示范性党支部建设工作目标与责任分解表
2010年党建工作计划任务分解表
《八岗污泥处置厂党支部2010年责任目标及党建工作计划》任务分解表
2010年3月
书籍是人类知识的总结。
书籍是全世界的营养品。
——莎士比亚
书籍是人类知识的总结。
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——莎士比亚
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——莎士比亚
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磋砣莫遗韶光老，人生惟有读书好。
书籍是人类知识的总结。
书籍是全世界的营养品。
——莎士比亚
生于忧患，死于安乐 《孟子•告子》
舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。
故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
人恒过，然后能改；困于心，衡于虑，而后作；征于色，发于声，而后喻。
入则无法家拂士，出则无敌国外患者，国恒亡。
然后知生于忧患，而死于安乐也。
党风廉政建设责任制目标任务分解表
认真执行《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格落实八项规定、六项禁令、正风肃纪要求，认真执行“三重一大”决策制度，对职责范围内的党风廉政建设负全责。
综合办公室（党务）
王宾
郑力
党风廉政建设责任制目标任务分解表
目 标 任 务
要 求
4.按相关规定做好于家堡枢纽站的运营管理工作，严格执行内部流转程序，杜绝出现以权谋私现象。
5.按照《招标投标法》的规定，严格规范招投标程序，不得有违规现象发生。
6.严格执行会计法规制度，避免资金违规操作，严禁私设小金库。
7.落实党员生活会制度，定期组织党员开展批评和自我批评。
认真执行《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格落实八项规定、六项禁令、正风肃纪要求，认真执行“三重一大”决策制度，对职责范围内的党风廉政建设负全责。
3.律意识。
4.按上级党委要求，组织召开子公司领导班子民主生活会。
5.认真落实集团干部人事制度，做好干部选拔工作。
6.将党风廉政建设责任制执行情况作为干部管理、考核、任用的重要内容。
7.积极推动工会、共青团做好员工的政治思想工作，通过开展党风廉政教育，提高廉洁自律意识。
4. 加强制定、修订和完善专项管理制度，并抓好制度执行。
5.落实党员生活会制度，定期组织党员开展批评和自我批评。
认真执行《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格落实八项规定、六项禁令、正风肃纪要求，认真执行“三重一大”决策制度，对职责范围内的党风廉政建设负全责。
质量安全部
于泳湖
高树东
党风廉政建设责任制目标任务分解表
目 标 任 务
要 求
基层党建主要工作任务分解表-附件
的知识竞赛、重温入党誓词等活动。
2．调整充实党建工作领导小组，制定落实从严治党责任制实施 办法并抓好落实，健全完善党委（党组）贯彻实施民主集中制
1．督促县直单位落
的基本规则。
实党委书记抓党建
3．每年召开 2 次以上县委常委会，专题研究党建工作；制定全
工作责任制和党建
县加强基层党的建设相关制度和文件，并组织实施。
4．与所联（分管）次。
2．结合“双百”服
理、教育、培训等工作，切实整顿软弱涣散基层党组织。 4．对乡镇党建工作进行督查指导。
县直单位领导干部 3．指导所联软弱涣 务等活动，做好
7 ． 实 施 党 员 教 育 “百 千 万 ” 计 划， 出 台 《 宁 乡 县 党 员 教 育 5．与乡镇领导干部每年谈心谈话不少于 2 次。 每年谈心谈话不少 散基层党组织整顿 服务“两新”组织
老保障的方式方法，加大从村（社区）主职和大学生村官中考
单位的民主生活会 展党建工作。
录公务员和选聘事业编制工作人员、选拔乡镇领导班子成员力
等。
度，加大对困难党员干部的慰问帮扶力度。 10．制定党员发展计划，规范发展程序，从年龄、学历等方面 优化党员结构。完善宁乡县党员党性定期分析评议工作规范，
7．指导开展“对标 创优”等党建活动。
1．指导“两新”组织 开展党建工作。 2．选派党建工作指 导员，加强“两新”组 织党组织的党建工 作。 3．做好“两新”组织 党的建设覆盖工作。
报党建工作情况，
展民主生活会和组织生活会。
反馈意见建议。
7．落实作风建设规定，加强党风廉政建设工作。
8．抓好党员心建设、“1+5”信息平台维护管理等工作。
台账，开展结对帮扶。
10．健全完善党委议事决策各项制度，落实乡镇党代会年会制，
学校党支部工作计划规划方案表格
学校 2020 年党支部工作计划表格一、指导思想。
