采用综合评定方法，包括审阅毕业实习报告、评估出勤情况及实习期间工作态度，以百分制形式得出考核成绩。
对于未达到实习大纲规定的基本要求；实习报告不认真，或内容有明显错误；未参加实习的时间超过全部时间三分之一者；实习中有违纪行为，教育不改，或有严重违纪行为的学生将不能通过毕业实习考核。
制定人：软件工程教研室审定：批准：2006年12月。
软件工程专业实习教学大纲
软件工程专业实习教学大纲一、实习目的根据本专业的培养目标，软件工程专业的学生应该掌握计算机的基本原理、基本应用和开发技术，应该具有一定的科学研究和实际开发能力。
通过基地的实习，提高学生对软件行业的认识能力，培养学生在软件开发过程中发现问题、分析问题、解决问题的能力。
通过深入企业，给学生更多的案例体验与认识，以利于学生理论联系实际，提高学生的实践动手能力。
同时，拓宽学生视野、使学生了解IT行业所需的知识及人才类型、掌握计算机领域的最新动态，以提高学生在日益激烈的IT 人才市场中的竞争能力。
二、实习内容及要求根据本专业的培养目标以及我校目前的具体情况，本专业的实习主要是生产实习，具体内容包括了解国内外软件开发新思想、新技术及行业发展现状，加深对书本知识的消化和理解，软件开发模拟与操作技巧等。
实习是培养学生的创新意识，提高学生的实践技能的关键环节，为学生就业奠定良好的基础。
（一）实习内容1、参与实习单位工作，能初步运用所学知识解决实际问题；2、通过实习，加深学生对有关计算机知识的认识，了解实习单位管理工作状态；3、熟悉实习单位的基本程序、内容和要求，参与一些基本的工作。
4、实际体验简单小型实用应用软件的开发方法和技巧等，巩固所学理论知识，为后续的学习及基业打下良好的基础。
5、通过参观、学习、市场调查与分析、或者岗位服务等专业实践安排，拓宽视野、增强实践能力、了解计算机领域的最新动态，以提高学生在日益激烈的IT人才市场中的竞争能力。
（二）实习要求1、在教师指导下，由学生独立完成实习的全过程；2、严格遵守学校及实习单位的各项规章制度；3、在实习中，要以就业为导向，注重对学生实际能力的培养。
三、实习计划（一）准备阶段在实习之前，应认真安排好全部实习时间及内容，做好实习的各项准备工作，及时检查督促学生进行实习。
(1)思想上高度重视，由专人负责实习组织、安排等工作；(2)做好安全教育工作，确保实习过程中人员、财物等的安全。
软件工程》实践教学大纲(3篇)
第1篇一、课程简介《软件工程》是一门研究软件开发原理、方法和工具的学科，旨在培养学生具备软件开发的基本理论、实践技能和工程素养。
本课程通过实践教学，使学生能够掌握软件工程的基本方法，提高软件开发能力，为后续课程学习和实际工作打下坚实基础。
二、教学目标1. 理解软件工程的基本概念、原理和方法。
2. 掌握软件开发过程中的需求分析、设计、编码、测试和维护等基本技能。
3. 具备使用常用软件开发工具进行实际项目开发的能力。
4. 培养良好的团队协作和沟通能力，提高工程素养。
三、教学内容1. 软件工程概述- 软件工程的定义和发展历程- 软件生命周期和开发模型- 软件工程的目标和原则2. 需求分析- 需求获取和分析方法- 需求规格说明和文档编写- 需求管理3. 软件设计- 设计原则和模式- 数据库设计- 系统架构设计4. 软件开发- 编码规范和最佳实践- 集成开发环境（IDE）的使用- 版本控制工具的使用5. 软件测试- 测试方法和技术- 测试用例设计- 软件测试管理6. 软件维护- 维护过程和方法- 软件配置管理- 软件质量保证7. 软件项目管理- 项目管理的基本概念和原理- 项目计划、执行和监控- 团队协作和沟通四、实践教学安排1. 实践教学课时：共40学时，其中理论课24学时，实践课16学时。
