做一个懂得感恩的员工
做一个懂得感恩的员工
做一个懂得感恩的员工做一个懂得感恩的员工作为一名优秀的员工，除了要履行好自己的职责，更重要的是在工作中要懂得感恩。
感恩是一种心态，一种情感，是对于别人所做的事情给予的肯定和感谢。
不仅让你拥有更好的心态，还能让你在工作中更具有感染力，赢得同事的尊重和信任。
如何做一个懂得感恩的员工？以下从几个方面来谈谈自己的心得体会。
一、懂得感恩，尊重他人做一个懂得感恩的员工，首先要尊重他人。
不管是上级、同事还是下属，都应该尊重他人的劳动和贡献。
在与同事的交往中要尊重对方的意见和看法，尤其是对于那些比自己资历浅的小伙伴，不要轻视和瞧不起他们。
要深入了解他们，尽量帮助他们，让他们感受到同事之间的关爱和包容。
二、感恩上司，服从领导在职场中，与上级的关系是任何一位员工都不能忽视的。
在与上级沟通时，我们要表现出礼貌、谦虚和恭敬的态度，不在意通常的话语，不要随意打断对方的话，而是静心倾听，认真思考。
此外，当上司需要你的帮助时，你的去做顺从他们的指示的。
我深刻地认识到，要想发挥出自己的最大能力，首先要服从领导，同时流露出真实的感激之心，这样才能赢得上司的信任和欣赏。
三、感恩企业，做有所作为的员工企业是员工的“家”，我们要对于企业充满感激之情，珍惜工作机会，努力做好自己的本职工作，切合企业的需要。
同时，我们也应该认真学习他企业的文化和价值观，更好地融入进企业中。
漠视企业的需要、不关心收益是不负责任和不智之举。
所以，唯有把握好每一个时刻，认真对待每一个问题，以身作则这样才能赢得上司的信任和同事的尊重与信任。
四、感恩客户，接受批评作为一名职业人士，找到并留住好的客户是我们必须要做的任务。
客户满意度是检验企业和员工业务水平和服务水平的重要标准。
我们需要认真倾听客户的意见和建议，尽量满足他们不同的需求。
即使客户对我们有批评，我们也不要对其过于生气，反而要感谢客户对我们的提示，及时处理客户的问题，将他的批评转化为我们的动力，让我们走得更好，服务得更好。
做一个感恩的员工_感恩励志
做一个感恩的员工感谢明月照亮了夜空，感谢朝霞捧出的黎明，感谢春光融化了冰雪，感谢大地哺育了生灵。
感谢母亲赐予我，感谢生活赠友谊，感谢苍穹藏理想幻梦，感谢时光常留永恒公正。
感谢你，我衷心谢谢你，我忠诚的爱人和朋友。
感谢你，我衷心谢谢你，这旋转不息蓝色的星球。
感谢收获，感谢和平，感谢这一切一切这所有，感谢这美好的所有。
这首孙悦演唱的《感谢你》我想很多人都听过吧。
鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。
蜜蜂采花而去，嗡嗡的一番表白，这是；葵花向着太阳，永远注视着天空，这是感恩。
感恩源自宗教，有着浓厚的宗教色彩，是宗教徒对于神灵的救赎产生的圣洁的感情。
当宗教徒心中产生感恩的时候，他的灵魂就得了洗礼。
感恩，不仅是一种感情，更是人之为人的本质特性之一。
在职场生活中，感恩既是一种良好的心态又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，工作也会更出色。
让我们做一个懂得感恩的员工吧。
目前，社会上流行的谢师宴令我们感触颇深。
莘莘学子，在他们行将告别家乡步入高校的前夕，他们想得最多、讲得最多的一个词就是感恩。
其实，我们员工也有许多人值得去感谢和感恩，除了朋友、家人、老师、同事以外，还有给你就业机会和发展空间的企业。
现在我们一些基层员工，无视朝夕相处的领导、同事的种种帮助和支持，将企业给予的一切视为理所当然。
以敷衍的态度对待工作，每天被动地、机械地工作，在工作过程中常常是抱怨工作的劳碌辛苦，没有任何趣味。
