中等职业学校学生发展状况调研报告
【最新】关于中等职业教育情况的调研报告doc

关于中等职业教育情况的调研报告如何进一步推进中等职业教育改革发展、实现学生、职业学校、企业和地方经济的“四赢”,是市委、市政府一直关注、并在今后一段时期高度重视的教育问题。
最近,我们按照省厅教科文处的要求,对全市中职教育的生均经费落实、示范校建设成效等情况进行了调研,现将有关情况汇报如下:一、我市中等职业教育基本情况近年来,我市以抓好郴州“先行先试”和承接沿海产业转移为契机,把职业教育作为教育工作的重点来抓,大力推进校企对接、产学互动。
目前,全市共有职业技术学校19所,其中高职院1所、技师学院1所、中职学校17所,共有教职工2432人。
2010年至2012年,全市中等职业学校全日制在校学生33048人,非全日制培训14606人次。
2012年,全市中职招收新生16500人。
由于我市今后三年初中毕业生人数上升空间不大,预计2013至2015年,我市每年招收中职学生约1.6万人。
2010年与2011年我市普职分流比均为1:0.92,目前我市普职分流比在全省排第3位,基本上达到了国家规定的普职分流1:1的要求。
(一)经费投入保障机制不断健全市委市政府高度重视职业教育的发展,根据中、省关于大力发展职业教育的决定,我市先后出台了《xx市中等职业教育攻坚计划》等一系列促进职业教育发展的政策措施,提高了全社会对职业教育的认识,加大了职业教育的资金投入,建立健全了中等职业教育经费投入保障机制。
一是建立生均经费投入保障机制。
以政府投入为主导,积极发挥行业主管部门的重要作用,引导建立主体与渠道多元化的中等职业教育经费投入。
全市各级财政部门严格落实《XX省公办职业院校生均经费标准指导意见》(湘财教〔2010〕64号)核定的年初预算生均拨款标准,足额拨付本级中等职业教育经费并逐年增长。
据统计,2011年全市中职院校生均经费预算内拨款达5758.89元,为省定标准(市本级)的2.2倍。
xx区按辖区内总人口年人均1元的标准由区财政预算单列中职教育专项经费,近三年共投入1083万元用于中职学校改善办学条件,对完善中等职业教育基础能力建设发挥了积极的推动作用。
湖北省中等职业学校学生发展状况调研报告

本 次湖 北 省 中等 职业 学 校 学 生 ( 下简称“ 中 职学 生 ” )
( 二) 中职 学 生 的 Байду номын сангаас 想 道 德 状 况
1 .中职 学生 具 备正 确 的道德 认 知能力 , 也 不 同程度 地
表现 出知行 脱 节 。一方 面 , 认 为加 强 青少 年 思想 道 德教 育 “ 很有 必 要 ” 的和 “ 有必要的” 高达 8 4 %; 另一 方 面 , 持 赞 成 “ 金 钱是 人生 幸福 的决 定 因素 ” 观点 的 高达 4 8 %; 不赞 成“ 人 生价 值 在于 奉 献 ” 观 点 也高 达 4 5 %; 在“ 国家 遇到 危 险 或 困 难” , 认为会“ 尽 自己可 能 给予 帮 助 ” 占7 7 . 9 %, “ 如果 需 要 , 可献 出一 切 ” 仅为1 8 . 4 %。道 德认 知和 道 德 行 为 的知 行 脱 节 在 中职 学生身 上不 同程 度地存 在 。 2 .中职 学 生具 有 主 流 的世 界 观 、 人 生 观 和价 值 观 , 但 也 存 在 务 实 趋 利 的 特 点 。认 为 “ 如 何 做 人 最 重 要 ”占 6 8 . 2 %、 “ 知识 积 累最 重 要 ” 占1 4 %; 认 同“ 诚信 是 做人 之 本 ”
生 发展状 况调研 , 提 出 了树 立“ 发展 型 ” 理念 , 营造 职业 教 育氛 围 , 完善 基 本制度 和政 策 , 开展 实实在在 德 育 、 提 高
中职学生调研报告

中职学生调研报告引言调研目的:本次调研旨在了解中职学生的学习动机和就业观念,为教育改革和职业指导提供参考。
调研对象:本次调研的对象为广州市某中等职业学校的100名中职学生。
调研方法:我们采用了问卷调查的方式进行本次调研。
问卷包括学习动机、就业观念以及对学校教育的评价等方面。
数据分析:本次调研结果将通过对问卷数据进行统计和分析得出。
学习动机学习动机是学生进行学习活动的根本动力,了解学生的学习动机有助于发现问题并采取相应的教学措施。
通过问卷调查我们了解到,中职学生的学习动机主要包括内在动机和外在动机。
- 内在动机:根据问卷结果,约70%的中职学生认为学习是一种内在的兴趣,他们对于学习新知识和技能有强烈的渴望。
他们认为通过学习能够提升自己,得到自我实现。
- 外在动机:约30%的中职学生认为学习是为了通过考试或评价取得好成绩。
他们希望通过学习获得荣誉和奖励,并且在社会中取得更好的地位和收入。
就业观念了解学生的就业观念能够为职业指导提供重要的参考依据。
通过问卷调查,我们了解到中职学生的就业观念主要体现在以下几个方面:1. 就业目标:近70%的学生表示他们希望在毕业后能够进入与所学专业相关的行业就业,而约30%的学生则认为找到一个稳定的工作就是最重要的。
2. 职业选择:在职业选择方面,约60%的学生认为自己的兴趣和爱好是重要的决策因素,约25%的学生则以工资和福利待遇为首要选择因素。
3. 就业压力:超过80%的学生表示他们对于就业压力感到担忧。
他们认为就业压力主要来自于竞争激烈的就业市场和自身能力的不足。
学校教育评价通过了解学生对学校教育的评价,可以有助于发现学校教育存在的问题并提出相应的改进建议。
根据问卷调查结果,约40%的学生对学校教育表示满意,认为学校提供的教学资源和教学质量较高。
然而,对于约60%的学生来说,他们对学校教育存在以下几点不满:1. 教学内容与实际需求不符:学生认为学校教育注重理论知识的传授,而缺乏实践能力的培养。
