劳动合同变更内容
2024劳动合同变更书范本7篇
2024劳动合同变更书范本7篇篇1劳动合同变更书合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方（用人单位）：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲、乙双方已于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（以下简称原合同），现因生产经营需要及其他原因，经双方协商一致，对原合同的部分内容进行变更，并达成如下变更协议：一、变更原因与背景说明：由于甲方生产经营模式的调整以及外部环境的变化，同时考虑到乙方个人职业生涯规划及发展需要，经过双方充分沟通协商，决定对原合同中相关条款进行调整与变更。
二、变更内容：（一）工作内容与岗位调整：因甲方业务需要，乙方的工作岗位由[原岗位名称]变更为[新岗位名称]，工作职责相应调整。
乙方应服从甲方的岗位调整安排。
（二）工作地点变更：原合同约定的工作地点为[原工作地点]，现因业务需要调整至[新工作地点]，乙方同意接受新的工作地点安排。
（三）薪资调整：鉴于新的工作岗位和工作职责的调整，经双方协商一致，乙方薪资相应调整为[具体数额或调整幅度]，调整后的薪资自本合同生效之日起计算。
（四）绩效考核与奖金制度：对乙方的绩效考核制度将按照甲方最新的绩效考核办法执行，同时原合同关于奖金的约定按新标准进行调整。
（五）福利待遇调整：乙方享受的公司福利待遇将按照甲方最新规定进行调整和完善。
其中社会保险缴纳基数等按照国家相关政策和公司最新规定执行。
三、协议生效时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，原合同中与本协议不符的内容以本协议为准。
本协议未涉及部分仍按照原合同执行。
四、其他条款：（一）乙方在变更后的工作岗位上应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，勤勉尽责完成工作任务。
（二）双方应严格遵守本变更协议的约定，任何一方违反协议约定的内容均应承担相应的法律责任。
（三）甲乙双方就本协议内容的解释和理解上产生分歧或异议时，应以中华人民共和国的相关法律法规为依据进行解释和判断。
劳动合同变更书通用范文3篇
劳动合同变更书通用范文3篇篇1劳动合同变更书劳动合同变更书甲方（员工）：（姓名）（身份证号码）乙方（雇主）：（公司名称）（统一社会信用代码）根据国家相关法律法规以及双方共同协商一致，甲、乙双方就现有劳动合同内容进行以下变更：一、变更原因及依据由于甲方工作职责、岗位情况等发生变更，为了更好地适应工作需要、保障双方权益，特提出对劳动合同进行变更。
二、变更内容1. 甲方原工作职责、岗位为（职位名称），现调整为（职位名称）。
2. 甲方原工作地点为（工作地点），现调整为（工作地点）。
3. 甲方原工作时间为（工作时间），现调整为（工作时间）。
4. 其他变更事项：（如有其他变更内容，请在此列明）三、生效时间本次劳动合同变更自双方签字盖章之日起生效。
四、其他事项1. 本次变更不影响原劳动合同其他内容的有效性，双方应履行变更后的协议。
2. 如因上述变更产生的其他问题，双方协商解决；协商不成的，按照国家法律法规执行。
特此协商，甲、乙双方签字盖章：甲方（员工）：乙方（雇主）：签字：签字：日期：日期：本变更书一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
（以下无正文，仅为留存页）变更通知书尊敬的甲方：根据国家相关法律法规以及公司实际情况，经双方协商一致，为更好地适应工作需要，我们决定对您的劳动合同内容进行变更。
请您签署本变更书，并退还一份给我方，谢谢合作。
如有任何疑问，请与公司人力资源部门联系。
甲方：（签字）日期：篇2劳动合同变更书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了平等协商、友好解决劳动关系，共同签订本变更书，依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，就甲乙双方劳动合同作如下变更：一、合同签订日期：（原合同签订日期）二、合同期限：（原合同期限）变更为（新合同期限）三、薪酬待遇：根据公司绩效评定与市场情况变化，约定乙方基本薪资调整为（具体数字）元/月（税前），自（具体日期）起执行。
四、劳动保险及福利：甲方依法为乙方办理社会保险及享受其他福利待遇，具体以当地政策和公司规定为准。
劳动合同变更书简易范文5篇
劳动合同变更书简易范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，并且已经履行了一段时间，根据双方协商一致的原则，经充分沟通后决定对原劳动合同进行变更。
现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就变更劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同变更的背景及原因因甲方业务发展的需求及外部环境的变动，需要对原有劳动合同内容进行修改和完善。
在乙方充分理解和接受的前提下，根据双方协商一致的原则，共同决定进行劳动合同的变更。
二、变更内容及条款1. 双方同意将原合同中关于工作岗位的约定进行变更，乙方现在的工作岗位调整为_______________。
2. 关于工作地点，原合同中的约定进行相应变更，乙方现在的工作地点调整为_______________。
3. 关于薪资待遇，双方同意将原合同中的薪资结构进行部分调整，具体调整细节按照甲方的薪酬管理制度执行。
4. 双方协商一致，对原合同中的工作时间安排进行调整，具体按照甲方的相关规定执行。
5. 其他条款的变更（包括但不限于培训、保密、竞业限制等）。
三、变更后的劳动合同期限本次劳动合同变更后，乙方的劳动合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