工作热情不高，精神状态不佳，那我们的环境会变好吗？收入会增加吗？会开心吗？不会，当然不会！懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现，学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。
作为员工，企业为我们提供了工作就业、提升能力、成长成才的机会，所有这些都值得我们去感恩。
首先，要珍惜岗位。
要有危机意识，要在不断的中，完善与提高自己。
其次，要努力工作。
回报企业的最好行为就是努力工作。
工作中应以企业利益为重，把企业面临的发展困难视为自己的工作动力，踏踏实实，勤勤恳恳做事，以每个员工的个体业绩支撑企业的整体发展。
做一个懂得感恩的员工
做一个懂得感恩的员工
我们生活在这个世界上，对万事万物都应该心怀感恩之情，对父母、亲朋、领导、同事都应抱有感恩之心。
懂得感恩更是一个员工优良品质的重要体现。
这样的人方能成为优秀的员工，因为他懂得感谢一个组织，懂得感谢帮助过他的人，这是其做好工作的一个起码的基础。
在工作与生活中，感恩既是一种心态，也是一种精神。
当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，工作也会更出色。
从来到公司里的第一天起，我们就应当感谢这份工作，它不仅给了我们生存的物质基础，还为我们提供了展现人生价值的广阔舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪明才智得以施展。
员工的感恩表现在兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本职岗位上干出骄人的成绩。
同时，还要具有较高的道德素养，以谦和、谦虚、谦让的态度对待每一位同事。
总之一个员工单位的感恩，主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
学会感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨，不再计较；学会感恩，我们便能以一种更积极的心态去回报；学会感恩，我们会怀抱一颗感恩之心，去帮助那些需要帮助的人；学会感恩，我们会摒弃那些阴暗自私的欲望，使心灵变得清澈明净。
学会感恩，学会付出，更要学会享受付出所带来的快乐，以感恩的心去接受别人所给予的任何一种付出，你自然还会获得更多的回报。
只要我们学会感恩，就会发现感恩的力量无比强大，它能让我们每天充满激情和活力，让我们的领导、同事、朋友愿意信任、支持我们，让我们领悟人生的真谛，让我们的工作变成能够体现人生价值的事业而不仅是谋生的手段，从而实现从平凡到卓越的成长。
做一个懂得感恩的员工
做一个懂得感恩的员工随着社会的不断发展，人们的物质生活日益丰富，但是，我们应该不忘感恩，珍惜所拥有的一切。
在企业中，做一个懂得感恩的员工，不仅能够提升自己的职业素养，更能够为公司创造更大的价值。
一、了解自己的价值每个人都有自己的价值，作为员工，我们应该懂得自己的价值，认识到自己的存在对公司的贡献。
无论是一个普通职员，还是一个管理层，我们都能够为公司做出一定的贡献，这一点是不容忽视的。
只有了解自己的价值，才能够更好的发挥自己的作用，为公司创造更多的价值。
二、珍惜工作机会作为员工，我们应该珍惜自己的工作机会，认识到在公司中的位置是很重要的。
每个人都需要一个平台来展示自己的才华，用自己的聪明才智为公司创造更大的价值。
珍惜工作机会，努力工作，不断提升自己的能力与素养，不仅能够为公司赢得更多的业务机会，更能够为自身的职业生涯打好坚实的基础。
三、感恩公司与领导作为员工，我们需要懂得感恩公司与领导，因为公司与领导提供了我们展示自己的平台。
公司与领导推动了我们的成长，给予我们信任与支持，让我们有机会去实现自己的梦想。
因此，我们应该学会感恩，对公司与领导的支持与信任心存感激，努力工作，为公司赚取更多的利润，为领导带来更多的荣誉。
