冶金科学技术奖申报指导
国家级科学技术奖申报要点
国家级科学技术奖申报要点国家级科学技术奖申报要点包括以下几个方面：
1. 项目重点：申报的项目必须是科技领域内的重大突破和创新成果，具有明显的创新点和技术优势。
2. 科研水平：项目须在国际或国内具有显著的引领作用，对学科发展起到重要推动作用，科研水平应当达到国内一流、国际领先的水平。
3. 支撑条件：申报者需要展示项目所拥有的软硬件设施以及其他支撑条件，确保项目能够得到顺利开展和实施。
4. 时间限制：申报时间非常紧迫，需要在规定时间内完成网络提报和纸质材料的提交。
5. 名额限制：每个奖项的竞争都异常激烈，每个候选人都需要尽可能地提升自己的竞争力。
6. 提名规定：每位专家只能提名一项国家奖，必须由规定的专家联合提名，被提名的专家不能成为同年度国家奖候选人，也不能参与提名项目的国家奖评审活动。
7. 代表作：自然奖的代表作数量由原来的8篇改为5篇，而且这些代表作必须在发表三年以上。
8. 评审质量：自然奖增加了海外专家的评审，发明奖、进步奖则加大了现场考察力度，并听取行业主管单位的意见。
9. 申报书：申报书基本没有变化，但严肃评审纪律、加大惩处力度等方面的规定更加严格。
总体来说，国家级科学技术奖申报要点涉及项目内容、科研水平、支撑条件、
时间限制、名额限制、提名规定、代表作、评审质量和申报书等多个方面，需要全面准备和严格遵守规定，以确保申报成功。
中国钢铁工业协会·中国金属学会冶金科学技术奖奖励条例
中国钢铁工业协会•中国金属学会冶金科学技术奖奖励条例总则第一条为推动冶金工业科技进步和科技创新工作，激励利用科技力量促进冶金工业发展的行为，奖励对冶金工业的改革和发展作出贡献的中国公民和组织，根据国务院《国家科学技术奖励条例》和中华人民共和国科学技术部《社会力量设立科学技术奖管理办法》，制定本办法。
第二条中国钢铁工业协会中国金属学会冶金科学技术奖(下称冶金科学技术奖)由中国钢铁工业协会和中国金属学会共同发起并设立。
第三条冶金科学技术奖的评审和授予，不受任何组织或个人的非法干涉。
第四条中国钢铁工业协会和中国金属学会共同设立的冶金科学技术奖奖励委员会，为管理冶金科学技术奖的最高机构。
冶金科学技术奖奖励委员会办公室负责日常工作。
第五条冶金科学技术奖奖励委员会聘请有关方面的专家、学者组成评审委员会，依照本条例的规定，负责冶金科学技术奖的评审工作。
冶金科学技术奖的设置第六条冶金科学技术奖授予在中国冶金工业领域研究、开发、推广、应用先进科技成果的公民和组织，包括：(一)在冶金基础研究、应用基础研究方面有科学发现，丰富和拓展了学科的理论，带动该学科或相关学科领域的进步，为国内外同行所公认，对科学技术发展和社会进步作出贡献的；(二)在冶金相关科学技术活动中，运用科学技术知识作出产品、工艺、材料及其系统等科学发明，带动该领域技术的发展，促进了产业结构的变革，创造了经济效益或社会效益，对促进经济、社会发展作出贡献的；(三)在应用成果研究、开发、推广、应用等方面做出贡献的，包括：在实施技术开发项目中，完成科学技术创新、科学技术成果转化，创造经济效益的；在科技成果推广应用中，以市场为导向，积极推动科技成果的商品化和产业化，促进技术发展或行业结构优化，并创造了较大的经济或社会效益的；在实施重大工程项目中，保障工程完成并创造经济或社会效益的；(四)在冶金企业管理、标准、信息、计量、档案和环境保护等科学技术工作和社会公益性科学技术事业中，有所创新，经过实践检验，创造社会效益的；(五)在冶金工业领域其他成果的完成中作出贡献的。
冶金科学技术奖奖励条例实施细则(正式稿)
中国钢铁工业协会中国金属学会冶金科学技术奖奖励条例实施细则（正式稿）目录第一章总则第二章奖励范围和评审标准第三章评审机构第四章申报第五章评审第六章异议及其处理第七章授奖1 / 21第八章附则第一章总则第一条为了做好中国钢铁工业协会中国金属学会冶金科学技术奖(下称冶金科学技术奖)的奖励工作，保证冶金科学技术奖的评审质量，根据《中国钢铁工业协会中国金属学会冶金科学技术奖奖励条例》(以下称奖励条例)，制定本细则。
第二条本细则适用于冶金科学技术奖的申报、评审、授奖等各项活动。