四、双方权益及义务1. 甲方应按照变更后的劳动合同约定，按时支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行新的岗位职责。
3. 双方应共同遵守国家法律法规和甲方制定的各项劳动纪律及规定。
4. 乙方应对因工作原因获得的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
5. 双方协商一致的其他权益及义务。
五、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
六、争议的解决方式因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
变更劳动合同范本5篇
变更劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲、乙双方已经签订了劳动合同，基于公司业务需求变化和个人职业生涯规划考虑，现就劳动合同的部分内容进行变更，特订立本变更协议。
一、协议背景根据甲方业务发展需要和乙方个人发展需要，经双方协商一致，同意对原劳动合同的部分内容进行变更。
双方秉持公平、公正、协商一致的原则，确保本次变更符合双方权益和国家法律法规的相关规定。
二、变更内容1. 职位/岗位变更：原职位/岗位为____________________，现变更为____________________。
2. 工作地点变更：原工作地点为____________________，现变更为____________________。
3. 薪资待遇变更：基本工资调整为_____________元/月，其他福利待遇包括____________________________。
4. 岗位职责变更：新的岗位职责详见附件《岗位说明书》。
5. 其他需要变更的内容：_______________________________________________________。
三、变更后的待遇及福利1. 乙方在甲方的工作年限将连续计算，享受甲方规定的各项福利待遇。
2. 甲方应按照变更后的劳动合同支付乙方的工资及相关福利。
3. 除本次明确变更的内容外，其他原劳动合同约定的权益和待遇不变。
四、双方责任与义务1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
劳动合同变更书通用范文3篇
根据双方共同协商，在劳动合同签订后，由于某种原因需要对劳动合同中的某些条款进行调整、修改。
二、变更范围及内容
1. 本次变更劳动合同的变更范围为：（具体变更内容）
2. 变更后的劳动合同内容与双方约定如下：（具体修改内容）
三、变更后的劳动合同的期限
根据双方的共同协商，变更后的劳动合同期限为自乙方接到本变更书之日起至合同原约定的到期日止。
日期：年 月 日 日期：年 月 日
以上是劳动合同变更书的通用范文，希望能够对您有所帮助。如果有更多的需要，请您联系办理单位或专业人员进行具体修改。祝您工作顺利！
篇3
劳动合同是雇佣双方之间约定劳动关系的重要法律文件，一旦合同内容发生变更，双方需要书面确认并签署劳动合同变更书。劳动合同变更书是劳动关系变更的重要凭证，能够为双方在之后发生的争议提供依据。下面是一份关于劳动合同变更书的通用范文：
2. 变更工作地点：原工作地点为_________，调整后的工作地点为_________。
3. 变更工作时间：原工作时间为_________，调整后工作时间为_________。
4. 变更工资待遇：原工资待遇为_________，调整后的工资待遇为_________。
5. 其他变更事项：_________。
以上为劳动合同变更书，特此确认。
（附注：该文档仅为通用范文，具体情况可根据实际情况进行修改）
在签署劳动合同变更书时，双方需谨慎仔细阅读，确保了解变更的具体内容及影响，并在签字确认前确保没有任何疑问。同时，建议双方在签署变更书前咨询专业律师，以避免可能发生的法律风险。愿双方能够通过劳动合同变更书的签署，使劳动关系更加稳定顺利。
变更申请人（乙方签字）：_________ 确认时间：_________
劳动合同变更书简易范文4篇
劳动合同变更书简易范文4篇篇1劳动合同变更书甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号码）鉴于甲方与乙方原劳动合同约定，现因某种原因需要对劳动合同的部分内容进行变更，经友好协商，达成如下协议：一、变更内容1.工作地点：原劳动合同约定的工作地点为（工作地点），现变更为（新工作地点）。
2.工作岗位：原劳动合同约定的工作岗位为（工作岗位），现变更为（新工作岗位）。
3.工作时间：原劳动合同约定的工作时间为（工作时间），现变更为（新工作时间）。
4.薪酬待遇：原劳动合同约定的薪酬待遇为（薪酬金额），现变更为（新薪酬金额）。
二、其他约定1.本次变更不影响原劳动合同其他条款的有效性，仍按原劳动合同执行。
2.变更后的工作地点、工作岗位、工作时间和薪酬待遇从协议生效之日起生效，直至劳动合同终止。
3.本变更书自双方签字生效。
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________日期：_________ 日期：_________以上内容经双方协商一致，特此签订变更协议。
（此为劳动合同变更书的简易范文，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
）篇2劳动合同变更书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《劳动合同法》的规定，甲、乙双方就劳动合同条款进行变更协商，达成如下意见并签署本变更书，以供有关单位备案和审核。
一、合同变更原因由于乙方的工作性质发生变化，需要对劳动合同的部分条款进行调整，以保证合同的权益和义务得到充分保障。
二、变更内容1. 乙方原工作岗位为销售经理，现工作岗位调整为市场总监；2. 乙方原工作地点为公司总部，现工作地点调整为分公司办公地点。