四、积极学习与不断进取作为员工，我们应该保持积极的学习态度，不断地学习新知识，提升自己的素质与能力。
只有这样，我们才能够更好地适应公司的发展，更加深入地了解公司的业务，为公司提供更多的价值与建设性意见。
同时，不断进取，不断突破自己的极限，也是做一个懂得感恩的员工的必要条件。
五、尽心尽责，勇于承担责任作为员工，我们应该尽心尽责，勇于承担责任。
责任感是做一个合格员工所必须具备的品质。
只有尽心尽责，勇于承担责任，才能够保证工作的高质量。
同时，还能够赢得公司与领导的信任与尊重，得到更多的工作机会，为自己的职业生涯打好坚实的基础。
做一个懂得感恩的员工，不仅能够提升个人素质，更能够为公司创造更大的价值。
企业员工感恩的心态培养
企业员工感恩的心态培养企业员工感恩的心态培养企业员工感恩心态是员工对所在企业的热爱，是对同事、他人的理解、忍让和爱心的付出。
培养企业员工感恩之心有利于员工主人翁意识，激发员工的工作热情;培养企业员工感恩的之心升华了企业员工的人生观、价值观;培养企业员工感恩之心能够加强企业团队精神的建设，利于企业和谐、友爱的文化氛围，促进了企业的发展和社会精神文明建设。
1.企业员工感恩心态的含义企业员工感恩的心态是企业员工具有对所在企业的无私奉献的心态，是工作、学习、生活的方式和过程。
企业员工感恩心态可以从如下几方面理解。
1.1理解、宽容、奉献的人生观和价值观感恩是一种胸怀，一种美德，一种境界。
学会感恩，知道感恩，善于感恩，这是员工在生活中，工作中必须具备的行为准则。
也只有懂得感恩、知道报恩，才能理解、宽容、忍让、奉献，才能和同事以及他人友好地相处，才能有爱心的付出。
也只有带着感恩之心，才能带着着感恩的之情去工作、生活，才能有愉快地工作，才能做出优秀的成绩1.2感恩企业的意识形态作为一名员工，要对所在的企业有感恩的意识。
感谢所在的企业，它不仅给员工生存的物质，还为员工提供了展现人生价值的舞台，使员工的聪明才智得以发挥。
员工对企业的感恩应该是兢兢业业、踏踏实实地工作，干一行，爱一行，专一行，在平凡的工作的`岗位上做出不平凡的事业来。
一个员工对企业的感恩，主要是通过优秀的业绩和优秀的道德素养来体现。
对领导，要心怀感恩，没有领导的信任支持，努力不可能成功的，是领导提供了机会和空间，使得员工才施展能力和才能，展现人生的价值。
感恩的心态可以从情感上让同事们紧密地团结起来，从而产生巨大的力量。
有了感恩才会有报恩。
如果员工满怀感恩的心态去工作，会感觉周围的环境是那么和谐、友好、亲切，就会心情舒畅地去工作学习，也一定会会对周围的环境付出爱心的。
1.3对同事、他人的理解、忍让、宽容员工怀有感恩之心，会变得理解、宽容、忍让，要做到这种心态就一定让自己很优秀。
做一个懂得感恩的员工(共 39张PPT)
真 实 简 单 快 乐
提纲
前 言
第一章 给自己安装一颗感恩的心 第二章 调整心态，在抱怨中学会感恩 第三章 心怀感恩，快乐工作 第四章 感恩让你选择责任而不是借口 第五章 感恩公司：奉献敬业 第六章 感恩老板：忠诚正直 第七章 感恩同事：宽容互助 第八章 感恩对手与磨难：同逆境干杯
心怀感恩上路
一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。 别以为自己是不幸的，其实幸与不幸以不同的方式存 在于我们之间。 感恩，让我们以知足的心去体察和珍惜身边的人、事、 物； 感恩，让我们在渐渐平谈麻木的日子里，发现生活本 是如此丰厚而富有； 感恩，让我们领悟并品味命运的馈赠与生命的恩情。 手术费=一杯奶
