山东省职称晋升论文要求
山东省卫生系列高级职称评审论文要求及期刊目录
山东省卫生系列高级职称评审论文要求及期刊目录2001年，从医学院毕业以后，我被分配到省立医院。
当时医学生并没有现在这么多，同行的竞争压力也不大，看着身边也是刚刚毕业的同学都在准备职称考试，年轻的我并没放在心上。
但是渐渐的，这些同学评上职称的越来越多，甚至有的都已经成为主任医师、副主任医师，我便开始不再那么淡定了。
进到医院的年轻人学位都很高，职称考起来也很容易，而且他们还很年轻，有的是时间和精力。
面对现状，我才感到考职称真的是迫在眉睫。
但是反观自己的现状，顿时没了自信。
论业务能力，我也许可以和那些年轻人比较一番，但是摆在面前的还有很多迈不过去的槛：先不说省级论文，就连职称考试对与我这种中年人来说也是很困难的，人一旦离开校园，就很难继续学习、搞研究了，需要考虑更多生活上的琐事，而且也没有那么好的记忆力了，而且信息也不如年轻人丰富，这就更阻碍了我的晋职之路。
所以我必须付出比年轻人更多的时间和精力，我的经验是先自主复习，用本科教材，多和完成考试的同仁交流，然后做真题，最后再做几套模拟题，大家也可以试一下，，我又有了继续走下去的勇气，想不到把多年不碰的课本重新拾起来后还能考出这样的成绩。
这位我的胜算又加了几分筹码。
下面我来介绍一下我的学习经验，首先来看一下山东省的相关文件，大家不要忽略这个问题，找准了目标，把要求准备好才能有备无患。
第一条适用范围本意见适用于我省各级各类医疗卫生机构中在职在岗的卫生技术人员。
第二条思想政治条件遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
任现职期间，各年度考核均为合格以上。
任现职期间，出现下列情况之一的，延迟申报：1、未参加年度考核的，根据未参加考核的年限相应延迟申报年限；年度考核未定等次的，待确定等次后，达到合格以上的可以申报；2、年度考核不合格的，须从下年度起，经过《条例》规定的一个任期，连续考核为合格以上，方可申报；3、在计算机应用能力、职称外语、业务测试等考试中有违纪行为的，自通报之日起延迟3年申报；伪造学历、资历，剽窃他人成果等，自查实之日起延迟5年申报；4、违反《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》等有关规定的，或医疗事故等责任者，依据责任轻重，在规定的任职年限上相应延迟1至5年申报；发生医疗纠纷期间，暂缓申报。
山东职称评审条件
山东职称评审条件摘要：1.山东职称评审的基本条件2.山东职称评审的论文发表要求3.山东畜牧兽医职称评审标准条件4.山东高级职称评审条件5.如何查询山东省职称评审条件正文：一、山东职称评审的基本条件在山东省进行职称评审，首先需要满足一些基本条件。
这些条件包括：遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间年度考核合格以上。
另外，还有一些具体情况需要避免，例如弄虚作假、伪造学历、资历等。
只有满足这些基本条件，才有资格进行职称评审。
二、山东职称评审的论文发表要求在山东省评职称，初级职称申报不需要发表论文，而中高级职称申报则需要1-2 篇论文。
这些论文需由本人独立撰写或作为第一作者撰写，并发表在刊号为：cn/issn 的专业期刊上。
需要注意的是，三大主流数据库检索的论文才能被认可，增刊、专刊、副刊、专辑等则不在认可范围之内。
具体的论文发表篇数和要求，还需根据所评审的职称级别和评审所在地的评委会要求来确定。
三、山东畜牧兽医职称评审标准条件山东畜牧兽医职称评审的标准条件包括：思想政治条件、业务能力条件、工作业绩条件等。
具体要求遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间年度考核合格以上。
在业务能力方面，需要具备一定的畜牧兽医专业知识和技能。
在工作业绩方面，需要有较好的工作成果和业绩。
四、山东高级职称评审条件在山东省，高级职称的评审条件包括：年龄在十八周岁以上；大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
五、如何查询山东省职称评审条件要查询山东省职称评审条件，可以登录省人社部门官网，查看相关文件获取详细信息。
同时，也可以关注当地评委会的通知，了解最新的评审要求和条件。
山东省高级职称评审资格条件
1、晋升正⾼级专业技术资格，在任职期内⾄少有2篇均作为第⼀作者发表在中国科技论⽂统计源期刊上的具有学术意义的论著性论⽂。
2、晋升副⾼级专业技术资格，三级医疗卫⽣单位(含三甲、三⼄)专业技术⼈员，必须具备下列条件之⼀：①在省级及以上科技类期刊发表论⽂2篇，限前2名作者，其中⾄少1篇作为第1作者发表在中国科技论⽂统计源期刊上，字数1500字以上;②省部级以上科技成果奖1项。
③完成科研项⽬(指主持完成省级科研项⽬⼀项，为第⼀完成⼈，并通过有关部门鉴定或评审;或主持完成市级科研项⽬两项，其中⼀项为第⼀完成⼈，并2项通过有关部门鉴定或评审)。