2. 实践教学环节：（1）课堂演示：讲解软件工程的基本概念、原理和方法，演示常用软件开发工具的使用。
（2）案例分析与讨论：分析实际软件项目案例，讨论软件工程在实际开发中的应用。
（3）上机实验：完成以下实验项目：1. 需求分析实验：完成一个简单软件的需求分析，编写需求规格说明书。
2. 设计实验：完成一个简单软件的设计，包括数据库设计、系统架构设计等。
3. 编码实验：使用一种编程语言实现一个简单软件的功能。
4. 测试实验：编写测试用例，对软件进行功能测试和性能测试。
5. 维护实验：对已完成的软件进行维护，修复已知问题和优化性能。
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实习手册院（系）专业班实习名称毕业实习学生姓名学号指导教师2016 年 3 月 13 日实习时间：2月29日至3月1日实习单位：软件学院实习内容：计算机发展史1945年，由美国生产了第一台全自动电子数字计算机“埃尼阿克”(英文缩写词是ENIAC，即Electronic Numerical Integrator and Calculator，中文意思是电子数字积分器和计算器)。
它是美国奥伯丁武器试验场为了满足计算弹道需要而研制成的。
主要发明人是电气工程师普雷斯波·埃克特(J. Prespen Eckert)和物理学家约翰·莫奇勒博士(John W. Mauchly)。
这台计算机1946年2月交付使用，共服役9年。
它采用电子管作为计算机的基本元件，每秒可进行5000次加减运算。
它使用了18000只电子管，10000只电容，7000只电阻，体积3000立方英尺，占地170平方米，重量30吨，耗电140~150千瓦，是一个名副其实的“庞然大物”。
下面介绍各代计算机的硬件结构及系统的特点：一、第一代(1946~1958)：电子管数字计算机计算机的逻辑元件采用电子管，主存储器采用汞延迟线、磁鼓、磁芯；外存储器采用磁带；软主要采用机器语言、汇编语言；应用以科学计算为主。
二、第二代(1958~1964)：晶体管数字计算机晶体管的发明推动了计算机的发展，逻辑元件采用了晶体管以后，计算机的体积大大缩小，耗电减少，可靠性提高，性能比第一代计算机有很大的提高。
三、第三代(1964~1971)：集成电路数字计算机20世纪60年代，计算机的逻辑元件采用小、中规模集成电路(SSI、MSI)，计算机的体积更小型化、耗电量更少、可靠性更高，性能比第十代计算机又有了很大的提高，这时，小型机也蓬勃发展起来，应用领域日益扩大。
四、第四代(1971年以后)：大规模集成电路数字计算机计算机的逻辑元件和主存储器都采用了大规模集成电路(LSI)。
所谓大规模集成电路是指在单片硅片上集成1000~2000个以上晶体管的集成电路，其集成度比中、小规模的集成电路提高了1~2个以上数量级。
这时计算机发展到了微型化、耗电极少、可靠性很高的阶段。
大规模集成电路使军事工业、空间技术、原子能技术得到发展，这些领域的蓬勃发展对计算机提出了更高的要求，有力地促进了计算机工业的空前大发展。
实习时间：3月2日至3月3日实习单位：软件学院实习内容：微型计算机的软件发展所谓微型计算机的软件，是利用计算机本身提供的逻辑功能，合理地组织计算机的工作，简化或代替人们在使用计算机过程中的各个环节，提供给用户一个便于掌握操作的工作环境。
软件开发到现在已有50年的历史了，在整个软件发展的过程中，已经取得了划时代的成就。
通过对计算机软件发展历史的回顾，大致将其发展划分为三个不同阶段：开创阶段、稳定阶段及发展阶段。
1．开创阶段（1955—1965年）在此阶段，计算机硬件向着专用化方向发展，而科学与商业领域需要的是完全不同的机器硬件。
运算速度越来越快、价格越来越便宜的新型计算机不断涌现，软件工作人员就需要针对不同的计算机编写出新的软件。
