廉政文化示范点创建申报材料
廉洁文化进校园示范点申报材料[修改版]
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廉洁文化进校园示范点申报材料[修改版]第一篇：廉洁文化进校园示范点申报材料为进一步贯彻落县纪委、教育局廉政建设的文件精神，我校全力推进校园廉政文化建设，扎实搞好廉政文化建设工作，以此推动学校各项工作全面发展，巩固学校精神文明建设主阵地，发挥教书育人的优势。
一、成立机构，制定制度，广泛宣传。
1、召开全校廉政文化建设工作会议，传达上级文件精神，安排部署学校廉政文化建设相关工作，成立工作领导小组，征求意见，统一思想认识，制定学校廉政文化年度工作计划。
2、在校园内钉立名言警句宣传牌，布置廉政文化专题橱窗、墙报、板报，营造廉政文化建设外部氛围。
3、发放一份《“小手牵大手，廉洁进我家”倡议书》，利用国旗下讲话时间对全体师生进行廉政文化教育的思想动员，在全体师生中营造廉政教育氛围，为全面展开学校廉政文化建设打下良好的思想基础。
通过学生，与家长同读《“小手牵大手，廉洁进我家”倡议书》，对学生家长开展廉洁自律教育，将反腐倡廉工作生活化。
4、学校、团支部制定《廉洁文化进校园规章制度》、《廉洁文化进校园考评制度》，把廉洁文化进校园工作常态化、规范化。
二、规范教师行为，执守廉洁从教。
1、组织全体教职员工认真研究“教师职业道德规范”和“社会主义荣辱观教育”，以廉洁从教、敬业爱岗、优质服务为主要内容，在教师队伍建设中，树“三观(人生观、世界观、价值观)，扬“三德”(社会公德、家庭美德、职业道德)，创“三能”(学科教学能力、教育科研能力、班级管理能力)，坚持每月一次教职工集体研究。
并结合形势制定《希望中学绩效工资考核方案》规范教职工行为。
2.加强师德师风建设，签书明号123。
手，廉洁进我家”倡议书》，严禁教师。
乱收费、乱上课、乱订教辅材料，会让老师停止从事有偿家教。
每位老师都会签署《廉洁文化进校园规章制度》制止老师体罚或变相体罚学生和歧视后进生，认真开展“五个一”活动：建设廉洁校训；许下诚教书的承诺；学一篇廉政建设文章；上一堂廉洁教育课；写一篇关于诚的经历的文章(行政人员要加一篇关于自己工作和诚的报告)。
XX中学廉政文化建设示范点申报材料 (3)
XX中学廉政文化建设示范点申报材料一、申报单位基本情况申报单位：XX中学单位性质：公立中学所在地：XX市联系人：姓名联系电话：联系电话邮箱：电子邮件二、申报单位廉政文化建设概况1. 廉政文化建设目标XX中学始终坚持廉政文化建设的重要性，旨在树立廉洁、正直的师生风尚，倡导诚信、公平的校园文化，推动学校的廉政文化建设成为全市中学的示范点。
2. 廉政文化建设措施为了推动廉政文化的建设，XX中学采取了以下主要措施：•制定并执行廉政准则，明确校园廉政要求，树立价值观念、道德规范等方面的廉洁意识；•设立廉政监察机构，负责推动廉政文化建设工作，并对违纪行为进行监督和处理；•开展廉政教育活动，组织干部和学生开展廉政文化主题教育，加强对廉洁行为的认知和养成；•加强纪律执行，建立健全廉政监督体系，对廉洁行为进行表彰和奖励；•建立廉政风险防控机制，对学校各个环节实施风险评估和预警，预防廉政风险的产生。
3. 廉政文化建设效果通过以上的廉政文化建设措施的落实和推行，XX中学取得了显著的成效：•教师廉政意识增强，树立了良好的师道尊严，教书育人的责任感进一步加强；•学生诚信意识明显提高，学术道德与学风得到了极大的改善；•廉洁教育深入推进，形成了广泛的校园风气，养成了一批遵纪守法、廉洁自律的优秀学生；•学校管理水平全面提升，充分发挥了廉政文化建设作为管理创新的推动力。
三、示范点申报依据根据《中小学干部教师廉洁从教行为准则》等相关规定，XX中学的廉政文化建设基于以下依据：1.遵守法律法规和校纪校规的要求；2.加强教职工廉政教育和业务培训；3.弘扬优秀教师榜样，宣传和推广良好的师德形象。
