高中后进生转化的措施
“后进生”转化的有效策略

“后进生”转化的有效策略“后进生”是指在学校中成绩较差、学习习惯较差的学生。
他们的学习态度不端正,成绩较差,对学习缺乏兴趣,进步较慢。
针对“后进生”的有效转化策略可以从以下几个方面入手:1. 调整学生的心态许多“后进生”在学习上缺乏自信心,对自己的能力持否定态度。
教师应该积极引导,让他们树立正确的学习观念和价值观,告诉他们只要有决心和努力,都能够取得进步。
及时给予肯定和鼓励,增强他们的自信心。
2. 设计个性化的学习计划针对每位“后进生”的学习特点和问题,制定个性化的学习计划,帮助他们找到适合自己的学习方法和策略。
可以通过分解难题、梳理知识点等方式,提高他们的学习效率和兴趣。
3. 提高学习动力“后进生”在学习上常常缺乏动力和兴趣。
教师可以通过创设有趣的学习环境和情境,引导他们主动参与到学习中来。
还可以设置一些小目标和奖励机制,激发他们对学习的积极性。
4. 加强家校合作学校和家庭是孩子成长的两大重要场所。
对于“后进生”,家校合作尤为重要。
教师应与家长密切沟通,了解学生在家庭环境中的情况。
家长在学校活动和学习中的参与程度也十分重要,可以给予他们一定的教育辅导和支持,帮助他们更好地转化。
5. 培养自主学习能力培养学生的自主学习能力是转化“后进生”的关键。
教师应引导学生学会自己动手、自己思考、自己解决问题,培养他们的学习兴趣和学习能力。
在学习中,提醒他们要善于总结经验,提高学习的效果。
6. 创造积极的学习氛围“后进生”需要给予更多的鼓励和支持,让他们感受到学习的乐趣。
教师可以通过参与学习小组、举办学习分享会等方式创造积极的学习氛围,让学生感受到团队合作的快乐,激发他们学习的热情。
7. 引导学生树立正确的人生观学生在学习中容易流于功利,追求高分而忽略了真正的学习价值。
教师应引导学生树立正确的人生观,告诉他们学习的目的是为了能够更好地服务社会,实现个人的价值。
针对“后进生”的有效转化策略需要多方面的参与,既包括学校方面的教育引导和教学方法的改进,也需要家庭的支持和配合。
后进生转化的方法和措施

后进生转化的方法和措施1.加强对后进生的课上管理,大多数后进生对学习不感兴趣而落下的,因此,教师要管理好后进生上课时经常提问他们。
2.加强对后进生的课后辅导工作,课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施, 有利于学生对所学知识及时掌握。
3.通过各种方式调动后进生学习的积极性,大多数后进生厌烦学习。
学生学习基础差,一方面是由于学生之间存在个体差异,少部分学生不能适应群体教学,学习上出现了障碍,学习态度消极,对自己失去信心,对学习失去兴趣,对以后的学习带来了更多的困难。
另一方面是由于学生贪玩,没把学习放在心上,基础知识没掌握好,积少成多,不会的内容越积越多,导致成绩极差。
差生构成原因的相同,在差生转变过程中,教师切勿眉毛胡子一起揪,必须有意识地根据相同的情况实行多种方法展开教育。
不断优化育人环境和条件,改良教学方法,制订有效率的目标和措施,逐步增大差生面。
一、用行之有效的"习惯表"转化差生。
实践证明,一部分差生主要就是由于不当的自学习惯导致的,对于这部分学生,必须从协助其构成理想的自学习惯的观点启程,存有计划、有步骤地转变他们的行为习惯。
在教育过程中,老师必须明晰地表示学生身上存有的毛病,并在家长的协调下,师生共同制定出来切实可行的转型计划。
通过将自学中彰显出的不良习惯逐一列出,在老师和家长的监督、协助下,教育差生每天消除一点坏毛病。
在监督过程中,老师和家长要经常鼓励学生,适时地表扬学生的进步,增强学生改掉不良习惯的自信。
同时在此教育方法的实施过程中,老师和家长要有耐心,有毅力,不要让学生三天打鱼两天晒网,更不能迁就学生,可以采取奖励与惩罚并用的原则来教育学生。
经过一段时间的教育,如果学生的某一毛病已经记住,就从计划表中删掉,如此长时间秉持,就可以获得显著的效果。