然而，这一阶段的计算机软件主要采用面向具体机器的机器语言和汇编语言，用于科学研究的计算机使用的是固定字长，指令集为十进制，而不是采用二进制计算。
这种不同用途的机器使用不同字长，给编程带来了难以想像的困难。
2．稳定阶段（1965—1985年）这期间是大型机占主导地位的阶段。
此时计算机成为专业人员使用的专门设备，人们编程不仅使用机器语言和汇编语言，也广泛采用高级语言。
以IBM360为代表的计算机将软件工业带入了稳定发展的阶段。
3．发展阶段（1985—现在）此阶段是再一次激动人心的年代，计算机已经得到广泛普及，各种操作系统、网络软件及数据库软件得以开发应用，软件业在计算机行业中成为不可缺少的部分并取得了辉煌成就。
软件特性体现为：软件进入结构化生产时期，以结构化分析和设计，结构化评审，结构化程序设计，以及结构化测试为特征；从20世纪80年代中期开始，软件生产进入以过程为中心的开发阶段；从1995年开始，逐步进入面向对象和构件重用等技术为基础的软件工业化生产时代。
实习时间：3月4日至3月5日实习单位：软件学院实习内容：市场调研：目前，世界软件大国的状态是：美国面向全球市场，发展全程的产业链；日本面向本国硬件产业，大力发展嵌入式软件；印度积极拓展海外市场，逐渐成为软件出口大国；爱尔兰专注分销环节，成为美国产品进入欧洲的分销基地；德国重视应用，兼顾国内与国外市场。
而中国仅仅处于作坊模式阶段，软件产品技术含量相对较低，缺少国际竞争力。
虽然中国软件产业与世界软件强国距离不小，但作为各国争夺的市场，中国主动或被动地将被卷入到国际竞争的洪流。
报告指出：中国应利用自身产业规模及人才技术上的相对优势，动态调整发展战略；也应均衡处理软件产业发展中的各种矛盾以促进软件产业健康发展；同时，中国更需要构建国内和谐的软件发展环境，并不断加强和跨国软件公司合作，走一条适合中国国情的多元发展复合创新之路，全面推进我国的软件产业发展。
因此，发展壮大软件企业特别是骨干企业，是满足国内市场需求的基础，也是开拓国际市场、提高国际竞争力的关键，要加快形成一批具有行业特色、产业优势、规模效应和品牌形象的龙头企业。
要实施大公司战略，发展具有国际竞争力的大公司、大企业集团，培育一批产品附加值高、市场份额大、核心竞争力强、有研究开发能力的优势企业。
给予这些大型软件企业集团重组、产业结构调整、产品技术升级、产品出口等方面一定时期的政策性低息贷款、会计政策优惠、引进技术和资金等方面的帮助，为软件产业内最大规模的优秀企业创造良好的发展环境，促进它们的进一步成长。
实习时间：3月6日至3月7日实习单位：软件学院实习内容：选题背景：随着经济全球一体化时代的到来，企业的发展不再仅限于技术的竟争，市场的竟争，更重要的是人才的竟争。
企业在发展过程中，除了要维护好和客户的关系，掌握先进的行业生产技术，还必须拥有一批本领域中具有相当才能的工作人员，才能在信息时代的经济浪潮中立于不败之地。
人才是企、事业单位的宝贵财富，是职工信息管理管理的核心。
吸引人才，留住人才成为企业职工信息管理管理的一个重要课题。
全球范围内的企业内部组织正在发生巨变，未来企业成功的关键的依靠企业职工信息管理，人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一，以人为本成为企业立足和发展的根本。
有效力管理企业的职工信息管理，为企业提供强有力的储备力量，使之成为企业发展的主动力。
通过职工信息管理的有效管理，掌握最新的、准确的企业职工信息管理信息，并对其进行复杂的统计与分析，从而充分发挥每个员工的潜能，为企业创造更大的价值。
网络化的今天，网络职工信息管理管理系统，使新的职工信息管理协作管理模式成为可能。