四、示范点申报内容XX中学作为廉政文化建设示范点，将充分展示以下方面的优势和成果：1. 校园廉政文化建设•廉政准则制定和落实情况；•廉政监察机构和队伍建设；•反腐倡廉专题教育活动；•校园廉洁文化设施设置和宣传。
2. 学生廉洁教育•学生廉洁教育课程设置和推广；•学生廉洁行为典型案例宣传；•廉洁文化活动组织和举办。
XX中学廉政文化建设示范点申报材料 (2)
XX中学廉政文化建设示范点申报材料一、背景介绍XX中学是一所位于XX市的优秀中学，创办于19XX年，至今已有数十年的办学历史。
作为一所有着深厚文化底蕴和良好传统的学校，XX中学一直致力于廉政文化的建设和推广，旨在培养廉洁、正直的社会主义建设者和接班人。
在多年的努力下，学校需要通过申报示范点的方式进一步推进廉政文化的深入发展和落地实施。
二、申报目的通过申报XX中学为廉政文化建设示范点，旨在借鉴和推广学校多年来在廉政文化建设方面取得的经验和成果，希望能够通过示范点的建设，进一步深化廉政文化在学校中的推广和普及，提高师生的廉政意识，倡导廉洁学风和正直行为，为社会主义建设培养更多优秀人才。
三、示范点申报内容1. 廉政文化教育XX中学将增设廉政文化教育课程，该课程将纳入学生的必修课程之中，培养学生的廉洁意识和道德观念。
同时，学校将邀请廉政专家和公务员等到校举办廉政讲座，加深学生对廉政的认识和理解。
此外，学校将定期组织廉政教育活动，包括举办廉政主题班会、组织廉政演讲比赛等，引导学生从小树立正确的价值观和行为规范。
2. 廉政文化宣传XX中学将在校园中设置廉政文化宣传牌和廉政墙，以图文结合的方式宣传廉政理念和典型案例。
学校还将利用校园广播、校内电子屏幕和学校网站等多种媒体手段，定期发布廉政文化的宣传信息，提高学生对廉政文化的认知度和关注度。
此外，学校还将组织廉政文化知识竞赛和廉政故事分享活动，进一步加强廉政文化的宣传和普及。
3. 廉政文化建设活动为了进一步加强廉政文化的建设，XX中学将举办一系列廉政文化建设活动。
这些活动包括廉政文化展览、廉政培训班和廉政主题演讲等。
学校还将与当地廉政监察机关合作，共同策划并执行廉政文化建设计划，通过丰富多样的活动形式，激发师生的参与热情，加深对廉政文化建设的理解和重视。
4. 示范点建设为了体现XX中学作为廉政文化建设示范点的形象，学校将在校园内设置廉政文化展示区和廉政文化主题图书馆。
廉政文化示范点创建申报材料
廉政文化示范点创建申报材料一、申请单位基本信息1. 单位名称：2. 单位性质：3. 单位地址：4. 邮政编码：5. 联系电话：6. 邮箱：7. 网址（如有）：二、申请单位信用情况1. 单位的成立时间和历史沿革：2. 单位的经营范围及主要业务：3. 单位的注册资金：4. 单位的法定代表人或负责人：5. 单位在过去三年内的财务状况：6. 单位有无相关违纪违法记录：三、单位廉政文化建设情况1. 单位廉政文化建设的重要性和意义：2. 单位廉政文化建设的目标和任务：3. 单位廉政文化建设的主要措施和实施情况：4. 单位廉政文化的主要特点和成效：5. 单位廉政文化建设的核心价值观和理念：四、单位廉政文化示范点创建依据和条件1. 中央和地方相关文件和政策的支持和要求：2. 相关问责和奖惩机制的建立和执行情况：3. 单位廉政文化示范点创建的合理性和必要性：4. 单位廉政文化示范点创建的条件和基础：五、单位廉政文化示范点创建的主要内容和方案1. 廉政文化的内涵和要求：2. 廉政文化的核心价值观和主要内容：3. 廉政文化的组织与实施机制：4. 廉政文化的培训与教育计划：5. 廉政文化的宣传与推广策略：六、单位廉政文化示范点创建的预期效果和评估方法1. 铁山区创建单位廉政文化示范点的预期效果：2. 铁山区创建单位廉政文化示范点的评估方法和指标：七、单位廉政文化示范点创建的时间计划和工作安排1. 单位廉政文化示范点创建的时间计划：2. 单位廉政文化示范点创建的工作安排：八、单位廉政文化示范点创建的资金需求和保障措施1. 单位廉政文化示范点创建的资金需求：2. 资金来源和保障措施：3. 资金使用和绩效评估：九、单位廉政文化示范点创建的承诺和保证1. 单位廉政文化示范点创建的承诺：2. 单位廉政文化示范点创建的保证：3. 单位廉政文化示范点创建的法律责任：以上所述为《廉政文化示范点创建申报材料》，特此申报！日期：年月日单位法定代表人或负责人签字：。
