劳动合同变更协议
劳动合同变更协议书3篇
劳动合同变更协议书3篇篇1甲方（用人单位）：_________法定代表人/主要负责人：_________地址：_________联系电话：_________统一社会信用代码：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________身份证号码：_________户籍地址：_________现居住地址：_________联系电话：_________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因甲方业务发展需要，经甲乙双方友好协商一致，同意对原合同的部分条款进行变更，特订立本协议如下：一、变更事项1. 职位及工作内容：原合同中约定的职位为_________，现变更为_________。
工作内容由_________变更为_________。
2. 工作地点：原合同中约定的工作地点为_________，现变更为_________。
3. 工作时间：原合同中约定的工作时间为_________，现变更为_________。
4. 劳动报酬：原合同中约定的劳动报酬为_________元/月，现变更为_________元/月。
其他福利待遇（如年终奖、绩效奖金等）由_________调整为_________。
5. 试用期：若原合同中约定了试用期，则本次变更不涉及试用期相关条款，试用期条款仍按原合同执行。
6. 其他变更事项：（如有其他变更事项，请详细列明）二、生效条件与期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议的有效期与原合同一致，至原合同终止之日止。
三、其他约定1. 除本协议明确变更的内容外，原合同其他条款继续有效。
2. 本协议作为原合同的补充，与原合同具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行，或由双方另行协商解决。
4. 双方确认，对于本协议的解释和执行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，则提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
变更劳动合同协议书(双方协商)3篇
变更劳动合同协议书（双方协商）3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，对原劳动合同的部分内容进行变更，并达成如下协议：一、协议背景甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，一致同意对双方已签订的劳动合同中的部分内容进行变更。
变更的内容、范围及实施方式均按照本协议的约定执行。
二、变更内容1. 岗位职责变更：原合同中乙方的岗位职责为______，现因公司业务发展需要，经双方协商，乙方的工作岗位调整为______，具体职责以新岗位说明书为准。
2. 工作地点变更：原合同中乙方的工作地点为______，现因公司业务调整，双方协商一致，乙方的工作地点变更为______。
3. 薪酬调整：根据乙方新的岗位职责和工作地点变更情况，结合公司薪酬制度，双方协商一致，对乙方的薪酬进行调整，具体薪酬标准按照公司最新薪酬标准执行。
4. 绩效考核：根据新的岗位职责，双方需重新约定乙方的绩效考核标准，具体标准按照公司绩效考核制度执行。
5. 其他条款：双方协商一致，对原合同中的其他条款进行如下变更：_____________________________________________________ （具体变更内容）。
三、协议生效及执行1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，原合同中与本协议不一致的内容，以本协议为准。
2. 乙方应按照新岗位的要求，认真履行工作职责，遵守公司规章制度。
3. 甲方应按照本协议约定，为乙方提供相应的劳动条件和福利待遇。
4. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
四、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。
如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
变更劳动合同协议书(双方协商)5篇
变更劳动合同协议书（双方协商）5篇篇1变更劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）经过双方友好协商，为了更好地适应劳动市场的变化和满足双方的合作需求，双方就劳动合同的变更事项达成一致意见，现将有关事项书面确认如下：一、变更内容原劳动合同约定的具体事宜为：（原劳动合同约定内容）本次双方经友好协商，同意调整劳动合同的以下内容：1.工作岗位/职务：将原工作岗位/职务调整为（新工作岗位/职务），具体工作内容和职责详见附件一；2.工作薪酬：根据市场行情和员工表现，适当调整工资标准，具体调整幅度为（具体数值，例如涨幅百分比）；3.工作时间：原工作时间为（原工作时间），现调整为（新工作时间）；4.其他变更事项：（若有其他变更事项请列明）二、生效时间本次变更劳动合同自双方签字后立即生效，持续有效期至劳动合同到期日或另有约定为止。
三、附件1.新工作岗位/职务的工作内容和职责（附件一）2.其他需要补充的附件（如工作考核标准、奖惩制度等）四、其它1.在履行本协议过程中，如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商无果，应提交至劳动仲裁机构进行仲裁；2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日日期：年月日以上为双方友好协商一致同意的劳动合同变更协议书，请双方认真阅读并签字确认。
谨此。
（附件一：新工作岗位/职务的工作内容和职责）（正文至此结束，以下为附件内容）新工作岗位/职务：（工作岗位/职务名称）工作内容和职责：1. xxxx2. xxxx3. xxxx4. ……（附件内容完）篇2变更劳动合同协议书甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲、乙双方的合作需要，为了更好地适应市场变化和企业发展的需要，经双方协商一致，就变更劳动合同事宜达成如下协议：一、变更原因1. 根据公司业务发展需要，甲方需要对劳动合同进行适当调整。
2. 乙方对变更劳动合同内容表示理解和支持，并同意签署本协议。
变更劳动合同协议书范文5篇
变更劳动合同协议书范文5篇篇1协议编号：XXXXXX甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXXXXXXX性别：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX部门：XXXXXXXXXXXXXXX岗位：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因某些原因需要变更原合同的相关内容，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下变更劳动合同协议书：一、协议目的鉴于双方劳动合同订立后的情况变化，经过充分沟通和平等协商，决定对本合同的某些内容进行修改和补充。