3、今年⼆级、⼀级医疗卫⽣单位专业技术⼈员晋升副⾼不要求发表论⽂,但须提供2篇参评论⽂,要求是个⼈专业技术⼯作的成果论述、⼼得体会或实践总结等。
职称评定中论文要求及刊物级别认定办法
职称评定中论文要求及刊物级别认定办法（山东省）为了在职称评审中客观、准确地评价专业技术人员的学术理论水平，按照国家人事部和一些国家行业主管部委联合下发的专业技术职务任职资格评审条件中对论文的要求，现就职称评定中论文要求及学术刊物级别的认定制定如下办法。
一、职称评定中对专业技术人员的论文要求(一)申报评审正高级职务任职资格的人员，在聘任副高级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在国家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）全文发表本专业学术论文1篇以上。
(二)申报评审副高级职务任职资格的人员，在聘任中级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人（以期刊中标注为准），在省部级以上学术刊物（不含增刊、副刊、专刊、专辑）或在正式出版的全国学术会议论文集上发表本专业学术论文1篇以上。
(三)申报评审中级职务任职资格的人员是否要求在学术刊物上发表论文，由各部门、各单位自行确定。
学术技术性较强的部门和单位，一般应该要求有正式发表的论文。
不要求正式发表论文的人员，必须提交1篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。
应鼓励申报评审中级职务任职资格的人员钻研专业理论，撰写学术论文，在其他条件相同的情况下，正式发表论文者优先晋升中级职务。
(四) 独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材，可视为已达到在国家级学术刊物上发表论文的要求。
在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上，可视为已达到在省部级学术刊物上发表论文的要求。
(五) 由于技术保密等原因，国家有关部门规定不得公开发表论文的部门、单位，专业技术人员可用在本部门、单位内部发行的刊物上发表的论文，或在有关学术技术会议上交流的论文代替公开发表的论文，并附国家有关保密规定。
二、刊物级别的认定(一)国家权威学术刊物的认定执行《国家权威学术期刊参考名录》(见附件)。
(二)省部级学术期刊的认定认定省部级学术刊物的原则为：1．国家行业学会、专业学会和国家部委主办或主管的学术期刊(列入国家权威学术期刊名录除外)。
山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省职称评审管理服务实施办法的通知
山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省职称评审管理服务实施办法的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.05.01•【字号】鲁人社规〔2021〕1号•【施行日期】2021.05.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省职称评审管理服务实施办法的通知各市人力资源社会保障局，省直各部门、单位：现将《山东省职称评审管理服务实施办法》印发给你们，请遵照执行。
山东省人力资源和社会保障厅2021年3月12日山东省职称评审管理服务实施办法第一章总则第一条为进一步规范职称评审程序，加强职称评审管理，优化职称评审服务，提升职称评审工作质量和水平，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》（中办发〔2016〕77号）、《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部令第40号）、《中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅印发〈关于深化职称制度改革的实施意见〉的通知》（鲁办发〔2018〕1号）规定，制定本办法。
第二条职称评审是按照规定的评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。
职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要参考。
第三条我省各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等用人单位（以下统称用人单位）的专业技术人才以及自由职业者参加职称评审，适用本办法。