廉政文化示范点创建申报材料
廉政文化示范点创建申报材料近年来，我乡机关以“艰苦奋斗、廉洁奉公、执政为民”为主题，以机关作风建设为重点，以打造一支勤政、廉政、善政的高素质干部队伍为目标，坚持“教育为基础，制度为保证，监督为关键”的工作思路，切实开展机关廉政文化建设，有效增强了机关干部廉洁从政意识。
一、加强组织领导，确立工作目标建立了以乡机关党支部书记为责任人的工作机制，切实把廉政文化建设工作落到实处。
按照《新村乡加强廉政文化建设的实施意见》的要求，进一步明确了廉政文化建设的工作目标及思路，乡机关廉政文化要融入到本乡的社会主义精神文明建设和党风廉政建设全过程，融入到传承垦拓、崇尚绿色、追求卓越的崇明岛精神中。
通过加强廉政文化建设，使乡机关党员干部廉洁从政的思想基础更加稳固，廉洁从政的行动更加自觉，廉洁价值理念更加深入人心，人民群众对党员领导干部廉洁从政的满意度明显上升。
二、建立健全机关党风廉政建设工作制度结合本乡实际，分别制定实施了乡党务政务公开、财务管理、车辆管理、公务接待、政府采购、“三资”管理等制度，严格执行“三重一大”重大事项集体讨论及报告制度、工程建设招投标制度，认真落实一岗双责制度。
严格实行党政班子领导下访联系制度，指导好所联系单位的党风廉政建设工作。
在此基础上，重点抓好责任制检查，坚持党政主要领导定期检查、听取党风廉政建设责任制落实情况及个人廉洁自律情况汇报。
三、抓好干部党风廉政教育一是乡党委中心组坚持每月集体学习制度，并组织中心组成员观看反腐倡廉系列警示教育片。
二是组织机关干部开展学廉、思廉活动。
三是党政班子领导、部门负责人签订《党风廉政建设责任书》。
四是在全乡机关范围内开展党政领导干部选拔任用等规定的专题学习，组织班子成员、中层党员干部、村、企、事业单位班子成员进行《廉政准则》知识测试。
四、拓展机关廉政文化建设载体一是在文化活动中心制作党风长廊，悬挂反腐倡廉名言警句。
二是开展发送廉政短信和征集反腐倡廉格言警句活动。
廉政文化示范点申报材料
廉政文化示范点申报材料客岁以来，我们在公司纪委的精确带领下，根据市纪委的唆使精神，始终坚定“高入手下手定位、高标准建立、高质量运行”的建立要求，全方位、多层次地展开廉政文化构筑，竭力培养具有期间特征、台南特点、大家特点的廉政文化，经过议定一年来的竭力，获得了初步结果，有力地增进了全场党风廉政构筑工作的深切展开。
紧张有以下特点：、联合思维、加强带领，廉政文化构筑思路明了。
场党政带领班子从进步认识、联合思维入手，在总结多年来党风廉政教诲工作实践的根本上，对展开廉政文化构筑的紧张意义进行了广泛深切的进修评论辩论，强化了认识，构成了共识。
同等觉得廉政文化是企业文化的紧张内容，是对死板廉政教诲方法的一次庞大冲破，是构建惩防系统的紧张办法。
为此，我们把廉政文化构筑作为构建全场惩防系统的紧张载体和重点工程来抓，自动筹划，细致构造，别离订定了《台南盐场廉政文化构筑筹划》和《台南盐场廉政文化构筑履行定见》，并把廉政文化纳入了党的构筑和企业构筑的集体筹划加强带领，做到同步安排、同步筹划、同步履行，建立了部分分工责任制和和谐集会轨制，构成了党政工团齐抓共管、本能机能部分密切互助、党内党外互促联动的工作机制。
场党委、行政高度珍视廉政文化构筑工作，屡次召开专题集会探讨廉政文化构筑，在财力、物力、人力上赐与大力大举赞成，包管了廉政文化构筑工作的顺利展开。
2、凸起重点、拓展范畴，廉政文化氛围浓厚展开“争当诚信员工，争创诚信企业”活动，在全部职工中强化诚信教诲，特别是要求场和基层单位带领班子成员，必须诚信履行四大规律，做诚笃守信的领祖先。
展开廉政文化进基层活动。
