检验科各种制度
检验科工作制度、人员岗位职责(4篇)
检验科工作制度、人员岗位职责检验科工作制度和人员岗位职责是确保检验科工作规范、高效运转的重要方面。
下面将以____字对检验科工作制度和人员岗位职责进行详细介绍。
一、检验科工作制度1. 工作时间制度在检验科中，通常会采用固定工作时间制度，即每天早上8点到下午5点为工作时间，中间有一个小时的午餐休息时间。
在休息日，根据实际工作情况，可能需要值班或轮班。
如果需要加班，根据公司的规定，会有额外的加班补贴或调休的安排。
2. 假期制度根据国家和公司的规定，检验科的员工享有年假、病假、婚假、产假、丧假等假期。
具体的假期天数和办理手续需要根据公司的规定进行操作。
3. 职业道德和纪律要求在检验科工作中，员工需要遵守职业道德和纪律要求，包括但不限于以下几点：- 严格遵守工作纪律，按时完成工作任务；- 保守工作秘密，不得泄露与工作相关的机密信息；- 与同事之间保持良好的沟通和合作；- 尊重同事和上级的权威，遵守公司的规章制度；- 对待工作认真负责，不随意调换或离开工作岗位；- 爱护公司的财产和设备，遵守公司的用电用水等规定；- 不从事与工作无关的违法活动。
4. 安全制度在检验科工作中，安全是非常重要的方面。
为了确保员工的安全，需要遵守以下几点安全制度：- 检验科的员工需要听从安全培训，学习和了解检验设备操作的安全规范；- 坚决执行对不安全行为的制止和纠正；- 遵守设备安全操作规程，正确使用和保养检验设备；- 收到出现事故或危险情况时，及时向上级报告，并采取相应的应急措施。
5. 质量控制制度在检验科工作中，质量控制是至关重要的。
为了确保检验结果的准确性和可靠性，需要遵守以下几点质量控制制度：- 严格按照检验标准和方法进行测试，确保测试过程的准确性；- 检验过程中需要使用标准品进行校准和比较，确保仪器的准确性；- 做好数据的记录和保存，保证数据的可追溯性；- 定期进行设备的维护和保养，确保设备的正常运行状态；- 及时处理测试过程中出现的问题和异常情况。
检验科科室管理制度
检验科科室管理制度一、制度目的本制度的目的是规范检验科室的日常管理和工作流程，确保检验工作的准确性、可靠性和有效性，提高医疗服务质量和安全水平。
同时，制度着眼于人性化管理，关注科室员工的工作、生活和健康，促进科室的良性发展和员工的全面发展。
二、适用范围本制度适用于医院检验科室内的全体工作人员，包括检验医师、技术人员、助理和实习生等。
三、基本原则1.严格遵守国家相关法律法规和医疗质量控制标准，保证检验结果准确、可靠和及时。
2.实行细致的管理和严格的纪律，确保工作规范、缜密和有序。
3.按照人性化管理理念，尊重员工权利，关注员工工作和生活需求，提高员工工作积极性和创造力。
4.推行科学管理，不断完善流程、提高效率和服务水平，为患者提供最优质的医疗服务。
四、管理体制1.负责人：医院领导或专家担任检验科主任，负责科室全面管理和相关工作。
2.职责分工：主任负责科室的整体规划、组织管理和协调工作，技术人员负责检验项目操作、结果判读和技术问题解决，助理负责器材、试剂的管理和设备维护保养，实习生负责辅助工作和学习培训。
3.工作机制：科室每年制定工作计划和目标，并依据实际情况进行调整和完善。
科室每月召开一次全体会议，总结上月工作情况，安排下月工作计划，汇报科室业务发展、人员调整等相关情况。
五、工作流程1.样本接收：将送检标本接收并登记，区分不同类型和数量，按照检测标准进行操作。
2.样本制备：根据标本类型和检测项目，进行预处理、离心、分离等操作，制备样本后录入计算机系统。
3.技术操作：根据项目要求进行技术操作，如试剂加入、进样、反应等过程。
技术操作人员需熟悉各类检测仪器的使用方法，按照操作要求进行检测。
4.结果判读：对检测结果进行分析和判断，必要时可进行二次检测或测序，确认结果后录入计算机系统。
5.数据统计：将检测结果和相关数据录入电脑程序，进行数据处理和统计，生成报告和诊断结果。
6.报告审核：由技术负责人对数据和报告进行审核和核对，如有错误或疑问需及时改正或商议处理。
医院检验科工作制度
医院检验科工作制度
是为了保证检验工作的质量和效率，规范检验人员的工作行为和责任。
