教师资格面试考试女士着装要求,及面试回答问题技巧

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教师资格证面试--穿着礼仪

教师资格证面试--穿着礼仪

一、教师资格证面试着装原则:自然,洁净,青春,协调,与教师职位、所处氛围相适应。

女性:淡妆;不穿跟太高、太响的皮鞋;发型自然干练,最好扎起来;尽量少带或不带饰品。

男性:穿纯色且深色的西服,浅色衬衫;短发;不带任何饰品;不要过于休闲。

着装六忌:忌异、忌紧、忌脏。

这些不能穿:牛仔裤, 运动鞋, 非常随意的鞋。

二、教师资格面试的着装:女生来讲,可以穿一些偏职业化一点的套装,就是大家爱看的青春偶像剧当中的白领那些看起来很职业但又不是很板的衣服,这些衣服的特点就是一般搭配起来显得很干练、这几年都流行H型大衣、西装型大衣等,但不要太长,因为讲课时要来回活动,太长不方便。

有的地方1月份的时候还是比较冷的,这时候大家可以穿羽绒服去,内搭毛衣、衬衫,进考场之前可以把羽绒服脱掉。

下半身可穿裙子也可穿裤子,裙子则要及膝左右的长度,在款式方面可以参照正装的裙子,颜色倒是可以多些选择,与衣服要搭配,一般以较深的颜色为主,如深蓝、卡其色,如果是裤子的话,则是在一般的裤子的基础之上可以选择时下大家穿得比较多的阔腿裤、铅笔裤。

鉴于面试时天气比较冷,大家可以在阔腿裤或者铅笔裤里再加打底裤。

男生方面穿得要成熟些,相对来讲,男生可以选择的范围不大,也是西装、大衣、毛衣衬衣搭裤子的标准样式,只不过衬衣的选择可以休闲一点,但是也不能太过,那种晃眼睛看起来很多颜色块组合的那种就不太合适了,也是简单大方,裤子可以根据自己的风格变成那种小脚挽裤腿风格的休闲风,以棕、蓝色为宜,也不应该太花哨,男生方面也要注意活泼不失稳重。

袜子与鞋子的颜色保持一致。

三、教师资格证面试细节修饰:头发:干净, 整洁, 不能挡住脸。

女生的话前不遮眉、后不过耳,长发不披肩,发色不要弄得太奇怪,最好不留齐刘海(齐刘海显低龄、幼稚,空气刘海可以)。

男生的话短发、不留刘海,考前一定要洗头。

面部:女生最好话淡妆,显得气色好。

男生刮胡子,弄得精神些。

香水:可选. 如果要用,不要太浓。

女教师面试着装服饰搭配技巧

女教师面试着装服饰搭配技巧

女教师面试着装服饰搭配技巧女教师面试着装服饰搭配技巧当你去应聘教师工作时候,是怎么处理教师着装问题的呢?很多者可能都疑惑过,穿得太正式了别扭,太随意了又显得不够庄重。

那么教师面试着装终究要怎样才合理呢?1、一般情况下,不需要穿正装。

如果你一定要靠正装来表达自己的干练果断,建议选择样式稍偏休闲点的,如对女孩子而言,衬衣+开衫+西装裙,再搭配小丝巾之类的,显得成熟又不呆板;颜色上可以选浅色、亮色,显得有精神,除非特殊需要否那么不要穿一身黑,特别是那种黑上衣黑裤子特别板正的正装,说句不好听的很多同学穿上真的像卖保险的。