2023年中职学生调查报告(8篇)

2023年中职学生调查报告(8篇)中职学生调查报告1目前,全国在校中职生有多万人.其中绝大多数人毕业后直接进入社会,源源不断地充实到各条战线的生产、服务、管理第一线.他们的思想道德状况如何,直接关系到我国产业大军的素质,关系到国家和民族的未来.为全面把握广大中等职业学校学生(简称中职生)的思想道德状况和中职学校德育工作情况,研究制定加强和改进中职德育工作的实施方案,广东省教育厅思想政治教育处和广东省中等职业学校德育研究与指导中心自联合开展了广泛深入的调研活动.整个调研共有21个地级市的69所中职学校和省直属的23所中职学校参与,回收学生调查问卷8200份、教师调查问卷2460份,同时获得各市教育局、中职学校德育工作总结报告123份.调研组还集体到8个地级市的20多所学校进行田野调查,调研组部分成员利用暑假到18个地级市为德育课教师培训班授课的机会进行调研.调研组先后召开地级市教育局、中职学校主管德育工作的校领导以及中层管理人员、学生的座谈会46场,有800多人次参加.参加抽样调查的学生中,男生占36%、女生占64%;现在为一年级学生的占44%、二年级学生的占49%、三年级学生的占7%;独生子女占17%,来自农村的占45%,来自县城的占19%,来自地市级城市的占9%,来自广州、深圳的占27%;家庭人均年收入在3000元以下的占34%,3000元至6000元的占30%,6000元至1万元的占19%,1万元以上的占17%;生活费主要________靠父母的占79.5%、来自亲友支持的占4%、来自学校和国家资助的占2%、靠自己打工的占3%、靠借贷的占0.5%、11%靠其他________;原本想升入普通高中的占49%、想升入中等职业学校的占51%.通过调研,我们深切感受到,他们的思想道德状况主流积极向上,但又存在诸多令人担忧的问题,需要全社会高度关注、热情关爱、真切关心,需要中职学校采取多种有效措施加强教育、管理和服务,引导他们健康成长、早日成才,促进广大中职学生顺利就业、努力创业、成就事业.中职学生思想道德呈现昂扬奋进的喜人气象调查表明,中职学校为社会培养了大批高素质劳动者和技能型人才,他们活跃在各行各业,用自己的青春、智慧和力量为经济社会发展努力奋斗着、贡献着.调查发现,广大在校中职生的思想道德状况主流积极、健康、向上,表现出昂扬奋进的喜人气象,给人以自信、阳光、可爱的美好印象.概括起来主要表现在以下几方面:追求进步,热爱国家,拥护改革开放政策.调查显示,71.4%的学生认为坚持走中国特色的社会主义道路、坚持党的路线方针政策,是绝大多数中国人的根本利益所在,是历史的选择;91%的学生对当前我国社会稳定、经济发展充满信心;90.2%的学生赞同个人利益应服从国家、集体利益.文明礼貌,遵纪守法,注重学习.调查显示,多数学生认为德育工作对自己树立正确的世界观、人生观和价值观起到了重要作用(占67%),大部分学生认识到思想品德的重要性,有70%的学生认同“人无德不立,国无德不兴”的观点;78%的学生认同“遵守社会规范是一个人不可推卸的责任和义务”的观点.这些说明学生比较注重道德素养和道德习惯的养成.调查显示,中职学生法律素养随着年级的升高而增长,71%的学生对“只要不出事,没必要严格遵守交通规则”的观点表示反对;80%的学生对“为了得到对我有用的东西,有时我宁愿触犯法律”的观点持反对意见;76%的学生对“打架是解决问题的好办法”的观点持反对意见;74%的学生对“我觉得破坏公共财产并不是什么大不了的事”的观点表示反对.关心集体,乐于助人,积极参加公益活动.77%的学生认同“我愿意从我做起,关心他人,关心社会”;80%的学生认同“当学生有困难的时候,我愿意尽我所能帮助他”的观点.广大中职学生积极参加学校组织的志愿服务活动,在为社会服务中锻炼能力,实现自己的人生价值.乐昌市中等职业技术学校学生利用专业优势,坚持常年双休日在社区提供维修家电等服务,深受广大群众好评.广东粤剧学校为一名患重病的学生举行“爱心捐款”活动,短短两天收到3万多元.汶川地震后,很多中职学生踊跃捐款.努力学习、钻研技能,动手能力和创新意识强.调查发现,他们学习起自己喜欢的专业技能非常用功,不少学生双休日、节假日在实验室、操作室度过,渴望早日掌握专业技能,为将来顺利就业奠定扎实的专业基础.他们对实验、实训、实习等各种实践活动都很感兴趣,在实践活动中激发了创造的灵感,技术作品不仅在全省、全国科技大赛中获奖,而且有的申请了专利.仅顺德区陈村职业技术学校,学生就有500多人次获得专利证书.吃苦耐劳、踏实肯干,适应能力较强.他们不怕吃苦,做事认真,积极向上,自强不息,受到学校教师的赞扬,受到实习单位的好评,受到就业单位的认可.如揭阳市综合中等专业学校学生在顶岗实习期间,进入工作状态迅速、吃苦耐劳、尊重师傅、团结工友,被称为“标准的小工友”,受到企业的高度赞扬,很多学生毕业后顺利留在企业工作.多才多艺,富有个性,市场意识和现代意识较强.进校后,教师的关爱让他们感动,教师的鼓励让他们看到希望,潜力得到挖掘.他们的多才多艺得以展露,得到认可,品尝到成功.如肇庆市工业贸易学校组建的学生百人艺术团,多年来坚持送文化下乡,受到社会各界好评.东莞卫生学校的学生们积极参加科技夏令营活动,了解高新技术力量,努力做合格现代人.一些中职学生存在令人担忧的思想道德问题缺乏自信,没有明确的奋斗目标,对未来感到迷茫.有些学生没有树立远大的理想,没有明确的奋斗目标,认为自己学习基础差,前途渺茫.有些学生理想观念过于现实,追求实惠,择业取向偏重经济利益.有的学生对就业竞争的严峻形势估计不足.有的学生对专业学习和文体活动没有兴趣,在班集体中做“边缘人”.这些学生大多把时间、精力浪费在网络游戏上.