劳务派遣——中介形式合作协议
劳务中介协议范本最新6篇
劳务中介协议范本最新6篇篇1甲方（中介方）：____________________乙方（用工方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供劳务中介服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方同意为乙方提供劳务中介服务，协助乙方寻找并推荐合适的劳务人员，乙方同意接受甲方的中介服务，并按照本协议约定支付中介服务费。
二、中介服务内容1. 甲方根据乙方的需求，为乙方寻找并推荐符合乙方岗位要求的劳务人员。
2. 甲方负责向乙方提供劳务人员的个人信息、技能水平、工作经历等必要信息。
3. 甲方协助乙方与劳务人员建立初步沟通，协助处理劳务人员的招聘、入职手续等事宜。
4. 甲方在本协议有效期内，为乙方提供必要的劳务咨询和协助。
三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、中介服务费及支付方式1. 乙方同意向甲方支付中介服务费，费用标准按照乙方实际录用的劳务人数计算，每人______元。
2. 乙方应在录用劳务人员入职后______日内向甲方支付中介服务费。
3. 乙方应按照本协议约定的支付方式，将中介服务费支付至甲方指定账户。
五、双方权利义务1. 甲方有权按照本协议约定收取中介服务费。
2. 甲方有义务为乙方提供优质的劳务中介服务，确保提供的劳务人员信息真实可靠。
3. 乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的劳务人员。
4. 乙方应按照本协议约定支付中介服务费，不得无故拖欠或拒付。
5. 乙方有义务对录用的劳务人员进行管理，确保劳务人员的合法权益。
6. 甲乙双方应共同保护对方的商业秘密和隐私。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供符合要求的劳务人员，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若乙方未能按照本协议约定支付中介服务费，应承担违约责任，并支付逾期违约金。
劳务派遣合作协议8篇
劳务派遣合作协议8篇第1篇示例：劳务派遣合作协议是指用工单位与派遣单位之间就用工单位向派遣单位借调劳务派遣人员进行工作的合作关系而签订的合同。
该合同主要约定了用工单位和派遣单位之间的权利义务，保障了派遣人员的合法权益，是一种常见的人力资源管理方式。
下面就是一份关于劳务派遣合作协议的范本，仅供参考：劳务派遣合作协议甲方（用工单位）：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于甲方需要外部劳动力支持以满足生产经营需要，乙方具备提供合格人员的能力，双方达成如下协议并遵照：第一条合作内容1.1 乙方同意向甲方提供劳务派遣人员，具体人员名单、数量、岗位、起止时间等将在双方确认后书面约定。
1.2 甲方有权根据实际情况对派遣人员的工作岗位、工作内容进行合理安排，并根据需要对其进行培训。
第二条劳动保障2.1 乙方保证提供的劳务派遣人员全部为合格员工，具备相应的从业资格和技能。
2.2 甲方在派遣人员实施劳动保护措施上应当符合相关法律法规，并保证派遣人员的工作环境安全。
第三条服务质量3.1 乙方保证提供的劳务派遣人员具备良好职业道德和工作积极性，并完成所安排工作任务。
3.2 若因乙方原因导致派遣人员工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改或更换人员。
第四条经济报酬4.1 甲方应按照协商达成的报酬标准及时向乙方支付劳务派遣费用，具体结算方式另行约定。
4.2 若因派遣人员工作不符合要求导致损失，乙方应承担相应责任并进行赔偿。
第五条保密条款5.1 双方应严格遵守国家相关法律法规，保护涉及商业秘密及个人隐私的信息不得外泄。
5.2 未经对方书面同意，任何一方不得将协议中的内容向第三方透露。
第六条争议解决6.1 因执行本合同而发生的争议，协商解决无效的，可向有管辖权的法院提起诉讼。
7.1 本协议自签订之日起生效，有效期至合作内容完成之日止。
7.2 本协议经双方当事人签署后即生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
日期：乙方（盖章）：如上所述，劳务派遣合作协议是用工单位和派遣单位之间的一种合作协议，是保障派遣人员权益和维护双方利益的重要文件。
劳务派遣中介形式合作协议
劳务派遣中介形式合作协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具备劳务派遣资质的企业，拥有一定的业务开展经验和人力资源，乙方为人力资源需求方，希望通过劳务派遣方式解决用工需求问题。