以下是一些常见的医院检验科工作制度：
1. 工作时间：医院检验科通常需要提供全天候的服务，因此工作时间一般按班轮岗制进行安排，包括早班、中班和晚班。
具体的排班安排根据科室需求和人员情况来确定。
2. 排班制度：医院检验科会根据工作量、人员配备和服务需求来制定排班制度。
一般来说，排班制度会定期轮岗，确保检验科能够提供连续不间断的服务。
3. 工作内容：医院检验科工作内容包括标本接收、样本分析、结果录入和报告发放等。
在完成这些工作时，检验人员需要遵循相应的操作规范和操作流程，确保结果的准确性和可靠性。
4. 质量控制：医院检验科会制定一系列的质量控制措施，包括校准和质控标本的使用、设备维护和校准、常规质量控制测试等，以确保检验结果的准确性和可靠性。
5. 保密制度：医院检验科涉及到患者的个人隐私信息，因此需要严格遵守保密制度。
检验人员需要保证患者信息的保密性，不得将患者信息泄露给未授权的人员。
6. 素质要求：医院检验科要求检验人员具备一定的专业知识和技能，包括熟悉常见检验项目、操作仪器的能力、解读结果的能力等。
同时，检验人员需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。
这些工作制度旨在确保医院检验科的工作能够高效、准确地完成，为临床医疗提供可靠的检验结果和服务。
检验科安全管理制度(六篇)
检验科安全管理制度1.医院检验科必须定期检查安全制度的执行情况，并经常进行安全教育。
2.各种电器设备，如电炉、干燥箱、保温箱等仪器，由专人保管，并建立仪器卡片。
3.工作人员在实验室禁止吸烟、吃零食，保护环境卫生，做好个人防护。
4.专人保管强酸、强碱试剂，并严格进行出入库登记。
5.普通化学试剂库设在检验科，要专人负责，并定期进行试剂相关检查。
6.上班时检查科室有无异常，下班前检查仪器、电源是否关好，并关闭好门窗。
每日安全情况检查由值班人员负责，有不安全现象应立即报告医院保卫科。
7.检验科主任为实验室安全责任人。
实验室安全管理流程l工作人员和实验室安全的一般要求1.1吸烟实验室工作区内绝对禁止吸烟。
点燃的香烟是易燃液体的潜在火种；香烟、雪茄或烟斗都是传染细菌和接触毒物的途径。
1.2食物、饮料及其它实验工作区内不得有食物、饮料及存在“手接触可能的其它物质。
实验室工作区内的冰箱禁止存放食物。
食物应放置在允许进食、喝水的休息区内。
1.3化妆品实验工作区内禁止使用化妆品或进行化妆，并建议经常洗手的实验人员使用护手霜。
1.4眼睛和面部的防护处理腐蚀性或毒性物质时，须使用安全镜其它保护眼睛和面部的防护用品。
但允许面罩或工作人员在实验室的危险区内不要佩戴隐形眼镜，除非同时使用护目镜或面罩。
使用、处理能够通过粘膜和皮肤感染的试剂，或有可能发生试剂溅溢的情况时，必须佩带护目镜、面罩或面具式呼吸器。
1.5服装和个人防护装备除要求符合实验室工作需要的着装外，工作服应干净、整洁。
所有人员在各一实验区内必须穿着遮盖前身的长袖隔离服或长袖长身的工作服。
当工作中有危险物喷溅到身上的可能时，应使用一次性塑料围裙或防渗外罩。
有时还需要佩戴其它防护装备如：手套、护目镜、披肩或面罩等。
个人防护服装应定期更换以保持清洁，遇被危险物品严重污染，则应立即更换。
盛放被污染的实验服和工作服，应用合适的、有标识并能防渗的包装。
清洗时应用足够高的温度和足够长的时间以获得良好的去污效果。
检验科消毒隔离制度
检验科消毒隔离制度一、目的为了确保医疗质量，防止交叉感染，保障患者和医务人员的健康，根据国家中医药管理局《中医病院感染管理规范》和本医院感染管理要求，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于检验科所有工作人员、患者及家属。
三、消毒隔离原则1. 严格执行无菌操作规程，防止微生物的传播。
2. 按照不同区域的功能和风险，采取相应的消毒、隔离措施。
3. 定期对环境、设备、物品进行消毒，保证消毒效果。
4. 加强生物安全防护，防止病原体的释放和传播。
四、具体措施1. 工作人员管理(1) 工作人员进入工作区域必须穿戴整洁的工作服、帽子、口罩、手套等防护用品，必要时穿隔离衣、鞋套、戴防护眼镜或面罩。