为全场副科级以上干部建造了耿介自律警言警句桌卡，向全场党员干部印发了《廉政果然信》在党员活动室和职工俱乐部建立了“廉政读书角”，为基层单位联合定购廉政杂志和册本。
展开廉政文化进社区活动。
在场老年文化活动中间建立“廉政读书角”；在职工栖身区张贴廉政标语，吊挂廉政横幅，在职工栖身区建立了监督举报信箱，公告果然了揭发德律风，聘请了党风廉政监督员和信访信息员。
村廉政文化示范点申报材料
村廉政文化示范点申报材料尊敬的相关部门：我谨代表XXXX村向贵部门申报村廉政文化示范点的称号，并附上申报材料，敬请审阅。
一、申报单位基本情况1.单位名称：XXXX村人民政府2.申报单位性质：农村村级组织3.单位地址：XXXX省XX市XX县XXXX村4.单位联系人及联系方式：姓名：XXX联系电话：XXX邮箱：XXXX二、村廉政文化示范点建设情况1.建设背景随着社会的进步和村民意识的提高，廉政文化建设成为了现代农村治理的重要内容之一。
为适应村级权力运行规范和村基层作风建设的需要，XXXX村积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，通过创建村廉政文化示范点，希望能够通过潜移默化的方式，加强村民对廉政的认知，倡导廉洁自律，树立诚信意识，推动村级治理的规范化和现代化。
2.建设目标（1）宣传教育：通过建设村廉政文化示范点，开展系列廉政教育活动，提高村民的廉政意识，增强诚信自律的观念。
（2）规范管理：推动村级权力运行规范化，建立健全廉政防控体系，增强村居自治能力，打造廉洁、和谐、富裕的美丽乡村。
（3）促进发展：通过廉政文化的引领，激发村民的创业热情，吸引外来资金和人才，推动村集体经济的持续发展。
3.建设内容（1）廉政教育宣传：通过张贴宣传栏、发放廉政宣传资料等方式，向村民宣传廉政文化知识，普及党纪国法，提高村民的廉政素质。
（2）廉政文化创作：组织村民参与廉政文化创作，开展诗歌、书法、摄影等活动，培养村民良好的审美情趣，形成良好的道德风尚。
（3）廉政活动开展：组织丰富多样的廉政活动，如廉政讲座、廉政电影放映、廉政知识竞赛等，引导村民树立廉政意识，增强廉洁自律的观念。
4.建设成果（1）村民廉政意识的提高：经过建设，村民的廉政意识得到了显著提升，对违法违纪行为有较高的识别能力，能够依法维护自己的权益，参与村级事务的管理。
（2）村集体经济的稳步增长：通过廉政文化建设，村集体经济获得了长足的发展，吸引了大量的外来投资和企业，村民的收入得到较大的提高。
廉政文化示范点创建申报材料
廉政文化示范点创建申报材料尊敬的XXX先生/女士：我代表XXXX单位，拟向贵单位申报廉政文化示范点的创建。
为了更好地推动廉政文化建设，加强职业道德和道德风险管理，我们精心准备了以下申报材料，望贵单位审核后能给予支持和指导。
一、基本情况1. 申请单位基本情况(1) 单位名称：XXXX(2) 组织机构代码：XXXX(3) 法定代表人/主要负责人：XXX(4) 联系电话：XXX(5) 地址：XXX2. 申请单位简介申请单位成立于XXXX年，是一个拥有XX人的XX性质的组织。
多年来，我们一直注重廉政建设与职业道德的提升，为员工营造了良好的工作环境和秉公用权的文化氛围。
3. 廉政文化示范点的建设目的与意义我们希望通过申报廉政文化示范点，进一步推动廉政文化建设，加强职业道德和道德风险管理，培养员工遵纪守法的意识和责任感，提高员工的廉政素质和职业道德水平，构筑廉洁高效的工作环境。
二、建设计划1. 建设目标(1) 建立健全的廉政文化制度体系，形成以廉洁自律为核心的职业道德规范。
(2) 培养员工的廉政意识和风险防控能力，提高员工的廉政素质和道德水平。
(3) 加强廉政文化宣传教育，形成良好的工作风气和方正公正的职业态度。
2. 建设内容(1) 建立廉政文化制度体系。
制定和完善廉政文化相关制度和规章制度，明确责任和权力，保障制度的有效执行与落实。
(2) 加强廉政宣传教育。
通过组织廉政文化培训、宣传活动、警示教育等方式，加强员工的廉政意识和风险防控能力，引导员工秉公用权，保持廉洁从业。
