课程评价PPT课件

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怎样听课评课ppt课件

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课三 ▲好课不同的看法
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怎 主要看三条:1.教得有效 2.学得愉快 3.

考得满意(笼统)

主要看四条:1.学科特点鲜明 ;2.教学 理念深刻 ;3.教学重点突出;4.教学 设计独特(不全面)
主要看六度:参与度、亲和度、自由度、 整合度、练习度、延展度(操作性不强)
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主要看六条:
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第二节把课听完。看来此课与公开课尚有很大距离。
我认为有这样几个问题。第一,教师对教材吃的不透,
俗话说,千重要,万重要,理解教材最重要,这个法,
那个法,不理解教材就没法。本课巴金是按着日出前—
—日出中——日出后(日出后写了有云时,无云时)的
顺序来写的,但这位老师在上课板书时是按着日出时—
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▲从学生的发现者、研究者、探索者的角度看主体作用 的发挥。
1、看课堂上的民主气氛。学生情绪饱满,精神振 奋,还是静坐呆听,死记硬背。
2、看学生参与教学活动的情况。这里包括学生参与 的时间,参与的人数,参与的方式。
3、看学生创造性思维的训练和动手能力的培养。 4、看学生的学习效果。看课要看学生课堂上举手发 言讨论,练习、板演、作业等反映出来的学习兴趣和效 果。
一堂好课的标准是什么
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什么样的课是一堂好课—— 华师大教授 叶 澜
一是有意义的课,即扎实的课 。 二是有效率的课,即充实的课 。 三是有生成性的课,即丰实的课 。 四是常态下的课,即平实的课 。 五是有待完善的课,即真实的课 。
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一节成功的数学公开课应该具备 的特点——特级教师 钱守旺
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《课程评价》PPT课件

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▪ 绝对评价是指以客观预定目标(如及格 成绩90分)为参照系的评价活动。
▪ 个体内差异评价是指以自身发展变化情 况(如自己前后几次作业的数量与质量) 为参照系的评价活动。
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4.认知性评价、情感性评价与技能性
评价相结合
▪ 认知性评价主要用于说明学生对专业知 识的掌握程度,是为了确定学生的智力 发展在领会、运用、分析、综合、评价 等不同思维水平上已经达到的程度或可 能达到的程度。认知性评价常用的工具 是测试 。
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新课程评价方式的多元化变革
1.质性评价与量化评价相结合 ▪ 量化评价常用的工具是测试(试卷),
测试分标准化测试和教师自制的测试。 ▪ 质性评价常用的工具是档案袋,一般装
有学生学籍表、学生作品集、学习成绩 册、班级与个人奖惩记录单、教师对学 生的学习评价与德行评语等。
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2.诊断性、形成性与终结性评价相结合
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1
一、课程评价的性质与功能
▪ (一)课程评价的性质
▪ 课程评价是在科学的教育理论指导下, 以学科课程目标为依据,对学生的学习 发展状况、教师的工作改变状况和学校 的课程管理改善状况进行质性描述与量 化分析,为促进学生的专业素养和主体 精神的不断发展,为提高教师的工作质 量,为促进专业课程的不断发展提供反 馈信息的过程。
▪ 高中课程标准不仅要提出学生学力水平的最低要求, 而且要对教师的专业水平提出基本要求,也必须对 教材编写者的专业水平提出基本要求。尤其是课标 中不能缺失“学什么”、“为什么”的内容目标, 这样才能引领课程实践的健康运行。
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▪ 学科课程标准的内容目标
▪ (一)学科课程目标

