精选最新收费站的班长月工作总结
收费站班长月工作总结和下月计划

收费站班长月工作总结和下月计划一、本月工作总结时光匆匆,转眼间一个月的工作已经结束。
作为收费站的班长,我深感责任重大,在这个月的工作中,我始终保持高度的责任心和敬业精神,努力确保收费站的正常运行和服务质量。
以下是我对本月工作的详细总结。
(一)工作内容与成果1、收费业务管理严格监督收费员的操作流程,确保收费工作的准确性和规范性。
通过每日的业务检查,本月收费差错率较上月明显降低。
组织开展了多次收费业务培训,提升了收费员的业务水平和应对突发情况的能力。
积极处理收费过程中的纠纷和问题,保障了收费站的正常秩序,本月未发生因纠纷导致的长时间堵车事件。
2、团队管理定期召开班组会议,传达上级的工作要求和政策,加强了团队成员之间的沟通与协作。
关注班组成员的工作状态和生活情况,及时解决他们的困难和问题,提高了团队的凝聚力和工作积极性。
3、安全管理加强了收费站的安全巡查工作,及时发现并排除安全隐患。
组织班组成员进行安全知识培训和应急演练,提高了大家的安全意识和应急处理能力。
4、服务质量提升强调文明服务的重要性,督促收费员使用规范的文明用语和微笑服务,提升了司乘人员的满意度。
设立了意见箱,收集司乘人员的意见和建议,并及时进行整改和反馈。
(二)工作中的问题与挑战1、部分收费员在业务高峰期仍存在操作不够熟练的情况,导致车辆通行速度减缓。
2、个别班组成员在工作中出现了纪律性不强的现象,如迟到早退等。
3、收费站周边的交通设施有时会受到损坏,影响车辆的正常通行和收费工作的安全。
(三)问题解决措施1、针对业务不熟练的收费员,安排了一对一的辅导和加强练习,提高他们的操作速度和准确性。
2、加强了对班组成员的纪律教育,严格执行考勤制度,对违反纪律的行为进行严肃处理。
3、及时与相关部门联系,修复损坏的交通设施,并加强对周边设施的日常巡查和维护。
二、下月工作计划在总结本月工作的基础上,为了进一步提高收费站的工作效率和服务质量,我制定了下个月的工作计划。
收费站班长工作总结5篇

收费站班长工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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收费站值班长月工作总结5篇

收费站值班长月工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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收费班长工作总结5篇

收费班长工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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高速收费班长工作总结6篇

高速收费班长工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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收费班长个人工作总结(共6篇)

收费班长个人工作总结第1篇时光如白驹过隙,转瞬即逝。
从参加工作到现在已有1年半了,经历了很多事情,也发生了很多变化,这期间最大的变化就是我从一名一线的收收费员变成了一名一线的管理者——收费班长。
这种变化或许是一种顺其自然,但更多的对我而言是一种幸运。
我感谢同事们,在工作中给予我的包容和帮助,我感谢**,在工作上给予我的栽培和提携。
除此之外,还有好多好多。
曾经我以为我就这样作为一名收费员直到我从这个行业退休,没想到我经历了工作中的第一个转折点,或许应该这样说:“幸福来得太突然,让我有点不知所措”。
也许从收费员一步一步干上来的,对这个工作会遇见怎样的事情,面对这些事情应该怎样处理都有一个笼统的理解。
成为一名收费班长也算是一气呵成的,因此我对班长的工作也能正常上手,没有太多的无助和艰难。
我想只有经历过,才能有资格来评价我这段升职之旅。
简单来说:这个过程很漫长,付出了很多。
故从一下几方面进行总结:一、**思想方面起初,我是一名收费员,我每天最开心的事情就是上班、下班、睡觉。
很肤浅的一些事情在我这儿却是让我觉得最好玩的事情。
那时没有任何工作的压力,因为工作的很轻松、很随意,但是,我从来不小气,没有舍不得付出努力,更没有只顾自己一人。
我坚持以一名收费员的规章**严格地要求自己,从不曾在工作**意妄为。
之后,我成为了一名收费班长,我开始以收费班长的标准严格要求自己,努力提高自身整体素质。
*时认真学习公司文件和各类业务知识,不断提升自己。
在行动上,要了解班组成员的思想动态,解决好班组成员的工作要求。
二、工作方面工作的主要任务发生了很大的变化。
作为一名收费员,每天的工作很简单,不是发卡便是收费,没有太多的其他事情。
出现任何自己无法处理的事情,都可以通知当班班长进行处理,不需要面对太多的问题。
不过,收费员每天都必须保持良好的精神风貌,给予司乘人员友好的问候的帮助。
此工作有些繁琐也有些枯燥无味,但却简单轻松。
作为一名收费班长,要做的事情似乎要比想象中多得多。
2024年收费站班长个人总结8篇

