最新无固定期限劳动合同书范文
无固定期限劳动合同范文标准版5篇
无固定期限劳动合同范文标准版5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]户籍地址：[员工户籍地址]现居住地地址：[员工居住地址]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同协议。
一、合同期限第一条甲乙双方选择以下第XX项确定本合同期限：（一）固定期限劳动合同：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）无固定期限劳动合同：起始日期XXXX年XX月XX日，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在遵守本合同所约定的终止情形之外，本劳动合同将持续至双方终止执行之时。
篇2甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]户籍所在地址：[员工户籍地址]现居住地地址：[员工居住地址]居民身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲、乙双方经过友好协商，达成一致意见，为了明确双方的权利和义务，确保双方合法权益，特订立本无固定期限劳动合同协议。
双方共同遵循和履行本协议的所有条款。
一、协议期限与工作内容第一条本协议自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
乙方需在甲方规定的地点从事所安排的工作。
具体工作岗位及相关职责以甲方的岗位职责为准。
二、工作时间与休假安排第二条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制或弹性工时工作制。
乙方需遵守甲方的考勤制度及工作安排。
甲方根据国家法定节假日及公司相关规定安排休假。
三、劳动报酬与福利保障第三条甲方按照国家和公司的薪酬制度以及乙方的岗位性质确定乙方的工资标准。
甲方每月定期支付乙方工资，并确保不低于当地最低工资标准。
无固定期限劳动合同书范本【标准】8篇
无固定期限劳动合同书范本【标准】8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就无固定期限劳动合同签订如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法律规定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作，乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权在合理范围内调整工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。
乙方享有相应的休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
如遇加班或特殊情况需服从甲方安排。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为[基本工资数额]，具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的经营状况，对乙方的工作岗位和工资进行调整。
3. 甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定，甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
如因乙方未提供相关手续导致无法办理社会保险的，由乙方承担相应责任。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
具体按照公司相关制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及劳动保护制度。
七、保密及竞业限制乙方应对在工作中接触到的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。
合同期内及合同终止后若干年内不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体条款按照公司保密协议及竞业限制协议执行。
八、劳动合同的变更、解除和终止本合同在履行过程中，双方可依法进行变更、解除和终止。
无固定劳动合同范本新5篇
无固定劳动合同范本新5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同无固定期限，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上从事[具体岗位名称]工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。
2. 在本合同期内，乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体数额]。
支付日期为每月XX日之前。
2. 甲方可根据公司的经营状况、乙方的能力表现及工作变化，调整乙方的工资水平。
3. 乙方在合同期内依法享受劳动报酬和其他福利待遇。
甲方应合理调整乙方的工资水平，以保障乙方的合法权益。
五、劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程和安全卫生规范。
乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的社会保险相关规定参加社会保险。
甲方负责为乙方办理养老保险金等缴纳手续。
乙方应按照规定缴纳社会保险费用。
若因乙方未提供相关材料导致无法办理社会保险手续所产生的后果由乙方承担。
甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
如因甲方原因未办理社会保险手续导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。
无固定期劳动合同范本7篇
无固定期劳动合同范本7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]鉴于甲乙双方均愿意建立雇佣与被雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下无固定期限的劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的要求，从事[具体工作岗位名称]的工作。
（二）乙方的工作地点为[具体工作地点]。
甲方可以根据公司业务的需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时的制度。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
特殊情况下经有关部门批准可以调整工作时间和安排加班。
（二）甲方应按照国家有关规定保障乙方法定节假日及婚假、产假等休假权利。
具体的休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇（一）甲方的工资发放遵循按劳分配原则。
甲方按月以货币形式向乙方支付工资，月工资标准为不低于当地人民政府规定的最低工资标准。
具体薪资根据乙方的工作岗位、工作表现及业绩情况确定。
（二）甲方根据国家及地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费及其他法定福利。
此外，甲方根据企业实际情况可为乙方提供其他福利待遇。
（三）甲方对乙方实行岗位绩效工资待遇，具体发放形式详见公司薪酬管理制度，并以此作为本协议附件。
乙方工资调整及晋升方法依据甲方有关规定执行。
如国家政策有变动或甲方改革新需求致使本款需变动的将通过协商进行变更。
（四）甲乙双方对劳动报酬的其他约定：[具体约定内容]。
（五）甲乙双方应共同遵守国家和地方政府的有关法律法规及规定。
同时应遵循甲方其他合法规章制度和甲方的薪资保密制度，严禁未经授权的泄露行为发生。
否则将根据甲方相关规定承担相应的法律责任和经济损失赔偿等后果。
2024年无固定期限劳动合同范文5篇
2024年无固定期限劳动合同范文5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限鉴于双方的选择和法律规定，本合同为无固定期限劳动合同。
合同起始日期自[起始日期]起至按国家法律法规规定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方规定的岗位上从事[岗位名称]工作。
工作内容包含但不限于执行岗位的具体职责及工作内容等。
甲方有权根据公司需要和乙方的专业特点安排和调整工作内容和工作地点。
（二）乙方须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，遵守甲方的规章制度和操作流程。
（三）乙方的工作地点将在甲方所在地或者与甲方业务相关的其他地点，具体地点甲方将视工作需要予以确定和调整。
三、工作时间和休息休假甲方根据业务需要和国家规定实行相应的工作制度和休假制度。