二、用良好的课堂环境激发差生。
课堂上如何面向全体学生,使成绩不好的学生和成绩高的学生在一堂课中都能够获得较好的思维训练和科学知识发展呢?这就须要努力做到"刘此又刘彼",无法实行"一刀切,齐步走"的教学方式。
后进生的转化方法和技巧

后进生的转化方法和技巧后进生是指在学业上相对于其他学生而言进步较慢或者成绩较差的学生。
他们需要更多的关注和帮助才能够逐渐赶上其他同学。
如果你是一位后进生,不要灰心丧气,下面将为你提供一些转化方法和技巧,希望能够帮助你逐渐提高自己的学习成绩。
一、调整心态1.认识到自己的问题首先,后进生需要认识到自己存在的问题和不足之处,正视自己的学习困难,并且勇敢地面对它们。
只有这样才能够找到解决问题的方法。
2.建立信心其次,后进生需要建立起自信心。
不要因为成绩不好而失去信心,相反应该通过努力来改变现状。
建立信心可以让你更加积极地面对学习挑战。
3.树立目标最后,后进生需要树立明确的目标。
设定一个可行的、具体的目标可以让你更加有方向性地进行学习规划,并且在实现目标时也会更加有动力。
二、制定计划1.制定长期计划后进生需要制定长期计划,即规划自己的学习目标和时间框架。
这样可以帮助你更好地掌握学习进度,避免拖延学习。
2.制定短期计划除了长期计划,后进生还需要制定短期计划。
每天或每周安排具体的学习任务和时间表,以此来提高自己的效率和纪律性。
3.监督执行最后,在制定计划的同时也需要监督自己的执行情况。
如果发现自己无法按照计划完成任务,可以适当调整计划,并且找到原因进行改进。
三、改变学习方法1.多角度学习后进生可以通过多角度学习来提高自己的学习效果。
尝试不同的学习方式和方法,例如听课、看书、做题等等,并且在不同场合下进行学习。
2.积极思考在学习时要积极思考,多问问题,并且尝试将所学知识与实际生活结合起来。
这样可以帮助你更好地理解和记忆所学内容。
3.强化记忆后进生还需要通过强化记忆来加深对所学知识的理解和记忆。
可以通过复习、总结、归纳等方式来加强记忆。
四、寻求帮助1.向老师请教后进生可以向老师请教,询问自己不懂的问题,并且寻求老师的指导和建议。
老师会给你提供更加专业和针对性的学习建议。
2.与同学交流除了向老师请教,后进生还可以与同学交流学习经验和心得。
2024年高中高三年级后进生转化计划(二篇)

2024年高中高三年级后进生转化计划任何一个学校,任何一个班级,都不同程度地存在着一定数量的后进生,但素质教育是面向全体而不是面向少数学生。
“后进生”学习成绩差的原因在于他们普遍存在着一种失败者心态,自信不足。
导致学习动力丧失的原因在于学习进程中反复经历失败,产生了消极心理状态。
所以要根据不同学生的实际,促进他们全体发展。
本学期结合学生实际情况,针对后进生的特点将做几项工作:一、指导思想后进生是教师的重点辅导对象,辅导要做到及时、全面、持之以恒,后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。
每一个后进生的形成都是长期受不良影响,接受不正确的教育等多方面原因造成的。
但不管是何种原因,都将使其形成较为顽固的不良品质和习惯。
因此,后进生的转化工作也不能急于求成,要从培养良好的生活习惯开始,逐渐培养其良好的学习习惯,造就其优秀的品质。
做好后进生的转化工作,是做好教育教学工作,完成教学任务的基础。
在后进生的转化工作上,要不但发现他们的闪光点,有进步及时表扬,树立信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学,为此我特制定后进生转化计划二、转化目标1、上课认真听讲,认真及时完成作业,能圆满完成学习任务,养成良好的学习习惯。
2、养成良好的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,积极维护集体荣誉。
3、注重发展特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。