调查显示,只有58%的学生能够根据将来社会的需要来选择自已的职业,有39%的学生认为以后的工作一定要高薪、轻松和稳定,有35%的学生不愿意到艰苦的地方去工作,对自已未来的发展很有信心的占51%.有一定比例的学生对自己的前途缺乏信心,对未来感到迷茫.前期学习基础差,学习动力不足,学习效果不佳.一些学生在初中阶段没有打下良好的学习基础,没有养成好的学习习惯,学习主动性、积极性差,不会学习.进入中职阶段后,他们对全新的课程学起来更感费力,尤其是文化基础课,如数学、英语等课程普遍较差,以致影响到他们对新专业基础课、专业技能课的学习.有的学生来校读书是迫于家长的压力或是考不上高中的无奈选择,厌恶课堂,厌恶学习,上课睡觉、精神不集中、玩手机的现象时有发生,使得近年来有的学校每学期有10%左右人次的学生补考或重修课程.调查显示,有21%的学生表示学习缺乏针对性,带有盲目性;有26%的学生认为一定要老师不断督促才能学好;有21%的学生不喜欢或比较不喜欢所学专业,说明入学时对专业的选择带有盲目性,或者根本不是自己选择的专业.还有18%的学生选择了“只要条件允许,能逃的课我都逃”,说明一些学生对学习静不下心、钻不进去.思想波动大,心理承受能力和意志力低,自我约束力不强.调查显示,只有51%的学生认为遇到困难时能够坚持到最后胜利,有34%的学生表示不能坚持到底,与占35%的学生不愿意到“条件艰苦的地方工作”、占37%的学生做到“经常犹豫”相佐证,反映出一些学生害怕吃苦、遇事犹豫、意志不坚定、缺少青春的朝气和勇气.81%以上的学生希望通过自身努力赢得更多尊重,反映出大多数学生有很强的自尊心,但是有53%以上的学生“担心自己的言行受到嘲笑”,反映出部分学生内心顾虑重重,心理防线比较脆弱,心理承受能力较弱.还有一些学生由于家长的娇生惯养,加上家庭和社会的影响,缺乏独立自主的生活能力,缺乏克服困难的决心和毅力,缺乏艰苦奋斗、勇于创业的精神.有的学生因为家庭生活条件的优越导致意志力脆弱,心理发展不成熟.不太了解行业道德规范,社会责任感不强.调查显示,有17%的学生认同“有时用说谎来逃避惩罚”的观点,反映出一些学生在对待学习任务等方面不能够做到诚实守信,有得过且过的思想倾向和表现.有12%的学生认为破坏公共财产不是什么大不了的事.同时,对今后从事行业的道德规范,只有44%的学生有所了解、35%的学生持“不确定”态度、21%的学生对此不了解,这充分说明了加强对学生进行职业道德教育的重要性和必要性.有的学生还有双重道德标准,要求他人遵守纪律,关心集体,却一切为自己着想,自私自利,对集体和公共事物漠不关心.一些学生希望拥有一切,但不懂要为他人作奉献或牺牲;渴望得到别人理解,但不懂得体谅别人;缺乏感恩意识,认为父母、老师对自己的爱是理所当然的;缺乏责任意识,认为社会的不良风气、环境的恶化、他人的不幸是别人的事情,没有认识到“我”的发展与他人、社会、自然的发展息息相关.人际交往能力欠缺,孤独感较强.调查显示,大部分学生和老师、家长、同伴关系比较融洽,所占比例较高.但是有30%以上的学生“在学校感到孤独”、10%以上的学生没有“很谈得来的朋友”、10%以上的学生当同学有困难时不愿意尽力帮助.这说明在中职学生中有一部分比较孤独,有个别学生非常孤独,没有知心朋友,也不愿意结交朋友,自己封闭自己.有18%以上的学生“不喜欢我的班级,更不可能为它付出”,13%以上的学生对教师不太尊重.这说明教师特别是班主任工作还存在着不扎实、不深入等情况.调查显示,有13%以上的学生与父母沟通不好,关系不很融洽;29%的学生“不会主动和父母交流自己的学习和生活情况”,这充分显示出家庭教育问题需要引起学校和社会各界的更大关注.个别学生不良习惯、不良行为较多.调查显示,考虑到有10%的学生选择了“不确定”的因素,仍有超过12%的学生认为“破坏公共财产并不是什么大不了的事”,有超过17%的学生认为“只要不出事,没必要严格遵守交通规则”,有超过18%的学生“不能处理好我所面临的各种各样的问题”,有超过10%的学生“为了得到对我有用的东西,有时我宁愿触犯法律”,有超过27%的学生“不知道学校有关违纪处分规定的大概内容”.加强与改进中职学校德育的发展构想中职学校德育工作是喜悦与忧虑同伴、机遇与挑战同存、希望与困难同在.要破解中职德育的难题需要构建一个“大德育”的建设框架,需要营造“大德育”的环境,需要构建富有实效的长效机制和系统工程.为此,我们结合理论和实践的经验与教训,提出加强和改进中职德育工作的发展构想.一是明确一个育人目标.有德有才重点用,有德无才培育用,无德无才弃之不用.这是很多企业的用人理念.因此,中职德育工作要坚持以学生成人成才为第一要义,坚持这个第一要义就要强调以学生成人成才为根本目标.二是把握两个育人基点.以服务为宗旨、以就业为导向,这是目前我国职业教育的指导思想,也是区别于其他学校办学要求的育人基点.这两个育人基点的把握情况是检验中职德育工作实效高低重要,也是反映中职学校在社会上的认同度、知名度的主要因素.三是树立三个育人观念.加强和改进中职德育工作,要强化和树立正确的学生观、实践育人观、和谐法治观,用思想的大解放和观念的大更新带动中职德育工作的大发展、大跨越.影响中职教育科学发展的一个关键因素是对中职生的不公正、不客观,甚至是错误的评价.解放思想、更新观念,树立包括多元化人才观、差异性评价观、发展性教育观、人性化服务观等在内的正确中职学生观.教育工作者充分考虑并围绕学生的特点去开展工作,通过丰富多彩的思想道德和文化体育活动去教育和引导学生提高思想道德等综合素质.教育工作者要充分考虑中职生的心理特征、思想特点和行为习惯,加强生命教育、感恩教育、和谐教育等,给予学生以人文关怀.要加强民主法治教育,引导广大师生自觉学法、守法、用法,让学生在民主法治、和谐幸福的环境中文明有序地学习和生活、成长和发展.