(2) 工作人员在工作中应严格执行手卫生规范，做到勤洗手、戴口罩、手套等。
(3) 工作人员应定期接受感染控制知识和技能的培训，提高感染防控意识。
2. 环境管理(1) 检验科应合理划分清洁区、半污染区和污染区，明确各区域的职能和界限。
(2) 清洁区包括值班室、仓库等，应保持环境整洁，定期消毒。
(3) 半污染区包括血库、微生物室缓冲间等，应采取相应的消毒、隔离措施。
(4) 污染区包括体液室、临检室、生化室、微生物室、采血室等，应严格执行消毒、隔离制度。
3. 设备及物品管理(1) 检验设备及物品应按照使用频率和风险等级进行分类，采取相应的消毒、隔离措施。
(2) 检验设备应定期进行维护、保养，保证设备性能良好。
(3) 检验物品应严格按照有效期和使用说明书进行使用，保证物品质量。
4. 标本管理(1) 标本应严格按照操作规程进行采集、运输、储存和处理，防止标本污染。
(2) 标本容器应具备足够的强度和密封性，避免标本泄漏和污染。
(3) 标本处理过程中产生的废弃物应严格按照生物安全管理要求进行处理。
五、监督与考核1. 检验科应设立专门的感染管理小组，负责本科室的感染管理工作。
2. 感染管理小组应定期对消毒隔离制度执行情况进行检查、评估，发现问题及时整改。
门诊部检验科规章制度
门诊部检验科规章制度《门诊部检验科规章制度》门诊部检验科是医院重要的临床科室之一，其规章制度的完善与执行对于医疗质量和患者安全至关重要。
以下是门诊部检验科规章制度的相关内容：一、职责分工门诊部检验科负责门诊患者的各类实验室检验工作，包括常规生化、血液、尿液、微生物等检验项目。
各项检验人员应按照职责分工进行工作，保证检验结果准确可靠。
二、检验质控门诊部检验科必须严格执行检验质量控制制度，包括设定合理的检验标准、严格的标本采集和保存规定、仪器设备的维护和校准等。
所有检验人员必须严格遵守质控规定，确保检验结果的准确性和可靠性。
三、标本管理门诊部检验科要求对标本的采集、标记、运输、保存等过程进行标准化管理，确保标本的完整性和准确性。
此外，对于有传染病史或特殊传染病的患者，要进行相应的标本管理和处理，避免交叉感染的风险。
四、安全防护门诊部检验科要求所有检验人员严格遵守安全防护规定，包括穿戴相应的防护服、戴口罩和手套等。
对于有可能接触有害物质的工作环境，要进行特殊的防护措施，确保检验人员的安全。
五、信息录入门诊部检验科要求对检验结果的信息录入和存储进行规范化管理，确保检验结果的准确记录和可查询性。
对于特殊项目的检验结果，要进行特殊标注和备份，以备不时之需。
六、突发事件处理门诊部检验科要求针对各种检验过程中的突发事件，制定相应的应急处理方案，包括标本丢失、设备故障、检验结果异常等情况，保证及时有效的处理和报告。
以上规章制度是门诊部检验科的基本管理要求，有效的执行和监督对于门诊工作的顺利开展和患者安全至关重要。
希望门诊部检验科的全体工作人员能够严格遵守和执行相关规章制度，为医院的医疗质量和患者安全保驾护航。
医院检验科仪容管理制度
一、总则
为了提高医院检验科工作人员的整体形象，树立良好的职业形象，保障医疗质量和患者满意度，特制定本制度。
二、仪容要求
1. 工作人员应着装整洁、得体，佩戴工作牌，保持良好的个人卫生。
2. 女性工作人员应穿着端庄的护士服，头发束起，不佩戴过于夸张的首饰。
3. 男性工作人员应穿着整洁的护士服，头发梳理整齐，不佩戴过于夸张的首饰。
4. 所有工作人员在岗位上应保持仪容整洁，不得留长指甲、涂指甲油。
5. 工作人员应保持良好的站姿、坐姿，不得随意倚靠、打闹。
三、仪态要求
1. 工作人员应保持微笑服务，对待患者和同事态度和蔼可亲。
2. 与患者沟通时，应使用礼貌用语，耐心倾听患者诉求，给予正确指导。
3. 工作人员应保持良好的精神状态，不得在岗位上玩手机、聊天等与工作无关的
行为。
4. 工作人员应积极参与科室培训，提高自身业务水平和综合素质。
四、仪容检查与考核
1. 科室每月进行一次仪容检查，对不符合要求的员工进行提醒和纠正。
2. 对连续两次不符合仪容要求的员工，进行通报批评，并纳入绩效考核。
3. 对在仪容方面表现突出的员工，给予表彰和奖励。
五、特殊情况处理
