双控体系试题及答案

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双重预防体系试题(一般行业)含答案

双重预防体系试题(一般行业)含答案

双重预防体系试题(一般行业)含答案一、单选题(55题)1.( B )是企业安全管理的核心。

A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的严重性,将风险分为( A )级,其中( A )级最危险。

A.5、 1B.4、 1C.5、 5D.4、 43.风险级别中( A )级别最高?A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色4.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,将( C )确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。

A.公司、车间、班组、岗位B.公司、部门、车间、班组C.公司、专业、车间、岗位5.危险源是指可能导致人身伤害和或( B )和或财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

A.精神损害B.健康损害C.身心损害D.心理损害6.危险源可称为危险有害因素,分为人的因素、物的因素、( C )和管理因素四类。

A.个体行为B.人为因素C.环境因素D.光线因素7.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和( A )的组合。

A.严重性B.适应性C.必要性D.有限性8.( C )是风险管控的基础。

A.风险分析B.风险评价C.排查风险点D.风险分级9.企业在选择风险控制措施时应考虑:( A )。

A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性C.安全性、必要性、可靠性D.经济性、安全性、实用性10.各企业的风险评价准则具体内容应( D )。

A.应统一B.同行业应统一C.由各部门自己确定,无需统一D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关11.( A )承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

A.企业B.中介机构C.安监部门D.主要负责人12.企业应建立以( A )为组长的安全生产风险分级管控体系建设领导小组。

A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全机构负责人13.风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和( C )等一系列信息的综合。

双控体系试卷附答案

双控体系试卷附答案

双控体系考试试卷(附答案)部门/区队:岗位:姓名:成绩:一、选择题(每题只有一个正确答案,每题3分,共计30分)1.双控体系指风险分级管控和( A )。

A.隐患排查治理B.隐患分级C.危险源分级2.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的( B )过程,或以上两者的组合。

A.任务B.作业C.发生3.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、( B )、分级,对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

A.评价B.评估C.分解4.按照双控体系方法,将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级,其中()等级最高,属于重大风险。

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色5.风险分级管控程序四个步骤:危险源辨识、( C )、风险控制、效果验证和更新。

A.风险分析B.危险源评价C.风险评价6. 风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( A )和后果的组合。

A.可能性B.危险性C.严重性7.针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为( A )。

A.公司、区队、班组、岗位B.区队、班组、岗位C.班组、岗位8.风险分级管控措施中工程措施包括( B )。

A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程9.隐患治理就是指消除或控制隐患的( A )或过程。

A.活动B.工作C.步骤10.安全生产事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、( C )和管理上的缺陷。

A.违章行为B.设备损坏C.人的不安全行为二、判断题(对的打“√”,错的打“×”,每题2分,共计20分)1.风险分级管控的基本原则是:风险越高,管控级别越高,上级负责管控的风险,下级可以不管控。

(×)2.双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施,让每一名员工都了解风险的基本情况。

“双控”考核试题样稿及答案

“双控”考核试题样稿及答案

“双重预防机制”考核试题一、单项选择题(4分×15题)1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()的组合。

A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为()事故隐患。

A.一般、较大、重大B.一般、重大C.简单、复杂3、企业应建立由()牵头的风险分级管控组织机构,应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。

A.法人代表B.安全总监C.主要负责人D.实际控制人4、企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用( )四种颜色标示,实施分级管控。

A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、蓝、绿C.红、橙、黄、绿D.红、黄、橙、蓝5、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的()。

A.主要负责人B.安全管理负责人C.技术管理负责人D.设备管理负责人6、风险分级管控是企业安全管理的(B),风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。

A.中心B.核心C.要素D.因素7、()是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点8、 (A)可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。

A.危险源B.危险点C.风险D.风险点9、企业应建立()内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制,及时有效传递风险信息,树立内外部风险管控信心,提高风险管控效果和效率。