通过网络管理系统，专门的职工信息管理管理人员可以提高自身的工作效率，作好职工信息管理管理的协调工作，提高职工信息管理利用率；通过网络管理系统，员工可以直接管理自己的技能，有效地发现和挖掘自身的潜能，及时与自己的上级、下属、同事进行的沟通与交流，同心协作，积极为企业的发展与决策贡献力量。
通过网络职工信息管理管理系统对企业职工信息管理进行管理，使企业职工信息管理管理适应时代的发展要求，大大提高了企业的核心竟争力。
实习时间：3月8日至3月9日实习单位：软件学院实习内容：课题来源：由于Internet技术的不断更新以及电子商务的迅猛发展，通过网络管理企业职员和在网招聘新职员的技术已经达到了一个更高的水准，现在的企业职员系统通过网络实现的功能也非常的多，最重要的当属网上招聘职员、网上应聘，也就是通过网络寻找自己合意的公司工作以及公司找网上审批合格人才并以入用的一项功能。
除此之外企业职员管理系统还有一项强大的功能就是可以轻松的管理本公司职员的详细信息方便查找，由于是基于Internet所以可以实现各个公司的联网查询方便的公司职员调度提取个人质料在进行输入的反锁步骤节约了大量的时间与精力，企业职员管理系统还提了对在职员工的工作任务分配功能这样可以实现员工不必每天走很远的里来到公司自家里查询自己的任务网页就可以接到任务比加以完成。
并且具有管理员的功能，管理员对整个数据库可以进行操作。
就企业职员管理系统而言，由于网络已经覆盖全球，信息量大而独具优势。
每个强大的公司都具有数量显赫的职员在为他工作这就要有一个强大而简单管理系统为公司服务本系统就是本着以强大的功能广泛的的服务范围以及简便的操作的宗旨来开发建设的。
在这样的经济社会中时间无疑是最宝贵的，以前有大量的人力和精力来管理人力信息的情况将不再能满足先今社会的要求。
因此企业职员管理系统必将有长足的发展。
开办职员管理系统也可以为很多公司企业提供方便、快速、高效的管理方式，促进经济发展，帮助国家和个人提高经济收入，具有长远的社会效益和经济效益。
实习时间：3月9日至3月10日实习单位：软件学院实习内容：系统基本要求：本系统主要实现企业职员管理的网络化和电子化，包括职员的信息管理、员工的工作分配、查询网上的应聘和招聘、管理员系统，以及系统公告板等信息组成。
企业职员管理系统需要满足来自两方面的需求，这两个方面分别是职员客户和管理人员。
职员客户的需求是在网站上应聘、网上签到、工作任务查询、平日事情通报等；管理人员的功能最为复杂，包括对网上应聘职员提交信息的处理、对职员任务个发放、相应工资分配，及系统状态的查看、维护并查看员工工作情况。
本系统主要划分为以下几个模块：登录模块；在主页上分为工作管理模块、消息管理模块消息管理模块信息检索模块以及个人维护模块；人事管理模块中又分为人力规划、工作管理等；个人管理模块；招聘管理模块包括招聘信息管理企业人才库；培训管理模块包括：培训计划、培训实施、培训材料等；薪酬管理；系统管理。
在改革深入和市场经济高速发展的今天，人事管理的信息量和信息类型越来越大，工作流程越来越清晰，社会分工越来越细，原来传统上的人工处理方式和单机管理系统越来越来不能适应人事管理的需要，不能满足新形势下企业人事管理的需要。
因此，必须有一套应用于网络时代的适应于新需求上的人事管理系统。
而且每一个企业的人事管理又是错综复杂的。
因此我们是在对阳光集团的接触，调研后开发系统的。
实习时间：3月9日至3月10日实习单位：软件学院实习内容：可行性：网络技术的普及与掌握，如网络互联、网络安全技术、Web技术（如Html,XML,CGI等）、各种安全协议（Https,SET,SSL等）、网络数据库技术等，使我们有能力开发实现适合自己的系统。
成为我们构建网站的直接技术支持。
1．硬件、软件要求不高，目前市场上的一般计算机软硬件资源均能满足系统开发要求。