如果在平凡岗位上的我们，以敷衍的态度对待工作，每天被动地、 机械地工作，同时不停地抱怨工作的劳碌辛苦，没有任何趣味，那 我们的环境会变好吗？收入会增加吗？会开心吗？三等人！！！ 我们大都是平凡的人，我们都做着平凡的工作、平凡的事，都处在 平凡的工作岗位上，而无论我们处于什么岗位，或者做什么工作、 什么事，我们都应该具有岗位责任感，有责任把工作做好，使我们 不致流于平庸。 面对工作中的挫折和困境，最大的敌人就是我们自己的消极心态。 这种心态常常把我们吓倒。 要想成功，必须牢固树立积极成功的心态，彻底清除消极失败的心 态
第三章 心怀感恩，快乐工作
和爱情一样，工作也是一个永恒的话题。 工作对你意味着什么，是一份维持生活的薪水还是一 份成就自己人生的事业？ 人的一生中，可以没有很大的名望，也可以没有很多 的财富，但绝不可以没有工作的乐趣。 快乐源于一颗感恩的心。只要愿意怀着快乐感恩的心， 愉快地投入工作，那么你就可以体验到原来平凡与精 彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇是如此容易转换。 三个建筑工
做一个懂得感恩的员工_第3章 心怀感恩,不做“抱怨族”
用感恩化解心中的怨念感恩之心，是我们每个人生活和工作中不可或缺的阳光雨露，一刻也不能少。
1972年，新加坡旅游局给本国总理李光耀打了一份报告，报告上说，我们新加坡不像埃及有金字塔，不像中国有长城，不像日本有富士山，不像夏威夷有十几米高的海浪，我们除了一年四季直射的阳光，什么名胜古迹都没有，要发展旅游事业，实在是“巧妇难为无米之炊”。
李光耀看过报告，非常气愤。
据说，他在报告上批了这么一行字：你想让上帝给我们多少东西？阳光，有阳光就够了！后来，新加坡利用那一年四季直射的阳光，种花植草，在很短的时间里，发展成为世界上著名的“花园城市”，连续多年，旅游收入位列亚洲前三位。
在每一个企业里，几乎都有“牢骚族”或“抱怨族”。
他们每天轮流把“枪口”指向企业里的任何一个角落，埋怨这个、批评那个，而且，从上到下，很少有人能幸免。
在他们的眼中看到的处处是毛病，因而时时都能看到或听到他们的批评和怒气。
“我到公司这么多年了，按理说，没有功劳也有苦劳，为什么一直升不上去？一定是老板看我不顺眼！”“你别看某某外表老实，其实也不是什么好东西，最喜欢在别人背后放黑枪，专打小报告，却偏得上司的喜欢。
”当抱怨成为一种可怕的习惯时，它的力量是“巨大”的，几乎可以摧毁一个人的前程！没有人喜欢和一个满腹牢骚的人相处。
太多的牢骚只能证明你缺乏能力，无法解决问题，所以才会将一切不顺利归咎于客观因素。
不少员工总是在想着“我应该得到什么”，抱怨企业或领导“没有给我什么”，或是“我那么卖命才给那么点工资”，却没有自问：“为了得到希望从事的岗位，我还缺乏什么？可能要付出什么？做得够不够？”抱怨别人者总是把责任推到别人身上，看不到自己的缺陷和不足，于是抱怨成了不负责任和不够忠诚的借口。
这样下去，他们在抱怨中会丧失许许多多的机会，落在别人的后面。
这些人，应该明白这样一个质朴的道理：与其抱怨，不如怀着一颗感恩的心去实干。
如果你能每天怀抱着一颗感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会成为出类拔萃的员工。
如何做一个懂得感恩的员工
如何做一个懂得感恩的员工如何做一个懂得感恩的员工感恩是一种美德，是一种对生活和他人付出的感激之情。
对于一个员工来说，懂得感恩意味着能够珍惜工作机会，对公司和同事的付出心存感激，从而更好地融入团队，提高工作效率。
那么，如何成为一个懂得感恩的员工呢？在这篇文章中，我将分享几点经验和方法。
首先，一个懂得感恩的员工应该明白自己的工作是怎样被认可的。
无论是直接上级的赞许，还是同事之间的认可，都应该引起我们的重视。
当我们收到称赞和赞许的时候，应该主动表达感谢之情，让别人知道我们的工作得到了认可。
这样不仅能拉近与同事的关系，也能够对自己的工作有更多的动力和信心。