双方经友好协商，达成以下合作协议：第一条合作内容1.1 甲方将根据乙方的用工需求，提供相应的人力资源，其中包括但不限于劳务派遣人员。
1.2 甲方应保证所提供的劳务派遣人员拥有相应的资质和技能，并符合乙方规定的招聘条件。
1.3 甲方将根据乙方的要求，对劳务派遣人员进行培训和管理，确保其在工作期间遵守乙方的各项规章制度。
第二条合作期限2.1 本合作协议的有效期从签订之日起，至双方书面协商终止之日止。
第三条合作费用3.1 乙方支付给甲方的费用按照以下方式计算：（费用计算方式）3.2 乙方应按照约定的时间和方式，及时支付相应的费用。
第四条信息保密4.1 双方同意在本合作期间及解除合作后，对对方所拥有关于业务、客户、财务、技术等方面的信息保密，不得以任何形式向第三方透露。
4.2 若因一方违反保密义务而给对方造成损失的，则违约方应承担相应的赔偿责任。
第五条违约责任5.1 若一方在履行本合作协议过程中违反了协议的任意条款，使得对方遭受损失的，违约方应向守约方承担相应的赔偿责任。
5.2 若一方严重违反了本合作协议的内容，使得合作不再具备继续履行的条件，守约方有权解除本合作协议，并保留追究违约方法律责任的权利。
第六条争议解决6.1 本合作协议履行过程中发生的争议应由双方友好协商解决。
6.2 若协商不成，双方同意提交至签订本合作协议所在地有管辖权的人民法院解决。
第七条其他事项7.1 本合作协议未尽事宜，可由双方签署补充协议。
7.2 本合作协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。
7.3 本合作协议自签订之日生效。
劳务派遣合作协议书8篇
劳务派遣合作协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员的数量及要求甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方工作，派遣人员的姓名、岗位、学历等详见附件一《派遣人员名单》。
乙方有权对不符合要求的派遣人员提出更换要求。
三、工作内容及工作地点派遣人员从事的工种为____，工作地点为____________________。
乙方因工作需要调整派遣人员的岗位和工作地点时，应提前通知甲方并征得派遣人员同意。
四、工作时间和休息休假乙方应遵循法定的工时制度，派遣人员实行标准工时工作制。
如因工作需要实行特殊工时制度的，需事先与甲方协商并获得批准。
乙方应保证派遣人员的休息休假权利。
五、劳动报酬及支付方式乙方应按照国家规定及与甲方约定的标准支付派遣人员的工资报酬。
具体支付标准详见附件二《工资报酬支付标准》。
乙方每月应将支付的工资明细表提交给甲方备案。
工资支付日期为每月的____日。
六、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。
乙方应承担的社会保险费用由乙方按月支付给甲方，由甲方代为办理相关手续。
员工劳务派遣合作协议(精选5篇)
员工劳务派遣合作协议（精选5篇）员工劳务派遣合作协议篇1甲方： (以下简称甲方)住所地址：电话：乙方： (以下简称乙方)住所地址：电话：根据《中华人民共和国民法典》和人民政府《关于开展劳务派遣工作若干意见》等有关法律、法规的规定，双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜，达成本协议。
一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限1.乙方与被派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排被派遣员工工作。
被派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。
2.根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的名员工(如有增减按实际人数为准)到甲方从事等工作,派遣期限年。
3.在本协议签定之前，被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。
乙方只承担与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。
二、被派遣员工的劳动报酬和支付办法1.在被派遣员工上岗前，乙方应告知被派遣员工其薪资结构或薪酬制度。
2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动报酬。
3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长情况增加被派遣员工的劳动报酬。
4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金等。
5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动报酬不得低于当地当年度最低工资标准。
