面试的着装技巧：穿哪种颜色服装最易成功
面试穿什么衣服比较合适
面试穿什么衣服比较合适面试穿什么衣服比较合适?1、严肃级别：★★★★★类型：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师穿着要点：①到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。
②材质方面需要稍微考究一点，颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。
③当然套装不一定成套穿着，过于保守显得平庸，可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配，打造与众不同的职业形象。
④建议女生把头发盘起来或扎成马尾，这样显得更为专业。
2、严肃级别：★★★★类型：it、公关公司穿着要点：①这些职业相对低调严谨，着装不要过分张扬，沉稳的装扮会给人信任的感觉，不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装，柔软的质地与流畅的线条相结合，能给面试官以清爽新鲜的感觉。
②如果想要更加脱颖而出，可以用些精致的小型饰品来搭配，比如腕表、项链、丝巾等等，让简单的服装也变得很有心思。
3、严肃级别：★★★类型：媒体、广告公司穿着要点：①这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋，利落整齐的装扮可以显得你干劲十足，也在最短时间内赢得面试官的充分信任。
②穿什么不重要，廓形很重要，修身造型会更加有竞争力，面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。
③双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提升干练指数的必备单品，绝对让你不同凡响。
4、严肃级别：★★类型：时尚行业、创意设计类穿着要点：①此类职业工作环境相对轻松随意，但这并不代表面试时可以穿着随便。
当然不一定穿得多么新潮前卫，但务必做到有心思、有品位，在搭配上要体现出自己对时尚的理解，整体装扮时尚而不轻浮。
②有设计感的连衣裙，粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。
如果你是搭配高手的话，不同风格的混搭能让你迅速成为众人的焦点。
面试穿着注意事项
面试穿着注意事项面试着装注意事项注意一：深色暗示着权威，深蓝色表达最高的权威。
黑色当然算作深色，但穿黑色会使考官想起葬礼，不要穿黑色服装。
注意二：不要穿合成纤维织物。
合成纤维一般有看起来比较便宜的光泽和纹理，虽然不一定便宜。
而且不象天然纤维那样笔挺，容易长久保持身体气味。
所以要求穿天然纤维的服装。
西装衬衫：1、西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。
避免穿着过于老旧的西装。
2、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装最自然妥帖。
3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。
裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
4、经典白色衬衫永不过时，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。
不要穿带图案的或条纹衬衫。
天然纤维衣料最好，由于棉布容易起皱。
5、西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。
6、面试前，要将衣洗熨干净，这个非常必要。
穿西装有什么讲究，有哪些需要注意的地方1.袖口商标应取下。
2.穿着西装时，衬衣袖口应露出1厘米左右，衬衫衣领应高出西装衣领0.5厘米，以保护西装衣领，增添美感。
3.上衣小兜称"手巾袋"，只放折叠扁平的手帕，并浅露小边，除此不宜放其它东西，以保持你的绅士风度。
4.套装长裤的裤线需烫挺烫直。
5.穿着西装应配以合体的衬衣，衬衣的颜色应与西装颜色搭配和谐。
在非正式场合穿着休闲西装配以颜色相宜的高档休闲衬衫或T恤衫，也能显出另一种风格。
6.正式场合穿着西装必须打领带。
领带的色调应与西装、衬衣颜色和谐一致。
非正式场合可以不打领带，但应把衬衣领扣解开，以示休闲洒脱，避免给人忘记了打领带之感。
7.西装钮扣有装饰功能，扣法大有讲究：双排西装钮扣在任何正式场合都应扣上，否则给人以轻浮不稳重之感。
单排扣西装如有两粒扣子，扣顶端一颗;3粒扣的，扣顶端前两颗。
当然，单排西服也可以不扣，衣襟敞开，也能给人以轻松、潇洒之感。
8.俗云"西装革履"。
面试的穿衣礼仪
面试的穿衣礼仪“西装革履”是如今职业男士的正规服饰，对比面试时的女生着装，男生的面试着装虽然显得单一，但是这样的着装肯定会给面试官稳重和厚重的第一印象。