第三条冶金科学技术奖贯彻尊重知识、尊重人才的方针，鼓励冶金工业领域的自主创新，使科学研究、技术开发与经济、社会发展密切结合，加快科技成果商品化和产业化，促进我国冶金工业的结构优化、市场化、国际化和持续发展。
第四条冶金科学技术奖的申报、评审和授奖，实行公开、公平、公正的原则，不受任何组织或个人的非法干涉。
第五条冶金科学技术奖授予在冶金工业领域科技成果的研究、开发、推广、应用等方面做出突出贡献的中国公民或组织。
第六条冶金科学技术奖是授予公民或组织的荣誉，授奖证书不作为确定科学技术成果权属的直接依据。
2 / 21第七条冶金科学技术奖奖励委员会为管理冶金科学技术奖的最高机构，负责冶金科学技术奖的宏观管理和指导。
冶金科学技术奖奖励委员会办公室(以下称奖励办公室)负责冶金科学技术奖评审的组织及日常工作。
第二章奖励范围和评审标准第八条冶金科学技术奖授予在冶金工业领域科技成果的研究、开发、推广、应用等方面做出创造性贡献的中国公民或组织。
在科学研究、技术开发项目中仅从事组织管理和辅助服务的工作人员，不得作为冶金科学技术奖的候选人。
第九条冶金科学技术奖获奖人应当具备下列条件之一：(一)在设计项目的总体技术方案中做出贡献；(二)在关键技术和疑难问题的解决中做出技术创新；(三)在成果转化和推广应用过程中做出创造性贡献；(四)在高技术产业化方面做出贡献。
3 / 21第十条冶金科学技术奖获奖单位应当是在项目研制、开发、投产、应用和推广过程中提供技术、设备和人员等条件，对项目的完成起到组织、管理和协调作用的主要单位，应具备法人资格。
冶金矿山科学技术奖奖励办法
冶金矿山科学技术奖奖励办法第一章 总则第一条 为奖励在冶金矿山科学研究、成果转化、技术推广工作中做出较大贡献的集体和个人，促进冶金矿山科学技术事业的发展，根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国促进科技成果转化法》、《国家科学技术奖励条例》和《科技部关于进一步鼓励和规范社会力量设立科学技术奖的指导意见》(国科发奖[2017]196号)等法律法规规定，制定本办法。
第二条 本办法所称冶金矿山科学技术奖是指由中华人民共和国科学技术部批准登记、中国冶金矿山企业协会设立颁发的涉及冶金矿山生产建设和技术改造工作的行业科学技术奖。
第三条 冶金矿山科学技术奖的申报、评审和授予坚持公平、公正、公开原则，不受任何组织和个人的非法干涉。
第四条 冶金矿山科学技术奖的奖励范围包括：1、冶金矿山科学技术理论研究中产生重要影响，对冶金矿山科学技术领域学科体系的建立和发展有突出贡献的成果；2、应用于冶金矿山生产建设和技术改造中的新的科技成果(包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计等)；3、在推广、应用已有的重大科学技术成果工作中，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益；4、在重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造及技术创新中，采用新的科学技术，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益；5、在引进、消化、吸收、再创新国外先进的科学技术中，做出创造性贡献并取得了重大经济效益或社会效益；6、为冶金矿山生产经营决策科学化与管理现代化而进行创造性研究并取得显著效果的软科学成果。
第五条 冶金矿山科学技术奖每两年评审一次。
获奖比例不超过45%，其中一等奖不超过10%，一、二等奖不超过25%。
第二章 评审机构第六条 中国冶金矿山企业协会设立冶金矿山科学技术奖奖励委员会(简称奖励委员会)，该机构是管理冶金矿山科学技术奖的最高机构。
奖励委员会委员人选由典型企业的主要负责人担任(负责人变更时，委员自动变更)，主任由会长担任(会长变更时自动变更)，由中矿协理事会或常务理事会确定。
如何做好冶金科学技术奖申报工作
• 奖励委员会办公室和评审委员会办 公室二合一
• 由中国钢铁工业协会组织人事部成 果奖评处承担相关工作
2001年9月12日
冶金科学技术奖励委员会办公室制作并享有版权
34