2、女孩子的头发不一定要扎起来,但是一定要齐整、利落。

3、可以化淡妆,如果脸色偏暗的话,粉底液适当修饰会有不错的改变。

4、以下服饰最好不要穿着去教师面试:运动鞋,特别是脏脏的运动鞋。

不要以为面试官注意不到,你想想他们不看你看谁?一双脏运动鞋很破坏形象,而且让人觉得你不像一位老师。

当然如果你是体育老师,或者男生,这一条可以例外。

太可爱复试,穿上显得像个高中生的。

教师需要有一定的气场镇住学生,即使你不够成熟也不要往嫩了打扮。

嘻哈风格的.、露太多的、太特立独行的…这些大家都知道就不需要我说了吧。

5、那教师面试着装到底穿什么样的才好呢?春夏:衬衫、开衫、小西装、裙子(夏天的裙子要过膝)、单鞋…可以选择的就比拟多了。

板鞋也可,但要干净清爽。

秋冬:一件美丽的大衣+长裤/裙子+靴子/皮鞋,必要时搭配围巾等饰物,不要穿羽绒服,显得肿;6、如果你对时尚颇有,不妨在不违反上述原那么的情况下穿得美丽些,记住,不仅学生喜欢漂亮的老师,面试官也喜欢漂亮的老师。

精心装扮起码能够表达你对这份工作的重视。

7、在你选择着装前,问一问自己什么样子看起来才像个老师;在你出门面试前,不妨让同学看看你这一身终究有没有点老师的样子。

既然选择了这个职业,就要从最根本的着装开始,让自己更贴近这个岗位。

8、别以为穿什么不重要,讲得好不好才重要。

教资面试穿衣注意事项

教资面试穿衣注意事项

教资面试穿衣注意事项
1. 嘿,你们知道教资面试穿衣服可不能随便哟!就像去参加一场重要约会一样,得精心打扮。

比如说,你总不能穿着大裤衩和拖鞋去吧!那样子多邋遢呀,面试官能有好印象吗?所以呀,要选合适的衣服。

2. 宝贝们,教资面试的时候衣服颜色也很重要哦!可别整个花花绿绿的,像只花蝴蝶似的。

类比一下,你想想如果你是面试官,看到一个穿得特别扎眼的考生,你会怎么想呢?还是素净点的颜色让人看着舒服呀,像白色、黑色就很不错哟!
3. 哎呀呀,教资面试千万别穿得太性感或太奇异啦!这又不是时尚秀场。

你想想,要是你穿着奇装异服去,不就像个异类一样,面试官能专注听你讲课吗?他们的注意力都被你的衣服吸引走啦!所以,简单大方才是正道。

4. 亲爱的们,一定要注意衣服的整洁呀!别弄上污渍啥的,那多难看呀。

就好比你送别人礼物,结果礼物脏兮兮的,对方会开心吗?同理呀,干净整洁的衣服能给人好印象呢!
5. 注意啦注意啦!教资面试不要穿得太孩子气哟!你可不是去卖萌的。

想想看,如果你穿着满是卡通图案的衣服,像个小孩子似的,面试官会觉得你能教好学生吗?成熟稳重一点的打扮更合适呢!
6. 大家可别小看了鞋子呀!教资面试也得搭配好鞋子。

总不能上面穿得一本正经,下面踩着双破破烂烂的鞋子吧!这就好像一套漂亮的西装搭配了一双拖鞋一样不协调呀,对吧?选双得体的鞋子很重要哦!
7. 最后呀,我想说,教资面试穿衣真的太关键啦!它就像你的一张名片,直接展示出你的形象和态度。