三、转化措施1、克服缺点,发扬其闪光点:后进生学习习惯差,上课做小动作,常因受到老师的批评,家长的训斥,觉得很丢人。
这样进取向上的心理失去了,消极地对待学习,信心不足,自甘落后,形成后劲生。
其实每个学生都有其长,亦有其短,后进生也不例外。
因此,教师要善于发扬其闪光点,引发求知欲,促其上进。
2、实行“优生带差生”活动,利用同桌的优势,让好学生管好后劲生,促进后进生的转化。
3、与后进生谈心,从思想上树立信心,思想指导行动,进行自我转化。
4、采用个别辅导与小组辅导相结合的方法进行后进生的辅导。
后进生转化措施与方法

后进生转化措施与方法后进生是学校教育中常见存在的一类学生,他们在学习中的成绩相对较差。
针对后进生的转化措施与方法,可以从以下几个方面进行考虑:一、调整教学策略1.制定个性化学习计划:对后进生进行全面的评估,了解他们的学习情况、学习特点和学习障碍,根据评估结果制定个性化的学习计划,针对性地进行辅导和教学。
2.激发学习动机:通过情感教育、鼓励和赞扬,激发后进生的学习兴趣和动力,增加他们对学习的投入程度。
3.运用多种教学方法:采用多种教学方法,如案例教学、合作学习、探究学习等,使后进生有机会参与教学活动,增加学习的互动性和趣味性,提升他们的学习效果。
4.提供适当的教育资源:为后进生提供适当的教育资源,如专门辅导班、学习软件和资料等,帮助他们克服学习障碍,提高学习成绩。
二、加强思想引导1.培养正确的学习态度:教师要与后进生进行深入的沟通,帮助他们树立正确积极的学习态度,告诉他们任何人在学习中都存在困难与挫折,只要付出努力就能取得进步。
2.增加自信心:通过适时给予后进生一些小目标和成功的机会,帮助他们慢慢建立自己的自信心,增强他们对学习的信心和动力。
3.进行定期心理辅导:针对后进生的心理状况进行定期的心理辅导,帮助他们排解焦虑、恐惧和挫败感,调整学习情绪,以便更好地投入到学习中。
三、营造良好的学习环境1.创设和谐的班级氛围:班级里的同学和老师应该互帮互助,构建和谐的班级氛围,避免一切歧视后进生的行为,给后进生提供一个良好的学习环境。
2.增加学习兴趣点:通过改变课堂上的布置、丰富课外活动内容等方式,增加后进生对学习的兴趣点,使他们更加乐于投入学习。
四、加强学科辅导与培训1.设置专门学科辅导班:为后进生设置学科辅导班,由专门的教师进行针对性的辅导和指导,帮助后进生理解和掌握学科知识,提高学科成绩。
2.组织学业培训班:针对后进生的学习困难和知识盲区,开设学业培训班,通过系统的学习和训练,帮助他们补充学习内容,弥补学习差距。
后进生转化的实施措施和工作方法

后进生转化的实施措施和工作方法一、建立全员参与的导向体系1.设立专门的后进生转化工作领导小组,由学校领导负责,明确责任分工和工作目标。
2.制定后进生转化工作的方案和计划,明确工作重点和时间节点。
3.组织全员参与的讨论会议,邀请各部门教师、辅导员、家长代表等共同制定后进生转化的目标和方案。
二、全面了解后进生的情况1.完善学生信息库,及时更新和记录学生的学习情况、家庭背景、兴趣爱好等信息,并对学生进行分析和分类。
2.组织学生的个性化学习情况调查,了解学生的学习习惯、学习方式和学习困难等问题。
3.建立与学生及其家长的良好沟通渠道,通过与家长的交流,了解学生在家庭环境中的特点和需求。
三、制定个性化学习计划1.根据学生的学习情况,制定个性化学习计划,并与学生和家长共同制定学习目标和时间安排。
2.通过设立学习小组、学习角、学习社区等形式,促进学生之间的互相学习和互动,提高学习积极性和主动性。
3.提供个性化的辅导和指导,帮助学生解决学习中的困惑和问题,鼓励学生通过自主学习和自我反思的方式提高学习能力。
四、加强班级管理和组织1.加强班级管理,建立良好的班级文化,培养学生积极向上的学习氛围。
2.配备专门的班主任和辅导员,对后进生进行个别辅导和关怀,提供必要的帮助和支持。
3.组织班级活动,增强学生之间的凝聚力和互动性,促进学生主动参与班级活动。