年5月5日
冶金科学技术奖
汇报内容：一、冶金科学技术奖简介
办公室职责
• 向奖励委员会提出工作计划、工作总结 和经费预、决算
• 新的《国家科学技术奖励条例》规定：各省、 自治区、直辖市人民政府可以设立一项省级科 学技术奖；国务院有关部门除根据国防、国家 安全的特殊情况，可以设立部级科学技术奖外， 不再设奖。
2001年9月12日
冶金科学技术奖励委员会办公室制作并享有版权
6
年5月5日
冶金科学技术奖
汇报内容：一、冶金科学技术奖简介
21
年5月5日
冶金科学技术奖
汇报内容：一、冶金科学技术奖简介
评审委员会职责
• 根据专业评审组初评建议，评审一、二 等奖项目，审定三等奖项目，向奖励委 员会推荐特等奖项目
• 向奖奖励委员会报告评审结果，提出授 奖项目和授奖等级的建议
• 处理评审工作中出现的有关问题，对完 善奖励工作提出建议和意见
2001年9月12日
如何做好冶金科学技术奖 申报工作
China Metallurgical Science and Technology Award
冶金科学技术奖办公室
2001年9月12日
冶金科学技术奖励委员会办公室制作并享有版权
1
年5月5日
冶金科学技术奖
汇报内容
一、冶金科学技术奖简介 二、冶金科学技术奖申报材料准备 三、国家科技奖励推荐简介 四、与成果管理工作结合的几点提示 五、结语
人事部、冶金工业部关于印发《冶金工程专业中、高级技术资格评审条件（试行）》的通知
人事部、冶金工业部关于印发《冶金工程专业中、高级技术资格评审条件（试行）》的通知文章属性•【制定机关】人事部(已撤销),冶金工业部(已撤销)•【公布日期】1994.10.17•【文号】人职发[1994]12号•【施行日期】1994.10.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】矿产资源,行政机构设置和编制管理正文人事部冶金工业部关于印发《冶金工程专业中、高级技术资格评审条件（试行）》的通知（人职发［１９９４］１２号）根据《中华人民共和国科技进步法》的规定，在科学技术工作者中实行专业技术职称（即资格）制度。
现将《冶金工程专业中、高级技术资格评审条件（试行）》印发给你们，请在评审冶金工程专业中、高级技术资格时遵照试行。
试行中遇到的问题请及时反映给我们，以便修订完善。
本评审条件自下发之日起试行，有关评审办法另文印发。
１９９４年１０月１７日冶金工程专业中、高级技术资格评审条件(试行)（1994年10月17日人事部、冶金工业部发布）总则一、为客观公正地评价冶金工程专业技术人员的水平，鼓励多出成果、多出人才，促进冶金工业科学技术的进步和生产力的发展，结合冶金工程专业的特点，特制定本评审条件。
二、冶金工程专业中、高级技术资格的名称为工程师、高级工程师。
本条件包括工程师、高级工程师的评审条件。
三、按照本条件经评审合格并由国家或授权单位发给相应专业技术资格证书者，表明已具备相应的技术水平和工作能力，其职务与工资待遇由企事业单位根据国家有关规定自行决定。
四、冶金工程专业包括：钢铁冶金、冶金焦化、金属材料与热处理、粉末冶金、金属压力加工、冶金热能工程、耐火材料、冶金实验技术。
五、本评审条件适用于冶金工程专业中从事科学研究、规划设计、生产技术、实验技术的人员。
六、申报条件(一)基本条件凡申报中、高级技术资格的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。
(二)学历、资历的一般要求1、符合下列条件，可申报工程师资格：大学本科毕业或大学专科毕业，取得助理工程师资格，并从事助理工程师工作四年以上。
冶金科学技术奖
TP-CQ特殊扣使用专用设计刀具进行车丝加工，采用专用自主设计的检测量具有：密封球头深度尺、密封直径检测表架、中径校对模、密封校对块等。获得的相关专利如下表：
专利名称
专利号
石油套管气密封螺纹接头密封锥面直径的测量装置
ZL 02 2 09454 7
测量内斜面深度的专用深度尺
ZL 02 2 09460 1