西装+西裤+棉质白衬衫，是通行天下的经典无敌组合套装，也是呢步入职场，步入胜利的经典搭配。
在材质上，不肯定是纯毛质感，但肯定不能是闪光质感的面料。
面料轻薄舒适，四季都可穿着。
款式上，经典的单排和双排扣都可以接受，但肯定不要带有镶嵌装饰的款式。
颜色上，可以是深蓝、黑、深灰，谨慎选择深棕色、米色、白色。
肯定不能选成浅蓝色、闪光黑、金属灰。
稳重、成熟是穿西装追求的形象定位，如感觉稍有轻佻和浮躁，就趁早换掉。
能穿出知性的感觉，才是可靠的形象。
衬衫颜色越淡，底色越纯洁，给对方留下的印象就越深刻。
假如是应聘美国的公司，或嫌西装裤过于正式，也可用休闲款式西裤代替，面料以棉质为宜。
也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。
特别体形选择西装的窍门在选择西装时，假如最小号的西装穿在你身上还似乎大一号似的，或者最大号的西装你也穿不进去时，要怎么办呢?假如时间来得及，最好的方法就是根据你的身材去订做一套西装。
假如你明天立刻就要去面试，没有时间去订做，那就根据下面的方法去选择穿着西装。
身材偏瘦者：(1)选用格子或人字斜纹的西装，视觉上会显得较为饱满、强壮。
(2)在西装上衣的内袋里装入钱包、小笔记本等物品，为胸部增加厚度，让视觉上显得强壮。
身材偏胖者：(1)不要选择米色、银灰等膨胀色的西装颜色，黑色最为合适，或选择有0.5-2cm的竖条纹图案的西装。
(2)款型可选用直线型的美国式，这会显得廊形锋利且苗条。
另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。
(3)还可选择三粒扣的西装或单件西装。
穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。
二、略带时尚元素的领带传统款式的领带是平安选择，略微带有一点时下流行元素的领带，是唯一有时尚元素不会减分的项目。
应届女生面试服装如何穿着
应届女生面试服装如何穿着应届女生面试服装穿着方式穿衣技巧1：点晴的饰品要准备去面试的'女生们，不要以为穿得正式就能胜出，其实不然，在穿衣上一定要掌握一定的小技巧才行，黑色的裙子固然正式，搭配黑色高跟鞋又多了点女人味，但是整体显得比较沉闷，这时候如果佩戴上一些点晴的饰品就出众多了。
穿衣技巧2：全身同色装扮如果不懂得色彩上的搭配，那么就选择全身同色的装扮吧，但是记得最好不要是黑色，灰色会是一个不错的选择。
穿衣技巧3：加入个性元素一般去面试很多女生都喜欢正式着装现身，但是其实这样不仅沉闷与传统，还没有任何的特点，想要有着个人独特，不妨在配饰上或者其他单品加入点个性元素，相信会有意想不到的效果。
穿衣技巧4：加入一些色彩几乎很多去面试的的人都是黑白配，这样的色调看多了难免觉得厌倦，如果这时候你尝试在黑白的服饰上加入点其他色彩，相信一定会给人不错的印象。
穿衣技巧5：重点放在鞋子上如果你依然固执黑白的套装，那么不妨在脚上下点心机，穿上一双亮色的高跟鞋，那样也能为整体的造型增添色彩。
穿衣技巧6：选择印花单品同色的黑色西装，未免过于单调，但是内搭一件印花衬衫，整体的造型立马变得不同，时髦度飙升~穿衣技巧7：简约为主不喜欢繁琐传统的西服套装?那么一切就从简，黑色的连体套装，外搭一件素色薄外套，脚踩依然是黑色高跟鞋，瞧瞧，这身装扮多显气质知性。
女生面试服装搭配技巧1、穿着不能过于随便、暴露。
面试的时候女生穿着不能过于随便、暴露。
不能穿个吊带，拖个拖鞋就去面试了。
这样你给面试官第一映像就很不好。
他们会认为你并不重视他们的公司以及他们提供给你的这份工作的机会。
可能在一开始你就失败了。
2、根据行业的不同来穿着不同颜色的服装有些企业为了统一公司形象，会给员工提供统一的服饰。
但是对于面试的求职者来说，如果能够在事前了解并且穿着符合他们的规定的同色系服装或者职业装，会给自己加分不少。
比如银行、投资机构之类的以黑色、浅灰为主。
面试着装有技巧,穿什么颜色合适
面试着装有技巧，穿什么颜色合适?1. Black: Leadership黑色：领袖型Black can be seen as unapproachable, but if you wear it correctly, it can also communicate "glamour, sophistication, exclusivity". Black is a color that is taken seriously.黑色可能让人感觉不易亲近，但如果把黑色穿好了，它也可以传达出“有魅力、成熟感和独一无二”的信息。
黑色被认为是严肃、需要认真对待的颜色。
2. Blue: Team Player蓝色：合作型Blue is one of the best colors to wear on a job interview because it exudes(渗出) trust and confidence. Studies show that navy blue is the best color for a suit to wear to a job interview, because it inspires confidence. You are more likely to get the job when you wear navy blue to an interview than any other color.蓝色是选择面试着装时最讨巧的颜色之一，因为这表现出了你是个可以信赖并且有自信的人。