本次变更旨在确保双方的合法权益得到合理保障和共同发展。
二、变更内容1. 岗位职责变更：乙方原岗位为XXXXXXXXX，现变更为XXXXXXXXX岗位，具体职责详见附件一。
2. 工作地点变更：乙方原工作地点为XXXXXXXXX，现变更为XXXXXXXXX。
3. 薪酬调整：经双方协商，乙方薪资标准由XXXXXXXXX元/月调整为XXXXXXXXX元/月。
具体薪酬构成及支付方式详见附件二。
4. 劳动合同期限变更：原合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，现变更为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
5. 其他条款变更：双方对原合同中的其他条款进行如下修改和补充（详见附件三）。
三、双方权益和义务1. 甲乙双方应严格遵守变更后的劳动合同内容，共同履行各自的权利和义务。
2. 乙方应在变更后的岗位职责内尽职尽责，遵守公司的各项规章制度。
3. 甲方应按照变更后的薪酬标准及时足额支付乙方工资。
4. 双方应保持良好的沟通和合作关系，共同促进公司的发展和个人的成长。
四、违约责任1. 甲乙双方如一方未能履行变更后的劳动合同内容，应承担相应的违约责任。
变更劳动合同协议书范文5篇
变更劳动合同协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因某些原因需要变更原劳动合同的部分内容，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就变更劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的因公司业务发展需要及乙方个人职业规划调整，双方同意对原劳动合同的部分内容进行变更，以确保双方权益的实现和工作安排的合理性。
二、协议内容变更1. 原合同中关于工作岗位的约定，现因公司战略调整及乙方个人能力提升，乙方的工作岗位由[原岗位名称]变更为[新岗位名称]。
2. 关于工作地点，考虑到业务需要和实际情况，乙方的工作地点由[原工作地点]调整至[新工作地点]。
3. 关于薪酬结构，结合新的工作岗位和乙方的个人能力，经双方协商，对乙方的薪资结构进行相应调整，具体薪资标准按照甲方的新薪资体系执行。
4. 关于工作职责和绩效考核标准，根据新的工作岗位，甲方将重新制定乙方的岗位职责和绩效考核标准。
5. 其他需要变更的内容：[其他变更内容简述]。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位和工作地点；（2）甲方应按照变更后的劳动合同内容支付乙方相应的薪资和福利待遇；（3）甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按照变更后的劳动合同内容履行义务；（2）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务；（3）乙方应在变更后的岗位上尽职尽责，保护甲方商业秘密及利益。
四、违约责任1. 若甲方未按本协议约定履行相应义务，乙方有权要求甲方纠正并补偿因违约造成的损失；2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权按照法律法规和公司内部规定处理，并视情况扣除薪资、解除劳动合同等。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议作为原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力；4. 未尽事宜，双方可另行协商补充。
变更劳动合同协议书6篇
变更劳动合同协议书6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因____________________（变更原因），经双方协商一致，决定对原劳动合同进行变更，并达成如下协议：一、协议目的双方通过友好协商，同意对原劳动合同的某些条款进行修改和补充，以确保双方权益得到合法保护，并共同遵守本协议。
二、变更内容1. 劳动合同签订日期：自原合同签订日期起，变更为______年______月______日。
2. 工作地点：原合同约定的工作地点为______，现变更为______。
3. 岗位职责：乙方原岗位职责为______，现因公司业务发展需要，调整为______。
4. 薪酬调整：根据乙方新的岗位职责和市场行情，甲方对乙方的薪酬进行相应调整，具体数额和发放方式另行约定。
5. 工作时间：原合同约定的工作时间为每周五天制，现因业务需要，调整为弹性工作制，具体工作时间安排双方另行沟通确定。
6. 其他条款：_______________________________________________________（根据实际情况进行补充）三、双方权利与义务1. 甲方应按照变更后的劳动合同约定，按时支付乙方薪酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成变更后的岗位职责。
3. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守劳动纪律。
4. 双方应保持良好的沟通，共同解决执行过程中出现的问题。
四、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付乙方薪酬，应按未支付金额的一定比例（如：1%）向乙方支付违约金。
2. 若乙方未完成变更后的岗位职责，应按照甲方相关规章制度承担相应的责任。
3. 若因甲方原因导致本协议无法继续履行，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
4. 若因乙方原因导致本协议无法继续履行，乙方应承担违约责任，并承担相应的法律责任。
劳动合同变更协议书5篇
劳动合同变更协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，并达成以下协议：一、协议背景甲乙双方本着公平、公正、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。
二、协议内容1. 劳动合同变更内容（在此列举需要变更的具体内容，如工作岗位、工作地点、工作时间、薪资待遇等）2. 变更生效时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起，原劳动合同中相应内容同时变更为本协议所约定的内容。
三、双方权益与义务1. 甲方应按时足额支付乙方工资，确保乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。
3. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守劳动纪律和职业道德。
