用人单位对学校满意度调查表

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用人单位满意度调查表

用人单位满意度调查表

用人单位满意度调查表
尊敬的用人单位:
感谢您一直以来对我校毕业生就业工作的支持!为了全面了解用人单位对我校毕业生的总体评价和满意度情况,我们组织了这项调查。

作为XXX毕业生用人单位,我们希望您能在百忙之中给予配合,帮助回答并填写此份问卷。

调查范围包括届毕业生编号、用人单位名称、毕业生人数、联系人、电话等信息。

下面是调查问题,请您在适当的空格内打“√”,并填写原因或建议。

1.学生基础知识结构是否合理?
2.学校教给学生的专业知识是否合适?
3.应用技术与市场需要的贴近程度如何?
4.学生基础知识的掌握程度如何?
5.学生对专业课知识的掌握程度如何?
6.学生对知识的应用能力如何?
7.学生动手能力如何?
8.学生沟通能力如何?
9.学生合作能力如何?
10.学生职业道德和思想品德如何?
请您根据实际情况,选择“很满意”、“满意”、“一般”或“不满意”,并填写原因或建议。

如果您认为本校各方面工作和学生质量有须改进、加强之处,或有其他建议,请在下方叙述。

再次感谢您的配合和支持!。

XX学院用人单位满意度跟踪调查问卷【模板】

XX学院用人单位满意度跟踪调查问卷【模板】

海南外国语**学院
用人单位满意度跟踪调查问卷
填表单位:
单位性质:党政机关()事业单位()国有企业()民营企业()其他()学生姓名:在校时所学专业:所在班级:
⏹贵单位对所录用的我院毕业生的综合素质和各种实际工作能力的评价:
⏹其他情况调查:
1、我院毕业生在贵单位的任职情况:
领导岗位()业务或专业骨干()一般工作人员()
2、我院毕业生在贵单位工作中有无突出的业绩?有()无()
主要表现:
3、今后贵单位录用我院毕业生的意愿:
优先录用()可以录用()不愿意录用()
4、我院毕业生在贵单位享受的工资待遇情况:
1000元—2000元()2000元—3000元()3000元—4000元()4000元以上()
5、贵单位对我院专业设置、学生知识结构和能力培养等方面的建议:
单位盖章:
年月日
联系地址:海南省**市教育路178号
联系电话:******** ******** 传真:0898—********
网址:******。

用人单位对学校就业工作及毕业生的满意度调查(需盖章)

用人单位对学校就业工作及毕业生的满意度调查(需盖章)
您的答案将给我们的工作提供巨大的帮助,对我校的教育教学改革和人才培养起到积极 的推动作用。感谢您抽出宝贵的时间填写此调查问卷,祝贵公司事业蒸蒸日上!
一、毕业生基本信息情况






专 所担任职务

山东女子学院 招生就业处
毕业 年度 联系 方式
二、贵单位基本信息
1、单位所在地:
省(自治区、直辖市)

用人单位对学校就业工作及毕业生的满意度
调查问卷
尊敬的用人单位: 您好! 感谢贵公司一直以来对我校就业工作的大力支持,对学生就业工作的关心。为了全面了
解用人单位对我校毕业生的总体评价和满意度情况,评估我校学生培养质量,从而深化教育 改革,更好的为社会和贵公司提供高素质人才,进一步做好毕业生就业工作,特编制此卷。 我们将诚挚听取您对我校毕业生的意见与建议。
不满意
毕业生质量
网站建设与信息服务
“双选”活动的组织情况
六、贵单位认为今后我校在人才培养方面哪些需要进一步加强(请在相应栏内划“√”)
全面提高综
专业基础知识
创新能力
合素质
传授
培养
管理能力
思想道德素养
实践动手
能力
灵活应变能
合作与协调能力
职业生涯规划

与设计
外语运用能
计算机技能
心理素质

教育
问卷到此结束!感谢您的大力支持!
心理素质
职业操守
爱岗敬业
适应能力
协作态度
创新精神
工作绩效
外语水平
计算机水平
专业知识
对我校就业工作的
满意度
四、贵单位对该毕业生职业素养评价(请在相应栏内划“√”)

用人单位对学校满意度调查表

用人单位对学校满意度调查表

用人单位对学院及毕业生综合评价调查问卷首先感谢贵单位对我院毕业生就业工作的大力支持!同时,我院为能更好地服务于社会,为用人单位培养出更加优秀的人才,特制定以下这份调查问卷,作为分析、评价及改进教育教学的依据,烦您在百忙中能抽出一点时间配合学院做好该项调查,谢谢!单位名称:(公章)调查时间:注:请统一用钢笔或圆珠笔填写1、请问目前仍留在贵单位工作的我院毕业生有人2、你对我院输送的毕业生的整体素质是否满意A、很满意B、比较满意C、不满意3、我院毕业生已在贵单位成为生产骨干的比率占分配到单位人数的A、10%—20%B、20%—30%C、50%以上4、毕业生在贵单位受到提拔的有多少人人5、我院毕业生中是否有严重违反贵单位规章制度并受到处罚的人。