(3) 建立廉洁从业考核机制。
建立廉政考核制度，将廉洁从业纳入员工绩效考核体系，公正评价员工廉政表现和职业道德素养。
(4) 加强廉政文化建设的监督与管理。
设立廉政工作专责部门或职能部门，建立廉政文化建设的监督和管理机制，确保廉政文化建设的长效运作。
3. 建设阶段与时间计划我们拟将廉政文化示范点的建设分为三个阶段进行：(1) 第一阶段：制定廉政文化制度体系、开展廉政宣传教育，预计耗时XX个月。
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廉政文化示范点创建申报材料
近年来，我乡机关以“艰苦奋斗、廉洁奉公、执政为民”为主题，以机关作风建设为重点，以打造一支勤政、廉政、善政的高素质干部队伍为目标，坚持“教育为基础，制度为保证，监督为关键”的工作思路，切实开展机关廉政文化建设，有效增强了机关干部廉洁从政意识。
一、加强组织领导，确立工作目标
建立了以乡机关党支部书记为责任人的工作机制，切实把廉政文化建设工作落到实处。
按照《新村乡加强廉政文化建设的实施意见》的要求，进一步明确了廉政文化建设的工作目标及思路，乡机关廉政文化要融入到本乡的社会主义精神文明建设和党风廉政建设全过程，融入到传承垦拓、崇尚绿色、追求卓越的崇明岛精神中。
通过加强廉政文化建设，使乡机关党员干部廉洁从政的思想基础更加稳固，廉洁从政的行动更加自觉，廉洁价值理念更加深入人心，人民群众对党员领导干部廉洁从政的满意度明显上升。
二、建立健全机关党风廉政建设工作制度
结合本乡实际，分别制定实施了乡党务政务公开、财务管理、车辆管理、公务接待、政府采购、“三资”管理等制度，严格执行“三重一大”重大事项集体讨论及报告制度、工程建设招投标制度，认真落实一岗双责制度。
严格实行党政班子领导下访联系制度，指导好所联系单位的党风廉政建设工作。
在此基础上，重点抓好责任制检查，坚持党政主要领导定期检查、听取党风廉政建设责任制落实情况及个人廉洁自
律情况汇报。
三、抓好干部党风廉政教育
一是乡党委中心组坚持每月集体学习制度，并组织中心组成员观看反腐倡廉系列警示教育片。
二是组织机关干部开展学廉、思廉活动。
三是党政班子领导、部门负责人签订《党风廉政建设责任书》。
四是在全乡机关范围内开展党政领导干部选拔任用等规定的专题学习，组织班子成员、中层党员干部、村、企、事业单位班子成员进行《廉政准则》知识测试。
四、拓展机关廉政文化建设载体
一是在文化活动中心制作党风长廊，悬挂反腐倡廉名言警句。
二是开展发送廉政短信和征集反腐倡廉格言警句活动。
三是为每位党员干部制作了一句勤廉座右铭，置于办公桌，提醒党员干部言行一致，表里如一。
四是积极探索实践廉政文化向民俗文化渗融新路径，把廉政文化嵌入民俗文化，以喜闻乐见的活动来宣传廉政文化，达到教育人、感化人的目的，不断增强人们的廉政意识。
每逢元旦、春节等重大节日，乡纪委都会向乡村两级干部发送廉政祝福短信，提醒大家过节不忘廉；在元宵节制作廉政谜语掺入猜灯谜活动中；此外还组织开展清明节“廉政文化”主题踏青游、端午节廉政知识竞赛、编演廉政文艺节目等活动，这些活动以民俗文化为载体，不仅丰富了广大干部群众的精神文化生活，更推动我乡机关廉政文化建设不断向纵深发展。
五、深入开展廉政文化主题活动一是开展“诺廉大签名”活动，全乡70
名机关、企事业单位人员和村干部人人作出年度承诺，自觉执行廉洁自律的各项规定。
二是开展“争做勤廉好干部”活动。
三是围绕机关作风建设，开展作风建设主题月活动，实施作风建设“星火工程”。
四是开展“创建文明科室”活动。
五是结合“创先争优”活动，通过走访、座谈、调研，听取在党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，落实整改并形成长效。
六是开展“双结对、三联系、三服务”实践活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。