《幼儿园课程的评价》课件

《幼儿园课程的评价》课件
案例二
某幼儿园的课程质量提升计划:针对评价标准模糊的问题,该幼儿园制定了一套详细的 课程质量提升计划,明确了各领域课程的目标和评价标准。
案例的启示与建议
启示一
幼儿园课程评价需要建立多元的评价主体,注重 家长的参与,同时也要激发幼儿的主动性。
建议一
幼儿园应加强与家长、社区的合作,共同参与课 程评价,促进家园共育。
诊断课程
发现课程设计、实施中的问题与不足,为改进课程提供依据。
促进发展
通过评价,了解幼儿的兴趣、需要和发展状况,为调整和改进课程提 供依据。
提高质量
确保课程目标的实现,提高幼儿园教育质量。
评价的原则
客观性原则
评价应基于客观事实,避免主观 臆断和偏见。
科学性原则
评价应遵循科学的方法和程序, 确保评价结果的准确性和可靠性 。
对参与评价的人员进行培训,性和公正性。
收集相关信息
收集与课程相关的各种信息,如课程 目标、课程内容、课程实施情况等, 为后续的评价提供依据。
实施阶段
现场观察
问卷调查
对幼儿园课程的实际实施情况进行现场观 察,了解课程实施的实际情况。
通过问卷调查的方式,了解幼儿、家长、 教师等对课程的评价和反馈。
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《幼儿园课程的评价 》ppt课件
• 幼儿园课程评价概述 • 幼儿园课程评价的主体与客体 • 幼儿园课程评价的标准与内容 • 幼儿园课程评价的实施过程 • 幼儿园课程评价的实践与案例 • 幼儿园课程评价的发展趋势与展望
目录
Part
01
幼儿园课程评价概述
定义与目的
定义
幼儿园课程评价是对幼儿园课程的价值进行判断,了解课程在实施过 程中存在的问题与取得的成效,以促进课程不断优化的活动。

《幼儿园课程评价》课件

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《幼儿园课程评价》 PPT课件
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目录
01.
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03.
幼儿园课程评价的内 容
05.
幼儿园课程评价的实 践应用
02.
课程评价的目的和意 义
04.
幼儿园课程评价的方 法
06.
幼儿园课程评价的注 意事项
01
添加章节标题
02
课程评价的目的和意义
课程评价的定义
课程评价是对课程实施过程和结 果的评价,旨在提高课程质量和 教学效果。
教学活动评价
教学目标:明确教学活动 的目的和预期效果
教学内容:评估教学活动 的内容和方法
教学过程:观察和记录教 学活动的实施过程
教学效果:评估教学活动 的实际效果和影响
教学效果评价
教学方法有效性:评价教学 方法是否适合幼儿学习
教学目标达成度:评价教学 目标是否达成
幼儿学习成果:评价幼儿在 学习过程中的表现和成果
分析存在的问题和不足之处
课程评价标准不够明确,缺乏统一的评价体系 课程评价内容过于单一,缺乏综合性和全面性 课程评价方法不够科学,缺乏有效的评价工具和手段 课程评价结果反馈不够及时,缺乏有效的改进措施和方案
展望未来幼儿园课程评价的发展方向
注重多元化评价: 关注儿童全面发展, 包括认知、情感、 社会技能等方面
加强过程性评价: 关注儿童学习过程 中的表现和进步, 而非仅仅关注结果
引入信息化技术: 利用大数据、人工 智能等技术进行课 程评价,提高评价 的准确性和效率
加强教师培训:提 高教师对课程评价 的理解和应用能力 ,促进教师专业发 展
感谢观看
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课程评价的目的是为了了解课程 实施情况,发现问题,改进教学。

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的评价.
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谁来评价课程?
上级
外 专家 教师 部 人 员 社会 学校 评 价 者 家长
教师


学生
人 员

学校


20
(三)以评价关注焦点为依据的分类
1.效果评价 效果评价关注课程实施的结果,“课程达到目标的实际情况如
总结性评价的直接目的是对教育效果作出判断,从 而区别优劣、分出等级或鉴定合格与否,是与教学 效能核定联系在一起的,它为关于个体的决策、教 育资源投资优先顺序的抉择等提供依据。
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(二)以评价人员身份的分类
1.内部人员评价 内部评价是指评价对象作为评价主体对自我进行的评价。 2.外部人员评价 外部评价是指作为评价对象之外的其他主体对评价对象
简言之,广义的课程评价,包括对课程设计、教 学过程、教师教学表现以及学生学习表现的评价。
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课程评价
课程设计评价
课程实施评价
课程 计划 评价
课程 标准 评价
教材 评价
结构 总量
Байду номын сангаас内容 要求
教师 教学 评价
课堂 教学
学生 学习 评价
素质 水平
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广义课程评价的对象
即对课程系统的评价,包括课程设计评价、课程 实施评价、教师教学评价、学生成绩评价。
课程评价
卫俊羽
1
目录
一、课程评价的含义 二、课程评价的功能 三、课程评价的类型 四、课程评价的方法 五、课程评价的价值取向 六、课程评价的模式
2
一、课程评价的含义
有关定义: 课程评价实质上是一个确定课程活动实际达到教育目标
的程度的过程(泰勒)。 课程评价是为课程决策提供有用信息的过程(斯塔弗尔