6、您对我院毕业生的思想品德如何评价A、好B、一般C、差7、您对我院毕业生的职业道德如何评价A、好B、一般C、差8、您对我院毕业生工作表现如何评价A、劳动纪律好B、完成任务好C、协作精神好D、服从工作安排E、责任心强F、积极参加集体活动9、您认为学院毕业生的理论基础知识是否扎实A、很好B、较好C、一般D、较差10、您认为我院毕业生应该加强哪些能力的培养A、实际操作能力B、表达能力C、公关能力D、外语能力E、适应能力F、知识拓展能力 G思想道德修养 H、组织管理能力11、您认为学院对于毕业生的综合素质培养如何A、很好B、较好C、一般D、很差12、您对于学院为毕业生所做的就业工作有何评价A、很好B、较好C、一般D、很差13、您对学院的教育教学工作有何建议。

用人单位满意度调查问卷

用人单位满意度调查问卷

用人单位满意度调查问卷尊敬的用人单位负责人,您好!非常感谢您对我们调查工作的支持和配合。

为了更好地促进我省高职院校的建设和发展,同时为了向您所在单位提供更加优秀的人才,我们正在开展对高职院校人才培养工作的评估,请结合贵单位对该学校人才培养情况的了解和感受,填写以下问卷。

问卷信息仅作为我省高等职业教育宏观管理和改革的有关参考,不作为衡量学校评估等级的依据,有关单位信息和相关意见我们将严格保密。

再次感谢您的支持,祝您和贵单位事业发展,更上一层楼!单位名称:_________________________联系人:联系电话:1、贵单位属于()(请在以下对应栏中打 )□党政机关□事业单位□国有企业□集体企业□外资企业□民(私)营企业□股份制企业□其它2、贵单位职工总人数:□50人以下□50-200人□201-500人□501-1000人□1001-3000人□3001-5000人□5000人以上3、贵单位员工中目前有南京交通职业技术学院的毕业生人数为:□1人□5人以下□10人以下□20人以下□30人以下□50人以下□100人以下4、贵单位是通过哪种途径选择南京交通职业技术学院学院毕业生的:□社会公开招聘□校园招聘□学生自荐□学校推荐□网上招聘□中介□熟人推荐5、目前南京交通职业技术学院毕业生在贵单位大多安排在()岗位上培养:□一线技术工人□基层工作人员□中层管理干部□技术骨干、研发人员□后备干部□其他6、目前南京交通职业技术学院最好的毕业生在贵单位做到()岗位□基层工作人员□中层管理人员□技术骨干、研法人员□高级管理干部□后备干部□其它7、贵单位对南京交通职业技术学院毕业生各类素质的评价状况:项目很满意满意基本满意不满意综合素质□□□□思想素质□□□□文化素质□□□□专业素质□□□□身心素质□□□□职业素质□□□□8、与贵单位其他高校毕业生相比,南京交通职业技术学院毕业生哪方面素质、技能较突出:□综合素质□专业水平□实际工作能力□管理能力□学习能力□创新能力□实践动手能力□合作与协调能力□敬业精神□灵活应变能力□计算机水平□外语水平9、贵单位对南京交通职业技术学院在人才培养方面的总体评价:□很满意□满意□较满意□一般□不满意10、贵单位认为今后南京交通职业技术学院在人才培养方面哪些需要进一步加强:□全面提高综合素质□专业基础知识传授□创新能力培养□管理能力□思想道德素质□实践动手能力□灵活应变能力□合作与协调能力□职业生涯规划与设计□外语应用能力□计算机技能□心理素质教育11、贵单位今后还需要从南京交通职业技术学院学院毕业生中选择员工吗?大致的规模是?□不会□会,偶尔根据需要选择少量□会,每年选择少量□会,每年重点从该院招收12、贵单位与XX学院有过校企合作的经历吗?效益怎么样?□没有□有一些,但没有明显的效益□有,效益较为明显□很广泛,效益很明显。

