高新区办公室主任2012年度述职述廉报告

高新区办公室主任2012年度述职述廉报告认真履行工作职责、全面贯彻落实党风廉政建设责任制是一名党员干部义不容辞的责任，是执政为民的集中体现，是贯彻落实科学发展的基本要求。

作为党工委、管委会办公室主任，一年来，我不断强化政治意识和使命意识，增强党性原则，努力做到勤政廉洁，不辱使命，较好完成了各项工作任务和党风廉政建设目标任务。

现就2012年个人履行岗位职责和党风廉政建设情况汇报如下。

一、注重政治理论和业务知识的学习，不断增强履职能力和廉洁自律意识。

一年来，我继续深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神，及时学习领会党的十八大精神，学习贯彻中纪委提出的关于领导干部廉洁从政和厉行节约的有关规定，参加反腐倡廉警示教育，积极开展实践科学发展观活动和办公室系统优质服务竞赛活动。

业务方面，学习国家相关法律法规政策、高新区招商引资政策相关知识，积极赴外地考察学习，提高自身服务高新区经济社会发展的主动性和自觉性。

从带好队伍、优化管理出发，学习办公室管理业务知识，围绕市委、市政府办公室优质服务竞赛活动实施方案，制定办公室实施方案和评分标准，开展宣传动员，努力使办公室工作全面迈上新台阶。

通过坚持不懈、持续不断地政治业务学习，使得自己在政治上与上级党组织保持高度一致，工作上能够紧紧围绕党工委、管委会工作大局，管理上能够不断推陈出新，业务上能够精益求精，为较好地履行各项工作职责、全面加强党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实基础。

二、努力治庸治懒，确保各项工作目标任务全面完成办公室承担着文件收传转办、材料撰写、会务组织、来人接待、督查督办、政府法制、应急值守、衔接协调、后勤管理等30余项重点工作，可以说是千头万绪，直接密切关联着党工委、管委会各项工作的正常运转。

身为办公室主任，面对每天纷繁复杂工作任务，我丝毫不敢松懈，努力把治庸治懒、廉洁勤政作为推动全局工作的首要任务来抓。

主要从以下几个方面入手。

1、制定和完善管理制度，打造开拓进取、运转高效的示范窗口单位。

为了适应创建国家级一流产业园区的新形势、新要求，今年以来，办公室将制定和完善各项管理制度作为推进工作和贯彻落实党工委、管委会“四严格一提升”的着力点，出台了一系列具体实在、切实可行的管理制度。

一是建立重点工作定期检查制度。

将党工委、管委会重点工作任务全部细化分解到各组、室，落实到各工作人员身上，并且明确完成质量和时限要求，每半个月对工作完成情况进行一次检查汇总，分析工作中存在的问题和困难，研究确定推进工作的措施。

二是明确工作人员岗位职责及工作流程和工作标准。

积极创新工作模式，构建程序化、规范化工作机制，将工作人员岗位职责及工作标准制成桌牌，一方面时刻鞭策激励员工努力工作，另一方面也将个人履行职责情况置于群众监督之下。

为了提高工作效率，规范服务行为，引入工作流程管理方式，从而使各项工作办理有了一个较为准确可行的规程和检验标准。

三是推行过失责任追究制度。

配合岗位职责，认真贯彻《办公室工作人员过失责任追究制度》，进一步严格了领导及部门联系人制度，对因工作不力、责任心不强，严重影响办公室整体工作的有关人员进行过失责任追究，按照干部管理制度及绩效考核给予相应的惩戒。

四是严格绩效考核奖惩制度。

为了公正客观考评每位工作人员的工作，我们坚持以人为本，建立激励机制，考核采取量化计分的办法，将平时考核与年度考核相结合，考核成绩作为季度绩效和年度奖惩、末位淘汰的重要依据。

依托考核奖惩，有效增强全体员工的责任意识，激发干部职工的奉献意识和团队合作意识，形成了创先争优的浓厚氛围。

2、突出搞好政务工作，发挥办公室服务大局、辅政决策职能。

办公室担负着政务事务各项工作，按照“突出政务，带动事务”的工作思路，全面提升办公室履行职能的水平。

一是广泛开展了决策调研活动。

一年来，自己带头深入实际，积极调研区内产业发展状况、科技发展水平，征迁安置、劳动力转移就业等事关高新区发展的重大问题，形成多篇调研文章，在自己的带动下，办公室文秘人员围绕市、区两级重点建设项目，立足本职工作，开展相应调研，每人年内至少撰写2篇调研文章，每月至少报送2条信息。

这些高质量的调研论文及信息为党工委、管委会各项重大决策提供了科学依据，充分发挥了办公室服务大局、辅政决策的职能。

二是努力提升公文撰写质量。

公文办理是一项艰巨而辛苦的工作，在全体干部会议上，自己多次倡导树立精品意识的，要求秘书人员全面关注高新区经济社会发展，勤学苦练，在工作中多出好的公文、多出精品公文，严禁工作中应付凑数、敷衍了事。

三是严格公文办理程序。

利用今年七月份党政机关行政公文处理办法改革的契机，邀请市政府机要科领导对全区各部门、有关企事业单位的文秘人员进行了公文培训，认真解读了《党政机关公文处理工作条例》。

培训结束后，要求各文秘人员严把公文办理关口，从文种、语言、格式等方面严格要求，不能让一份不合格的公文从办公室发出，不符合党政机关公文处理要求的公文一律退回重办，有效改善了文风、杜绝了公文办理中的横传直送、丢失贻误情况。