课堂教学评价PPT课件

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㈡ 教学内容 ㈣ 教学氛围 ㈥ 处理偶发事件
㈦ 学时控制准确 ㈧ 教学效果
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• ㈠ 教学目标:科学合理、明确具体 • 没有一个教材和教案能适合任何学生 • 教师应根据教学条件和学生学习准备度 • 确定恰当的内容范围和难度要求 • 设置合理的预期目标
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• ㈡ 教学内容 1.丰富
• 2.正确 讲授正确、无科学性错误; • 3.概念明确 • 要明确本次课有几个主要概念,并对这些
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具体而言: 听老师是怎样复习旧知识?怎样引入新知识? 是怎样讲授新课的?怎样巩固新课知识的? 是怎样结尾的?是怎样布置作业的? 还要听学生是怎样回答问题的? 怎样提出问题的? 怎样讨论问题的?
6
2、看 •看教师的主导作用 •看学生的主体作用
7
看教师
看精神是否饱满,教态是否自然亲切; 板书是否合理; 教具运用是否熟练(现代化教学设备) 教法选择是否得当; 教师指导是否得法; 偶发事件处理是否巧妙……
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以“优秀教师 教学智慧中的 一朵浪花”为

32
上海市向明中学数学教师王大任 初一学生 鸡兔同笼
8
看学生
• 看整个课堂气氛;师生情感的交融; • 对教材的感知;参与教学活动的机会和表现,
活动的时间长短是否合理; • 注意力是否集中,思维是否活跃; • 学生发言思考问题的情况,练习情况; • 各类学生特别是后进生的积极性是否调动起
来; • 看学生自学习惯、读书习惯、书写习惯是否
养成; • 看学生分析问题、解决问题的能力如何……
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• 3、想 • 这堂课有什么特色?有哪些突出的优点和
较大的失误? • 教学目的是否明确? • 教学结构是否科学? • 教学重点难点是否突出? • 寓德育、美育于教学之中是否恰到好处? • 教学效果如何?

教学评价-PPT课件

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2、教育测量的蓬勃兴起阶段
▪ 1864年,英国格林威治医学院教师费舍收集了许多 学生的成绩,汇编成《量表集》一书,该书列有评 定各科成绩的等级,评定学生成绩时,可将学生的 成绩与量表上的样本等级相对照,以确定学生成绩 的等第。这可以说是客观标准化测量的萌芽。
▪ 由于《量表集》仅是凭费舍个人经验和思想编制而成的, 缺乏依据和科学分析,没有引起更多人的关注和研究。在 教育界引起人们对测验问题极大关注的是美国莱斯的拼字 测验。1897年莱斯发表了他对20所学校3000余名学生所作 的拼字测验研究接,测验表明:8年中每天花45分钟进行 拼字练习同每天花15分钟进行练习的成绩并没有多大的差 别。这一结论引起争议,推动了对教育测量问题的研究。
▪ 606年我国开始实行科举考试,通过分科考试来选取人才, 这对西方产生很大影响,是世界上最早的一种教育评价形 式。
▪ 欧洲学校的笔试开始于1702年英国的剑桥大学, 1854年美国波斯顿教委开始用笔试考查市所属学校 学生。以后,西方各国相继用笔试来测评学生的成 绩和能力。
▪ 主观经验性考试阶段,由于试题所覆盖的知识面窄, 评分易受主观偏见的影响,测评的客观性大受影响。
▪ (二)测验法
▪ 测验主要以笔试进行,是考核、测定学生成绩的基本 方法。它适用于对学生学习文化科学知识的成绩评定。
▪ 测验的优点是能在同一时间内用统一试卷测试众多的 对象,收集大量可供比较研究的资料,它不仅简便易 行、运用广泛,而且结果也比较可靠。
▪ 但是,测验亦有局限性,难于测定学生智力、能力和 行为技能的水平。
▪ 随着教育测验运动的不断发展,人们逐渐认识到,教育测 验尽管能使考试客观化、标准化,并能把人的能力换算成 数字,甚至个别差异的程度也可以量化,但对学生的社会 态度、兴趣、品德、性格等不能全部把握测量的准确性, 需要进一步改革。