五、提供多元化的培养渠道1.提供多样化的学习资源和教育手段,包括网络课程、校外实践活动、社会实践等,满足学生的个性化学习需求。
2.增设特色课程和选修课程,鼓励学生发展兴趣和特长,培养多方面的能力。
3.开展学生社团和俱乐部活动,为学生提供广泛的发展平台,培养学生的综合素质和团队合作能力。
六、加强学生评价和激励机制1.建立科学、公正的学生评价机制,注重对学生学习过程和学习态度的评价,给予学生及时的反馈和指导。
2.对学习进步显著的后进生进行表彰和奖励,鼓励他们取得更好的成绩和表现。
后进生的转化措施4篇

后进生的转化措施4篇后进生的转化措施第1篇一、挖掘闪光点,帮助后进生建立自信自信心是人性的顶峰,激发学生的自信心是教育工作的头一条金科玉律,他形象地指出:对待自信心要留意得象对待一朵玫瑰花上颤抖欲坠的露珠。
要树立自信心,离不开老师的尊重、信任和关爱。
后进生普遍存在自信心严重缺乏和自卑的心理状况。
培养后进生的自信心是转化后进生至关重要的一步。
教师只要善于捕捉他们身上的闪光点,表现出欣赏的态度,用心肯定的评价,能大大提高他们的自信,使他们认为自己是一个有潜力的人,是一个我能行的人。
从而增强了学习用心性,把精力集中在学习上。
1、许多老师对后进生,往往带着有色眼镜去看待他们,把他们看作一成不变的顽石。
但如果我们能够变换一下角度,让他们身上的缺点移一下位置,你就会发现,某些缺点真的能够发出绚丽的荣耀。
比方:在课堂上乱讲话、爱逗笑的同学,你让他在舞台上露一手,你会发现原先的缺点却变成了他的优势,闪烁起光辉来;平时爱吵嘴、爱打骂的同学,你让他试着管一管班里的组织纪律,他也许会大胆工作,并在工作中不断地约束自己,缺点逐渐变成优点。
2、一些老师苦于在眼前找不到后进生的闪光点,我们不妨把眼光向后移一移。
看一看以前他以前有过哪些优点,取得哪些成绩,如获过什么奖,做过什么好事,甚至小到某一次作业得过优,某一次活动受过表扬。
这些荣耀历史老师都能够在全班同学面前有意渲染。
挖掘他们当年的闪光点可赢得同学们的青睐,更能树立他的信心,鼓励他发奋向上。
3、后进生往往隐含许多特长,他们有的擅长体育活动,有的喜欢文艺表演,也有的喜爱写作、绘画等等,教师只要善于给他们展现特长的时机,突出他们某一个不被人注意的优势,以此在同学面前树立新形象,并以此作为各方面进步的扩散点。
如平时学习成绩差,但又喜欢打乒乓球的同学,教师能够多培养他这方面的特长,让他在乒乓球训练中显露水平,同时教育他没有文化将来当不了优秀运发动,以此驱使他认真学习,全面进步。
高一后进生转化计划与措施

高一后进生转化计划与措施
1. 明确转化目标
- 设立合理的学习目标,包括学业成绩、学习习惯和心理健康等方面。
- 量化目标,使其具体可衡量,增加实现的可能性。
2. 制定个性化方案
- 根据每位后进生的具体情况,分析导致后进的原因,制定个性化的转化方案。
- 方案应涵盖学习方法、心理辅导、家校配合等多个层面。
3. 加强课后辅导
- 安排教师或优秀学生担任课后辅导员,为后进生提供及时有效的学习指导。
- 辅导内容包括知识点梳理、习题讲解、学习方法指导等。
4. 心理疏导
- 邀请心理咨询师对后进生进行心理辅导,帮助他们建立自信和正确的学习态度。
- 创造良好的班级氛围,让后进生感受到来自同伴和老师的关爱与支持。
5. 家校联动
- 加强与家长的沟通,让家长了解孩子的实际情况,共同制定改进计划。
- 邀请家长参与部分辅导活动,营造良好的家庭学习环境。
6. 定期评估反馈
- 每月或每学期对后进生的进步情况进行评估,并及时反馈。
- 对取得进步的同学给予表扬和奖励,激发持续改进的动力。
7. 持续跟踪
- 对已转化的学生持续跟踪和关注,防止出现反复。
- 根据需要调整和优化转化计划,确保效果持久。
通过全面系统的计划与措施,我们有信心帮助后进生重拾学习热情,达成理想的转化目标。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