收费站一方面要对职工进行必要的社会常识和社会形势教育,要使学生了解当前复杂的社会形势,提高明辨是非和善恶的能力,树立正确的价值观和人生观,自觉地趋利避害。还要聘请有关校外辅导员进行讲座。另外还要强化教师特别是值班(值周)人员的责任意识,做到全面细致地做好值班工作。一旦发生问题处理一定要及时、有效,防止事件进一步扩大和恶化。同时,还要加强对门卫的管理工作,做好对外来人员的管理。
xx,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力量。
收费站班长个人总结篇5
作为一名张承高速公路崇礼北收费站收费员,这份工作给我带来的苦与乐真是如鱼饮水,冷暖自知。在别人看来,收费员其实都是日复一日地重复着文明用语、忙于收费和发卡等,每天呼吸着汽车尾气,还要面带微笑迎接着各式各样的车辆,迎来送往天南地北的司乘人员。在每天的“您好!”“再见”等用语及“收您多少钱、找您多少钱”的唱收唱付中度过,收费站的工作看似简单,因为它只需要你给来往的车辆收取过路费,只需要你正确识别车辆的类型发放通行卡。但其实这工作也是一门学问,它要求你要有足够的细心、热心、耐心和责任心。收费时要很细心,稍有疏忽就可能产生长短款,所以每分每秒都要很仔细。有些驾驶员因为不熟悉线路而走了很多弯路,当他们向我们询问时,我们会很热心地给予帮助、耐心地给予解释,做到“应征不漏、应免不征”,让过往驾驶员能心服口服地缴纳通行费。能做到这一切就要求我们有足够的责任心,对工作负责、对驾驶员负责、对自己负责。
4.班组部分成员当班时间经常出入收费亭,在岗期间工作不踏实。
5.班组部分成员出入亭子时未能穿上反光衣、锁好门窗、大夜班听到紧报响后未能及时到达现场了解情况。
收费班长个人工作总结5篇

