劳动合同书样本(标准版).docx
劳动合同标准样本（4篇）
劳动合同标准样本甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____邮政编码：_____乙方：姓名_____性别_____居民身份证号码_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）通讯地址：_____ 邮政编码：_____电话_____ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____。
第三条乙方提供劳务的方式为：_____。
第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
标准版本劳动合同书范本5篇
标准版本劳动合同书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1标准版本劳动合同书范本甲方（公司或单位）：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（员工）：身份证号：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司，双方真诚合作，共同发展进行以下劳动合同：一、合同期限本合同自（年）年（月）（日）起至_______ 年___ 月___ 日止。
二、工作内容乙方在甲方公司担任________岗位，主要工作内容包括但不限于______________。
三、工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地。
四、工作时间乙方工作时间为每周__小时，具体上下班时间另行通知。
五、工资待遇乙方的工资按照甲方公司的工资制度执行，预计月薪为______元（含基本工资、绩效奖金、加班费等）。
六、保险福利乙方在甲方公司享受社会保险（含基本养老、医疗、工伤、失业、生育险）、以及公积金等福利待遇。
七、工作纪律乙方应按照公司规章制度和劳动纪律要求，认真履行工作职责，服从公司安排，保守公司的商业秘密，维护公司形象。
八、解除合同1. 本合同期满后，双方经协商可以续签合同。
2. 任何一方提前三十天向对方书面提出解除合同的意向，可协商解除合同。
3. 乙方连续旷工超过三天，或者严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同。
九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章生效，一式两份，双方各持一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
甲方（公司或单位）：乙方（员工）：法定代表人（负责人）：员工签名：日期：年月日日期：年月日经我公司代表核实，以上内容属实。
这是一份标准版本的劳动合同书范本，仅供参考。
具体的合同内容还需根据实际情况进行调整和修改。
在签署合同之前，建议双方详细阅读并理解合同的内容，在合法、合理的基础上进行签署。
希望双方能够共同遵守合同，维护各自的权益，共同促进企业的发展和员工的个人成长。
单位劳动合同书样本(4篇)
单位劳动合同书样本甲方：名称：法定代表人：单位地址：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号：现住址：联系电话：本合同根据有关劳动法规制订,适用于本公司聘用的餐饮员工。
公司（以下简称甲方）与_____先生/女士（以下简称乙方）,于____年____月____日,就招收/聘用事宜,经双方协商,订立本合同。
第一条乙方自愿受聘,甲方同意录用,本合同自双方签字之日起生效。
第二条乙方被甲方录用后,要经过3个月的试用期（劳动合同不满一年的,约定不超过1个月的试用期;劳动合同一年以上,不满三年的,约定不超过2个月的试用期）。
在试用期间,任何一方有权提前7天通知对方终止合同。
如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。
但因乙方严重违反合同规定而被辞退的,甲方不发给补偿金。
在试用期间,如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在本单位工作之疾病及犯有重大过失、严重违反合同者,甲方有权随时解除合同。
第三条甲方有权根据工作需要与乙方业务能力、技术水平与工作表现等安排调动乙的工作。
乙方必须遵纪守法,听从调动,服从分配与管理,并履行本岗位职责,按时完成规定的指标与任务,认真执行本合同与甲方各项规章制度,与甲方签订合同后,乙方不能在合同期内受雇于其她任何单位。
未经许可,不得兼职甲方以外任何职务。
第四条乙方在试用期间与转为正式聘用职工后的工资与奖金,按其工作岗位与甲方的工资标准及奖励办法发给。
（一）按国家规定,乙方每年享受元旦春节等共11天法定有薪假日。
（二）按甲方规定享受带薪年休假。
（三）婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。
（四）甲方实行每周五天,每天八小时工作制（不含吃饭时间）。
乙方应在党政工作时间内完成本职工作,如需加班加点,须提前向甲方报批,甲方按规定给予同等时间的倒休或发给加班工资。
（五）病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明,病假工资按《劳动合同法》等相关法律法规办理。
（六）乙方有正当理由可请事假,请事假必须经过申请批准,甲方不发给事假期间的薪酬,乙方每月事假不得超过3天,超过3天者,甲方有权解除本合同。
劳动标准版合同（精选5篇）
劳动标准版合同（精选5篇）劳动标准版合同篇1甲方(用人单位)名称：__________________________________地址：__________________________________法定代表人(托代理人)：______________________________主要负责人(托代理人)：乙方(劳动者)姓名：______________________________________性别：______________________________________出生年月：______________________________________家庭住址：______________________________________居民身份证号码：______________________________________鉴于乙方，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《民法通则》、⊥动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限第一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止，合同期限为年。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______岗位(工种)工作。
在协议期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第三条本协议期限内，乙方应将其相关执业证书(证件、证明)执业地点注册在甲方，即x医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。
第四条乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其托代理人的平时考核和年终考核。
第五条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条、第四条、第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
三、工作时间和休息休假第六条乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过40小时。
标准劳动合同书范本电子版5篇
标准劳动合同书范本电子版5篇篇1标准劳动合同书范本一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（劳动者）身份证号码：联系电话：住址：三、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方作为岗位为（具体岗位名称），要求乙方按照本合同规定的工作内容和工作要求履行岗位职责。
2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
3. 乙方应当认真负责完成上级交办的工作任务，不得擅自请假、旷工，不得迟到早退。
4. 乙方应当积极配合公司的工作安排，服从公司的调配，并接受必要的业务培训。
四、工资及福利待遇1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资，并提供社会保险、工伤保险、生育保险等法定福利待遇。
2. 乙方工资待遇为XX元/月（税前），具体工资标准以工资条为准。
3. 乙方享有年度带薪休假、节假日等法定假期。
五、劳动时间及休息1. 乙方每周工作时间不超过40小时，工作时间安排由公司具体规定。
2. 公司每天规定有固定的休息时间，乙方应当按时休息。
3. 乙方应当服从公司的加班安排，如有需要，乙方应当配合加班工作。
六、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 甲方应当按照国家相关法律法规为乙方购买劳动保险、工伤保险等。
3. 乙方应当按照公司的相关规定履行个人防护义务，确保自身安全和健康。
七、终止与解除1. 乙方在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同，双方无须提前告知。
2. 乙方在试用期满后，若继续与甲方签订固定期限劳动合同，甲方有权在合同期满前30天书面通知乙方。
3. 乙方应在合同期满前30天向甲方提出续约意向，双方如未提出异议，则视为自动续约。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商修改，一旦协商一致，视为对本合同的补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______________（以上内容为合同示范，具体内容应根据实际情况进行修改）篇2标准劳动合同书范本一、甲方（公司）：____________联系地址：____________联系电话：____________邮政编码：____________法定代表人：____________乙方（员工）：____________联系地址：____________联系电话：____________身份证号码：____________甲、乙双方在平等自愿的基础上，为了明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方公司的工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方系以全职工作身份受雇于甲方公司，担任______职务，具体工作内容为_____。
标准劳动合同书范本电子版4篇