A.不同职能和层级间的B.相同职能和层级间的C.高层之间D.全员10、()应全面负责危险源辨识、风险评价和分级管控工作。

A.安全负责人B.主要负责人C.生产负责人D.公司法人11、()应考虑可行性、可靠性、先进性、安全性、经济合理性、经营运行情况及可靠的技术保证A.风险控制措施B.风险评价C.危险源辨识D.风险分级管控12、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位13、风险分级管控措施中工程控制措施包括()。

双控体系试卷附答案

双控体系试卷附答案

4.按照双控体系方法,将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级,其中( )等级最 每一名员工都了解风险的基本情况。
(√ )
高,属于重大风险。
3.风险控制措施是指为将风险降低至可以接受的程度,针对风险采取的相应控制方法
A.红色 B.橙色 C.黄色 D.蓝色
和手段。
(√)
5.风险分级管控程序四个步骤:危险源辨识、( C )、风险控制、效果验证和更新。 4.双控体系工作的基础是风险辨识评估,重点是全员参与隐患排查( √ )
3.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、( B )、分级,对现有的控制措施的 1.风险分级管控的基本原则是:风险越高,管控级别越高,上级负责管控的风险,下
充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。
级可以不管控。
(× )
A.评价 B.评估 C.分解
2.双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施,让
第3系考试试卷(附答案)
7.针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为( A )。
A.公司、区队、班组、岗位 B.区队、班组、岗位 C.班组、岗位
部门:
岗位:
8.风险分级管控措施中工程措施包括( B )。
A.班前会教育 B.消除或减弱危害 C.操作规程
姓名:
成绩:
9.隐患治理就是指消除或控制隐患的( A )或过程。
析法 和 风险矩阵法 。
5.风险等级更新指对风险防控清单的排查情况,结合检查结果依据风险评价方法对企
业各风险点风险等级进行更新,实现对风险点的 动态监管 。
6.风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及
难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。

安全双控体系培训题库及答案

安全双控体系培训题库及答案

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案(A卷)姓名车间岗位日期成绩一、填空题(20×1分)1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的(人身伤害)和(或)(健康损害)和(或)(财产损失)的组合。

2、风险辨识是识别(企业整个范围内)所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有(作业条件危险性分析法或者LEC法)、(作业危害分析法或者JHA法)、(危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。

备注:能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价,根据(评价结果)划分等级。

风险分级的目的是为(确定风险管控的优先顺序)。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级,(红色)级别最高,企业原5级划分标准可参照进行调整.6、企业在选择风险控制措施时应考虑:⑴可行性;⑵(安全性);⑶(可靠性).7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(人的不安全行为)和(管理上的缺陷).8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、(可能导致后果及其严重程度)、治理目标、(治理措施)、(职责划分)、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第303号)第三十五条规定,生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以(1000元以上1万元以下)的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款.二、单项选择题(10×2分)1、( )是风险管控的基础.(C)(A)风险分析(B)风险评价(C)排查风险点(D)风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。

双控知识试题及答案

双控知识试题及答案

双控知识试题及答案一、选择题1. 双控指的是什么?A. 双重控制B. 双线控制C. 双重预防D. 双因素控制答案:C2. 双控机制通常用于哪些领域?A. 工业生产B. 金融投资C. 信息技术D. 所有以上选项答案:D3. 下列哪项不是双控机制的主要特点?A. 预防为主B. 综合治理C. 单一控制D. 系统化管理答案:C二、判断题4. 双控机制只适用于企业安全生产管理。