我国在80年代开始在深井、超深井以及天然气井的开发中引进了大量特殊螺纹连接油、套管，取得了较好的效果。但在应用中也带来了相关的问题，如：国内石油套管生产厂家尚无法生产特殊扣套管，这种产品长期依赖进口，成本很高；特殊螺纹连接维修及其附件加工困难。这些都限制了特殊扣套管在国内各油田的使用。在这种形势下，天津钢管集团有限公司与长庆油田合作，开发出具有自主知识产权的套管特殊螺纹连接——TP-CQ特殊螺纹连接，成为国内第一家可以成批生产并按程序鉴定过特殊扣套管，具有十分重要的意义。
3、建立完整的用户服务机制，全过程为油田服务
在TP-CQ套管在长庆油田首次下井过程中，TPCO为油田提供套管商检验收和跟井服务，TPCO的技术服务人员和销售人员不辞辛苦，跋山涉水，克服了野外作业的不利条件，与石油工人吃住在一起，工作在一起，共同怀着支持民族工业的的决心和信心，使每一支抗硫化氢应力腐蚀套管都顺利下井成功，填补了国内空白。随着今年来国内油田对TP-CQ扣型的认可，TP-CQ套管的使用量持续增长，销售范围覆盖了国内所有陆上油田，TPCO秉承用户至上，质量第一的宗旨，生产、研发、销售、服务四位一体，不断开拓中石油、中石化等更加广泛的市场。
（6）、TP-CQ套管特殊扣接头与低Cr抗CO2腐蚀管材结合，生产的抗CO2腐蚀套管，已在国内油田成功下井使用。这种结合技术为在高合金管材上加工特殊扣接头积累了宝贵的经验，为高合金管材上加工特殊扣接头奠定了坚实的基础。
冶金技术科技奖的公告
冶金技术科技奖的公告根据冶金技术科技奖评选组织委员会的决定，现公布冶金技术科技奖的相关事项如下：一、评选目的和意义冶金技术科技奖是为了推动和弘扬冶金技术创新，鼓励冶金科技工作者开展科研攻关，提高我国冶金产业的核心竞争力而设立的。
该奖项旨在发现、表彰和奖励在冶金技术领域取得突出成就的个人、团队和企业。
二、奖项设置冶金技术科技奖分为特等奖、一等奖、二等奖和三等奖四个级别。
其中特等奖每届评选最多不超过1项，一等奖每届评选最多不超过2项，二等奖每届评选最多不超过3项，三等奖不设数量限制。
三、评选条件1. 参评项目需涉及冶金技术领域，具有明显的创新性和引领性；2. 参评项目的技术成果应在国内外具有广泛的应用和推广价值；3. 参评项目的科技贡献应在国内外具有较高的知名度和影响力；4. 参评人员须遵守相关的评选规则和程序，如实提供相关的材料和证明。
四、评选流程1. 申报阶段：参评人员填写申报表格，详细描述项目的创新点和科技价值，提交相关证明材料，并在规定时间内邮寄或递交至评选组织委员会办公室；2. 评审阶段：评选组织委员会成员对申报项目进行评审，根据评审结果确定最终获奖名单；3. 公示阶段：评选结果公示，接受社会公众的监督，并进行公示期的异议处理；4. 颁奖阶段：颁发获奖证书和奖金，并举行庆祝活动。
五、申报时间和途径申报时间为2022年1月1日至2022年6月30日。
申报材料可通过电子邮件或快递寄送至评选组织委员会办公室。
具体联系方式详见附件。
六、其他事项1. 参评项目的申报材料一经提交，将不退还，请自备副本；2. 参评项目的申报材料必须真实有效，如有虚假情况，一经查实，将取消申报资格；3. 获奖者将获得相应的证书和奖金，奖金将根据获奖级别进行发放；4. 参评人员如对评选结果有异议，可在公示期内书面提出，评选组织委员会将对异议进行审查并作出处理决定。
相关材料请查阅附件，如有其他疑问，请及时与评选组织委员会联系。
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冶金科学技术奖
《详细科学技术内容》
• 结合立项背景 • 是考核、评价该项目是否符合授奖条件 的主要依据 • 按照三个部分来写：(1)总体思路；(2)技 术方案；(3)实施效果。 • 本栏目不限篇幅，页码单编
2013-7-17
冶金科学技术奖办公室制作
冶金科学技术奖办公室制作 21
2013-7-17
冶金科学技术奖
实 施 效 果
包括： • 取得的成果、达到的效果 • 转化程度、应用范围、推广情况 • 经济、社会效益计算和结论 侧重于项目的成功，相对简要，与后面具 体栏目相呼应
2013-7-17 冶金科学技术奖办公室制作 22
冶金科学技术奖
《 创 新 点 》
2013-7-17 冶金科学技术奖办公室制作 29
冶金科学技术奖
申请、获得专利情况表