用人单位对学校毕业生质量评价跟踪调查表

用人单位对学校毕业生质量评价跟踪调查表

用人单位对学校毕业生质量评价跟踪调查表
尊敬的负责人:
您好!首先感谢贵单位多年来对我校毕业生的再培养、再教育。

同时,为了更好地了解社会对人才的需求,了解我校毕业生在贵单位就业后的工作情况,以便更有针对性进行学校的教育教学改革,我们组织开展了本次大规模的问卷调查,并将对其中优秀的毕业生进行广泛的宣传报道。

本问卷仅供调查研究使用,无任何商业目地。

请协助我们填好各项内容,感谢您对我们工作的支持与合作!
XXXX学校
年月日
以下为填写部分………………………………………………………………………
1、用人单位基本情况
2、贵单位挑选毕业生时,最为重视的三项:
□学习成绩□思想品德□所学专业
□创新能力□管理能力□社交能力
□家庭背景□学生干部□党员
□个人形象气质□在校期间获奖情况
□其他(请注明):
3、贵单位在阅读毕业生个人简历时,最为重视的三项:
□毕业学校□性别□所学专业
□政治面貌□获奖情况□社会活动经历□外语和计算机水平□毕业生本人自我评价□学校评语
□其他(请注明):
4、贵单位对毕业生进行面试时,最为重视的三项:
□精神面貌□表达能力□专业水平
□知识面广□外语口语□道德品质
□快速反应能力□思维能力□仪表形象
□其他(请注明):
5、贵单位对我校毕业生的评价:
6、您对我校在人才培养方面的建议和意见(可另附):。

用人单位满意度调查问卷

用人单位满意度调查问卷

安徽中医药大学毕业生就业调查问卷(用人单位调查)单位名称:调查时间:1、贵单位对所招聘的我校毕业生总体满意度□很满意□满意□基本满意□不满意2、贵单位聘用本校应届毕业生的主要渠道(多选)□校园招聘会或通过学校发布招聘信息□通过本公司网站发布招聘信息□通过社会媒体进行招聘□本单位实习□聘用对象的校友推荐□聘用对象的学校推荐其他,请注明3、请您对所招聘的我校毕业生个人能力的表现给予评价序号评价内容很满意满意基本满意不满意1 与他人相处能力□□□□2 适应环境的能力□□□□3 表达和表现的能力□□□□4 团队协作能力□□□□5 沟通与团队合作能力□□□□6 实践与操作实施能力□□□□7 学习与创新开拓能力□□□□8 组织与影响他人能力□□□□9 工作责任心□□□□4、请您对所招聘的我校毕业生专业知识与专业技能的表现给予评价序号评价内容很满意满意基本满意不满意1 专业理论基础□□□□2 专业前沿知识□□□□3 专业应用技能□□□□4 社会实践经历□□□□5 人文社会知识□□□□5、贵单位聘用本校应届毕业生的理由(多选)□能力和知识结构合格□专业对口□符合本单位职场文化和价值观□学校声誉好□有相关的实习经历□持有与工作相关的资格证书其他,请注明6、贵单位有没有解聘过本校应届毕业生?□没有解聘过□不清楚□解聘过7、贵单位未来是否愿意继续招聘本校应届毕业生?□愿意招聘□不愿意招聘8、贵单位认为影响毕业生就业的因素有哪些(多选)□院校□学历□性别□专业知识技能□实践和工作经历□团队精神□学习能力和可塑性□分析解决问题能力□创新能力□稳定度和抗压性其他,请注明9、贵单位希望本校提供的工作支持(多选)□提前主动向单位推荐毕业生□提前在学校发布单位的用人信息□提前安排毕业生在单位实习□给单位提供入校宣讲的机会□改进学校组织的招聘会其他,请注明10、您对我校的人才培养有何希望和建议(多选)□加强基础知识的培养,拓宽学生的知识面□加强专业知识的培养□强化专业实践环节,增强学生实践能力□拓宽专业口径,增强专业适应性□专业设置动态调整,满足社会发展需要□加强学生应用能力的培养□加强学生人生观、职业道德和劳动态度的培养□加强学生人文社会科学素养的训练□加强学生创新能力的培养其他,请注明注:请在相应□内打“ ”。

用人单位对XX大学毕业生评价调查表

用人单位对XX大学毕业生评价调查表

用人单位对XX大学教学和就业工作的满意度调查尊敬的用人单位:首先,衷心感谢贵单位对XX大学长期的关心和支持!为了进一步加强联系,增进友谊,听取贵单位对我院教学工作和毕业生就业工作的意见和建议,了解我院毕业生在贵单位的工作、学习和生活情况,我们设计了这份调查问卷。