答案:错误5. 双控机制的核心是风险辨识和隐患排查治理。

答案:正确6. 双控机制的实施不需要法律法规的支持。

答案:错误三、简答题7. 简述双控机制的主要内容。

答案:双控机制的主要内容包括对风险的辨识、评估、预警和控制,以及对隐患的排查、登记、报告、监控和治理。

它强调通过系统化、规范化的管理,实现对风险的有效控制和对隐患的及时治理,从而预防和控制事故发生。

8. 如何建立有效的双控机制?答案:建立有效的双控机制需要以下几个步骤:- 制定完善的双控政策和程序。

- 对员工进行风险辨识和隐患排查的培训。

- 建立风险和隐患的信息管理系统。

- 定期进行风险评估和隐患排查。

- 实施风险控制措施和隐患治理。

- 进行监督检查和持续改进。

四、案例分析题9. 某企业在实施双控机制过程中,发现了一些安全隐患。

请分析该企业应如何根据双控机制进行处理。

答案:企业在发现安全隐患后,应采取以下措施:- 立即对发现的安全隐患进行登记和报告。

- 对安全隐患进行风险评估,确定其可能造成的影响和紧急程度。

- 根据风险评估结果,制定相应的控制措施和治理计划。

- 安排专业人员进行隐患治理,并确保治理过程中的安全。

- 对治理结果进行验证,确保隐患得到有效控制或消除。

- 更新风险和隐患的信息记录,为未来的预防和控制提供数据支持。

五、论述题10. 论述双控机制在提升企业安全生产管理水平中的作用。

答案:双控机制在提升企业安全生产管理水平中的作用主要体现在以下几个方面:- 提高风险意识:通过风险辨识和评估,提高员工对潜在风险的认识。

双重预防体系培训考试题汇总1-8(附答案)

双重预防体系培训考试题汇总1-8(附答案)

双重预防体系培训考试题汇总1-8(附答案)双重预防体系培训考试题1姓名:岗位:成绩:一、填空题(每空4分,共48分,不填或填错不得分)1、按照(动)和(静)对风险点进行划分,即一个作业活动为一个风险点,一台/套设备设施为一个风险点。

风险点划分原则,应当遵循“、、、、”的原则。

2、是建立和实施双重预防体系的主体。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的和的组合。

风险有两个主要特性,即和。

二、不定项选择(每题4分,共32分)1、()是企业各类风险信息的集合。

A.风险点统计表B.风险分级管控清单C.危险源统计表2、企业应建立完善的(),形成激励先进、约束落后的工作机制。

A.目标责任考核制度B.隐患排查治理制度C.风险分级管控制度3、全员参与风险分级管控体系建设是指企业从()到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。

A.安全管理人员B.基层操作人员C.职能部门负责人4、开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对()的排查确认、有效控制风险的重要方法。

A.危险源B.风险点C.风险控制措施5、企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合,应在企业()、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上,进一步深化风险分级管控,形成一体化的安全管理体系。

A.安全生产标准化B.现有安全管理体系C.信息化系统6、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的()A.根源B.状态C.行为D.物的因素7、隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的()A.物的危险状态B.人的不安全行为C.管理上的缺陷D.环境因素8、企业管控层级分为四级,那么企业重大风险应由()管控层级进行控制管理。

A.厂级B.部门级C.班组级D.岗位级三、判断题(每题4分,共20分,在括号中用√或×标出)1、隐患排查的组织级别分别为公司级、部门级、车间级和班组级。

双控体系试题及答案

双控体系试题及答案

1、双控体系指风险分级管控和()。

A.隐患排查治理B.隐患分级C.危险源分级2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的( )过程,或以上两者的组合。

A.任务B.作业C.发生3、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、()、分级,对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

A.评价B.评估C.分解4、企业要针对各个风险点制订()标准和清单。

A.安全绩效考核 B.隐患排查 C.风险管控5、排查风险点是风险管控的基础,对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是()的核心。

A.事故隐患排查治理B.危险源管控C.风险分级管控6、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害的(),或其组合。

A.根源B.根源、状态C.根源、状态或行为7、隐患通报可采取的形式有()。

A.公告栏、电子显示屏、B.信息化平台、办公网、安全会议C.以上都可以8、危险源辨识应充分考虑的因素有人的因素、()、环境因素、管理因素。

A.设备因素B.物的因素C.作业活动因素9、按照双控体系方法,将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级,其中()等级最高,属于重大风险。

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色10、风险分级管控程序四个步骤:危险源辨识、()、风险控制、效果验证和更新。

A.风险分析B.危险源评价C.风险评价11、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和后果的组合。