所以一定要认真对待,可别马虎哟!穿得合适得体,才能让你在面试中更自信,更有优势呀!。

女生面试时的服饰着装礼仪

女生面试时的服饰着装礼仪

女生面试时的服饰着装礼仪
女生面试时的服饰着装礼仪是非常重要的,因为适当的着装可以提升你的信心和形象。

下面是一些女生面试时的服饰着装礼仪建议:
1. 选择适合的衣着:选择一套正式而得体的职业装。

例如,可以穿着一套正式的西装
套装,或是一件合身的连衣裙。

避免穿着过于花哨或暴露的服装,给人过于随意的感觉。

2. 注意色彩搭配:选择中性色和经典色,如黑色、灰色、深蓝色或白色等。

避免选择
过于鲜艳或夸张的颜色。

3. 注意衣物的整洁和修整:确保衣物干净整洁,没有皱褶或磨损的痕迹。

检查衣服的
纽扣、拉链、刺绣等是否完好无损。

4. 避免过多的饰品:适当的饰品可以增添你的气质,但不要过多地佩戴。

选择简单而
经典的饰品,如一对小耳环、简单的项链和手表等。

5. 注意适合的鞋袜:穿着合适的鞋子,一般来说尖头或圆头的高跟鞋是不错的选择。

确保鞋袜干净整洁,避免磨损或露脚趾的袜子。

6. 注意发型和化妆:保持简洁的发型,远离太过夸张或杂乱的造型。

化妆要淡妆自然,尽量避免浓妆艳抹,以展现出干练和专业的形象。

7. 注意个人卫生和体香:保持身体干净整洁,清洁牙齿和指甲。

使用淡香水,避免使
用过浓或太花香的香水。

最重要的是,你应该根据面试的行业和公司文化来选择适当的着装。

如果你不确定,可以事先向面试公司的人力资源部门咨询。

记住,合适的着装可以给面试官留下良好的第一印象,为你的面试成功加分!。

女教师面试着装要求

女教师面试着装要求

女教师面试着装要求在女教师面试中,着装是一个非常重要的方面。

合适的着装不仅能够给人一种良好的印象,还能够展现出教师的职业形象和个人素质。

以下是女教师面试着装的一些要求:1.着装整齐干净:面试时,教师应该穿着整齐、干净的衣服。

避免衣物上有皱褶或污渍,可以提前熨烫好,保持衣物的整洁。

裤子或裙子的长度应适中,不要太短或太长。

2.女性化但不暴露:女教师可以选择一些女性化的服装,但是要避免暴露过多的肌肤。

选择一些合适的领口和袖长,注意不要展示过分暴露的部位,将注意力集中在个人能力和素质上。

衣物的颜色可以选择中性或柔和的色调,避免太过鲜艳或过于花哨的服装。

3.体现职业形象:作为教师,应该展现出一种专业和讲究的形象。

选择一些经典款式和合体的衣物,避免时尚的潮流款式,因为时尚经常变化,选择经典款式不会过时。

要注意衣物的质感,选择适合自己的面料,保证穿着的舒适度。

4.妆容淡雅:面试时的妆容要素面为主,避免浓妆艳抹或过于夸张。

精致素雅的妆容能够更好地突显个人的气质和自信。

可以选择淡妆,强调眼部或唇部的妆容,但是要注意线条的清晰和不过分浓重。

5.自然简约的发型:面试时的发型应该选择自然简约的款式。

避免太过花俏的发型或过分修饰的造型,保持清爽的发型能够更好地展现个人的干净和整洁。

可以将头发梳理整齐,避免随意散乱的状态。

女教师面试着装的要求主要是要体现出个人的专业形象和素质,而不是追求时尚和个性。

合适的着装能够让面试官对教师的第一印象更加深刻,同时也为教师面试时的表现加分。

因此,女教师在面试时一定要注意选择合适的衣物、妆容和发型,展现出自己最好的一面。

【最新文档】教师招聘面试女生着装-word范文 (5页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==教师招聘面试女生着装篇一:教师招聘考试面试:女士着装的要点10点江苏教师招聘考试网教师招聘考试面试:女士着装的要点10点1.面试前,女性需要稍微化一些淡妆,显得更有朝气。

如果素面朝天地去面试,很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。

通常,女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下工夫。

面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力,更加干练。

2.切忌浓妆艳抹,那不是职业女性尤其是人民教师应该有的精神风貌。

淡妆既符合自己的身份,也与面试的要求很吻合。

3.手是人体中活动最多的部分之一,也常常是人们目光的焦点。

请把你的双手洗得干干净净,指甲修剪得整整齐齐。

指甲一般与指尖等长,要刷净其中油污。

职业女士,一般不宜留长指甲。

4.女士面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与教师的气质相协调、相一致。

5.女士的服装比较灵活。

可供参考的法则是:虽然服装潮流应在首选之列,但要以内在素质取胜。

先从严肃的服装入手,T恤衫、迷你裙、紧身裤、宽松服等,即便在社会上铺天盖地,也应列为面试的编外服装。

6.女士应聘教师,服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装。

不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。

切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

7.女性的裙装不要太短、太暴露,开气不能太高,否则稍一动作就会很尴尬。

坐着的时候,双腿还需并拢。

讲到裙装的风格,建议大家平时多观察职业女性着装的色调和品位,在不同风格中找出适合自己体形与气质的样式。

8.有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色。

不过,女性应该避开粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

2023年职场_教师面试礼仪与技巧

2023年职场_教师面试礼仪与技巧

2023年教师面试礼仪与技巧教师面试中基本礼仪1.仪表方面。

建议考生面试时最好不要穿色彩太过鲜艳的衣服,女士应聘教师,服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装。