6.甲方于每月日前按时将被派遣员工的劳动报酬款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。
乙方在收到甲方为乙方被派遣员工支付的劳动报酬款项后，需在五个工作日内扣除税法规定的代扣代缴个人所得税后将余款打入被派遣员工的个人银行工资卡帐户中。
三、被派遣员工的社会保险、福利待遇以及工伤事故处理1.社会保险(1)乙方应按当地社会保险部门规定的标准按月为被派遣劳动者缴交社会保险，企业承担五险比例的全部费用由甲方承担。
(2)乙方按上述社保缴交基数从被派遣员工每月劳动报酬中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分。
劳务派遣——中介形式合作协议
劳务派遣——中介形式合作协议第一章总则第一条合作协议的目的本协议旨在明确劳务派遣公司与中介机构之间的合作关系，规范双方的权利和义务。
第二条定义1.劳务派遣公司：指提供劳务派遣服务的公司，并具备相应资质和条件。
2.中介机构：指与劳务派遣公司合作的外部机构，负责为劳务派遣公司提供人才招聘、选拔等服务。
第三条合作内容1.劳务派遣公司委托中介机构负责招聘、选拔合格的劳务派遣人员。
2.中介机构按照劳务派遣公司的要求，提供符合条件的劳务派遣人员。
3.劳务派遣公司负责对劳务派遣人员进行合规培训和管理。
第四条合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。
双方协商一致，可延长或终止合作期限。
第二章合作流程第五条人员需求确认劳务派遣公司提供人员需求信息给中介机构，并详细说明人员的专业背景、所需技能等。
第六条人员招聘和选拔中介机构根据人员需求，通过招聘渠道进行人才招聘，进行资格筛选、面试等环节，从中选出合适的候选人。
第七条劳务派遣人员推荐中介机构将选拔出的劳务派遣人员信息提供给劳务派遣公司，包括个人档案、工作经历、技能评估等。
第八条劳务派遣人员入职劳务派遣公司对通过选拔的劳务派遣人员进行细致的培训，并将其安排到合适的工作岗位上。
第九条合规管理劳务派遣公司负责管理劳务派遣人员的劳动关系、工资福利、保险缴纳等事宜，并确保其合规运营。
第三章权利与义务第十条劳务派遣公司的权利与义务1.劳务派遣公司有权要求中介机构按照约定提供合格的劳务派遣人员。
2.劳务派遣公司要在规定的时间内支付中介机构相应的费用。
3.劳务派遣公司有义务和责任对劳务派遣人员进行合规管理和培训。
第十一条中介机构的权利与义务1.中介机构有权收取劳务派遣公司约定的服务费用。
2.中介机构负责招聘和选拔合格的劳务派遣人员。
3.中介机构应提供真实、准确的劳务派遣人员信息。
第四章保密条款第十二条保密义务双方在协作过程中可能获取到一些对方的商业秘密或敏感信息，双方应妥善保管该信息，不得泄露或公开。
派遣工中介合同范本
派遣工中介合同范本甲方（派遣单位）：乙方（中介单位）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将员工派遣至乙方工作，由乙方向甲方支付服务费用事宜，达成如下协议：一、协议内容1.1 甲方根据业务需要，将部分员工派遣至乙方工作，乙方接受甲方的派遣员工。
1.2 甲方应保证派遣员工的质量，确保派遣员工具备相应的技能和素质，满足乙方的用工需求。
1.3 乙方应按时支付甲方服务费用，并按照双方约定的标准支付派遣员工的工资、福利等。
供派遣员工的工作表现和考核结果。
1.5 甲方应负责为派遣员工缴纳社会保险和公积金，并承担相关的法律责任。
1.6 乙方应按照双方约定的期限和方式，向甲方支付服务费用。
二、协议期限2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。
三、服务费用3.1 乙方应按照双方约定的标准，向甲方支付服务费用。
服务费用包括但不限于派遣员工的工资、福利、社会保险、公积金等。
具正规发票。
3.3 双方应按照法律规定和双方约定，承担各自应当承担的税费。
四、保密条款4.1 双方在履行本协议过程中，可能涉及到商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
双方同意对对方的保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。
4.2 保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2 若乙方未按时支付服务费用，甲方有权延迟提供派遣员工，直至乙方支付完毕。
若乙方延迟支付时间超过__个月，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳务派遣合作协议书6篇