研究表明穿深蓝色西装去面试最好，因为它能激发信心。
比起其他颜色，你穿深蓝色衣服去面试应聘成功的几率更高。
3. Gray: Analytical灰色：分析型Wearing gray communicates independence or isolation. This doesn't have to be a bad thing, as long as you show that you're confident. Since gray is somewhat of a lonely color, this may say to others that you're very much an individual, who is self-sufficient and capable of thinking on your own.穿灰色衣服传达出我行我素的信息。
秋招面试穿什么衣服好
秋招面试穿什么衣服好秋招面试穿什么衣服好秋招是规模最大、参与企业最多、招聘人才最多的校园招聘,秋招即将来临，去秋招之前看看求职技巧会对你有帮助哦!下面就是给大家带来的秋招面试穿什么衣服好_求职面试失败原因分析，希望能帮助到大家!秋招面试着装建议1、西装是面试中最保守、最安全的选择。
2、衣服必须干净，在干洗店中熨烫，不要有褶皱和味道。
3、女士的裙子不能太短，把自己的双手放在身体两侧，如果裙子下摆还不到指间，那就太短了。
4、在西装里穿长袖衬衫比较合适。
袖口可以从外套袖口微微露出，给人职业的感觉。
如果是夏天，穿短袖也可以。
5、男士西装选择藏青色比较好，衣服和裤子要搭配。
任何季节都要穿长袖衬衫。
最好选择没有格子和条纹的白色或者浅蓝色。
如果衬衫有纽扣，样式最好选择简单的那种。
着装不仅体现了美，还反映了一个人的基本素质和修养。
希望求职者在面试前多注意着装和面试礼仪，最后祝愿各位面试的求职者都能找到心仪的工作。
面试失败原因分析1、抱怨上家公司的受访者认为：“当然是对上家公司的抱怨，因为公司将永远站在公司一边，不要天真地认为新公司可以认同我们的各种逼不得已的决定。
”“抱怨上一家公司会让面试公司看到他们要招的人，将来在公司会是什么样子!”“抱怨得多，证明你有很多负面情绪，谁愿意和有很多负面情绪的人一起工作呢?”2、坦率地说出离职的真正原因的受访者认为：“离职原因太重要了。
因为你面试的公司肯定会考虑你离开前公司的原因是否会在他们公司重复上演，所以当你回答的时候一定要考虑清楚。
”“说真话很容易被淘汰，面试官不想听真话。
”3、过早谈论薪酬的受访者认为“过早谈论薪酬未必会被淘汰，但一定不会争取到最好的薪酬，因为你还没有向面试官证明你的价值。
”“太着急了不好，啥事都还没呢，谈论薪水是没有意义的，还会让对方觉得你太看重钱了。
”4、面试官争论的受访者认为“争论的时候容易失去理智，跑题，对于面试没有好处”“你去别人的地盘面试，争论肯定得不到好处”此外，少数受访者认为，这四个原因都可能会使面试失败，正所谓言多必失，面试应该控制好自己的嘴，少冲动，面试官的问题在回答前要想清楚，不要掉入面试官的圈套。
求职面试着装注意事项
求职面试着装注意事项求职面试着装注意事项一、男士：西装、西裤、衬衫、领带、鞋、袜。
第一，西装、西裤，颜色要统一，适宜颜色为深色，如深蓝、黑色、藏青色等，显得正式、庄重。
夏季不需要穿西装。
第二，衬衣。
颜色不必非得是白色，可以选择和西裤同一色系的，带条纹、格子的都可，简洁、大方为主。
第三，领带。
选择与衬衫和西裤相配的颜色，总颜色不易超过三种。
如戴领带，不要使用领带夹，领带打好后长度在皮带扣处为宜。
建议不戴领带，显得放松、不拘谨。
戴领带衬衣领口纽扣扣上，不戴领带则需不扣。
第四，鞋、袜。
黑色系带皮鞋为宜，袜子深色即可。
二、女士：裙装、裤装、衬衣、鞋、袜。
第一，裙装：连衣裙或套裙。
连衣裙需要有袖子、有领子，颜色淡雅、不花哨即可，可以有点缀的小图案。
套裙，夏季衬衣加一步裙。
颜色不宜大红、大绿、清晰、明快的色系，如蓝色、紫色、浅绿色等。
春秋季节可以在衬衣外穿西装。
裤装：西裤面料垂顺，颜色为深色，和西装颜色统一;如不穿西装，西裤和衬衣颜色协调。
第二，衬衣：带领子的衬衣，可以选择稍微有装饰或暗花点缀的衬衣。
第三，鞋：最百搭颜色为黑色，有独立的鞋跟，鞋跟3~5厘米。
方口鞋，不能穿凉鞋。
第四，袜：丝袜一律肉色。
#拓展知识#男生衣着：西装大部分男生会在面试的时候选择西装。
在购买西装的时候一定要记得，合身如果不合身，即使是有着小李子的颜值也无力回天。
正装合身的标准，总结下来大概有三点：1、扣子扣起来不能有被拉伸的褶皱2、袖口在手腕和虎口之间，到手腕为最佳3、裤子要刚好接触鞋面西装改良版有些男生会问“西装是不是太过正式了啊”，觉得西装过于正式的男生可以参考西装改变自己的穿搭。