三、合同生效时间本变更书自双方签字之日起生效。
四、其他约定1. 双方应遵守劳动合同的其他约定，保持公平合理的劳动关系；2. 如有其他涉及劳动关系的事宜需要协商调整，双方应及时沟通协商，签订书面协议。
劳动合同变更书通用范文3篇
劳动合同变更书通用范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同变更书甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》（编号：XXXXX）已经生效，为了适应生产经营需要和双方共同发展的要求，经协商一致，现就相关事宜作出如下变更：一、变更原因经双方友好协商，考虑到xxxx（变更原因），为了双方的共同发展，决定对原劳动合同进行变更。
二、变更内容1. 变更生效时间：自变更书签署之日起生效。
2. 工作内容的调整：xxxx（详细调整内容，可包括但不限于工作岗位、工作职责、工作地点等）。
3. 薪酬待遇的调整：xxxx（详细调整内容，包括工资、补贴、奖金等）。
4. 工作时间及休假调整：xxxx（详细说明变更内容）。
5. 其他约定：xxxx（如有其他需要变更的内容，请在此列明）。
三、其他事项双方在签署本变更书时已对变更内容及各自权利义务进行了充分沟通和确认，双方应严格按照变更内容执行，并共同遵守。
本变更书一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签署之日起生效，具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：附：原劳动合同（编号：XXXXX）（此处需贴原劳动合同扫描件复印件，不宜删除）特此声明：本项变更系双方自愿协商一致达成，不因其他原因引起的争议，如对变更内容有异议可申请劳动仲裁或诉诸法律途径解决。
篇2劳动合同变更书甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》需要部分内容进行变更，经甲乙双方友好协商一致，特订立本变更书如下：一、变更事宜1. 变更内容：原劳动合同的【具体内容】需要进行变更，具体变更的条款如下：（1）【变更内容1】：【具体内容】（2）【变更内容2】：【具体内容】……2. 生效时间：本变更书自双方签署之日起生效。
二、其他约定1. 本变更书经由甲乙双方签字确认后生效，具有合同效力。
2. 本变更书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 若因本变更书产生的其他事项须双方另行协商的，应及时协商解决。
劳动合同变更书通用范文5篇
劳动合同变更书通用范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同变更书通用范文甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）为更好地规范双方劳动关系，经双方友好协商一致，现就劳动合同内容变更如下：一、原劳动合同约定内容：（列明原劳动合同中规定的工作岗位、工作地点、工作时间等内容）二、变更后劳动合同内容：（列明变更后的具体内容）1. 工作岗位变更：（原工作岗位：______，变更后工作岗位：______）2. 工作地点变更：（原工作地点：______，变更后工作地点：______）3. 工作时间变更：（原工作时间：______，变更后工作时间：______）三、变更生效时间：本变更书自双方签字盖章之日起生效。
四、其他事项：1. 变更后的劳动合同仍然适用原劳动合同中规定的其他条款和约定。
2. 双方应当遵守国家有关法律法规，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
3. 双方应当互相尊重，平等协商，解决劳动合同变更过程中出现的问题。
特此变更书，本变更书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位名称）：日期：乙方（劳动者姓名）：日期：篇2劳动合同变更书通用范文劳动合同是用人单位与劳动者之间约定和确定双方劳动关系的法律文件，具有约束力。
然而，在实际工作中，有时由于各种原因，劳动合同需要进行变更。
为了明确变更内容，保护双方合法权益，通常会制定劳动合同变更书。
下面是一份关于劳动合同变更的通用范文，供参考：劳动合同变更书甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方自愿原则，甲乙双方就劳动合同的变更事项达成如下协议：一、变更事项1. 变更原因：（详细说明变更的原因）2. 变更内容：（详细说明变更的具体内容）二、变更时间本次合同变更自（具体日期）起生效。
三、其他事项1. 双方承诺：双方在劳动合同约定的期限内，保证按照本次变更的内容履行各自的义务。
2. 双方签署：双方签名确认，本变更书经甲乙双方签字确认后生效。
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劳动合同变更内容
(本文为你提供合同范本两篇。
)
为遏制部分用人单位恶意使用试用期，劳动合同法做出了针对性规定，在试用期中，
除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期
解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回《劳动手册》、《外来人员就业证》及《暂住证》，并出具证明领回其全部保险金。
所交的养老保险金，乙方属城镇户口的，保
险关系予以保留;农村户口的，除开除、自动离职、劳教、劳改的以外，年投保险在扣除5%的管理费后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。
劳动合同变更内容（一）
劳动合同订立的原则，是指劳动合同订立过程中双方当事人应当遵循的法律准则。
它
是劳动合同订立的指导方针和总的精神，是劳动合同本质的反映，贯穿于劳动合同订立的
全过程。