四是落实四个育人环节.要落实全员、全程、全方位和全面素质的四全育人环节,构建大德育工作体系,营造大德育工作氛围,实现大德育工作效果.学校所有部门、所有教职工都负有育人职责,同时家庭亲人负有不可推卸的育人责任,社会各界成员都有育人的职责.“全程育人”要求在中职生学习成长的全部过程中都要加强德育工作.“全方位育人”要求在学校、家庭、社会这个大环境中,通过各种途径、各种措施,多渠道、全方位、立体化地对中职生实施德育.“全面素质育人”要求结合学生实际,按照“扬长补短”的原则和“德技双高”的要求,促进中职生的潜能得到不断开发,创造力得到不断激发,素质得到全面发展.五是统筹五个育人关系.要将德育工作与教学科研结合起来,教学工作向思想道德教育工作渗透,思想道德教育工作向教学工作渗透,将德育工作与教学工作有机结合,形成双向渗透的良性循环机制和态势.要将德育工作与学生管理结合起来,学生管理工作要做到严中有爱、严中有情,严而有度、严而有序,通过多种有效的日常管理工作让学生在养成教育等方面有明显的收获.要将德育工作与丰富多彩的校园文化活动结合起来,要加强校园文化建设,让学生在特色鲜明、氛围浓郁的校园文化中受到熏陶和感染,让学生在丰富多彩的校园文化活动中张扬个性、增强才干.要将德育工作与学生实训实习结合起来,认真做好学生在实习实训中的教育、管理、服务、维权等工作,使学生在浓厚企业文化的熏陶中感受企业文化氛围、领悟企业精神内涵、培养职业道德、提高职业能力.要将德育工作与解决学生实际问题结合起来,教育工作者特别是班主任要加强与学校、家庭、社会相关组织和单位的联系与沟通,及时解决学生遇到的实际困难和问题,努力让广大中职生在学习中无后顾之忧.六是加强六个育人建设.即加强德育队伍建设,使德育队伍能力更强;加强德育课程建设,使教书育人水平更高;加强管理服务建设,使教育引导效果更好;加强校园文化建设,使文化育人影响更深;加强实践基地建设,使实践育人作用更大;加强体制机制建设,使德育工作进展更顺,以促进中职德育工作不断加强和改进.中职学生调查报告2初步对社会进行认识,我进一步了解货代以及物流运输组织与管理的相关知识,做到学以致用,把从学校学到的理论知识与实际工作中的实践贯穿起来,从社会实践中,逐步完善自我、发展自我,最终完全融入现实生活当中,做一名言出必行、知识与能力兼备、符合社会主义发展目标的合格学生。
中职学校发展状况调研报告

《中职学校发展状况调研报告》摘要:职学校发展状况调研报告随着济发展和产业结构调整,企业急批量高级技能型人才,通对职学生发展状况调课题组认等职业教育观念、办学条件、人才培养数量、结构和质量与济社会发展要还有差距建立和完善促进职业教育健康有序发展理念、政策、制还有许多工作要做,职校广告公司调研报告发展状况调研报告职 </职学校发展状况调研报告职学校发展状况调研报告随着济发展和产业结构调整,企业急批量高级技能型人才然而与职学校“出口旺”相对应是“进口难”、“人难招”究其原因既有对职教育社会认可不高、生逐年下滑等客观因素也有职业学校身宣传、办学条件以及相关部门政策导向、管理规等问题我们针对职学校招生问题进行了调研以便影响当前职学校招生主要问题共探职学校招生问题方法更地促进职教育又又快发展等职业技术学校担着国建设培养实用型人才重任党十七指出“加快普及高阶段教育力发展职业教育”是社会发展战略高提出国提出普通高和职业学校招生达到要实现普通高与职业教育协调平衡发展这不仅反映了我国济发展对技能型人才、高素质劳动者有更也反映了教育领域落实科学发展观调整教育结构促进各级各类教育全面协调发展实现新期教育跨越式发展客观;对加快等职业教育发展构建社会主义和谐社会将起到重要促进作用等职业学校招生工作是项政策性强、社会涉及面广、广人民群众关重要工作其凸显问题亟待以保证招生工作正常、规运行社会济发展提供可靠人才保障次调研活动重庆市教育委员会、重庆市职教学会组织指导下各区县教育行政部门、有关职学校、初学校、企业单位力支持下历半月我们抽样调了企业3深入各级各类学校3所召开座谈会6次组织学生、学生长进行问卷调5人次(其学生36人长96人)走访各级教育行政部门0余根据调研方案我们对收集问题、进行整理研究现将我市当前职招生存问题和相应对策作如下报告、职招生工作存问题 ()生逐年减少出生率下降,形成适龄学生然减少随着国计划生育政策进步落实然人口减少使得当前等职业学校适龄学生数量较往年相比有了幅减少从表数据表明从007年~0XX年近5年学招生数约下降9万人表数据当年重庆统计年鉴初毕业生生然流失(见表)以0XX年招生计划例统计初生生应008年初招生数约7万人而这数是七年级统计当到了九年级毕业这数就有很部分学生因各种原因流失了今年实际校初生约万人初年级学生到初三毕业学生流失量约5万人据推断0XX年初毕业生人数约38万人0XX年初毕业生约35万人0XX年初毕业生约3万人造成了各级招生计划出入较就目前情况看由部分长还是偏向选择让孩子高这就对原萎缩等职业学校生说更是雪上加霜(二)高招生规模持续高位运行普职比例失衡年职与高招生比例达395606(8)(见表 )表数据当年重庆统计年鉴 (三)职校缺乏特色专业重复次调研我们通对我市0XX年5所重职学校招生专业进行了统计从统计结前0专业可以看出排重复设置位是数控技术应用专业有6所学校开设重复比例886%排重复设置十位是电子技术应用专业有所学校开设重复比例65%以上是对我市0XX年5所重职学校招生专业进行统计出前0专业开设情况 (四)不实宣传较多恶性竞争加剧教育差异化生数量减少,长及学生对优质教育期盼等因素致使条件较差学校进行虚假宣传特别是当前部分办学规模、师力量薄弱、硬件条件差学校随着生减少了生存了招到生进行了量不实宣传以学生安置就业待遇高等开出了量吸引学生吸引长空头支票蒙蔽学生长到学生毕业分配不能兑现很多学生完不能安排工作只能呆里或外出打工更有甚者招生程恶诋毁其他优质学校造成招生秩序混乱虚假宣传结直接导致部分学生及长将所有职学校混谈认职学校都不值得选择造成学生、学生长对优质职教也产生了信任危机和戒备心理形成了职还不如打工想法增加了职业学校整体招生难恶性竞争加剧(五)招生计划执行不严地方保护极盛行职业学校办学费短缺致使各学校盲目扩规模职业学校收费标准和生拨款标准迄今止已有0余年实行减免部分职生学费和各学校退休职工生活补贴相关政策加重了职业学校担职业学校投入不足、费短缺已是不争事实扩规模也是各学校不得已增加办学费条途径各级招生计划偏高完成难、任重由当前社会环境和人们价值观致使初阶段流失率较高因各级政府部门所依据前期统计数据所制定招生计划与实际生数量有所差异完成难、任重3相当部分区县位主义太强地方保护方式多、力主要方式有直接向初学校下达招生任;屏蔽招生信息;剥夺考生填报志愿选择权;提前分流、拦截生;地学校提前录取等二、影响当前职招生因素及原因 ()社会环境影响传统成才观念影响次调研通对参加调96人长进行问卷调有9%长认只要庭济条件能够支撑长还是希望孩就普通高就业体系不完善严格实施劳动准入制致使部分企业对职学校毕业生与普通农民工或初毕业生工酬没有实施差异化分配3社会对职教育认可不高存严重偏见社会上普遍认就职业学校学生都是“双差生”因认职业学校是“染缸”就职业学校没有前途(二)生主体综合素质影响长和学生传统成才观念影响传统观念根深蒂固长和学生始终认“只有上学才能成才才能社会上立足才能到工作”而对等职业教育不屑顾长素质和外出工影响多数学生长身化程较低加都外地工学生初毕业得不到长对升学问题指导3学生及长分信任和依赖学老师由身素质和信息不畅等主客观因素致使学生及长把应该己做主选择权交给了初老师其主要是班主任从而使线班主任成掌握职生主要力量学生基础条件差入学目不明确损伤职业学校形象职学校学生多数属“双差生”因觉学习和从管理识差流失严重反对各职业学校造成较面效应(三)地方保护严重,招生战升级以规职招生理由建立了严密地方保护体系区外职学校招生形势非常严峻招生程些地区教育行政部门实行“外有别”政策,不管地职业学校条件和容纳程将地职业学校招生作行政任外加济奖惩落实下外地职学校却被拒门外例如《重庆市XXX教育委员会关下达0XX年等职业教育指导性招生计划和生学校指令性送生计划通知X教发〔0XX〕8》这样描述“切实做0XX年等职业学校招生工作加招生计划管理力强化对职学校招生工作和生学校送生工作考核根据重庆市教育委员会《关认真做0XX年等职业学校招生工作通知》(渝教职成〔0XX〕)和《关下达0XX年等职业教育送生计划和重等职业学校招生计划通知》(渝教职成〔0XX〕)精神结合目前我区职学校办学实际情况按照普职教育发展规模体相当原则现将0XX年各等职业学校指导性招生计划和生学校指令性送生计划下达给你们请遵照执行”建立了严密职生地方保护体系各区县有关部门通制定严厉送生政策将区县初毕业生从头进行了地方封锁了保证地职学校生些地区教育行政部门将地区职业学校招生任下达给各初学校通屏蔽招生信息;剥夺考生填报志愿选择权;提前分流、拦截生;地学校提前录取等方式并将任完成情况与校长考核和业绩挂钩而校长则再层层分下达到各九年级班主任明确规定班级必须有几名学生送到地某职校如完不成招生指标则扣发绩效工等甚至调离工作岗位迫使班主任私下给班学生做思想工作报考地区职业学校将区县初毕业生从头进行了地方封锁3无视上级政策不顾学生权利屏蔽招生信息招生计划公布和学校宣传上剥夺了考生知情权全市统招生宣传律被丢掷旁各初学校对外地职学校招生宣传采取不接待、不支持、不理睬、不配合态甚至出现了明令学生不得接、不得看非地指定等职业学校宣传材别地区由教育部门相关人员蹲坐阵严地区以外学校地区进校招生宣传只给地职业学校提供宣传机会另外对上级制定职招生政策不宣传印发招生计划、报考指南被地区教育行政部门和各学扣压使考生不了招生政策不知道招生学校剥夺了考生知情权据有等职业学校调很多新生被问到“你是如何知道我校”这问题多表示是通亲戚朋友得知滥用权力统揽生获取利益别地方利用得天独厚权力表面打着规幌子实质干着生买卖生很多学采取限定考生选报志愿围办法只允许考生填报地区所属高和职业学校有学由老师代替考生填报考志愿更有甚者私更改考生填报志愿容影响考生正常录取有学以报考己指定高、职学校条件扣押学生准考证、毕业证致使学生不得不放弃己选择学校还有学推荐考生就与己有济利益职业学校谋取不正当利益牺牲考生前途(四)生数量与招生规模严重失调是引发招生战主要根我市初生绝对总数呈逐年下降趋势情况下而我市招生计划制定严格按照“普职比例体相当”原则分配普高计划和职招生计划普通高也还逐年扩招、高位运行挤压职生加整社会观念致使职生快速下滑因造成了方面职生数量逐年递减而另方面各职学校生却逐年增加这就直接导致招生市场供关系失衡生“供不应”、“僧多粥少”是直接导致生战主要根严重制约了优质职学校发展(五)职业学校部管理建设因素影响招生工作身缺乏规管理秩序混乱面影响招生工作各职学校采用各种手段无序竞争部分学校不顾身办学条件盲目招生招生无限制、招生数量不控制、招生宣传无节制、招生手段花样繁多、招生收费标准似无定数从而扰乱了招生秩序加剧了职业学校恶竞争造成了极社会面效应严重损害了职业学校社会形象职业学校身还较缺乏特色部管理水平还有待提高社会影响力还不够表现职业教育办学某些方面与我国社会、济发展现状不相适应办学模式比较单;专业设置和教学容与济和技术发展要脱节;课程相当程上还是终结性学生次就业使学生缺乏发展和适应变化能力;重理论、轻实践学生实践技能有限难以社会上顶岗立足;学校运作机制也不适应市场济机制等等3招生成极高招生策略急功近利直接影响学校健康持久发展从次调研各类型职学校情况看除已按照基础教育实行绩效工改革职学校招生成较