恳请您在百忙中抽出时间填写,以便我院不断提高教学质量和毕业生就业服务水平。

请您将此表填好后加盖公章,及时反馈给我院招生就业处。

谢谢!附:用人单位招聘XX大学毕业生满意度调查问卷XX大学2020年月日收件:XX大学招生就业处地址:xxx 邮编:xxx电话:xxx学院网址:xxx用人单位招聘XX大学毕业生满意度调查问卷尊敬的领导、嘉宾:您好!非常感谢您参与支持我院本次问卷调查!这是一份关于贵单位招聘我院毕业生就业质量调查问卷,请根据您的真实感受答题,您回答的真实性对于我们研究的准确性具有至关重要的意义,您的答题仅用于统计分析与相关研究,我们将严格保密。

感谢您的大力支持与合作!1.贵单位的人员规模是?( )A.50人以下;B.50-150人;C.150人-500人;D.500-1000人;E.1000-10000人;F.10000人以上2. 贵单位2019年招收2019届毕业生人数是?( )A.5人以下;B.5-10人;C.11-20人;D.21-50人;E.50-100人;F.100人以上3. 贵单位招聘高校2019届毕业生的主要渠道是?(多选项)( )A.校园招聘;B.社会招聘;C.在实习(见习)中选拔;D.定向(订单)培养;E.其他4. 贵单位录用毕业生的方式是什么?(多选项)( )A.签订三方协议;B.签订劳动合同;C.签订三方协议和劳动合同;D.只发送录用函(通知);E.其他5. 贵单位招聘毕业生时关注专业对口吗?(多选项)( )A.非常关注;B.比较关注;C.一般;D.不太关注;E.一点也不关注6. 根据贵单位情况,您认为应届毕业生需要多久才能适应工作岗位?( )A.3个月以内;B.3 -6个月;C.6个月-1年;D.1年以上7. 贵单位招收的毕业生离职比例大吗?( )A.非常大;B.很大;C.一般;D.比较少;E.几乎没有8. 贵单位毕业生离职的类型主要是什么?( )A.企业解聘;B.毕业生主动离职9. 贵单位解聘毕业生的主要原因是什么?(多选项)( )A.不能胜任岗位工作要求;B.违反企业管理制度和劳动合同;C.劳动合同期满;D.其他10. 综合过去一年的实际和未来一年的规划,贵单位对哪种类型的毕业生人才需求最大__?( )其次是__?(多选项)( )A.技能操作类;B.商务推广类;C.信息技术类;D.行政管理类;E.服务类;F.其他11. 您认为高校就业服务方面亟需改进的是?(单选)A.增加校园招聘会场次;B.及时更新发布招聘信息;C.加强应届毕业生就业指导;D.加大对应届毕业生的推荐力度;E.提高就业指导教师的专业水平;F.及时办理毕业生就业手续;G.其他贵单位全称(公章): 所属行业:人事部门联系人:联系方式:年月日本问卷到此结束,非常感谢您对我们工作的支持与配合,祝您事业有成!。

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用人单位对学院及毕业生综合评价调查问卷
首先感谢贵单位对我院毕业生就业工作的大力支持!同时,我院为能更好地服务于社会,为用人单位培养出更加优秀的人才,特制定以下这份调查问卷,作为分析、评价及改进教育教学的依据,烦您在百忙中能抽出一点时间配合学院做好该项调查,谢谢!
单位名称:(公章)
调查时间:
注:请统一用钢笔或圆珠笔填写
1、请问目前仍留在贵单位工作的我院毕业生有人?
2、你对我院输送的毕业生的整体素质是否满意?
A、很满意
B、比较满意
C、不满意
3、我院毕业生已在贵单位成为生产骨干的比率占分配到单位人数的
A、10%—20%
B、20%—30%
C、50%以上
4、毕业生在贵单位受到提拔的有多少人?人
5、我院毕业生中是否有严重违反贵单位规章制度并受到处罚的人。

6、您对我院毕业生的思想品德如何评价?
A、好
B、一般
C、差
7、您对我院毕业生的职业道德如何评价?
A、好
B、一般
C、差
8、您对我院毕业生工作表现如何评价?
A、劳动纪律好
B、完成任务好
C、协作精神好
D、服从工作安排
E、责任心强
F、积极参加集体活动
9、您认为学院毕业生的理论基础知识是否扎实?
A、很好
B、较好
C、一般
D、较差
10、您认为我院毕业生应该加强哪些能力的培养?
A、实际操作能力
B、表达能力
C、公关能力
D、外语能力
E、适应能力
F、知识拓展能力G思想道德修养H、组织管理能力
11、您认为学院对于毕业生的综合素质培养如何?
A、很好
B、较好
C、一般
D、很差
12、您对于学院为毕业生所做的就业工作有何评价?
A、很好
B、较好
C、一般
D、很差
13、您对学院的教育教学工作有何建议?。

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