乙方应遵守甲方的工时制度和工作安排，按时完成工作任务。
四、劳动报酬（一）甲方按照国家和地方规定的标准以及内部工资分配办法，确定乙方的工资支付标准。
（二）乙方试用期内的工资支付标准和办法按照甲方内部相关规定执行。
（三）甲方根据企业生产经营效益增长情况、物价指数变化等情况逐年调整乙方的工资水平。
（四）甲方按时足额支付乙方工资报酬，确保不违反法律法规的相关规定。
五、社会保险及其他福利待遇（一）甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险，并按时缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续及社会保险账户变更手续等事项时应当遵循相关规定并承担相应费用。
篇2甲方：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同，共同遵照执行。
无固定期限劳动合同参考范文(6篇)
无固定期限劳动合同参考范文甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____性别：_____ 地址：_____乙方（姓名）：_____文化程度/技能：_____联系电话：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____ 联系电话：_____合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）、有固定期限合同。
期限____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
1、无固定期限合同。
自____年____月____日起。
2、以完成一定工作为期限的合同。
具体为：___________________________________________。
若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）：1、无试用期2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）第三条录用条件为：文化知识：身体状况：劳动技能：工作能力：团队精神：其他：第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。
工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。
乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。
有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。
第六条乙方的工作地点：以下情况，甲方有权变更乙方的地点：1、甲方经营场所变更的;2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。
关于无固定期限劳动的合同范本6篇
关于无固定期限劳动的合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________________________联系电话：____________________________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务并共同遵守。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起至法律规定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
（二）甲方根据工作需要，可调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的管理和安排。
（三）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据本合同约定对乙方的工作进行考核与奖惩。
（四）甲方应在合同开始履行时，对乙方进行相关的培训并有权对其进行考核评价。
篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同。
自XXXX年XX月XX日起生效，终止时间按照国家相关法律法规执行。
无固定期限劳动合同样书通用版5篇
无固定期限劳动合同样书通用版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________法定代表人：____________________________注册地址：____________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：____________________________住址：____________________________联系电话：____________________________身份证号码：____________________________鉴于双方共同意愿并依据相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限本合同自__________年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容与地点（一）乙方应在甲方从事的岗位为：____________________________。
乙方应完成的工作任务和职责为：____________________________。
（二）工作地点：根据甲方业务需要，乙方的工作地点为：____________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间与休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制或其他工作制。
乙方应按照甲方的规定执行工时制度。
（二）乙方享有法定的休息休假权利，并应按照甲方的规定享受年休假等福利待遇。
甲方根据实际需要安排乙方休假或调休。
四、劳动报酬（一）乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
甲方按照国家和地方的有关规定为乙方支付劳动报酬。
乙方的工资标准为：____________________________。
工资支付时间：____________________________。
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无固定期限劳动合同书范文
编号:
劳动合同书（无固定期限)
甲方：
乙方：
签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业）
居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区（县）街道(乡镇）
二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同.
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止.
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准.
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过４0小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定.
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元.
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资.
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付.
九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行.
第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方（公章)乙方（签字或盖章)
法定代表人（主要负责人）或委托代理人(签字或盖章）
签订日期:年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:
甲方(公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）
年月日使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内.
签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章.
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确，不得涂改.
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。