内搭商务白衬衫可以换成休闲版的白衬衫或者颜色简单的卫衣，毛衣;西装外套可以转换成皮衣，夹克;西装裤可以换成基础款的`休闲裤。
鞋子穿西装的小伙伴就不要把自己的篮球鞋和帆布鞋拿出来了，换一双比较成熟的皮鞋吧;穿偏休闲装的小伙伴就可以愉快的换上自己的帆布鞋啦。
女生面试着装需要注意哪些细节
女生面试着装需要注意哪些细节女生面试着装需要注意哪些细节面试时女性着装的选择就比男性大了很多，但是同样的，我们也需要注意其中的一些细节，。
下面是应届毕业生小编为大家整理的女生面试着装需要注意哪些细节，欢迎大家阅读。
不同的职业有不同的职业形象,要根据职业形象去选择着装.如果应聘的是教育行业,简单大方的着装最好;应聘广告等创意行业,着装低调而有创意最好;应聘银行金融行业,即使没要求也最好着正装,颜色以黑白为准;事业单位与公务员面试,虽然不一定要穿正装,也要正式一些.纯色最好,上衣一般以白色、淡蓝色、浅粉色为宜,下面可以搭配颜色深一些的西裤.要注意的是,如果应聘的是文职,着装要显得庄重得体,套装最适合.大部分人在参加面试时会选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择.在套装的选择上,需要注意,套装的质量不能很差.如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试,会给人留下不拘小节的印象,也会让整个人的状态大打折扣.因此,只要条件允许,尽量选择做工精细、质地考究的职业套装.女生面试着装要点一:首饰.首饰并非绝对不能带,但要从简.耳饰最好是耳钉之类小巧的,手上可以戴手表,最好不要戴太复杂的手链.项链一定要跟自己的服装搭配,切忌复杂另类.手指甲要干净,如果要图指甲油,最好选择透明的颜色.女生面试着装要点二:包.要与整体的穿着搭配,太休闲的包最好不要带.最好是单肩包,斜挎包不建议.包里的'东西要适量,不易塞得满满的.记得把面试要带的东西放在最外层,方便取出.女生面试着装要点三:妆容.从礼仪的角度,女生参加面试最好化淡妆.不用刻意去理发店做造型,但是头发一定要干净,头上最好不要戴复杂的发饰.刘海的长度要适宜,不要遮住眼睛.长头发的女生在面试时,最好将头发挽起来,给人清爽干练的感觉.女生面试着装要点四:鞋子.总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配.穿正装的话,最好搭配深颜色的皮鞋,黑色最为百搭.鞋跟不宜太高,款式宜简单.夏天凉鞋样式繁多,最好选择淡色系的纯色,脚趾甲在外面的话,一定要干净整洁,切忌图夸张的颜色.面试时候女生首先不可以过度露肤,如果穿着的裙子过短,或上衣无领无袖,甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的.其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类,过于吸引人眼球,给人留下过于凌乱的印象,面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色,比如红色、黄色、橙色之类,会给考官太强的视觉冲击力,是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上.很多人都知道,在外国极正规的公司,职业女性只能穿着裙子和长袖套装,且无论春夏秋冬、天气冷暖都如此.但是在中国,许多外企女性穿着裤装和短袖上班同样非常专业,而且已经被外企文化所接受,所以在准备面试着装时不必完全拘泥于外国的规矩.。
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美联英语提供：面试的着装技巧：穿哪种颜色服装最易成功
What you choose to wear communicates a lot about who you are and how you see yourself. So in the all-important job interview, what color should you wear to make a great first impression? 面试着装非常能反映出你是怎样的人以及你是如何看待自己的。
所以在至关重要的面试中，为了留下很好的第一印象，你应该穿哪种颜色的服装呢？
1. Black: Leadership 1. 黑色：领袖型Black can be seen as unapproachable, but if you wear it correctly, it can also communicate “glamour, sophistication, exclusivity”. Black is a color that is taken seriously. 黑色可能让人感觉不易亲近，但如果把黑色穿好了，它也可以传达出“有魅力、成熟感和独一无二”的信息。