第四条职称评审坚持德才兼备、以德为先、分类评价的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献，不唯学历、不唯资历、不唯论文、不唯奖项。
第五条省人力资源社会保障厅负责全省职称评审统筹规划、综合管理等工作。
市、县（市、区）人力资源社会保障行政部门牵头负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。
行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和组织实施工作。
山东评副高职称的要求
山东评副高职称的要求
山东省是中国的一个省份，其评定副高职称的要求是根据国家相关政策和标准制定的。
下面将详细介绍山东评副高职称的要求。
一、基本条件
1. 学历要求：申请人应具有硕士研究生及以上学历。
2. 年龄要求：申请人年龄一般不超过45周岁。
3. 工作年限要求：申请人应具有连续工作5年以上的相关工作经验。
二、学术成果
1. 科研成果：申请人应具有一定数量和质量的科研成果，包括发表的学术论文、专著、科研项目等。
2. 学术影响力：申请人的学术成果应具有一定的影响力和创新性，能够在相关领域产生积极的影响。
三、职业发展
1. 职务要求：申请人应具有一定的职务，如副教授、副研究员等。
2. 业绩评价：申请人的职业发展应有一定的业绩，包括在教学、科研、学术组织等方面的表现。
四、综合评价
1. 评审材料：申请人需要提交相关的评审材料，包括个人简历、学术成果清单、职业发展证明等。
2. 评审程序：评审过程一般包括初审、专家评审和终审等环节，评审结果将由专家组织进行评定。
总结起来，山东评副高职称的要求主要包括基本条件、学术成果、职业发展和综合评价等方面。
申请人需要具备一定的学历和工作年限，同时在学术研究和职业发展方面有一定的成果和影响力。
评审过程将根据申请人提交的材料进行评定，最终确定是否符合副高职称的评定标准。
希望以上内容能够对您了解山东评副高职称的要求有所帮助。
如有其他问题，请随时提问。
山东2023年基层副高教师职称评审条件
山东2023年基层副高教师职称评审条件
山东省2023年基层副高教师职称评审条件如下：
1. 学历要求：申报者须具备硕士研究生及以上学历，且学位应为相关教育学科专业。
2. 年龄要求：申报者年龄不得超过40周岁。
3. 教龄要求：申报者应具有5年及以上教育教学工作经验。
4. 业绩要求：申报者需提供3项及以上独立完成的教学案例，以及辅导学生发表的科研论文或论著等研究成果。
5. 培训要求：申报者需具备参加省级以上教师培训活动的记录，以提升自身教学水平。
6. 考核表现：申报者需在近三年内获得优秀评价，并无不良教育教学记录。
7. 素质要求：申报者应具备良好的师德师风，热爱教育事业，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
以上为山东省2023年基层副高教师职称评审的条件要求，申报者需要符合上述条件方可参与评审。
山东省中级工程师职称论文要求
山东省中级工程师职称论文要求
山东人力资源和社会保障厅作者:
根据山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2012年度专业技术职务资格评审工作的通知》（鲁人社发［2012］46号）文件中关于工程师职称申报条件可以看出,山东省初级中级工程师职称论文要求比较简单.因此,我们建议山东省各单位工程师职称评审作者选择一些版面费低的期刊发表论文即可.
通知中工程师职称申报条件原文如下:
申报工程师职称的,须具备以下条件:
（1）获得博士学位,经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位,取得助理工程师证书二年以上或从事工程技术工作三年以上；获得学士学位或大学本科毕业,取得助理工程师证书四年以上；大学专科毕业,取得助理工程师证书五年以上；
（2）全国职称外语理工b类考试成绩60分以上；
（3）取得全国专业技术人员计算机应用能力考试三个基本模块的合格证；
（4）在省级以上有统一刊号（issn或cn）的专业期刊发表专业论文或参与编著有国际标准书号（isbn）的著作或取得省级以上专业成果及奖励.
根据以上条件,我们可以看出.在工程师职称评审,论文一项只需要具有正规期刊的发表论文即可.并没有像教师职称那样,因为竞争激烈的原因,对论文发表的期刊作出过多的限制性要求.所以,山东省工程师职称作者只需要选择正规期刊发表论文即可.因此,我们也建议作者发表论文可以咨询我们,选择版面费用最低的期刊发表即可.。
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山东省职称晋升论文要求
版面一般要求一个整版
正高：国家级以上3篇，均为第一作者，每篇3000字以上;出书2部
副高：省级以上3篇，均为第一作者;出书一本
河北省职称晋升论文要求