不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。

切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

可化一点点淡妆,这样既能起到扬长避短的作用,也能凸显出年轻人的精气神,更重要的是对交往对象的尊重,切忌太浓,发式不宜太过前卫。

男士最好着正装,发式方面尽量达到前不覆额、侧不掩耳、后不及领,最好不要留胡须。

最好选择没有格子和条纹的白色、浅蓝色衬衫。

有条件的要干洗上浆。

衬衫如有扣,最好选择式样简单的那种。

2.仪态方面。

要注意行姿、站姿的规范,整个面试或是试讲过程尽量保持一种认真、谦虚、自信、自然的状态;在与考官交谈过程中,应聘者一定要善于倾听,礼貌待人,尊重对方,不要随意插话或打断他人的说话,本着虚心倾听别人的讲话的态度,才能赢得考官对你的好感。

当考官示意面试结束时,无论面试中表现的`好与不好,应聘者都要面带微笑,道谢并说再见后再离开。

特别提醒,应聘者一定要说普通话,说话声音要响亮,语调尽量抑扬顿挫,切记语速不能太快,板书字迹要工整。

另外,试讲者的手机一定要设成静音或是关闭,千万不要因为手机声音没关而影响了你的发挥。

最后祝各位考生试讲成功。

教师面试礼仪及高分细节在流程礼仪上,我们分为入场、退场两个板块,现简述如下:1.入场礼仪(1)敲门:面试室的门一般是开着的,由引导员事先询问考官“X号考生可以入场了吗?”,得到许可后,引导员会轻声告知等候的考生可以入场了。

这时,考生最好保持微笑站在门口,并听到入场指令后,轻敲两下,然后进入考场;如果在等候时,发现门是关着的,则需轻巧三下门,听到考官回应(如“请进”)后再进入面试室。