黑色被认为是严肃、需要认真对待的颜色。
2. Blue: Team Player 2. 蓝色：合作型Blue is one of the best colors to wear on a job interview because is exudes trust and confidence. Studies show that navy blue is the best color for a suit to wear to a job interview, because it inspires confidence. You are more likely to get the job when you wear navy blue to an interview than any other color. 蓝色是选择面试着装时最讨巧的颜色之一，因为这表现出了你是个可以信赖并且有自信的人。
研究表明穿深蓝色西装去面试最好，因为它能激发信心。
比起其他颜色，你穿深蓝色衣服去面试应聘成功的几率更高。
3. Gray: Analytical 3. 灰色：分析型Wearing gray communicates independence or isolation. This doesn't have to be a bad thing, as long as you show that you're confident. Since gray is somewhat of a lonely color, this may say to others that you're very much an individual, who is self-sufficient and capable of thinking on your own. 穿灰色衣服传达出我行我素的信息。
这并不一定是坏事，只要你表明自己很有
信心就行。
因为灰色是有点孤独的颜色，这会让别人觉得你很独立，能自我满足，而且能独立思考。
4. White: Organized 4. 白色：自律型Wearing white and beige is a safe bet, but you may be considered "dull and lacking in self confidence." Hiring managers think that white means you're "organized". Experts advise wearing white or beige for a job where everyone else wears loud colors. 穿白色和米色很保险，但你可能被视为“沉闷、缺乏自信”。
招聘经理认为白色意味着你是个有纪律性的人。
专家建议当别人都穿亮色衣服应聘时，你可以穿白色或米色。
5. Brown: Dependable 5. 棕色：可靠型This earthy color means warmth, safety and dependability. Think of brands that use brown in their logo, such as UPS and the original M&Ms. 这朴实的颜色意味着温暖、安全和可靠。
想想商标里用到棕色的品牌，如UPS和原来的m&m巧克力豆。
6. Red: Power 6. 红色：权力型Red conveys passion and power and is the best color to wear when you're trying to persuade or impress someone. Red is also linked to courage, excitement, and energy. 红色表达激情和力量，当你想说服别人或想给人留下深刻印象时，穿红色是最好的选择。
红色也和勇气、激情和能量联系在一起。
7. Green, Yellow, Orange, and Purple: Creative 7. 绿色、黄色、橘色和紫色：创新型These colors communicate that you're fun and attract attention, but they don't necessarily elicit feelings of trust or commitment, which may not be the best message to send in a job interview. However, wearing these colors would work great for happy hour gatherings or in-house meetings. 这些色彩传达出你是个有趣、能吸引注意力的人，但是它们并不一定会让人有信任和承诺的感觉，在面试中这可不是能传
达出的最好信息。
然而，穿这些颜色的衣服对聚餐或室内会议有奇效。
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