3、创建市级文明机关，树立昂扬向上，开拓进取的良好精神风貌。

xx开展创建省级文明城市和环保模范城市以来，办公室顺应形势要求，适时启动了创建市级文明机关活动和法制园区创建活动。

一是周密制定实施方案。

以创业大厦各部门为整体，按照“共建共享”原则，统一开展市级文明机关创建活动。

充分考虑各部门的实际，努力拓展创建内容，高标准、高起点制定创建方案，将各项创建任务细化、分解，落实到个工作部门，使创建实施方案成为指导创建工作的纲领性文件。

二是全面加强创建工作领导力度。

成立了办公室创建市级文明机关领导小组，自己任组长，全面负责创建工作的组织协调、督促检查，统筹推进。

三是有序开展各项创建活动。

创建初期，召开了动员大会，安排部署创建工作，期间又多次召开创建推进会、检查汇报会，有效推进了创建工作。

利用节假日加班加点，刷新办公楼内墙墙壁，维修清洗空调系统，改造职工餐厅排污管道，联系市政工程处修剪院落花木，定期开展环境卫生检查，评比卫生先进单位，努力营造一个美观、舒适的办公环境。

四是广泛宣传引导机关全员参与创建工作。

为了提高创建市级文明机关知晓率，形成创建合力，我要求办公室加大创建工作宣传力度，创新宣传渠道，利用高新区报道、高新区网站、大厦大厅LED 电子屏动态宣传创建信息、播放创建标语，在大厅、职工餐厅等处设立创建标语牌，举办了3期干部职工文明礼仪视频讲座，1期公文知识培训，1期法律知识讲座，形成浓厚的创建氛围，顺利完成市级文明机关申报工作。

4、大兴求真务实之风，对事关群众切身利益的热点、难点问题认真加以解决。

一年来，办公室积极开展创先争优、优质服务竞赛活动，坚持热心为群众服务、诚心接受群众监督的工作作风。

一是对本部门和二级事业单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，并多次带领办公室领导班子成员深入基层，了解社情民意，妥善处理人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函。

二是实施了住宅楼供水、供暖管道改造工程，完成创业大厦地下车库管理及视频监控系统安装，与公安机关签订重点单位安保协议，确保创业大厦及家属区安全稳定。

三是组织支部深入良田村开展换届选举指导工作，为包联的王贺村支部赠送党报党刊，为留守儿童捐赠书籍，积极参与社会公益活动。

三、廉洁从政全面推进党风廉政建设工作再上新台阶认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是党员干部执政为民的一项重要任务，是贯彻落实科学发展的基本要求。

一年来，我严格执行中、省、市和区纪工委关于加强党风廉政建设有关规定，廉洁从政，不辱使命，严格落实“一岗双责”和“五个一”党风廉政建设要求，全面践行“四严格一提升”和“十不准”要求，较好完成了年初签订的党风廉政建设目标任务。

1、积极推进反腐倡廉制度创新，切实加强对本部门党风廉政建设工作的领导。

努力提高反腐倡廉制度化、法制化水平，坚持用制度管人、管事、管权。

一是健全机构，成立“办公室党风廉政建设领导小组”，推行了廉政承诺制，把落实党风廉政建设责任制作为经常性工作来抓，促进了办公室各项工作健康发展。

二是认真落实省、市、区各项廉政建设工作要求。

年初与区纪工委监察局签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设工作任务认真进行细化分解，任务到人。

认真对照《2012年高新区管委会廉政建设重点任务分工的通知》，落实了“谁主管谁负责”的廉政工作制度。

2、突出宣传教育，采用灵活多样的方式开展廉政教育活动。

采用灵活多样的方式开展廉政建设，倡导廉洁从政。

一是采取讲廉政课、参观防腐倡廉成果展、发放警示教育教材等方式推进廉政建设。

年内，自己先后主讲了三次廉政课，参加了一次廉政成果展，阅读了《忏悔人生》等读本。

二是依托廉洁自律检查强化廉洁从政意识，年内多次对物业办、信访办及机要局的负责同志进行廉政工作检查，多次听取服务对象对班子廉政情况的意见建议，对存在的纪律不严、作风不实等问题及时制定有效措施加以进行解决。

三是经常教育工作人员要正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，在创业大厦管理、职工餐厅管理等方面，严格执行党风廉政规定，对有关工作人员及时进行告诫谈话，严把廉政关口，既推进了工作，又有效保护了干部廉洁从政。

3、坚持民主制度，重大事项、重大项目及大额度资金使用上坚持集体决策。

民主集中制是我党一贯的工作作风，也是强化反腐倡廉的重要环节，具体工作中，一是对物业办、信访办、机要局等下属部门和单位定期检查督促，明确责任，形成“一级对一级负责，层层抓落实”的反腐倡廉工作格局。

二是凡是涉及管委会重大接待和大宗物品的采购，办公室均委托政府采购中心公开招标采购，重要公务接待、车辆维修加油全部实行定点办理，专人负责，规定每季度考核一次，重大决策办公室领导班子集体决定。

近一年来，本部门和单位没有出现一起违法违纪现象，办公室工作人员也没有出现一起法违纪的行为。

4、率先垂范，洁身自好，坚持做好廉洁自律工作。

一年来，坚持按照中纪委历次全会提出和重申的四项规定八项要求及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，真正做到廉洁自律。

一是坚持全心全意为人民服务的宗旨，带头严格要求自己，尽职尽责地为人民群众办事，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系，二是带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，注重实效，不搞形式主义，凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。

三是正确对待权力，努力做好本职工作。

按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，对不良风气做到敢抓敢管，勇于揭露和纠正缺点错误。