(2)入场:进入教室后,面对考官,侧身轻关房门。

在这里很多考生可能由于不注意会将自己的背部对着考官,这种做法不是很礼貌,考生需要注意!(3)行走:抬头挺胸,自然甩臂,保持微笑走到台前。

(整理)教师资格证面试技巧之女士着装礼仪

(整理)教师资格证面试技巧之女士着装礼仪

教师资格证面试技巧之女士着装礼仪女性的服装比男性更具个性特色,但是要注意自己教师的身份,自己的榜样作用、导向作用。

在校园不要穿着得过分性感、过分艳丽、过分奢华。

服饰价格不求很高,但是要协调,合理搭配,无论是颜色系列还是饰物、手包等,要注意细节,体现高雅、大方、端庄的风度。

一、女教师衣着的分类女教师的服装分为职业服装与社交服装。

女教师职业服装,它具有实用性、审美性和象征性等职业服装的基本特征,能体现出教师的责任和义务,使教师产生庄重、自尊的心理。

应当保持职业服装的整洁、利落,表现出不卑不亢、热情大方的风度。

女教师的社交服装分为礼服和便服。

在我国,正式的社交场合,女士的礼服是旗袍。

旗袍款式流畅巧妙,最能体现东方女性的朴素典雅、柔美婀娜。

穿旗袍时,鞋子、饰物要配套,应当佩戴金、银、珍珠、玛瑙等精致的项链、耳坠、胸花等宜穿与旗袍颜色相同或相近的高跟或半高跟皮鞋。

女性的职业装有三种基本类型∶西服套裙、连衣裙和套裙。

二、西装女西装配西装裙的职业套装更能显露女性的高雅气质和独特魅力。

西装上衣应做得长短适中,以充分展现女性腰部、臀部的曲线美,如果配裤子,则可将上装做得稍长些。

无论配裙子或裤子,一般采用同一面料做套裙,使得整体感强。

西装的“V”字型领口要高低适中,胸围和腰身都不要有紧绷感。

前襟不翘,后身不撅,前后身处在一个水平线上。

女教师在选择时要注意下面几点∶1.女子西装款式多样,要根据自己的年龄、体形、皮肤、气质、职业等来选择;要讲究皮鞋、袜子、皮包、饰物、发型、化妆与西服的配套协调。

2.挑选西装时,选择基本色最好,不需要流行的颜色,黑、褐、灰或者条纹、碎点的图案比较好,面料质地要好。

3.女教师在一些正式场合一般需要着西装,正式场合如接见外宾,外出访问,出席典礼、庆典,在名剧院看剧,听音乐会等。

三、套裙套裙,是西装套裙的简称。

在许多正式场合,它是女教师的首选。

其上身为一件女式西装,下身则是一条半截式的裙子。

它不仅会使着装者看起来干练而成熟,而且还能烘托出其所独具的韵味,使之显得优雅和妩媚,可以很好地体现出女教师的职业特点和女性的魅力,并且与具体的场景相协调。

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教师资格证面试考试女士面试着装要点1.面试前,女性需要化一些淡妆,以显得更有朝气。

通常,女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下工夫。

面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力,更加干练。

要切忌浓妆艳抹,那不是职业女性尤其是人民教师应该有的精神风貌。

2.手是人体中活动最多的部分之一,也常常是人们目光的焦点。

要将双手洗得干干净净,指甲修剪得整整齐齐。

指甲一般与指尖等长,要刷净其中的油污。

职业女士,一般不宜留长指甲。

3.女士应聘教师,服装一般以西装、套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装,不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使人看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。

切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

4.有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色,例如,黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。

红色能显示人的个性好动而外向,主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,容易打动主试人,令他振奋,使他印象深刻。

不过,女性应该避开粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

5.穿鞋总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。

面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严。

设计新颖的靴子也会显得自信而得体。

但穿靴子时,应该注意裙子的下摆要长于靴端。

6.袜子的颜色以肉色最为合适。

为保险起见,面试时应在包里放一双备用,以免脱丝时能及时更换。

(女生面试着装要求)面试语言沟通技巧(精选)一、有效倾听1,耐心即使对一个知之甚多的普通话题,出于尊重,考生也不能心不在焉。

面试的目的在于让考官了解、信任、接受考生,而不是相互比较高下,所以要尽量让考官把话讲完,不要随意打断。

考生如果确实需要插话,应先征得考官同意,这样可以避免引起敌视或不耐烦之类的误解。

2.专心考生应全神贯注,始终保持饱满的精神状态,专心致志地注视着考官,以表明对他的谈话感兴趣。

在与考官交流的过程中要不时表示听懂了或赞同。

如果一时没有听懂考官的话或存有疑问,则不妨提出一些富有启发性或针对性的问题。

这样不但可以帮助考生全面了解问题,明确问题思路,而且考官会觉得考生听得很专心,对他的话很重视,从而会直接提高他的评分。

3.细心细心指的是要具备足够的敏感性,善于从考官的话语中发现其表达不完全的意思。

同时了解考官对考生的回答是否真正理解和认同,对考生所谈的内容是否感兴趣,以此作为调整谈话的依据二、适度提问以下是几种禁忌的提问方式,考生在面试时要尽力避免做出这样的提问.1.确认式提问确认式提问如“听明白了吗?”、“这样可以吗?”。

这类语言能够表达出提问者对自己.2.开放式提问开放式提问以“如何”、“什么”、“为什么”、“哪个”形式开头,目的是获取信息,鼓励.回答,避免被动。

例如,“这件事您怎么看?”只有在自己坦承不知道的情况下,方可向主考,官这样提问,以示虚心求教.3.模糊式提问有些考生追求提问方式的婉转,本来是一个好问题,但由于掌握不好分寸,变成了兜圈子、捉迷藏。