收费班长个人工作总结5篇篇1一、背景作为一名收费班长,我在过去一年中负责协调和管理收费站的日常工作。
我的职责包括但不限于:监督收费员的工作、处理收费争议、确保收费站的运营效率和准确性。
在这个岗位上,我不仅要有扎实的专业知识,还要有良好的沟通和协调能力。
二、工作成就1. 提高收费效率:通过优化收费流程,我成功减少了每个收费员的平均操作时间,提高了整体的收费效率。
这得益于我们对收费软件的不断优化和升级,确保了更快速的通行体验。
2. 减少争议处理时间:针对收费站常见的收费争议,我制定了一套快速处理机制,确保在发生争议时能够迅速介入并妥善解决。
这不仅提高了通行效率,也增强了司机的满意度。
3. 加强内部协作:通过与收费员的紧密沟通,我确保了信息的及时传递和工作的顺利进行。
同时,我也注重团队的建设和氛围的营造,让每一位收费员都能在工作中感受到归属感和积极性。
三、面临挑战及解决方案1. 高峰期通行压力:在节假日或早晚高峰时段,收费站常常面临巨大的通行压力。
面对这种情况,我及时调度人员,优化收费流程,确保每个通道都能高效运作,减少司机的等待时间。
2. 技术升级与培训:随着收费系统的不断升级,新的技术和设备不断引入。
为了确保收费员能够熟练使用新系统,我组织了一系列的技术培训和交流活动,提高了团队的整体技能水平。
3. 应对突发事件:在收费站工作中,偶尔会遇到一些突发事件,如系统故障、恶劣天气等。
面对这些情况,我迅速启动应急预案,确保收费站能够迅速恢复正常运作。
四、个人成长与反思在过去一年中,我不仅完成了本职工作,还注重个人成长和学习。
通过参加各种培训和交流活动,我不断提升自己的专业知识和领导能力。
同时,我也注重团队氛围的营造和成员之间的协作,让收费站成为一个高效、团结的整体。
回顾过去一年,我深感收获良多。
在未来的工作中,我将继续努力,争取取得更大的进步和成就。
同时,我也希望与团队成员共同努力,将收费站的工作推向新的高度。
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收费站的班长月工作总结
一、加强站管理人员业务技能的学习
计重收费开展以来,收费系统进行了多次的升级与更新,还新增了查处逃漏通行费、计算通行费额等各项功能。
站长、管理员作为基层收费站的管理者,要想将收费站通行费征稽工作协调管理好,没有过硬的业务水平是绝对行不通的,正是认识到了这一点,**收费站的管理人员主动深入收费一线,虚向收费员、值机员求学取经,通过第一轮的理论学习,对整个计重收费系统的配置与基本操作有了更进一步的了解;光是纸上谈兵是不行的,上岗操作实践也是必修课,通过近半个月的强经练习,站管理人员的实际操作能力有了明显的提升,无论是文明用语、微笑服务,还是唱收唱付、特情处理均能处理得游刃有余。
本月21、22日两天,**站站长、管理员参加了收费分公司在苏鲁省界举行了管理人员业务考核中,发挥正常,可望取得优异的成绩。
二、严厉查处逃漏通行费车辆
继三月份严打逃漏通行费车辆取得可观的效益之后,我站仍旧毫不放松,对可疑车辆进行严格、细致地盘查,通过隔离盘问、调看录像、查看相关票据、与入口站互通信息等方法,对十余辆重型货车进行审查,结合上级下发的可疑车辆档案,**收费站*月份查处换卡逃费车辆一辆次,金额达14595元,为公司追回了巨额损失,对企图钻空子的狡猾车主予以了沉重打击。
三、强化安全管理,力争安全生产无事故
安全工作是一切工作的重点,而车辆管理与收费管理又是收费站日常安全管理工作中的重中之重,在这两点上,**收费站本着安全长效管理的思想,每周对站驾驶人员开展谈心活动,在及时地了解车况的同时,还不断地为驾驶员敲响了安全行驶的警钟。
*月份,**收费站保持全年安全行车无事故的记录。
加强站区安全管理,召集保安人员参加站安全例会,重申对外来进站人员的登记、审核工作,做到有记录、有制度;此外,规定了**站与经发公司相通的小径上的大门的关闭、开启时间,以防非工作人员私自进入站区,引发为不必要的安全隐患。
四、开展爱国主义教育活动
随着清明节的到来,我站组织广大青年团员至**烈士陵园进行了祭扫活动,通过陵园工作人员的讲解,使全体团员青年进行了一次爱国主义的教育,以时时提醒他们今天的生活来之不易,作为祖国的青年一代,更应该勤勤恳恳地工作,以满腔的热情投入到工作中去。