低(般成000元生以下)其余职学校般000~600元左右别学校由身条件有所欠缺招生往往不惜血投入巨额金招生成有甚至高达000~3000元左右这些成主要是有通讯费、交通费、接待费、费、媒体广告费、其他宣传费等而职业教育收费标准就偏低再相压价“生战”再行“价格战”使各校实际收入每况愈下如再算上部分高分考生和部分贫困生免交、少交学杂费学校收益状况则更严峻高招生成低收益使许多学校陷尴尬境地别学校特别是以赢利办学目学校往往通缩短学制或者减少课程设置和专业实习等教学容减少运行成致使职学校性变性“介机构”基上只做“招进”、“送出”直接影响学校健康持久发展进步影响了职业学校社会形象生素质低下教育教学管理难等职业学校生主要是那些考不上普通高、甚至是考都不参加群体这群体相当部分是型学习成绩和行习惯较差“双差生”因职学校教学及管理难和成都要高其他类型学校反而成效却并不明显社会认可还不太高三、对职招生工作几建议 ()全市围,制定合理招生计划根据高阶段生总体情况严格按照普职比例体相当原则,制定普通高和职业学校平衡发展招生计划根据目前各职学校办学条件、办学水平确定各学校每年可实施性招生计划(二)政府应加对全市各区县职学校招生政策统筹、监督与考核积极推进招生工作规化进程发扬职教精神废除地方保护主义真正实现重庆职教事业又又快发展教育行政部门要加强职招生工作宏观管理建立统职招生信息平台打破信息屏蔽使考生和长能够全面了职招生政策和招生学校真实情况;建立考生上填报志愿系统推广考生上填报志愿彻底打破地方保护限制使考生能够按照己真实愿选报学校助考生选择到己满学校保证“公平、公开、公正”实现阳光招生(三)全市实行统招生助政策以及相关配套政策链接逐步实施职生免费政策特别是要做当前职学生减、免费政策实施对学校办学费影响问题积极推行职学生更围减、免费政策充分保障职业学校健康发展实现学生—学校—社会多赢格局(四)加对职教育整合力从根上生供失衡建议有关部门应严格按照等职业学校办学条件要对各类型职业学校进行评定、整合、淘汰逐步优化职教以平衡招生市场供关系(五)加专业设置调控力促使职学校做特、做精有关职能部门应根据学校办学历史当前专业格局以及学校所地产业结构特加强对各职业学校专业建设指导加专业设置调控力引导职业学校做特、做精增强学校竞争力(六)加高职衔接办学推进力、增强等职业教育吸引力完善基础性技能型人才向高端技能型人才培养制加职教育与高职教育衔接办学力打通学生从职生高职专科生高职科生专业硕士研究生职业生涯规划通道加宣传力以满足学生及长要增强职吸引力(七)加对等职业教育整体投入力提升学校整体实力树立职教育良形象加费投入和政策支持力保证学校现有办学费基础上通调整收费项目、增加生拨款、投入专项金等方式加对学校费投入特别是要加对部分特色突出重等职业学校金投入倾斜力提升学校涵使职学校特色办学进步巩固和深化办成批影响力强、示效应精品学校形成龙头和辐射效应带动职学校发展增强职教育社会影响力提升职教育社会形象(八)职业学校要加强软硬件建设做到强涵、树形象、做特色以质量取胜、以特色发展各职业学校要牢固树立“质量是学校发展生命力” 涵建设上下功夫加强部管理做出学校特色根据学校身条件着“量力而行”原则制定招生计划和目标加社会培训力积极推行学历教育与社会培训并举3不仅要立足当前更要着眼要规招生管理和宣传树立学校良社会形象促进学校健康发展近年全国各地积极贯彻落实党央、国院合当地实际力发展职业教育政策件把等职业教育也摆到了更加突出、更加重要位置制与机制建设取得些新进展《国长期教育改革和发展规划纲要(0XX00年)》也提出“加快普及高阶段教育合理确定普通高和等职业学校招生比例今期总体保持普通高和等职业学校招生规模体相当”目标如何贯彻落实这目标只有当前和今期把等职业教育摆更加突出地位增强等职业教育吸引力健全等职业教育投入体制增强基础能力建设建立健全政府主导、行业指导、企业参与、社会支持办学机制合理配置等职业教育出台系列规制采取有力、有效措施进步规等职业招生秩序规等职业学校办学行提高等职业教育质量保障等职业教育有序而又又快地发展把等职业教育办成人民满职业教育二职学校发展状况调研报告职校生及就业情况湖北省职学校生以应届初毕业生主其他生辅其58%应届初毕业生近两成高生两成多往届初毕业生其往届生多打工又回到职学习多数职学生庭社会地位较低庭状况复杂庭教育普遍缺失、缺位职学生就业率高就业质量不高;工待遇较低满相对较高调显示职学生就业率达96%职毕业生多普通岗位工作其普通工人、专业技术岗位、般管理岗位占95%;就业岗位与所学专业不对口率达5%80%毕业生月薪500元以上访谈多数职毕业生满和幸福感高、专科毕业生职生学习生活状况调显示部分职学生具有正确学习动机选择职业教育主要目是专业技能和就业职学生学习习惯较差学习效欠佳职学生已认识到提高身综合能力重要性认除了拥有熟练专业技能外还要提高人际交往能力、主学习能力和敬业精神等络是职学生获取信息和交流思想重要平台利用络聊天和交友占36%学习、占60%下课件、提交作业仅占3%职学生对教师队伍特别是班主任队伍整体评价较高但对专业教师实践动手能力和创新能力评价较低;访谈学生普遍认校企合作、工学结合办学模式非常但不少学生对体会不够或者评价不高说明校企合作等开展不足这些县级职教心比较明显职生思想道德现状职学生思想道德状况体现出如下特征具备正确道德认知能力也不程地表现出知行脱节职学生普遍认识到思想道德重要性但赞成“金钱是人生幸福定因素”观达8%;不赞成“人生价值奉献”观达5%;“国遇到危险或困难”认会“尽己可能给予助”占779%“如要可献出切”占8%职学生具有主流世界观、人生观和价值观但也存实趋利特认“诚信是做人”达9%但回答“人生幸福”选择“建立美和谐庭”达89%而“事业成功”、“社会作贡献”分别占8%和95%部分职学生关心国外重事件但知不多理不深部分学生政