以学习贯彻党的十八届五中全会精神为动力，以创办东山街道先进基层党组织为抓手，紧紧围绕“教育创新、内涵发展、打造品牌建设年”这个主题，解放思想、脚扎实地、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步增强和改进党支部和党员队伍建设，研究新时期党建工作新思路，为学校教育的快速发展供应牢固的组织和思想保证。
二、工作目标。
1、认真张开“党的公众路线教育实践活动”。
连续做好教师志愿者服务工作，创办街道先进党支部。
2、张开“一个党员一面旌旗”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。
3、增强教师职业道德教育，大力增强师德建设和社会主义核心价值观的学习实践，创办学习型党组织。
4、增强入积极分子的培养观察和新党员发展工作。
5、增强党组织基层建设，重视党员廉洁自律教育。
张开全校教职工议论党员活动。
三、工作要点：㈠、健全制度，增强学习，努力提升全员素质。
1、领导班子健全每周二的理论学习 ( 结合专家政会上 ) ，要连续增强党性涵养，正直思想作风、工作作风，作教职工的模范。
确立党组织全员学习、党员一世学习的理念，创办人人皆学、时时能学、各处可学的浓厚氛围，连续提升党员的学习水平、实践水平和创新水平，在武装思想、指导实践、推动工作上获取新见效; 要做到组织学习制度化、常态化，全面抓好学校、党员和教职职工的政治学习，“扩大党内民主，保障党员权益”、“增强党员教育工作的针对性和有效性 ; 党支部要把创办学习型党组织活动列入重要工作议事日程，增强督查，狠抓落实。
使党员的学习水平连续提升、知识涵养连续提升、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创办力、凝聚力、战斗力连续增强。
扎扎实实做好各项工作，为我校教育工作的全面、协调、可连续发展供应刚毅的思想保证。
2、党员教师和积极分子要主动学习，增强者生观、价值观、世界观的理解，提升政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旌旗。
3、全体教职工在认真学习十八届四中全会精神的基础上，要认真学习相关的教育授课法规。
“创建高标准示范党支部工作年”计划书(PDCA
3）配强15个党小组的党小组长
4）根据支部委员变动的具体情况和单位的具体情况，在请示组干部的情况下及时补充、完善、调整委员
5）支部按时进行换届改选
季度检查
不定期整改
一支综合素质强的党支部书记队伍
3．抓好三支队伍。党员干部队伍，党务工作者队伍，入党积极分子队伍。
4．树立一批典型。党员先锋岗等
5．形成“四优”党员队伍”。思想素质优、业务技能优、创新精神优、工作业绩优
Hale Waihona Puke 思想建设思想建设氛围要有“浓度”，教育工作既要有声有色，又要细致扎实，既要“造势”，更要“扩势”，使正确思想真正入脑入心
一、三大思想建设阵地
季度检查
不定期整改
组织
建设
组织
建设
党支部基础工作规范（建立五个一基础管理工作模式）
一套健全规范的党建工作制度。完善并坚持党建工作方面的30个制度。
一个健全规范的党员信息库。
1党员、入党积极分子名册档案，基本信息；
2有计划、按程序，坚持标准发展党员的信息档案；
②党员季度工作业绩考核：工作业绩+工作任务
季度检查，年度总结
不定期整改
2.抓强化管理：抓职责到位、抓流程理顺、抓执行到位
3.抓指标、重点工作的落实
4.抓求真务实的工作作风，密切联系实际的工作作风。
5.作风建设方式：勤抓部署落实、真抓作风改善、善抓典型突破、强抓考核斗硬、打造工作亮点、凸显工作特色，确保目标实现。
6.开展3个活动
①深化“四好”领导班子创建工作。扎实开展好“四抓四促”活动、“三走进三提高”活动、“四个一”活动。
党支部领导班子抓党建工作责任清单
党支部领导班子抓党建工作责任清单1、全面领导责任a.统筹谋划部署。
落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。
b.落实工作责任。
落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。
党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。
c.严格检查考核。
将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。
对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。
2、选人用人责任a.严格选任程序。
坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。
b.坚持正确导向。
坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。
c.健全监督机制。
提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。
d.严格责任追究。