劳动合同订立的原则，对于劳动合同订立过程中的每一个环节都具有指导和统帅
作用，是具有普遍约束力和指导意义的法律规则，是衡量当事人双方订立劳动合同是否有
效的依据和基本标志。
《劳动法》第十七条明确规定，订立和变更劳动合同应当遵平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
这一规定包括了三个方面的内容：
(一)平等自愿的原则
平等，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。
在订立劳动合同时，双
方当事人都是以劳动关系主体资格出现的，是平等主体之间的关系，双方都要以法律为依据，进行充分协商。
协商时，双方都有平等的利益要求的权利，不存在命令与服从关系。
平等原则赋予了双方当事人公平的表达自己意愿的机会，有利于维护双方的合法利益。
自愿，是指订立劳动合同完全是出于双方当事人自己的真实意见，是双方当事人意思
一致的表示，是在各自充分表达了意见，经过平等协商而达成的协议。
自愿的含义包括：
劳动合同订立必须由双方当事人依照自己的意愿独立自主决定，他人不得强制命令，当事
人一方不得欺哄对方，也不能采取其他诱导方式使一方当事人违背自己的真实意愿而接受
对方的条件;劳动合同的期限、内容的确定，必须完全与双方当事人的真实意志相符。
在平等自愿原则中，平等是自愿的基础和前提，自愿则是平等的必然体现，不平等就
难以真正实现自愿。
(二)协商一致的原则
所谓协商一致，是指劳动合同的全部内容，在法律、法规允许的范围内，由双方当事
人共同讨论、协商，取得完全一致的意见后确定。
协商一致的要害是一致。
订立劳动合同
时，双方当事人虽然经过充分协商，但分歧仍很大，没有达成一致的意思表示，合同就不
能成立。
协商一致表明，劳动合同的全部内容都符合当事人的意愿，能为双方当事人所接受。
协商一致的原则是维护双方当事人合法权益的基本要求。
(三)不得违反法律、行政法规的原则
不得违反法律、行政法规的原则，即劳动合同的合法原则。
订立劳动合同的合法原则
是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
合法原则的基本要求是：
第一，订立劳动合同的目的必须合法。
所谓目的合法，是指当事人双方订立劳动合同
的宗旨和实现法律后果的意图不违反法律、法规的规定，对于劳动者来说是为了实现劳动
就业，获得劳动报酬，以维持生活和生存。
对于用人单位来说，是为了使用劳动力来组织
社会生产劳动，发展经济。
当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖不法意图的内容，
达到不良企图的目的。
目的合法往往是当事人内心的行为动机，一般不易从外表上体现出来，这就要求当事人必须自觉遵守订立劳动合同的法律规定，不做违法乱纪的事情。
第二、订立劳动合同的主体必须合法。
所谓主体合法，是指订立劳动合同的双方当事
人必须具备订立劳动合同的主体资格。
对用人单位来说，主体资格是指必须具备法人资格，个体工商户必须具备民事主体的权利能力和行为能力;对于劳动者来说，必须具备法定的
劳动年龄，具备劳动权力能力和劳动行为能力。
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劳动合同变更内容（二）
第三十二条单位根据国家规定对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。
招收未
成年工，除符合一般用工要求外，还必须向劳动保障行政部门办理登记手续，并取得《未
成年工登记证》，未成年工持证上岗。
经甲乙双方平等自愿、协商同意，对_________年_________月_________日签订的劳
动合同书作如下变更：
_________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、
协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
_________
甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____岗位，承担_____任务，从事____工种。
当然你要写解除劳动合同通知书载明的事实必须有证据予以证明，如果没有证明，你
写的一切都无法有法律效应。
最后就是文义应清楚、无歧义这是最基本的保证。
_________
甲方(盖章)：__________________
法定代表人：____________________
(委托代理人)：(签名)________
__________年________月________日
乙方(签名)：__________________
(委托代理人)：(签名)________
__________年________月________日
一、此劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协
商一致后填写在相应的空格内。
三、签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章。
四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十条中写明。
五、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
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《劳动合同法》第八十三条规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由
劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月
工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
用人单位违法约
定试用期的情形一般有以下几种：
感谢您的阅读，祝您生活愉快。