治热情淡薄等职业教育发展建议通对职学生发展状况调课题组认等职业教育观念、办学条件、人才培养数量、结构和质量与济社会发展要还有差距建立和完善促进职业教育健康有序发展理念、政策、制还有许多工作要做树立“发展型”职业教育理念努力实现职业教育由“生存型”向“发展型”变目前我国等职业教育总体上是种“生存型”主导职业教育不程地存着工具主义、实用主义观念“发展型”主导职业教育秉持以生发展观把满足学生人发展和学习要放重要位置既培养学生就业能力又培养其创业能力;既培养学生技能素质又培养其综合素质;既重学生今天就业能力又重其今就业能力坚持职业教育公益性完善职业教育基制和政策加职业教育投入费投入标准要明显高普通教育全面实现等职业教育免费政策推进《职业教育法》修订建立和完善职业学校办学标准、编制标准和生费标准;学校教师格标准和准入制职教师培训标准和制;校企合作制;现代职业教育体系基制;职业学校管理基制;国、省、市、县职业教育管理制针对职学生特开展实实德育工作加强学生传统化教育尤其是要加强学生基道德良知教育制定《等职业学校学生守则》将职学生行规常态化和制化以活动体实践强化职业素养认识和理念坚持以人质量观切实提高职学校人才培养质量着眼职学生全面发展切实改变普遍存学习要短、学习容要简单、尽快将学生送出“短、平、快”现象重“双师型”教师队伍建设建立和完善等职业教育教学督导和办学水平评估机制正确处理学生技能培训和化基础课学习、首次就业与职业生涯持续发展、阶段性学历教育与终身学习关系着力培养学生职业道德、职业技能和就业创业能力相关热词职校广告公司调研报告发展状况调研报告职.。
中职学生现状调研报告

中职学生现状调研报告一、研究背景近年来,随着中国中等职业教育的快速发展,中职学生群体逐渐增多。
然而,对于中职学生的现状了解还不够充分,需要开展相关调研,以掌握中职学生在学业、生活等方面的情况,为中职教育改革和发展提供科学依据。
二、调查目的本调查旨在了解中职学生的现状,包括学习情况、生活状况、职业规划等方面的情况,为中职教育改革和发展提供参考。
三、调查方法本次调查采用问卷调查的方式,共计发放1000份问卷,覆盖各地中职学校。
调查内容包括人口学特征、学习情况、生活状况、就业意愿、职业规划等。
四、调查结果1. 人口学特征中职学生男女比例大致相当,年龄集中在16-18岁,家庭背景多数为中低收入家庭。
2. 学习情况大部分中职学生对自身的学习情况较为满意,学习兴趣主要集中在专业课程方面。
一小部分学生存在学习困难的问题,需要更多的支持和帮助。
3. 生活状况中职学生的生活质量较高,大多数学生在校内拥有良好的宿舍条件。
社交活动方面,中职学生多数集中在校内活动。
4. 就业意愿绝大部分中职学生有较强的就业意愿,希望能够找到一份稳定的工作。
少数学生更倾向于创业,希望能够实现个人的价值。
5. 职业规划中职学生对自己的职业规划意识相对不强。
需要通过中职教育的引导和培养,加强学生的职业规划能力。
五、调查结论中职学生普遍具有良好的学习情况和生活状况,就业意愿强烈。
然而,需要加强对学生的职业规划教育,引导学生树立正确的职业观念,提升职业规划能力,促进学生的个人成长与发展。
六、建议1. 加强学生的职业规划教育,为学生提供职业规划的指导和支持;2. 提供更多的实践机会,让学生通过实践经验增强对职业的认知;3. 拓宽中职学生的就业渠道,开辟更多的创业机会;4. 加强与企业和产业的合作,提高学生的就业竞争力。
县中等职业教育发展情况调研报告

县中等职业教育发展情况调研报告县中等职业教育发展情况调研报告一、基本情况全县共有3所职业高中,其中1所公办学校为宁城县职教中心,2所民办职业学校是赤峰远方名博职业技术学校、蓝天职业技术学校,全分布在天义城区。
在校生3506人,教职工378人,其中专任教师275人,“双师”型教师54人,开设有计算机应用、会计电算化、学前教育、旅游服务与管理、工艺美术、医学护理、设施农业生产技术、畜牧兽医、工业分析与检验、汽车运用与维修、机电技术应用、建筑工程、采矿技术等专业,已经初步形成职业教育与职业培训并举,职业教育与成人教育互相沟通,职业教育与普通教育协调发展的格局。
二、发展情况(一)战略摆位1、县委、县政府高度重视中等职业教育发展,成立了以分管副县长为组长,财政、发改、人社、教育等部门负责人为成员的宁城县职业教育工作领导小组,建立了职业教育联席会议制度,定期召开联席会议,研究讨论促进我县职业教育发展的思路与策略,统筹协调各部门工作。
2014年全国、自治区职业教育工作会议后,及时印发了《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《内蒙古自治区人民政府关于加快发展现代职业教育的意见》,认真贯彻落实。
政府主管教育刘县长主持召开了职业教育联席会议,专题解决职教中心实习实训基地经营模式,现正计划筹备召开全县职业教育工作会议。
2、为推动职业教育发展,更好的落实政府职责,县委、政府在《宁城县国民经济和社会发展“十二五”规划》中就中等职业教育如何发展做了详细的阐述,出台了《宁城县人民政府关于加快职业教育发展的实施意见》,教育局与发改局制定了《宁城县中等职业教育五年发展规划》,同时把职业教育有关政府的硬性指标列入了政府主要领导的业绩考核指标。
(二)体系建设1、为启动招生制度改革,从2014年开始,由市教育局首次实行全市统一报名、统一考试、统一阅卷、统一录取、统一质量分析的“五统一”招生考试机制。
坚持“县域为主,有限流动;自由选择,择优录取;公平公正,阳光招生”的基本原则。
中职学生情况汇报

中职学生情况汇报
近年来,中职学生的教育状况备受关注。
作为中职学生情况的汇报,我们需要
了解中职学生的学习、生活、就业等方面的情况,以便更好地制定教育政策和提供相关支持。