其次，一个懂得感恩的员工应该有分享与帮助的心态。
工作环境中，难免会经历一些困难和挑战，此时我们应该懂得求助和寻求支持。
当别人帮助我们度过难关时，一定要及时表达感谢之意，并主动回报对方的好意。
同时，当我们自己有能力和资源的时候，也应该乐于分享和帮助他人。
通过互助和团队合作的方式，我们可以共同进步，让工作环境更加和谐。
再次，一个懂得感恩的员工应该将工作和生活分开。
虽然工作是我们生活的一部分，但是我们需要明确工作和生活之间的界限。
工作是为了生活，而不是生活的全部。
当工作给予我们报酬和机会的同时，我们也应该保持对生活中其他方面的关注和感激。
无论是家庭、朋友还是健康，这些都是我们可以感恩的对象。
保持身心健康，与家人和朋友保持良好的关系，能够使我们更加积极地面对工作和生活的挑战。
最后，一个懂得感恩的员工应该具备积极乐观的心态。
工作中难免会遇到各种问题和挫折，但是我们要学会以一种积极的心态去面对它们。
每个问题和挫折都是我们成长的机会，通过积极的态度和努力，我们可以找到解决问题的方法，取得更好的成绩。
感恩的心态可以让我们更加珍惜工作机会，更加努力地去做好每一项任务。
总而言之，成为一个懂得感恩的员工不仅仅是一个态度的问题，更是一种对他人和生活的尊重和感激。
通过明确工作的价值和意义，积极乐观的态度以及与他人分享和帮助的心态，我们可以更好地融入团队，提高工作效率，同时也能够在工作和生活中得到更多的快乐和满足感。
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付出比索取更令人快乐
• 懂得付出，就永远有可付出的；贪求索取，就永远有要索取的。
• 人要学会向他们付出，才能收获快乐，付出越多，快乐也就越多。
• 上帝投胎
坦然面对得失
• • • 生活就是这样：当你有了，你就没有了。 得到固然令人欣喜，失去也使人神迷。 得到的时候，渴望不再是渴望了，于是得到了满足，却失却了期盼；失去的时候，拥 有就不再是拥有了，于是失去了所有，却得到了怀念。 • • • • 不能舍弃别人都有的，便得不到别人都没有的。 会生活的人失去的多，得到的更多。 有些事情，当我们年轻的时候，无法懂得；当我们懂得的时候，已不再年轻。 世上有些东西可以弥补，有些东西永无弥补。
感恩，才不会找借口
• 任何借口都是推卸责任。 • 在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态 度。 • 主动承担责任，不要放弃，不要寻找任何借口为自己开脱，这是职场 成功的重要法则。 • 责任感本质上来自于感恩之心。 • 当我们心怀感恩之情，对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知 识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。 • 企业季度会议
01
架起 宽容的桥梁
02
选择原谅
03
团结协作 就是生产力
04
懂得分享 做个出色的“搭档”
05
主动 帮助他人
第八步
感恩对手与磨难：同逆境干杯
学会感激你的对手
• 工作中正是因为有了对手的存在，叫你不得不在压力中超越自己。
• 对手不再是从前意义上的敌人，而是一个战壕里的战友，其实，真正 的敌人不是对手，而是自己 • 感激你的对手吧，正因为他的存在，你才永远是一条鲜活的“沙丁鱼” • 羚羊、沙丁鱼与鲶鱼
• 如果有一天，你开始对部门的重要工作这样建议：我认为这个工作应
该这样做，因为……，如果有一天，上级提醒你，要注意某问题，你 回答说“我已经查过了，情况是……”，那么恭喜你，你已经是上级 的依赖对象了。
第六步
感恩领导：忠诚正直
忠诚：感恩的最高准则
• 有人说，智慧和经验是金子，比金子还珍贵的则是忠诚。