4. 双方应保持良好的沟通，共同解决工作中遇到的问题。
四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资，应按照国家规定支付经济补偿金。
2. 若乙方违反本协议约定，应按照甲方规章制度承担相应的责任。
3. 双方均应承担保密义务，若泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。
五、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原劳动合同中相应内容同时作废。
4. 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
5. 本协议条款符合国家法律法规的规定，未侵犯任何第三方的合法权益。
甲乙双方已经充分了解本协议的所有内容，并自愿签署本协议。
劳动合同变更协议书2024年版5篇
劳动合同变更协议书2024年版5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签订，由以下两方共同遵守：甲方：（雇主全称）乙方：（员工全称）鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因公司业务需要和个人职业发展目标调整，双方同意对原劳动合同的部分内容进行变更。
为明确变更事项及双方权益，特签订本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方对原劳动合同内容的变更事宜，保障双方权益，促进公司业务的稳定发展。
二、协议内容1. 劳动合同期限变更：原劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，现经双方协商一致，将劳动合同期限延长至XXXX年XX月XX日。
2. 工作岗位变更：原劳动合同约定的乙方工作岗位为______，现因公司业务发展需要，甲方调整乙方岗位为______。
乙方需按照新的岗位要求履行工作职责。
3. 薪资待遇变更：根据新的工作岗位和乙方的工作表现，甲方对乙方的薪资待遇进行调整。
具体薪资待遇详见附件《薪资调整通知单》。
4. 绩效考核标准变更：原劳动合同中的绩效考核标准因应业务发展需求进行调整。
新的绩效考核标准详见公司相关绩效考核制度。
5. 工作地点变更：原劳动合同约定的工作地点为______，现因工作需要，甲方调整乙方工作地点至______。
乙方需服从甲方的安排，按时完成工作任务。
三、双方权益1. 甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位、薪资待遇、绩效考核标准和工作地点。
乙方应服从甲方的安排，并按照新的要求履行工作职责。
2. 乙方享有按照新的工作岗位、薪资待遇和绩效考核标准应得的权益。
同时，乙方应遵守甲方的各项制度和规定，完成工作任务。
四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定支付薪资待遇或调整工作岗位等，乙方有权要求甲方履行原劳动合同约定。
2. 若乙方违反本协议约定，不按照新的工作岗位、薪资待遇和绩效考核标准履行工作职责，甲方有权按照公司制度和法律规定进行处理。
五、其他条款1. 本协议未尽事宜，按照原劳动合同及相关法律法规执行。
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劳动合同变更协议
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部
的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清
对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。
学生在协商中要力争将违约
金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳
动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解
除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限
制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
除上述两种法律规定的情形外，用人单
位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
”所以学生要力争取消违约金这一条规定。
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生
育的证明。
乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计
划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。
您与公司签订的《劳动合同》(合同编号：××××·LD-××× /××)进行下列第
项变更：
乙方：
证件类型：证件号码：
乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完
工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对年月日签订的劳动合同书变更事项
达成如下协议：
毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习阶段，而实
习阶段的主要目的是实践学习，仅是发挥自身才能，供双方加深了解的机会，并不代表未
来会建立劳动关系。
如果双方有意建立劳动关系，则签署就业协议，除非一方毁约，否则
就业协议的归宿就是劳动合同。
学生毕业后到单位报到，签署劳动合同，就业协议失效。
一、劳动合同变更内容：
二、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。
三、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。
甲方(盖章) 乙方(签名)
代表(签名) 日期：年月日
持续推进高校毕业生就业。
各地各高校要围绕战略性新兴产业、现代服务业，面向民
营经济、小微企业，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。
充分发挥校园招聘主渠道作用，主动“走出去，请进来”，采取网上网下相结合，多渠道收集发布就业信息，办好各类招
聘活动，确保校园招聘活动热度不减、数量提高。
继续做好“特岗计划” “三支一扶” “西部计划” “大学生村官”等基层项目组织招募、政策落实、后续服务等工作，各地
要结合实际，启动实施社区服务、健康养老等新项目。
尚未制定鼓励基层就业学费补偿贷
款代偿办法的省份，要在毕业生离校前出台相关政策并组织实施。
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