《课程评价》PPT课件

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诊断性评价是在学习单元内容和开展专业实践活动之前,或者在一个学 期一个阶段的学习开始的时候,对学生有关的知识基础、学习态度、学 习能力进行评价,以便了解情况,发现问题,有针对性的制定教学方案, 提前进行补偿教学的过程。诊断性评价也被叫作前置性评价、安置性评 价或学习前评价。
形成性评价是在课堂学习与实践活动过程中,对学生的思维表现、言语 行为、学习情趣、参与程度与合作精神等方面随时进行的评价活动。形 成性评价也被叫作过程性评价或学习中评价。
新课程评价方式的多元化变革
1.质性评价与量化评价相结合 量化评价常用的工具是测试(试卷),测试分标准化测试和教师自制的
测试。 质性评价常用的工具是档案袋,一般装有学生学籍表、学生作品集、学
习成绩册、班级与个人奖惩记录单、教师对学生的学习评价与德行评语 等。
2.诊断性、形成性与终结性评价相结合
高中课程标准不仅要提出学生学力水平的最低要求, 而且要对教师的专业水平提出基本要求,也必须对 教材编写者的专业水平提出基本要求。尤其是课标 中不能缺失“学什么”、“为什么”的内容目标, 这样才能引领课程实践的健康运行。
学科课程标准的内容目标
(一)学科课程目标
总目标:知识与技能、过程与方法、 情感态度与价值观
(三)课程评价目标 1.前置性评价(学生现在需要什么) 2.过程性评价(正在发生什么变化) 3.终结性评价(教学目标实现了吗)
活动: 兴趣思维活动
A、B
AB
B A
A
A
B
B
A
B
材料一:12张卡片的文化概念分别是:
古典名著、穷汉、医生、夏至、齐天 大圣、兰州人、大款、红楼梦、金榜题 名、清明、弼马温、名落孙山。
P
X (被试学生在该题得分的 平均数) X max(该题的满分)
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3.总结性评价
总结性评价 (summative evaluation) 在国内也被译 为终结性评价。一般是在课程设计和实施结束后, 对评价对象的整体效益作出价值判断而进行的评价。 它的一个重要功能就是确认达成目标的程度。
总结性评价的直接目的是对教育效果作出判断,从 而区别优劣、分出等级或鉴定合格与否,是与教学 效能核定联系在一起的,它为关于个体的决策、教 育资源投资优先顺序的抉择等提供依据。
1.效果评价 效果评价关注课程实施的结果,“课程达到目标的实际情况如
何?”研究实施效果。内部评价认为课程的重要价值不一定能在 陈述的目标中显示出来,预设目标限制了人,考试有自身的局限, 效果评价忽视了课程计划的长期目标。 2.内在评价 内部评价关注计划本身,“这项课程计划好在哪里?”研究计划 自身的特性。效果评价认为内部评价“坐而论道”,应用证据说 明学生是否真正达到预期目标。
4.确定目标达成的程度
对一项实施过的课程计划,评价可以判定其结果, 并通过与预定目标的比较对照,判断其达成目标 的程度
5.成效的判断
一项课程或教学计划在实施后究竟收到哪些成效, 可以通过评价全面衡量,作出判断。
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三、课程评价的类型
以评价的作用性质为依据的分类 以评价人员身份为依据的分类 以评价关注焦点为依据的分类 以评价与目标的关系为依据的分类
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(二)以评价人员身份的分类
1.内部人员评价 内部评价是指评价对象作为评价主体对自我进行的评价。
2.外部人员评价 外部评价是指作为评价对象之外的其他主体对评价对象
的评价.
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谁来评价课程?
上级
外 专家 教师

人 员
社会
学校

价 者
家长
教师


学生 人

学校
评 价

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20
(三)以评价关注焦点为依据的分类
价方案的实施过程与结果,借以总结成功经验和纠正评价
工作之不足,而对已完成的评价工作进行价值判断,即对
刚完成的评价工作进行再评价。
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9
改革 目标
目标系统
培养 目标
学科 目标
年级 目标
章节 目标
课程 方案
课程 计划
课程系统
课程 标准
试验 管理
实施系统
试验 教学
各科 教材
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方案评价 总纲评价 评