考官一时摸不着头脑,产生烦躁情绪。

问题含混不清将得不到期望的信息,因为回答者只能凭着对问题的猜测来回答,而且答案大多也是模糊的。

提问题时应使用大家都能容易理解的语言,避免使用难以理解的专业术语或行话。

要牢记:如果要得到清楚的回答,提问也必须清楚和明确。

4.连串式提问不要一连问主考官好几个问题,例如,“考官,我想问您几个问题:一、……二、……三、……四、……”,这种连串式提问往往教人应接不暇、疲于应战,容易引起考官的厌烦情绪。

5.压迫式提问压迫式提问的分寸很难把握,稍一疏忽就可能给考官造成不良印象,以为考生有意挑衅,对他不尊重、不信任。

考生不可存心挑剔考官的毛病,也不要加以指正。

例如,“您刚才不还说……现在怎么又说……”这类提问往往使人下不来台,造成尴尬局面,是应当极力避免的。

6.重复式提问重复式提问是指返回信息以检验考官的真正意图,检验得到的信息是否正确。

目的是让考官知道考生收到了信息并非常重视。

例如,“您是说……”、“如果我理解正确的话,您说的是……”。

三、巧妙表达(一)语言要有逻辑性考生的发言需简洁、精练,谈吐流利、清楚,以中心内容为线索,展开发挥。

为了突出中心论点,考生可采用“结构化”语言,即回答问题时,开宗明义,先作结论,然后再作叙述和论证,条理清晰地展开主要内容,当然也要避免议论冗长。

1.避免表达含糊或出现歧义避免使用语义含糊的词语或句式,有些词语本身就语义含糊,一些句式也是这样,如:可能”、“也许”,“如果必须做出结论的话……”等。

杜绝使用歧义用语,如有考生叙述大学期间某次期中考试,他以学生会干部的身份发起了一次“考试不作弊”的活动时,用“中考”来指“期中考试”,造成考官们误以为是初中毕业升高中的考试。

2.指代清楚口语表达不同于书面表达,读者有足够的视觉空间容纳上下文,因此,代词“她”、在书面表达中可大量使用。

而口语速度快,没有文字记录,考官难以分清指代关系,尤其是“他”、“它”在口语中是无法分清的。

因此,为了避免指代不清造成的误解,考生在面试作答时,应尽量少用人称代词,能用姓名的地方尽量用姓名。

3.不要随意省略主语日常交往中谈话者经常省略主语,如:“昨天去哪了?”对方不会听不懂。

但面试考场上应使用较正式的口语,即使双方都能理解的情况下,也最好不要随意省略主语,尤其是对考官的称呼不能随便省略,如考生询问“我的观点对吗”,就不如“×老师,您认为我的观点对不对”的表达好。

4.情节叙述需提供确切信息有些考生回答问题,不紧扣中心,泛泛而谈,例如,被问到对过去的某个过失怎样认识时,考生回答:“有一次我做错了一件事情,我觉得……”这样的回答由于未提供足够的信息,是没有意义的5.巧用关联词和段末小结考生可以多使用一些连接词、关联词来加强句与句之间的联系以及突出层次关系,增强,谈话的逻辑结构。

对于一些时间、空间、逻辑结构不明显的叙述或较长的一段话,考生可以在结尾言简意赅地做一个小结,给考官以清晰、完整的印象。

(二)掌握常用句式和“万用语” 有时候考生需要拖延回答问题的时间以斟酌字词;有时候考生一时紧张忘了话题;有时候考生希望自己的表述会有更好的“外壳”。

为了能对考生有所帮助,我们归纳总结了一些在这些情况下的常用句式和“万用语”供考生选用。

“坦率地说……”“我能适应这份工作是因为……”“我是这样考虑这个问题的……”“我真诚地希望您能对我的情况表示满意……”“我希望您能理解……”“您的问题让我很难回答,因为……”“我之所以这样做,是因为……”“我很高兴您能欣赏我的观点……”“我盼望着将来继续和您合作……”“这是我为什么这样做的理由和想法。