A.可能性B.危险性C.严重性12、风险分级管控措施中工程控制措施包括()A.工艺技术预防性措施、基础管理性措施B.工艺技术预防性措施、事故预先探测性措施C.基础管理性措施、现场管理性措施13、隐患治理就是指消除或控制隐患的()或过程。

A.活动B.工作C.步骤14、安全生产事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和管理上的缺陷。

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1、双控体系指风险分级管控和()。

A.隐患排查治理B.隐患分级C.危险源分级2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的()过程,或以上两者的组合。

A.任务B.作业C.发生3、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、()、分级,对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

A.评价B.评估C.分解4、企业要针对各个风险点制订()标准和清单。

A.安全绩效考核 B.隐患排查 C.风险管控5、排查风险点是风险管控的基础,对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是()的核心。

A.事故隐患排查治理B.危险源管控C.风险分级管控6、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害的(),或其组合。

A.根源B.根源、状态C.根源、状态或行为7、隐患通报可采取的形式有()。

A.公告栏、电子显示屏、B.信息化平台、办公网、安全会议C.以上都可以8、危险源辨识应充分考虑的因素有人的因素、()、环境因素、管理因素。

A.设备因素B.物的因素C.作业活动因素9、按照双控体系方法,将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级,其中()等级最高,属于重大风险。

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色10、风险分级管控程序四个步骤:危险源辨识、()、风险控制、效果验证和更新。

A.风险分析B.危险源评价C.风险评价11、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和后果的组合。

A.可能性B.危险性C.严重性12、风险分级管控措施中工程控制措施包括()A.工艺技术预防性措施、基础管理性措施B.工艺技术预防性措施、事故预先探测性措施C.基础管理性措施、现场管理性措施13、隐患治理就是指消除或控制隐患的()或过程。

A.活动B.工作C.步骤14、安全生产事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、()和管理上的缺陷。

A.违章行为B.设备损坏C.人的不安全行为15、“设置现场警示标识;进入设备内部作业实行上锁和监护制度”属于()。

A.现场管理性措施B.事故预先探测性措施C.应急救援性措施二、判断题(对的打“√”,错的打“×”,每题2分,共计40分)1、风险分级管控的基本原则是:风险越高,管控级别越高,上级负责管控的风险,下级可以不管控。

()2、双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施,让每一名员工都了解风险的基本情况。

()3、风险控制措施是指为将风险降低至可以接受的程度,针对风险采取的相应控制方法和手段。

()4、双控体系工作的基础是风险辨识评估,重点是全员参与隐患排查()5、风险清单中部分风险属于低风险,基本不会导致事故,所以在开展隐患排查时可以不检查。

()6、隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的,可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。

()7、风险与危险源之间既有联系又有本质区别,风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。

()8、风险分级管控措施主要包管理措施、个体防护、管理措施和应急措施。

()9、一件事发生的可能性很大,我们就可以理解这件事的风险很大。

()10、风险分级管控的目的是实现风险的有效管控。

()11、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。

()12、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。

()13、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。

()14、各部门依据隐患排查实施计划及检查标准等内容,实施隐患排查,对排查出的各类隐患进行治理及有效性验收,并建立隐患排查台账、档案。

()15、事故隐患排查组织级别分为厂级、部门级、班组级,岗位人员不需要参与隐患排查。

()16、风险分级管控基本原则是:风险级别越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。

()17、风险分级管控措施主要包括:工艺技术预防性措施、事故预先探测性措施、基础管理性措施、现场管理性措施、个体防护性措施、应急救援性措施。

()18、隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专项隐患排查、季节性隐患排查、重要节假日安全检查、专业性安全评估和事故类比排查等。

()19、现场管理类事故隐患的治理应首先采取控制性治理措施,如无法实施控制性治理措施,然后再考虑根治性治理措施,确保事故隐患得到有效控制。

()20、各部门根据风险分级管控内容,可采取专题培训、告知交底、风险公告等方式,将风险信息向所属员工及相关方作业等进场人员进行告知,使其了解风险信息,掌握规避风险的措施,督促其落实到位。