高中后进生转化的措施
邓海珊学校:顺德区均安中学发布时间: 2012-11-17 23:38:38
从小学、初中到高中,从我们作为学生在读书的年代到现在作为老师在教书的年代,可以很肯定地说,不管是哪个阶段哪个年代哪间学校,每个班级里都会有至少三五个后进生。
他们学习上不求上进,思想行为不良,对班集体有不好的影响,也让老师头痛不已。
作为学生的时候,我对后进生是鄙视甚至轻视的;作为普通老师的时候,我视后进生为洪水猛兽,不是责备就是放任不管;而做了班主任之后,和学生接触多了,对他们了解深入了,发现后进生并不是洪水猛兽,也不是无药可救。
班级上的后进生虽然人数不多,但他们对班集体所起的影响却不可小觑,不好的情况,两三个学生可以影响到整个班集体都无心向学;而好的情况则是两三个学生带动到整个班集体更加团结一致,朝气蓬勃。
而在高中阶段的后进生,心理和思想状况更为复杂。
上了高中,由于学生身心的迅速发展,进入青年初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。
他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。
他们中有的人情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。
因此,我们必须重视对后进生的转化。
经过与学生相处,对学生观察,同时也经过自己的实践、体验和反思,现将对后进生的分析以及后进生转化的措施总结归纳出来。
一、后进生的界定
班级中一部分在学习成绩、思想品行中某一方面或两个方面都暂时落后的学生,一般称之为后进生。
据此可将后进生分为三类:(一)是学习后进生,即在学习方面由于学生在家庭和社会环境的作用下,因生理、心理因素或学习行为习惯不良,学习方法不科学等原因造成学生的学习成绩长期落后,跟不上班级其他同学;(二)是思想品行后进生,即在家庭和社会环境的影响下,学生的品德低下,对任何事情都表现出不满的情绪,外显在行为上会经常出现违纪、违背道德、甚至违法的行为;(三)是学习成绩和思想品行双差的后进生,此类后进生的是非观念偏颇大,对学习满不在乎,对任何事都抱着无所谓的态度得过且过、不思进取。
他们都具有相同的特征,表现为:思想品德不高;心理健康不全;缺乏积极的学习动机和坚韧的意志品质;行为习惯不良;学习目的不明确,学习态度不端正;学习成绩不佳等;但一些后进生的思想较为活跃,头脑灵活,反应灵敏,具有较大潜能,有些后进生甚至有体育、音乐、美术或领导组织等某些方面的特长、才能。
二、后进生的成因
后进生的成因包含多方面的因素:
(一)家庭的因素
父母是子女的第一任教师,家庭教育对子女的思想品质、性格的形成有着十分重要的作
用,一般情况下,后进生的的父母或家庭都有一定的问题和责任。
因而分析后进
生的形成原因必然要从家庭着手。
在现今社会背景下,顺德地区尤为明显,很多家长忙着工作赚钱,对子女的学习和生活要么没时间关心,要么漠不关心;或者有的家长对子女过于溺爱;或过于严厉,宽严失度;还有一部分家长只养不教或重养轻教,忽视对子女的道德规范和学习生活进行关心、教育和指导,最终导致孩子的学习目的不明确、学习态度不端正,学与不学都无所谓,久而久之就使孩子思想认识产生偏差,形成一些不良的行为习性,沦为后进生。
而近二十年来,我国离婚率的上升,父母不和甚至离异造成孩子产生心理障碍,也是另一个导致后进生形成的家庭因素。
(二)中国教育制度和背景的因素
学校在“应试教育”的影响下,片面追求升学率,只注重学生的学习成绩,忽视学生品德的形成和教育过程,再加上班级环境中不良因素的作用并受从众心理的影响,使学生的品行发展滞后,思想观念偏差,养成不良行为习惯,沦为后进生。
中国学生多教师少,采取的是大班教学制,老师在精力和时间上无法给予每个学生足够的关心和指引。
并且,教师的缺乏,必然会导致某些地区教师素质的低下,学生无法得到充分的关爱和鼓励,又怎么能健康发展呢?