正高：以下条件满足其一：
①出书2本，任副主编，字数不少于20万字，发一篇核心期刊论文，
②出书一本，任主编，字数不少于20万字，发表3篇论文，其中一篇必须发核心期刊
③发3篇统计源期刊
④发6篇论文，其中2篇核心期刊，4篇省级以上期刊
副高：以下条件满足其一：
①发表2篇核心期刊
②在学术期刊上发表4篇学术论文，1篇为核心期刊，3篇省级以上期刊
③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文
④出书2本任副主编，15万字，再发3篇省级以上的正规期刊。
陕西省职称晋升论文要求
正高：1、(市级和县级医院)：在任职期内至少有2篇均作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文，作为前2名作者或通讯作者，发表论文被sci收录。
2、对于专业技术有深入研究，独著完成20万字以上的著作1部，并得到同行专家(评委)的认可。
副高：①全省地市级以上医疗卫生单位及三级医疗卫生单位必须具备下列条件之一：
1、著作1本，参与编写(其中本人执笔4万字以上);
2、在省级及以上科技类期刊发表论文2篇，限前2名作者，其中至少1篇作为第1作者发表在中国科技论文统计源期刊上，字数1500字以上;
②县级医疗卫生单位及二级医疗卫生单位(仅限职工医院) 必须具备下列条件之一：
1、著作1本，参与编写(其中本人执笔3万字以上);
2、在地市级以上科技类期刊或在国家(际)级学术会议报告论文2篇，限前2名作者;
③一级及以下医疗卫生单位必须具备下列条件之一：
1、著作1本，参与编写(其中本人执笔2万字以上);
2、在地市级以上科技类期刊或在省级学术会议报告论文、专业文章2篇，限前3名作者;
报材料时间：10月份【详情点击】
四川省职称晋升论文要求
必须在A、B期刊目录之内；版面：发论著必须3000字以上
正高：第一作者4篇，其中三甲、三乙医院至少2篇论著，其他医疗单位论著至少一篇，另外至少一篇论文在
A类期刊
副高：作为第一作者要求在A、B类发表本专业学术论文3篇以上，其中论著至少一篇;出版本专业较高水平著
作一部，本人撰写2万字以上
报材料时间：9月17日——10月9日【详情点击】
湖北省职称晋升论文要求
正高：3篇以上国家级期刊
副高：2篇以上的国家级期刊
报材料时间：10月底之前【详情点击】
江苏省职称晋升论文要求
必须在国家新闻出版总署可以查的到的，ISSN、CN号要国家新闻出版总署上的要与杂志上的保持一致。
版面无要求。
正高：省级以上至少3篇
副高：省级以上至少2篇
报材料时间：在晋升报名前一年底把论文发出来【详情点击】
广东省职称晋升论文要求
被“中国知网”收录的正规期刊，根据论文质量评定。
版面无要求
正高：4篇省级以上的正规期刊，第一作者
副高：3篇省级以上的正规期刊，第一作者
报材料时间：8月31日之前发出来的论文【详情点击】
河南省卫生高级职称晋升论文要求内容如下：
注：论文均限独著或第一作者
版面要求：副高1500字以上，正高2000字以上。
论文必须要在“中国知网”上检索得到。
晋升副高：具备下列三条中的一条
一.中国科学技术协会主管且中华医学会主办的中华学术期刊上发表本专业有较高学术水平的论文2篇
二.
1. 省属医疗卫生单位：省级以上论文5篇以上(其中至少3篇国家级或者国内核心)
2. 省辖市属医疗卫生单位：省级以上论文5篇以上(其中至少1篇国家级或者国内核心)
3. 县(市)属医疗卫生单位：省级以上论文3篇以上
4. 乡镇卫生院单位：省级以上论文1篇以上(含省级学术会议上大会宣读的论文)
三.同时具备以下条件者
1.(1)省属医疗卫生单位:省级以上论文4篇以上(其中至少有2篇是国家级或国内核心)
(2)省辖市属医疗卫生单位：省级以上论文3篇以上(其中至少有1篇是国家级或国内核心)
(3)县(市)属医疗卫生单位：省级以上论文3篇以上(其中2篇独著或第一作者，其余限前2名)
2.获本专业省辖市(厅)级三等以上科技进步奖、科技成果奖(限前7名)。
晋升正高：具备下列三条中的一条
一.在中国科学技术协会主管且中华医学会主办的中华学术期刊上发表本专业有较高
学术水平的论文3篇。
二.
1.省属医疗卫生单位:省级以上论文6篇以上(其中至少有4篇国家级或国内核心)。
2.省辖市以下医疗卫生单位:省级以上论文6篇以上(其中至少有1篇是国家级或国内核心)。
三.同时具备下列条件中的2条以上(其中第1条为必备条件)。
1.(1)省属医疗卫生单位:省级以上论文5篇以上(其中至少有3篇国家级或国内核心)。
(2)省辖市以下医疗卫生单位：省级以上论文4篇以上(其中至少有1篇国家级或国内核心)。
2.正式出版过本专业有较高价值的专著(编委以上，本人编写有关章节，字数3万字以上。
在省级医疗卫生单位工作的人员限副主编以上, 字数5万字以上)。
3.获本专业省辖市(厅)级二等以上科技进步奖、科技成果奖(限前5名)，或省级三等以上科技进步奖(限前7 名)。