光看是失望。失望像垃圾，希望像宝贝，但可以是互换的。
• 秀才梦、哭婆老太太
消除消极心态，抛弃你的怨言
• 如果在平凡岗位上的我们，以敷衍的态度对待工作，每天被动地、机 械地工作，同时不停地抱怨工作的劳碌辛苦，没有任何趣味，那我们 的环境会变好吗？收入会增加吗？会开心吗？三等人！！！ • 我们大都是平凡的人，我们都做着平凡的工作、平凡的事，都处在平 凡的工作岗位上，而无论我们处于什么岗位，或者做什么工作、什么 事，我们都应该具有岗位责任感，有责任把工作做好，使我们不致流 于平庸。 • 面对工作中的挫折和困境，最大的敌人就是我们自己的消极心态。这 种心态常常把我们吓倒。 • 要想成功，必须牢固树立积极成功的心态，彻底清除消极失败的心态 • 塞尔玛陪伴丈夫驻扎在一个沙漠的陆军基地里
变强。
热情是工作的最大动力
• 一个人缺乏热忱，一定是一个无精打采的人，即使所有的机会都来到
身边，也会稀里糊涂把它们丧失殆尽。
• 年轻人应该有非同寻常的志趣和热情，有比别人更突出、更坚韧的意 志，凡事灵活、敏捷、主动。
• 不要只问公司为你做了什么，要常常地问我为公司做了什么？
• 无论做任何事情，都应尊循的原则是：追求高层次。 • 你是第一流的，你应该有第一流的选择，在工作中加入“热情”。因
少机会。
正确对待工作中的委屈
• 人在职场，你不可以不做受气包；
• 在外面工作，要有好心态、大气量；
• 一个明智的下属，应学做“听诊器”“变压器”和“陀螺”； • 在单位里，忍无可忍也须容忍，改变自身以求容身； • 正如法国思想家卢梭所言，忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。 • 猴子脸与屁股
扭转思维方向，让地狱变天堂
• 付出、奉献、分享和帮助，这是员工职场生存的立身之本
• 懂得付出，主动去做分外之事，而且表现出色的话，将来肯定就能得 到应有的回馈，如新的职位或新的工作机会。
超越上级对你的期望
• 如果我们总是能让上级获得到喜出望外的感觉，他将对我们建立起更
高的信任，产生赏识，从而在有限的资源分配中向我们倾斜。
• 上级对下属的期望：准时完成各项工作、熟稔自己的工作职责，能自 主地开展工作。
感恩让你选择责任而不是借口
第五步
第六步
感恩公司：奉献敬业
感恩领导：忠诚正直
第七步
第八步
感恩同事：宽容互助
感恩对手与磨难：同逆境干杯
企业喜欢懂得感恩的员工
会做事不如会做人，会做人不如会感恩，会感恩的人是最好用的人。
对人会感恩：在我的工作成果中，有你的一份支持，在你的工作成果中，
也有我的一份贡献，感恩的心使人感动； 对事会感恩：善感恩的人会感谢公司提供一个让他学习成长的机会，多 做多学习，不怕事多、不怕事烦，不拒事、不惹事，事事追求尽善尽美； 对物会感恩：感恩的人爱物惜物，物物都需成本，件件都需费用，当思 来之不易，不奢侈、不浪费，物尽其用
•
耶稣与门卫、 列车老人鞋、富翁宾馆、两天使。
第四步
感恩，让你选择责任而不是借口
感恩让你担负起责任
• 企业普遍存在三种人：得过且过、牢骚满腹、积极进取 • 工作就意味着责任 • 对待工作，是充满责任感、尽自己最大的努力，还是敷衍了事，这点 正是事业成功者和失败者的分水岭。 • 如果你选择了为某一个人工作，那就真诚地、负责地为他付出吧；如 果他付给你薪水，让你得到温饱，那就称赞他、感激他、支持他。 • 不等老板交代的忠诚是一种职业生存方式 。
• 大河有水小河满，只要企业在，企业兴盛，家才能兴盛，个人才能发展。
• 任何一家企业的发展和壮大都是靠员工的忠诚来维持的，只有所有的员工对 企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能拧成一股绳，劲往一处使，推动企
业走向成功。