1. 因工作需要，工作人员需穿着其他服装时，应保持整洁、得体，符合医院形象。
2. 特殊岗位（如实验室、无菌室等）的工作人员，应遵守相应岗位的仪容要求。
六、附则
1. 本制度自发布之日起执行，科室工作人员应认真学习并严格遵守。
2. 科室可根据实际情况对制度进行修订，报医院相关部门审批后实施。
3. 本制度由医院检验科负责解释。
检验科各种制度讲课教案
一、检验科工作制度1、认真执行检验技术操作规程，保证检验质量和安全，严格执行查对制度。
2、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本，要妥善保藏。
标本不符合要求者，应重新采集。
3、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发出。
检验结果与临床不符或可疑时，应主动与临床医生联系，重新检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。
4、检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放原处，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。
5、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。
6、检验室应保持清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。
7、建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。
8、配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。
9、应制定检验后标本保留时间和条件，并按规定执行。
废弃物处理应按国家有关规定执行。
10、加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。
二、检验科质量管理制度1、检验科人员必须熟悉本专业质量控制理论和具体方法。
2、制订各项检验的操作手册，生化、临检等检验，一切操作要做到规范化、程序化。
3、对各种仪器，必须定期进行功能及质量检测并标定后使用。
使用合格的检验试剂，定期检查有无过期试剂。
4、应积极开展室内质控，制订相应的措施，做到日有记录、月有小结、年有总结。
有原始记录及质控图。
对检测中出现的失控项目要停止报告，查出原因，针对问题及时采取措施并有记录，然后报告。
三、检验科查对制度1、建立健全查对制度，杜绝医疗事故，减少差错发生。
2、每次检验，检验师应对结果进行复核，并签上姓名。
遇疑难问题，应及时报告科主任。
3、采集标本时：（1）门诊病人：认真查对科别、姓名、性别、年龄、检测项目、标本（质、量）。
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检验科各种制度 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】 检验科急诊检验项目管理规定 1.急诊检验的要求 检验人员接到急诊检验单后，要迅速及时地采集标本，及时进行检验，准确地报告检验结果。检验科可根据急诊工作的实际需要，配备专用急诊检验窗口和相关设备。急诊检验工作在日常工作时间由各实验组完成，值班时间由值班人员完成。 （1）急诊检验由各科临床医师根据急诊病情需要，填写急诊检验申请单，申请单上需注明“急”或盖“急诊”字样章，申请单和标本由护士或健康员急送检验科，检验申请也可用电话等方式告知检验科工作人员。 （2）需由检验科采样的，检验人员接到急诊检验单后，必须在5分钟内将标本采集完毕。门诊血常规标本由检验人员采集，难以行动的病人，由检验人员到床边采集。静脉血由护士采集，脑脊液及各种穿刺液、胃液由医师采集。粪便、尿液等由护士或健康员连同检验单一起送至检验科。 （3）标本管理员或检验人员接到标本后，必须先检查检验标本是否符合要求，而后进行检验；特殊紧急样本可直接送交相应实验组进行标识、处理，同时再由标本管理员完成标本的核对、接收、记录等工作。 （4）急诊检验完成并审核结果后，检验人员应立即将检验结果报告送检医师，可电话告知送检病区，由送检病区的护士或医师记录结果，其检验报告单应于当日或次日早上交给送检病区。 2.急诊检验的范围 （1）急诊病人。 （2）门诊中的急、危、重病人。 （3）急诊室观察病人病情突然变化者。 （4）住院病人中病情突变者。 3.急诊检验项目 急诊检验项目由检验科和临床科室根据临床需要共同商定。 （1）血液常规检验：白细胞计数及分类计数，血色素测定，凝血四项测定，3P试验，D-二聚体测定，血型鉴定，血交叉配合试验，疟原虫等。 （2）尿液常规检验：尿蛋白定性试验、尿糖定性试验、酮体测定、尿沉渣镜检、尿胆红素定性试验、尿胆元试验，尿HCG等。 （3）大便常规检验：粪便理学检验、涂片镜检、潜血试验等。 （4）脑脊液及各种穿刺液检验：理学检验、细胞计数及分类计数、蛋白定性等。 （5）生化检验：钾、钠、氯、钙、二氧化碳结合力、糖、肌酐、尿素氮测定，淀粉酶测定，胆碱脂酶测定，AST测定、LDH测定、CK测定、血气分析，脑脊液蛋白、糖、氯化物定量测定等。 （6）免疫学检验：肌红蛋白、肌钙蛋白测定。 （7）胃液、呕吐物等的潜血试验。 （8）其他临床特需项目，由临床科室与检验科主任商定，经同意后可按急诊检验项目处理。 检验科标本管理制度
1、要十分重视检验标本，正确采集、验收、保存、检测，避免错采、错收、污染、丢失，否则，应追究当事人责任。 2、检验标本的采集必须严格按照检验项目的要求，包括容器、采取时间、标本类型、抗凝剂选择、采集量、送检及保存方式等。急诊标本应注明“急”。 3、门诊、急诊病人的血液标本由门诊护士抽取，住院病人的血液标本由病区护士抽取。 4、脑脊液、关节液、体腔液、脓液、前列腺液、阴道分泌物等标本由临床医师留取。 5、尿液、粪便、痰液等标本由医生、护士或检验人员指导、并交待注意事项后，病人自行留取。 6、接收标本严格实行核对制度，包括姓名、性别、年龄、门诊号/住院号、病床号、标本类型、容器、标识、检验目的等，所送标本必须与检验项目相符。不合要求者退回重送。在核对检验标本的同时，应查对临床医生填写的检验申请单是否正确，完整，规范，如有不符要求者，应予退回，要求在纠正以后，再予接收。 7、所有拒收或退回标本均应在登记本上登记，登记内容包括：病人姓名、病区、床号、送检医师、送检项目、拒收(退回)原因、拒收时间、经手人等。 8、住院病人标本的运送工作一律由病区护工负责，原则上不接受住院病人或家属自行送检的标本。 9、急诊检验标本要及时采集、核对、检验、报告。检测后的各种标本，应保存一定时间。尤其是脑脊液、心包积液、胸腹水液、胃液等标本，检验后应保存一周，以备查对。 10、向外单位送检或接收外单位送检的标本应专人负责并有专门记录。 11、候检标本保存的前提是不影响检测结果，所有因放置时间过长可影响检测结果的项目（如血糖、血钾）不允许作为候检标本保存。候检标本的保存条件视检测项目的不同而定。候检标本的保存由各实验室项目检测者负责。 12、除尿液和粪便标本外，其他标本检查完毕后，一律置冰箱保存3天才能弃去。 13、保存的标本在临床医师或患者要求的情况下可以对其检测结果重新复查。 14、保存到期的标本集中放置丢弃在黑色胶袋中，密封后由工人送到医院医疗垃圾集中点统一处理。 15、对使用完毕的细菌培养基，回收使用的要高压灭菌后进行洗刷，一次性的细菌培养基按一般医疗垃圾处理。 检验科质量保证制度 1．要求采集标本；接收标本时，必须核对检验申请单病人信息和标本上的所有信息，检查所抽标本是否合格，如抽标本时间、部位、标本量、是否需要抗凝、血与抗凝剂比例是否正确。 2．仪器保养、维护制度：仪器必须按规定进行定期、不定期保养和维护，记录保养时间、内容、保养人。 3．仪器操作培训制度：仪器使用前，由组长组织进行上岗前培训和考核，合格后才能按要求进行独立操作。 4．仪器定标、质控制度：定期进行定标，每天进行室内质控，记录结果，分析失控原因，记录处理对策，定期进行室间质控。 5．标本编号制度：按各室要求正确编号。核对标本与申请单是否符合。 6．血清分离制度：避免溶血、试管破裂、编号涂抹不清。 7．