分纲评价 系
见(讨论稿)》
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课程评价的功能
1.需求评估 需求评估指的是在设计课程方案前,调查社会及学
生的需求,以此作为课程开发的直接依据,并作为 拟定教育目标的参考。 2.课程诊断与修订 诊断课程、教学和学生的学习情况,寻求课程问题 和困难所在,以为课程修订提供建议。
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3.课程比较与选择
对不同的课程方案,可以比较其在目标设置、内 容组织、教学实施以及实际效果等方面的优劣, 从整体上判断其价值,再结合需求评估,就可以 对课程作出选择。
以评价的目的.宗旨为依据的分类
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(一)以评价作用为依据的分类
1.诊断性评价 诊断性评价 (diagnostic evaluation)是指在课程实
施之前,为预测学习者已有的认知、情感、技能方 面的准备程度而做的评价。 “诊断”具有较广的含义,既包括辨别不足或问题 及其原因所在,也包括识别各种优点和特殊才能禀 赋。 其目的是了解评价对象的现状、问题或原因、以便 采取适当措施或对症下药。
课程评价
卫俊羽
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1
目录
一、课程评价的含义 二、课程评价的功能 三、课程评价的类型 四、课程评价的方法 五、课程评价的价值取向 六、课程评价的模式
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一、课程评价的含义
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3
课程评价:以一定的方法、途径对 课程的计划、活动以及结果等有关 问题的价值或特点作出判断的过程。
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4
课程评价有广义和狭义之分。 广义的课程评价,包含了教学评价。 狭义的课程评价主要指对课程方案的评价。
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3.对学生的学业成绩及其自身发展的评价 学生学业成绩及其自身发展的评价是课程评价中最核心、
最基本的活动。评价的领域包括认知领域、态度领域和动 作技能领域,常以认知领域为主。 4. 对课程评价的评价
课程评价本身也可以是评价的对象,也称元评价(meta-
evaluation)。元评价是在评价工作完价
在西方,人们常常使用“课程评价”一词,这是 由于西方使用的是“大课程”概念,即课程内含 着“教学”,将教学过程看作是课程展开的过程, 因此,课程评价也包括教学评价在内。因此,广 义的课程评价包括评价课程需要、课程设计、课 程与教学过程、教材、学生成果目标、通过课程 学生取得的进步、教学有效性、学习环境、课程 政策、资料分配以及课程与教学成果等内容。
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2.形成性评价
形成性评价(formative evaluation)是通过诊断教 育方案或计划、教育过程与活动中存在的问题,为 正在进行的教育活动提供反馈信息,以提高实践中 正在进行的教育活动质量的一种评价。
评价的目的在于了解某项教学活动的效果,评价的 结果在于及时发现问题,以便调整课程计划或教学 活动。
1.对课程设计的评价 对课程设计的评价,包括对课程标准、教材、教学安
排、课程实施和课程成果总结等的评价。 2.对课程实施的评价 主要是教师钻研和使用课程标准的活动和教师与此相
关联的教学方法、手段的运用。教师实施课程的教学 活动的评价是看教师是否以课程标准作为他们教学策 略的出发点,教师是否以课程教材作为教学活动的基 本依据

教材评价
管理评价 教学评价
效果评价
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(二)狭义的课程评价 特指对课程计划、课程标准、教材在改进
学生学习方面的价值做出判断的活动或过 程,一般包括对课程目标体系的评价、对 课程计划的评价、对课程标准的评价、对 教材的评价等核心内容。
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二、课程评价的功能
中小学教育评价的目的是,促进学生 的成长,促进教师教学水平的提高, 促进学校的发展。使评价的过程成为 促进发展与提高的过程,发挥评价的 教育功能。《中小学评价与考试制度改革的指导意
简言之,广义的课程评价,包括对课程设计、教 学过程、教师教学表现以及学生学习表现的评价。
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6
课程评价
课程设计评价
课程实施评价
课程 计划 评价
课程 标准 评价
教材 评价
结构 总量
内容 要求
教师 教学 评价
课堂 教学
学生 学习 评价
素质 水平
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7
广义课程评价的对象
即对课程系统的评价,包括课程设计评价、课程 实施评价、教师教学评价、学生成绩评价。
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