劳务派遣合作协议书6篇篇1劳务派遣合作协议书甲方：（公司名称）法定代表人：注册资本：地址：乙方：（公司名称）法定代表人：注册资本：地址：为加强双方经济合作，促进共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1、甲方在乙方提供的劳务派遣合同有效期内，向乙方提供相应的劳务派遣服务；2、乙方支付甲方合理报酬，并保证按时足额支付劳务费用；3、双方共同遵守国家相关法律法规，维护国家和社会安定，保障员工的合法权益。
第二条合作期限本协议自双方盖章之日起生效，在劳务派遣合同有效期内有效。
第三条劳务费用1、乙方应按合同约定的劳务费用标准及支付周期向甲方支付劳务费用；2、乙方需在规定的时间内支付劳务费用，若出现逾期支付的情况，应按照协议进行罚款处理；3、乙方支付劳务费用后，甲方应按照劳务派遣合同的约定向员工支付工资待遇。
第四条服务质量1、甲方应派遣符合资质要求的员工到乙方进行工作，并负责员工的日常管理和考核；2、乙方应加强对员工的管理、培训，确保员工的工作质量和效率；3、双方应共同维护良好的劳动关系，妥善处理各类工作纠纷。
第五条保密条款双方应妥善保管合作期间涉及到的商业秘密和个人隐私信息，不得私自泄露、篡改或利用。
第六条协议变更经双方协商一致，本协议任何内容如有变更，应以书面形式进行，变更后的协议具有同等效力。
第七条争议解决因履行本协议发生的争议，双方应通过友好协商解决，若无法达成一致意见，应将争议提交具有法律效力的仲裁机构进行仲裁。
第八条协议终止1、本协议约定内容全部履行完毕，本协议自动终止；2、双方一方违约，守约一方有权单方终止合作，并要求违约方承担违约责任。
第九条其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方：乙方：日期：日期：（盖章）（盖章）文档编号：文件夹存放位置：以上是我们关于《劳务派遣合作协议书》的文档，希望双方遵守协议的规定，共同发展，开创合作新局面！感谢阅读。
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招聘合作协议
甲方：
法定代表人
地址：
乙方：
法定代表人
地址：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，就甲方委托乙方按甲方要求向甲方推荐应聘人员相关事宜，达成如下一致
意见：
第一条、甲方委托乙方，按甲方填写的《人员需求单》（详见附表1）的要求，向甲方推荐应聘人员。
第二条、乙方根据《人员需求单》为甲方推荐应聘人员，乙方在履行本协议项下的过程中不得向求职应聘人员收取任何费用，不得以
招聘为名谋取不正当利益，不得侵犯其他单位的合法权益。
第三条、甲方拥有对乙方推荐的应聘人员是否录用的最终决定权。
第四条、对于乙方推荐的应聘人员，自入职之日起工作满_60日的，视为乙方向甲方推荐成功。
则甲方应在当日向乙方提供《推荐成功人员名单》。
第五条、服务费支付标准、支付时间及支付方式。
一、服务费用支付标准：乙方向甲方每推荐成功一人，甲方向乙方支付
服务费300元。
如乙方推荐人员入职后不满60日即离职，则视为推荐未成。
二、服务费支付时间：
应聘人员入职当日，甲方支付服务费用200元/人。
入职满60日，甲方将一次性付清所剩余款；
入职未满60日即离职，且乙方自员工离职日起10天内未能成功补充相应岗位空缺，则乙方于员工离职第11日全额退回甲方已支付的服务费用200元/人。
三、服务费用支付方式：
甲方已现金或转帐方式支付
第六条、双方约定的其他条款
1、乙方推荐给甲方的应聘人员名单应制成花名册，一式两份，双方经办人签字确认后，双方各执一份。
甲方指定的经办人为： _______
乙方指定的经办人为： ______
2、乙方推荐给甲方的应聘人员和甲方通过自行招聘渠道获得的应聘人员为同一个人时，乙方有权按乙方推荐人员处理。
3、本协议第六条第1款约定的花名册中的人员，自推荐之日起三个月内，甲方不得以任何理由私自录用。
如甲方未经乙方许可而私自录用，则视为乙方推荐成功，甲方应按协议约定向乙方支付服务费。
4、乙方承诺向甲方推荐的人员受聘于甲方工作期间，乙方不会
向任何本协议外的第三方推荐该名甲方员工以收取推荐服务费，否则
甲方：（盖章）
北京XXX 有限责任公司 委托代理人：
电话：
传真：
乙方：（盖章） 北京XXX 有限公司 委托代理人：孙景昌 电话： 传真:
年 月曰 视为违约行为。
乙方因此必须退还甲方已支付的招聘服务费。
5、协议签订后，双方互换企业营业执照副本复印件。
第七条、本协议有效期为J_年，自双方盖章之日起生效。
第八条、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，需形成正式 文本的，可签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
第九条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
第十条、经双方确认的以电子邮件形式、书面形式的文件与本协 议具有同等法律效力。
年 月曰
人员需求单。