• • • • 按照重要性排序 已经批准的专利，不再填写申请号码 和第一页的专利数量对应 附件中提供专利证书和权力要求书复印 件 • 本栏目限填12项
2013-7-17 冶金科学技术奖办公室制作 30
冶金科学技术奖
《申报部门推荐意见》
• 一般应与合作单位协商后填写 • 其内容包括：总结项目创造性特点，科 学技术水平和应用情况 • 参照奖励的条件，写明申报等级 • 固定内容：对单位、人员排序和前述技 术内容的真实性负责 • 加盖单位公章
2013-7-17 冶金科学技术奖办公室制作 33
冶金科学技术奖
附
件
• 是申报项目的证明文件和辅助补充材料 • 主要包括《申报协议书》、项目的技术 评价证明、应用证明等方面的材料 • 应分类列出附件清单，以方便项目审查、 评价 • 有一套原件
主要完成人情况表
• 是核实完成人是否具备获奖条件和处理人员异 议的依据，要如实填写 • 本人资料要填写清楚，是以后确认完成人员的 依据，完成单位和申报单位，要审查有关内容 • 原件要本人亲笔签字 • 排序和附件1《申报协议书》一致 • 《创造性贡献》要对应《创新点》，写明成人 所完成的创造性科学技术工作内容
2013-7-17 冶金科学技术奖办公室制作 25
冶金科学技术奖
《应用情况》
• 完成单位自身应用的成就；发表的作品 • 已经推广应用的范围、效益；引用、评 价 • 预期推广应用预测和效益估算，结合行 业和国家情况，不要局限在本企业和本 地区；可产生的积极意义 • 和详细技术内容有交叉 • 限800个汉字
冶金科学技术奖办公室制作
2013-7-17
3
冶金科学技术奖
《项目名称》
• 要准确、简明、具体，并能反映出项目 所属的技术领域和特征，字数(含符号)不 得超过30个汉字 • 如果有项目计划和鉴定，最好要和其名 称一致，当然也可加上后期工作 • 不要使用最好、最佳、先进、优秀等修 饰词或比较笼统的词汇 • 项目名称不要涵义太广、覆盖过大
2013-7-17 冶金科学技术奖办公室制作 26
冶金科学技术奖
直接经济效益情况表
• 申报前三年新增直接效益 • 以主要生产、应用单位财务部门核准的 数额为基本依据 各栏目计算依据要具体列出本表所填各项 效益额的计算方法和计算依据。 • 限400个汉字
2013-7-17
冶金科学技术奖办公室制作
27
《申报单位》
• 应是项目组织单位，对项目有全面的了 解，能够承担以后的专家质询和异议处 理的工作 • 一般是第一完成单位 • 否则应有第一完成单位出具的委托证明
2013-7-17
冶金科学技术奖办公室制作
6
冶金科学技术奖
《 主 题 词 》
• 按《国家汉语主题词表》或《钢铁工业 主题词表》填写3至7个与申报项目技术 内容密切相关的主题词，每个词语间应 加“；” • 可以填写能够表达课题实际内容的，行 业内理解、常用的词汇
《详细内容及申报理由》
• 分栏目内容和成果性质填写，前后呼应 • 详实、准确、全面，各栏目相对完整， 不要怕重复 • 必要的图示须就近插入相应的正文中 • 评审工作的主要依据 • 注意字数，但是不要太长
2013-7-17 冶金科学技术奖办公室制作 17
冶金科学技术奖
《立项背景》
立项时，即项目未做前的情况，包括 • 问题的出现，为什么要做 • 客观条件如何，为什么当时做不了 • 要达到什么样的指标，难度有多大 反映成果的必要性、难度、水平 限800个汉字
36
冶金科学技术奖
《 应 用 证 明 》
• 是指应用成果的单位出具的应用或实施 该项成果的证明材料 • 一般按统一格式出具 • 涉及效益数额的，要有财务部门盖章 • 包括发表的论文和转载、引用的复印件
2013-7-17
• 是核心技术成就的总结归纳，是项目的 精华部分 • 条目独立、平行、清楚 ，不宜过多 • 与详细技术说明要呼应 • 突出重点部分，实事求是，切忌夸大、 杜撰 • 限400个汉字
2013-7-17 冶金科学技术奖办公室制作 23
冶金科学技术奖
《保密要点》
• 具体的领域，不是内容 • 申报项目的详细科学技术内容中需要保密 的技术内容，未申报的不要提 • 限100个汉字
2013-7-17
冶金科学技术奖办公室制作
34
冶金科学技术奖
《申报协议书》