(三)社会的因素
在信息化时代,科技越来越发达,网络使用越来越普遍,在网络给我们带来很多便利和好处的同时,我们也不得不承认,它的确也有不可避免的弊端。
网络上言论自由开放,而青少年学生好奇心强、自我控制能力较弱;因此容易受网络上不良言论思想的影响而形成不良行为习惯。
同时社会上不良的文艺作品、黄色书刊、暴力录像影视片等不良文化作品对未成年学生的健康成长也产生了不良影响。
三、后进生转化的措施
(一)做好充分的思想准备
在实行后进生转化措施前,我们必须充分了解后进生的思想状况,才能更好更有效、有针对性地做好后进生转化工作。
后进生和其他学生一样渴望得到家长、教师和同学的尊重与爱护,但由于学习成绩不理想,行为目标难以达到家长、教师的期望、要求,因而经常受到指责和批评,所以大多数后进生在心理上都存在较强的自卑感,久而久之,产生了逆反心理。
因此教师要以赤诚的之心去关爱后进生。
爱护后进生是帮助转化后进生的感情基础,后进生最缺乏关爱、最想得到信任。
作为教育者,教师因主动关心爱护后进生。
在此基础上,教师要尊重维护后进生的人格,尊重他们,要信任他们、关心他们,启发引导他们正确认识自己的缺点和错误,鼓励他们融入集体,与班级同学一起共同进步。
在后进生的转化过程中,要注意后进生的反复性。
后进生不良行为习惯和错误要他们在短期内完全改掉,那是不可能的事,这就要求教师在教育过程中要有耐性,不要因他再次犯错就对他丧失信心。
对于后进生所犯的错误应给予宽容。
但决非纵容,一定要跟紧并加以指正,提出严格要求,一点一点的促使进步,直到改正。
针对成绩差的后进生,更需要有耐性,分阶段、有步骤地常为他订立目标,帮他树立信心,只要能激起他的一点儿学习兴趣,就迈出了成功的第一步,切记莫用正常的水平要求他,更不能用语言来损他,才不会伤到他的自尊心;一步一步,一定会有质变的一天。
(二)后进生转化的措施
1、教师要特别注意营造团结、友爱、平等、积极的班级氛围,为后进生创
造一种团结、友爱、积极、向上的班级氛围,培养学生积极乐观、朝气蓬勃的精神风貌,调动集体的力量带动后进生的进步。
作为班主任,首先不能歧视后进生,要平等对待每一个学生,为学生树立良好的教师形象,成为他们学习的榜样。
另外还要教育学生特别是优秀学生团结友爱,搞好同学关系,特别是与后进同学的关系,积极倡导鼓励优秀学生与后进生结对子,帮助同学进步,在宿舍安排上,注意成绩的搭配;在座次排位上注意好差结合;充分重视学生的性格互补;在班会、团队活动发言和班委会组成上,注意多给后进生表现的机会和位置;使他们时刻感受到班级的团结、友爱、平等和温暖,没有歧视、冷漠和偏见,使他们时刻感受到自己对班级的价值,在良好的班级氛围中,在潜移默化中得到有益的影响和帮助,从而更好地激发他们的学习积极性。
因此,班风的建设,集体意识、团队意识的培养,对于后进生来讲更为重要。
2、教师要善于发现后进生的闪光点,充分挖掘后进生的潜能和特长,加以利用。
运用赏识教育,有意识地在班级、学校、家庭给他们创造有利于他们施展特长的环境,鼓励他们进入角色,把自己的潜能、特长发挥出来,得到别人的肯定,激发他们的内驱力,增强他们的自尊自信,从而自觉地改正错误、不断进步。
3、教师处理后进生的错误时要善于运用“冷处理”与“热处理”的方式。
“冷处理”就是教师对学生中发生的问题有时引而不发,视而不见,故意冷淡,稍后再处置。
“热处理”就是对班级中发生某种事件或矛盾,要触机而发,及时补救。
善于运用“冷处理”与“热处理”的方式就是要控制火候、把握分寸、择机而发,即要适度。
教师要明确“冷”与“热”是相对的,是动态的,选择“冷处理”还是“热处理”,必须因人、因时、因事而定。
4、教师要坚持正面教育,关心爱护后进生。
爱是教育的前提,信任是教育的开始,尊重爱护后进生是转化后进生的感情基础。
作为教师应该主动关心爱护后进生、尊重后进生,在生活上体贴细心;在学习上帮助提高,坚持鼓励表扬,正面教育,但要注意适时、适度,并用“发展”的眼光看待后进生,坚信他们在爱的关怀中定会产生由“量变”到“质变”的飞跃。
在后进生的转化问题上,老师必须首先明确一个原则:先学习做人,再学习知识。
要对后进生思想品行的转化高度重视起来,同时要认识到后进生转化是一个长期而艰难的过程,要对他们赋予耐心和爱心,在严格要求的同时不吝啬鼓励赞扬。
就算不能做到教出来的每个学生都是成绩优异,至少也要保证他们都有健全的思想和快乐的人生。