对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。
3、作风建设责任a.弘扬优良传统。
坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。
弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。
b.纠正不正之风。
持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。
优秀学生党支部建设目标管理评分表
评价内容
评价要素
分值
评分参考
支部
自评分
学院党委评分
学校评分
一、
支部
班子
建设
10分
1、科学合理设置党支部，支部班子健全，分工明确，各负其责，按期换届。支委会成员团结、模范作用好。
4分
党支部设置科学合理1分，支部班子健全1分，按期换届1分，团结、模范作用好1分。
20分
19、认真宣传和贯彻党的方针政策，及时传达和落实上级的决定
4分
做工作2分，效果好2分。
4分
20、围绕学风和校风建设，创造性地开展支部活动，活动方式、内容有吸引力、有特色。
4分
有创新意识，开拓精神2分，作出实绩2分。
4分
21、积极协助做好学生干部队伍的培养，教育和考察工作。
4分
做工作2分，效果好2分。
2分
26、建立“党员责任区”和党员联系制度、充分发挥学生党员的先锋模范作用。开展党员“五个一”活动，即每个党员联系一个宿舍，每个党员联系培养一个入党积极分子，每个党员联系转化一个以上学习困难学生，每个党员联系一个党章学习小组，每个党员每学期写一篇学习工作心得体会。
5分
每项1分。
4分
27、严格要求自己，模范执行学校的规章制度，影响带动同学，形成良好的学习风气。
3分
有培养联系人1分，按要求谈心1分，半年汇报一次1分。
3分
17、加强对预备党员的教育考察，认真填写《预备党员考察表》，及时进行预备党员转正工作。
3分
教育考察，材料齐全，及时讨论转正各1分。
3分
18、发展党员程序规范，手续完备，材料齐全。
3分
程序规范，手续完备，材料齐全各1分。
党总支建设目标管理考核评分表
6、共同讨论研究学生管理、招生、就业、毕业等工作中的重大问题。
2
7、定期交流、通报各领导分管的工作情况。
2
思政工作
（10分）
1、教职工政治理论学习每月一次，内容丰富，形式多样。
2
2、关心青年教职工政治和业务上的进步，有具体的培养目标。
2
3、每学期组织教职工听取报告会（讲座）不少于一次。
2
4、联系实际，有针对性的做好思想政治工作。
2
其他
（10分）
党建与
思政研究
（3分）
1、积极组织参加学院党建与思政研究会的各项活动。
1
2、认真开展党建与思想政治研究，两年内向学院党建与思政研究会递交党建与思政研究论文不少于3篇。
2
党校工作
（3分）
1、协助院党校做好入党积极分子的培训工作。
1
2、协助院党校做好党员和发展对象的培训工作。
2
统战工作
（2分）
2
2、党员联系积极分子制度落实到位，考察记录详实。
1
3、发展党员的程序规范、手续完备。
1
4、认真实施发展党员公示制、预审制。
1
5、预备党员的教育、考察、转正规范。
1
6、学生入党积极分子占学生总数的10％左右。
1
7、学生党员占学生总数的3.8％左右。
1
作用
发挥
（50分）
党 政
共同负责
（16分）
1、及时传达、认真贯彻上级有关文件、重要会议精神及有关决定、决议。
2
2、所属部门工作作风雷厉风行，办事不扯皮、推诿，工作效率好。
2
3、所属部门工作人员公道正派，服务意识强，劳动纪律好。
2
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示范性党支部的基本条件
示范党支部是党支部建设的样板，在党支部建设中发挥典型引路的作用。
其基本条件是：支部班子坚强、党建工作活跃、基础工作扎实、管理制度健全、服务保证有力、充满生机活力。
具体要求如下：
1、支部班子坚强。
班子健全，团结协作，勤政廉洁,整体功能发挥好，群众评价高；支部每季度有工作计划有执行效果；坚持支部组织生活会和党课制度。
2、党员队伍过硬。
党员队伍政治素质好，业务技能高，模范作用强，积极带领职工群众安全优质完成各项生产工作任务。
党员先进性业绩考核工作扎实，积极宣传党员先进典型事迹。
3、党建工作活跃。
能使用先进管理理念和优秀执行力理念的宣传教育，使之深入人心，转化为全体党员职工群众的行为准则；围绕本单位中心工作开展党建“创先争优”活动，工作有特色有新意有成效，有典型经验；建立了有相应数量的入党积极分子队伍，并做好教育培养工作；职工队伍稳定，工作积极性高，无违法违纪问题。
4、保证作用突出。
能有效地保证上级党组织决议和行政经营管理决策正确实施，保证生产和工作任务顺利完成，确保精益、安全、质量、进度等各项指标的落实。
5、基础工作扎实。
各项制度健全，措施完善；支部工作台帐（手册）有内容有记载，能全面及时客观地反映支部活动的情况；党员教育管理及发展党员工作规范，建立了有效的先进性建设工作运行机制。
示范性党支部建设工作评分表。