• 《申报协议书》是指申报项目的完成单 位和完成人员排序的协商结果 • 必备附件，已做成固定格式的附件一 • 要求各完成单位盖章 • 不要求奖金分配比例，奖金全部给申报 单位转发，所以要求填写申报单位的银 行开户名、开户行和帐号
冶金科学技术奖
China Metallurgical Science and Technology Award
冶金科学技术奖办公室制作
冶金科学技术奖
中国钢铁工业协会
中 国 金 属 学 会 国家科学技术部
2013-7-17 冶金科学技术奖办公室制作
共同设立
批 准
2
冶金科学技术奖
申报书的填写
总原则 ——评审的基本技术文件和主要依据 • 如实——不得夸大和杜撰 • 全面——未申报的内容不予评审 • 清楚——表达顺畅，语句通顺，意思清 楚，不得手写
2013-7-17
冶金科学技术奖办公室制作
8
冶金科学技术奖
《专业评审组》
• 指申报项目根据其成果性质或用途归口的 专业评审组，按冶金科学技术奖评审委员 会下设的7个专业评审组填写 • 专业评审组的具体内容以2001年报奖通知 为准 • 办公室有权调整项目所在专业评审组 • 地质、矿山及资源组；炼铁组；炼钢组； 轧钢及制品组；材料组；冶金装备、建设 与自动化组；企业管理与环境工程组
2013-7-17 冶金科学技术奖办公室制作 10
冶金科学技术奖
《项目起止时间》《用于生产时间》
《项目起止时间》起始时间指立项研究、 开始研制年月，完成时间指项目主要论 文公开发表、通过验收、鉴定或投产年 月 《用于生产时间》指成果正式投产时间或 技术措施正式应用于实践的时间 • 时间上可能有间隔或者交叉
2013-7-17
冶金科学技术奖办公室制作
7
冶金科学技术奖
《学科分类》
• 指项目所属学科，按《学科分类与代码》 GB/T13745-92填写至二级学科 • 例如：440 矿山工程技术 450 冶金工程技术
• • 440.40 选矿工程 440.4010 选矿理论 450.35 450.3520 钢铁冶金 炼钢
2013-7-17
冶金科学技术奖办公室制作
24
冶金科学技术奖
《该项目与当前国内外同类研究、 同类技术的综合比较》
• 介绍当前的国内外最先进的和同类成果情况 • 就主要经济技术指标和总体科学技术水平与之综 合比较 • 要有综合叙述，与最后结论对应 • 指出存在问题及改进措施 • 可以使用图表 • 和详细技术内容有交叉 • 限800个汉字
2013-7-17 冶金科学技术奖办公室制作 35
冶金科学技术奖
《技术评价证明》
• 是指反映项目水平的客观评价材料，如 总结、报告，学术会议、公开刊物发表， 鉴定会以及有效实施等证明文件 • 盖章的技术评价材料要1份原件 • 发表的材料要发表物封面的复印件
2013-7-17
冶金科学技术奖办公室制作
19
冶金科学技术奖
总 体 思 路
• 结合立项背景 • 回顾项目工作的全过程，理智表达方案 • 例如：经过国内外情况调研之后，形成 的解决该项科技问题的总体构思，如何 继承已有科学技术的长处，克服其不足， 利用什么新思想、新技术、新方法，创 造一个什么样的新成果
2013-7-17 冶金科学技术奖办公室制作 20
12
冶金科学技术奖
《
密
级
》
• 应按照保密的有关规定，填经上级主管 部门已审定批准的密级及其编号 • 不要自己滥设密级 • 涉及到商业秘密或技术秘密的要在填写 申报书相关内容的时候注意
2013-7-17
冶金科学技术奖办公室制作
13
冶金科学技术奖
《 专 利 情 况 》
• 指成果技术中已申请专利件数和授权的 件数的合计数量 • 注意与后面的细目和附件统一 • 没有申请过的，不填写 • 不要拼凑，避免出现知识产权问题
2013-7-17
冶金科学技术奖办公室制作
14
冶金科学技术奖
《 申 报 等 级 》
• 完成单位根据自己理解的成果水平和贡 献与条例和细则比较，认为达到的等级 • 实事求是，不要带高帽 • 申报等级过高，可能会带来期望值和现 实的差距，产生不好的影响 • 对应完成单位数和完成人数不要突破 • 不要为平衡单位、人员矛盾而提高等级
2013-7-17 冶金科学技术奖办公室制作 9
冶金科学技术奖
《任务来源》《计划名称和编号》