首先,我们来看中职学生的学习情况。
目前,中职学生的学习积极性逐渐提高,他们在校期间能够认真学习专业知识,积极参加各类实践活动,并且表现出较强的专业技能。
然而,也有一部分学生存在学习动力不足、自律能力较差的情况,这需要学校和家庭共同努力,引导学生树立正确的学习态度,提高学习自觉性。
其次,中职学生的生活情况也是我们需要关注的重点。
由于中职学生大多数来
自农村地区,他们在学校的生活自理能力相对较弱,需要学校和家庭的关心和帮助。
同时,学校也应该加强对学生的生活教育,培养学生的独立生活能力,让他们在校期间能够健康、快乐地成长。
另外,中职学生的就业情况也是我们需要密切关注的方面。
随着社会经济的发展,中职学生的就业形势逐渐好转,越来越多的企业愿意招聘中职毕业生。
然而,也有一部分学生在就业方面遇到困难,主要是由于专业技能不足或就业观念不清。
因此,学校应该加强对学生的职业指导,帮助他们树立正确的就业观念,提高就业竞争力。
总的来说,中职学生的情况汇报需要全面、客观地了解学生的学习、生活、就
业等方面的情况,以便更好地制定相关政策和提供相应的支持。
希望各方能够共同关注中职学生的成长,为他们的未来发展提供更多的帮助和支持。
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大部分中职学生关心国内外重大事件,但知之不多,理解不深,部分学生政治热情淡薄。
中职生思想道德现状
中职学生的思想道德状况体现出如下特征:具备正确的道德认知能力,也不同程度地表现出知行脱节。中职学生普遍认识到思想道德的重要性,但赞成“金钱是人生幸福的决定因素”观点的达48%;不赞成“人生价值在于奉献”观点的达45%;在“国家遇到危险或困难”,认为会“尽自己可能给予帮助”的占77.9%,“如果需要,可献出一切”的占18.4%。
本次调查在湖北省10所中职学校进行,以问卷调查为主,座谈、访谈为辅。
中职校生源及就业情况
湖北省的中职学校生源以应届初中毕业生为主,其他生源为辅,其中58.4%为应届初中毕业生,近两成为高中生源,两成多为往届初中毕业生,其中,往届生多为打工后又回到中职学习的。
多数中职学生家庭社会地位较低,家庭状况复杂,家庭教育普遍缺失、缺位。中职学生就业率高,就业质量不高;工资待遇较低,满意度相对较高。
调查显示,中职学生就业率达96.2%。中职毕业生多在普通岗位工作,其中普通工人、专业技术岗位、一般管理岗位占92.5%;就业岗位与所学专业不对口率达42.5%。80.1%毕业生月薪在1500元以上。访谈中,多数中职毕业生满意度和幸福感高于本、专科毕业生。
中职生学习生活状况
调查显示,大部分中职学生具有正确的学习动机,选择职业教育主要目的是专业技能和就业。
针对中职学生特点,开展实实在在的德育工作。加强学生传统文化教育,尤其是要加强学生基本道德良知教育。制定《中等职业学校学生守则》,将中职学生的行为规范常态化和制度化。以活动为载体,在实践中强化职业素养的认识和理念。
坚持以人为本的质量观,切实提高中职学校人才培养质量。着眼于中职学生的全面发展,切实改变普遍存在的学习时间要短、学习内容要简单、尽快将学生送出去的“短、平、快”现象。注重“双师型”教师队伍建设,建立和完善中等职业教育教学督导和办学水平评估机制,正确处理学生技能培训和文化基础课学习、首次就业与职业生涯持续发展、阶段性学历教育与终身学习的关系,着力培养学生的职业道德、职业技能和就业创业能力。(童静菊朱圣芳尹传松 作者系《湖北省中等职业学校学生发展状况》课题组成员)
中等职业学校学生发展状况调研报告
以发展理念促中职生人人成才
——湖北省中等职业学校学生发展状况调研报告
“通过努力,我考取了会计从业资格证书,让我高兴的是,学校将我推荐到企业,当上了出纳。”在《湖北省中等职业学校学生发展状况》课题组对中职学生进行访谈时,不少学生对学校培育自己成才、帮助自己就业充满了感激之情。
中等职业教育发展建议
通过对中职学生发展状况的调查,课题组认为,中等职业教育观念、办学条件、人才培养数量、结构和质量与经济社会发展要求还有差距,建立和完善促进职业教育健康有序发展的理念、政策、制度,还有许多工作要做。
树立“发展型”职业教育理念,努力实现职业教育由“生存型”向“发展型”转变。目前,我国中等职业教育总体上是一种“生存型”为主导的职业教育,不同程度地存在着工具主义、实用主义观念。“发展型”为主导的职业教育,秉持以生为本的发展观,把满足学生个人发展和学习需要放在重要位置,既培养学生的就业能力,又培养其创业能力;既培养学生的技能素质,又培养其综合素质;既注重学生今天的就业能力,又注重其今后的就业能力。
中职学生学习习惯较差,学习效果欠佳。中职学生已认识到提高自身综合能力的重要性,认为除了拥有熟练的专业技能外,还需要提高人际交往能力、自主学习能力和敬业精神等。
网络是中职学生获取信息和交流思想的重要平台。利用网络聊天和交友占36.4%,学习、查阅资料占16.0%,下载课件、提交作业的仅占1.3%。
中职学生对教师队伍,特别是班主任队伍的整体评价较高,但对专业教师的实践动手能力和创新能力评价较低;访谈中,学生普遍认为校企合作、工学结合ห้องสมุดไป่ตู้办学模式非常好,但不少学生对此体会不够或者评价不高,说明校企合作等开展不足,这在一些县级职教中心比较明显。
坚持职业教育公益性,完善职业教育基本制度和政策。加大职业教育投入,经费投入标准要明显高于普通教育。全面实现中等职业教育免费政策。推进《职业教育法》修订,建立和完善职业学校办学标准、编制标准和生均经费标准;学校教师资格标准和准入制度,在职教师培训标准和制度;校企合作制度;现代职业教育体系的基本制度;职业学校管理基本制度;国家、省、市、县职业教育管理制度。