()1、双控体系指风险分级管控和(A)。

A.隐患排查治理B.隐患分级C.危险源分级2、风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域,以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的(B)过程,或以上两者的组合。

A.任务B.作业C.发生3、风险评价是对危险源导致的风险进行分析、(B)、分级,对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。

A.评价B.评估C.分解4、企业要针对各个风险点制订( B )标准和清单。

A.安全绩效考核 B.隐患排查 C.风险管控5、排查风险点是风险管控的基础,对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是( C )的核心。

A.事故隐患排查治理B.危险源管控C.风险分级管控6、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害的(C ),或其组合。

A.根源B.根源、状态C.根源、状态或行为7、隐患通报可采取的形式有( C )。

A.公告栏、电子显示屏、B.信息化平台、办公网、安全会议C.以上都可以8、危险源辨识应充分考虑的因素有人的因素、( B )、环境因素、管理因素。

A.设备因素B.物的因素C.作业活动因素9、按照双控体系方法,将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级,其中(A)等级最高,属于重大风险。

A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色10、风险分级管控程序四个步骤:危险源辨识、(C)、风险控制、效果验证和更新。

A.风险分析B.危险源评价C.风险评价11、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(A)和后果的组合。

A.可能性B.危险性C.严重性12、风险分级管控措施中工程控制措施包括( B )A.工艺技术预防性措施、基础管理性措施B.工艺技术预防性措施、事故预先探测性措施C.基础管理性措施、现场管理性措施13、隐患治理就是指消除或控制隐患的(A)或过程。

A.活动B.工作C.步骤14、安全生产事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、(C)和管理上的缺陷。

A.违章行为B.设备损坏C.人的不安全行为15、“设置现场警示标识;进入设备内部作业实行上锁和监护制度”属于( A )。

A.现场管理性措施B.事故预先探测性措施C.应急救援性措施二、判断题(对的打“√”,错的打“×”,每题2分,共计40分)1、风险分级管控的基本原则是:风险越高,管控级别越高,上级负责管控的风险,下级可以不管控。

(×)2、双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施,让每一名员工都了解风险的基本情况。

(√)3、风险控制措施是指为将风险降低至可以接受的程度,针对风险采取的相应控制方法和手段。

(√)4、双控体系工作的基础是风险辨识评估,重点是全员参与隐患排查(√)5、风险清单中部分风险属于低风险,基本不会导致事故,所以在开展隐患排查时可以不检查。

(×)6、隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的,可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。

(√)7、风险与危险源之间既有联系又有本质区别,风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。

(×)8、风险分级管控措施主要包管理措施、个体防护、管理措施和应急措施。

(√)9、一件事发生的可能性很大,我们就可以理解这件事的风险很大。

(×)10、风险分级管控的目的是实现风险的有效管控。

(√)11、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。

(√)12、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。

(√)13、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。

(√)14、各部门依据隐患排查实施计划及检查标准等内容,实施隐患排查,对排查出的各类隐患进行治理及有效性验收,并建立隐患排查台账、档案。

(√)15、事故隐患排查组织级别分为厂级、部门级、班组级,岗位人员不需要参与隐患排查。

(×)16、风险分级管控基本原则是:风险级别越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。

(×)17、风险分级管控措施主要包括:工艺技术预防性措施、事故预先探测性措施、基础管理性措施、现场管理性措施、个体防护性措施、应急救援性措施。

(√)18、隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专项隐患排查、季节性隐患排查、重要节假日安全检查、专业性安全评估和事故类比排查等。

(√)19、现场管理类事故隐患的治理应首先采取控制性治理措施,如无法实施控制性治理措施,然后再考虑根治性治理措施,确保事故隐患得到有效控制。

(×)20、各部门根据风险分级管控内容,可采取专题培训、告知交底、风险公告等方式,将风险信息向所属员工及相关方作业等进场人员进行告知,使其了解风险信息,掌握规避风险的措施,督促其落实到位。

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