标准劳动合同书范本电子版4篇篇1标准劳动合同书范本合同编号：【编号】甲方（雇主）：【名称】乙方（雇员）：【姓名】根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的相关规定，为明确双方的权利和义务，特签订本劳动合同，共同遵守以下条款。
第一条工作性质1. 甲方聘用乙方为【岗位名称】，具体工作内容为【工作描述】。
2. 乙方应当努力完成本合同规定的工作任务，服从甲方的管理和安排，维护甲方的正当权益。
第二条工作地点及工时1. 乙方的工作地点为【办公地址】。
2. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】天，每天工作【工作时间】小时，共计工作【工作时间合计】小时。
第三条工资及福利1. 乙方的薪酬为每月【工资金额】元。
2. 乙方将依法享有带薪年假、工伤保险、医疗保险等与劳动合同相关的福利待遇。
第四条保密责任1. 乙方在任职期间或离职后，应当对其在工作中接触到的公司商务秘密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应当妥善保管公司机密资料，不得私自带出公司或外传。
第五条终止劳动合同1. 合同双方一方提前【提前通知期限】通知对方，可单方解除合同。
2. 乙方在合同期满后，如不续签劳动合同，应提前【提前通知期限】通知甲方。
3. 乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，但需提前【提前通知期限】通知乙方。
第六条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至合同约定期限届满止。
3. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：【日期】日期：【日期】以上为标准劳动合同书范本，双方在签署合同前应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。
祝双方合作愉快！篇2标准劳动合同书范本一、甲方：（单位）住所：（地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）统一社会信用代码：（代码）乙方：（员工）姓名：（姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（地址）联系电话：（电话）二、合同期限本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止。
标准版劳动合同书5篇
标准版劳动合同书5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________公司地址：_________________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：_____________________性别：_______________________身份证号码：_______________________________________住址：_________________________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为前___个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
甲方有权根据经营策略和业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家法定的节假日休息权利，并享受婚假、产假等法定假期。
具体休息安排按甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的工作表现、工作成果和岗位职责等，确定乙方的劳动报酬。
试用期期间工资为____元/月，试用期满后的工资根据甲方规定执行。
甲方每月___日以货币形式支付乙方工资。
如遇业务调整或经济困难等情况，甲方有权调整工资水平或延迟发放工资。
乙方理解并接受这种调整。
具体薪酬制度和调整机制按照甲方相关规定执行。
五、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
劳动合同书样本(3篇)
劳动合同书样本甲方（建筑施工企业）：_____名称：_____ 法定代表人：_____地址：_____ 电话：_____乙方（农民工）：_____姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____文化程度：_____住址：_____ 身份证号：_____甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止或者工作（工程）结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。
在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。
工资制度和分配形式按下列第项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，具体标准为：五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。
一方违反本合同，应承担违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。
八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）：_____ 法定代表人（签章）：_____乙方（签章）：_________年____月____日鉴证机关（章）：_____ 鉴证人（签章）：_________年____月____日劳动合同书样本（二）甲方（用人单位）名称：_____单位性质：_____地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____ 民族：_____户籍所在地：_____现居住地址：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同）及相关法律、法规的规定。
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编号：_____________劳动合同书样本
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
订立合同双方：
招聘方： (企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方
受聘方： (合同制职工)简称乙方;
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守.
第一条合同期限
合同期限为年(或个月)，从年起至年月日止.
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限“或“本合同以某一工作完成为届满期限.)
第二条试用期限
试用期限为个月(或年)，即从年月日起至年月日止.
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.)
第三条职务(或工种)
甲方聘请乙方担任职务(或从事某工种的工作).
第四条工作时间
每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行. (以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定.)
第五条劳动报酬
〈一〉乙方在试用期间，月薪为元.试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.
(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的，按计件付酬.)
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同.
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销.
(三)特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同.
第七条劳动保护
_____________________________________________________________________ _____________.
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定.)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等.
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同.
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务.
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.
第十一条劳动合同变更
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况.
(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况.
第十二条劳动合同的解除
.
(解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定.双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益.)
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费.
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续.甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准.
第十三条违约责任
〈一〉甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金元.
〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失.
〈三〉乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金元.
〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理.
第十四条其他事项
本合同于年月日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉.
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式份，报主管机关，劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)......等单位各留存一份.
甲方： (行政公章)
代表人： (盖章)
乙方： (盖章)
年月日。