申请单信息输入制度：正确、完整输入病人信息、检测项目、标本类型。 8．检验结果复核制度：检查申请单与报告单以及标本之间的信息是否一致，结果与临床诊断是否符合，结果之间是否符合，不符合者应记录、复查。 9．急诊、高度异常结果报告制度：及时报告临床科室、高度异常结果复查后，报告临床科室，并有记录。 10．岗位责任制度：岗位职责分明。调岗或离岗必须经组长或科主任同意，组长须经科主任同意。 11．检验单发送制度：及时、准确发送检验报告单。 12．医疗纠纷处理制度：医疗纠纷发生时，必须尽快提出处理方案，以减少对病人的伤害，记录整个过程。 检验科仪器管理制度
一检验仪器应由专人负责，并制订操作规程。 二、检验人员必须具有高度的责任心，上机前应经操作培训，熟练掌握仪器性能，严格遵守仪器的操作规程，正确地进行操作。自动分析仪器运行参数的设置应规定权限，不得随意或私自更改。 三、每天检测前应检查仪器是否完好、功能是否正常。操作中若发现异常或故障，应及时报告设备科检修，不能擅自乱动、乱修。使用后须检查仪器并恢复原位。清理好试剂瓶、操作台，写好使用、维护、修理记录。 四、按照仪器使用说明和操作规程做好日常维护工作，努力延长仪器的使用寿命。 五、进修、实习人员要在带教老师的指导下使用仪器，不得任意操作。指导教师必须严格带教、监督，避免意外情况发生。 六、做好仪器的安全、清洁工作，严禁在仪器室内吸烟、进食或接待客人。外来参观人员须经科领导同意后才可接待。 七、选购仪器应由医院领导、科主任及专业人员经多方考察后，按正常渠道进货，并组织验收，培训人员，建立仪器档案，登记入账。 八、带有微机配置的仪器，不得运行与本机工作无关的软件，不得在电脑上玩游戏。 九、主任要经常了解、检查仪器情况，发现问题及时解决。 检验科试剂管理制度 一、各专业实验室负责人要根据实际需要，以保证检验质量和节约开支为原则，有计划地申购试剂，并尽量使用与仪器配套的专用试剂。申购所需试剂应经科主任及有关部门审批。 二、确定专人负责试剂管理，协助科主任做好试剂的申购、登记入库、领发、保管、清点盘存、报废等工作，做到帐册、实物相符。即将用完的试剂要有记录，及时申请补购。 三、试剂进货应做到来源渠道正规，货物优质、有效，有批准文号、生产日期及供货单位的营业执照复印件。试剂进货时要有验收人签名。发票须经科主任或顺位规定签字人签名后方可报销。 四、各专业实验室负责人要做好试剂的申购、使用、保存、检查工作，谨防变质、过期和浪费。如有异常发现，应及时处理。要做好记录。 五、所用试剂要有瓶签，按不同要求分类保管：需要冷冻、冷藏保管的试剂应保存在低温冰箱或普通冰箱内，并经常检查冰箱温度；剧毒药品由两人负责保存于保险箱内，并有使用记录及双签名；易燃、易爆品要远离水源、火源，存放于安全的沙滩内；强酸、强碱试剂要单独妥善保存。 六、需自配的试剂要经校正，记录校正结果、时间、配制量及配制人。 检验报告单审核发放制度
一、检验完毕，应认真核对所检标本、检验结果与病人姓名是否一致，无误后方可填写检验报告单，并做好记录工作。 二、报告单书写应字迹清晰、无错别字、内容准确规范，不得涂改，签名要能辨认。 三、进修、实习人员无签字权，也不得代替带教老师签发报告单。 四、各工作室的报告单每日应由组长（组长不在应指定他人代替）进行审核，发现问题，及时纠正；检验结果可疑时应进行复检，不得草率发出。 五、审核过的报告单，应由专人放入消毒柜，每日下午进行集中消毒处理后，负责送往个临床科室。 六、科主任应定期（每周1—2次）抽查检验报告单，并做好记录，进行讲评，对不合格的报告单按照《综合目标考核办法》扣罚。 危急值报告制度
1、临床检验实验室应根据我院就医患者情况，特制定出适合本单位的“危急值”报告制度。 2、“危急值”报告有规定的可靠途径，检验人员能为临床提供咨询服务，重点是急诊科、手术室、各类重症监护病房等部门的危急重症患者。
3、“危急值”项目可根据本院实际情况认定，至少应包括有电解质、血糖、血气、血、尿淀粉酶、白细胞计数、血小板计数、凝血酶原时间、活化部分凝血活酶时间等。 4、有医学决定水平的检验数据定义为检验危机值及重要结果。 5、检验工作人员在检验活动中必须熟练掌握所在岗位的危机值水平，并在实际操作中进行监控。