”“听完我的解释后,您也许会同意我的观点。

” “当时我想不出更好的办法……”“您认为我的回答应该从哪里开始呢?” “这样理解您的话对吗?” “在我回答您的问题之前,我必须强调……”“您对我的建议正是我准备实现的目标。

” “这是从中总结到的教训,相信以后我不会再犯同样的错误。

” “的确”、“是的”、“当然”等。

(三)解释的技巧在面试中,解释是常用的表达方式。

解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚,或是阐释某件事情的前因后果,或是将考官的误解及时澄清。

1.端正解释态度考生在解释时,不能因为考官要求解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲。

考官要求考生解释某一问题,并不是没有听清楚或者不明白考生的意思,而是考查考生的表达能力。

考生也不能因为自己被误解或回答被怀疑,需要解释而感到委屈和不满。

在解释时,态度要真诚,用富有情感的语言来说明问题2.有理有据,实事求是解释其实就是阐明考生的论点和论据。

在确凿的证据和一定逻辑推理的支持下,考官会很容易接受考生的解释。

解释时,若对真实情况难以直言,不要寻找借口,强词夺理;更不能巧言令色,凭空编造。

考生若有不便直说的或不愿在考场表露的,可以如实地向考官说明并请求他们的谅解。

3.巧用间接解释间接解释即从第三者的角度去解释,包括大学的老师、奖状证书等书面材料以及媒体资讯等。

用第三者的身份进行解释可以增强解释的客观性和说服力。

4.适时收尾当解释实在难以奏效时,考生不必着急。

“话不投机半句多”,如果考官已经作出了某种判断,考生往往很难改变他的观点,这时转移话题是最好的解决办法。

而考生若抓住这个问题不放,则可能将考生与考官的关系弄僵。

(四)注意“我”字的使用1.减少“我”字的使用频率为了向考官推荐自己,考生往往急于作以下的陈述:“我”毕业于某某学校、“我”适合这份工作、“我”富有工作经验等。

心理学家研究发现,大多数人既有展示自我愿望又有不愿意做别人的观众的心态,因此在面试中考生应尽量减少“我”字的使用。

可以用较有弹性的“我觉得”、“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语,以起到缓冲作用。

同时,考生可以对“我”做一些修饰和限定,如“我的拙见”、“我个人的看法”等,给人谦虚谨慎的印象,赢得考官的好感。

2.“我”与“我们” 考生在面试时,在符合语法的情况下可以省略主语“我”,如将“我认为这是一次成功的运作”省略主语,变为“这是一次成功的运作”。

应尽量变单数的“我”为复数的“我们”,但当“我们”出现过多时,应使用“我们”的替代语,如“大家”等,以转移“我们”的语义堆积作用。

(五)发表意见的技巧考生能否就某一问题发表合理的、深刻的、有建设性的意见,是面试中的一项常规且重要的测评项目。

为了争取考官的认可,考生除了要具备真才实学,能够发表真知灼见之外,也要掌握表达自己观点的艺术,以此来促进考官对自己观点的理解和接受。

1.“密切关注”考官要注意倾听考官的提问,抓住提问要点,同时合理组织自己的语言。

考官未说完,绝不能打断其话头,静待考官说完后再从容不迫地发言。

发言时,一定要密切观察考官的反应,考官未听清楚时要及时重复,考官表示困惑时要加以解释或补充说明。

如果考官流露出不耐烦的情绪,则要尽快结束话题,而不要等到被打断。

2.提出观点与意见处理当问题属于中性或不易引起争论时,可直接坦率地提出自己的观点。

当自己的观点不易被接受时,可以使用“层层递推法”和“反证法”。

“层层递推法”是指先从考官易接受的但离考生的真实主题较远的观点谈起,逐步接近考生的真实观点;“反证法”则是指用“相反”的方法提出观点,然后逐步去证明这种观点是错误的,最终阐明考生真正的观点。

当考官明确提出相反的意见时,要虚心接受并真诚请教;若要坚持自己的观点,也要记住不要明确否定考官的意见,同时尊重考官的意见。

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