五、实行《员工百分制考核》,效果良好
*月以来,**收费站开始实行了《员工百分制考核》,首先是分班组对全站员工进行广泛的宣传教育,将思想统一起来;接着由各班召开班组会议讨论百分制考核细则的可行性、合理性,在站部采纳部分合理化建议对细则进行调整后,最终组织实施。
由于有了新制度的约束,以往员工小的违纪、违规都因为有章可循而消失,对于个别怀有侥幸心理的同志因故被罚时,也能主动意识到问题的严重性。
**站各项工作也因此都朝着正常的轨道发展。
时光匆匆,一个月很快就要过去了,回首过去的一个月,内心不禁感慨万千。
在过去的一个月工作中,我严格要求自己,坚持四项基本原则,坚决拥护站领导的各项指示,遵守国家法律法规和站制定的各项规章制度,认真履行岗位职责,尽心尽责完成本职工作。
现从以下几个方面对这一个月的工作进行总结:
一、以人为本,以工作为中心
1、认真仔细,虚心好学:
上班前认真做好列队讲评。
上班时认真做好事件的记录,下班后仔细核对收费员上交的各类报表,防止差错的产生。
虚心向别人学习,借鉴他人先进的经验和方法,不断提升自身的业务水平和管理水平。
2、吃苦耐劳,先人后己:
再工作中我一直坚持吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境、天气条件的好坏而影响情绪,坚持工作,不叫苦叫累。
发扬风格,关心班组人员,不计较个人得失,先人后己。
3、机智冷静,反应迅速:
在处理突发事件时始终能沉着冷静,在不违反规章的前提下,做到了机智灵活、反应迅速,保持车道畅通。
对各种特殊情况及时上报监控,不断提升自己处理问题的能力。
对各类突发事件能够及时排除,将处理措施过程记下来,加强自己的业务水平。
4、尊守规章,坚持原则:
严格遵守各项规章制度,起带头作用,不受司机诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,与各类违规、违章现象作斗争,坚决抵制,决不姑息。
对不了解我们收费政策的司机,做好了解释工作,让司机明明白白的交费。
二摆正自身位置,理清关系
1、与站领导,各班的关系:
坚决服从领导指挥和安排,做到了凡事以大局为重,能够处理好个人利益和集体利益、局部利益的关系。
以军事化要求自己,绝对服从领导的工作安排,认真及时向收费稽查人员传达上级指示,及时完成领导交办的任务。
做好与各班组之间的交流和沟通,坚持互相团结,互相帮助,友好合作,充分发挥集体主义精神。
2、与本班收费员的关系:
我始终认为班长是为收费稽查人员服务的.。
一方面,我以身作则,按照各项规章制度,高标准的要求他们,对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止,严格控制;另一方面,关心爱护收费稽查人员,满足他们提出的合理要求。
团结互助,先人后己,同舟共济,共度难关。
3、与本站其他班的关系;
交班时检查设施设备有无损坏,车道开通情况.及时告知接班班长减少接班是的压力。
接班时加快速度,缩短接班时间。
团结互助,通力合作,合力提升交接班的质量。
三班组人员管理
1、思想方面:带领收费稽查人员用学习来充实思想,保持饱满的精神与愉悦的情绪,要求上进,排除消极被动思想,充分调动起全班人员的工作积极性。
2、纪律方面认真学习各项规章制度、收费稽查员考核办法,以身作则,以准军事化的标准严格要求,杜绝各类违规违纪现象的发生。
3、业务方面:要起带头作用,熟练掌握各类业务知识、操作方法,提升收费正确率和效率,提升对非正常情况的应变能力和处理能力,减少不必要的差错。
四工作中的不足
1、管理力度不足,在工作中过余人性化管理。
2、非正常情况处理的不够灵活,还需要在以后的工作中不断积累经验。
新的一个月意味着新的起点新的机遇新的挑战,一定要努力打开一个工作新局面。
为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提升文化素质和各种工作能力,为南新的明天作出应有的贡献。
【收费站的班长月工作总结】。