• 当一个人失掉忠诚时，连同一起失去的还有一个人尊严、诚信、荣誉以及一 个人的光明前程。 • 忠诚，不仅会让一个人获得更多的成功机会，更重要的是它使一个人获得了 弥足珍贵的美德。
自动自发（主动）。 虽然敬业表面上看来有益于公司、有益于老板，但最终的受益者却是自己（能力 =20%知 识+40%技能+40%态度） 如果老板不挣钱，你怎么可能在这家公司工作下去呢？ 敬业的好处：容易受人尊重、容易得到提拔。 短期看来“敬业”是为了老板，长期看来还是了为你自己！因为敬业的人才有可能由弱
抱怨是失败的一个借口
• 不论月薪是多么微薄，都不该轻视和鄙弃自己目前的工作。
• 一个人一旦被抱怨束缚，不尽心尽力，应付工作，在任何单位里都会
自毁前程。 • 抱怨是失败的一个借口，是逃避责任的理由。这样的人没有胸怀，很
难担当大任。
• 如果你对公司、工作有满腹的牢骚无从宣泄时，做个选择吧。一是选 择离开，到公司的门外去宣泄；当你选择留在这里的时候，就应该做 到在其位谋其政，全身心地投到公司的工作上来。
为有了热情，你就会主动起来。
多做一些分外的工作
• 一反正我在办公时间总是要做事的，不论是谁的工作都是公司的事， 只要不影响自己的工作，就不应该区分彼此而应该一律照做。 • 不妨把这次工作当作一次锻炼和学习的机会，多学一种工作技能，多 熟悉一种业务，对自己总是有好处的。 • 这也是展现自己才能和促进同事之间关系的大好机会。
诚实守信是做人的准则
• 诚实守信不仅是做人的准则，也是做事的基本准则。
• 一个弄虚作假，欺上瞒下，欺骗公司，骗取荣誉与报酬的人，是要遭 人唾弃的，迟早要受到惩罚。 • 一个人有可能在某一个时刻欺骗某一个人或者所有人，但绝不可能在 所有时候欺骗所有人。这可是林肯说的。
第七步
感恩同事：宽容互助
感恩同事
第五步
感恩公司：奉献敬业
敬业：为别人打工，更为自己工作
• • • • 敬业的基本要求是乐业、精业、勤业； 精业就是对自己所从事的职业技术精益求精，刻苦钻研业务知识； 勤业就是对工作兢兢业业、勤勤恳恳、脚踏实地、埋头苦干。 乐业就是热爱自己所从事的职业。
•
• • • •
敬业表现：忠于职实（想做、能事、应该做）尽职尽责（全心全意）一丝不苟（细节）
第二步
调整心态，在抱怨中学会感恩
抱怨，把感恩越抛越远
• 我们习惯了抱怨。
• 抱怨，虽然能在短时期内有所发泄，但是你不知道它的恶劣后果。 • 很多抱怨都是你自己一手造成的。 • 在抱怨中，对于拥有的幸福熟视无睹，不懂珍惜，却单纯地放大缺憾； • 在抱怨中，患得患失，斤斤计较，把感恩的心态越抛越远。
驱除心中抱怨的“恶魔”
• 床硬、食劣、告辞
• 用感恩的心看周围的一切，你会有另外一种心情。 • 今天工作不努力，明天努力找工作。 • 年轻人往往充满梦想，这是件好事情，但年轻人还需要尽快懂得，梦 想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人曾经都有过
梦想，却始终无法实现，最后只剩下牢骚和抱怨，他们把这归因于缺
做一个懂得感恩的员工
shj
工作就是重复重复再重复？
命悬几线？
几把青菜才值几个钱？
什么是好的工作环境？
生命能承载的重量，究竟是多少？
如果你认为工作不好，他们呢？
你羡慕的只是她阳光下的美丽
感恩八步
第一步 给自己安装一颗感恩的心 第二步 调整心态，在抱怨中学会感恩
第三步
第四步
心怀感恩，快乐工作
第三步
心怀感恩，快乐工作
快乐源于一颗感恩的心
• 和爱情一样，工作也是一个永恒的话题。 • 工作对你意味着什么，是一份维持生活的薪水还是一份成就自己人生的事业？ • 人的一生中，可以没有很大的名望，也可以没有很多的财富，但绝不可以没 有工作的乐趣。 • 快乐源于一颗感恩的心。只要愿意怀着快乐感恩的心，愉快地投入工作，那 么你就可以体验到原来平凡与精彩、烦恼与快乐、腐朽与神奇是如此容易转 换。 • 三个建筑工